10/03/09 21:11:46 CJNoXjJ1
>>678
雇用保険の支給額（失業して保険で貰えるお金）は失業した日から六か月前までに
貰ったボーナスを除く給料の総支給額÷180（日数）が基本だよ。
そこに年齢や勤続年数が加味されて支給額が計算される。
しかし休業した場合には雇用主は平均賃金の60％以上を社員に支払えば
それで法律的にＯＫだから、休業補償→失業→失業保険となる場合には
失業保険で貰えるお金が休業前よりも減るかもしれないという事。
俺も法律や雇用保険には詳しくないんだがたぶんこれは変わっていないはず、
だから詳しい事はそっちの方面に明るい人にでも聞いたほうがいいと思うよ。