08/11/09 12:47:11
・バブル崩壊後の就職氷河期に正社員として就職できなかった「年長フリーター」の高齢化が
社会問題化している。政府が１０月末に発表した追加経済対策は、年長フリーターを正社員として
雇用した企業への助成金支給を打ち出した。民間でも今月、丸３年を迎えたフリーターの就職を
支援する「学校」が年長フリーターの支援に力を入れている。
人材派遣大手「パソナ」は平成１７年１１月、東京都内でフリーター向け教育・研修事業「仕事大学校」を
開校した。研修生は２カ月の基礎研修後、同社が紹介する派遣先企業で原則１年の実務研修を受ける。
実務研修中は給与が支給され、授業料９万４５００円はその期間中に分割払いできる仕組みだ。
１０月２８日に１１期生１０人が入校した。２４～３２歳の男性８人、女性２人。うち８人が大卒だが、
正社員の経験があるのは２人。残りはアルバイトなど非正規雇用で働いてきた。
３０代は３人おり、埼玉県川越市の男性（３１）は氷河期まっただ中の１３年に都内の私大外国語学部を
卒業した。コンビニエンスストアでアルバイトしながら公務員を目指したが、挫折。「最近、ワーキングプア
とか言われて焦りというか、今の状況を変えたいと思った」。研修では「アルバイト生活では身につけられ
なかった礼儀などを基礎から学びたい」という。