09/11/04 23:09:47 gJgNy9x3
【携帯自腹】空圧の雄・ＳＭＣ【薄給多労】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【名ばかり成果主義】 SMC その2 【基本給20%OFF】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ】 SMC その3 【基本給一律20%OFF】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【祝・創業50周年】SMC その4【基本給ｶｯﾄ継続中】
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/05 00:22:15 vnrAUIPy
語るな
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/05 07:20:10 +tvOXQUu
さぁ、皆で会社の実態を語りましょう！
もうすぐボーナスですが、どうなるか？
退職金、新卒から働いてどのていど貰えるやら…
まぁ、仕事楽だから悪くても我慢やな
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/05 12:32:48 tDHeiiJe
退職金なんて、すぐ計算できるじゃん。
退職時の本給が１０万として
10×38で380万円。
やべぇwwww
妥当すぐるwww
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/06 07:43:49 cHEYR0gu
ここから厚生年金基金の差し引きをお忘れなく。
すると．．．
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/07 21:25:51 Ykkmv6Pk
当社の特徴
住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない
退職金＝勤続年数×本給（←基本給じゃないぞｗ）
海外出張支度料廃止（笑）
出張時獲得マイレージ献上強要（笑）
基本給20%OFFのお知らせ(笑)
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/07 21:29:17 Ykkmv6Pk
・完全週休2日制→祝日のある週は土曜出勤
・労働組合無し
・出張時獲得マイレージ回収
・海外出張支度料廃止
・退職金＝勤続年数×本給（※基本給ではない）
・年間休日118日
・住宅手当20,000円（寮費3000円徴収される、支給要件は通勤1.5h以上で借家に住む場合）
・カラー印刷禁止
管理
・
営業
・マイカー営業有り→損得分かれるようで賛否両論
・営業本部より飛び込み営業の指示有り
・残業代は22時以降より発生→タイムカード早押しさせる部署も有
・営業手当20,000（ヒラ）→見込み残業代として支給
開発
・寮入居３年間のみ
製造
・
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/09 21:54:14 QTUvQaIk
－y( ´Д｀)｡oO○
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/10 08:19:02 tU4EoBLh
さて、技センいくか・・・
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/10 14:43:50 3DMhpuNV
給与カット分が３月までに戻すって噂あるんだけど。。。
ホントだったら嬉しいｗ
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/10 16:39:55 fsIbJOft
給料は“カット”では無く“一部未納”という形になってるからな。
総決算の時にそんな金あったらまずいんじゃない？
多分春からまた２０％とかだけど(笑)
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/10 21:46:32 krAI6S3O
技センのエレベーターは相変わらず1基故障中なの？
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/11 23:02:07 2pYiqbr9
URLﾘﾝｸ(www.poor-papa.com)
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 03:09:52 oi2Tqgx4
釜石工場では、ディスクワークしてる人達は座って仕事してるのに１０時と３時の休憩はおかしいと無しになりました。あるのは昼休みの４５分間だけ。
現場の人達は１０時と３時には休憩でなく会社の決まりとしてはトイレタイムだそうです。
パートさんは今のところ７時間なので問題ありませんが、社員は８時間。トイレタイムは休憩では無いと言う事ので、これもまた４５分休憩。
職種問わず８時間勤務なら６０分以上の休憩を与える事が決まりです。
バカでも分かるような悪さしてまで１５分のサービスして欲しいですか？就業規則を変更する際は監督署に届けを出さなければならないのですよ。
訴えられないうちに是正しましょうよ（笑）
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 07:17:25 SUNq+H8A
ホント社員をバカにしてるったらありゃしない！会社全体の信用を失いかねないね。コンプライアンスを標榜する斜腸っ！早く怪鳥を撃ち落とせ！
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 18:38:13 OHbqidRq
>>15
特定した
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 20:18:03 Mw2ibVKt
>>15
あなたはきっと７分間のトイレ休憩を守っていなかった人ですよねwww
守っているのは、組付作業者と一部の真面目な人だけですよ。
守っている人は、トイレ休憩という名前ではありませんが、普通にトイレに行けますし、机で水分補給も取れるので今までと何ら変わりないはずです。
こんな事になったのは、今まで散々注意されたにもかかわらず是正しなかったあなたの様な方のお陰だと思いますが？
今回の事が正しいやり方とは思いませんが、権利ばかり主張して義務を果たさなかったあなたの様な方が正当化して言う資格はないと思いますよwww
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 20:22:57 tCtAGtU+
>>17
なんや おどしか？
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 20:28:26 tCtAGtU+
>>18
なんや 優等生か？
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 20:50:34 4Y2MFWsj
どうでもいいけどあの老害はいつまで居座る気なんだ…
特定の課を目の敵にして攻撃しまくる最低の管理者
お前が工場から居なくなる事が最大の改善だって事に早く気付けｗ
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 22:01:53 N2MXavTR
－y( ´Д｀)｡oO○
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 00:24:15 gKnF5pqY
今日も快調の為に働き魔性
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 00:37:30 qenlPXOQ
三部終わってら…
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 00:39:36 iOq16tVu
他社のもんだけどさ、この会社めちゃめちゃ利益だしてるくせに
なんで平均年収低いの？TOPIX100に入るぐらいの時価総額あるだろ？
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 00:59:45 wGTjZ1Mk
>>25
単なる親の総取りです。
社員の為に会社があるのでは無く
会長の為に会社があるのです。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 01:16:45 /XV0YdyJ
さすがブラック企業や！
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 01:46:36 ndKC8VUB
>>25
平均年齢が低いからや
出直してこい
>>27
ブラック人間だな
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 06:08:16 BVudkB6P
グダグダ言ってねぇで俺様がハワイで遊べるために働け
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 07:24:06 cCz/5VIA
>>28
頭悪いんですね(笑)さすが営業(笑)
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 08:00:38 9TyYbU2g
コーヒーはＵＣＣのブラックが良いと思います。アサヒ、キリンは美味くない。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 17:37:25 ndKC8VUB
>>30
頭悪いんですね、さすが30
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 18:07:47 NyLho2kl
目くそ 鼻くそ
社内でいがみ合って得にならないよ
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 18:59:25 cCz/5VIA
>>32
まさかの
｢バカって言われたからバカって言い返してやったぜwww｣
すごい低ーーいレベルで来ましたねww
具体的に僕のどこが頭悪かったのですか？(笑)
あなたの知ったかぶりwの頭悪さは半端じゃないですけど(笑)
平均年齢が低い??
m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰwww
すごいよね!!さすが営業www
数字に強すぎるwww
この会社終わってるw
営業(笑)
営業(笑)
営業(笑)
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 20:42:22 IXJxT6LN
>>18
机で水分補給も出来るから今までと変わらない？面白い事を言いますね。
たとえば昼休み電話番の為に机から離れないで昼食をとったとしましょう。それは休憩時間と認められないので、時間外手当てを出さなければなりません。それと同じ事です。
休憩時間とは、自由に使える時間。机から離れていけないと言われてる以上、水分補給を出来ても拘束されていれば休憩時間ではないのです。
休憩時間を守らない人がいると問題にするのは当たり前ですが、是正しないからといって休憩時間を無くせるかと言ったら無くせません。
権利ばかり主張して義務を果たさないと言うのは言い訳です。ＳＭＣは日本の会社です。日本の法律を守らなければなりません。
あなたは法律を知らなすぎです。勉強してください。
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 20:49:38 dfe5a12c
>>25
第二四半期の決算報告みてみ
純利益は全部株主へ・・・
ってか純利益より配当の方が多いって
どういうこと？身銭切って配当配る気か？
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 22:21:38 LuJNtGGT
>>35
>>18は正しいやり方とは思ってないって書いてるぞ。SMCのやり方が法律上間違ってるって事だろ。
捉え方が違うんじゃないのか？
ま、どっちでもいいが、元々入社した時からSMCでは７分間の休憩ではなく、トイレタイムの７分間しか無かった。という事実があるという事で法律上は違反しているという事だw
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 00:03:13 VIQZxa5h
【労働基準法第３４条：休憩】++++++++++++++++++++++++++++++++++++
使用者は、労働時間が６時間を超える場合は少なくとも４５分、
８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に
与えなければなりません。
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
>>37 【を超える】と【以上】の違い判ってる？
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 00:28:05 2GBvcWG7
正しいやり方とは思っていないと感じても法律違反をしていいわけ無いし。自分が選んで勤めた会社だからこそ、違反しないでまともな会社になって欲しいものです。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 00:40:39 VaEptwY3
休憩時間も大事だけど、
工場内禁煙を解除して！
昼休みは外にいけないし、
工場労働者はタバコを吸う自由も奪われるのですか？
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 02:34:06 BCLc5ZDk
>>34
あなたが一番浮いてますよ
向きになってるところが馬鹿なのでは？
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 03:11:09 BCLc5ZDk
>>34
友達いないのか？？？
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 03:50:13 +4D7H1Lk
>>36
見てみました。ほんとですね、どうなってるんでしょうか？？
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 08:45:13 tG3xU9QT
６時間を越える→６時間１分から
８時間以上→８時間から
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 10:02:35 2GBvcWG7
>>38
言葉の意味通りでは、ＳＭＣは違反してないと言いたいのですね？
では、監督署に８時間労働は４５分休憩でいいのか問い合わせてください。それでＯＫだとしても（ＯＫと言ってもらえないですが）、監督署には１０時と３時は休憩時間として登録してあります。
前にも言いましたが、たとえ基準範囲だとしても会社規定を変更する際は監督署に届けなければ違法なのです。
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 10:17:14 Wxj3WWQL
違法だとどうなるの？
会社に罰金？
厳重注意？
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 10:18:42 wTpMK43B
>>38
判るから違反してるって言ってるのに、労働基準法まで出してきてしつこいな。
騒いでないで、労働基準監督署にでも訴えれば？
そんな勇気もないくせに、ｷﾞｬｰｷﾞｬｰと。
更年期のオバハンか(笑)
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 10:34:17 Mr9gR3BD
そもそも今回の釜石の言い出しっぺは誰？誰が指示出したんだ？
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 10:48:45 PmBzBJsz
>>41
>>42
連投自演乙ww
なに別人ぶってんですか？w
バレバレですよ？w
２続けて書き込んむなんてどんだけ
顔真っ赤なんスカwwwm
9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ
メアド欄にfushianasanて書いて勉強してこいよバカwwww
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 11:41:16 7yrQkhhG
>>49
必死...(´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
しょうもな！
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 11:42:13 BCLc5ZDk
勝手に自演と思い込む馬鹿
恥ずかしい
君だけすごい浮いてるの分からない？
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 12:02:44 BCLc5ZDk
>>49
どんまい
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 14:20:18 7yrQkhhG
でも、確実に
>>41 >>42 >>51 >>52は同一人物じゃんね、BCLc5ZDk。
皆分かってるよ。
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 16:10:17 ym+IyPaz
不満があるなら辞めろ
能力も無いから転職も出来ないと思うが
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 18:03:05 F3/lOOAX
製造って忙しいの？合理化で人余ってる事になってるけど。頼むから納期通り出してね。
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 18:30:20 BCLc5ZDk
boke
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 18:42:14 2GBvcWG7
出た！不満があるなら辞めろ（笑）まともな事をやってないから不満は出ます。そうゆう発言は会社を良くしたいと思わない自分の出世しか考えないエラ方さんに見受けられます（笑）
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 20:42:55 2GBvcWG7
ついでに『不満があるなら辞めろ』は、会社の間違いを直す力の無い上司のセリフです。それは上司として無能とも言えます。
能力が無いから転職出来ないとは言えません。パートでも技術のある人材がいます。国家資格も持ってる人もいます。
個々の力を１００％生かすように適材適所に配置していないから使いこなせない人材もいるのではないのでしょうか？従業員を生かすも殺すも会社次第です。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 21:53:15 qkWIRS/Y
ウチの社員って結構このスレみてるひといるんだなw
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 00:07:50 MNvSNhki
>>47 (=37 ?)
>判るから違反してるって言ってるのに
判った上で「違反してる」って、どんな頭だよ・・・
>労働基準法まで出してきてしつこいな。
「法律上は違反しているという事だw」（37）とかいいながら、
元になる条文の提示を「しつこい」って・・・
>騒いでないで、労働基準監督署にでも訴えれば？
おバカには「違反だぁ」って騒いでるように見えた？
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 01:17:02 QZB+9MPU
結局、嫌なら辞める以外の解決方法なんて存在しないのさ。
逃げるが勝ちさ～。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 01:33:34 8XRctYin
不公平はどこの職場にもあると思いますが、不公平感は無くさなくてはいけない
と思いますよ。これは経営者の仕事。一番の不公平感は利益が出ているにも
関わらず賃金カットを継続していること。上方修正しても尚、続けている。
賃金不払いは、財産権の侵害ですよ。社会人になって調整給って言葉を初めて知
りました。社員の賃金カットをしないように経営者は努力するべきでは？
先ずは①内部留保の取り崩し②役員報酬のカット③役員の削減
即効性のあるものはいくらでもありますよ。変なことすると不買運動に発展しま
すよ。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 01:40:00 kWyqNVCL
>>62
うちの製品をどうやって不買運動するんだよｗｗｗｗ
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 04:47:17 1b7qwVKP
>>47
以上と超えるの意味を間違えてませんか？
８時間を超えるとは、８時間を１秒でも超えた場合。ピッタリは含みません。
>>60さんの言ってる事の意味は分かります。
だから、違反してないと言いたいのでしょう。
しかし言葉の意味では正しくても、現在の日本では『８時間労働は１時間休憩』という解釈になっています。
言葉の意味通り４５分休憩にしたのでは、監督署に認められません。裁判でも負けます。
問題点は、
休憩時間の変更を届けていない。
休憩時間が足りない。
それに伴い休憩時間を変更した日から１５分の時間外手当てを払わなければなりません。
釜石工場の責任者さん読んでいますか？
読むような方でなければ、伝えてください。正しいとか間違えてるとか関係無く監督署に社内規定の変更を提出ください。許可無く変更した日時も正直に話しましょう。
言いにくいのであれば、私のほうから監督署の人に伝えますか？伝えるのは簡単ですよ。同じ家にいるのですから。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 08:22:52 CeEVmWa3
やれるものならやってみろ
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 09:06:45 h9PT1odH
>>62
まさにSMC社員の低脳ぶりを象徴してる人間なので
思わず笑ってしまった。
民生品ひとつも作ってないのに不買運動って？
お前みたいな馬鹿はどこにも転職出来ないから、
SMCの安い給料で定年まで働け。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 10:17:56 a2xFQOG/
>>67
お前は単なる言いがかり。お前が馬鹿だな。
１人で勝手に笑ってろ。
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 12:39:40 1b7qwVKP
>>66
俺も同じ意見ですよ。不買運動にまで発展するかどうかは分かりませんが、利益があるのであれば給料カットは辞めるべきだと思います。
高給取りはカットされても最低限の生活出来ます。賃金の安いパートは１０万円を切る事もあります。
その給料で家族を支えている人は毎月１０万円の赤字は当たり前。会社が黒字であれば従業員は借金まみれになっても構いませんか？
苦しいから同じだじゃなく、経営者として賃金の安い人を守る努力をするべきではないのでしょうか？
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 13:15:07 HOwFClUa
>>55
製造は７～８割程まで回復してきている、とのこと。
確かに徐々に忙しくなりつつありますが納期遅れを出すほどではありません。
何故納期遅れが発生するのか？それは単純に受注量に対して生産能力が追い付いてないからです。
合理化によってかなりの余剰人員が計上されましたが、その余剰人員には無理矢理余剰人員として計上してある数字が多数存在します
実は上から言われた数字をバカ正直に出すために、必要な人員まで無理矢理削減して嘘の数値を計上しているのです。
問題は余剰人員を算出する為に無理矢理人員を抜いたので受注が回復しはじめると生産能力が追い付かない事です。
しかし面白いことに明らかに生産能力が伴わないにもかかわらず、主任クラスや課長クラスが上からの圧力を恐れ保身の為に人員を投入しないでいる所です。
この様な状況では受注量と生産能力のバランスが取れない為いつまでたっても納期遅れはなくなりません。
他の部所はどうか分かりませんが、製造、特に工場の人事は能力の伴わない人達で溢れています。
名指しはできませんが…間接的にですが私の部下に20代前半の平社員が居ます
彼は高卒ですがなかなか優秀で主任クラスと比べても同程度の能力があります。
ただの部下自慢に聞こえるかも知れませんが問題は入社そこそこの若者に主任クラスが負けている点です。
歳の差が10以上も離れているにもかかわらず貴方達は今までどう過ごしてきたのか？と問いたくなります。
例え主任クラスであろうとも人事はそれ相応の能力を持った人を選ぶべきです。年齢や好き嫌いで選んでいる様では話しになりませんし、それではいつまでたってもＳＭＣのレベルは上がりません。
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 17:31:34 1b7qwVKP
他の班の事まで分かりませんが少なくとも自分の班での合理化は無駄が多いと思います。必要人員を減らされ、挙げ句の果てに生産性能力が下りてるなどと言われます。
根拠も無く人を減らしては作業効率が悪くなる。
生産出来る数も減る。
レイアウト変更の内容を説明され『今までより作業しにくくなる、同じ生産数を保つには人数も増える』と言って反対しているのに設備を1日止めてレイアウト変更。
数ヶ月で再びレイアウト変更。
反対しても聞きもせず実行したのに、すぐに変えたということは、どういうことでしょう？
何度も何度もレイアウト変更する事が合理化の仕事なのでしょうか？
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 17:47:51 s8b5J7aV
－y( ´Д｀)｡oO○
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 18:01:36 nvWu6S17
>>64
厚生労働省 Q&A
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
>現在の日本では『８時間労働は１時間休憩』という解釈になっています。
なにを根拠として言っているのですか？
>言葉の意味通り４５分休憩にしたのでは、監督署に認められません。裁判でも負けます。
法律に基づき監督・指導または判断する機関が・・・？ とても信じられません。
どの法律に違反しているのでしょうか？判例があればお示しください。
わたしの記憶では午前・午後の７分間ははじめから休憩ではなく
労働時間内のトイレタイムだったと思います。
あなたの言っている「休憩時間を変更した日」とはいつのことですか？
また社内規定の該当部分を示して下さい。
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 18:10:45 jrxvmxkU
もうどっちでもいいや
┐('～`;)┌
今回の間接休憩無し、机でお茶飲みしていいって話がどっから出た指示なのか、それだけ聞きたい。
だれか教えて。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 21:27:20 n5/aQurb
>>53
まだ気が付いてなかったのかww
バカすぎるwwww
しかもまた自演してるしww
１人で何人演じるつもりですか？
もうくんなカスww
おまえみたいな胡散臭い奴はマス書いて寝てろ。
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 21:30:24 n5/aQurb
>>49
わりぃね。煽って遊んでんだよ。
久しぶりに面白い奴みつけたからさw
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 00:00:37 C5NYmGzu
>>72
責任者さんですか？
午前午後の７分間の件は11月11日のミーティングで話がありました。
監督署にいる身内に調べてもらったのですが、監督署へ届けは休憩時間になっているそうです。監督署には正式に届けていないので会社に調べにくる事は無いです。他の人が訴えれば別ですが。
社内規定は『誰もが見れる場所』に無いので見た事がありません。
判例とか関係ありますか？気になるのであれば調べてください。今は今回の件が違法か違法じゃないのか。それだけです。
自分は監督署でも裁判官でもないので裁ける立場ではありません。
ミーティングで話した内容を監督署に正しいかどうか問い合わせてください。そしてその結果を全従業員にミーティングで伝えてください。
様子を見て動きがないようであれば、監督署から動いてもらうように頼んできます。
それでは失礼します。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 02:48:53 jr+hx/OG
>>75
がアホすぎて笑えてくる
思い込みの激しいやつだな（笑）
ひきこもりばっかしないで友達つくれよ
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 02:54:27 C5NYmGzu
釜石工場の責任者さんへ
当たり前と思っていた事を指摘させてもらいます。
着替えをしてからタイムカードを通すように注意した事がありますね？
間違いに気がついていますか？
就業前に私服から作業着に着替える時間や朝のミーティング、就業後の着替えまで労働時間に含まれなければいけません。
出社時のタイムカードは着替えをする前に通す。
退社時は着替えをしてからタイムカードを通す。
今のやり方では、８時間を超える労働時間。
さて、どうしますか？
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 07:46:37 JWCjaRCP
ちょっと違うんじゃない？出社時は着替えてからIDカードを通す。退社時はIDカードを通してから着替える。制服や作業着が支給されているんだから『作業着着用』している時間が勤務時間だよ！
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 09:27:21 Yc2hzYg2
>>79
なんの説明にもなってないけど。
頭わるいよね？
>>78
当社自慢の直角生産って奴ね。うん。黒です。
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 15:46:04 t6wvzoOF
上からざっと読んでいくと・・・
まずは、法律だと８時間以下までは４５分休憩で問題ないって事で、４５分休憩はＯＫ
あとは、それだけ会社にサービスできるかって事だよね。
78は服着て云々てあるけど、そしたら営業は就業時間１時間～３０分前には来てるし、
仕事も始めてる。でも、八時間だ、どーだ こーだと言ってない。
もっと心を大きく持ったほうが良いのでは？
いやなら、私みたいに転職すればいいじゃない。
労災だって、出社から帰宅までの時間を適応してくれる訳で、
そこまで、きっちり言ってたら、”じゃ、タイムｶｰﾄﾞを押した８時間だけね”
って、言いかねないよ、この会社じゃ。
この会社、本当に社員に対してひどいから、転職して正解でした。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 15:54:26 kNdttJi8
12月も製造は、忙しくなりそうですか？
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 18:21:58 JWCjaRCP
労働基準法、労働基準調整法、そしてその法解釈を全く理解できていない。日本語も怪しい。『若しくは』と『又は』、『並びに』と『及び』の区別ちゃんと説明できる？←法解釈の基本
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 18:51:04 QJiBbJ3y
>>81
社員に対して酷い（施策・体質・指導等も含めて）を
徹底しているから現在の位置が有るんだろうね
辞めた人の話を聞いていると、辞めた人の気持ちも解るし
辞めた原因が経営としてどうなんだってのも少し解るので
なんとも言えない苦しい気持ちになる
作業服の話は判例有るけど闘争しても価値が低いですよ
むしろ休憩や清掃の時間を是正していくべきでしょう
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 19:45:16 KXO9yEAz
∬ ∧＿∧
∬ ´・ω・)
∬⊂ ノ 同じＳＭＣ社員なんだから仲良くしろよ
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 19:58:47 KXO9yEAz
∬ ∧＿∧
∬ ´・ω・)
∬⊂ ノ 貴様等は２ちゃんねるでしか吠える事ができない、憐れな会社の犬だ
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 20:32:35 C5NYmGzu
>>79
それは『ＳＭＣの決まり』
（労働時間の範囲）を調べてから反論してください。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 20:48:05 38aJDmMx
82
忙しいも何も人余ってるんでしょ製造は？
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 22:37:01 keB3D7B6
↑余ってないよ！
３直やってる部署もあるし忙しいよ！
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 07:15:42 xlfWEwxA
余ってるよ！売るほど！間接部門の方々と、管理職と前管理職と元管理職とお馬鹿な事務員。現場は全然足りない。係長と課長以上は生産能力が驚く程高く、給料の驚く程低い平社員の指示を受けるべき。
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 07:27:37 yfb4l6fv
｜
｜ｕ
｜■Å■~ｕ <ﾜｳｯ
(用件を聞こうか。)
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 10:51:31 CXlitalZ
誰か言ってやってよ。製造は忙しくって休みもほぼ休日出勤だし。冬休みもないかもしれない？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 14:24:34 0iALK7gg
>>92
黙ってバケットでも磨いてろ
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 15:53:54 CXlitalZ
は？93は何様？あなた、偉いの？
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 19:11:03 WjJY1pTm
「雨水構」若しくは「雨水溝」
・・・・・・ん？
元気ですか～～～～～？
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 22:30:24 LipyhKJ5
ブラック企業に就職してしまった
俺はもう限界かもしれない
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 22:49:42 LipyhKJ5
日本の労働者は世間知らず
未だにずっと一つの会社にいつづける人が多いから視野が広がらない
サビ残とか違法なことを平気で受け入れるてしまう
会社の常識とやらは法律よりも優先されると思ってる痴呆っぷり
なのにやたら社会を語りたがる
実際は会社か狭い業界を語ってるだけ
しかも何故かいつも経営者視点
経営者と労働者は別の立場の人間だということも理解していない
社会人ではなく会社人、社会に出たんじゃなくて会社に入っただけ
学生もお年寄りも社会の一員
生まれた時点で社会に出ているわけ
「労働」は社会生活における一つの行為に過ぎない
働くことは生きていく上で重要なことだが、それだけに囚われることが美徳だとはとても言えない
うちの会社の営業は時短の努力を本当にしない。
それどころか、定時上がりをする人間を白い目で見る
このような環境下ではどうせ早く帰れないならと仕事が早い人でも手を抜く
まさに悪循環。
定時で仕事を終え、スクールへ自己研鑽に励む中国人の方が遥かに賢い
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 23:24:23 WWm/SoG5
こんな会社はやく潰れてくれないかのぅ
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 23:26:48 WWm/SoG5
あ
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 01:25:15 5x96YPLn
本給君マジ消えてくれ。きみのせいで退職金が恐ろしいほど低くなってるのだよ。
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 07:10:18 LE4qsmpv
さて問題です！『雨水構』と『雨水溝』正しいのはどっち？ 元気だぞー！まるあら…
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 08:50:37 LE4qsmpv
ちゃんとシンポジウム開かなきゃ…(キュキュット愛用者)
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 17:48:40 p6sYlX+j
今週も休日出勤かな？
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 18:47:35 pDnN/mr1
>>83
それって法解釈ってレベルじゃなくて法律用語じゃね？又はと若しくはで解釈論争にはならんぜｗ。だって定義あるしぃ。
どーせなら書面と書類の法律上の定義くらいにしとけば？わからなかったら内閣法制局にでも聞いてねぇ～。ちなみにオタクＵＤＸ？
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 20:37:04 9Lx1djPb
休日出勤ってお金でるの？
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 20:45:55 OGSueFTW
社員は振替とれと言われている。。。
実際とってないが。笑
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 20:57:15 IbLKnl7l
賀詞交歓会はあるのに給与はカット継続
どうなのよ
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 23:52:29 IbLKnl7l
そうそう、有休がどうこういってる奴いるけど数年以内に全消化できるようになると思うよ
１１年度採用目処に動いている国際会計基準には「有給休暇引当金」なるものがある。
ウチの会社が負債計上されるような余分な引当金を持ちたがるはずがない。
つまり裏を返せば・・・ね＾＾＾＾
総務と財務は早めに折衝しとけよｗ怒られるぞｗ
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 07:29:04 IlYkH3nT
大丈夫じゃない？うちは…そんなことより増資が必要では？自己資本率(ハッキリ云うと現金)。世の中もっと鮮明に『金がモノいう』時代に突入しそう。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 07:35:55 LCxpGdvs
バーゼル規制の事か？銀行と違ってコアtier 1まで求められないだろｊｋ
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 17:56:36 LZRKglGz
休日出勤連休なし決定だってさ。
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 18:07:56 iB6RIXzJ
釜石工事の責任者さんは都合が悪い事を掘り出されてシカトしてます。
労働時間の範囲を調べたら直角生産が黒と知ったからですか？
それと会社の悪口を言えても、これだけは言えない事。
男女同一賃金
言い訳は？責任者さん。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 18:57:07 IlYkH3nT
『雨水構』が正解！その昔、黄門様でお馴染みの光國公が雨水を排水する溝のことを『雨水構』と名付けたことに由来します。何ヵ所かありますが、重要文化財に指定されております。誤って『違うよ！』って言わないように！首斬られます。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 19:23:18 BH0vJ+/J
釜石だけど、
誰だよ、勤務中に歯医者行ってる親父って！
しかも作業服のまま！
私用外出のカード通してんのか？
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 21:18:02 LCxpGdvs
そういえば来月だっけ？新卒の配属。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 21:18:16 iAiycMHl
平成22年3月期 第2四半期決算短信
連結経営成績
22年3月期第2四半期 売上高 92029 営業利益 4322 経常利益 6556 四半期純利益 3411
21年3月期第2四半期 売上高175446 営業利益40720 経常利益42816 四半期純利益27675
単位：百万円
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 21:56:26 LYA7NXf8
>>112
あの人に何を求めても無駄だと思うが…
人の好き嫌いで仕事してるようなヤツですよｗ
早く消えてほしいわ
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 22:01:13 s5mvFfPD
4流会社ですね。
下らない事を書き込みしていて
まずは、製造と営業仲よくしたら
あと、価値の無いプライドは捨てましょう
部外者ですが、このレスを拝見した感想です
119:1
09/11/19 23:06:07 TxjDsru4
11
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 00:32:50 VcYjPhuv
>>117
その気持ちわかるよ（ｐ＿；）
うちの部署もそうだから(｡ゝω･´）
毎朝、拷問です。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 07:15:45 Coon1tJ8
貴重な1時間
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 09:52:21 +eoxsOrc
セミコン出展はしないんですか？
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 10:05:16 4hh+YoDN
>111
え？どういう事？
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 13:08:16 0BDPPWtu
∬ ∧＿∧
∬´・ω・)
∬⊂ ノ
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 19:04:25 BbiHfwKt
セミコンね～もうやんないんじゃない？～お客もこないし、いなくなったし、侮兆はバカだし、はんどーたいは来年以降だし、おかねの無駄だし～でも、合コンはやるよっ！
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 19:25:42 bBnzMiCV
>>117
>>120
釜石工場の１番偉い人は何を言われるか怖がって見てるようだから、直して欲しい所はオープンで言いましょう。直接言われるより、みんな見てる場で言われれたほうが怖いはず。
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 22:33:15 kT3EEvyA
見せしめに干されている人がいるから、誰も何も言わないよ！
もうすぐ千無もくるからね。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/21 01:51:49 TnxQDw4B
>>104
ＳＭＣ最大の決まり、
それは『法律は無視』でしょう。
なので、会社の決まりは分かっていても、法律は理解してないみたい。
法律上の定義で争えないからシカトを決めたんでしょ（笑）
>>117
>>120
シカトを決めこんでも何を言われるか怖くて読んでるはずですよ。 会社を良くする為に問題あるところを言ってしまいませんか？
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/21 14:22:13 v5z5QCd2
株価が1万を下回ったか
130:fushianasan
09/11/22 07:40:51 Gd8/4gu6
fushianasan
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 09:54:29 KU7jJduy
ばか？
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 13:36:20 9iBXMo5N
先輩方、一年目の冬ボーナスは何ヶ月分だったか覚えてます？
ちなみに何年入社かも参考までに聞きたいっす。
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 17:00:27 v46o7xQZ
>>132
たしか250k位だったよ
05入社。
今年はいくら出るのやら。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 17:07:16 9iBXMo5N
>>133
一ヶ月ちょい分くらいですか。すんごい参考になります。
今年はそれより下なんだろうなあ・・・。
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 17:35:15 vZSPDxE6
>>134
開発ですか？
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 19:04:04 vjxvaqc0
月給カットまでしてるのに出ると思ってるの？
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 21:40:38 JDezVyf1
┐('～`;)┌
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 22:37:51 YVBAq1hu
>>136
でるよ
むしろ、出ないと思ってるの？笑えるｗ
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 14:03:14 ku4eJ2Vq
>>117
>>120
あの偉い人は嫌われ者なんですか。経営者の立場だけで、労働者の立場を全く考えない結果ですかね。
社長が６・７年前に経済新聞で『生産性を上げる為に、設備の立ち上げは始業３０分前に行いなさい』みたいな事を言ってた。
新聞で言っていい発言かよ…まったく。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 17:00:19 w6wy/s5s
ボーナスでると思うが、どの程度下がるのか？
知っている人います？
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 20:13:45 drnXHRpv
やっぱサプライズ狙って支給日の朝に発表か？
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 20:51:20 UbPWl+ll
10日退職者結構居ると思うんだよね。
日付ずらされたら面白いな。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 20:58:43 0n1m1rC4
今まで給与cutした分の一括支給で終了～ってオチ
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 21:35:46 oizivWQy
いきなり２０％カットするような会社で
今後の人生はやっていけません。
モチベーションもなくなったので
３月付けで退職します。
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 22:51:10 6fwjaZFW
>>144
ﾉｼ
カットした分の給料は未払いなんだから早く返して欲しい
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 22:57:42 avlMn9q5
営業手当２万円ってみなし残業代だよね。
あれって何時までの労働を残業時間として考慮しているの？
学生時代に勉強しなかった人ばかりなのか、
現状に疑問すら持たない低能が多くて困る
以下、みなし残業に関する説明等
URLﾘﾝｸ(sme.fujitsu.com)
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 23:12:06 TAkH+nqk
>>144
今の経済状況からして、どこの会社も給料カットは同じようなもんだよwww
それより、SMCはまだまだマシな部類だ。外の世界を知らなすぎる
お前みたいなカス社員は早く辞めちまえwww
たった数カ月給料カットされただけで、やる気がなくなるなんてどんだけ甘ったれてんだよwww
ゆとり野郎ははよう辞めろ！
そんなんではどこの会社へ行っても長続きしないよwww
お前のレスから、お前がフリーターになって貧乏生活を送る姿が垣間見えるわｗｗｗ
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 23:22:51 avlMn9q5
ｗｗｗの多さは知能と反比例する
これ鉄のロジックね
それにしてもうちの会社の人事制度はお粗末過ぎる
評価制度の一つとっても未だに上から下への一直線評価
管理職の恣意性の排除・効率化を図れる多面評価を何故導入しないの？
労務管理にしてもそうだ。
上に記載したけれど営業は未だに不払い残業を強いられている
製造からの告発で痛い目を見たのにまるで反省の色なし
歴史から学ばない企業は必ず衰退の一途をたどる
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 00:35:53 1wdsob42
>>148
そんなにこの会社が不満なら辞めろよwww
こんな所にﾈﾁﾈﾁした気持ち悪いレスを書き込んでも何も変わらんぞいwww
上記の言葉は何度このスレに書き込まれた事か…
この会社じゃなくて、お前みたいなカス社員の方がなにも進歩してないよなwww
言動ではなく行動に移せと何度言っ(ry
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 00:50:54 +PXsUK36
>>147>>149
世間知らずはお前だよ。wwwさん。
SMCはまだマシとかいう考えが終わってる。
あの安月給で満足出来る／出来ないは人の
価値観によるだろ。
お前にとって最高の会社であるSMCで定年まで
まあ頑張れ。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 02:51:35 fDUsguXq
定年まで働くモチベーションなんてないですこんな会社では。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 09:39:54 Gtm0I2tn
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 12:25:19 jdJJ5x2U
茄子なかったらリクナビネクスト
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 21:27:53 UCPNpElg
>>149
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 23:06:57 0axHorv0
いやなら辞めろ！ブロック長がこれだから
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 23:22:53 7E1T4FHY
怪鳥は土曜日ゴルフか…
社員に賃金カットを強いて自分はゴルフに興じる…たまんないね。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 00:24:54 zUHLcAPq
うちの会社って地方自治体の退職金規定ってやつ満たしてるのかな？
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 02:20:17 7binMOSo
それって満たさなきゃいけないのか？
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 07:20:55 bMwq+CK4
関係ないでしょ。そんなの地方に工場を誘致してあげた自治体が地方活性化、雇用確保、法人税徴収、住民税徴収等の為、企業に『これくらいは退職金を！』って希望を出してるだけさ。東北地方の自治体が多いね。バカなんだろ。
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 10:52:00 zUHLcAPq
>>158
条例ってなってたぞ。公的な決まりだろ
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 13:16:25 DFwDS/IB
罰則がないんじゃ？
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 18:31:14 bMwq+CK4
条例は罰則あるのと無いのがあって、そーゆー類いは大抵無い！残念ながら地域格差があって然るべきなのさ！住民税みたいなもんよ。
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 22:33:05 Xt8Dx3P2
夏は空調のスイッチの所に温度が下げられないようにセロテープを貼られ、冷蔵庫のスイッチも切られ、
トイレのエアタオルも出てくるのは冷風で、、、、それなのに未だに派遣社員がいるのはなぜ？こんなに人があふれているのに。。。
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 22:58:02 KMJZ6Qb/
もう会社の悪い点を書き込むのはやめましょう
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 22:59:45 etg+DuVW
うるせーばか
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 23:47:30 TUIl8g24
>>163
節電した金で派遣社員雇ってるんだよ。
正社員は少しぐらい冷遇しても辞めないからね、それで派遣を雇えば
会社の持ち出し無くて楽々経営じゃんｗ
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 00:02:33 9BAB5kiq
>>164
会社の良い点を書き込みましょう。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 00:39:03 3sdCSkdB
大体カットが１０％でなく２０％だった段階で労基法違反ではないかと
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 01:03:29 M9uyRtLl
調整給なんだから返せボケ
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 01:31:45 gNgWDLax
いまだに給料カット継続中。
今年度は、毎月給料カットvvv
20%→10%→5%
20%→5%→3%
給料カットの割合が減って喜ぶドＳ軍団ですV
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 01:55:26 woA+osFA
会社の良いところ、、無いんだなー。スレ立ってたった三週間で書き込みが
１７０を超えているところかな。あっそうだ、出荷が減ってクレームが減っ
たことかな？悪いところがシェア９０％を超えている（なんだそりゃー）
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 06:57:42 JTO+7OaW
会社の良い点
・東証一部上場会社
・社員の平均年収が約700万円
・国内シェア90％、海外シェア25％
・リストラは絶対にない
・誰でも馴染める職場のふいんき
・マーチ以上の大卒がゴロゴロといる
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 07:26:01 M9uyRtLl
ところどころ嘘つくなｗ
＞・国内シェア90％
・社員の平均年収が約700万円
・マーチ以上の大卒がゴロゴロといる
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 17:32:43 ttvD3WMg
調整給って後々必ず払ってもらえる？
カットなら２年目あたりの社員は最低賃金に満たないし違反になるよかね？
後々払ってもらえるにしても今やめたらどうなるの？
それと、ＳＭＣが撤退した場合は調整給で引かれた分どうなる？
なんか、カット率の話だけで、説明不足の気がするんだよね。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 18:00:46 cvtuUFOk
同感。最初の賃金カットの時に景気がどうのこうの話があって、その後の説明が一切無い！一方的に『カットだ！』と言ってそれっきり。どっかの部署の管理職と同じ。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 20:14:06 M9uyRtLl
説明責任を果たせってところだな
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 20:53:23 0pbNZ8IA
開発だが忙しいぞ
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 21:55:15 wgbtxZST
開発って効率悪い仕事してるからムダに忙しいんじゃね？
給料減って当然だよなｗ
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 21:56:49 NWpuEVyK
研修やりたくないお
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 22:38:25 G/TCOVH0
>>179
09東部営業が技セン来るらしいな
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 22:46:46 M9uyRtLl
若手研修会の恐ろしさを聞いた
芸とかやりたくないやりたくないやりたくない
人の滑稽なさまを見て笑うやつなんて人としての品性を疑う
団塊とバブリーマンはほんと死ね
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 23:08:17 n7/8Pd0F
元営業。
外界に出て思ったこと。
営業はツブシがきかない。特殊な能力をもってないと、大抵の営業マンは一生営業職。
それはさておき、ＳＭＣはそれほど悪くないかも。
極めて楽な仕事。能力の限界に挑むような仕事はない。
この仕事でこの給料＆ボーナスだったら、それもアリ。
今だからわかる。ＳＭＣってそんな会社。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 02:37:20 R4jRBsI8
>>181
そりゃ今回君らがやるやつではないよ
おそらく北関東の研修会
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 08:12:56 r57KvBNh
SMCのイメージを低下させるような書き込みはやめましょう
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 16:22:33 SOZTWUm+
>>184
事実を語るとイメージが低下するの？どうして？なんで？
真実を隠すの？隠蔽？
そうやって残業代未払いの過去記録も
急に全部消しちゃったの？
どうなの？
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 19:29:48 o5BAXNJH
どんどん事実は書き込みましょう
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 19:53:35 Hc07mHna
特注依頼たくさんきてるお
やめてくれお
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 20:08:24 pKuLLLGT
居なければ平和。
来たらガッカリ。
明日も来ませんように。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 20:22:40 bDlxAOms
うちの製造、やっと忙しさ解放！
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 20:36:48 GzxRheR3
日本人って、馬鹿の一つ覚えみたいに仕事ってなると無駄にがんばりすぎ。
もちろん頑張ることは必要なんだけど、バランスが悪すぎる。
もうさー必要なものなんてみんな持ってるんだから、ゆったりいこう。
私が日本に望むのは9時5時勤務の週4日出勤。夏のバケーション１ヶ月。
生まれてくる国を間違えてしまったかもしれない。
サラリーマンが年収あげてもセミリタイアなんかできないし、
定年迎えて第２の人生とかいっても力もない。
だったら、ワークライフバランスを考えたほうがいいと思う。
死ぬ時になってもっと働いておけばよかったって後悔する人なんていないんだから。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 20:58:00 bDlxAOms
いやいや。日本人より日本で働く外国人の方が仕事残業、休日出勤あっても文句言わずによく働くよ。特にﾍﾞﾄﾅﾑ人やｲﾝﾄﾞ人は。
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 22:04:45 dRguzL4/
明日って休み？
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 22:58:30 ImCW2O9Y
一応でる。でてもちっとも偉くないけど。
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 23:23:09 ImCW2O9Y
避難訓練の時はサイレン鳴らそうよ！いくら省エネっていっても、これは必要じゃない？サイレント避難訓練は臨場感に欠ける
195:1
09/11/27 23:37:34 qRUs1F8g
何を勘違いしてるんだか。
誰でも入れてくれる企業に何を求めてるの？
まぁ、会社規模が大きいから、いいと思ったんだろうね。
そもそも、勝ち組と言われる会社は、入社には相当厳しい選抜があります。
ＳＭＣのように、入社の選抜がゆるい会社は基本的にはブラックです。
優良企業は、少ない席を取り合うから、倍率が高く、
ブラックは、誰も入社したがらないか、
もしくは、入社後すすぐに辞める等の理由から、
万年、人不足だから、倍率が低いんですよ。
なのに、”外面と内面が違う”だの、”だまされた”だの言うのは、
間違ってます。
まぁ、言ってみれば、”だまされた”のではなく、
”ここしか入れる企業がなかった”が正解。
もし本当に、第３者から見ても、”だまされた”人ならば、
次は”だまされない”ように、いい企業へ転職すればいいのです。
それが、できないなら、”ここしか入れる企業がなかった”
という事の証明になります。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 00:21:46 bwXDJqji
>>188
嫌ならいつでも出て行け
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 01:00:28 Ow+TGdg9
会社大好きなんですね（´；ω；｀）
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 01:01:23 tFoBbVGW
合理化って本当に実績出てるの？各工場のみなさん
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 07:05:54 4vGNXlPp
合理化や機動班なんて名前ばかり。
全く成果が上がっていないよ！
月に一度合理化報告会をやっているようだけど
一般従業員にも報告して欲しいな、
詳細が知りたいです。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 07:40:33 tFoBbVGW
か
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 07:44:14 tFoBbVGW
実績出てないのね。参考にどんな報告か聞いてみたいわ
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 08:57:21 LxGrxvkk
だから～合理化は景気が良くなるまでの暇潰しなのよ。あとは、定年まで働いて妻や子供に『あなた、おつかれ様』って言われて社会人生活を終わらせたいバカな管理職の為の架空の仕事なのさ！
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 09:08:51 08ur8s+5
>>199
報告は毎月してるが、うそだらけなので一般従業員には教えられません
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 12:32:03 Fcu1skLu
ＳＭＣに勤めてるんだが、俺はもう限界かもしれない。
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 12:46:05 PNSDENww
>>204
鬱病患者乙www
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 18:02:21 UhLiFmT+
>>185
残念未払いありましたね。
釜石工場でも。３課でサービス残業を訴えられたから、３課だけ未払い金を払った。
なぜ３課だけ？２課でもサービス残業を強要されてたのに。
２課の課長も『5時15分までの人は5時59分までは残業にならないから、それまでは稼ぎなさい』とか『直角生産なので終わりまで生産してください。
掃除は勤務時間が終わったからやるように』と。何台も設備を動かしてりゃ、普通に２時間３時間のサービス残業は当たり前。
班長に言えば『タイムカードを通してからやれ』それなのに何故サービス残業として扱われなかったのでしょう？ふざげんな
ちなみに今は１課の課長
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 18:49:53 q+b4l2IL
サービス残業
つい昨日も発生しました。
専務巡検、明らかなサービス残業ですよね？
先ごろ、サービス残業で処分された例がありましたので
今回の件もこれを指示した方は厳罰をお願いします、管理本部長さん
証拠はいくらでもありますよ
モラル低下と言ってますが、これこそモラル低下
いや法律違反です。
猶予は１１／３０に残業申請することです。
残業申請して残振りですか？
これが実施されない場合は、反省の色なしということで
よろしいでしょうか
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 22:57:35 vKhOFR60
フジテレビの企画職に転職！
したいんだが可能だろうか？
ＳＭＣの営業が。
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 23:36:28 tX0vX1lO
製造さんも大変ですね。
営業はゴルフ三昧ですよ。
ゴルフ場にブローガン１個売りに行けと
本社指示が出ましてね。
2000円を売りにゴルフ場に飛び込み営業です。
そのうち、本来のお客様の受注がとれなくなりますので
そしたらサビ残もなくなります。それまであと少しです。
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 23:56:18 5hg5jqbL
現場を知らない会議室の連中が、安易に考えただけでしょ。ゴルフ場なんてコネ無きゃ直接売れねーよ。だったら関連商社行けよ。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 00:41:01 R8+8trIA
>>208
SMクラブ出身のほうがいい企画できそうだな
>>209
ゴルフ場にブローガン・・
給料20%カット並みに低レベルなアイデア
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 02:44:29 +8A75I2j
労働組合ができるまで何万年待てばいいんですか？わたすたちは
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 09:52:30 BLckpVYe
無理！
優秀な社員はすぐ転職するから、
組合を立ち上げる事が出来るヤツなんか
社内に残っていないだろ。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 10:02:12 RWgP1SZu
御用組合でもいいから作ってmjd
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 10:25:08 3Tz8cN9t
自分で作ってみろよ。
人に頼ってばかりじゃなくてさ。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 11:10:23 VKgWVmQW
釜石も病んでますなw嘘の報告のツケが現場にきてんだね
報告してる人間は押し付けじゃなくフォローしてあげればいいのにね
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 12:02:08 eWOU/Nzu
何年か前に釜石工場で労働組合を作ろうと動いた社員がクビになったそうです。それでクビって、それこそ違反じゃね？
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 13:17:42 BG/yjy1L
嫌なら転職しろ
こんな所でしか愚痴が言えないのかい？
小さい人やな！
私も嫌になり転職した1人です
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 13:18:59 RWgP1SZu
おｋ、労組なくてもいい
とりあえず飲み会を無くしてくれ
まずは忘年会中止ね
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 15:30:33 /bJIIF/a
お前らって本当に馬鹿だよな
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 17:07:00 ei1ffb7M
のみ会出るたびに思うよな
自分たちの上司のバカさ加減。
現場を知らないバカUDX忘年会を見てみたい。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 07:36:16 mAGkS3Ep
>>219
どこの営業所か知らんけど泊りで忘年会やるとこあるらしいぜｗ
飲み会どころの騒ぎじゃない、地獄絵図が簡単に想像できるｗ
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 08:55:53 Eglir46z
しかし、ホントにお馬鹿上司が多すぎる。搾取しないで己の実力で稼いでよね！ボランティアでも老人ホームでも無いんだから。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 19:44:46 vpZmAKm5
己の実力出すのは勝手だが部下がケツ拭くような状態にするのだけは勘弁してくれ。
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 20:54:09 Eglir46z
副業を認めましょう！今の賃金ではとてもじゃないが生活できない。いちいち届けなくてもいいのでは？天下の○立は、認めてますよ。北米は1日200＄でも『安すぎて』働かないそうだ。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 21:09:41 mAGkS3Ep
それでも生産性は諸外国の方が高いというね。
如何に日本人が無駄に真面目で無駄な苦労をしているかが分かる
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 23:20:54 ZMuZ7g3c
>>222
現金で徴収しておいて、上司のカードで一括払い！
上司ポイントウマー、って期多感の話かいっ（笑）
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 23:40:48 Eglir46z
えっ、木多寒も？ドコデもやってんだ～。こういうの悪しき『水平展開』っていうの。どうりで…
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 07:27:32 x0b5CyjG
あのさ、主語とかアンカーとかつけようぜ
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 08:43:57 Eu/3SF5K
>>229
お前、主語ないじゃん
文脈よめねーんだな。可哀想に。
みなさん主語つけてあげて下さい。
僕もよくわかりません。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 12:18:05 I65ooFOp
>>230
お前は調子乗りすぎ
匿名だからっていい気になるなよ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 12:43:52 qbkJc/8J
誰か、教えて。
監査室って何してるとこ？
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 14:20:32 Eu/3SF5K
>>231
なに?脅してんのか?
調子に乗るなとか言ってるけどなんだ？
割るつもりか？
まぁ文脈わかんないくらいだし
そんな頭は無いんだろうけどw
いちいちガタガタ言ってんなよオッサン。
あんまり顔真っ赤にしてると逝っちゃうぜ？
お前の器はペットボトルのキャップかってのw
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 15:30:13 181UdOFd
>>233
君が一番馬鹿だよ
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 17:36:18 sxBmzWPt
ここで暴言言えるなら現場で皆の前で言えばいいのにｗ
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 18:04:37 MZbLi0DY
言ってたら干されました。
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 19:13:22 Eu/3SF5K
>>236
特定できるからやめろ
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 19:55:27 b4iQicRz
>>236
なんとなく特定した。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 21:52:46 I65ooFOp
またつまんなくなってきたな（笑）
お前ら、早く吠えろよｗ会社に不満があるんだろ？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:03:47 NNLGJl02
>>239
あんたなに？
不満があるなら自分で言えよ。
煽るんじゃなくてさｗ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:36:35 J4xByEDe
会社の内情話から閲覧者同士の争いへのベクトルの変換攻勢
２ちゃん対策業者と総務の得意技
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:39:05 I65ooFOp
>>240
俺様にアンカ付けるな
お前はただ会社の不満をネチネチと書き込んでいればいいんだよｗ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:46:43 Eu/3SF5K
>>240
>>240
>>240
>>240
m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ>>240
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 23:05:29 I65ooFOp
お前らいつもの勢いはどうしたんだよｗ
もうすぐご主人様からボーナスがもらえるからって、大人しくなっちゃったのかな？
とても分かりやすい飼い犬達だなｗ
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 23:23:06 67tRI/DI
茄子1/2の悪カ～ン
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 23:28:59 ZSAb263W
>>244
つまんねぇな、お前
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 23:35:11 Eu/3SF5K
>>240
>>240
>>240
>>240
m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ>>240
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 00:00:37 H0Oh/sDj
いろいろ暴露されてる工場で、仕事中に便所でオナニーしてる奴を発見。
ウンコして出て来たら、まだオナニーしてた。特ダネと思いきや、みんな知ってるらしい『１日の半分が便所じゃないのか？』と言われるほど、便所でオナニーしたりサボったりしてるって。
そこの班では『頭がおかしいから、しょうがない』で済ませてるようだけど、そんなんでいいのか
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 00:11:38 E1au4eug
>>232
監査室…聞いたことないね
なにするとこだろね
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 00:14:52 bskm1kYg
茄子１／２にする前に
UDXの賃貸面積を１／２にしてよね
あふれた人間は近隣の営業所と工場で受け入れ
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 00:22:36 bqtwIYQe
なんだかんだ言って今のままがいいからみんなそこに居るんでしょ？
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 07:00:24 ty8eG05J
>>248
俺の事だな
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 08:56:03 sK6ED4wk
怪鳥！つべこべ言わずに金かえせ！
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 19:06:46 32YQtu9V
調整給額控えてる？
然り気無くボーナスに上乗せして返したとか言いかねない。
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 19:16:57 sK6ED4wk
勿論、ひかえてるさ！差し引き金額が実質『賞与』マイナスになったら『賃金遅配』ってことさ。自動的に内部告発します。どこがいいかな？国税…、労働…、筆頭株…、どこでもいいか。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 20:30:25 w141vZ2n
筆頭株主てＴインターナショナルじゃなかった？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 20:43:58 zpJCcQ0V
釜石も病んでますな(笑)
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 21:08:16 pyb4AzaD
実におもろい
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 21:13:04 fHAj8EGE
ほれ 議題じゃ (でもコピペ)
【科学】重要な存在、「怠け者のアリ」…「働き者のアリ」だけだと集団破滅、「怠け者」がいた方が「誰も仕事をしなくなる時間」が減少
1 ：諸君（もろきみ）φ ★：2009/11/28(土) 14:41:49 ID:???
働きアリを「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」に分けて、それぞれの集団（コロニー）を作り直しても、一定の割合で「働き者」「怠け者」
に分かれることが北海道大学の長谷川英祐(えいすけ)准教授（進化生物学）らの研究でわかった。
誰も働かなくなる時間を減らし、安定した労働力を保つ集団維持の戦略と見られる。茨城県つくば市で開かれている日本動物行動学会
で２８日発表された。
長谷川さんらは、日本全国にいる「シワクシケアリ」の八つの集団に、１匹ずつ印をつけて幼虫の世話、巣の修復など集団に貢献する
「仕事」をどのくらいこなしたか、１か月間行動を観察。そのうち「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」を取り出して、それぞれの集団を
作り直した。その結果、どちらも元の集団同様「よく働くアリ」「ほとんど働かないアリ」に、ほぼ同じ割合で分かれた。
働きアリも疲れて休息するが、「働かないアリ」がいるほうが、集団全体で「誰も仕事をしなくなる時間」が減ることがコンピューターの模擬
実験でわかった。長谷川さんは「幼虫や卵の世話は少しでも中断すると集団全体の死につながる。そのため、わざわざ働き方に差がでる
ような仕組みをとっているのではないか」と話している。
ほとんど働かないアリばっかりでも儲かる我が社・・
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 23:14:48 v6B478K/
>>254
給与の明細捨てるなよ
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 00:04:04 j3ESfBBA
∬ ∧＿∧
∬ ´・ω・)
∬⊂ ノ
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 00:50:49 QW2LIwLT
SMCさん、ボーナス貰えるだけ羨ましいです。
中小企業は大変です！
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 01:30:53 0Qi9Y9DZ
電気シリンダーって あんまりメリットがないんだが、売れてんの？
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 02:28:27 j3ESfBBA
>>262
∬ ∧＿∧
∬ ´・ω・)
∬⊂ ノ 雑魚は黙ってROMってろ！
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 07:21:02 rHYIDS2B
電動はこれからだと思うが、SMCがやるにはもう遅すぎる。なにやるにしてもtoo late! 市場が飽和し、縮小傾向でこのデフレ…また、電動関連市場の見方にブレとズレがあるような…仕切り直ししては？
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 07:25:34 v5B11aLp
UDXって借りてでしょ？
円/月？なの？？？
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 08:16:19 V3ErK/W2
聞いた話じゃ、五千万円/月くらいだと。あくまでも世間話の中で聞いただけだけど…
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 17:22:39 au2U4uD4
>>259
それは仕事中にサボってオナニーしてる奴がいてもいいって事か？
そんなのが通用するなら、俺も会社に行って仕事をしないで寝てっぜ
今日なんか鼻くそを便所の入り口のドアノブに付けていきやがったあいつキモいんだげ
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:04:24 GjRCoXVR
>>268
ね、で、それってどこの人？加工？組立？
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:40:56 /InfLCiB
調整給ってボーナスと一緒に返すのか？
どうでもいいから早く返してほしい
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 22:03:53 McuDXgYK
我々が上司になったら、飲み会は一切ナシにしようぜ！！
部下がイヤイヤ飲み会に付き合ってやってることに、上司も気づけよ！！
一人で飲みに行けよ！！
部下までつき合わすことはないだろう！！
ますます疲れて、次の日の仕事にも悪影響なんだよ！！
仕事のことあーだこーだ言うなら、家で休んだり勉強する時間をくれよ！！
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 23:08:52 fSDWC8d5
>>265
不可能新体制ｗで早いとこ手柄たてたいからヤル気満々じゃん
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 00:05:51 v6pjYZiw
あーーー会社行きたくない
早くうちの部署無くなってほしい
毎朝ウザいし、早く辞めてくれないかな
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 00:09:40 P//miDt6
>>271
上司になるほど評価されたら良いね。
この会社で評価されてるの人ってどんな人だろうね。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 00:18:59 P//miDt6
>>273
何度も言っているようだけど嫌なら辞めろ。
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 00:26:01 V0c/sAH9
嫌な上司ほど辞めてくれ
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 07:17:48 ouGqko9P
この会社で出世するやつは、不正をやらかした。不正を隠した。裁判沙汰になった。自分より優秀な人材を辞めさせた。怪鳥とゴルフする。英語ができない。ハゲ。子供がいない。男。好きな言葉『嫌なら辞めろ』かな？他にある？
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 07:29:27 inRUiMQe
>>277
巨根
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 15:29:07 aWD+zyXY
>>273
何処の部署？
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 17:21:18 KjHnMJ05
正義
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 17:38:28 BJpzg0mG
>>269
それは塗装だと思われます。話を聞いた事があるので。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:08:34 CvDyi9UR
正義は暇人ばっか。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 20:31:59 icRAAsYf
転職者だけど、どこでも多かれ少なかれ
口が達者にヤツが出世するんな。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 21:56:16 2/PxLIVf
上には媚びへつらい、上の言ったことをオウム返しに言うだけ。
下には自分を敬うよう強制。年賀状必須とかな。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 01:02:55 0lGxhbtC
今年もワイン北！
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 01:41:49 nbxau3I0
>>284
長く職場にいることを美徳と考えている知的障害者がまだ大勢いる会社だからなｗ
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 01:53:31 BbAdDGiq
>>284 やっぱり年賀状必須？
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 02:37:55 Tb5vAsvt
必要なし！
新年の挨拶すらしねえぜ！
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 07:37:39 E8DY7vKY
おまえら 書き込みみていると２０前後のニート予備軍にしか思えないんだが、きっと職場でも役にたってないだろ。
この妄想空間で吠えてもリアルでできる事はこっそりグリス少な目に組み付ける事くらい。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 10:14:41 5RKUjriy
自分はクズだと思うが自分よりクズな奴を見ると安心する。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 17:47:20 KXZ+rT8d
今年もﾎﾞｰﾅｽをおいしくいただきます
やぱり「超一流企業」のSMCに勤めていてよかったです。ありがとうございます
反SMCの社員はﾎﾞｰﾅｽはいらないようなので、その分全て私へください
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:01:27 4ims3c9d
>>291
超一流企業ねぇ、笑うところ？
世間では誰も知らない超一流企業があるんだね。
街頭インタビューで100人に聞いたら何人が知ってると
答えるだろうか。SMクラブの略ですか？とか言われそう。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:36:32 KXZ+rT8d
>>292のような無知な社員がいると思うと夜も眠れません
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 00:54:48 nOr3SkAz
まぁそれが事実だろ
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 01:26:30 B5VjpReZ
『ＳＭＣは新日鐵より上』と言ってます。それは釜石工場のバカ上司の話。ホントに無知すぎて疲れる。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 02:01:56 wE55E2HK
斜め上
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 12:52:23 aVW3HMau
トヨタ＞ＳＭＣ＞ソニー＞東芝＞新日鐵
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 17:41:19 sVHpEhs1
’１０／４に新入社員って入ってくるの？
こんだけ、２ｃｈで内情暴露されてるのに
それでも入る人ってどんな連中だろね。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 18:13:37 2xksvBF4
SMCよりコガネイがいい
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:19:37 +sICzODq
お前ら、ちゃんとボーナスは10日に出るのか？
何パー削減よ？
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 21:05:50 PwD7cyy6
∧_∧
⊂（#・ω・） 1／2って言ってんだろ！！
/ ノ∪
し―-J |l| |
人ペシッ!!
＿＿＿＿
＼ 賞与 ＼
￣￣￣￣
302:中卒社員
09/12/06 21:56:59 aVW3HMau
∬
∬・)
∬ もう生活できないよ。こんなひもじい毎日を過ごすなら、いっそ○○をした方がいいかもね
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 00:39:12 L9iKR1s+
>>301
そんなにカットされない
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 03:40:14 yT0/vWwL
>>298
くたばれ
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 07:19:15 DA/ZZ0Jk
今まで引かれた『調整給』の総額が冬のボーナスだとしたらボーナスがそれよりも減額してたら…実質賃金不払い。財産権の侵害とみなされるのでは。一番稼いでない怪鳥！４年前に辞めるべきだったのでは？
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 08:10:56 +6z+Vbop
>>305
なんのための給料カットだったのか考えなさい。
給料切らないと債務支払に支障があったからじゃない。対外的にパフォーマンスが必要だったからじゃない。
株主に配当するため何がなんでも22年3月の赤字は避けたかったからさ。つまり１２の茄子でカット分返したらせっかく削った経費がまた増えちゃうだろ。
つまり返してくれないよ。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 08:43:30 PufTXn0j
何が調整給だよくそ会社！
マジ、役員刺されてもおかしくないぞ。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 12:27:22 1Y27pz9a
>>307
これはアウトだろjk
一応、メールで警察に通報しといた
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 15:48:12 PufTXn0j
刺すとは書いてない。
よく読めカス！
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 16:22:47 1Y27pz9a
>>307のレスは警察がどう解釈するかによるだろ
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 17:23:09 PufTXn0j
わかったわかった。
お疲れさん
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 17:53:15 IK6WtSjc
10日に出るみたいですね、ボーナス。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 17:59:02 DA/ZZ0Jk
どーでるかが問題。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 18:46:42 8DxXvrmp
わが社の最新技術「エアボーナス」
どうぞ。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 20:43:30 h/i8tDXj
ボーナスは、支給額相当のシリンダチューブかグリスのいずれかを選べます。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 21:15:42 2mW1srXb
>>306
債務支払？対外的パフォーマンス？？株主へ配当？？？
これらを守るために我々は犠牲になり、モラルが低下した。
この経営責任は誰がとるのかな？
リストラしたほうが緊張感出で良かったのに。
業績よりも、一度落ちたモラルを上げるほうが難しいのにね。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 21:56:18 1Y27pz9a
>>316
犠牲www糞ワロマwwwどんだけ被害者面してんだよwww
会社で働くならこれくらい覚悟しとけwww
甘ったれた事ばかり言ってるなwww
こいつに限らず、たった数％給料がカットされただけで、いつまでもウジウジしてるなよwww
カット分がボーナスで戻ってくるわけはないし、潔く諦めろ
そして、「嫌なら辞めろ」
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:54:51 O0/tbaMK
>>317
www使い過ぎ
嫌なら見るな
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 01:01:09 09QLe41b
こんな書き込みばっかりだと
ますますカスしかこなくなるぞ
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 02:37:55 U9Y44L10
>>310
覚えたての2ch用語で調子に乗ってんじゃねえよ老害。
早く辞めろ。頭が悪くて適当なダメ出ししか出来ないんだからさ。
もういいだろ？オッサンの我が儘程
胸くそワルイモンはねぇんだよ。
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 07:33:05 K9VF8eAo
今年の最悪事件簿。①賃金カット②米国社屋完成(多分機能しない)③○工場増床(作るモノナシ)④中○人大量退職(残ったのは農民工)⑤問題侮超の本部長任命⑥派遣切り(イイヤツばっかり)⑦大量顧客喪失⑧売上高激減⑨効果なかったプロジェクト⑩円高。
⑩以外は全て役員会が決めたこと！会社潰す気か！。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 21:31:55 9RZ5m/yd
訪問販売をしている身としてはセールスマンが犯罪者扱いで腹立たしい。
悪徳業者と一緒にされるのが一番困る。足が棒になるまでやっても玄関まで入れない時もある。
消費者のモンスター化もあり非常に苦しい。
毎日がインターホンとの戦いだよ。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:17:26 6A6hhqzH
②米国社屋完成 か。
いい加減シェア何とかしろよ、北米。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:58:16 kh+14KN4
カットされないってバナナマン掛長から聞いたお。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 08:01:46 KQJGDUeD
米国は北米問わず全部だめだろ？今年、バカ不蝶がゴルフだけして帰ってきた。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 08:13:38 lkNaaQ5b
明日はおまいらの大好きなボーナス支払日だぞ～
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 12:06:38 vyHFpcg0
期待していいのか？だめなのか？
どっち！！？
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 12:23:30 CbkfybWd
あ
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 14:46:37 jnwn+PzO
結果はCMの後!!
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 18:17:24 rDerOrw1
新卒の冬のボーナスはいくらぐらいですか？昨年以前は・・・
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 18:26:20 MwMWBrtk
一年目は会社状況関係なく少ないよ。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 18:32:57 rDerOrw1
おおよその具体的な金額を知りたいです。。。。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 18:59:18 lkNaaQ5b
俺が侵入社員の頃は手取りで12万円くらい
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 20:03:13 3JLlkWWG
↓ある大手（大手得意先）社長のお言葉。※あえて一部○○○とした。
「次の景気回復期には，従業員に今以上の力を発揮してもらって，成長を達成したいと思ったからです。
もし○○○やその製造装置が衰退産業ならば，どんどんカットせざるを得ない。しかし，この産業はまだまだ成長しますし，
次の成長を絶対にやり遂げようと，私は考えていました。だから，人員削減で社内の士気を落としたり，従業員の給与を削減して
見かけの利益を出したりしたところで，何の意味もありません。」
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 20:26:10 vyHFpcg0
明日まで待てん。ボーナスの中身
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 20:27:48 Nz2XOAxX
明細も明日？
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:11:42 n9Vl0b+K
明細は明日来ませんｗ
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:29:13 lkNaaQ5b
今回は手取りで100万超えるかな
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 00:57:21 BXYeo5k1
夏より少しはだけ増えてるジャマイカ！！！
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 01:12:00 9mMZxcH/
明日だけこのスレは穏やかになるに1万円www
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 02:22:41 MU+NZzrf
穏やかにはならんよ。
ボーナスに騙されるなよ！
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 07:14:41 knNA2OKX
社長！なぜ一言、『すまない』って言ってくれなかったんですか？
アルバトロスって怪鳥？アホウドリ？
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 07:53:21 BXYeo5k1
これってば、調整給のせてたボーナスって言わないよね？(-_-;)
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 08:07:08 knNA2OKX
暴走モード継続中！
時短モード継続中！
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 10:41:01 MU+NZzrf
明細プリーズ！！
(´；ω；｀)
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 10:52:12 +3nhRkS4
大卒2年目
手取り26万
やる気率低下!!起動出来ません!!
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 12:03:18 1EG2g/Kp
今回かなり少ないね
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 12:16:39 knNA2OKX
今回も！来年も！再来年も！いつまで続く？高○！不況。怪鳥が怪鳥でありつづける限り残念ながら脱することは困難。来年の売上予想は約800～1200億かな？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 12:22:15 9mMZxcH/
>>346
月給でそんだけ貰えるのに文句言うなwww
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 12:45:36 +3nhRkS4
>>349
ばかか。タイミング的にボーナスに決まってんだろ。
月給手取りは15じゃボケ
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 13:49:13 9mMZxcH/
ちょwww月給手取り15万wwwバイトをちょっと頑張りましたレベルwww
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 17:23:15 MU+NZzrf
２年目でそんだけもらって文句言うなカス！
２年じゃくそのやくにもたたないお荷物が何を偉そうに。
おまえクビ！
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 19:24:49 Zer8NkfB
ボーナス少ない
by 1年目
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 20:55:09 +3nhRkS4
>>352
コイツだれ？平仮名ばかりでよく解らん
頭悪い老いぼれかな？
可哀想に。脳みそ無いんだね。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 21:49:16 9mMZxcH/
ちょwwwボーナス手取りで130万円wwwワロマwww
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:02:16 OKQmZBRb
給与カットされてる状況なのにボーナス出てよかったね。
ボーナス出せるのに給与はカットしなければならないんだね。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:38:03 Cpgg3bmd
これからも給与天引きを続ける為にボーナスを払って社員の方には大人しくしていて頂くのですよ。
みなさん単純だから明日からここも静かになりますね。
カットは続けなくても経営上問題ないのですが、一度やったら病みつきですよ。
文書一通で新しい工場を簡単に建てられてしまうんですから。
誰かこんな事言ってなかった？
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 01:27:27 5N0KViQD
ラッキー！俺はコネ入社だからボーナス80万～！しかも2年目～！
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 01:41:15 GYk1zC16
アメとムチを使い分けてる上の連中に乾杯(^^)／▽☆▽＼(^^)
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 01:41:28 2PG+hY9L
コネ入社って最終的に人を頼るからな
きちんと入社試験受けて入った奴より能力は確実に
劣る
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 06:05:43 d5DAD5CX
>>360
嫉妬乙www
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 07:21:08 zE6J5fKO
てかこの会社の入社試験簡単すぎだからｗ
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 09:40:32 N4ccL/en
>>358
特定されない？
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 12:32:26 aAq71Zq3
>>363
特定されたいんだよ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 13:48:12 d7I1lRKM
誰しも夢は見るもんだな。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 17:42:53 TWF5lguz
で、このボーナスの額はカットの調整分まで入ってるの？入ってないの？
どっち！！？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 18:52:56 d5DAD5CX
>>366
し・つ・こ・い
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:10:01 nY0qgw+k
>>358
ホントなの？？
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:22:30 HhjlFCRW
２００９年末賞与 基本給の約２．３５ヶ月
２００８年末比 －２０％
２００７年末比 －２５％
２０００年末比 －４３％
２０００年ごろまでは基本給の約４．４ヶ月支給されていたのに
この冬のボーナスは約２．３５ヶ月
年々支給率が下がっている。
若者よ、ＳＭＣの未来は真っ暗闇
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:35:31 L9hXPj91
>>360
この会社の入社試験なんて、
あって、無いようなもんだろうに？
聞いた話では、ある年では、
７０人受けて６６人入社したらしいからね。
しかも、４人は、辞退したってうわさ。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:51:57 hE5TwdCf
>>370
立地で余所を辞退したおれだが。
こっちを辞退すれば良かったと今になって思う
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:52:37 hE5TwdCf
とりあえず
所属と月給とボーナスと年齢晒せ
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:57:46 aAq71Zq3
>>372
まずはお前から
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 20:54:17 L9hXPj91
>>371
谷和原って、立地いいのかな？
普通に考えた場合は、イマイチな場所だと思うよ
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 23:22:59 JR+I7mub
おぃぉい コネと入社試験の話はよそうぜ。
某息子が入れなかった件が出てくるだろﾌﾟ
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 01:42:25 h3pPPWl0
本当だったとは・・・
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 02:24:22 fltgX4Pz
いつの話？？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 08:57:15 je+VfA0s
会社の現金資金が1600億円を超えました。
09年3月末比で70億近く増やす事が出来ました。
お前らが薄給で頑張ったお陰です。
これからも頑張りたまへ。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 12:10:01 8x9SRSwT
ボーナス100万。入社何年目でもらえますか？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 12:33:01 oeNjLEwf
現状では高卒の平だと42年働いても100万は無理。
係長、課長になれば貰えると思う。
大卒はわかりません。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 16:13:31 G8fGxhWg
３年ぐらい前なら、８０年台前、中盤の新卒(高)ならそれぐらいいってたよ。
今はカットだから無理。
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 16:51:59 my9M1EGd
就職四季報みたら平均年収500万台に下がってたなw
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 18:40:26 5XWyDP3q
この会社なんでこんなに薄給なの？ｗｗ
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 19:15:56 G8fGxhWg
上がクズだからです。
銭ゲバ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 09:41:48 3JPXCbFH
世間知らず、現場知らずが多いのさ。それと甘えん坊…こども会長、こども社長、こども専務、こども常務、こども取締役、こども部長…以下省略。
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 10:30:35 T0Z1eWR6
お前らもう止めとけ
俺の勘忍袋が破裂しない内になwww
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 12:51:32 0rRDL1xC
>>386
どちらさん？
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 16:14:32 T0Z1eWR6
俺はSMCのエロ～い人だwww
ヒント:幹部クラス
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 17:21:00 1HswHK8L
こんな寒いところに配属させやがって！！人事のアフォが！
だから先輩たちは辞めたのかな・・・パワハラとかでも。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 18:02:29 7/JxLsVT
怪鳥と云えばコンコルド
コンコルドみたいに墜落しねえかな
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 18:07:11 +pvN296J
>>388
患部クラスの間違いだろｗ
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 19:30:46 0rRDL1xC
>>388
エロい幹部
素敵！
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 23:28:32 gQYjbaCN
JAL見てると、やっぱり年寄りが日本を悪くしてるんじゃないかと思う。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 01:05:29 AIk7cBWm
ある程度の年齢きたらぽっくｒ
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 10:26:00 45Y2Cujp
>>391
癌部
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 12:41:27 UsXwnPif
さてと、ネットカフェで夕方まで寝ますか。
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 14:25:01 25mdATBO
>>386
堪忍袋は、破裂するのではなく、【緒が切れる】というのだよ。
切れるに掛けてキレないでね。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 01:22:08 wAsHl5Hk
>>386
バカ営業乙
さっさと受注取ってこい能なし
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 07:10:10 jpfzhuqS
『老人と膿』絶賛発売中！大量入荷！技センへ急げ！
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 10:42:03 Nr5Szw8Q
>>386
脳味噌膿んでる
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 20:50:13 bZuMIv3b
SMC最高！
世界一の会社です！
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 20:53:55 OBnverGC
>>401
脳味噌膿んでる
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 21:36:46 gp7lplcn
ある工場では不倫でスゴいことになってるって聞いたが？
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 23:40:40 ipx+GEss
>>402
お前って詐欺にひっかかりやすいタイプだろうな
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 00:04:58 VPykcjGh
>>404
なぜ？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 01:50:20 4vvAfSCo
うちの部署カスばっか。
早く死なねえかな係長 ﾌﾟ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 12:24:39 YK/ygh3x
>>406
カス乙www
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 18:28:54 VL+7mQSZ
自分の部署は素晴らしい部署だ、と思っている人居る？
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:01:00 YK/ygh3x
お願いします。ここでSMCの評判を落とすような書き込みは止めてください
もう我慢の限界です…(>_<)
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:38:19 ARphM4GG
双務掲示板見た？
年金ﾔﾊﾞｽじゃね、あれ
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:43:11 mPfVZVzr
>>409
は？見なきゃいいじゃん。
なんか期待してんのか？
偽善者いらね。
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 21:20:16 YK/ygh3x
２ちゃんを発端にSMCの評判落ちる→取引先企業の信用がなくなり、注文が少なくなる→売り上げが少なくなる→お前らカス社員や俺様の給料がまた大幅にカットされる
と、この様な地獄のループが繰り返されるからSMCのイメージを傷付ける書き込みは止めてくれ
お前らもまた大幅カットされたくないだろ？
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:15:39 mPfVZVzr
２ちゃんが発端に？
それは知らなかった。
じゃ、控えた方がいいな。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:16:31 S0bWSNQE
↑ そう思うなら、もっと社員を大事にしろ！
書き込みの内容だが、嘘の書き込みはないと感じるが！
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:22:50 5NKqJn9+
リストラってなに
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:31:40 fYk6MuQq
>409 ここでの書き込みは９０％以上本当の話です。事実なんです。
会社ではいえないことをここで言ってるだけなのですよ＾＾
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:35:50 YK/ygh3x
>>416
だがそれがお前自身の首を締める事に繋がるかもしれないぞwww
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:44:40 CGWEJKl0
>>412
マジでそう思ってるなら早く病院行った方が良いよ。
民生品でもないSMCが取り扱っている製品の評判も糞もあるかよ。
むしろ逆で、社員の給与カットして人件費を抑えているので
その分製品価格が安く出来ますって売りに繋がるだろ。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 00:30:55 +cgCyAkm
おぅ！俺が来週月曜から早めの冬休みになるからって
おまえら匿名掲示板で会社の無いこと無いこと書くんじゃねぇぞ？
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 07:45:01 yGvNGlmD
便所の落書きで傾く会社ｗｗｗ
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 08:24:48 LemQGX1l
シェア至上主義はだめよ。あと、ロシアはやめといたほうが…人口減ってるし…インドかブラジルだな！
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 09:27:59 wR5jbbTO
419も特定されたいらしい
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 12:31:40 NBrtdE/s
とりあえずSMCの評判が上がるようにSMCの良い所を挙げてみようよ。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 16:33:10 nLNfrOXM
基本給が上がれば良い会社！！ボーナスは悪くない！！
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 17:09:23 1DLGeDD5
だけど退職金がでないから生涯収支がとってもひくい!!
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 17:46:37 hn537zko
わ～きんぐぷあ
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 18:01:19 LemQGX1l
いいところね～…残念ながら見当たらない！(ロケ地技セン)
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 18:37:01 hn537zko
ロケ地草１も！
係長遊びすぎ
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 19:42:22 VM3tNqPf
まぁここに書き込むのは、ある意味ストみたいなものでしょう。
良いとも悪いとも言えない罠。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 23:06:05 c3bp3N7O
SMCの良いところって、マジで考え付かねぇ。
入社する前は急成長のスバラシイ会社だと思ってたけど、
その実情は急成長で組織が追いつかない四流会社だったよ。
組織は中小企業だったなｗ
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 00:48:30 008egkGX
役員になればいい会社なんだろうけどね。
私からしたらクズ会社です
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 01:14:00 pAarHY85
ここの役員は、平で入社してきた人ばかりですか？それとも他の一流会社からの人達ですか？
あとTOPIX70にも入ってるのに給料が低くていいんでしょうか？
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 01:27:01 m6vqP78/
>>420同じ工場かも
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 08:28:22 008egkGX
ここの役員はヘッドハンティングされた奴等です。
またはコネ
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 13:13:38 pAarHY85
では部長までが平で可能ですか？誰でもなれるわけないんですけど・・・
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 16:01:40 KuRBQLEa
部長なんて役員・コネ・引き抜きしかいないぜ。
平からは課長で精一杯
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 16:52:03 At9DhPxA
営業所の所長もですか？？
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 18:19:42 u7F1w5fy
業務遂行能力の高いヤツ、技術能力の高いヤツは殆んど中途採用か派遣ばかり。そういう者が下で頑張ってるから今のおバカな管理職が増殖したのさ。(派遣がいなくなってから製品が出なくなった)
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 02:12:02 h+15BWK+
キャバ好きでゴルフ好きで独身のサルはだれ？
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 06:52:43 8nqJaWgY
>>439
俺だ
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 08:09:52 7ToGVHhi
給料が安くてキャバなんて行けない。
キャバ所か、生活が出来ない位安い...
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 18:28:35 kk2945Es
何でもありはマズイ！
暴力はぜったいダメ・・・相手が誰であろうと・・・
暴力黙認はもっとダメ！
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 21:33:18 eb5IyP2V
>>442
また独り言か？
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 21:50:16 NRoeLX8M
やられてんの？
ここじゃなく直接言えよチキン。
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 22:17:43 //QLn+gX
課長クラス以上はボーナス戻ったらしいぞ。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:23:19 h+aHIHxm
まじかよ…。
たかんないとな(笑)
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 12:11:38 CFO6urnO
若手は俺とゴルフしたがっている
誘ってやる俺はなんて部下思いなんだ
勘違い団塊ほんと氏ね
お前が話題振ってきて仕方なしに答えたら誘ってきやがって
富士山で凍死してしまえ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 12:55:19 A0MkC9ZY
リストラって本当ですか？
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 15:12:57 g5aD3MDH
お前らこのスレを見てみろ。SMCが天国に思えてくるぞ
◇◆◇◆工場で働いてる人66社目◆◇◆◇
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 20:50:00 +iLIsj8P
>>449
下を見るなよ。
どれだけSMCが荒んでるかバレるぞｗ
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 21:19:40 g5aD3MDH
>>450
は？SMCより待遇面でも金銭面でも上の製造業なんて存在しないだろう？www
だから必然的に下に目を向けるようになるんだよwww
お前らはこれ以上何をSMCに望むというんだよwww金、地位、名誉、それに伴う幸せまで手に入れといてさwww
下手に上望みすると上様のお怒りを買って、そのスレの奴らみたいになるぞwww
上様がさらなる幸せを我等に分け与えて下さるまで、ここは現状維持といこうじゃないか。
な、分かってくれよ。優秀な社員さん達www
こんな良い会社は日本のどこ探してもないぞいwwwわしはSMCに骨を埋めるつもりだ
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 22:31:06 +iLIsj8P
やっぱりな。
>>451みたいな社員で構成されてるとしたらSMCは本当に4流だよな。
>>451が幹部で、2ちゃんでの悪評を抑えようとしてるって事なら
まだ見所もあろうってモンなんだけど。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 23:47:46 1prPxAyd
>>451
要するにＳＭＣは北朝鮮と言いたいのか？？？
結局、煽ってるだけだろ？！
粕野郎！！！
お前は一生、将軍様に仕えてろ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 23:51:31 VBqp6M5G
SMCがホントにいい会社ならこんなスレ立たないわボケ！
普通に考えればわかんだろ。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 00:25:36 y8JVruI9
次スレ立てるときは、「暴力、パワハラ企業Ｓ○Ｃ」とでもお願いしますわ。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 07:15:12 XZ7Kvomv
この会社に恥部が２つあります。ど～こ～だ？
正解は…
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 14:44:49 jiN7V5pY
おまえみたいなのがいること
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 21:47:59 Oi9MBze7
言えてる
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 23:27:09 /EjmMP6E
おいおいwww優秀な社員同士で喧嘩はよくないぜよwww
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 04:00:38 /eBg1NmE
不満を持っているのは理解できる。みんなで頑張ろう！！
組合作るなら、本気でその覚悟でいかないと！！
こんなとこで愚痴を書いても逆効果だよ！
頑張ろうぜ