09/02/17 00:48:59 h7+0OX+rO
担任手当は見込み残業代のことですよ。
担任を持つと45時間くらいは残業が増えるだろうから
あらかじめ、45時間分の残業代は固定給の中に入れておきましょうというものです。
担任手当の正式名称は「担任業務手当」です。
求人によっては担任を省略して業務手当となっているだけで何もおかしなことはありません。
変な言いがかりはやめましょう
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 00:58:31 h7+0OX+rO
トライアングルサポートに関しても55段階講師が担任という立場からも接することがあるといだけです。
講師の立場から接するときは講師
担任の立場から接するときは担任
なのでトライアングルで間違いありません。
その証拠に担任業務をする55段階講師は55講師としての給与の他に担任手当が
支給されています。
受付兼担任よりは生徒と触れ合う時間は短いのでそのぶん担任手当は月4万円より少し安くなっています。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 01:01:51 h7+0OX+rO
任意の必修に関しても必修というのは「必ず修得しなければならない分野」というだけで、
必ず受講しろというわけではありません。
受講するかどうかはあくまで任意です。
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 02:28:52 RGxqBwe/0
>>350
45時間分の残業代が4万円か。
40,000円÷45時間＝残業時給888.888円
残業には25%の割増がついてることを考えると
888.888円÷1.25＝通常時給711円
四谷学院社員の時給が高校生のアルバイトより安いと言われる所以ですな。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 03:05:09 kKq6l8u9O
>>351
講師に担任手当を払ってるとかどうでもよくて、
保護者や生徒が納得するのかってのが問題じゃないの？
俺が生徒なら、やっぱり「詐欺だ！」って思う気がする。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 04:14:05 +7eOkhjVO
どうせ残業代でないなら、さっさと帰って手当だけもらえばいいんじゃね？
ノルマとかあるの？
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 04:26:47 +7eOkhjVO
>>352
いい訳してるつもり？
意味わかんねｗｗｗ
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 06:53:52 c1uZXaqiO
>>353
最低賃金法に引っかからないか…
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 14:19:49 yJUJ9N8WO
今夜このスレ荒らす人
このちんちん と～～～まれ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 20:15:45 BztFFxgY0
イエッサー！
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 22:47:02 Z0Vipt+IO
私達生徒の知らないところでｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬしてるんですね
生徒も不満だらけですけどね
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 23:35:38 RGxqBwe/0
校舎・・・・・増える
生徒・・・・・増える
学費・・・・・上がる
仕事・・・・・増える
給料・・・・・増えない
残業・・・・・増える
残業代・・・出ない
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 00:30:16 6Mh77jbP0
350はともかく351と352は、職員である以上
お客に説明できないとまずいんじゃないですか。
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 02:21:33 Tznm3K3h0
>>361
レ・ミゼラブル（ああ・無情…）
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 07:59:11 dG2R0b5XO
名古屋校ってほんとに開校するの？
講師応募したけど連絡ないんだけど
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 13:02:01 HmLOPrp90
>>364
それは書類審査で落ちたってことですね。
四谷に落ちるのは、相当難しいんだけどｗ
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 13:05:36 KSTZwZMiO
しねよホモ
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 16:18:54 dG2R0b5XO
>>365
講師仲間は「二週間で連絡します」って言われて五週間後に連絡来たとか。
書類で落ちる要素はないんだけど。ここって事務処理能力ゼロ？
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 16:36:55 HmLOPrp90
>>367
そんなに結果が気になるなら、電話して聞けばいいだろ。
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 19:42:10 ZhO+P9HFO
>>367
ここまで読んだならわかってると思うけど、何にしても決定的に人手不足が原因で、
決して四谷の人は仕事ができないわけじゃないと思うよ。
俺はもう転職した人間だけど、今の会社の人間の比較しても、四谷には優秀な
スタッフが多かったと思う。もちろん上の方にはかぎとことん使えないのも多いけど、
現場の人間に限っては事務処理能力はかなり高いと思った。
だって、こんな滅茶苦茶な会社が業績伸ばしてんだぜ。社員が頑張ってるからに決まってんじゃん。
（報われないけど。）
って、なんで俺がフォローしてるんだかw
とにかく、何が言いたかったかっていうと、連絡が来なくてもその辺を察して
自分から連絡してあげて、ってことで。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 21:10:52 dG2R0b5XO
>>369
ひ…酷いな。サンクス
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 23:05:03 JWwld2fo0
>>350>>351>>352は本気ですか？
だとしたら救いようが無いですね。
詐欺が捕まった時の言い訳を聞いているようです。
正式名称「担任業務手当」って何ですか？
何で社員が知らないんですか？
正式名称なら雇用契約書や就業規則に書いてあるんですか？
不利益変更になりますが労働者の同意はあるんですか？
東京都の最低賃金766円を下回っていますよ。
「2タイプの先生が・・」って書いてありますよ。
ダブティってメインキャラにもなってます。
一人の先生が二役をこなすようには受け取れません。
「話しが違う！解約する」と言われたら返金するんですか？
年間授業料に「必ず修得しなければならない分野」が含まれてないんですか？
通常コースで「あなたを志望校合格へ導きます」って書いてありますよ。
極めて紛らわしい広告ですね。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 23:19:58 JWwld2fo0
今年は果てしなくクレームが続くでしょうね。
社員の皆さん、頑張って処理してください。
何件かは裁判になるんじゃないですか。
S部長もいなくて大丈夫でしょうか・・
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 23:36:39 JUuS7Ij30
固定残業は担任を持たないと付かないのか
担任を外れたら生活できないな
教務の人とかどうなってるの
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 01:23:28 qqfsLvpC0
>>369
まさにそのとおり。とにかく人が足りない。会社は一体何を考えてるんだろうか？
社員が減って大変なら担任業務は55段階講師にやらせればいいじゃんって・・・
そんな安易な考えで四谷学院のシステムを知らない講師（講師として契約してるんだからシステムなんて知らなくて当たり前）
にろくな研修もせずいきなり担任業務を投げて、どれだけ現場が混乱したか・・・
講師もスタッフも生徒も保護者もえらい迷惑をこうむった。仕事なんて減るどころか余計に増えた。
来年はそれを現役生にまで適用するという。
週1回2回しかこない生徒もいるというのに、先が思いやられる。
>>285で下のように表現されてるがホントに、人は減るのに仕事の供給量ばっかり無尽蔵に増えていく。
＞供給は自分の力ではどうしようもないのが歯がゆい。
＞自分にできるのは、現状でなんとか最適のものを作成するだけ。
＞そんなんやってたら昨日は朝７時まで仕事してた。
＞所定勤務時間より残業時間のが長いっていう切なさ。
＞それでも終わらないから、昨日さらに20時から出社。
＞週一の休みなのに朝まで仕事、夜は休日出勤。
＞良く働く駒だこと。
残業したって残業代なんて出ないのに、所定内労働の倍以上サービス残業してでも仕事処理しないと
迷惑するのは生徒であり、講師であり、同僚スタッフ。
そうならないように無理をしてでもなんとかしようとして自分を追い込んでしまう。
それでも次から次へと降ってくる仕事を処理しきれずになり迷惑をかけてしまうことも多々あるが・・・
「人を減らしても、残った社員が責任感でなんとかする」
「残業は自己申告制にしたら、申告してくる奴はいない」
これを悟った会社はもうやりたい放題。
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 01:29:08 xkXZPaoTO
クレームの嵐で生徒が減れば
仕事も楽になるんじゃね(笑)
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 01:31:44 qqfsLvpC0
>>370
本当に申し訳ないが>>369が実態なんだ。
社員の怠慢で連絡がいってないわけじゃないと思うんだ。
とにかく本当に人が足りなくてまわらない。
別の掲示板で似たような書き込みがあり、それに対するレスがあったのでコピペしておく。
何百人もいる講師管理を四谷の１人の女性社員が行っている。
今は次年度の出講調整で本当にどうしようもないくらい忙しいのだと思う。
悪いのはこっちなんだし、許されないことだと思うが本当にどうしようもない状況。
14 名前：名無しさん＠５５段階制 [2008/12/24(水) 23:09]
以前に採用試験を受け合格し、契約書もいただいたのに、
それから全く音沙汰なしになりました。
こういうこともありましたので、ご注意あれ。
15 名前：名無しさん＠５５段階制 [2009/02/10(火) 18:42]
私もそうでした。
別の塾で働くことにしました。
一報入れてほしい…
16 名前：名無しさん＠５５段階制 [2009/02/10(火) 23:20]
採用したことを忘れて出講依頼が全くいってなかったということはちょくちょくあります。
全校舎の講師管理を四谷の1人の社員が行ってるので校舎や講師が増えすぎて手がまわりきらないというのが現状です。
忘れられているなと感じたら自分から問い合わせた方がいいです。
というか依頼がないのはここは辞めといた方がいいよというお告げみたいなものだと思った方がいいかも
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 01:40:28 4AvsAT130
>>367 >>369
いかにも詐欺って感じでだますのは三流以下の詐欺師。
いかにも「感じのいい人」と思わせるのが一流の詐欺師。
「ここまで読んだならわかってると思うけど」、
ブレーンバンクは「価値観を共有できる人」を求めている。
言い換えれば「感じのよさ」に麻痺してしまう人物を長い時間をかけて
注意深く採用している。「どこか変」「何かおかしい」
と素直に感じる普通の感性の持ち主はどんなに人手不足で現場が困ろうと
決して採用しない。
ここに書き込んでいる現旧職員（？）の世間からずれた感覚はよくわかるでしょうｗ
ちゃんとした予備校なら当然来るはずの連絡がこないということを
「おかしい」と感じる感性の持ち主なら四谷には出講しない方がよい。
ストレスたまるよw
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 01:49:03 qqfsLvpC0
>>371
たぶん、内部の愉快犯じゃないかな。
>>351,>>352は会社がこういう言い訳しそうだけど、>>350は適当なことを言ってる。
担任手当というのは月給の中には存在しない。
年2回の賞与のときに「受け持ち生徒数×100円」が支払われるだけ。
150人の生徒担任をやってたら、1人あたり100円の計15000円が年2回支払われるだけ。
（笑えるでしょ？1人の生徒を1年間担任してもらえる手当は200円だよ。）
求人広告の担任手当4万円というのは会社がどういうつもりで書いたのかは知らないが
リクナビでいう業務手当のことと考えて間違いないと思う。
>>351
今年もいっぱいクレームくるんだろうなあ。
去年の二の舞にならないように今年はパンフレットやホームページからこの絵や説明は削除するもんだと思ってたけど
そのままになってるし・・・コレ見てクレームきたらどう説明しろっていうんだよ・・・
URLﾘﾝｸ(www.yotsuyagakuin.com)
URLﾘﾝｸ(www.yotsuyagakuin.com)
「受験勉強には学習指導の先生と、精神的な悩み・不安を一緒になって解決してくれる進路指導の先生が不可欠です。
四谷学院では、いつでも親身になって相談にのり時には厳しく指導してくれる担任と、学習面を担当する2タイプの先生が、
3方向からがっちりとサポートしてくれます。あなたの受験勉強を支える心強い味方。
このトライアングルサポートシステムで、あなたも「まさかの伸び」を体験しましょう。」
>>352
通常コース「のみ」で合格へ導くとは書いてないですからねぇ・・・ってことになるのかな。
もしくは、コースのパンフレットに●●分野は夏期講習で扱うと書いてあるのだから
その有料講習も含めてのコースが完成するんですってことになるのかな・・
ダメだ。苦しまぎれだ。とりあえず会社の主張としては小さい字とはいえ、
パンフレットに事前に書いてあるんだからそれで納得して申し込んできたんだろ。
今さら何言ってんの？ってことになるんだろうけど。
社員の見込み残業代だってそう。入社してから残業代が固定給に含まれてること知って「残業代出ないなんて聞いてない」
なんていってももう遅い。会社は「業務手当含むって書いてあるじゃないですか？業務手当は残業代のことですよ？」で終わり。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 02:42:39 KKfyX1O/0
↑
こういうのを、世間では「詐欺」と呼ぶのです。
そうでなければ「良心的でない」と呼ぶのですよ。
新人を採用している職員も気の毒だな。
後ろめたい気持ちで、ひとつひとつ説明してるんだろうから。
上層部に良心がないと、しわ寄せはすべて責任感のある少数の人間に降りかかってくる。
滅亡する会社の典型例だよ。
昔、おれのいた会社もそうだった。
そうして去年、ついに倒産したんだ。
かつては、数値的には増加数日本一を誇ったこともある会社だったが。
その会社と同じ臭いを、私は四谷学院に感じる。
関係者のみなさん、御愁傷様…
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 14:20:17 YNM8bSdnO
>>449
関西でいう
なんで私が近大に
ですか？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 15:35:37 JF9T7slWO
名古屋校新人みたいな兄ちゃんが3人いるだけで、人の出入りまったくなし。
オワタなｗ
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 23:20:36 HplAX9keO
今年の繁忙期は月間400時間労働(残業240時間)くらいになりそうな気がする。
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 00:19:23 0L8oz2+I0
>>381
校長じゃなくて校舎長も若いぞーｗ
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 00:34:45 lk0tR6L40
さすがに今年は生徒減るんじゃね
でもクレームだらけで忙しさは去年以上だろうな
名古屋はでかいクレーム起こしそうな予感
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 00:46:51 vKMvmN+2O
だいたい名古屋には巨大な河合塾があるのによく開校したもんだ
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 01:39:32 mdB6BGzY0
彼女が四谷で講師として働いてるんだが給料少ないとこぼしてたっけ
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 03:58:05 t36kWmicO
あと2ヶ月で3年目だ。ホントに月給30万になるのかな。
ドキドキ・・
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 13:29:47 fW6qN5p70
>>387
あんまり期待しない方がいいよ…。
結果がでたら教えてね。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 17:50:49 SeSZabpx0
URLﾘﾝｸ(www.fukushifamily.com)
超有名な音楽家の福祉事業
ず～とイ●メられっ子で月サ●高卒業～早●田大落ち～司●試験落ちた（誰にも言わないでね）
も頑張って生きてる人の 受験・学歴のお悩み相談してくれるよ たぶん元有名塾講師だから
↑のサイトに電話・メールしてみては・・・
ここはその人が本名だしてるサイト
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:11:12 nA05q0iU0
この時期になってもまだ次年度の人事が確定しないってやばいよね。
↓のスレに書かれてるとおりになってきた。退職希望者が2月3月に続出するから
人員配置が計画通り進まずその場しのぎの無計画な玉突き人事で現場が混乱。
まずは社員かこれだけ辞める理由を考えて、反省して、改善して社員が辞めない会社にしろ。
いったい何年同じこと繰り返したら気付くんだよ。
四谷学院総合スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(juku板)
★異動がやたら多い
四谷学院のような中小の予備校は地元密着型であってしかるべきなのですが、配属されて１，２年たち、
やっとその地域の学校の情報や状況が把握できるようになり、生徒の在籍校などに応じだんだん適切な
アドバイスなどができるようになるころには別の校舎に異動となります。
高校訪問に関しても異動のたびに担当者が変わり、高校の進路指導担当者との関係も一から作り直しです。
こんなことではなかなか信頼が築けません。
異動が多い理由は離職率が高いからです。毎年年度末になると多く退職希望者が出てくるためその欠員補充
にその場しのぎの無計画な人事異動が行われます。そして現場は混乱するのです。
★離職率が異様に高い
同期は２～３年で３分の１になります。その理由は言うまでもないでしょう。
年に数回全社員が集まる会議があるのですがその後同期で飲み会を開くと話題は
いつも「いかにこの会社がやばいか」と「いつ辞めるか」になります。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:34:30 ZccdOoTD0
>>390
＞異動が多い理由は離職率が高いからです。
そんなわけねぇだろう、おまえ知能ないのかｗｗｗ小僧ｗｗｗ
ホモだの、ちんちんだの、精液だの、呆けた書き込みばかり続けているから、
頭がスカンスカンになっちゃうんだぞ。
わかってんのか、オナニー小僧ｗｗｗ
いいか、よくきけ。
仮におまえの妄想のとおり、離職率が本当に高かったとしたら、
異動転属なんか危なっかしくて指示出来ないだろう。
異動っていうのは、人事の最大のリスクなんだし、また人材投資として必ず余分なコストがかかるんだから。
そんなもの、離職率が高い傾向の企業が頻繁に実施するわけがない。
普通の大人の会社なら、離職などで欠員が発生した支店では、新規人材を短期（バイトなど）で充当し、
しばらく様子をみるもんだ。
わかったか、小僧。
ほら、返事は？
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:38:24 nA05q0iU0
＞普通の大人の会社なら、離職などで欠員が発生した支店では、新規人材を短期（バイトなど）で充当し、 しばらく様子をみるもんだ。
そのバイトを雇う金をケチって社員を異動させることで穴埋めしてるから１校舎あたりの社員がどんどん少なくなってるわけだがｗ
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:40:50 ZccdOoTD0
しかし、マジでクソみたいなスレだな。
馬鹿な小僧が一人で、メチャクチャ書きまくっちゃってｗ
>>1
＞なぜ2年間で見込み残業時間が倍以上に増えたのかという合理的な理由の説明などは一切ありませんでした。
おまえ、何を聞いてんだよｗ
バイト？
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:42:28 ZccdOoTD0
>>1
＞初任給23万円とありますが本当の初任給（基本給）は16～17万ですので気をつけてください。
ｗｗｗ
初任給って、社会保険料や税金が含まれるんだぜ。
あ、バイトにはわかんねーかｗ
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:44:32 nA05q0iU0
その社員の無茶な異動の結果がコレ。
定時は22時なのに仕事多すぎて終わらずに朝まで残業して（残業代出ないのに）、3～4時間寝てまた昼には出社。
無計画な人事だから担当じゃない仕事を準備不十分なままいきなり丸投げされる。
大人の会社のやることじゃないよね？
Just Only You Know 全体に公開 2008年04月**日08:00
今帰りました。
今日も所定内労働時間＜残業時間。
まだ生きてます。
あと６時間後にはもう仕事してるのかこんちくしょう。
寝たいなでも寝たら起きれないな。
でもまだ体力的には大丈夫。
多分お昼ご飯をコンビニ1000円分くらい食べたからだな。
仕事多すぎ。
担当じゃない仕事いきなりやれっていわれても。
担当じゃないからメールとかの連絡一切きてないのに。
その辺のフォローは全くなしでか。
しかもパーツ全部揃ってない状態でか。
明日までってか。
まるなげか。
まったく無茶な注文ばかりするんだから。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:45:04 ZccdOoTD0
>>1
＞ 1日30分はトイレなどに行って仕事をしていないものと看做され、残業時間を毎日30分自動的にカットされます。
じゃあ、トイレは初めから残業ってことなのかよｗ
馬鹿以下だな小僧、おまえとっとと逝けよ
未成年可のガードマンでもやってろ
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:49:44 ZccdOoTD0
>>1
＞ しかし、同じ休日出勤3回でも月56時間を超えて残業をした場合、普通は繁忙期手当6万円に加え別途超過残業代が
支払われるはずなのですが、ﾌﾞﾚｰﾝﾊﾞﾝｸでは超過残業代が繁忙期手当として支給されてしまい、休日出勤したことによる
対価はもらえなくなってしまいます。まったく意味不明。
おまえが意味不明なんだろ小僧ｗｗｗ
残業超過と繁忙期手当と休日出勤手当をメッチャクチャに混同してんだろ、
区別がつかないんだろ？
だから、もっと単純なバイト探せって。
ほら、ちんちん触ってないで、返事は？
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:53:06 nA05q0iU0
>>397
ほらよ。
Re: ブレーンバンク[四谷学院]の日記5月29日1時7分 迷走中さん
これから就職を考えているみなさん
今一度よーく考えてみてください。
トイレ休憩制度導入や見込み残業時間の一方的な増加に加えてまたまた労働条件の改悪がありました。
これから書くことは最近あったばっかりの事実です。
こういった実態を理解した上でも入りたいと思うなら止めることはありません。
会社説明会やセミナーでいってることをうのみにすると痛い目にあいますよ
下でも出ている超過残業代が時給数百円になるカラクリ
「休日買い上げに対する手当である繁忙期手当が何故か残業代として扱われているから」
2月3日の全体会議の話ではこうだった。
3,4月は非常に忙しくなるから一カ月のうち3週は週6勤務をしてもらう。
つまり3,4月の2ヶ月間は本来休みの日を6日潰して出勤することになり
その分は1日につき2万円で買い上げて「繁忙期手当」として支給する。
3,4月それぞれ3日間なので6日分の計12万円を4月25日にまとめて
振り込むとはっきり説明があった。
しかし、3月分の給与明細をみると4月にまとめて振り込まれるはずの
繁忙期手当60000円(一カ月分）がなぜか含まれている。「あれっ？」と思った人も多いはずだ。
そして繁忙期手当は特別手当欄ではなく何故か「超過残業代欄」に含まれている。
「繁忙期手当」は休日に出勤させる代わりに1日につき2万円を「手当」として出すという約束だった。
そこに残業云々が入りこむ余地はない。
残業があろうがなかろうが「1日余分に出勤すること」に対して払われる対価だ。
だから仮に残業がゼロの人でもこの手当はもらえる。
にもかかわらず残業をした人はこの手当がなぜか残業代に化けていってる。
具体例を出すと分かりやすいので仮に24日間出勤して120時間残業したと考える。
まず30分×24日＝12時間はトイレ休憩として差し引かれるため残業申請をすることを許されない。
120時間残業しても残業申請できるのは108時間だけ
そして残業申請した108時間のうち45時間は見込み残業代として自動的に引かれるので超過残業時間は時63時間となる。
本当ならこの63時間分の残業代（＝見込み残業代を45時間で割った残業単価×63時間分）
残業単価が1200円程度だとすると1200円×63時間分＝75600円が本来超過残業代として支給されるべき額なのだが、
四谷学院はここで、超過残業代をあろうことか繁忙期手当てに充当するという暴挙に出る。
つまり超過残業代75600円のうち60000円(50時間分）は繁忙期手当として支給されることになり超過残業代として支払われるのは15600円だけ。
63時間超過残業してるのに残業代が15600円しか出ない。時給に直すと250円弱。
これが追加残業代が時給数百円になるカラクリ。
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:53:50 nA05q0iU0
120時間残業しても
12時間はトイレ休憩したことになり残業申請できず
45時間は見込み残業してカットされ
50時間はなぜか繁忙期手当てに何故か組み込まれ
結局もらえるのは13時間分の残業代だけ。
120時間残業してもらえる残業代は13時間分だけ、107時間はサービス残業。
残業が仮にゼロでも繁忙期手当60000円は別途支給されるわけだから、残業代を繁忙期手当てに充当していくことがどれほど横暴なことかちょっと考えれば分かるはず。
要するに多く残業すればするほど繁忙期手当が少なくなる仕組み。
残業時給1200円で考えるなら
超過残業 0時間・・・支給額60000円（すべて繁忙期手当）
超過残業20時間・・・支給額60000円（残業代24000円+繁忙期手当36000円）
超過残業30時間・・・支給額60000円（残業代36000円+繁忙期手当24000円）
超過残業50時間・・・支給額60000円（残業代60000円+繁忙期手当 0円）
残業しなくても3日間超過残業50時間を超えると繁忙期手当が一切出なくなるというむちゃくちゃなやり方
繁忙期手当は3日分の休日を会社に売ることでもらえる対価だったのに残業を多くするとなぜかそれがもらえなくなる。
50時間追加で残業した分の残業代は出してやるから3日間は無料働きなっていうなんとも理不尽な仕組み
でもブレーンバンクはそういうこと平然とやってしまう。。
ちなみに去年の繁忙期は出勤して繁忙期手当てをもらうか振替休日にするか選択できた。
ここからも繁忙期手当は「休日を潰して出勤すること」に対する対価だということが分かる。
にもかかわらず、繁忙期手当を勝手に残業代に充当させていく。
ちなみに社員の方がいたら4月の給与明細の備考欄見てみてください。
先月には繁忙期手当としか書いてなかったのに今月は超過残業代として説明が入ってますよ。
「繁忙期職務遂行のための残業手当として支給」と。
残業手当として支給？
みなさんこんなこと聞いてましたか？
2月の全体会議で繁忙期手当てはどういう意味合いでどういう風に支給されると聞きましたか？
全体会議でもらった新給与票に繁忙期手当はなんと書いてありましたか？
「入学シーズンや講座発売時期のように、通常業務を大幅に超える期間を繁忙期と設定し、この期間中に【休日を買い上げる手当】として
以下の基準で支給する。スタッフ職を対象とする。
入社半年以上のスタッフ 20，000円／1日、入社半年未満の場合 16，000円／1日
【休日を買い上げる手当】としっかり明記されてますよね？
これを配った一カ月後、社員には何の通知もなしに勝手に会社に都合のいいように解釈を曲げられ残業代となってしまいました。
これは夜シフトにもいえる。
5日間夜シフトで勤務するごとに2500円もらえるという夜シフト手当があるのだが
これが何故か残業代の深夜割増手当に化けている。
「夜シフトで勤務すること」に対する対価であるはずなのになぜか「深夜残業代」にされている。
「夜シフトで勤務すること」に対する対価であることは仮に深夜残業をしなくてももらえることから明らか。
でも四谷学院（ブレーンバンク）は平気でそういう理不尽なことをやってのける会社です。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 01:59:09 ZccdOoTD0
>>2
＞ [７６０時間]＝労働条件改悪により、カットされる社員1人あたりの年間労働時間です。時給1000円換算でも76万円相当にあたる。
（内訳）４５時間×１２ヶ月＝５４０時間 （見込み残業）
１１時間×１２ヶ月＝１３２時間 （トイレ休憩）
８時間×１１日間＝８８時間 （有給扱いになった夏期休暇５日+休日出勤の対価が支払われない繁忙期６日）
だ～か～ら～～
全部、違うだろｗｗｗ
カットされた、っていう感覚がおかしいんだよ小僧。
残業代っていうのは、あくまで実費優先主義をとるんだよ。
だから、見込みの残業時間がカットされた、っていう発想そのものが物凄く異常。
トイレを残業代に含入して、それまたカットされた、などとわめいたり。
休日の見なし残業代を、実費とは別に加算したり。
超すっげぇ既知外。
聞いてんのかバイト小僧！ｗｗｗ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:00:37 ZccdOoTD0
>>399
何もかも間違ってんだって言ってんだろ、
おまえは馬鹿なの！ｗｗｗｗｗｗｗ
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:00:56 nA05q0iU0
>>397
社員なら去年の2月に新給与票もらったよな？
あれには繁忙期手当の定義は↓のように書かれているの知ってるよな？
「入学シーズンや講座発売時期のように、通常業務を大幅に超える期間を繁忙期と設定し、
この期間中に【休日を買い上げる手当】として 以下の基準で支給する。スタッフ職を対象とする。
入社半年以上のスタッフ 20，000円／1日、入社半年未満の場合 16，000円／1日 」
「休日を買い上げる手当」なんだから「残業」が入り込む余地なんてないんだよ。混同されるはずがない。
にもかかわらずブレーンバンク株式会社は、繁忙期手当を超過残業代として支給して、「休日を買い上げる手当」としての繁忙期手当は支給しなかった。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:01:55 ZccdOoTD0
>>399
＞残業が仮にゼロでも繁忙期手当60000円は別途支給されるわけだから、残業代を繁忙期手当てに充当していくことがどれほど横暴なことかちょっと考えれば分かるはず。
馬鹿うざい
いい加減にしろ
小僧
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:03:48 ZccdOoTD0
>>402
おまえさぁ～ なんでそんなデタラメばっかり書き続けるわけ
そんなもん、「普通の」社員の給与条件でもなんでもないわけだがｗｗｗ
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:04:26 nA05q0iU0
>>400
トイレを残業代に含入ってどういう意味だよｗ
トイレに30分も行ってるはずないのに自動的に毎日労働時間30分減らす（働いてる時間をなかったことにする）のはおかしいって言ってるだけだろ。
ほかにこんなことやてる会社あるなら教えてくれよ。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:06:10 ZccdOoTD0
>>3
＞ 会社において10年以上勤務しないと出ない退職金規定など存在しないに等しいです。
だから10年という在籍期間を前提に、「ちゃんと存在」してんだろうがｗｗｗ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:07:45 ZccdOoTD0
>>405
おまえがトイレを残業代に含めて「足りない、足りない」って絶叫してんだろｗ
入院しろ馬鹿ｗ
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:08:30 nA05q0iU0
>>404
どこがどうデタラメなのか具体的に指摘してみ？
全正社員に配布された書類に完全に↓のように明記されているが？
「入学シーズンや講座発売時期のように、通常業務を大幅に超える期間を繁忙期と設定し、
この期間中に【休日を買い上げる手当】として 以下の基準で支給する。スタッフ職を対象とする。
入社半年以上のスタッフ 20，000円／1日、入社半年未満の場合 16，000円／1日 」
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:09:59 ZccdOoTD0
>>3
＞ [消費者機構] ＝四谷学院が法律違反で何度も注意を受けているところです。
中途解約した生徒に返還すべき学費を返還していなかったことで消費者から苦情が相次ぎ、何度も注意を受けています。
注意を受けたことは社員には隠しており、
「注意を受けたことは社員には隠しており」ｗｗｗ
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:11:40 ZccdOoTD0
>>3
＞ 学費返還に関しても、もめそうな場合のみしょうがなく一部を返す
ｗｗｗ
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:13:49 o2dyMDqEO
T本部長、今日は元気ですねw
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:14:18 ZccdOoTD0
>>3
＞ 全社員を対象とした研修で取締役が「労働基準法は炭鉱労働者のために作られた法律なので現代社会にはマッチしない」
と発言し、社員の度肝を抜きました。
「度肝を抜きました」ｗ
常識やセンスがかけらもないのか小僧！
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:16:08 nA05q0iU0
>>409
実際に隠してるじゃねーか。
消費者機構には研修するとか言っておきながらまったく研修なんてしてねーし。
HP上で実名公表されてしまったから社員の目にも触れるようになっただけ。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:16:33 ZccdOoTD0
>>3
＞ 四谷学院が行っている一方的な労働条件の解約は
おまえ解約されたんだ、へーｗｗｗ
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:19:29 ZccdOoTD0
＞ 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/12/30(火) 03:10:45 ID:jlAOMgi9O
＞ 本当に腐りきった会社ですね。
＞ 私は1年でさっさと辞めさせてもらいます。
＞ 世の中の底辺を知るいい機会にはなりました。
おまえだけが、ずーっと底辺♪
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:19:52 nA05q0iU0
>>407
9時～18時が定時で、そのまま21時まで「3時間」残業しても、残業申請は「2時間30分」しかできない。
2時間30分しか残業したことにならない理由は「30分はトイレにいって時間つぶして仕事してないはず」だからだ。
入院すべきなのはこれで納得できる奴だろ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:28:39 H01HPaZkO
バカスレを発見しますた！
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 02:34:54 nA05q0iU0
授業回数減ったのに授業料高くなって理由しってる人いる？
217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2009/02/07(土) 02:26:28 ID:+oL6Q5Zu0
授業回数は年々減ってるのになんで授業料こんなに上がってるんだ？？
2007年の週10回コースは年間36回×週10コマ＝360コマを受けることができて年間496,000円だったのに
2009年は週10回コースは年間29回×週10コマ＝290コマと【70コマ減ったのに】年間568,400円と7万円以上も授業料が上がってる。
高３生コース 年間授業回数と授業料の推移
授業回数 2007年 2008年 2009年
１学期 １２回 １１回 １３回
夏期授業 ６回 ６回 廃止
２学期 １２回 １２回 １４回
冬期授業 ３回 ３回 廃止
３学期 ３回 ２回 ２回
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
年間合計 ３６回 ３４回 ２９回
年間授業料 2007年 2008年 2009年
週１回 120,000円 119,000円 118,900円
週３回 300,000円 306,000円 314,650円
週５回 420,000円 459,000円 466,900円
週７回 500,000円 578,000円 582,900円
週10回 496,000円 564,400円 568,400円
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 03:25:41 ZccdOoTD0
ありゃりゃ、まだ続いてたのか、もうちょっと泣かしちゃおうかなァ？
>>4
＞ 昨年入社の人は知らないと思うけど一昨年までは繁忙期に休日出勤したら１日につき繁忙期手当2万円もらうか、
＞ 繁忙期手当なしで別の日に休日出勤した分を振替休日にするか選択できたんですよ。
＞ 去年から振替休日は選べなくなった。かといって繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代として
＞ 扱われるようになったから、結果として繁忙期は無料で休日出勤しなきゃいけない羽目に
だからさ、小僧、お前自分で言ってるじゃん、
「繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代」なんだよな？
全部「残業代」ってことで、文句ないんだろ？
もうゴチャゴチャと破綻した戯言を書き綴るのはやめろ、ハズくてたまらん。
だいたい、おまえ一年でさっさと辞めたんじゃなかったのかよ？ｗｗｗ
妄想小僧の、バ・イ・ト・く・ん ♪
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 03:38:44 nA05q0iU0
>>419
何を言ってんだ？
繁忙期手当は「休日出勤の対価」だと社員に事前に説明しておきながら、実際は「超過残業代」として支給した。
あ、そう。じゃあ「休日出勤した分の対価」はどこいったの？って話だよ。
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 03:43:13 7bCb1hq+0
>>402
が鋭いこと提示したね…
それで>>403以下のZccdOoTD0の反論が論理的でなくなってきてますね。
四谷の肩をもつようなふりをしたり、ひとりで大変だね。
トイレ休憩を理由に、支払いたくない理由をこじつける会社を批判する社員。
それをバカ呼ばわりする感覚はまさしく四谷。
口汚い批判の仕方のところどころに卑猥な言葉をまぜる手口からしても、
いつもの猥褻書き込み犯であることがばればれ。
時にさあ、いつもと同じ質問で申し訳ないけど、なぜZccdOoTD0は四谷の肩をもつの？
それが、なぜいつもは卑猥な荒らしをするわけ？
バイトをバカにする感覚は、いかにも自分が正社員だといわんばかりだが。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 04:11:07 nA05q0iU0
>>419
具体例を出したら理解できるか？
大前提↓四谷学院が社員に配布した新給与票での繁忙期手当の定義をそのまま記載
繁忙期手当・・・「入学シーズンや講座発売時期のように、通常業務を大幅に超える期間を繁忙期と設定し、
この期間中に【休日を買い上げる手当】として 以下の基準で支給する。スタッフ職を対象とする。
入社半年以上のスタッフ 20，000円／1日、入社半年未満の場合 16，000円／1日 」
誰がどう読んでも「休日出勤1日に対し2万円支払う」ってことで間違いないよな？
繁忙期は月に3回休日出勤してもらう、つまり3日間休日出勤してもらう。その対価として2万×3日間の6万円を繁忙期手当として支払うと四谷学院は全社員に書面で説明したんだよ。
じも実際のところ具体的にどうだったかというと、月の労働時間が292時間の社員。内訳は
「所定内168時間」･･・・・・・・・・・・・・・・・・①基本給に該当
＋「残業100時間」････・・・・・・・・・・・・・・・・②見込み残業45時間＋③超過残業55時間
＋「休日出勤3日間（24時間）」・・・・・・・・・④休日出勤の対価
でしたと。通常もらってる固定給は①＋②（基本給＋45時間分の見込み残業代）
繁忙期はそれに加えて、「③45時間を超えて残業した55時間分の超過残業代」と「④3日間休日出勤した対価である6万円」の両方もらえるはずなんだよ。
つまり本来は「①+②+③+④」が支払われるべきなのに、四谷学院は「①＋②＋６万円」しか支払わなかった。
６万円っていったい何？金額からすると④の休日出勤の対価なはず・・・でも給与明細には６万円はなぜか「超過残業代」と書かれている。
Ａ：６万円が「③の超過残業代」とするなら、「④の休日出勤の対価」はどうなったの？どうして払ってくれないの？
Ｂ：６万円が「④の休日出勤の対価」とするなら「③の超過残業代」はどうなったの？どうした払ってくれないの？
ってこと。わかった？
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 04:49:57 gb0s7Mzd0
>>422
たぶん無能Tは労務士から教わった「実費優先主義」を
全く理解できていないんだと思う。
休日出勤を残業の一形態と考えること、
みなし残業時間を超えた場合は実費計算をすること、
は間違いではない。
しかしそれであれば③の55時間と④の24時を足した
79時間が実際の残業時間となる。
さらに④は繁忙期手当6万円としているのだから、
422の言う通り「③+6万円」が残業代となる。
こんなの①とか②とかいちいち説明しなくても直感的に分かるでしょ。
この会社の幹部は論理的思考能力ゼロですね。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 06:39:01 yEz0v962O
丸め込もうとしてるだけなんじゃ？
失敗してるけど(笑)
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 09:23:31 h+QaTEx60
T本部長、恥ずかしい書き込みの仕方はもうやめてください。
こんなやり取りをしていたら、生徒も減りますし、社員もあきれます。
予備校のシステムは悪くないし、社員も素晴らしい人材ばかりなのですから、
きちんと社員に給与計算について説明し、
そして労務体制を健全なものに修正してください。
ここにこのような内情がさらされていることが、どれだけ影響が大きく
怖いことなのか、もっと真剣に考えていただきたいです。
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 10:34:30 M0TD8OXz0
Ｔ本部長の無能な釣りには乗らないように。
信頼という言葉も知らない愚かな人間は自分だという事に気づいていないのだから。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 10:34:33 gb0s7Mzd0
425のおっしゃる通りですがもう遅いです。
信頼関係は完全に崩れました。
「予備校のシステムは悪くない」と言っても、
悪くないだけで、大きな優位性があるわけでありません。
「社員は素晴らしい人材」もいましたが、
大半が既に辞めてしまいました。
生徒は間違いなく減るでしょうし、名古屋の借金もあります。
加えて正規の残業代を払ったら破綻します。
反省してももう遅いです。
反省しないでしょうがｗ
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 13:09:13 7bCb1hq+0
↑
確かに論理的には、この会社破綻してるよ…。
ところが皮肉にも、こんないい加減な会社が、ここ数年生徒数を増加させてきた。
内実を無視し、ひたすら広告宣伝を充実させてきた結果だが。
今年もまた生徒数が増えるのではないかと思う。
セールストークにひっかかる、ばかな消費者がたくさんいるなあ、と思う反面、増えた生徒数に対応する社員たちの
悲惨な境遇も正視に堪えない。
結果として、上層部は増えた生徒数を目にして、自分たちのやっていることを正しいと、
ますます確信する。そんな連中が、社員の待遇改善するなんて、ありえないだろうね。
だった、今までと同じやり方で生徒数が増えるわけだから。
上層部を泣かせるような戦い方じゃないと、効果はないな。
上層部の致命的な盲点は、生徒数が増えるだけ、自分たちのいい加減な経営を間接的に知る
消費者の数が増えているのだ、という自覚がないこと。
大きくなりすぎた風船が、一挙に破裂するように、英会話のＮ○ＶＡみたいに
破綻して、理事長以下世間の痛烈な批判に晒される日がくるのが楽しみだな。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:17:10 Pl2w+hrs0
>>390
＞異動が多い理由は離職率が高いからです。
そんなわけねぇだろう、おまえ知能ないのかｗｗｗ小僧ｗｗｗ
ホモだの、ちんちんだの、精液だの、呆けた書き込みばかり続けているから、
頭がスカンスカンになっちゃうんだぞ。
わかってんのか、オナニー小僧ｗｗｗ
いいか、よくきけ。
仮におまえの妄想のとおり、離職率が本当に高かったとしたら、
異動転属なんか危なっかしくて指示出来ないだろう。
異動っていうのは、人事の最大のリスクなんだし、また人材投資として必ず余分なコストがかかるんだから。
そんなもの、離職率が高い傾向の企業が頻繁に実施するわけがない。
普通の大人の会社なら、離職などで欠員が発生した支店では、新規人材を短期（バイトなど）で充当し、
しばらく様子をみるもんだ。
わかったか、小僧。
ほら、返事は？
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:18:52 Pl2w+hrs0
しかし、マジでクソみたいなスレだな。
馬鹿な小僧が一人で、メチャクチャ書きまくっちゃってｗ
>>1
＞なぜ2年間で見込み残業時間が倍以上に増えたのかという合理的な理由の説明などは一切ありませんでした。
おまえ、何を聞いてんだよｗ
バイト？
>>1
＞初任給23万円とありますが本当の初任給（基本給）は16～17万ですので気をつけてください。
ｗｗｗ
初任給って、社会保険料や税金が含まれるんだぜ。
あ、バイトにはわかんねーかｗ
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:20:01 Pl2w+hrs0
>>1
＞ 1日30分はトイレなどに行って仕事をしていないものと看做され、残業時間を毎日30分自動的にカットされます。
じゃあ、トイレは初めから残業ってことなのかよｗ
馬鹿以下だな小僧、おまえとっとと逝けよ
未成年可のガードマンでもやってろ
>>1
＞ しかし、同じ休日出勤3回でも月56時間を超えて残業をした場合、普通は繁忙期手当6万円に加え別途超過残業代が
支払われるはずなのですが、ﾌﾞﾚｰﾝﾊﾞﾝｸでは超過残業代が繁忙期手当として支給されてしまい、休日出勤したことによる
対価はもらえなくなってしまいます。まったく意味不明。
おまえが意味不明なんだろ小僧ｗｗｗ
残業超過と繁忙期手当と休日出勤手当をメッチャクチャに混同してんだろ、
区別がつかないんだろ？
だから、もっと単純なバイト探せって。
ほら、ちんちん触ってないで、返事は？
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:20:56 Pl2w+hrs0
>>2
＞ [７６０時間]＝労働条件改悪により、カットされる社員1人あたりの年間労働時間です。時給1000円換算でも76万円相当にあたる。
（内訳）４５時間×１２ヶ月＝５４０時間 （見込み残業）
１１時間×１２ヶ月＝１３２時間 （トイレ休憩）
８時間×１１日間＝８８時間 （有給扱いになった夏期休暇５日+休日出勤の対価が支払われない繁忙期６日）
だ～か～ら～～
全部、違うだろｗｗｗ
カットされた、っていう感覚がおかしいんだよ小僧。
残業代っていうのは、あくまで実費優先主義をとるんだよ。
だから、見込みの残業時間がカットされた、っていう発想そのものが物凄く異常。
トイレを残業代に含入して、それまたカットされた、などとわめいたり。
休日の見なし残業代を、実費とは別に加算したり。
超すっげぇ既知外。
聞いてんのかバイト小僧！ｗｗｗ
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:22:17 Pl2w+hrs0
>>3
＞ [消費者機構] ＝四谷学院が法律違反で何度も注意を受けているところです。
中途解約した生徒に返還すべき学費を返還していなかったことで消費者から苦情が相次ぎ、何度も注意を受けています。
注意を受けたことは社員には隠しており、
「注意を受けたことは社員には隠しており」ｗｗｗ
>>3
＞ 学費返還に関しても、もめそうな場合のみしょうがなく一部を返す
ｗｗｗ
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:23:43 Pl2w+hrs0
>>3
＞ 四谷学院が行っている一方的な労働条件の解約は
おまえ解約されたんだ、へーｗｗｗ
>>5
＞ 本当に腐りきった会社ですね。
＞ 私は1年でさっさと辞めさせてもらいます。
＞ 世の中の底辺を知るいい機会にはなりました。
おまえだけが、ずーっと底辺♪
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:24:41 Pl2w+hrs0
>>4
＞ 昨年入社の人は知らないと思うけど一昨年までは繁忙期に休日出勤したら１日につき繁忙期手当2万円もらうか、
＞ 繁忙期手当なしで別の日に休日出勤した分を振替休日にするか選択できたんですよ。
＞ 去年から振替休日は選べなくなった。かといって繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代として
＞ 扱われるようになったから、結果として繁忙期は無料で休日出勤しなきゃいけない羽目に
だからさ、小僧、お前自分で言ってるじゃん、
「繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代」なんだよな？
全部「残業代」ってことで、文句ないんだろ？
もうゴチャゴチャと破綻した戯言を書き綴るのはやめろ、ハズくてたまらん。
だいたい、おまえ一年でさっさと辞めたんじゃなかったのかよ？ｗｗｗ
妄想小僧の、バ・イ・ト・く・ん ♪
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:28:48 Pl2w+hrs0
>>1 はこんな作文も掲載していますｗｗｗ
>>37
＞ やっぱりホモがいけないんだろうね。
＞ ピザ男のちんちんが俺の肛門に侵入してきた時、さすがに俺は泣いたよ。
＞ 俺のお腹の中に詰まったうんち、ピザ男のちんちんが確かに突いたんだよ。
＞ もちろんピザ男はそのまま射精、ドピュ、ドピュ、俺のうんちが、ビクビクって暴れたもんね。
＞ で、俺はすっごい快感でうんちをプボップボッ 排泄だよ排泄。
＞ ピザ男はそのうんちを躊躇することなく食べてくれた。
＞ 俺はピザ男にちんちんをごっくんごっくんしゃぶって貰ったよ。
＞ もちろん、俺のちんちんに…、うだ！俺のうんちが、ねっとり。
＞ 俺はそれを指で拭って、自分の乳首に塗りたくった。
＞ ピザ男は俺の乳首をキュッと噛んで……
＞ こんなに愛し合ってる俺とピザ男が、どうしてリストラされなければならないのか！
＞ ピザ男 見ていたら返事を書込んでくれ。
＞ そしてうんちの画像を送ってくれ！
＞ また、精液まみれのうんちを食べようよ、愛するピザ男へ
＞ スレ主より
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:31:34 Pl2w+hrs0
>>40 もそう。
もう、読むに堪えません。
＞ピザ男、ピザ男、早くおれのお尻に入れてくれ
＞そして、思いっきり、射精してくれっ！
＞俺を犯してくれっ！
＞あーーーっ、ピザ男！ピザ、デブ、バカ顔、うーーん、うーーん、
＞俺の乳首を、噛んでくれ！
＞はぁ、はぁ、
＞ピザ男、俺のラヴァー！
＞ピザ男、俺のペニス！
＞男と、男が、ちんちんをお互いに握りあい、熱い、熱いぞ、飛び出るぞ！
＞ほいほいほいほい
＞射精！
＞あはっ
＞射精！
＞あはっ
＞射精！
＞あはっ
＞おまえの精液、ごっくんごっくん
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 14:34:08 Pl2w+hrs0
このスレ立てた >>1 による、戦争被災者に対する差別ブログ
（ベトナム戦争の枯葉剤による奇形児を、ゴースト、きもいなどと嘲笑）
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 19:33:15 NTkoJ7xj0
HPの説明会予約フォームに
※名古屋校の受付は現在停止しています
とありますが、開校をあきらめたのですか？
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 00:40:44 9k67VK2nO
荒らし方が随分うまくなったもんだ。
プロでも雇ったのかね。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 01:06:41 2ftjdKjC0
四谷の悲惨な現状を、状況証拠や資料などの具体例を引用しながら的確に指摘している
社員の書き込みに対して、
うそ、でっちあげ、卑猥な書き込み
を連発して、意図的に隠そうとするような荒らしが頻発しておりますが、荒らせば
荒らすほど、逆効果になるということに気付けない、あわれなやつが、約１名ほど
おりますが、みなさん、相手にしないでやってください（笑）。
卑猥な書き込みを併用しながら、しかも意図的に会社側の肩をもつ発言を強引に
繰り返すというのも幼稚な手口ですね。
他の予備校の関係者か、愉快犯か、あるいは四谷上層部の命令を受けているのか
分かりませんが、ＩＤ番号から逆探知して、プロバイダー経由で、発信元のＰＣを
割り出すくらい、今の警察はあっと言う間に実行できますよ。ＰＣの製造番号まで
分かるんです。 御愁傷様ですこと。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 02:54:11 lEPYUnCq0
うそ、でっちあげ、そして卑猥な書き込み……
法的な常識を強引に曲解し、営業・実務の事実を著しく歪曲し、
一方的に入学金詐欺だの給与横領だのと決めつけ、
常軌を逸した誹謗中傷を書き綴ってきたこのスレは、
きわめて悪質な名誉棄損に相当します。
すでにネット監視当局が動いていることも予想されます。
早急に、法的な措置が講じられることを、切に望みます。
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 04:20:40 9k67VK2nO
>>442
本当にそう思ってんなら、削除依頼すればいいだけの話。
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 13:33:58 bZFaOeGr0
躍進し続ける超優良企業ブレーンバンク。
新年度の勧誘合戦が始まる時期になると
ブレーンバンクの成功をねたむ書き込みが現れる。
ブレーンバンクの悪口を書いているのは
他予備校の工作員
能力不足で仕事のできないことを逆恨みする職員
努力不足を棚にあげ受験に失敗したのを予備校のせいにする元生徒
問題を起こしてやめさせられた講師や職員
のいずれかです。
ブレーンバンクの素晴らしさはその実績が物語っているのです。
つまらぬデマに騙されないよう気をつけましょう。
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 13:47:04 9k67VK2nO
なんかもう北朝鮮みたい。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 13:53:07 qbT4v52G0
なんか無理矢理変な流れにもっていくスレになってきたｗ
繁忙期を迎えつつある今日、広告だけでなく事実隠蔽にも動き出したようです。
さすがブレーンバンク（株）、お金の使い道が一味違う。
今年は授業料大幅値上げで利益増の見込みがあるんでしょうね。
今年度の入学規定と来年度の入学規定を比較すれば違いは明らか。
入学を考えられている方はその悪質さを比較の上ご検討ください。
それにしても辞令が来ない。
2月上旬に校舎を休館日にしてまで予定していた会議がなくなるほどだけど、
このままでは引越しも心積もりもできないまま異動になりそう。
社員の管理もできない会社を素晴らしいと思う人がいるだろうか。
外から見ればわからないけれど、内から見たらメチャクチャ。
どこかでボロが出たら一気に崩壊してしまいそうですね。
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 13:53:08 2ftjdKjC0
↑
超優良企業？ 超有料企業の間違いでしょ。
８０００人の生徒がいて、東大合格者が７～８名くらいだっけ？
合格者の実績を窓口の事務員が把握できてないのはなぜ？
残業時間からトイレ休憩分を差し引くなんて、他でやってる企業あります？
消費者機構から、何度もクレームがついている件、そしてそれを社員に周知徹底
させていないで、なんとかもみ消そうとするような動きは、ネット調べればすぐ分かる
わけだが、それはどう説明するの？
新入社員のうち、３年以内に、退職してしまう人間が６割から８割にものぼるという事実を
どう説明するの？
おかげで、仕事のできない新人ばかりで、業務がはかどらないわけだが。
高校生が聴講している講座を減らそうとすると、逆に８万円くらいの手数料や解約金が
かかる、そんなシステムが素晴らしいんですか？
次年度、時間数が減って、授業料が上がるのはなぜ？
俺は事実しかカキコしてないですよ。
ここにきている社員たちが、その証人。辞めていった方々も証人。
証人を探すのは簡単ですよ。
逆に、誹謗中傷であることを立証できますか？
それはつまり、ここの、社員の書き込みに対して、合理的に論理的に反論できますか？
ということですよ。
少なくとも、上記の私の疑問・質問に対して、納得できる返答をお願いしたいですね。
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 14:01:18 2ftjdKjC0
躍進し続ける超有料企業ブレーンバンク。
新年度の勧誘合戦が始まる時期になると
ブレーンバンクの事実を暴露する書き込みが現れる。
ブレーンバンクの悪口を隠蔽しようとしているのは
当予備校の工作員
能力不足で仕事のできない上層部の職員
努力不足を棚にあげ社員の引き止めに失敗したのを予備校のせいにする経営者
問題を起こして改名させられた職員
のいずれかです。
ブレーンバンクの恥ずかしさはその実績では物語れません。
つまらぬ広告に騙されないよう気をつけましょう。
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 14:31:08 P3Nr9kTe0
そうだ！
あたしのマンコなめろ！
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 16:47:21 BPWk45mL0
中の人の書く実態も怖いが
それ以上に常駐している荒らしの存在に薄ら寒さを感じる…。
潰れたらNOVAのようにその実態が白日の下にさらされるのだろうか。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 16:51:13 BPWk45mL0
親友が通っているんだけど、このスレを教えるべきなのか？
通っている人間には関係ない、知らない方がいいのか？
ネットの情報だから大袈裟なのかもしれないけど怖すぎる。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 17:39:48 4VL5c6Vl0
躍進を続ける四谷学院は
>>425のような工作員でさえ、
>>システムは悪くないし、社員も素晴らしい人材ばかり
>>システムは悪くないし、社員も素晴らしい人材ばかり
と認めざるを得ない素晴らしい予備校なのです。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 17:55:36 fhLBGib+0
>>451
是非、親友に教えてね。
事実を知った上で、あなたの親友が判断すればいいわけだから。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 18:06:35 BPWk45mL0
お前の彼女、他の男と歩いていぞ
と、教えるのと似た辛さかも…。知らぬが仏、何で教えたんだってこともあるし。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 18:28:56 JGcy1vP30
URLﾘﾝｸ(www.fukushifamily.com)
超有名な音楽家の福祉事業
そこで働いているず～とイ●メられっ子で早●田大落ち～司●試験落ちた（誰にも言わないでね）
経験しても頑張って生きてる人の 受験・学歴のお悩み相談してくれるよ たぶん元有名塾講師だから
↑のサイトにメールしてみては・・・
ここはその人が本名だしてるサイト
URLﾘﾝｸ(www.geocities.co.jp)
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 23:25:30 F5dhZr+b0
>>451
そもそもこのスレは生徒の立場でどうこう説明してるワケじゃないから、
そういう視点で見てもあまり意味ないかもね。怖いってのはわかるけど。
生徒にとっては、社員の待遇がどうあれ、担当の講師の教え方が上手くて
担任がちゃんと責任感を持っていて、あと自習室の設備が整ってさえいれば
「良い予備校」なわけだから、それは当たり外れが大きくて正直運次第
としか言えない。
むしろ声を大にして言いたいのは、ここに就職しようとしている知り合いが
万が一いれば、このスレを見て判断してくれ、と言ってください。
どれが荒らしでどれが社員の書き込みかくらい、まともな人なら判断つくと
思うから。
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 23:35:19 zqUi41nB0
自分は四谷の社員ではないんだけども、教育業界ってどこも微妙やね。
なんでなんだろ。
「ある程度の仕事量で、ある程度の給料で」って会社が、なぜかない。
無駄な仕事を増やして、業務を減らそうとしない上司が多いからか？？？
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 23:54:02 F5dhZr+b0
>>457
それは、ずばり「儲かるから」だと思う。
ちょっと生徒が集まれば、大量の金ががっぽり入る。
しかも、他の業界と違い原料費なんか無くて、支出は人件費のみ。
スタッフも、大体の人は「教育業界で働きたくて」っていう真面目な
人が応募してきやすいし、人事とか社員教育とかそんな面倒臭いこと
考えなくても、スタッフ個人が責任感もって仕事してくれるから、
会社も調子にのって、「自分のやり方は間違ってない」って過信する。
社会に「教育業界」は必要だと思うけど、今のあり方は絶対におかしい。
そのうちマトモな会社が別の業界から乗り込んできて、甘い汁吸ってた
予備校は全部つぶれるんじゃないかと予想する。
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 01:02:17 ttvXEPhC0
>>458
あのさ～なんか勘違いしてない？
悪貨は良貨を駆逐する。
今まであまりえぐく「儲ける」ことを考えてこなかった「マトモ」な
感覚の経営者が多かった予備校業界に訪問販売業界から殴り込みをかけた
自称「日本一のトップセールスマン」。
ぬるま湯の予備校業界で次々とシェアを奪い荒稼ぎしてるわけさ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 01:25:03 51z8w3wuO
>>448
問題を起こして改名させられた職員って？！
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 09:57:02 0TqChNHy0
営業職では残業代が出ないというのもありえるけど
そういったところは成果報酬が良くて頑張れば頑張るだけ給料が上がるんだよね。
ここはそもそもの給料も低いんでしょ？終わっているな…。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 11:41:01 X3/1FStqO
ホモ
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 12:40:13 RoO6H3pjO
今年も無茶苦茶な人事になりそうですね。社員、そして生徒をなんだと思ってるんでしょう。
新校舎開校はずいぶん前から決まってたことなのだから
新校舎にまわさなければならない人数、それによって現存校舎で不足する人数くらい
予測できるはず。そして繁忙期が2月末～4月なんてのも分かりきっていること。
どうしてそれに間に合うように中途社員やアルバイトを雇って仕事を教える、余裕を持って担任引き継ぎや、
業務の引き継ぎを行うなどの計画的に校舎運営しないのだろう。
毎年のことだけど繁忙期はじまってからやっぱり人が足りない、ってそこから募集かけても遅いんだよ。
繁忙期がはじまる時点で研修・引き継ぎが終わってないと意味がない。
計画的な人事しないから現場が混乱して残された社員が仕事背負いこんで
300時間、400時間って働かなきゃいけなくなる。
そしたら今度は残業時間が長いって説教。
これだけ残業しなきゃいけないのは誰のせいだ?
無能な経営陣が計画的な人事しないからだろ。
ってかそもそも残業代払う気なんてないんだから残業時間に口出しするな。
労基署が怖いならタイムカード切ってから残業してやるよ、管理台帳は過少申告してやるよ。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 12:45:04 XEQl2JSx0
＞＞442
「ネット監視当局が動いている」そうだけど、先に「労基当局」が調査を始めてるんじゃない？
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 13:01:22 kCXmaLgv0
ホモ ホモ
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 14:09:42 SbTCibqB0
>>442.444
笑えた。誹謗中傷だって。事実歪曲だって。
消費者機構に対して、お金を返還しますと堂々と返答しておいて、それを守らなかったことが後で暴露して、名指しで勧告されたのは、どこの会社だったかなｗ
トイレ休憩なんて、わけわかんないルールを一方的に作っておいて、詐欺じゃありませんだってさ。他にやってる会社は、まずないでしょね。そんないい加減なことが通用すると思ってるんだろ、ここの経営者は。
詐欺でなかったら、悪質というんですよ。こういうのは。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 14:35:01 SbTCibqB0
>>463
「生徒をなんだと思ってるんでしょう」
何とも思ってません。金を運んでくれる人々だと思ってます。会社のトップは。
少しつけ加えれば、まだ未成年なのをいいことに、いくらでも誤魔化しがきく、ちょろい相手だと思ってるはずです。
それと、ほぼ同じようなことを、社員や講師についても思っているはずです。
だから、意味不明なルールを勝手に、一方的に押しつけるのです。そう解釈するのが普通でしょ？
時に、講師が忌引や結婚式で授業ができなくなっても、あるいは病欠でも、補講する時、給料が半分だか３分の２に減らされる
悪しき制度もありましたが、どうなったでしょうね。まだあるのかな。
他にも同じようなことをしている予備校だか塾はあるのだそうですけど、弱者をさらに買いたたくようなやり方は、いい加減にしてほしい。
ここの会社は、いつでも「最も低いレベル」つまり、経営者が儲かるレベルで、何かを設定しようとする悪しき因習があります。
そこから見えてくるのは、経営者のエゴ以外の何物でもありません。
某英会話の巨大スクールもそうでした。マスコミに告発された時の謝罪文のひどさ（電車の中吊りにも載った）。
謝罪ではなく、自分たちの会社の規模をひけらかすような不遜な文面。そして、最後には倒産。
いくら金がもうかっても、教育を食い物にすると、世間からの風当たりが強くなる。
参考書を充実させ、名門と呼ばれていた駿台。講師に破格のギャラを払っても、生徒へのサービスを（？）提供しようとした代ゼミ。
東大模試の請け負いからはじまった河合。大手と呼ばれる予備校は「質」を充実させてきた。
それが四谷にはない。あるのは「手抜き・搾取・いんちきまがい」ばっかり。
広告さえ金をかければ、人は集まるというやり方は、やはり詐欺でなければ、悪質と呼ばれても仕方ないです。
金をかけるべきところに、全くかけない会社が、生き残るとは思えない。
講師も泣いてますよ。生徒数増えてるのに、コマ給下がってる人が多いです。
元々、大手の半分から３分の２の給料しかでないのに。忌引で給料削られたら、「鬼！」と罵りたくもなります。
誰かさんは、「会社と社員・講師の共存」などと、かっこいいことを臆面もなく口にするようですが、腹の底から本当に考えているなら、もっと会社の内部改革が早めに
行われていたはずです。
会社のことを真剣に考えていない、あるいは経営者としてのコントロール能力ゼロ。
そんな人々が運営してるんですよ。背筋がぞっとしてくる。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 14:36:57 PK1Q/zpY0
>>466
消費者機構日本に名指しされているのは四谷学院だけではありません。
J予備校とかO予備校、その他教材販売会社や塾などたくさんあります。
それ以外のありもしないウソを並べて誹謗中傷しているのは
他予備校の工作員か問題を起こしてクビになった不良社員、
己の努力・能力不足を経営者に転嫁するごく一部の落ちこぼれ
のいずれかです。
彼らでさえ認めざるを得ない四谷学院のシステム・人材の素晴らしさが
四谷の躍進をもたらしているのです。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 15:00:51 FKlxc+JZ0
|| ／￣￣￣￣＼ . |
|| （ 人＿＿＿＿) | 1998年頃 サッ●ロ大通●校・衛星の担任だった事は
|| |ミ/ ー◎-◎-）| 無かった事にしてください・・・
|| （６ ゜(_ _) ） 営業に行ってた札幌市内の高校の先生方
|| ＿_| ∴ ノ ３ 紀●国屋書店の店員の方々 そして同僚のク●モテギ
僕の事は忘れてください・・・
|| （＿/.＼＿＿＿＿_ノ | -
|| / （ ）） ））ヽ
そして四●大●の茂ギ 講師にはウンザリさせられました
いつも生徒の母親のケツ査定話・・・聞くのが疲れました
|| （＿/.＼＿＿＿＿_ノ | -
|| / （ ）） ））ヽ
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 15:30:38 eVEeHLPlO
>>468
夏季講習を任意の必修と言い張る四谷学院は
やっぱり悪徳教材販売会社の仲間なんですか？
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 16:10:20 X3/1FStqO
ホモ ホモ ホモ ホモ
ホモ ホモ ホモ ホモ
ホモ ホモ ホモ ホモ
ホモ ホモ ホモ ホモ
さあ俺のちんちんをしゃぶれ
精液を飲め
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 16:21:34 SbTCibqB0
>>468
ついに開き直るようになったか。
あの会社も産地偽装している。じゃあ、うちがやっても大丈夫だよね、という論法と
同じですね。ほめられたものでもないし、まして開き直る筋合いのものとも言い難い。
そんなことさえ思いつかないくらい、感覚が麻痺してるんですね。
そんな感覚の麻痺を、コンプライアンス感覚ゼロだと指摘しても、「ありもしないうそ」とか「誹謗中傷」と
呼ぶんですかね？
446の指摘にもあるように、事実歪曲にもっていっている、強引な流れだと思う。
単なる誹謗中傷なら、入社３年以内に７割以上の社員が辞めているという事実をどうする？
慢性的に300時間の残業が多くの社員に生じるというのは、能力不足の次元ではないと
思われるが、468が四谷幹部だとしたら、論理的に反論してほしいですね。
講座を減らすように申請すると、変更手数料を徴収する。場合によっては、異常な変更手数料になる。
合格者の実績を窓口が把握していない。
トイレ休憩という名目で残業代をカットする。
消費者機構から指摘されて、その場凌ぎの返答をして、次の年、虚偽返答だと再度非難された。
教務上の教科会議さえない。関西・中部地区など関東以外の地域にも進出しているのに、打ち合わせさえ
しないで、どうして会社の運営上、制御可能なわけ？
会議をしないのではなく、できない、開催できる能力さえ幹部にない、という指摘が最も妥当だと思うけど。
表現を変えれば、制御不能なんでしょ？
ネットで見たけど、入社三年目には月給３０万円になるとか、社員に説明してる（？）らしいけど、
本当にそうなるのか？ いつでも一方的な説明会ばかりで、社員に建設的な発言させる会議を開催
したことがあります？ してないでしょ？
正確には「社員や講師からの突き上げが怖くて」できないでしょ？
それにしても、任意の必修というのは、なんだか語義矛盾の気がするけど。
なんだか、不思議なことだらけだね。
誹謗中傷ではなく、四谷関係者からの一批判だと受け止めてね。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 16:39:25 yt6R4tTR0
就職活動中の学生は、とにかく心が疲れて早くこの状況から脱したいと考えて
四谷学院がブラック企業であることは知っていても入社しちゃうんだろうね。
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 17:59:41 CEVLAcsB0
しかし、マジでクソみたいなスレだな。
馬鹿な小僧が一人で、メチャクチャ書きまくっちゃってｗ
>>1
＞なぜ2年間で見込み残業時間が倍以上に増えたのかという合理的な理由の説明などは一切ありませんでした。
おまえ、何を聞いてんだよｗ
バイト？
>>1
＞初任給23万円とありますが本当の初任給（基本給）は16～17万ですので気をつけてください。
ｗｗｗ
初任給って、社会保険料や税金が含まれるんだぜ。
あ、バイトにはわかんねーかｗ
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:00:15 CEVLAcsB0
>>1
＞ 1日30分はトイレなどに行って仕事をしていないものと看做され、残業時間を毎日30分自動的にカットされます。
じゃあ、トイレは初めから残業ってことなのかよｗ
馬鹿以下だな小僧、おまえとっとと逝けよ
未成年可のガードマンでもやってろ
>>1
＞ しかし、同じ休日出勤3回でも月56時間を超えて残業をした場合、普通は繁忙期手当6万円に加え別途超過残業代が
支払われるはずなのですが、ﾌﾞﾚｰﾝﾊﾞﾝｸでは超過残業代が繁忙期手当として支給されてしまい、休日出勤したことによる
対価はもらえなくなってしまいます。まったく意味不明。
おまえが意味不明なんだろ小僧ｗｗｗ
残業超過と繁忙期手当と休日出勤手当をメッチャクチャに混同してんだろ、
区別がつかないんだろ？
だから、もっと単純なバイト探せって。
ほら、ちんちん触ってないで、返事は？
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:00:41 CEVLAcsB0
>>2
＞ [７６０時間]＝労働条件改悪により、カットされる社員1人あたりの年間労働時間です。時給1000円換算でも76万円相当にあたる。
（内訳）４５時間×１２ヶ月＝５４０時間 （見込み残業）
１１時間×１２ヶ月＝１３２時間 （トイレ休憩）
８時間×１１日間＝８８時間 （有給扱いになった夏期休暇５日+休日出勤の対価が支払われない繁忙期６日）
だ～か～ら～～
全部、違うだろｗｗｗ
カットされた、っていう感覚がおかしいんだよ小僧。
残業代っていうのは、あくまで実費優先主義をとるんだよ。
だから、見込みの残業時間がカットされた、っていう発想そのものが物凄く異常。
トイレを残業代に含入して、それまたカットされた、などとわめいたり。
休日の見なし残業代を、実費とは別に加算したり。
超すっげぇ既知外。
聞いてんのかバイト小僧！ｗｗｗ
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:01:11 CEVLAcsB0
>>3
＞ [消費者機構] ＝四谷学院が法律違反で何度も注意を受けているところです。
中途解約した生徒に返還すべき学費を返還していなかったことで消費者から苦情が相次ぎ、何度も注意を受けています。
注意を受けたことは社員には隠しており、
「注意を受けたことは社員には隠しており」ｗｗｗ
>>3
＞ 学費返還に関しても、もめそうな場合のみしょうがなく一部を返す
ｗｗｗ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:01:42 CEVLAcsB0
>>3
＞ 四谷学院が行っている一方的な労働条件の解約は
おまえ解約されたんだ、へーｗｗｗ
>>5
＞ 本当に腐りきった会社ですね。
＞ 私は1年でさっさと辞めさせてもらいます。
＞ 世の中の底辺を知るいい機会にはなりました。
おまえだけが、ずーっと底辺♪
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:02:12 CEVLAcsB0
>>4
＞ 昨年入社の人は知らないと思うけど一昨年までは繁忙期に休日出勤したら１日につき繁忙期手当2万円もらうか、
＞ 繁忙期手当なしで別の日に休日出勤した分を振替休日にするか選択できたんですよ。
＞ 去年から振替休日は選べなくなった。かといって繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代として
＞ 扱われるようになったから、結果として繁忙期は無料で休日出勤しなきゃいけない羽目に
だからさ、小僧、お前自分で言ってるじゃん、
「繁忙期手当は休日出勤の対価じゃなくて超過残業代」なんだよな？
全部「残業代」ってことで、文句ないんだろ？
もうゴチャゴチャと破綻した戯言を書き綴るのはやめろ、ハズくてたまらん。
だいたい、おまえ一年でさっさと辞めたんじゃなかったのかよ？ｗｗｗ
妄想小僧の、バ・イ・ト・く・ん ♪
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:02:46 CEVLAcsB0
>>1 はこんな作文も掲載していますｗｗｗ
>>37
＞ やっぱりホモがいけないんだろうね。
＞ ピザ男のちんちんが俺の肛門に侵入してきた時、さすがに俺は泣いたよ。
＞ 俺のお腹の中に詰まったうんち、ピザ男のちんちんが確かに突いたんだよ。
＞ もちろんピザ男はそのまま射精、ドピュ、ドピュ、俺のうんちが、ビクビクって暴れたもんね。
＞ で、俺はすっごい快感でうんちをプボップボッ 排泄だよ排泄。
＞ ピザ男はそのうんちを躊躇することなく食べてくれた。
＞ 俺はピザ男にちんちんをごっくんごっくんしゃぶって貰ったよ。
＞ もちろん、俺のちんちんに…、うだ！俺のうんちが、ねっとり。
＞ 俺はそれを指で拭って、自分の乳首に塗りたくった。
＞ ピザ男は俺の乳首をキュッと噛んで……
＞ こんなに愛し合ってる俺とピザ男が、どうしてリストラされなければならないのか！
＞ ピザ男 見ていたら返事を書込んでくれ。
＞ そしてうんちの画像を送ってくれ！
＞ また、精液まみれのうんちを食べようよ、愛するピザ男へ
＞ スレ主より
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:03:23 CEVLAcsB0
このスレ立てた >>1 による、戦争被災者に対する差別ブログ
（ベトナム戦争の枯葉剤による奇形児を、ゴースト、きもいなどと嘲笑）
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:03:56 CEVLAcsB0
うそ、でっちあげ、そして卑猥な書き込み……
法的な常識を強引に曲解し、営業・実務の事実を著しく歪曲し、
一方的に入学金詐欺だの給与横領だのと決めつけ、
常軌を逸した誹謗中傷を書き綴ってきたこのスレは、
きわめて悪質な名誉棄損に相当します。
すでにネット監視当局が動いていることも予想されます。
早急に、法的な措置が講じられることを、切に望みます。
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:53:18 sU1HC2lgO
↑こんな気持ち悪い文章しか書けない奴が、気持ち悪いくらいかばい立てする会社で
働きたいなんて、誰が思うだろう。
その辺も考慮に入れて妨害すれば？
正直、逆効果だよ。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 19:12:59 eVEeHLPlO
火に油を注ぐとはまさにこのこと
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 22:34:17 BuVmrAxp0
＞↑こんな気持ち悪い文章しか書けない奴が、気持ち悪いくらいかばい立てする会社で
＞働きたいなんて、誰が思うだろう。
実はそれが狙いだったりして。 まあピザ男＝ID:CEVLAcsB0の狙いが何であれ、
だいぶ調子に乗っているみたいだから、軽くからかってみましょう。
>>481に注目した上で下をご覧ください。変態ピザ男は某校長がお気に入り？
＞79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2008/06/18(水) 03:08:15 ID:2G4Q0q5+O
＞グチャグチャなに書いてんだよバカガキァ！
＞しかも日本語ヘンだし
＞
＞つーかおまえって
＞戦争被災者に対する差別ブログ
＞（ベトナム戦争の枯葉剤による奇形児を、ゴースト、きもいなどと嘲笑）
＞ameblo.jp/yotsuya09/entry-10077062478.html
＞ameblo.jp/yotsuya09/entry-10083636332.html
＞72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 20:29:20 ID:2G4Q0q5+O
＞下着姿の玲子に完全個別指導されたい
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 22:36:26 LT7MjQ/sO
>>482
でっち上げとか、ほんと発想が北朝鮮だね。
将軍様の健康状態はいかがですか？
後継者は誰でしょう。
Tだったらウケるんだけどw
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 22:39:27 BuVmrAxp0
変態ピザ男第二弾（ここでは四谷をかばっていません）。
＞312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/09(土) 12:21:44 ID:pUtsxNbx0
＞玲子……
＞一緒にプールに行きたい。
＞240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/09(土) 12:20:05 ID:pUtsxNbx0
＞付属中高の奴らは、予備校なんか行かなくても大学に行ける。
＞しかも、すごくいい水準の教育を受けているし。
＞
＞いちばんダメなのが、中堅以下の私立高ね。
＞秀明○千代とか。
＞何のとりえもない奴らばっかりで、ぼけーーーっと高校時代を過ごし、
＞四谷学院や市進あたりで浪人して、うんこみたいな大学へ。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 00:02:53 E193TbRw0
腹が立ったついでに、俺もからかってみるかな…
うそ、でっちあげ、そして卑猥な書き込み……
法的な常識を強引に曲解し、営業・実務の事実を著しく隠蔽し、
一方的に入学金詐欺ではないだの給与横領ではないだのと決めつけ、
常軌を逸した荒らしをも書き綴ってきたこのスレは、
きわめて悪質な事実歪曲に相当します。
すでに労働基準監督署が動いていることも予想されます。
早急に、法的な措置が講じられることを、切に望みます。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 00:34:59 tEz2X2ha0
>>479
具体例を出したら理解できるか？
大前提↓四谷学院が社員に配布した新給与票の繁忙期手当の定義をそのまま記載
繁忙期手当・・・「入学シーズンや講座発売時期のように、通常業務を大幅に超える期間を繁忙期と設定し、
この期間中に【休日を買い上げる手当】として 以下の基準で支給する。スタッフ職を対象とする。
入社半年以上のスタッフ 20，000円／1日、入社半年未満の場合 16，000円／1日 」
誰がどう読んでも「休日出勤1日に対し2万円支払う」ってことで間違いないよな？
繁忙期は月に3回休日出勤してもらう、つまり3日間休日出勤してもらう。その対価として2万×3日間の6万円を繁忙期手当として支払うと四谷学院は全社員に書面で説明したんだよ。
でも実際のところ（具体的に）どうだったかというと、月の労働時間が292時間の社員がいました。内訳は
「所定内168時間」･･・・・・・・・・・・・・・・・・①基本給に該当
＋「残業100時間」････・・・・・・・・・・・・・・・・②見込み残業45時間＋③超過残業55時間
＋「休日出勤3日間（24時間）」・・・・・・・・・④休日出勤の対価
でしたと。普段もらってる固定給は①＋②（基本給＋45時間分の見込み残業代）
繁忙期はそれに加えて、「③45時間を超えて残業した55時間分の超過残業代」と「④3日間休日出勤した対価である6万円」の両方もらえるはずなんだよ。
つまり本来は「①+②+③+④」が支払われるべきなのに、四谷学院は「①＋②＋６万円」しか支払わなかった。
６万円っていったい何？金額からすると④の休日出勤の対価(2万円×3日間）なはず・・・でも給与明細には６万円はなぜか「超過残業代」のことだと書かれている。
６万円が「③の超過残業代」とするなら、「④の休日出勤の対価」はどこに消えたの？どうして払ってくれないの？
６万円が「④の休日出勤の対価」とするなら「③の超過残業代」はどこに消えたの？どうして払ってくれないの？
ってこと。わかった？
490:スレがこんなに増えました！
09/02/24 01:13:01 FhZocr2F0
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491:スレがこんなに増えました！
09/02/24 01:13:27 FhZocr2F0
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☆★☆★四谷学院ゴーゴーＧｏＧｏ！★☆★☆ キーワード【 予備校 残業 段階 四谷 学院 講師 個別 】
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（注意： 部外者多し）
【見込み残業】四谷学院で働いてる人2【ﾄｲﾚ休憩】 キーワード【 四谷 おしり 射精 精子 ちんちん 残業 ピザ 】
ｽﾚﾘﾝｸ(juku板)l50
（グロ書き込み注意）
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 08:39:28 SzuumRSRO
ここで批判している人は、この会社が誇りを持って働ける会社になって、より発展して欲しいのです。
数万円の時間外が欲しいのではなく、恥ずかしい制度を改めて欲しいのです。
批判に耳を傾けず、誹謗中傷とは…悲しい人達です。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 12:51:10 cBvJOIRMO
立教に受かった！
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 13:41:40 E193TbRw0
>>492
いいこと言った！
でも、やはり今の会社の上層部をみる限り、耳を傾けてくれそうにはないですね…
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 15:05:57 FOXt5IqlO
>>493
それはおめでとう。
だけど、良い大学入ったからって油断せず、三年後の就職活動も本気で頑張りな。
就職先は慎重に選ばないと、一生後悔することになるよ。
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 16:02:23 6OyjWhXj0
ホモの見解なんかどうでもいいｗ
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 16:24:36 UjGhoSq9O
わかります。
四●学院に就職したことを後悔してるんですね。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 19:55:54 SzuumRSRO
ミルクの寮のスレにある「ネットへの厳重注意」って何？
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 21:22:49 CJkgR9CT0
>>492
社員ですが、まったく同感です。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 23:04:34 E193TbRw0
>>499
まったくもって同感。
でも、耳なんか傾けないでしょうね。
生徒数も増えてるし、これでいいんだ、と思ってるよ、上層部は。
反省の色などなし。
耳を傾ける可能性があるのは、会社が落ち目になった時。
その時は、没落確定でしょうから、あとはいつ倒産するか、という感じかな。
結局は、今、忙しくて報われず、そのうち傾きかけた時は手遅れ…
最終的に、ここで働いている人たちは、どう転んでも報われませんよ。
申し訳ないが、世の中、そういうものなのです。
現状を悲しく、つらく感じる人々は、一刻も早く転職を！
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 23:51:44 jrNMtQW9O
四谷学院の場合、校舎の半数は一等地にある自社ビル。
予備校業務が行き詰まったらオフィス用に貸し出せばいいだけ。
主要駅の駅近なんだから借り手はいくらでいる。
ブレーンバンクの事業目的には不動産の売買や賃貸、仲介がしっかり入ってるし。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 11:33:29 a5HbnXGn0
ほんの2年前のみんしゅうの書き込み。
どこぞの予備校と似てますな～w
NOVAの日記
2007年4月22日0時54分 sayakaさん
この間、個人面接に参加しましたが、スタッフの方はみんなとても親切で好感を持ちました。悪い噂が多く悩んでいますが、それがなければ私は魅力的な仕事だと思います。最終に進めたら、自分の目で確かめてきたいと思います。
NOVAの日記
2007年4月21日19時21分 ミカさん
こんにちは！実際に働いてる者です☆
昔このサイトを見て悪い噂を知った上で、入社しました。
懐かしく思い、コメントさせて頂きます。
根拠のない噂ってやはりいつでもあるんですね。
NOVAは良くも悪くも英会話スクール最大手です。
ですので、バッシングも多いのが事実です。
あまりに事実とかけ離れた噂が多いので簡単に訂正させて下さい。
（中略）
長々となりましたが、少しでも入社したいと思っている方の不安は解けたでしょうか？
私は西日本エリアなので、東日本は違う、など地域性の違いなどもあるかもしれません。
でもNOVAはまだまだ若い会社ですし、どんどん意見を言えたり、年齢関係なく出世できる社風をもっています。
いま、NOVAに就職しようと思っている人達。
一緒に働ける事を心より楽しみにしてます♪
また、気になる噂があればスタッフに聞いてみてください。
きっと真相を教えてくれるはずですよ！
皆さん就職活動頑張ってくださいね。
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 11:44:34 1ggpLXSu0
NOVAと似てるといえば理事長・常務の考え方と逮捕されたNOVAの社長の考え方だろ。
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 02:17:44 ID:LLnU3pVD0
そういえば研修で理事長が話してたゴルフの話（パットかなんか外して、「自分のプロセスは間違っていない、グリーンが間違っている」という意味不明の難癖）
なんか聞いたことあるなと思ったら逮捕されたNOVAの猿橋社長の話だったwww
やっぱりNOVAとブレーンバンクは似たもの同士だ。
【独裁の果て ＮＯＶＡ元社長逮捕】（中） 「常識って何？」「労基法なんておかしい」
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
猿橋容疑者に「常識」は通じない。ある日、元側近とゴルフをした猿橋容疑者は、１打目でいきなりＯＢをたたいた。
２打罰となり、次が４打目になるのが、このゴルフ場でのルール。ところが、「２打目と３打目はどこへ行った。【だれがそんなルールを決めた】」とごね始めた。
「常識って何？」。これが猿橋容疑者の口癖という。社員や周囲の人間をつかまえては、独特のレトリックで論破したがった。対象が法律であろうとも。
ＮＯＶＡでは、外国人講師らが加入する労働組合と雇用条件をめぐって闘争が続いてきたが、
猿橋容疑者は「【労働基準法なんておかしい】。今は２４時間働かないといけない時代なのに」と口をとがらせた。
「気持ちは分かるが、ルールはちゃんと守ってもらわないと」と元側近がいさめても、「いや、法律が悪い」と譲らなかった。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 11:44:57 1ggpLXSu0
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 02:23:45 ID:LLnU3pVD0
しかも、「労働基準法なんておかしい」っていうのも理事長の姪っ子のM常務が言ってたな。
「労基法は炭鉱で働く労働者を基準に作られた法律だから今の時代には合っていない」だっけ？
理事長：ゴルフでパットを外す→自分のプロセスは間違っていない→間違っているのはグリーンの方だ
M常務：労働基準法は今の時代にあってない→だから守る必要はない→残業代は払わない
ブレーンバンク（四谷学院）の論理恐るべし
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 12:28:58 2t1yWT4tO
ホモ募集のスレはここですか
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:40:21 YKHAk1kT0
やっぱりホモがいけないんだろうね。
ピザ男のちんちんが俺の肛門に侵入してきた時、さすがに俺は泣いたよ。
俺のお腹の中に詰まったうんち、ピザ男のちんちんが確かに突いたんだよ。
もちろんピザ男はそのまま射精、ドピュ、ドピュ、俺のうんちが、ビクビクって暴れたもんね。
で、俺はすっごい快感でうんちをプボップボッ 排泄だよ排泄。
ピザ男はそのうんちを躊躇することなく食べてくれた。
俺はピザ男にちんちんをごっくんごっくんしゃぶって貰ったよ。
もちろん、俺のちんちんに…、うだ！俺のうんちが、ねっとり。
俺はそれを指で拭って、自分の乳首に塗りたくった。
ピザ男は俺の乳首をキュッと噛んで……
こんなに愛し合ってる俺とピザ男が、どうしてリストラされなければならないのか！
ピザ男 見ていたら返事を書込んでくれ。
そしてうんちの画像を送ってくれ！
また、精液まみれのうんちを食べようよ、愛するピザ男へ
スレ主より
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:40:55 YKHAk1kT0
早く僕のちんちんをしゃぶりなさい。
んご、んご、と、喉まで咥えてごらん。
射精の瞬間、サァ、一気に飲むんだよ。
ごっくん ごっくん
僕の精液、美味しいかい？
さあ、次は僕がね、君のうんちを食べるんだ。
フゴッ ウゴゴォ
ピチャ クチャ
そのうんちだらけの唇で、僕とキスして。
ホモ ホモ キス キス うんちの臭い。
うんちの精液 ピュッピュッピュッ。
一緒に排泄 プボッ プボッ プボッ ！
あー うんち 喰いたい。
君のうんちに射精したい。
ピザ男 早く 早く！
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:41:49 YKHAk1kT0
ピザ男、ピザ男、早くおれのお尻に入れてくれ
そして、思いっきり、射精してくれっ！
俺を犯してくれっ！
あーーーっ、ピザ男！ピザ、デブ、バカ顔、うーーん、うーーん、
俺の乳首を、噛んでくれ！
はぁ、はぁ、
ピザ男、俺のラヴァー！
ピザ男、俺のペニス！
男と、男が、ちんちんをお互いに握りあい、熱い、熱いぞ、飛び出るぞ！
ほいほいほいほい
射精！
あはっ
射精！
あはっ
射精！
あはっ
おまえの精液、ごっくんごっくん
確かに、ホモは気持ちいいかもしれないよね。
うん、同意だね。
女にはない、ごりごりと張った、お・し・り。
そのおしりの中に、俺のちんちんを入れて、
俺のおしりに、おまえのちんちんを入れて、
青春の汗と精子がほとばしる。
一晩中、汗と精子にまみれて、ベッドで抱き合い、貫きあって、
俺たちだけの、逃避行。
ああ。
ピザ男、俺を犯してくれ。
そして、ピザ男、俺のを飲んでくれ。
ごっくん、ごっくん、ごくごく、ごっくん。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:42:21 YKHAk1kT0
ピザ男、ピザ男。
応答せよ！
いま、オナニーしたんだけど、
精液が、白かった。
ぜんぜん、濃くなかったんだよ。
ちょっと飲んでみたけど、カルピスみたいな味がした。
おまえにも飲ませてやりたいけど、でも俺はもしかしたら、精子が少なくなってるかも。
だから、何回かオナニーして、精子をためて、それから濾過をして、
濃い口の精液にしてから、おまえに飲んでもらおうと思っている。
でも、お尻から入れて欲しいっていうなら、
浣腸器から、きゅーーーーっと、流し込んでやってもいいぜ。
ホモ……それも、いい。
男と男が、裸で、ちんちんを、つん、つん、と、ぶつけあい、
一人が、もう一人のお尻の穴に、ちんちんを入れるんだ。
もちろん、そのまま、中に精液を出すんだ。
犯すおとこ、犯されるおとこ、二人はひとつ、そしてお互いに。
それが、ホモってやつだぜ。
ピザっていう隠語があるが、それはホモの符丁で、デブのことだ。
ピザ男というのは、きっとデブの男役のことだと思う。
このスレで、ピザ男にしきりにラブコールを送っている、粘着ホモの小僧へ
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:43:00 YKHAk1kT0
やっぱりホモがいけないんだろうね。
ピザ男のちんちんが俺の肛門に侵入してきた時、さすがに俺は泣いたよ。
俺のお腹の中に詰まったうんち、ピザ男のちんちんが確かに突いたんだよ。
もちろんピザ男はそのまま射精、ドピュ、ドピュ、俺のうんちが、ビクビクって暴れたもんね。
で、俺はすっごい快感でうんちをプボップボッ 排泄だよ排泄。
ピザ男はそのうんちを躊躇することなく食べてくれた。
俺はピザ男にちんちんをごっくんごっくんしゃぶって貰ったよ。
もちろん、俺のちんちんに…、うだ！俺のうんちが、ねっとり。
俺はそれを指で拭って、自分の乳首に塗りたくった。
ピザ男は俺の乳首をキュッと噛んで……
こんなに愛し合ってる俺とピザ男が、どうしてリストラされなければならないのか！
ピザ男 見ていたら返事を書込んでくれ。
そしてうんちの画像を送ってくれ！
また、精液まみれのうんちを食べようよ、愛するピザ男へ
スレ主より
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:43:39 YKHAk1kT0
早く僕のちんちんをしゃぶりなさい。
んご、んご、と、喉まで咥えてごらん。
射精の瞬間、サァ、一気に飲むんだよ。
ごっくん ごっくん
僕の精液、美味しいかい？
さあ、次は僕がね、君のうんちを食べるんだ。
フゴッ ウゴゴォ
ピチャ クチャ
そのうんちだらけの唇で、僕とキスして。
ホモ ホモ キス キス うんちの臭い。
うんちの精液 ピュッピュッピュッ。
一緒に排泄 プボッ プボッ プボッ ！
あー うんち 喰いたい。
君のうんちに射精したい。
ピザ男 早く 早く！
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:44:09 YKHAk1kT0
ピザ男、ピザ男、早くおれのお尻に入れてくれ
そして、思いっきり、射精してくれっ！
俺を犯してくれっ！
あーーーっ、ピザ男！ピザ、デブ、バカ顔、うーーん、うーーん、
俺の乳首を、噛んでくれ！
はぁ、はぁ、
ピザ男、俺のラヴァー！
ピザ男、俺のペニス！
男と、男が、ちんちんをお互いに握りあい、熱い、熱いぞ、飛び出るぞ！
ほいほいほいほい
射精！
あはっ
射精！
あはっ
射精！
あはっ
おまえの精液、ごっくんごっくん
確かに、ホモは気持ちいいかもしれないよね。
うん、同意だね。
女にはない、ごりごりと張った、お・し・り。
そのおしりの中に、俺のちんちんを入れて、
俺のおしりに、おまえのちんちんを入れて、
青春の汗と精子がほとばしる。
一晩中、汗と精子にまみれて、ベッドで抱き合い、貫きあって、
俺たちだけの、逃避行。
ああ。
ピザ男、俺を犯してくれ。
そして、ピザ男、俺のを飲んでくれ。
ごっくん、ごっくん、ごくごく、ごっくん。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:44:30 YKHAk1kT0
ピザ男、ピザ男。
応答せよ！
いま、オナニーしたんだけど、
精液が、白かった。
ぜんぜん、濃くなかったんだよ。
ちょっと飲んでみたけど、カルピスみたいな味がした。
おまえにも飲ませてやりたいけど、でも俺はもしかしたら、精子が少なくなってるかも。
だから、何回かオナニーして、精子をためて、それから濾過をして、
濃い口の精液にしてから、おまえに飲んでもらおうと思っている。
でも、お尻から入れて欲しいっていうなら、
浣腸器から、きゅーーーーっと、流し込んでやってもいいぜ。
ホモ……それも、いい。
男と男が、裸で、ちんちんを、つん、つん、と、ぶつけあい、
一人が、もう一人のお尻の穴に、ちんちんを入れるんだ。
もちろん、そのまま、中に精液を出すんだ。
犯すおとこ、犯されるおとこ、二人はひとつ、そしてお互いに。
それが、ホモってやつだぜ。
ピザっていう隠語があるが、それはホモの符丁で、デブのことだ。
ピザ男というのは、きっとデブの男役のことだと思う。
このスレで、ピザ男にしきりにラブコールを送っている、粘着ホモの小僧へ
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:44:56 YKHAk1kT0
やっぱりホモがいけないんだろうね。
ピザ男のちんちんが俺の肛門に侵入してきた時、さすがに俺は泣いたよ。
俺のお腹の中に詰まったうんち、ピザ男のちんちんが確かに突いたんだよ。
もちろんピザ男はそのまま射精、ドピュ、ドピュ、俺のうんちが、ビクビクって暴れたもんね。
で、俺はすっごい快感でうんちをプボップボッ 排泄だよ排泄。
ピザ男はそのうんちを躊躇することなく食べてくれた。
俺はピザ男にちんちんをごっくんごっくんしゃぶって貰ったよ。
もちろん、俺のちんちんに…、うだ！俺のうんちが、ねっとり。
俺はそれを指で拭って、自分の乳首に塗りたくった。
ピザ男は俺の乳首をキュッと噛んで……
こんなに愛し合ってる俺とピザ男が、どうしてリストラされなければならないのか！
ピザ男 見ていたら返事を書込んでくれ。
そしてうんちの画像を送ってくれ！
また、精液まみれのうんちを食べようよ、愛するピザ男へ
スレ主より
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:45:17 YKHAk1kT0
早く僕のちんちんをしゃぶりなさい。
んご、んご、と、喉まで咥えてごらん。
射精の瞬間、サァ、一気に飲むんだよ。
ごっくん ごっくん
僕の精液、美味しいかい？
さあ、次は僕がね、君のうんちを食べるんだ。
フゴッ ウゴゴォ
ピチャ クチャ
そのうんちだらけの唇で、僕とキスして。
ホモ ホモ キス キス うんちの臭い。
うんちの精液 ピュッピュッピュッ。
一緒に排泄 プボッ プボッ プボッ ！
あー うんち 喰いたい。
君のうんちに射精したい。
ピザ男 早く 早く！
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 17:06:54 1oLUdEsAO
ここってなんか創価くさくね？
ロゴキャラクターのカラーリングとか
謳い文句のフレーズが前進だのなんだの･･･
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 17:10:32 yBkOLQJSO
辞令いつになったら出るの?
業務分担決まらないし、引き継ぎもできないし。
ってか他の社員に異動のことはまだ言うなとか意味わかんねーし。
2月末に退職願出す社員がいたらまた異動先が変わるかもしれないからとりあえず黙っとけってことか?
先行管理しろっていうけど会社が先行管理できてねーんじゃ社員も先行管理なんてできねーよ。
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 18:12:41 iws+TurX0
>>502・503・504
絶妙なこと言ったらしいね。
荒らしの登場で、よく分かった！
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 19:10:42 2t1yWT4tO
おまえの自演が「特定の宗教」みたいで笑えるんだが。
つかおまえこのまま死んだらクソみたいな人生だね。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 19:30:39 iws+TurX0
↑
505とＩＤ番号同じ。
いつもの変態荒らしが、なんか小細工してるｗ
変態君、もうお仕事終わったのかい？
水曜日は夕方５時以降か、昼休み前後しか書き込めないんだね！
土日は仕事ない人みたいだから、完全週休二日をもらってる人だろうね。
土日だけ、いつもと書き込む時間が違うね！
横領・詐欺を否定するのと、卑猥な書き込みと、小僧呼ばわりが大好きなんだねｗ
うざいから、とっとと消えてね。
卑猥な書き込みでもしないと、他人から相手にされない、人間以下の屑なんだねｗ
小僧の方が、可愛げがあっていいじゃない。人間の屑よりは。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 19:38:05 iws+TurX0
…と釣られてみました。
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 23:18:59 FXIzw56F0
この会社･･･みんなどんだけ不満持ってんだｗ
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 00:04:44 iws+TurX0
↓みんな、これくらい不満があるんです。
URLﾘﾝｸ(www.coj.gr.jp)
とっても懐かしい記事ですね。某消費者機構からです。
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 00:30:47 98Tc20oxO
>>523
社員だけど、そのことここで初めて知ってぞっとしたよ。