10/03/15 16:29:28
大学のキャリアセンターの人は会社で採用担当してた人が辞めて学校のキャリア支援やってるんでしょ？
数年前の採用方法と現在の採用方法が全く同じなわけないから
リアルタイムで採用担当やってるキャリカレの方がいいよ☆
>>304
そういうトップダウン式の会社って今はもう古いよ。
これからは新人に仕事を任せるボトムアップ式の会社が主流。
言ったことをきちんとやってくれる人材はもう古いし能力不足。
自分がやりたいと思ったことをやれる会社が伸びるんだよ。
10/03/15 16:29:28
大学のキャリアセンターの人は会社で採用担当してた人が辞めて学校のキャリア支援やってるんでしょ？
数年前の採用方法と現在の採用方法が全く同じなわけないから
リアルタイムで採用担当やってるキャリカレの方がいいよ☆
>>304
そういうトップダウン式の会社って今はもう古いよ。
これからは新人に仕事を任せるボトムアップ式の会社が主流。
言ったことをきちんとやってくれる人材はもう古いし能力不足。
自分がやりたいと思ったことをやれる会社が伸びるんだよ。