09/02/21 12:10:09
>>248
まず、休会制度はありません。
開業、勤務、その他（勤務でも開業でもない社労士）の区分があるだけです。
また、報酬を得るなら、開業登録が必要です。
お知り合いの会社に入社し、勤務社労士として給与を貰ったら如何でしょうか。
09/02/21 12:10:09
>>248
まず、休会制度はありません。
開業、勤務、その他（勤務でも開業でもない社労士）の区分があるだけです。
また、報酬を得るなら、開業登録が必要です。
お知り合いの会社に入社し、勤務社労士として給与を貰ったら如何でしょうか。