09/03/01 01:59:41
>>812
新卒で学歴のスペックを超えた内定(失礼)が欲しいなら
そんな小手先の資格とるより
大学の試験頑張って優を揃えるとか、体育会でも文化部でもサークルでもいいから
何か目立った実績を残すほうがはるかにいい
企業が欲しい人材は、数ヶ月勉強すれば取れるような資格を持ってる学生じゃなくて
あくまで大学生として優秀な人物
勉強でも部活でもサークルでもいいから、大学時代これを頑張った、そしてこんな結果を残せた、
だから自分はその他大勢の日大生とは違う、というものを持って入社試験に臨むんだね