08/02/08 11:13:25 0
以前、ホリデーカバーの派遣で大手外資証券で働いたことがあります。
その会社は秘書やアシスタントが休みを取ると、他のアシスタントが
サポートをするわけではなく、必ずカバーの派遣を入れるようです。
時給も高めでマニュアルもしっかりしていて、働きやすかったけど
カバーを入れるのはコンプライアンスの面からのようです。
なるべく仕事をオープンにして、不正を防ぐことがバックオフィスの人間に
対しても徹底していました。
でも、これって誰でもできるようになっている分、すぐにクビを切れると
いうことで、長期派遣の人にとっては恐いですよね。
社員・派遣ともに非常に入れ替りが激しいと聞きました。
主婦がカバーで入るには気楽でいいですけど、
長期で考えるのはリスクが大きくてあまりお薦めできません。
でも男性社員の方はとても紳士な人が多かったです。
女性のプロフェッショナルの人たちもとても素敵でした。
いわいる派遣に対しての見下した態度のようなものはありませんでした。
（内心ではどう思っているのかは分かりませんが、表面上はそういう態度はとらず
誰に対しても腰が低いところが真のエリートだなと思いましたよ。）