08/12/05 20:26:44
「年収100万だけど嫁が魅力的で毎日でもセックルできる 」
俺の現実。廃業寸前。以前のビル管理にパートで戻る…年収200万
社労士はビル管理で待機中に学習し、とった。
最高年収60万程度でもう嫌になった。
818:名無し検定1級さん
08/12/05 20:37:56
807だけど、俺の商材買えばいいよ
819:名無し検定1級さん
08/12/05 20:40:40
あー、JKに中出ししたいなあ。
820:名無し検定1級さん
08/12/05 20:41:13
>>817
負のスパイラルかな。
お金が無いから宣伝・広告・会合等に投資できない。
投資をしないから仕事が来ない。
仕事が来ないから関係ないパートをする。
すると時間もなくなりますます本業に力を
入れられない。
結果はともかくネット宣伝や近所の他士業に挨拶回り
されると少しは変わるのでは?
自分は結果として今では仕事を紹介し合えるような先生が
3、4人できたよ。
821:名無し検定1級さん
08/12/05 20:43:11
>>818
どんな商材ですか。
822:名無し検定1級さん
08/12/05 20:44:21
廃業前に中出しして社労士やめたい。
823:名無し検定1級さん
08/12/05 21:20:11
>>821
開業セミナーだよ
824:名無し検定1級さん
08/12/05 21:30:27
>>814
年収750万円くらいだけど彼女なし、EDです。
ま、フラフラと社労士をやりながら適当に生きていけてるから、幸せですよ。
825:名無し検定1級さん
08/12/05 22:08:49
T□?
826:名無し検定1級さん
08/12/05 22:34:42
>>823
なるほど。予想通り開業セミナービデオですね。
年間130万以上も同業のしかも新人相手からお金を集金
しているわけだ…
827:名無し検定1級さん
08/12/06 00:53:38
だれかウチで働いてくれないかな
828:名無し検定1級さん
08/12/06 09:23:50
>>826
社労士ってやたら同業者を食いものにしている奴が多いな
829:名無し検定1級さん
08/12/06 11:51:26
それなりに裏づけがあればいいと思うよ。
ただ、中には自分では実務こなしてない、
あるいは実践していないのに「こんな方法あります」
的なものもあるから、それは少し違うと思うな。
830:名無し検定1級さん
08/12/06 12:28:36
>>828
社労士相手に儲けた方が、社労士稼業より儲かるんじゃないかな。
831:名無し検定1級さん
08/12/06 13:37:22
あー、最後の金で回転寿司を食いに行くよ。
832:名無し検定1級さん
08/12/06 18:19:11
>>828 >>830
その典型の輩がこの社労士↓です
URLリンク(kouen.com)
URLリンク(bookweb.kinokuniya.co.jp)
12月突入。09年度マネジメントアナリスト養成講座の募集が開始?
まさかそんなことないよね。詐欺罪・恐喝罪・公正証書原本不実記載罪…etc.
マルチ商法やカルト宗教への勧誘にも関与し、一族揃って失踪中の悪徳詐欺社労士。
樋口公明があなたに接触してきたら気をつけましょう
833:名無し検定1級さん
08/12/07 11:11:13
>>824
うらやましいんだかうらやましくないんだか
834:名無し検定1級さん
08/12/07 12:08:18
やったー
千円拾った
835:名無し検定1級さん
08/12/07 12:31:58
807、812へ
妄想でしょ。
3年目でそんないける人は全国でも数えるほどじゃないか?
よほどのコネありか、2世か。
私の同期開業者は開店休業状態や
毎日行政協力に逃げ込んでるヤツばかりだよ。
私は801や804と同程度の現状だが、
なんとか自力で道を切り開いている実感はある。
836:名無し検定1級さん
08/12/07 14:26:31
開業半年で50万円弱と、支部の忘年会で役員のおじいさんに言ったら、
驚かれた。
すごいね、だって。
837:名無し検定1級さん
08/12/07 14:49:56
開業半年で顧問2件の俺ってすごいの?
予定では10件くらいいくつもりだったんだけど
838:名無し検定1級さん
08/12/07 15:05:57
>>835
>>807はたぶん本当。売上げ伸ばす為に投資する社労士が
結構増えてるからね。
セミナー講師養成講座とか独立開業講座とかは1回の参加費が
2~5万だからネットで集客してかなりの金額になるはず。
それをビデオに撮ってさらに通販するわけだ。
また、業務についても中にはいきなり職員雇って
営業かける人もいるから、うまくすれば飛躍的に
売上げは伸びる。
1人で何でもやるのと職員使うのとでは明らかに
こなせる内容に差が出てくるからね。
>>836
年輩の役員は集客の努力もしないし、普通の手続きしか
やらない人も多いから、若手の社労士に太刀打ちできない
所も実は多い。
電子申請とか成果主義賃金とか年寄りはまずやらないでしょ。
839:名無し検定1級さん
08/12/07 15:12:17
>>837
たぶん平均レベル。
最近は昔と違い、なかなか顧問にならないから
仕方ない。
でも…顧問だけで食べていくには小さい事業所相手
だと10件は必要ですので、まだまだ頑張らないとね。
私も自分の年数から考えるとまだまだだな。
840:名無し検定1級さん
08/12/07 17:16:29
昔っていつだよ?
841:名無し検定1級さん
08/12/07 17:21:12
社労士を雇うにはどこに求人を出すのが良いかな?
842:名無し検定1級さん
08/12/07 17:33:57
5年ぐらい前。
中小はまだOA化されてない事業所も
あったからね。
843:名無し検定1級さん
08/12/07 19:54:57
>>842
5年前って???
>中小はまだOA化されてない事業所も
今、2008年だぞ。
もうすでにウィンドウズ95も98もMEもリリースされてたろうが。
OA化してないって、どんな客だよw
844:名無し検定1級さん
08/12/07 20:17:26
先輩社労士って、ひとくくりにしてはダメ。
ほとんどが、定年後に年金もらいながらなんだから。
自分が現役世代で、この仕事で食っていくつもりなら、
茶のみ仲間と
目標や付き合う人は区別しなくちゃね。
845:名無し検定1級さん
08/12/07 20:17:32
>>842
妄想で開業しているから、おかしなカキコしちゃうんだよね。
もっと現実を見ないと。
派遣切りされたからって、ヤケになっちゃだめだよーん。
846:名無し検定1級さん
08/12/07 21:20:12
>>845
派遣じゃないって(^^; すまんが本職だよ。
OA化されてないというのはPCがないとか、OSにwindowsが
組み込まれていないとかいう意味ではなく、会社で使うPCに、
労働・社会保険手続きの組み込まれたソフトがそんなに普及して
いなかったという意味。
今は給与ソフトにも労働・社会保険の手続きソフトが入ってるだろ?
だから、入退社手続きの書類ぐらい造作ないけど、5年前の中小の会社
の経理は社長の奥さんとかがやってて、そんなに凝った給与ソフト
なんて使ってなかったんだよ。
それに社労士事務所だって社労夢みたいなのいれてるところは
少なかった。だから離職票とかもいちいち手書き。
それを中小の社長がみて「うちじゃ無理だから御願いするよ」
と言われ顧問になったりもした。でも今は…という意味だよ。
現実を見ろというのであれば、PCのできないことの方が需要が
あると私は思うが、あなたはどう考えられていますか?
847:名無し検定1級さん
08/12/07 21:43:18
>>846
そういえば以前は行政協力で年度更新してない会社を
回ると10件に1件ぐらいは顧問になったという話を
聞いたことがある。
最近は回ることさえせずに認定決定だよね。
848:名無し検定1級さん
08/12/07 21:47:41
それは5年前からではない。
849:名無し検定1級さん
08/12/07 21:58:02
徐々に移り変わってるから明確ではないだろ。
うちの顧問先ではいまだにおばちゃんが手書きで給与明細
作ってるぐらいだからな。
846が言っているのは今はパソコンで簡単にできるけど
以前はそういう会社が少なかったから顧問にもなりやすかったと
いうことだろ。
850:名無し検定1級さん
08/12/07 22:17:09
>>846
労働社会保険の書類は、俺はすべて手書きなんだけど・・・w
給与計算ソフトは使ってるけど、
算定・月変の機能は使わない。
電子申請もやったことない。
851:名無し検定1級さん
08/12/07 22:42:05
レスどうもです
>>849
そういうことです。説明不足でした…
>>850
手書きはきつくないですか?
私も以前は手書きでしたが、スポットで退社100人とかいう
依頼を受けてからドットプリンター使うようになりました…
離職票の手書きではいいかげん限界でしたよ。
電子申請は私もまだです。
理由は電子申請ではできない手続きの方が多くて…
本当は事務作業はパソコン得意な職員にやれせて
自分はパソコンではできない仕事をやった方がいいと
思っているのですが、なかなか…ね。
852:名無し検定1級さん
08/12/07 22:55:40
前からROMってて思ったんだが、、
顧問とれないやつって孤独なのか・・・?
友達、知人、親戚、等等で独立してるやつや
開業しましたっ、てやつ2、3人くらいいるだろう・・・。
それに加えて紹介なんかを加えると8、9社くらい
すぐに受託できるだろうに。
そんでその顧問先からの紹介で・・・。
オレの言ってることって変か??
853:名無し検定1級さん
08/12/08 09:05:09
変だ
たしかに知り合いに事業はいるが、社保なんか入ってないし
労働保険も入る気ないとこもある
だいたい社労に金払ってまで頼むことなんかない
まあ、臨検とかなんかトラブれば別だが
854:名無し検定1級さん
08/12/08 10:50:25
誰か教えてください。
顧問契約書の契約金額についてなのですが、その会社の社員数が
現在は4人なんですが、4ヵ月後には30人くらいになることが
ほぼ決まってて、見積もりも人数に応じて3パターンを出してる
んだけど、その辺をどうやって表現したら良いのかが分からない
んです。取り敢えず、4人の金額で出すべきなのですか?
855:名無し検定1級さん
08/12/08 11:46:50
>>854
まず表にして区分する
4人以内 ○万円
5~9人以内 ○万
10~29人 ○万
そして現在は4人なのでいくらで提示
人数は例えば4ヶ月ごとにカウントし、以後の
4ヶ月間の顧問料に反映するとか…
でも肝心の私も実践できてない。
なかなか顧問料のUPは言い出しにくいし
あがることを意識させすぎると流れる可能性も
あるからね。
856:名無し検定1級さん
08/12/08 15:30:07
えr