09/09/13 13:42:21
労務コンサルって需要は多くないよ。
大企業ならば、人事部や総務部で十分間に合う。
中小企業ならば、税理士を税務の顧問にすることはあるが、
社労士を労務の顧問にすることはまずない。
中小企業が記帳代行の代書屋として社労士を使うことはあるが･･･。
社労士単体ではもうからない。
ＦＰなり診断士なり相乗効果をもたらすものがないとダメ。
09/09/13 13:42:21
労務コンサルって需要は多くないよ。
大企業ならば、人事部や総務部で十分間に合う。
中小企業ならば、税理士を税務の顧問にすることはあるが、
社労士を労務の顧問にすることはまずない。
中小企業が記帳代行の代書屋として社労士を使うことはあるが･･･。
社労士単体ではもうからない。
ＦＰなり診断士なり相乗効果をもたらすものがないとダメ。