09/11/28 23:39:02 GHJ15ninO
>>771
そこらへんの会社に面接いくのと違って、莫大な労力と途方も無い時間をつかって準備して年一回の試験に挑むんだから
不確定要素はできるだけさけたほうがいいでしょ
面接の点数化は受験者の将来性＝年齢の採点とみるけどね。心証じゃなくて、受験者の経歴と年齢の客観データを採点するってことでしょ？
情に訴える面接を期待すると、痛いめあうきがします。二十代ならまだしもね。
09/11/28 23:39:02 GHJ15ninO
>>771
そこらへんの会社に面接いくのと違って、莫大な労力と途方も無い時間をつかって準備して年一回の試験に挑むんだから
不確定要素はできるだけさけたほうがいいでしょ
面接の点数化は受験者の将来性＝年齢の採点とみるけどね。心証じゃなくて、受験者の経歴と年齢の客観データを採点するってことでしょ？
情に訴える面接を期待すると、痛いめあうきがします。二十代ならまだしもね。