09/03/07 00:53:19 AzYw50Is0
四谷学院の採用試験
時間かかる課題出したり、時間かけてじっくり選考してるように感じるが実態は
国公立早慶上智→基本フリーパス（応募＝ほぼ内定が決まっている。）早慶以上はパンフレットの担任紹介でウリになる。
MARCH→積極採用（人格に問題なければOK）
日東駒専以下→コネなしは却下
って感じ。MARCH以上だと労働環境について詳しく突っ込んだり、危険思想がありそうな人意外は基本採用。
時間かけてる振りをするのは、内定だした後断りにくくするため。
そして入社してから、入社前と言ってることが違うことを実感し、退職者続出。
【新卒の７割が３年で辞めている】という事実がすべてを物語っている。