08/08/31 09:56:41 Qk/lEgea0
ブレーンバンクは「自己実現」達成をお手伝いするところです。
お客様には楽しく実力をつけていただくことを第一とするため、特待生もとらず
特定大学の合格実績も公表いたしません。
同様に社員の自己実現のお手伝いをすることを第一とし、
「離職率」といった数字にこだわることもなく、公表することもありません。
きっとブレーンバンクで身につけたスキルをもとにステップアップするため
転職される方が多いのでしょう。
毎年人が大量に入れ替われば社内も活性化しますし、
何より人件費が安く上がります。
利益を上げることが一番、楽しい職場の雰囲気の維持が二番です。
合格実績や継続勤務率など、もともと重視する気はないのです。