09/12/26 19:25:50 jEOA+58/
そういえば極右だか極左団体に入団して更正を図っている人の話がテレビで
やってたよん。
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 22:43:16 +CiOg2SS
>>791
そんなんだから切られちゃったんだね。仕方ないね。
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 22:55:53 EYO028oo
大日本維新党なんかどうだろう。
または日本共産党、ついでに国会議員
にまでのぼりつめて国民党の亀井先生が
天下をとり、今までの郵政の怨念(訂正:執念が正解です)
を晴らす様にしたら。ここまでやったら日本TIの
社長も先生詣でをせざるを得ないんじゃないかなぁ?
>>791いい事言うね、やはり皆で考えればグッド・
アイデアでるもんだな。
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 23:36:11 K6HmNyPN
新興宗教ってのもあるんじゃないかな。
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 00:12:10 ClY5hlYV
そうだな、それが一番いいな。
わら人形に釘を打ってのろい
わめくというのが一番いいな。
さすがに天罰が下って交通事故
で一巻の終わりといくかなぁ。
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 01:36:11 XYcI5LxS
>>798
それじゃ、全くの骨折り損のくたびれもうけ。
組合に入って街宣活動して、日本TIはリストラ会社で
ござい、とやっても労力の無駄。>>722の名文句
にしたって実施するとこちらが犯罪者、割が合わない。
会社が合法すれすれで、文章として残らない方法で
やっている以上、こちらも日本TIがリストラをやった
事は事実なのだから、これらの実際にあった事実を
個人の相手を特定せずに、こういうやり方をしていた。
こういう卑劣なことをしていた。という事実を淡々と
言うのが一番だろう。事実は事実として会社は反論出来ない、
反論すれば事実が明らかになり自分の首を絞める事になる。
そうして、こう言うしょっちゅうリストラをやる会社は
早く日本から出て行ってもらうのが日本の将来にとって
かなしい被害者を無くす一番良い事ではないだろうか。
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 10:11:26 qU6qsTGe
とりあえずわかっているのは, 田中徹の配下と組織が欠陥品の IC を製造し,
販売したということなのだから, 公的に処罰されるのは所属長だけだろう.
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 13:23:31 67Zh90a2
>>799
日本TIのことはほっときな。そのうち必ず潰れるから。
5000人が1700人以下になる会社が、また、たたき上げの
社長のいない会社が、USにコントロールされるだけの
日本子会社が、これといった特徴のない従来製品群だけ
の子会社が、どうあがこうと後10年続くわけがありません。
リストラに遭った連中は君らだけではない、日本国中
何十万といる。そのとき、そのときで最善を尽くし戦って
きたのだろぅ。だからそれでいいじゃないか。自分の判断、
自分の人生を悔いる必要はないんだよ。卑劣で何度も
リストラにもっていった、くだらない・つまらない・社会に、
社員に貢献しない日本TI会社のことはほっときな。後はおのれの
人生を悔いないように現在・将来・その先の未来にわたって
最善を尽くすだけだろ。きっとそれがあなたの人生を大きくし
人生の満足をきっとあたえます。さあ、今からがあなたの
人生だ。がんばりましょう。【完】
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 13:41:43 2ERO7Ocs
>>800
いい事言うなぁ。
そうそう、恨んでも書込んでも何も解決しないんだよね。
退職後にうまくいっていない人たちの書込みが多いと思うんだが
それは逆恨みってやつでカッコ悪いね。一方的な書き込みは
卑怯者が多いんだよ。プライベートも駄目なやつらだろうけどな。
まぁ、人のせいにしないで自分を冷静に分析してみたら？？
在籍中にどう評価されていたか？
自分が上司、人事だったらどうしたかってね？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 14:10:33 F8oFiJ0U
卑怯者にいいようにやられたからじゃね。
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 14:53:48 TY5j9LFv
>>802
>まぁ、人のせいにしないで自分を冷静に分析してみたら？？
残った人間に実力があれば、多少の不満があってもここまで
荒れないだろうね。
業界経験も短く、TIでの職務経験が浅く、職務についての
基礎知識も無いような人材が残ってるから、なんであいつが
残ったんだ?とイラついてのはわかんないかな。
残った人間で勝手にやってりゃどうぞご自由にだが、アレが
わからないコレがわからないと連絡してくる奴がいるから
更に腹が立っているER組もいるよ。
ま、少数精鋭だけで仕事してくださいよ。
不本意ながら辞めざるを得なかった人間に自分の業務の判らない
部分を質問するのいい加減やめましょうね。
ってか、社員以外に業務のことを話すのは守秘義務違反ですよ。
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 15:05:51 uu+IyTk+
>>802
判っているくせに、くだらんことを言うなよ。
まずお前の1年後2年後を心配しな。
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 15:29:47 2ERO7Ocs
>>804
>業界経験も短く、TIでの職務経験が浅く、職務についての
>基礎知識も無いような人材が残ってるから、なんであいつが
>残ったんだ?とイラついてのはわかんないかな。
へぇ、そんなに経験、知識あったのに？じゃあ上司は別な視点で判断
したんだろうな。組織の新陳代謝とか、素直に従う部下をとったとか。
あんたは不本意かもしれんが、会社ってそんなもんだから諦めなよ。
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 16:17:59 Ksynl3GC
>>806
806よ俺は805に同意する。
お前みたいなのを世間しらずの一人よがりというんだ。
お前会社の何様か。お前会社の実態のすべてが判るのか。
会社がわかっているつもりなら、後で後悔る事になるぞ。
リストラは簡単に割り切れるものではない。人のことより
おのれを心配せよ。
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 16:47:49 n6IS5drm
>>806よ
あほらし。レベルの違うものに何を言っても
無駄だろう。みな相手にするな。
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 17:14:25 EqoZjDbW
>>807
クビになった人？
上に書いてあったように、あなたは会社にとって必要じゃなかったんですよ。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 17:57:41 H6agbRGD
>>809
そうだね, >>807は6行も書いているけど何が言いたいのか?
勢いだけで緻密な仕事には向いていない人なんだろうね。
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 18:28:07 CasrmFpS
>>809
ある部署の先輩格だが、
私がMgrだったら真っ先に君のような会社の評価を下げ、
和を乱すものは最下位の評価をつけ退職に追い込むだろう。
Mgrも人の子、仕事とは言えリストラは辛いものがあるだろう。
君は余りにも横暴なので書き込みさせていただいた。
君のような人格は名を名乗らずとも自然と判る。
Mgrはそれだけの人を見る目を養っている。
君は今後自己の言動に注意する事。以上。
808より。
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 19:08:23 CYNJ8Jyg
>>811
お前はクビになった同士のオナニーを見せつけて、残ってがんばっている人を不愉快にしてるんだぜ。
エラソーなこと言ってないで、自分で書いたものを読み直してみろ。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 20:00:42 wLASsBur
>>812
せっかくなんで、普段のがんばりやら愉快になる話をしてくださいな。
自分はこいつらとは違う、と思うならね
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 22:18:04 koKeyvo4
九州の還暦＆粘着＆リストラ爺さんはID変えながら自作自演の荒らしでウザイよバーカ！
は？ そんなこと言ってるんですけど！
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 23:42:22 3DcPEn6C
退職組であっても残留組であっても、リストラの被害者を責めるのはやめようよ！
いくらその時に会社にとって必要では無くなったからと言って、
その人が入社したときに雇用契約が結ばれるのだから、
突然、必要無いなんて言うのは勝手過ぎる！
そもそも、面談で「必要ない」なんて発言があったとしたら、人権侵害ではないのか？？？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 23:58:38 afq/nLkc
オナーニーか。
レベルが知れるな。本当にTIの社員かい。残念だな。
「馬鹿は死ななきゃなおらねぇ」名文句だな。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 00:16:51 cowneTb0
>>815
リストラだけじゃないって。
自己都合で退職するときもだってさ。
必要ない人材は引き止めないらしいよ。
顔では残念そうな表情、、、内心はニンマリだって。
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 00:36:28 mZr0/Jvr
>>817
必要ない人を引き止めないのは別に普通だよ。
問題はその内心ニンマリが顔に出てるところなんだな。
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 00:45:19 XqJMRQTn
勘違いすんなよ。TI社員なんて大したレベルじゃない。早く気付けよ。恥ずかしいぞ。
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 00:47:04 YafI9hn0
この会社、一般兵は給料安くて、リスクだけ外資だからまじやってられないな。
休みも少ないし。
これ知ってたら絶対に入ってない。
来年にＥＲが再度実施されることを切に望みます。
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 10:04:18 8+nSQ/+u
筑波の研究所で切られた人達の再就職は
どうなってるんだろう？
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 13:20:10 2vfEhc+I
アマちゃんばっかりだ
外資から外された社員は
その時の需要からもれただけで
自身は変わらないんだ
身の丈で生きていくよりしょうがないだろ
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 18:08:38 UDIT0zJJ
全部とは言わんが、外されかたに問題があると思うのだが。
よーく見ると足の引っ張り合いや好き嫌いが見えてくるよ。
こういうのが多いんじゃないか。
これを、社内営業した者が勝ち組、
負け組＝＞アマちゃんというのは違うんじゃないか。
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 18:36:43 liwHm1pk
多少知識があっても人間的に問題ある部下は大変だろう。
不平不満分子、素直じゃないやつ、集団に悪影響を及ぼすやつ。。。
不満分子から好き嫌いと思われてもなぁ。お門違いじゃないかな？
MGRが理想の組織作りして何が問題なんだろう。
オフィサや社長にしても同じだろうし。
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 18:43:20 XqJMRQTn
>>823
そういう裏の面も含めてTIJっていう組織なんだよね。でもそんなのどこに行ってもある話だし、誠実なだけじゃ生き残れないってのが現実じゃない？
その競争に勝残るのも重要なskillだと思う。もちろん自分の価値観を考慮した上で。
個人がそういう仕組みを変えるのは無理だからな。
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 19:18:49 5Ko6exeI
>>814
> 九州の還暦＆粘着＆リストラ爺さんはID変えながら自作自演の荒らしでウザイよバーカ！
キモキモハードゲイ田中の仲間は、社員や元社員の行動を非難すんじゃねーよタコ。
は？ そんなこと言ってるんですけど！
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 23:24:22 5uVRHDBX
携帯のOMAPはどうよ？
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/29 01:14:50 Uv29Eu5I
キモキモ画像みっけ。
URLﾘﾝｸ(wwwnicovideojp.zz.tc)
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/29 02:01:18 ZGYUvw4W
>>823-825
なんか、すげー自分への言い訳っぽく聞こえるんだけど。
いかにも後ろめたいなんかがあるようなくちぶり。
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/29 21:40:52 dh95+8n2
JOSが事実上廃止になった後は上司を選べなくなった。
特に問題のあるMGRからは逃げ切れなかったよ。 MGRは管理能力の有無で
決めるべきだな。 結果ばかり求めるMGRが多すぎる。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/29 22:59:18 ZGYUvw4W
平時は組織への貢献度＞売上、利益、ER時は逆。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 00:30:58 i7oF1DMw
>>830
今後はもっとドライ！結果が全て！それが成果主義！
辞めてよかったね。
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 01:31:47 /Y/C8zS2
マネージメントできないMGRがおおいからはずれくじだらけだな。
自分の言うこと聞くやつしか残さないからそれも当然かぁ・・・
さっさとERキボンヌ。
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 02:12:41 FQPToYnl
まあマネージメントやら業績以前に、ヘッドカウント守れないからねぇ、ここのMGRは。
つまり部下を食わせられないってことなんだけど。
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 08:02:46 i7oF1DMw
>>833
ERなかったら残るんだ、、、グジグジ言いながら。
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 09:16:25 zCj6qLN0
愚痴ってる方が正論吐いてる事が多い様な稀ガス。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 10:18:28 RIY5m3UQ
>>827
WTBU(事業部）からWTB(部）に降格したよ。
今年はM&Aに吸収されてWTG（グループ）になるという噂。
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 20:48:27 +DD2ThbF
>>825
まーそれは分かるが、限度ってもんがあるだろう。すげーのもいるよ。
あと、部下は上司選べないのがつらいな。
人間的に問題があるMGRとグループリーダが居たが、その部署は悲惨だったよ。
今はその部署ぶっ壊れて精神的にはハッピーになった人間も居るんじゃないかな。
この部分ではたまたまこうなったのかもしれないが、上層部、ふたえ○あげます。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/01 00:04:06 VKUQbU5+
,,;⊂⊃;,､
（ ´･ω･) また今年も一人ｋｐ…
_＿＿_【＿＿__）＿＿
／ ＼ 旦 ＿＿＼
.<＼※ ＼＿＿_＿|＼＿＿__ヽ
ヽ＼ ※ ※ ※| |====B=|
＼`ー─-.|＼|___l__◎..|ヽ
￣￣￣￣| .|￣￣￣￣|
＼| |～
〓,,;⊂⊃;,､
_＿＿（ （ ´･ω･)＿__ ﾌｩ・・・
／ ＼ ￣旦￣＿＿＼
.<＼※ ＼＿＿_＿|＼＿＿__ヽ
ヽ＼ ※ ※ ※| |====B=|
＼`ー─-.|＼|___l__◎..|ヽ
￣￣￣￣| .|￣￣￣￣|
＼| |～
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/01 09:00:04 24sw/Ehq
『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→URLﾘﾝｸ(www29.atwiki.jp)
(コンテンツ)
・自治体別･公務員年収ランキング
・職種別平均年収
・公務員なんでもランキング
・年収の推移
・年収モデル･年収分布
・自治体の財政
など
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 04:00:19 YwjtPGWx
推奨NGワード→ は？ そんなこと言ってるんですけど！
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 10:25:51 gPAhi30c
みんな職探しは順調か？ 山で探すのも悪くねーぞ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 21:08:16 gPAhi30c
>>809
> クビになった人？
> 上に書いてあったように、あなたは会社にとって必要じゃなかったんですよ。
URLﾘﾝｸ(www17.plala.or.jp)
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 00:32:59 URP+8i3W
肘にコーヒー飲みに行っただけか
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 12:35:58 VZdH1dKi
>>844
西新宿擁護主義者の脳髄に鉄槌を下してやるニダ。
URLﾘﾝｸ(kanazawa.cool.ne.jp)
カフェは涼しくて良い。
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 15:51:11 URP+8i3W
>>845
カフェでなく面接
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 08:26:17 2H2FZgQT
お前も必要じゃ無かったんだろうな。
848:ブログ
10/01/05 11:03:41 OziN9T8m
URLﾘﾝｸ(jbbs.livedoor.jp)
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/06 03:30:16 fqmcZXKR
>>847
> お前も必要じゃ無かったんだろうな。
田中徹は面接しなくて良い、つってんだけど。
URLﾘﾝｸ(www17.plala.or.jp)
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/07 22:17:14 dIgLhcXS
部下を追い出しといて、自分はちゃっかり居残ってるクズ野郎なんて居るのか？
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 00:37:30 Brmk27nB
言いたいことあるとしても、いい加減ちったぁ面白いこと書かないと、
誰も読まなくなるかと。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 01:41:13 GY9i53qg
>>850
結構いるよ。
うちのMGRとか。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 07:44:59 9BeDA/Ne
>>850
QRAの吉○とかね。
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 10:47:24 x5u+bmZL
>>850
クズ == MSA の田中
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 18:48:37 5T3ilkLR
>>854
> >>850
> クズ == MSA の田中
汚物は消毒だぁ.
URLﾘﾝｸ(www17.plala.or.jp)
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 18:57:44 7oHwlTrH
>>853
agree!
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 21:54:23 x5u+bmZL
クズ田中とーるはヘッドカウント守れよ。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 22:36:37 EqJ+xz1t
>>852
どこも一緒だな。
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 00:45:34 jcR0rG7W
転活、就活中の人は駄目モトでも募集してなくても、ガンガン顧客企業に履歴書送るといいと思うよ。今はEメールだしね。
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 13:59:20 9DWbPxtn
キモキモハードゲイ田中とーるとその取り巻きは、顧客企業にうんこレターを
送らなくてよいよ。
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 17:28:30 N1n0yYA6
キモキモ汚物田中とーるは、足の引っ張り合いしなくて良いよタコ。
は？ そんなこと言ってるんですけど！
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 17:30:52 B8FCSZh8
悪禁解けたら、痴呆カキコが再発してわかりやす～い ｗ
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 18:17:10 7aMAGas0
ここ数年の傾向
半導体市況回復→ TIJだけ回復しない →不況がくる → ERで会社規模小さく → 売り上げダウン → 最初に戻る
864:so
10/01/09 22:18:21 TO9fqBJ8
肘のｆａｃ の西○はまだ 浮気してんのか ？ よく女つれて 大分のほうをうろうろしてんぞ
嫁さん かわいそうだな
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/10 01:16:35 sCEx7xvK
>>863
かつてTIのストックオプションをサポートしたことがある、メリルリンチ日本証券を彷彿させるな。
メリルの場合は規模縮小で退職に追いこまれても、野村證券など他社に引き抜かれたが、
ＴＩＪは他社への受け皿がありましぇ～ん。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/10 17:13:28 P10jfVLR
いやむしろ受け皿だらけだろ。
自動車系なんて元TI崩れ多すぎだぞ。 どうせ車屋だから知らんと思ってるとやたら知ってて怖いわ。
不要な人材は受け皿がないと言うだけで、優秀な人は悲観的にならなくてOK.
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 11:40:23 X2Ja1v17
ＴＩって、できるやつとできないやつとどちらかに
偏ってるから、できないやつらが評判落としてるだけ。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 13:16:38 HktWOLvf
たしかにそんなかんじだな。
MGRより上とか特に。
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 17:25:20 ZM/Mc35g
できない人ほど居心地がよいんですよ。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 22:02:29 cs2vVGQc
できないやつほど、小さいことで大騒ぎするなｗ
できないやつほど、Meetingばっかやるｗ
できないやつほど、人の仕事にちょっかい出すｗ
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 22:10:01 o60RtziQ
居心地は。。悪いだろｗ ここは個人の能力、売り上げ、成長と居心地はあまり相関がない。
要するに過去に潤沢な年金システムを作ってしまったことが命取りになってて、優秀無能にかかわらず
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~^
数値目標で社員に辞めてもらわないと会社が維持できない事態になってる気がするな。
他社の例 URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
しかしERで辞めてもらうにしても、いま辞めても年金は出るから・・とか甘い言葉でだましながら
リストラしてきたわけだが。 ビジネスが下降してるんだから財源が続くわけない罠。
一番きついのが人事ｗ ひと段落人員削減すると、管理対象の社員がいないので自ら会社を去らなければ
ならない。 したがって、のらりくらりとリストラしながら第二の人生を考えてるｗ
しかも人事は職業能力としては最低だし求人があるとは思えんw あるとしたら人員削減部隊なんで同じ
ように削減したら自分もクビの繰り返しだろな。
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 00:34:32 s6FdJDPP
>>871
５０歳以上で辞めたら年金が出るんだけど
それで十分やってけるのか？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 00:37:40 83FQQ51D
>>871
GM、JALがいい例を示したからうまいことやるだろ。
会社にとってうまい方向に・・・
>>870
まさにうちのMGRだな
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 00:51:50 kOkrxZBY
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 15:47:39 WEDwsjFz
>>872
学費や家のローンがあればとてもやってはいけませんね。残念!
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 16:01:26 FdwWgbae
まあ一生懸命にタクシーの運転手に精を出せば何とか乗り切れますよ。
そのほかでも世の中何とかなりますよ。心配はいりませんよ。
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 21:22:09 p2bzUkqz
>>873
他からの援助がないから、さすがにここは無理
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 12:37:51 wvjJMhXU
仕事できないのほど仕事したがり
Mgrになってパーキンソン帝国つくって
Jを堕落させてきたんじゃないのかい
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 13:16:30 xmAgiMVu
キモキモ男色汚物田中とーるは、帝国の首領しなくて良いよタコ。
は？ そんなこと言ってるんですけど！
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 16:15:46 hqcD6Kqm
>>875
学費やローンのある人で５０歳未満で辞めた人って
何とかなってるんですか？
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 16:35:58 IsX/jkMe
過去の資産を食いつぶしてるだけの帝国だから、もう今は
何とかなんてなっていないだろう。
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 16:42:39 hqcD6Kqm
まあ、オフィサーくらいになって教育費や
ローンが終わってる人なら５０代半ばで
辞めてもいいのかなー？
勿論、厚生年金や基金には入れないので
年金受給額は減るだろうが。
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 17:09:54 /ya8YdHm
>>880
やめるのであればせいぜい今では40歳まで、
以前は35歳と言われていたが少子化で転職
年齢が伸びた。40歳代でやめるものは
それまでにコネをつけておいた方が良い、
でないと悲惨。派遣社員で大手に行くしかない。
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 17:30:27 JZHLQVlV
>>880
40歳代でも割り増し退職金でローンを清算して
それなりにやっているよ。探せば有るもんだよ。
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 17:51:20 hqcD6Kqm
>>884
そうですか。
でも良かったですね。
元TIERでそういう人って多いんですか？
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 21:14:52 +QzlkVeq
>>885
5000人が1700になったんでしょう。
いろんなケースの人がたくさんいると思いますよ。
たとえば47歳でピザ屋に手を出して失敗し借金を
つくり希望退職の割増退職金で借金を半分
返し、インテルに行った人とか、また割増退職金で
家のローンを返し、嫁さんの実家の経営する車販売の
会社の重役になった人など、さまざまですね。
また50歳過ぎでローンと学費を抱え企業年金
だけではやってゆけず東京エレクトロンの嘱託
となり単身赴任をしている人だとか、それぞれの
置かれた立場で精一杯皆やっているみたいですよ。
ですから、仮にあなたがそういう立場に立っても
いろんな制度やコネを使いまた国の雇用対策にも
技術や労務や特許管理等バックボーンを持っていれば
月収60万のものもあるし(もちろん厚生年金付き)、
みなそうやって精一杯に頑張っていると思いますよ。
あなたも心配しないで精一杯やって、仮に退職勧奨を
受けたとしてもいろんな道がありますので会社の政策に
左右されずに自分の納得する道を歩んで下さい。
頑張ってくださいね!
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 21:32:51 GB0EVv2Z
>>886
激しく同意だな。
ただし使えないマネージャーは使えないままに、そのままの君で居て欲しい。
使えないエグゼンプトも使えないままに、そのままの君で居て欲しい。
会議室の予約とメールのフォワードしか出来ない、お前らは世の中の厳しさを味わいなさい。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 22:43:45 H57kgvND
>>887
ごめん886だけど、思わず笑ってしまった。
現実はあなたの言うとおりかも知れませんね。
ところでTIのMgrは日本の一部上場企業の課長クラス
S/Vは主任クラスが妥当。Mgr=部長、S/V=課長などとは
おこがましいと思いませんか、統括Mgrが日本で言う
部長でしょう。
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 07:29:35 KUuBe+1y
それでいて、自分は他よりも忙しいと自分から言っている始末。
実際その忙しいを見てみると、ちっさなことに時間を費やし、大げさに騒いで
いるだけ。それ理由に難易度高い仕事から逃げる。
MGR,S/Vの立場ではそれができるからな。
ちょっとだけ他人の仕事に触れて、それが成功する。
後で、それ私も絡みましたって自分でアピールもする。
メールのフォアードも他部署に振った場合、ころ合いを見て、あの件どうなりましたか
って他部署のMGRに確認したりする。
うまくいっていると上記のとおり。
うまくいってないと、誰かの批判で自分のアピール。
どっち転んでも、うまくやりやがるｗ
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 09:57:01 meM8swhX
>>889
肘経理の〇泉さん（女）てまさにそうだった。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 19:29:47 4sA8YqDX
>>875
結局は本人の能力次第。
できるやつは大手や高待遇に転職可能だし、
できないやつは低賃金で何とかするしかない。
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 20:23:21 tHcPGt9T
使えないマネージャーに使えないエグゼンプトが２人ついて、プロダクトマネージメント
という不毛な部署が出来た時は圧巻だった。
会議室の予約 → メールのフォワード→ 何も決められない→
○○を決めるのに○○を検討するのを他部署に検討することを検討してもらう（笑）
多忙で検討頓挫 → 何も決められない→ しぶしぶ検討してもらう →検討結果を受けても何も決まらない
決まらないなりに他社に打診 → 拒否 → しぶしぶ受理してもらう → だが失敗
=>マネージャー退職 → 退職してもビジネスにまったく影響なし
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 22:36:40 IN3LhXH4
>>892
いかにもありそうw
赤字戦犯のトップ２だけが残った部署ってのもあるぞ。
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/14 23:14:25 KUuBe+1y
MGRの仕事は部下の管理と社内の仕事だと平然と言って、
客先行かないやつには唖然とした。結局何にもしないことに。
いっつも何かしらの批判で１日を過ごし、社内をうろうろ。
逆にバンバン客先行ってるMGRの批判しているのにはわろた。
MGR,S/Vになったとたん、社長気分だからな。
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 00:09:17 Sw+2Bx7J
私は思うのですが、PART1からPART4まで、すべて実態に基づいた
会社批判で被いつくされています。それだけ会社は尋常でない
社員への対処をしてきたことをものがたっています。
会社特に長江社長(本来優れた人材であったはずだが)以降の
経営陣は深く反省が必要でしょう。まさか己の人生を満足して
死ねると言う事はゆめゆめ考えるべきではないでないでしょう。
3300人の怨念を背負って己の人生の終焉を迎えるべきでしょう。
たとえば日本で唯一のメモリー会社の雇われ社長様、TVに出
どころじゃありませんよ。己の出世はりっぱなものです。しかし
自分のために努力したことと、人のために努力したこととは格が
違います。あなた方は人のために努力すべき立場の人間じゃないですか。
鳩ヶ谷の皆さんの怨念を一生背負って生きて行ってください。
その他手足として使われたマネージャーやプラントマネージャー諸氏も
同様です。思い当たる怨念を切実に感じつつ人生の終焉を迎えることに
なるでしょう。
ゆめゆめ忘れるべからずと人生の師匠として忠告しておきます。
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 00:36:34 T4Ui9h7l
社長気分といえば、中間EXで何かあると部下にクビ、クビ言ってる
のも居たっけ。頭ん中では雇用主なんだろうね。
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 07:36:02 +wv8m4tv
>>895
その雇われ社長は会社を存続させるためには仕方が無いと言って
リストラや部署の移動をドラスティックにやったのでしょう。
勿論、ダラスからひっぱたかれてね。あの奴隷副社長がよ。
いつかWBSでもやってましたが、今のメモリーメーカーで、エンジニア
をどんどん台湾に移動させろと言ってましたよ。
あの人結局、副社長には満足できなかったんだろ。社長やりたくて
ウズウズしてたんだ。９５年頃、「次期社長は私ではありません」
と言ってたけどわかってたんだよ。ダラスとのやり取りで。
しかし、まああの頃のfeamale program なんていうのは
あれは一体何をやりたかったんだろう、今さらという感じだった。
メールで人の名前にさんをつけるなとか小さいことばっか指示して。
つまらない。
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 13:41:34 YxCCIYg1
キモキモ男色汚物田中とーるは、上の批判ばかりしなくて良いよタコ。
は？ そんなこと言ってるんですけど！
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 16:36:34 YL+f017Q
キモキモスカトロオヤジは、下の批判ばかりしなくて良いよタコ。
は？ そんなこと言ってないんですけど！
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 18:46:29 +wv8m4tv
>>898
また出たのねー。
まあいつもいつも面白いんですこと。
オホホホホ!
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/15 20:33:36 unK5aI2s
>>897
その通りでしょう。よくご存知ですね。敬服します。
>>896
この中にもそれらしき男が時々出てきますね。
彼は何人か、それなりの前科を持った男でしょう。
己を正当化するために「評価、評価」と良く
言いますね。よっぽど自虐の念にかられて
この中で己を正当化し、救いを求めたいのでしょう。
しかし、怨念は付きまとい自虐の念の中で死んで
行かざるを得ないでしょう。
まっとうな人生ではありませんね。
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 05:03:46 CDFAcP4q
U.S.の何処かで解雇されたことに不満を持っていた男が７日に工場で銃を乱射して３人死亡とか。
クビに対する怨念って恐ろしいね。常識なんて通用しないほどの怒りなんだろうな。
いっぽう、ここでのガス抜き程度で済んでいる連中は○○○○。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 07:32:31 fd1oSM3P
そろそろ脱出するかな。
ERもすぐにはなさそうだし。
その前にMGRをやっつけておかなきゃな。
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 09:29:32 WQxUnMxv
肘の小〇さん、もう辞めた？
まだどこかでパンツ脱いでんの？
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 10:18:29 b3amm166
TIJの経営で一番失敗だったのは 坂本が社長になるはずが生駒になった時にだ。。
結局、坂本というのは生産の人だからと日本に製造拠点の投資をしないと決めた時点で
彼に仕事を与えなかったことだな。
で生駒は言われるがままに設計を強化してプロセスエンジニアをクビにするん
だけど、自分の部下だったつくばの研究者もクビにせざるを得なかった。
日本というのはカスタム品市場だから、カスタムプロセスがないとだめ。ちょっと
ニッチな電圧範囲のプロセスとかバイポーラとか最先端じゃないけどメモリーがあるとか。。
で日本市場の「丈にあわない」プロセスをトランスファーするだけになる と工場の士気も
落ちてる。
あげくのはてに営業を丸文に売った。で次に言ったのが「マーケッティング が弱い」
ちょｗ 営業切ったのにｗ
でバラがやってきて日出デザインとプロダクトを新宿/美浦に移転だ。これで客と話せるエンジニア
がやってくる。工場は畳みたい。でうまくいくと思ったがデザイナー八割辞めて泥沼化ｗ
次に「趣味」で高性能アナログを作っているBBの人が社長になる。印象は特にない。
まったくずいぶん楽しい会社だった。。。。ｗｗｗ
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 12:36:34 zb/UVrpe
>>902
日本人は後からくるタイプが多いからこれからなんじゃない？
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 12:43:05 fec2fvsq
田中とーるは自分からプロジェクトを潰しているから人気がないんだろう.
評価が先にあってその責任を誰に押し付けるか, しか考えていないからな.
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 16:17:58 Xzf5sRms
さてさてマックにテキサスバーガーでも食べに行きますかね。
ＰＣ持ってメールチェック。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 19:45:31 cPpqFmDH
そろそろPART5も近いな。PART5の議題はなんにするかな。
鳩ヶ谷、小山、筑波を潰した後は日出でしょう。
日出の行く末について語りましょうか。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 20:38:59 IiaDhMSr
日出がだめになるときは、まず日出ハイテック、AK電子、大分
ハイテクノロジーズ、エリアといったところにしわ寄せが来る
はずだが、その兆候はないみたいだな。今のところ順調なのかな?
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 21:01:45 WQxUnMxv
>>909
肘は正社員を切って派遣を多く雇ってるのか？
従って駐車場はいっぱいなのか？
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/16 21:44:34 TEsorwLK
そのようですよ。
ところで昨日2ちゃんねるの内容が原因で
福岡の暴力団の抗争事件にまで発展したとの
報道がなされた。本人は馬鹿にされたと思い
対抗する組長の車にダンプで突っ込んで死亡
させたとの事。警察は対抗する暴力団組員が
書いたものではないといっているが。本人は
思い込んでしまって、怒りくるってやったと
証言している。怖いね。人ごとじゃないよ。
怨念を作るのはよそうね。
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 02:14:27 d/zh9zln
肘の情報、何でも教えて。
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 02:58:32 hX0IF7VL
次期成長エンジンはミカンです。
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 04:57:20 d/zh9zln
三保も教えて。
いっぱい、いっぱい教えて。
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 05:06:32 GPlzmbt3
>>910
むしろ天下り？先確保のための関係強化の意味合いでTI的にはさして意味のない仕事も率先して作って発注したりしてそうだけど。まあ実際天下ったところで今度は仕事取ってこれる訳じゃないんだけどね。
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 15:11:37 vnCTzmR+
日出ハイテックは日出町・銀行で作った第三セクターであり一人顧問と称して
天下っているが、もう天下る余地はない。AK電子は元日出工場長安達省三と
笠置幸治の作ったベンチャーでありエンボスへのチップソートを請け負っている。
エリアは無関係な人間が作った人材派遣と最終テストを事業として行っている。
大分ハイテクノロジーズは元TI'rが起こしたベンチャーであり不良解析と人材
派遣を業としている。派遣先はTIよりも東芝と深いつながりがある。仲谷マイクロ
は独立の佐伯にある会社で竹田東芝を買収した新進気鋭の会社であり、日出
TIにはどこにも天下る先は無い。むしろ従業員として雇用されるといった
方が正しいのではないかと思う、元日出工場長の梶原が仲谷に幹部として
雇用されたといったほうが正しいだろう。元ASS'Y PE Mgrも近くのタイバー
カット金型ベンチャーに行っているが社長とは年齢差があり天下ったというより
顧問待遇で今までのお世話になった分で面倒を見てやっているといった感が
強い。天下りはかなりの権限を持つがそれは親企業が仕事を回すからのことで
日本TIにはその風習はない。従って今までも・これからもコネを自分で
作らないとたとえ工場長であったとしても次の就職先は無い企業である。
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 16:53:27 8PbdJFvS
九州航○とタカ○技研はどうなん？
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 17:38:04 d/zh9zln
>>917
そうですか？私はかなり前に辞めたので知らないのですが、
AK電子の設立は２００１年８月ですが、安達さんと
笠置さんはこの頃にTIを辞めているのですか？
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 18:51:44 SSYzp5+9
九州航空には一人パーチャスのS/Vだった男が第二回希望退職の前に
かなり強引に営業に送られた。彼は大阪の営業に絶えられなくて
笠置氏のお世話で九州航空に転職出来、何よりも救われた気分が
味わえたらしい。高木技研にはテーピング装置及び九州航空と同じく
V/Mを請け負わせていた。高木技研は独自色を展開しその分野の装置
メーカーとして戸髙電機と同様に発展しつつあるが天下った人間が
いるとは聞いたことが無い。仮にいたとしても高木に転職できたと
いったところがほんとうではないだろうか。
安達氏と笠置氏は2001年の大リストラの中にはいっていると思われる。
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 19:38:25 d/zh9zln
>>920
有難うございます。
そのPURCHASEのS/Vは三保から来た人ですね。
そして部下の女性と結婚した人でしょう。多分。
JRの肘と杵築の間の駅名の女性ですね。
ふーん、今、九州航空にいるんですか。
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 20:30:13 8PbdJFvS
>>921さん
920さんの言ってる人は多分違うと思いますよ。
Ｍさんのことを言ってるんだと思います。
駅名の女性、綺麗な人でしたよね。ファンでした。
まだ離婚してないの？
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 20:53:27 d/zh9zln
>>922
有難う。そうですか。
Mさんはあの人かなー。大阪出身の人でしたよね。
その人だろう、多分。
そして駅名の人は確かにS/Vと結婚したんだよね。
２人とも年が行ってたからさ。そのS/Vはどうしてるんだ？
まだTIかな？
奥さんには個人的には幸せになって欲しいと思っているよ。
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 21:35:57 2KdHFiEy
>>921さん
あなたはずいぶんと前にお辞めになったとの事。TIは理念とおもてづらの良い
会社で自由でしたが、人のことわれ関せず、殺伐としたところもありました。
あなたがお辞めになった理由は知りませんが、今は満足していますか。
あなたがお辞めになったことは自然のことわりであったのだと思います。
自己を完全に肯定してこそ次に進めます。もうこのようなところへ来る
ことは止めて、あなたはあなたしか刻めない人生を歩んでください。
日本TIくだらない会社です。くだらないのになぜやめないのかと思うで
しょう。なぜでしょうね? 気持ちはもうとっくにやめているのです。
一つにはTIは余りにも傲慢すぎます。そのため怨念を持つ人をたくさん
作りました。これらを救い、正しい道を説くためにここに来ています。
私の方こそ傲慢かもしれませんが。
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 21:44:20 d/zh9zln
>>924
有難う。おっしゃるとおりです。
振り向くのはやめていますが、つい同窓会的のようで
懐かしくなりましたよ。私の辞めた頃はまだ良い時代
だったのかな。その後の度重なるリストラできっと会社も社員も
メチャメチャになったんだろうと思いますよ。
今は平和にやっています。
しかしTIの高い理想、理念ってのは絵に書いた餅でしたね。
ご指摘有難う。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/17 23:18:09 iZpT3z4O
>>925さん
頑張ってください。平穏でチャレンジングなことを祈ります。
気が向いたらいつでも遊びに来てください。
椿五十郎。もうすぐ六十郎かな。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/18 21:31:55 zV/dJPrO
上で取り沙汰されている田中徹の組織は、組織には共通の目的が
必要なんだが、分断されてしまっている。
構造は組織図などによって明示化されることもあれば、暗黙的に
何らかの関係で構造が作られることもあるが、それが恣意的なのだ。上の場合。
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/18 22:07:55 MS9LQAQt
>>917
ん？だからその個人的なコネ作りのために率先して仕事作るんじゃないの？
意味の有る無しに関わらず。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 09:08:51 vUwgRTXx
話は変わるけど、「人事権の濫用」はいけないことらしいのだが、
上司の言動も「人事権の濫用」となることってあるのかな？
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 12:45:27 UO+l7SIL
肘って今忙しいの、従業員さん？
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 12:48:51 MFFdG56j
579 名前: [´・ω・｀]p3119-ipbf2506marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp :2010/01/19(火) 08:41:03 ID:GNSeTYQr
よろしくおねがいします。
【*板名】製造業界
【*スレ名】【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part4
【*スレのURL】ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
【名前欄】
【メール欄】
【*本文】
話は変わるけど、「人事権の濫用」はいけないことらしいのだが、
上司の言動も「人事権の濫用」となることってあるのかな？
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 16:45:07 ho7vga5j
上司に人事権はないので、権力の濫用ということになるっぽいね。
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 20:30:41 wHTuAFKj
|| i ;;;;;;;;;;;;) i .｜
|| i;;;;;+;;;;-;+; +:;;;;i ||[三] □[:!/]| ｜
|| i ; .+ . + / , + . .i |.|=========| . |
|| i___________________,.i | |[[;;;] [iiii] □| ｜
|| ＝＝ |. |=========| .|
|| |.. ||@] [[=] □.|.. |
_..||.(⌒─⌒) ＿＿＿＿_|. |=========|＿.|
ii~⌒⌒((´^ω^)) 若いの千名と聞いて |＿_＿＿＿| ＼
--、_____（ つと）__ 飛んできますたｗ ＼
i ＼＼____（ ） ）________＼ ＼
::::＼ ） ）____し_し______________） ）
|＼￣￣旦￣￣￣＼
| | .＼＿＿＿＿＿lヽ_lヽ
:::::::::::| |--------( ） 若干名な。
::| | ＿_i.i⌒⌒⌒⌒⌒i
|＼i.i 面接官 i
:::」＼ i＿＿＿＿＿i 来週もおたのしみに
::::::::」 ｰ |__ ━━━━
制作・著作 ＮＨＫ
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 20:42:58 SPBiIYhA
>>929
上司に ”君の仕事は無い”とずっと言われ続けたよ。上司って万歳しながら
小便してるおっさんの事だがすげえ職権乱用だと思わん？
肘って言えば
両親が老いたので会社辞めて九州に帰ってコメを作ると言いながら
派遣会社に入って派遣社員をTIJに送り込んでる元肘→三保MGRがいたな。
派遣会社でコメを作ってるんだろか？？
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 21:00:53 qka6EcYK
つ「産業の米」
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 22:34:59 j35uBYeV
>>934
退職したら1年間はTIJと取引できない契約になってるんじゃなかったっけ？こういうのは
当てはまらないのかな。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/19 22:45:00 UO+l7SIL
>>933
ワハハハ！
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 09:04:18 ithMWG0i
労使間の関係を良くするためには、会社と社員、それぞれ何をするのが良いのでしょうかね？
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 16:22:49 zW5z5F2X
夫婦の関係を良くするためには、夫と妻、それぞれ何をするのが良いのでしょうかね？
と、子供を抹殺し妻に一生残るキズを負わせたDV夫が相談してみる。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 16:51:17 e34tQ5Bd
>>934
> 上司に”君の仕事は無い”とずっと言われ続けたよ。上司って万歳しながら
> 小便してるおっさんの事だがすげえ職権乱用だと思わん？
ヤクザマネージャのブラフにいちいち乗るんじゃねーよタコ。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 18:05:46 xel8MJr6
ヤクザをマネージャーに据えてる会社とはこれいかに。
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 19:25:53 BMAxYrCS
「君の仕事は無い」とはひどいが、退職勧奨となります。
「無いなら作ってください、仕事が出来るまで待ちましょう」
といえばよい。退職強要なら強要罪で刑事告発しますと言いましょう。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/20 19:52:27 zW5z5F2X
そして以後、ヤクザMGRは無視を決め込み人事担当はどこかにいってしまうという
流れですね、分かります。
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 04:25:00 Ggj05xhB
>>938
> 労使間の関係を良くするためには、会社と社員、それぞれ何をするのが良いのでしょうかね？
これは主に会社側の役目だろ。特に人事部が中心になって動くべきだろうね。
社員の期待に応えることが基本だと思うが、その社員の期待を良く理解できて無いわけだ。
定期的な社員意見調査もしなくなったようだし、たまに意見調査しても
その改善に対するアクション・プランが「社員との話し合いの場を月に○回設ける」となり、
酷いことに、それが目標となっていたりすることがある。これにはたまげた！（飲み会では笑いの種だった。）
改善結果を出すことが目標であって、話し合いをすることは単に手段の一つだろ。
アクション・プランどおりに会議を行って、計画表に緑色の●印をつけたところであまり意味が無い。
再度意見調査して結果の改善が確認できないと成功か否かの判断ができないんじゃない？
話が脱線気味なので戻すが、会社が社員の期待に応えるように努力すべきだと思うよ。
それも、見かけ上の努力だけではなく、それなりの改善の結果を定量的に出すことだ。
と、書いたところでこんな掲示板から人事部に話が伝わるわけではないだろうし、
仮に伝わったとしても、どうせ聞く耳持たないかもしれないね。
（もう書いちゃったから、消さないでいいや・・・。）
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 05:28:28 5fW19S8b
TEMとかSEMその他の解析装置の熟練工が揃ってERしたはずだけど、、解析
は出来てる？
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 20:42:40 hliZ6Ubq
社員意識調査もやらなくなったのか。
自虐の念にかられて、恥ずかしくて
出来ないのだろう。当然だろうな。
TIの理念が聞いてあきれるよ。
落ちるところまで落ちるだろう。
労使関係は二の次、経営関係が一番
当然だろうな。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 21:39:28 VFmFLB0p
組合作ればいいやん
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 21:47:54 fRG2dclv
>>945
電源の入れ方がわかりましぇん。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 22:32:33 cRu+FQNN
>>943
> そして以後、ヤクザMGRは無視を決め込み人事担当はどこかにいってしまうという
> 流れですね、分かります。
その取り沙汰されている、田中とーるという人間はどっかに
いってしまうんですか？
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 22:44:35 ObVVQUNf
組合いいんじゃない？次スレは労組スレですかね。
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/21 22:55:53 dHaWIvw7
>>913
肘は去年から派遣も入って、超～忙しいらしいよ～
まぁ、100年ぐらい安泰じゃないの～
プロフィットの話は、どうなったか？怪しいけどね。
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 00:02:14 vLMRp/do
「超～忙しいらしいよ～」
ではわかりましぇ～ん。
日出の人、そうあなたです。
はい、答えてみてください。
何、わからない・・・。そうですか。
ことしのボーナスはカットしますよ!
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 01:42:44 hGsDetHO
>>951
嘘つけ！
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 03:38:48 DW8bYNvR
>>949
試しに刑事告発しますって言ってみたらん。
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 08:48:15 ktImrYBI
田中とーるはブラフばかりかまして自分を貶めているから人気がないんだろう。
失敗の責任を他人に押し付けるかしか考えていないからな。
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 15:21:39 EBdHPriD
>>948
それなら壊れないなーｗ
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 16:35:42 ktImrYBI
彼が無視＝ヤクザを決め込むなら
うちの若い者を連れて襲撃するがな。
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 19:20:18 u4srr78i
>>957
957親分、やっちゃいましょう。
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 22:53:20 E1QGp6AG
>>953
嘘って言う根拠は？？
なら、教えて～
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/22 23:37:09 jfA9qZ96
次スレ立てときました。
【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part5
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/23 09:25:22 I5/zjgzv
日本ＴＩはⅤ字回復どころかＪ字回復だよ。
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/23 11:20:54 vy7WgS/s
半導体業界は今年いっぱいはV字回復基調。(日経新聞年初報道)
ただし来年まで景気上昇がもつかは不明要素が強い。
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/23 14:07:24 tdngGUEm
>>960
ご苦労様。