08/12/29 04:51:46 VXdOI7+20
>>1
乙です
来年もまた繁忙期手当と超過残業代ごまかして支払う気ないのかな？
払ってくれないなら前みたいに休日出勤分別の日に休み取らせて欲しい。
昨年入社の人は知らないと思うけど一昨年までは繁忙期に休日出勤したら１日につき繁忙期手当2万円もらうか、
繁忙期手当なしで別の日に休日出勤した分を振替休日にするか選択できたんですよ。
去年から振替休日は選べなくなった。かといって繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代として
扱われるようになったから、結果として繁忙期は無料で休日出勤しなきゃいけない羽目になった。
社員を馬鹿にするにもほどがあるよね。
労組とかユニオンの話出てるけど、さすがに自分の素性明かしてまでって人はいないでしょう。
長居しようと思ってるなら改善してもらえるよう戦うっていう選択肢も考えられるけど、そんな人いないしね。
自分のまわりの様子を見ても転職するにしても1年で辞めたらすぐ辞めるってイメージがつくからとりあえず
あと1年は我慢しながら転職の準備っていう3年計画の人が多い。
1年上の代は1～2年で6割の人が辞めちゃったみたいだけどうちらの代は3年計画っていう子が多くて意外と残ってる。
といいながらも、まだ明かしてないだけで今年でけっこう辞めてく子多いかもしれないけど・・・
転職先決まったら労基署とかユニオンとかやってもいいかなって思うけど、転職決まったらなんかそれでもう満足しちゃう気がするし。
幹部の様子を見てると絶対に非を認めようとしない人間の集まりだから、泥仕合になるの目に見えてるし余計なストレス抱えるだけになりそう。
前に誰かも書いてたけど、ブレーンバンクと争うことに時間や労力使うなら、転職後の準備に時間を使いたいと思うようになると思う。
未払いの残業代や繁忙期手当も長い人生の中で考えればそう大きな額でもないだろうし（っていっても2年で200万くらいにはなるか・・・）
高い授業料だと思って諦めるしかないかなって思える。
こんなところに書き込むのは、四谷学院はこんなひどい会社なんだよっていうのを世間にアピールするささやかな抵抗と
少しでも入社しようかななんて考えた人にこの会社の実態を知ってもらって騙されないようにっていう警告かな。