10/06/06 11:19:19 O
新人賞の子カワユス
450:名無しさん
10/06/06 11:53:55 0
444＝しっ シッ 死～ぅ
上げ底
451:名無しさん
10/06/06 17:19:07 0
まったく悪くないのやつらが、なんで茄子を減らされるんだ。
452:名無しさん
10/06/16 17:27:16 0
>>451
悪いのが先だから
453:名無しさん
10/06/19 17:08:06 0
やる気ぜんぜんなし
454:名無しさん
10/06/20 14:42:10 0
上はいい加減なことばかりして、この有様だ。
455:名無しさん
10/06/25 19:40:34 0
>>454
将軍さまどったの?
456:名無しさん
10/06/25 22:41:42 0
引退です
457:名無しさん
10/06/27 05:03:13 0
3季連続だから引退料も無しか
458:部外者
10/06/28 01:42:42 0
サラリーマンというしくみ自体、壊れかかってるよ。
459:名無しさん
10/06/28 20:10:32 0
一族系塁淘汰されるんだろうな
460:名無しさん
10/06/28 23:06:40 0
例えば？
461:名無しさん
10/07/13 19:38:01 0
末期の組織で目に付く症状は、組織のルールの瑣末化(些細なこと）である。
確かに、組織のリーダー達は、組織に問題があることは認識している。ところ
が、きちんと現場の様子をみる、ということは決していない。その代わりに
、瑣末化されたルールの徹底によって、危機を乗り切ろうとする。すなわち
、一々報告書を作成しなさいとか、報告書にはこれこれを盛り込まなくては
ならない、とか、いつ誰に提出しなくてはならないなどと現場に押し付ける
ルールを細々と決める。現場は一層大変になる。一方、言い出したリーダー
の手間が増えることはない。なぜなら、すべて現場が担当するからである。
そういう報告書を作成することがどういう改善につながるか、ということも
問われることはない。
462:名無しさん
10/07/13 19:39:34 0
末期の組織では、富める者が一層富むような、バランスを欠く人事が
行なわれる。例えば、平取締役だった管理職が、さしたる業績もなく
常務に昇進する。軍隊では、中将が大将に昇進する。その一方で、現
場で頑張る担当者は、不況の煽りで、減俸になったりする。要するに
組織の上位メンバー内でお手盛り人事なのである。
463:名無しさん
10/07/13 19:41:42 0
末期の組織では、業績が悪化しても、目標達成度を追求れるのは現場
の担当者だけである。その上位管理職が責任を問われることはない。
目標が達成されないと、現場の担当者は、ひどい減俸になったり、リ
ストラされたりする。
末期の組織では、業績が悪化することで、経費節約がさかんに叫ばれ
る。しかし、上位管理職の無駄な出張や意味のない長い会議が問題に
されることはない。そういう管理職が、鉛筆一本の無駄も許されない
などというので、現場の担当者は、ひたすら呆れる。
末期の組織では、コンプライアンス遵守を声高に叫ぶ者が出てくる。
それに表立って誰も反論できない。建前上正しいからである。しか
し、コンプライアンス遵守の名の下に、効率も経費も無駄になってい
ることを多くの人が気付くのだが、指摘されることはない。コンプラ
イアンス遵守が重要でないのか、と非難されるからである。
464:名無しさん
10/07/15 23:25:49 0
末期の組織では、責任はすべて現場に降ろされる。それをすばらしいことと
誤解してはいけない。なぜなら、裁量は与えられないからである。自由裁量
がなく、ただうまくいかないときの責任だけがくる。重い。
末期の組織では、重要な判断事項が決定されないで放置される。そのための
会議は空しく時間がすぎていく。決めようとすると、必ず、こういう場合は
どうなるのかと指摘する輩があらわれ、その責任を誰も取りたくないので、
結論はさらに先延ばしにされる。一方で、瑣末なルールはどんどん決められ
担当者に指示される。
末期の組織では、トップの無謬性が仮定される。宗教の教祖のように、そこ
にチャレンジする者はいな。
465:名無しさん
10/07/15 23:27:50 0
末期の組織は、ある一部の人達にとって、とても心地いい。過度に熟
しきった果実のような香りがある。楽して、それでいて一部の者には
、昇進や昇級がある。会議はサロンとなる。さも重要な役割を担って
いるかのように錯覚することがでる
466:名無しさん
10/07/15 23:29:12 0
末期の組織はそれでも続く。病気の人間が延命措置で生きながらえる
ように組織はなかなか崩壊しない。ＧＭは、ＡＩＧは、金融恐慌がな
ければ、まだ末期の組織として続いていた。決定打がこないと組織は
なかなか崩壊しない。さもなくば、極めて緩慢に死を迎えるのである。
467:名無しさん
10/07/18 23:52:59 0
ご不便をおかけすんじゃねーよ
468:名無しさん
10/07/21 19:34:18 0
>>46
連休中ご迷惑お詫び隊いたろうが
469:名無しさん
10/07/22 08:09:08 0
本当に水戸信用金庫って問題が多いの？