08/10/16 23:23:42 7Ed/cwao0
まあ、おそらくアクセス禁止なんだろうね。
「荒らす」って予告するくらいなら、とっくに荒らしてるだろうし。
なんだか憐れだね。
>>716
貴重な情報をありがとう。
せっかくなので、一つ質問してもいいかな。
既に退職した人、もしくはこれから退職する気の人が、労基署に申告したとして
それは取り合ってもらえるのでしょうか？
労基署に駆け込もうとした人が報復人事をくらうことを法律で禁止したとしても、
この会社は何の躊躇もせずにやると思います。
なので、法律がどうあれ実際問題としては、労基署に行く場合は退職を覚悟で
行くしかないです。
そして理想を言えば、既に転職している、もしくは転職先の内定が決まっている
状態で労基署に駆け込むのがベストかと思います。
つまり、労基署に駆け込んだとしても、その本人はその会社に今後関わる
つもりが無い、というようなスタンスでも、取り合ってもらえるのでしょうか。