08/05/28 00:40:55 mAcr3awx0
栄光などでも社員スレがあったので立ててみました。
ブレーンバンク株式会社（四谷学院）で働く職員（スタッフ）、契約社員、アルバイト、講師のための情報交換・意見交換の場にしましょう。
四谷学院で働いてみて「おかしい」と思ってることたくさんあるはずです。
四谷校スレで四谷学院からの削除依頼が出ていたようにこの掲示板はブレーンバンクの上層部も見ています。
直接は言えないけど言いたいことがある人、提案しているのに無視され続けている人、
登録制のみんなの就職活動日記に書き込むのは抵抗がある人などぜひ書き込んでみてください。
就職活動を控えた学生さんももちろん歓迎です。
面接やOB訪問じゃ聞けない質問答えられる範囲で答えます。
退職された元社員、元講師の方も気軽にご参加ください。
上層部の人たちに少しでも良心があれば改善されることもあるでしょう。
ただし、嘘や個人の特定、誹謗中傷は絶対にやめましょう。
四谷学院で働くときのキーワード（正職員スタッフ）
[管理台帳]・・・・タイムカードとは別に1日何時間働いたか、何時間残業したか、残業した場合はその理由を手書きで書いて報告するものです。
07年9月より導入されました。この結果実際に働いた時間よりも少ない時間で申告する社員が続出することとなりました。
手書きの労働時間申告・残業時間申告は客観性がない、実労働時間を反映しにくいということでタイムレコーダー等客観性の
あるやり方が推奨されるようになっているのですがブレーンバンクでは時代に逆行しています。
[見込み残業]・・・四谷学院の職員の給料には残業代が組み込まれています。
リクナビの採用案内ページでは「業務手当」という言葉でごまかされています。
見込み残業時間は07年4月時点では20時間程度といわれていましたが07年9月に30時間強に増え、
08年3月からは45時間（法律スレスレ）とさらに見込み残業時間が増えました。
[トイレ休憩]・・・・四谷学院では1日30分はトイレに行って時間を消費しているものとして残業時間を毎日30分減らされます。
07年9月よりこの制度ができました。この結果月に11時間程度は残業時間が無条件でカットされます。
他の会社でこんなことやってるところ聞いたことありません。
上記をはじめとする度重なる労働条件の改悪で退職者が相次ぎ現在は生徒が増えているにもかかわらず深刻な人手不足です。
参考サイト
リクナビ 四谷学院(ブレーンバンク株式会社) 採用方法・選考基準
URLﾘﾝｸ(rikunabi2009.yahoo.co.jp)
みんなの就職活動日記 ブレーンバンク[四谷学院]掲示板
URLﾘﾝｸ(www.nikki.ne.jp)