09/11/15 18:01:36 nvWu6S17
>>64
厚生労働省 Q&A
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
>現在の日本では『８時間労働は１時間休憩』という解釈になっています。
なにを根拠として言っているのですか？
>言葉の意味通り４５分休憩にしたのでは、監督署に認められません。裁判でも負けます。
法律に基づき監督・指導または判断する機関が・・・？ とても信じられません。
どの法律に違反しているのでしょうか？判例があればお示しください。
わたしの記憶では午前・午後の７分間ははじめから休憩ではなく
労働時間内のトイレタイムだったと思います。
あなたの言っている「休憩時間を変更した日」とはいつのことですか？
また社内規定の該当部分を示して下さい。