10/03/06 02:44:35 ym1wYU82
小松村田製作所 その5
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
金沢村田製作所 Part3
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
★アズミ村田製作所 Ｐａｒｔ１★
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
富山村田製作所
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【派遣は解雇】出雲村田製作所その２【次は誰？】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
岡山村田製作所ってどうよ。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
福井村田製作所どうよ？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 19:02:40 UVgQshYZ
3げと
4:http://orz.2chbox.net/ura2ch/
10/03/06 22:50:15 jWi1EN58
ura2ch murata
5:http://orz.2chbox.net/ura2ch/
10/03/06 22:53:05 jWi1EN58
ura2ch murata
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 23:27:44 qx6c9cPZ
このスレ その１００までいくな。
ムラタが潰れてなければの話だが。
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 23:30:46 I2XLbH5K
意外に不満が多い会社だね。
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 08:25:45 7lWe36cC
キャパシター ナンバー１ってなにがナンバー１なの？
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 09:41:23 vABwAN4v
>>8
シェアじゃないの？
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 11:43:21 hR2lXYW0
チョンに魂も技術も売った売国奴の実名晒し上げスレはここですか？
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 12:46:49 vABwAN4v
>>10
教えて！
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/08 01:26:49 /SEZ2CNB
去年、特許抵触でチョン会社訴えてたなあ。
まあ、わかる人にはわかるようなｗ
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/09 18:44:31 Wry0rwoV
ろくに給料も払わない奴が悪い
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/09 21:28:23 QsI95oOR
日経ビジネスに提灯記事
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/09 22:46:46 oM6ZjfMU
日経の雑誌は取材先の会社が言ったそのままを記事にするから、デマが多い。
完成しさえすれば、事実上、失敗のプロジェクトを無理やり大成功と言うのがサラリーマン。
とくに村田では、間接費の費用対効果なんて一切考えないからね。
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 12:36:19 hbCy+vpT
【物理】電子の「スピン」使い、絶縁体で電気信号伝達--300年来の常識を覆す発見／東北大など
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 17:41:48 bYvEfWU7
村田製作所は他の電子部品メーカと比べて技術力があるし真面目なイメージがある。
CMも印象の残るのが多いよな。
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 18:58:06 zQIA0a47
>>17
技術はないし、本社は無駄に立派。村田ごときが。
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 19:27:57 q0ug02tV
技術があるメーカーってどこなのさ？
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 19:46:26 PXdMPTo7
海外にやられっぱ、しかも海外シフトするといってるし。
エルピーダみたいないいニュースはさっぱり無し。
ロクなことなし。せいぜい「あぁ昔はよかったなぁ」とか「まじめな印象だなぁ」くらいつぶやくしかない。
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 20:16:22 tFvnUTyJ
エルピーダは負け犬の最期のあがき
これで終わればあとは廃ニックスかサムスンに食われて終わり
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/15 22:20:37 UvrRnWI7
真面目が一番。
そのうち、真面目を忘れた企業が腐り始める。
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/15 22:36:20 Rdi8INv0
村田の社員が真面目な人間が多いということはないと思うぞ。
というか、嘘つきが多い。
嘘がバレても、責められることがないから、たちが悪い。
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/15 23:26:04 hcEb6hZC
とりあえず辛くても仕事やり遂げようぜ！
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 08:10:30 Ncez/Svq
>>23
確かに、特に偉くなっている人に嘘つきが多いよ。いい加減なデータ取って、いい加減な考察してるよね。
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 20:35:51 aUP/fa/Y
偉い人ほど人格者であってほしいんだが。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 18:48:57 tXEdQ4aM
大学の同期が集まった時、なかなか試験受からないと愚痴こぼしたら、
そうか、管理職試験て難しいよな。と言われて、マジで死にたくなった。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 20:59:47 WESnOmWz
>>27
S4の試験も難しいです。管理職なんて数%でしょう。成れるのは。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 22:15:57 3M/yAu9J
管理職への近道は組合で仕事する事じゃないのか？組合内でも競争がありそうだけど。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 00:02:24 VUL1sKL6
>>29
確かに。必ず昇格試験受かるしね。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 20:32:29 +2ftYZsP
昇格試験受かるためには、執行委員になればおＫ？
当然、職場リーダーじゃダメだよね。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 21:40:38 lb1aJcOf
>>20
海外でやられっぱなしって、既存の製品はダメってことでしょ？
次の事業の柱って何よ？
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 21:46:19 VUL1sKL6
>>31
そうです。職場リーダーは意味ないよ。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 22:39:05 WpbH5zPH
執行委員じゃ無理。本社だけでも１０人以上いる。第一、執行委員選挙は事前に当選者が決まってるようなもの。
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/19 08:10:28 QDRMM/et
>>34
基本は管理職への路線ですよ。
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/20 18:53:13 P3WxP8Ny
管理職はすごいね
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/20 19:04:26 r2EKYfHF
管理職は凄いね。
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/21 00:21:01 qWbSgeDe
管理職まで成れないにしても、S4までは成りたい。
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/21 05:09:50 AFoKaoS3
ボロボロになった会社の管理職になってなにがしたいんだ。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/21 09:16:26 qWbSgeDe
金が欲しい。それだけ。
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/22 00:03:57 qF71E9rd
>>39
会社を立て直す！
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/22 14:13:37 pCqymDHi
それなりの仕事してるなら、金もらってもいいと思うが、自分の成果になる仕事以外
一切やらそうとしない、自分のテリトリーだけを守り、提案するような部下は、
嫌うような管理職ばかりでしょ。
まあ今は、tsuneo post というものがあるから、便利な世の中になったが。
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/22 15:16:12 qF71E9rd
>>42
ツネオ ポストはまずいでしょう。あんな物に本当な事書いたら、査定に響くよ。
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 18:55:46 ihjVbmkq
新卒の学生なんですが
中の方々から見てこの会社はどうですか？
ちょっと前までは日経でもバシバシ取り上げられる
優良企業でしたよね？
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 22:15:27 GQG8+chI
まぁまぁじゃね？
つねおは頼りないけどな
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 22:21:45 QuStvMak
日経（笑う
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 20:29:59 50EPQbMo
>>44
情熱を持って仕事をするなら最悪な会社
ぬるま湯に浸って楽しようと思うなら最高の会社
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 20:44:42 kAXkpeJQ
最近、貧乏になってきて、ぬるま湯じゃ風邪引く状況になってきましたな。
風邪というか、もう致死レベルで。
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 22:36:01 nNXpw53J
【家電】日本に仕掛ける「焦土作戦」 サムスン電子 [10/03/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 23:05:52 zrKFA4O0
>>47
逆に「ここいいな」って会社はどこですか？
サムスン以外でお願いします
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 02:21:34 OlbWfi52
>>49
【電機】「10年後、サムスン製品なくなる」サムスン電子・李健熙会長、中国の追撃に危機感 [10/03/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 20:48:25 05VCsd4i
今、日本のメーカーでいい会社なんてないな。
給料は安いし、中国韓国から追い上げられてるし。
どうしてもメーカーなら、ある程度、自分の裁量で働けるところが良いのでは？
この会社は、部下は上司の道具でしかない。
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 22:40:24 kuMheWro
村田にも新しい裁量労働制度が出来たではありませんかｗ
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 22:49:42 GbV0zWOZ
また、ひどい目にあわされそうだ。
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 23:07:37 qNHAyQPN
>>50
若い管理職登用が実際ある会社が良いと思う。
実力ある人が上にいける会社でないとこれから先は生き残れない。
村田もそうなりつつあるけど、歩みが余りにも遅いので
衰退は免れなそう。
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/26 18:14:07 5WPQNj1w
具体的には？
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/26 21:23:29 WXvP6qXB
試験に落ちた。
ショックで一日仕事が手につかなかった。
死にたい。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/26 23:18:02 5HbIoi1m
明暗分かれたな。同じ課で一人が受かって一人が落ちて、気まずいのなんの。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/26 23:33:10 jVRRGNjC
管理職へ。
合格なら朝一で教えてやれ。朝からやる気が出るらしい。
不合格なら定時前に教えてやれ。業務への影響を最小限に抑制できる。
以上。
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 12:03:07 eCfdoAOl
まだ何も聞かされてない…
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 12:16:23 nvRqZlHh
努力した結果S4A合格しました。
目指せＭ1
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 17:22:00 eCfdoAOl
>>61
おめでと～
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/28 00:20:30 o4At8tZY
長岡京の本社の人間で左目じりにイボのあるおっさんやけど
通勤定期を無賃乗車しているな。
毎朝、毎朝、イコカを改札機にかざすふりして
ピコピコ鳴らして、改札口塞いで
本人無理やりこじ開けて出て行ってしまう。
後ろの人間は迷惑なんですよ。
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/28 16:50:17 ihFw4LL+
こういう人に限って、Ｓ４でちゃんとした給料もらってるんだよね。
きっと。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/30 21:18:28 CFRX+Ef2
2回目でS3合格しました。
3年連続で試験勉強しなくて済む....やっと終わった。
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/31 06:36:13 gfUECDnl
3年連続で落ちた。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/02 22:23:53 gWSUBOVg
村田と民主党が似てると思う人、この指とまれ！
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/07 17:51:12 hbN11lmt
村田と北朝鮮が似てると思う人、この指とまれ！
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/07 23:02:17 ehwcItrD
止まれなーい
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 00:53:34 6gYkHsrD
製造派遣の奴らはどうしてバカばかりなの？そこそこの経歴のあるリストラされた大卒とか見たことないけど？
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 21:37:16 SIgZCREJ
>>70
残念ながら、リストラされるという言葉は死後だな。
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 05:42:31 9Jes0GkY
↑ 死語 (ToT）
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 09:18:42 aq1W6EXA
>>70
バカだから派遣しか雇ってもらえないのよ
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/20 21:58:01 Sf2W1Ye/
出世して会社を変えたい
↓
出世したい人間が多い
↓
新しい部署を作って、管理職ポストを確保する
↓
無駄な部署が多いと感じながらも、
自分も出世したいのでポストは一つでも多い方が良いと考える
↓
無駄な部署、仕事がどんどん増える
↓
運よく管理職になる
↓
わざわざ自分の首をしめるような改革は行わない
↓
あと数年で会社人生逃げ切り
↓
無駄な仕事をどんどん増やして、自分の部署の価値があるかのように偽装する
↓
村田、あぼーん
最近このフローが本社でも話題に。
管理職が頑張ってる部署が増えてきてますが、管理職は頑張らなくて良いのです。
管理職は頑張るものではなく、
減らすものです。
無駄な管理職、部署をどんどん減らさない限り、
この会社に未来はありません。
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/20 22:21:34 QIgoMd52
ドラッカーさん曰く。
将来、課長という中間管理職はなくなり、
プロフェッショナルと、それを上手くまとめる組織が生き残るらしい。
N職どうするんだろうねぇ。
ま、読んだ本では、プロフェッショナルも外注の動きには逆らえんという結論だったけどｗ
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/20 22:23:58 hyfGfCEg
管理速が無駄な仕事増やして、部署に価値があるように偽装ができるのは、
経営者が何も見てないからだよ。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/20 22:46:37 6soAnq4D
村田は軸がないから色々な事に手を出したがるな。
結果として部署数が増えてしまい、中途半端な部署ばかりになる。
もっとまとめた方がいい。
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/22 08:33:05 DqS2yoo/
ボー茄子に期待
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/23 07:58:38 Eb1DAP5q
野洲の開発部門は閑な人が多いらしいぞ。
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/24 01:49:05 bt6oKZ35
>>78
ムラタさんはお金持ちでいいですね＾－＾＊
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/27 08:01:20 T4QgV3JZ
「会社は」金持ちだよな、たしかに。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 01:58:41 EClqDlPz
勤続年数が短い理由を教えて下さい。
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 06:49:25 4aJa8jvg
若い奴の離職率が高いため。
やる気のない先輩社員を見て、この先やばいと思って辞めていく。
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 08:37:30 QGwM6FSn
>>83
嘘はやめましょう。
会社の成長とともに新卒を多く採用し始めたからでしょう。
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 12:54:29 4eP7v+lt
そもそも、離職率の計算方法ってどんなんやろ。
これがわからんことには、離職率の高低の議論のしようがない。
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 13:52:24 GzKepr17
辞めたい会社かもね。昇格したら、転職しませんという念書を書かされた。北朝鮮か～？
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 17:46:00 Mzlp6OzO
↑
うそつけ！！
誤解されるような記載
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 18:28:31 7OTAIDVe
ミツミと村田両方に内定もらった
どっちにしようか悩むわ
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 19:20:43 QAxqbF3Q
>>84
嘘じゃありません。本当です。
ＩＴバブル以来、会社は殆ど成長していませんが、若者の離職率が高いから、勤続年数が短いんです。
内部のことをよく知ると、思っていたよりも魅力がない会社ということに気づくから辞めてくのです。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 22:36:03 gTw5Xwi1
>>84,89
どっちも勤めていて思うことだけど
数値的な根拠を示してみては？
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/06 19:27:06 3PfMgmD5
>>87
誤解を受ける表現かもしれないが、ある意味当たっている文書な気がしたよ。私も。
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/06 20:05:18 7ngOhJ0r
>>91
機密事項を辞めても言っちゃだめよって奴では？
サインに断ることできるけど、仕事もその手の物には携われないってやつ。
でも、あれって、Ｓ４以上だっけ？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/06 21:31:24 q0xsvMaH
念書なんて書いても、法的拘束力はない。
どうもこの会社の人事はやることなすこと間抜けだな。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/07 00:31:36 bEvq690i
突然だが考課で基本給は変わるんでしたっけ？？
考課が良いとその分基本給のup幅も大きい？？
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/08 19:19:26 kYtLGMnS
>>94
上がるよ。昇格にも有利だよ。
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/08 22:25:16 BwUArxrZ
ボーナスの額が決まりましたね。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 06:57:46 OaXMcuIO
相変わらず少ないな。
プラスアルファがあるのは救いだけど。
今の業績連動の基準決めた組合は氏ね。
いらない外注はもっと切れ。
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 09:37:34 mKgHgcdt
組合が決めたのではなく会社と御用組合が決めたんだろ。
当時の組合役員は責任を取れよ。
しかしプラスアルファの金額も少ないな。
プラスアルファよりも残業を認めてくれ。
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 11:38:34 fcC0e5E/
錆残してるの？
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 19:24:39 soHhQiEI
100げと
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/10 20:58:07 /8Kc+qcS
>>98
残業規制なんて、もう事実上解除されているが？
まだまともに残業規制守ってる部署があるの？
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/10 23:02:30 EyTeYeQ1
>>101
内の課はゼロだよ。
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 00:29:31 9xrYLPIa
今後、10年は生き残れるだろうけど、
10年後、リストラにあうのは辛いだろうな。
暗に技術者もいらないって言ってるし。
どうしたものか。
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 22:02:27 mYCcm8Q5
別に技術者がいらないとは言ってないでしょ。
技術は自社開発するより買ったほうが安いとは言いたそうだけど。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 22:25:56 BenSRpc9
休日や深夜出勤は多いのですか＾＾
何故平均勤続年数が10年弱と短いのですか＾＾
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 22:58:04 mYCcm8Q5
深夜出勤が多いくらいで辞める人は少ないでしょ。
若い人があっさり辞めていくのは、世の中全体の傾向だと思っていたが、
村田の場合その傾向が顕著なようだ。もっと社員に夢みさせなきゃ・・
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/12 21:20:35 6U/xj6kR
村田の閉鎖的なシステムに慣れると社会に適用できん
それに気付いた奴からやめていく
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/14 23:19:49 dNKjp4YT
こんなん見つけたけどほんと？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 19:36:07 MPKcGg7c
そんな訳ないだろ。組合が訴訟に反対する理由がない。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 22:01:11 RiUPQSKi
電機連合から民主に働きかけて、
海外企業が日本人社員を引き抜きできないような法律を制定すべきだな。
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 22:49:00 PhjDtw0I
付加価値を生まない仕事--＞人事部の考課調整
メリハリと称して差を付けたがる
大胆に調整できたら人事マンとしての評価があがるのか
上司に気に入られた者は昇格昇進させるため考課にゲタ
情実人事
評価シートの計算は上司の解釈
絶対評価ならず相対評価にすらなっておらず
さらに人事の指導で必要以上に評価が増幅される
高考課を得ようとしてイエスマンがはびこる
納得の行かない者は会社を去り、海外の同業にすら行く
レッテルを貼られた低評価者はメンタル系の病院へ
あるいは・・・
成果主義の誤った運用
人事は介入をやめ、せめて360度評価をいれなはれ
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 22:57:15 2XLwvqde
>>109
私もそう思っているのですが、
1. 組合は民主党を支えている
2. 民主党は半島の利権を支えている
3. だから、半島の利権(この場合はサムスン)を脅かしかねない会社の提訴を阻止しようとする動きを取った
的なことが、書かれているサイトがいくつかあり、ほんとか?、話の出所はどこや?、と疑問を持ちました。
上記1は事実、2は右系の人から見れば事実、でも、3については会社と組合の実態から考えてあり得ないと考えます。
万が一この話が本当だとすれば、組合からもっと民主党を応援する積極的な動きがあってもいいと思うので、
ガセかな、と思う次第です。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/16 23:41:29 RiUPQSKi
>>111
＞レッテルを貼られた低評価者はメンタル系の病院へ
確かにその傾向はある。
低評価者はもっと会社を辞めやすくすればいいのにね。
そのほうが本人にとっても、会社によっても良いと思う。
今の成果主義については、はっきり失敗してるんだが、
成功してると人事が言い張るから成功したことになってるんだろ。
>>112
村田の組合がサムスンを擁護するというのはありえないな。
組合が民主を支えているというのも、最近は怪しい。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 04:06:37 kChu3sW3
よーわからんが、
単年の評価が、
その後の会社人生の中で、
取り返しがつかなくなるってこと？
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 06:26:55 LbA+xlm0
一年の評価で取り返しがつかなくなることはないな。
というか、誰もそんなことは言っていない。
ただ、取り戻すのには、結構長い時間が必要だな。
一年ではとてもとりもどせない。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/21 20:57:29 Ho8ktr+S
みんな～、評価なんか気にするな。どうせ出世は無理だよね。
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/21 21:36:52 hwD6MiaW
出世はとうの昔にあきらめたから、
何時間でも残業していいからとか言わないでもらいたい。
有給申請もすんなり通してもらいたい。
おっさんの細やかなお願い。
死にたい。
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/21 23:44:04 lvjpVRok
>>117
死ぬ前に三星に一矢報いろよｗ
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/22 17:13:37 i6sGEVPh
>>117
俺も。俺参上。
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/22 20:59:34 S1AxuFhJ
うまく係長以上になれたおっさんは、管理とかマネジメントしてるといって、
働かないでも、会社に生活保障してもらえる。
そうでないおっさんは、いびられて、やがて自殺に追い込まれる。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/23 12:25:07 28SKydXF
>>120
俺参上、ダメ社員。
42才、未だに平社員、S3B。
どれだけ、いびられても寄生虫。
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/24 02:21:52 newnC4O0
>>121
改革意欲が旺盛だと却って冷や飯食わされることもあるしな。
あと３年で辞められるじゃないか。
それまで頑張るんだ。
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/24 19:55:00 ITfd/YjY
>>122
俺参上！
改革意欲なんかないよ。ヤル気がないからね。早期退職する気はないよ。自分がいかに使えないか理解しているからね。寄生虫。
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/24 20:34:43 newnC4O0
頑張って成果をあげて、周りを見返すんだ。
腐ってたら、会社の思う壺だよ。
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/24 21:56:35 ITfd/YjY
>>124
俺参上！
ありがとう。でも腐ったリンゴです。
成果は出せません。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/24 22:52:36 z+yvXZcv
>>125
首相を見習ってみろよ。
ポジティブにいこうぜ！
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/25 21:40:03 r8xH8tGu
結局、平から管理職まで、仕事やっても、やらんでも、待遇は全く同じという現実がある。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/25 21:59:35 NkQYizdl
>>125
腐ったリンゴは周りも腐らせるから、駆除が必要になる。
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 21:07:39 +wEFWKWH
仕事は適当にやって、定年まで過ごせれば、ある意味、勝ち組かもしれない。
成果なんて出しても出さなくても、評価とは別だし。
まだ先の話だが、自分は早期退職で辞めるつもりだ。
その時は、引き継ぎは一切しない予定。
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 21:39:23 B9Q7Ooga
>>125
すぐに辞めてくれ！
給料ドロボー。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 22:25:10 +wEFWKWH
組織がピラミッド構造だから、入社した時はみな一流大卒でも、
どんどん差がついていくのは仕方がない。
この十数年間、実質的にはまったく成長していない会社だから、
ポスト不足で、優秀な若い人に管理職の椅子がないのも仕方がない。
マスコミの評判だけで毎年、京大やら阪大やら結構な学歴の新人が入社してくるけど、
残念でした。この会社の旬はとっくに終わってるよ。
腐って働かない社員がでてくるのも、大企業ゆえの必要経費でしょ。
成果を出さない管理職に比べれば、まだましなのでは？
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 23:19:05 ibW5wyz7
>>131
だから俺みたいな高卒でも課長になれるわけだな！
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/28 19:52:30 jQsVY2C3
どうするブルーレイ。東大、DVDのデータ量を1000倍にする新物質発見(GIZMODO) - livedoor ニュース
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/29 01:05:18 BWR8vQTb
ぬくぬくしようぜ！
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/29 11:36:58 RklNUTZc
>>134
包茎～！
でも、仕事はしんどいね。
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/30 19:15:47 a6IKg6+F
>>132
もう高卒の課長はいないよね、昔は野洲にもいたけど。孫会社とかは知らないけどね。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/30 21:31:55 qHLsTOzi
また人事がしょうこりもなく始めた社内留学制度。どう思う？
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/31 21:44:08 7MGCi2rX
人事も存在感を出したいんだろう
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/01 02:03:08 jdeAwArY
ルーピー管理職が多すぎて困る・・・。
頼むから何もしないでくれ！
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/01 03:29:55 vhgGtIcz
PMT
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 23:01:18 XCh+Duxx
Ｐパンツ Ｍマン Ｔ登場
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 07:43:47 WjvVLuxb
会社行きたくない
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 08:10:57 sd/e4cYh
>>142
俺も。外国為替証拠金取引で徹夜明け、しごとなんか阿呆らしい。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 19:52:44 1id+eF3F
tes
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 23:21:52 sd/e4cYh
今晩もFXだ！最近の為替は変動幅が大きく、スリリングだね。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 01:39:00 5g/QQ8Jq
村田がダメなら他の部品会社は腐海だな
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 07:58:24 htexZQ2T
やっと金曜日、嫌な会社もあと一日ですな。
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 18:36:15 FkoBqllR
>>143
>>145
fx話などどうでもいいわ
スレ違いだろ
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 23:54:31 c66c6In0
いいじゃないの。
まったり行こうよ。
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/12 13:51:28 5bmPT6vf
>>149
宋やね。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/12 22:24:39 L3FLvIXp
働いても働かなくても、給料もらえるのはいいのだが、
働いたところで、会社の利益になるはずがないことしてると思うとやる気がでないな。
まあ、一兵卒の身分では、前任者からのテーマを黙々とこなすしかないのだが。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 20:13:28 xdZ3H9sz
>>150
い漢よ
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 20:49:35 VS10tZob
>>152
うまいね。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/15 19:00:27 H+dYLi3N
【AV】世界初の超薄型・防水対応圧電スピーカーを商品化 村田製作所[10/06/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
村田社員様、いつもいい物を世に送り出していただき、感謝しています。
本当にありがとうございます。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/15 21:37:07 hqmRW8lP
>>154
ぜひとも、買ってくださいね＾－＾
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/17 12:01:29 M6Sp/i/0
就業中の携帯ゲームやり過ぎ。異常。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/17 19:01:03 gxQZU1zl
みんな何ゲーしてる？怪盗？
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/18 19:50:23 8B5Hdqkm
解析センタゲーム
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 23:56:44 NHs1hD22
>>158
分析理由の詰問ゲームかい？
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/27 14:54:29 ew78gXaB
もうじき慕茄子だね～
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/27 20:37:49 ebLOfILg
サムスンに勝てない村田が生き残る方法は？
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/27 22:48:46 5W4zbTL5
>>161
三星に買収されれば、良いよ。
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/28 00:04:08 jttBFiRr
サムソンに買収していただき、
ＴＯＥＩＣ９２０以下の管理職は全員リストラしていただくしかない
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/28 20:53:26 bgyPoFJs
>163
あの先生、ムラタの事を話すのかと思ったｗ
ムラタからサムスンへは何人移ったんだ？
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/29 18:53:29 VwibS9jY
有価証券報告書見たが億超え役員はいないのか
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/29 18:58:18 +zdtPJsc
>>165
社員一丸となってやっていきます＾－＾ｖ
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/29 20:19:18 vkNqxO16
役員報酬で億越えてなくたって、株の配当で億越えてるでしょ。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/30 08:11:01 Xs44S+Z5
こんな会社で一丸になれるか～。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/30 20:22:45 ZPUv0auf
有価証券報告書って株主以外は見れないの？
それに、役員はそんなに株を持っているの？
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/30 22:18:10 /Tx1AByh
>>169
上場企業の有価証券報告書は誰でも見られますよ。
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/01 22:06:20 GkJmKrbI
PMTの持ち株数は190.5万株。現在の株価1株4,120円で計算すると、
時価78.5億円。
年間配当は昨年実績で70円だから、配当収入は1.3億円。
会社関係者で他に大株主になっているのは前社長で、PMTと同じくらい
持っているはず。
ほかの役員はほとんど持っていない。副社長でたった2,000株。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/04 16:50:10 KMoa/tbF
滋賀の３交替の東近江の工場って土日休み？
工場カレンダーで完全シフト？どっちですか？
知ってる人いたら教えて下さい！！
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/04 22:08:30 uUnTCSyj
>>172
部署によってまちまち。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/04 23:05:21 KMoa/tbF
>>173
ありがとうございます!!
求人には土日と記載されていないのですが、やはり土日休みではないと思った方がよろしいですか？
またムラタは京セラと比べてブラックですか？
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/04 23:17:18 b8uemFJY
>174
同じ部署でも3直3交替(土日休み)と4直3交替(平日休み)が生産状況によって臨機応変に変わるよ。場合によっては日勤onlyも。
ムラタは世間一般にはブラックじゃないよ。京セラから転職してきた人もいっぱいいるし。やっぱ人それぞれ考え方が合う合わないはあるやろうけどね。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/04 23:33:32 KMoa/tbF
>>175
ご丁寧にありがとうございます！大変参考になりました☆
採用試験受ける事にします！！
京セラスレでは工作員扱いされて、まともな答えが全く返ってきませんでしたので
非常にありがたく思います！！
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/05 04:44:28 hRKLR5nD
>>176
まぁ、２ちゃん情報はほどほどに。
情報源は色々もってください。
もちろん人間なので、
完璧はできませんが・・・。
あと、好き嫌いは誰しもあるので、
京セラのほうが合う人もいます。
まぁ、言えるのは、
セラコン自体の業界は、
海外勢の追い上げが厳しいよｗ
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/05 11:44:48 0oWW32bS
採用試験てどういった感じですか？国数英とかですか？
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/05 17:14:35 HsbeyXDi
>>177
本当にご丁寧にありがとうございます！
セラコンは厳しいみたいですね…
ﾌｨﾙﾑｺﾝのニッセイも潰れましたしね↓
採用試験詳細自分も知りたいです！！
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 07:08:42 ftK+dQCs
>178
>179
試験内容は、事業所によって違うみたい。あとオペレーターかエンジニアか事務職でも違う。交替制の話してるし、八日市事業所の製造オペレーターの採用試験？？
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 10:12:33 qEdc5LpN
>>180
そうです！！
どんな感じか分かります？
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 11:32:52 qEdc5LpN
>>180
分かればでいいんですが、村田は月給制ですか？それとも、日給月給制ですか？
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 14:43:00 ftK+dQCs
>181
八日市の製造オペレーター、中途採用で入ったけど、
試験らしい試験ってなかった。
会社の説明受けて、一般的な適正試験(一桁の足し算
繰り返すやつとか、立体図形の展開図選ぶやつとか、
同じ図形選ぶやつとか)して、あとは一人ずつ4対1く
らいの面接して終わり。学科試験は無かったと思う。
面接重視みたい。
>182
月給制です。
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 15:52:47 qEdc5LpN
>>183
詳細大変ありがとうございます!!
職安の求人要項に日給月給ってあったんですよね…
今回の採用に限っては日給月給って事なんかなあ↓
でも企業全体で給与体制が違うとかは普通ないですよね？
契約社員での募集とかならともかく…
本当にありがとうございます！！
労働環境や福利厚生等は良いですか？
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 18:35:13 ftK+dQCs
>184
正社員なら全社共通で月給制でしょう。
村田製作所には、ムラタアクティブパートナーってい
う独自の派遣会社があるけど、そこじゃないよね？
労働環境は部署によるだろうけど、特に不満は無いし、
福利厚生も良い方だと思う。
受注量によって、勤務体系がｺﾛｺﾛ変えられるのは気にいらんけど。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 22:41:15 qEdc5LpN
>>185
本当に詳細にありがとうございます!!
はい！ハッキリ正社員での募集です☆
ムラタアクティブパートナーからの募集ではないです！！
土日休みはどのくらいのスパンで回ってくるのですか？
質問ばかりでスミマセン…
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 23:13:58 yOn5+UD/
あまり期待しないほうがいいぞ。
海外シフトで国内の正社員の採用抑えてるから。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 23:16:52 K7g9ztoa
>>186
正社員なんか採用しないと感じますが、求人は出しているのかな。新卒はあるのかな。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 23:18:37 qEdc5LpN
>>186
本当に出てますよ！！正社員で！！
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/07 07:52:00 TwvHahy3
>186
4直3交替は、3週間毎に休みが1日ｽﾞﾚるから、土日が被ってくるのは、4～5カ月周期かな。ネットで、4直3交替を検索すれば一般例が出てくるんじゃないかなぁ。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/07 09:38:47 x+wxSC/9
>>190
了解です！
ありがとうございます！
一度調べてみるッス☆
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 11:39:09 P2eyj3OX
募集期間は終わりました？
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 14:04:39 boaS6WfM
>>192
ハッキリわからないですけど、まだ大丈夫だと思いますよ!!
電話連絡してみては！？
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 23:23:44 4wmQG3rf
>>192
そんなもん、ハナからないよ。
騙されるな！受けるだけ無駄だよ。
コネがあれば、別だけど。
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 08:24:41 Iei4gYFK
>>194
あるっちゅーねん。
知ったかゆーてたらアカンぞコラ
ワレ自分も入りたいけど、自分の住んでるトコの村田が求人出してないからって僻んでるまい
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 12:34:29 IAw7lB1s
募集終了してました(T_T)
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 22:01:37 Iei4gYFK
今日職安行ったら確かに終了してますた･･･｡
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/10 00:27:41 1HUfH8tZ
>>195
現役社員ですよ。
199:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 09:13:24 T9Yty4+k
今時、募集出すほど会社には余裕があるようには見えませんね。新卒以外は余程優秀な人以外は厳しい印象。
200:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 14:22:48 FvrwNjri
>>199
優秀な人があまってるからね＾－＾
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/14 07:55:45 Jv2EelTn
優秀なふりをしている人は多い。
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/15 08:05:51 +ygGQgfa
馬鹿はいくらでも余っている。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/17 18:48:10 EchXEHzb
優秀の定義をどう捉えるかだな。
村田では仕事量の多い人ではなく、大した仕事してなくても、自己ＰＲできる人が優秀。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/17 21:21:58 mUvsSQRO
>>203
たすかに
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 02:31:25 dJc/Baj1
>>185
村田は日給月給制です。
欠勤日数にかかわらず月給が保障されるのが月給制。
民間企業では、欠勤日数に応じて給料が減額される日給月給制が一般的です。
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 19:39:47 JdTr8T2/
>>205
祝日が多い月や、年末年始等は実稼働日が少ないのでそのぶん減額という事ですか？
自分の認識では日給月給とはそうだと思っているのですが…
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 19:51:09 mLXSXVZj
そんな訳がないでしょｗ
>>205が「一般的」と書いているように、毎月貰える基本給は年間を通して変化しない
自分が欠勤した時は一日分の給料がカットされるという事
祝日や年末年始で給料がカットされるなら、既に社員が暴動を起こしてるよ
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 22:11:47 JdTr8T2/
>>207
そうですか…
ではやはり会社によって日給月給の定義は違うのですね
以前嫁が行っていた会社が日給月給制だったのですが、そこは実稼働日計算でしたので、
祝日が多い日は給料が少ない制度だったので一律して日給月給とはそういうモノだと思って
いました！
教えて下さりありがとうございます！！
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 22:15:25 0scjajgs
日給って戦前かよ
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 23:21:29 qX/VDPYS
>>208
派遣社員はそうですよね。奥様も派遣社員だったのでは？
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 09:04:07 gZZzFXgM
>>210
それが正社員なんです…。
その会社だけっだたのかもしれないですね。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/24 20:39:35 +MfiZlnj
今年の配当は１００円に戻るのか。
ボーナスも戻してほしいな。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 21:50:25 ImECntCg
肝心なのは試験に受かるか受からないかであって、その時のボーナスがいくらなんて関係ない。
昇格試験に合格した時の賃金アップに比べれば、比較にならんわ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/29 22:25:14 u42jMgof
来年就活で、部品メーカーを見てるんですが、村田はどんな会社ですか？
給与とか残業についておしえて下さい。あと部署や勤務地についても知りたいです
事務系です
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/31 09:43:56 eIpy2xbo
>>214
・平均給与は600万～700万程度
・残業は部署による。今は残業規制中なので、残業少ない部署が多いと思います。
・事務系だと営業、人事、総務、経理、環境管理、法務....なんかがあったと思います。
・勤務地は京都、滋賀、北陸三県、岡山、島根、辺りになります。
(村田は子会社への出向が多い会社です。)