10/02/23 19:45:24 xXSQ48Mc
>>622
中小企業経営者（資本家）の不正受給や補助金乞食行為の方が悪質な犯罪です
民衆の税を搾取強奪し、労働者を騙したり脅迫したりして、違法強制労働、補助金は資本家鬼畜一家の通帳へ…
死刑希望
税金泥棒の中小企業経営者を日本から叩きだせー おー
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/23 19:47:27 xXSQ48Mc
>>622
中小企業経営者（資本家）の不正受給や補助金乞食行為の方が悪質な犯罪です
民衆の税を搾取強奪し、労働者を騙したり脅迫したりして、違法強制労働、補助金は資本家鬼畜一家の通帳へ…
死刑希望
税金泥棒の中小企業経営者を日本から叩きだせー！！ おー！！
税金泥棒の中小企業経営者を日本から叩きだせー！！ おー！！
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/23 19:52:55 wIFV/sPG
>>626
かまって欲しいのはわかるけどさ、助成金の財源は税金じゃなくて雇用保険料のうちの企業負担分で賄われてるからね。
わかったらもう寝なさい。
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/23 23:39:37 ETFT5nbW
ID:xXSQ48Mcは頭イっちゃってるね。
なにを見てなにと闘ってるんだろう。
勇気を出して現実を見ようよ。
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 06:32:15 sI5ZbDyD
「俺は仮病で生保貰ってるが、全く悪いと思ってないよ」
全日本国民がID:xXSQ48Mcと同じことしたら誰が働くんだろう
民主党もこんなのに応援されて迷惑だろうね
そもそもID:xXSQ48Mcは民主党ではなく共産党を支持すべきだろ
自分の理論は判断する能力がないから組合が支援してる民主党を支持してるってだけなんだろうね
当人は堕落ではなく革命運動の一環としての意図的なサボタージュのつもりなんだろうけど
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 08:44:18 4vs0WM68
こんな奴に奴のために自腹切って助成金を申請する気はねえな。。。
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 16:37:42 6JB7o++A
釣りかと思ったら本物だったのかｗ
まー おじさんが子供の頃はマジでこーゆー主張する気違い教師が沢山いたけどね。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 17:51:39 wO4pVlzE
>>630
民衆が働かないことにより、支配階級は搾取できなくなる。
まあ俺は同人等の内職で、ぎりぎり生保がなくても生存できるけどね。
ただ、市役所の連中にばれたら困るが。
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 17:54:07 wO4pVlzE
>>630
＞そもそもID:xXSQ48Mcは民主党ではなく共産党を支持すべきだろ
俺が前線の活動家だった頃、共○党○議を完全に論破してしまい、それ以来、危険人物として
監視迫害されてるから無理。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 21:59:13 Dx245LSD
凄いことになってるなー
労組幹部ぐらいからおかしくなったが
休み多くてめしうまー 路線が基本だったんじゃないのか？
で 平均賃金を暦数で計算した場合は支給申請も暦数でってどういう事？
土日も補助が出るのか 失敗したかもってかハロワも最初に教えろヤ
明日 ちょこっと探って来ますね 経営者諸君のとこにも手紙こなかった？
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/24 22:56:55 1xDu+xzO
>>623
人売りITの会社が摘発されてた
よほど大規模で悪質にやっていない限りニュースまで取り上げられるのはマレ
だと思われ
雇用保険の内部留保も枯渇し始めているから違約金込でもうじき摘発に乗り出す
じゃね？
税務署と一緒で延滞金が積み上がったところで回収すると思われ
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 06:59:20 u5/ygsED
馬鹿じゃないの？
民衆が働かなければ資本家が搾取ができないのも当然だが民衆自身にも回らなくなるじゃん
ラスコーリニコフと一緒の理屈だね
貧乏な浪費家ってところも一緒だし
この程度の低俗な人間に完全に論破されたとかって共産党議員ってのに是非会ってみたい
ところでどういう事情で共産党と対立してしまったのかは分からないけど民主党は社会主義政党と全く違う
おそらくここの中小企業経営者にも支持者はたくさんいるはず
承知の通り民主党の代表は大企業のオーナー家の出身だし幹事長は大企業から違法献金を受領してたりする
現在の収益分配比率を変えようという考えを持ってる程度で資本主義を逸脱してるわけではない
お前が支持するのは民主党に迷惑だからやめてやれ
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 08:27:03 4woPHq1y
>>635
オレもセミナーで聴いてビックリ。「所定労働日数」としないと365で割られる。
これから申請なのでヤバかった。。。土日？出るわけない！！
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 11:39:53 n2Wjv2s6
>>638
すまん、もう少し詳しく教えてくれ！
おれんとこ、365日で割るようになってしまった・・。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 17:12:10 4woPHq1y
>>639
それほど詳しいわけじゃないけど、昨日聞いた話では従業員との「休業協定書」
の中の「休業手当（休業手当の支払い基準）」の項目で、単に「平均賃金の○○％を
支給するものとする」と書くと不味いそうだ。“平均賃金”という言葉を使うと365で
割られるらしい。それを防ぐには“所定労働日数”という言葉が必要なんだそうだ。
☆休業手当の支払い基準☆
休業日に、次の基準により算定した額の手当を支払うものとする。
・1日あたりの額の算定方法
月ごとに支払う賃金 月額÷所定労働日数
・対象となる賃金は
基本給、職務手当、通勤手当及び精皆勤手当とし、
基本給は70％、基本給以外は100％支給するものとする。
というように協定を結べばOKだそうだ。どういう文言になってるか確認してくれ。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 17:41:55 wkVKZ035
もうこんないかがわしい制度廃止でいいじゃん
どうせ景気なんて回復しないんだからとっとと余分な従業員は解雇しようぜ
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/25 21:04:39 tssSQ+eP
>>641
さんせーい
ちょーめんどくさい
無能はやめてくれ
643:639
10/02/26 10:35:58 YunEUt+J
>>640
ありがとうございます！
早速確認してみます！
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/27 05:32:08 exWWCcI+
無能な従業員を雇ってる企業の経営者も無能だけどね
バブル期の従業員も経営者も現在の陣営と比べて有能だったってこともないんだがなぜか当時は儲かってたなあ
今がサボってるわけでも手を抜いてるわけでもないんだが時代の流れには逆らえない
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/27 07:41:20 gXAmo/N+
人を育てる、という意識のない644こそ一番の無能者でリストラ一番手。。。
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/27 13:37:48 c9nUyNM+
派遣解禁以後、人材は育てる者じゃなくて借りる物になったからなぁ
そんな事してコスト競争してちゃ人が育つはずがない
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/27 15:18:36 ANLXxrVc
助成金を受けている会社は倒産していいレベル
少なくとも金融機関は融資しない方がいい
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/27 18:10:29 PbW8jnha
名古屋市緑区中汐田の㈱前田鉄工所は不正受給しています。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 06:57:58 y+1hiZqA
雇用調整助成金を支給してる労働局の職員と申請してる企業の経営者と従業員は全て無能
大変なときほど一生懸命働かなければならないのに休めばお小遣いが貰えるなんてことでは永久に景気なんて回復しない
過剰な設備や人材は無用な順に減らそう
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 08:32:58 RplW/e6o
635だが問い合わせてみた
365日で割って平均賃金だしても支給の時は所定労働日で掛けるってことだった
それだと100%支給にはならんだろう 企業には土日も休業手当出せってことか
手紙には暦数で割った場合は支給申請時も暦数で申請って書いてなかったか？
所定労働日で割って月毎の所定労働日でかけるんだったら
365で割って30とか31で掛けるのが普通だと思うのはおれだけなのか
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 09:08:16 RplW/e6o
支給時の掛け数が所定労働日で固定がデフォだと
所定労働日で割っても365日で割っても7685円以下になる会社どうしを
比較した場合支給額は七対五で後者の方が少なくなる
祭日も考慮したらもっと少なくなるな
だから暦数で掛けろってことだろう?
365日で割ったら7500円になるうちみたいな会社だと30日とか31日で
掛けたほうが断然得なんだがなぁー
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 09:26:27 RplW/e6o
休業協定の内容しだいじゃないのぅーは無しだ
１カ月の効力しかないもんはお互いの利益の為に書き換えればよろし
実際にやってるとこはないのか？
教育訓練の時も盛り上がったがこの件もレアケースじゃないのか？
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 13:08:18 J8j8nv0U
ゴチャゴチャうるせえな、言われた通りに運用する他ないだろ？
しつこく書き込むヒマがあったら、とっとと仕事取ってこい！！
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 17:40:02 t/D8P13X
>>644
簡単にいえば
全体が儲けてたからね
舵取りじゃなく、回りに合わせればよかった
その習慣を大多数の経営者、労働者は忘れられない
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/02/28 23:35:39 RplW/e6o
>>653 あんときの労務担当か？ 公務員の裁量権って考えた事があんのか
法律に基づいて業務を遂行するのがいつのまにか裁判官とか立法府になってん
のを問題にしないのか
だからリーマン脳の永久奴隷で搾取されっぱなしの話です とられぱなし
つかわれぱなしのお話になんだろ 労組幹部は民主から何か貰ってんのか？
民主主義の名のもとの共産主義って言われてんの知らんのか？
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/01 02:19:52 D2Tf9H/q
ごめん
いろいろと補助金関係調べたらうちの会社は補助金に群がるハイエナって判明した
表向きは他社て裏ではグループ企業
その他社を赤字になるように金巻き上げてへんな出向がおおいと思ったら・・・
もう死にたい
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/04 19:11:05 iy559vDj
あのな みんな合法的に群がってんのよ
内需拡大 富国富国でパイを大きくしないから 溺れる者は藁をも掴む
どころかって ことだろ？
こう言うのを緊急避難っていいうんじゃないのぅーっ 取りあえず生き残ろうぜ
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/04 23:48:39 zl7+9+2W
>>640
労基法の休業手当の計算は歴日数（約30日）を基礎とするのに対して（労基法26条，12条），
助成金の休業手当の計算は所定労働日数（土日休日だと約22日）を想定していた（ガイドブックの休業協定書（例）参照）
そして，助成金の支給は下の方の計算をもとにしていた（様式5号（2）参照）
申請を上の計算で（従業員への支払），支給を下の計算で（会社が受け取る助成金）行うと，会社が儲かる仕組み！
これを防止するのが今回の改訂
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/05 06:10:56 ONmxUo9X
大阪の枚方市にある会社、に勤めてますが勤務先が不正受給してます。
告発（ＰＣのメールで）ドコにしたらイイでしょうか？
福井県にはＰＣ上から告発できるページがあったのですが大阪では
見当たらないんです。
もちろん実名で告発する覚悟はあります。
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/05 09:45:16 C1g3hzmg
ｽﾚﾘﾝｸ(debt板:-100番)
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/05 10:26:12 2aQ/2Kby
休めば儲かると思ってる>>649がいると聞いて
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/05 17:43:09 ysvyT55R
>>661
良く嫁
読解力がない低脳は市ね
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 10:08:47 7n+WHtRQ
>>658 逆だろ 日単価の高い所定労働日割りで申請して 日単価の安い暦数
割で休業手当を支給なんだけどそんなことしたら労働基準法以前の民法で
いう契約不履行どころか刑法の詐欺罪だろ
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 13:10:00 7n+WHtRQ
>>658 めんご そうなってたわ
括弧書き見らんと分からんかったよ
で！ 暦数で渡ったとこは助成金支給申請書に人数Х何日って書くんだ？
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 14:05:12 6vnXtQZs
私の会社も、助成金を頂いていますが、残業・土日出勤してます。
これって、どうなの？
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 16:21:42 zv519Co3
名古屋市緑区中汐田63(052-621-2125)の㈱前田鉄工所は中小企業緊急雇用調整
助成金を不正受給している。
週３日休業日に設定しているくせに、毎週普段どうりに出勤させている。休業日
設定の日はタイムカードではなく、別紙に出退勤時間を記入させられている。
おかげで、以前より給料割引になっている。おとなしい社員を「こいつらは何
も解からないだろう、反応しないだろう」と思ってみくびるなよ！！！
こきつかうくせして、給料割引状態にしやがって！！！
もう告発だ！！！
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 17:06:57 tK/+Hhem
>>665
休業•訓練申請と同じ日に出勤、残業はアウトでしょ
違う日の残業はオッケー
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 22:57:32 LfED1lRu
>>666
これは通報するべき事例だな
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 23:11:59 wqu+Mmw7
電源を落としたら死んでしまう延命措置みたいな制度はもう止めたらいいのに。どっちみち、この制度に頼ってる企業は潰れるだろ
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 23:18:38 NXw/DUue
別にきちんと申請して実行してるならいいと思うが
犯罪はきちんと取り締まるべきだな
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 00:08:12 0ZfSyJX1
先日｢実地調査への協力のお願い｣って紙が届いたんだけど、
調査対象になったのかな？ この｢お願い｣自体は以前から出回ってるよね。
アポ無しで来て担当者居なかったら無駄じゃん。
どんな調査なの？ 体験者居る？
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 02:36:21 Q8WGRuRH
>>664
様式5号(2)の「（３）年間所定労働日数」に365日と記入する
そうすると、「（４）平均賃金額」が減る
例）これまで「（３）年間所定労働日数」が250日だった場合→365日となる
従って、分母が大きくなるから、「（４）平均賃金額」が少なくなる
（単純に7割弱に減る。さらに不景気で賃金総額自体少なくなるからもっと減るだろう）
つまり、「（３）年間所定労働日数」に365日と記入して計算しなおすだけ
人数も休業日数も以前と同じに記入
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 19:48:08 UQ9l7kAW
この制度って一般の人はあまり知らないのかな？
つうか、もしかして世間では不況でないのか？
不況でこの制度受けたり仕事がないとか俺だけか？
会社がこれをもらっていて全休で今月で解雇されるんだけど、
テレビや新聞等の報道で「不況で製造業が大変」ってバカでも分かるはずで息子の俺の仕事が製造業だって知っているのに親には
「あんた仕事辞めたの？」って言われるし、
親戚連中は俺が仕事しないで家にいるから説教しなきゃいけない」って思ったらしく、
弟の結婚式では親戚達から自宅待機で平日でも家に居るからだと思うが
「お前ちゃんと毎日仕事行ってるか？」「仕事何やっているんだ？」とか聞かれて
「製造業だけど、不況で自宅待機になっている。一応会社に籍はあってまだ首になった訳ではない」
って言っても首になったと思われたり、「不況で自宅待機とか解雇されたりする人がいる」って事を初めて知っらしく驚く奴とかいて「本当にどうなっているんだ？」って 俺の方が驚いた。
「雇用調整助成金」って新聞やテレビでやたら取り上げられたりして製造業以外の人でも皆知っていると思ってたけど、 違うのか？
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 20:49:04 VFdW3h7W
>>673
こんな制度を使ってる会社はレアケースだよ
倒産寸前のどうしようもない会社しか使ってない
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 21:42:32 RxPIVKhc
右肩上がりの高度成長しかしらない世代は、ピントがずれてる事が多い。
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 22:01:49 McTqEBWJ
>>673
雇用調整助成金なんてそれに関係ない人は殆ど知らないよ。
それに民主政権になってからは麻生政権の景気対策や鳩山不況を全く報道しなくなった。
だからお前が新聞とかテレビしか見ない親戚に説明してやってくれ。
こんな事を書くとまた工作員が湧くんだろうが現実的には民主政権になってから
不景気が色んな業種でどんどん加速している。
あと解雇されてから失業保険を貰うと思うんだけど、昨年からの休業補償による
低収入のままで給付金の額が計算されると思うから注意してくれ。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 22:03:20 TGxpgwuc
今工場新設とかライン増設みたいなのって少ないよなぁ。
全然仕事なんかねぇ。
少ないところに群がるもんだから叩き合いでマトモな値段じゃとても取れない。
設備屋は大変だわ。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/07 22:39:43 UQ9l7kAW
>>676
え、基本手当は休業日は除外して休業前の給与で算定するんじゃないのか
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/08 07:49:54 +jEVmBy9
宇部市のファミリー某零細企業だが
休みなんて一切無いぞwww
宇部職安の連中なになってんだ？
一度も会社に来たこと無いから
好き放題やってるぞぉぉぉぉwwwwwww
不正需給万歳で経営者メシウマだなwwwwwww
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/08 07:52:56 +jEVmBy9
ちなみに宇部南部の会社の頭文字はKねw
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/09 09:10:40 k+3eaB7g
こんなとこにチラ裏してないでタレこんでこいw
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/09 21:11:46 CJNoXjJ1
>>678
雇用保険の支給額（失業して保険で貰えるお金）は失業した日から六か月前までに
貰ったボーナスを除く給料の総支給額÷180（日数）が基本だよ。
そこに年齢や勤続年数が加味されて支給額が計算される。
しかし休業した場合には雇用主は平均賃金の60％以上を社員に支払えば
それで法律的にＯＫだから、休業補償→失業→失業保険となる場合には
失業保険で貰えるお金が休業前よりも減るかもしれないという事。
俺も法律や雇用保険には詳しくないんだがたぶんこれは変わっていないはず、
だから詳しい事はそっちの方面に明るい人にでも聞いたほうがいいと思うよ。
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/14 17:05:41 8ootpFW+
助成金を不正受給するということは、どっかの信金の職員が客の預金を着服
したり、公務員が賄賂を受け取って仕事の手回しをしたりとかと同じレベルの
悪事ではないか。我々の税金をかすめとって、労基署にばれなければ結果オー
ライのこの風潮はなんとかならないものか。666の㈱前田鉄工所（名古屋市緑区
中汐田63℡052-621-2125）みたいな会社を、この掲示板で実名でどんどん告発
してやろう。
こういう隠れた、見つかるか見つからないかのこそこそした掠め取りが世の中
で一番気にくわんのだ！！
まっとうにやっている会社に恥ずかしいと思わないのか。恥をしれ！！
684:678
10/03/14 21:28:57 yfW2ELKR
>>682わからないのに適当の事書くなよ。
平均賃金は、労働基準法第12条で計算方法等が指定されています。
同条第3項第3号で【使用者の責めに帰すべき事由によつて休業した期間】は、平均賃金を算出する
【期間及び賃金の総額から控除する。】と規定がありますので、休業手当による影響はありません。
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 05:25:24 YP6ZLMJj
>>684
休業手当による影響はないけど
休業前の給与でなく，現に支払われた給与で算定する
例）月給30万円（所定労働日数20日，日給1万5000円）
→休業10日により月給15万円＋休業手当9万円の場合
・休業なし
平均賃金は30万円÷30日（1ヶ月30日とする）＝1日あたり1万円
・休業10日の場合
10日間は平均賃金を算出する「期間」から除外
その期間中の休業手当も除外
→30日－10日＝20日が分母
従って平均賃金は15万円÷20日＝1日あたり7500円
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 07:59:32 vXw2pO5Q
同じ会社で運送業と小売業を商ってて
小売だけ売上が落ちている
雇用保険の事業者番号はどちらも同じ
小売だけ申請出来る？
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 08:56:41 SMK68WXR
ここで聞くよりハロワで相談しる。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 18:15:42 vXw2pO5Q
>>687
聞いたけど
それは表ルールなので
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/16 23:12:51 cVRavMG4
内定先が雇用調整真っ只中だった・・・
死ぬのか・・
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 06:45:42 GAqZfa2I
>>686
多分できると思う
>>689
将来性のある企業じゃないだろうけど内定辞退しちゃだめ
もぐりこんでもっとよさそうな転職先を探せ
首になれば仕方ないが辞めるのは給料が高いところが見つかってからにしろ
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 11:52:56 2VQDXiLC
>>688
裏ルールがあるのか？それはマズイだろ。。。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/17 22:08:57 rfNOymZB
>>691
だまって出せばいけるグレーってあるよ
きかれたダメって言わざるをえないってとこ
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 13:42:02 zchuq339
景気が回復してきたので、うちの会社は4月一杯で助成金申請やめる。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 13:53:12 +ES+Egd3
おめでとう
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/18 21:08:10 jtRGXre7
>>693
うそだろ？業種は？
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/19 10:27:59 b4jvLUNV
>>695
その件でイナックスが新聞に出てたな。
この業種、中小がだいぶ淘汰されて大手が忙しくなってきたんだろう。
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/19 16:55:47 OrqtI8pn
>>695
製造業
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/19 23:09:46 ykqfmF/x
>>696
まだ淘汰はない。
業界でもそんな話は聞かないし、倒産する前には大量解雇とかで話題になるはず。
何だかんだでぼろ儲けしてた派遣屋の純利が減っただけでまだ
あぼーんとは行かないみたいだね。
さすがにやばい会社でも助成金をフルに受け切ろうとするし、
一昨年から始まった助成金の300日使い切るまで、又は
国の予算使い切って制度終了する時までは大丈夫だろう。
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/19 23:23:08 GjpybbVC
仕事があるなら助成金受けるより仕事したほうがいいだろ経営的にも。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/20 02:54:42 9/lyhqhf
助成金受けつつ仕事したらもっとよくね？
摘発されたってニュース聞かないし。
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/20 13:33:07 uu+vvIqw
まさにこの制度、経営者にはメシウマな制度だよ
ここ３ヶ月一切監視が来ない。
おかげでコッチは安月給な上に残業代までカットされる始末。
しかも平気で土曜も働かされる
ちなみに山口県宇部市なw
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/21 09:43:12 REHRebNv
岩手県から書いてます。
去年の７月分すら、まだ支払ってもらえません。
書類に不備があるのか問い合わせても、
まだそこまでの確認も出来てないとのこと。
手が廻らないので、申し訳ありません・・・って
もう何ヶ月もその言い訳だけ聞いている。
「本年中に支払えるように努力します」
「１月中に払えるように頑張ってます」
「２月中には大丈夫でしょう。フルスピードでやってますから」
「３月中には支払えると思いますよ。今、スパートしてます」
そして先週になり
「えーと、多分年度末超えると思うんですが・・・・もうちょっと待って頂ければ、出来るだけ迅速に」
orz
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/21 17:22:40 kUSCQUZV
>>702
一ヶ月いないって本省なら
お達しなかった？
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/22 02:57:22 +8ENCOcx
>>702
そして
「参院選で会社全体として民主党を応援してくれるならすぐにでも支払いますよ」となるわけですね。
わかりますｗｗｗ
705:673＝678
10/03/22 22:16:14 yop+vGJ6
>>685
携帯(au)がアクセス規制で最近書き込めなくて、実家に戻ってるんだけど
実家ではネット出来ないのでしばらく書き込めなかったけど、
だから良く分からないくせに書き込むなよ。
土曜日に離職票が届いたけど休業前の給与が記載されてたよ。
会社の事務員も、685みたいに思っていたようで一枚目には休業中の給与で
「○日休業、6割支給とか8割支給」とか書いて持っていったようで、ハロワの方で指摘されたみたいで、
訂正して2枚目に休業前（昨年の1月以前）に支払われた給与額が書かれていたよ。
「一昨年から全休になる前日の去年1月20日」の半年の給与がね。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/22 22:21:15 yop+vGJ6
>>701
厚労省とか地元の労働局なりハロワとかに通報しなよ。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 07:20:36 Zan2daBj
>>705
へーそうなんですか
ちなみに>>685は労基署で聞いたものです
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 08:36:26 p/Ytwr+p
>>702
それはひどいな。
自分は愛知だけど、申請してからほぼ１ヶ月後には毎月
労働局から振り込みされてるよ。
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/23 23:01:59 hHWBJ3P5
>>700
摘発されなきゃ違法行為でもやったほうがマシって発想はイヤだな。
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 15:35:44 zqqPv+hg
計画出した月から何故か忙しくて休日出勤までするようになり
結局一回も申請していない。計画だけは毎月出しているけどね。
もう５ヶ月。
どうにも休み取れなかったけど今日は支給材が入ってこないので
やっと有給休み。でも来月から材料上がるし今月残りも全部仕事だろうな。
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/24 23:32:29 HWHpOzrf
>>709
そうは言ってもこの制度不正しまくり（給付受けてるくせに出勤させたり）
のくせに1件もニュースにならないなんておかしい。
年間数千億の予算がある制度の詐欺なんだぜ。
しかも今年度で予算切れるっていう話なのに。
とまぁ、奇麗事はおいといて俺は休業で楽させてもらってます。ｻｰｾﾝ
会社に貢献しなきゃと思っても仕事与えられないんじゃどうしようもない。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 06:20:46 X9SvX0D6
支給の手続きは結構地域格差があるらしいね
愛知は申請が多く職員も処理に手馴れてるからスムーズに支給されているようだ
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 20:13:19 HNM/odos
>>711
以前ニュースになったぞ
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/25 20:56:47 Q0sJbkv8
会社が不正受給しててキツイ…。
教育訓練もしてるけど実際はやってなくて
資料だけ見て感想書いてる。
普通に仕事させられてるのに給料は８割支給。
胃が痛いわ最近。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 00:12:07 9Ag93pCc
>>711
どことは言えないが、摘発されてます。（勤怠表提出済み）
マスコミに出ないのは労働局が公表してないだけ。
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 06:46:44 9Y2YEtaE
抜け穴だらけのザルの様な助成金制度の運用をしていることが周知されては労働局としても都合が悪いから公表しないんだろうね
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/27 09:35:27 ri7d/RJ8
ゾンビ企業続出
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/30 21:53:33 RnyuSk3i
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/30 21:55:43 hBAJnRTb
>>718
ついに厚労省が動きだしたな
そりゃ、血税使ってるんだから遅いくらいだわ
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/30 22:04:54 +EUtGtx7
2億はでかいけど、52事業所しか挙げてなかったのか。
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/30 22:59:42 chXLnA0S
何で不正した企業名公表しないの？
この前障害者雇用の割合が低い会社名公表してたくせに。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/01 10:57:27 qUxTIed6
>>720
ほんとだね、52事業所少ない。中小企業の中でも大きなところなんだろうな。
だってうちは去年1年の申請で、せいぜい300万くらいだったもの。
>>719 血税ではなく、会社が積み立てた雇用保険ね。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/01 19:24:03 8abqINs4
>>722
719は厚労省の役人の給与が
血税からでてると言いたいのでは
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/01 19:25:02 8abqINs4
>>721
賛成
公表しろよ厚労省
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/01 22:20:46 4VqA1cME
ところで２年に入るんだが、前期より売り上げ高10％減が条件？
そうなるとたぶん昨年よりは数字が上がってると思うんだが・・・
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/02 01:28:42 M6ArFVrg
一昨年比じゃね？
功労賞HPみてきな。
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/02 15:25:20 4Vu+0ltH
前期より１０％減、もしくは直近決算赤字、のいずれかでは？
売り上げが増えてても決算赤字ならOKでしょ。
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/03 15:24:16 3sFkLiM+
これって一般会計から出てんの？
特会の二事業分からでてんの？
詳しい人おしえて
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/03 16:09:08 8B/xjzTT
半年ROMっとけ
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/03 18:01:17 3sFkLiM+
予算のpdfみても
載ってないんだなー
補正予算で積むってことは
一般会計か
>>729
上の議論はちょい違うんじゃない？
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/04 21:21:07 o0fj4q4y
仕事して給料にに見合うだけの利益がでなければ
休業にさせられてる。
給料には響かないが精神的に苦痛。
もうこの会社潰れていいレベル
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/06 18:35:08 Ze5cv/ow
材料費+時給換算分くらい取れればいいけど、そうじゃなかったら休むね。
休業手当の割合にもよるけど。
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/07 01:37:37 2zSi2iw5
休業だけど毎日お仕事＾＾
国を相手に詐欺行為です＾＾
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/07 11:27:08 jTneYFus
>>733
>>718
気をつけろよーw
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/07 21:26:00 JktCVd7m
うちの会社は「調査行くよー」って連絡あった。
いつ来るか知らんけど、担当者はガクブルだろうな。
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 01:03:30 Tf6B6xN+
>>734
別に取り締まり目的の調査来てもいいんだよ。
聞かれたまんまぶちまけるからｗ
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 06:33:00 HAgQGTzH
聞かれたまんまぶちまけるともれなくハローワークへ逝けます
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 07:54:03 M4dv2XU9
>>737
会社が倒産するからって事？
それとも、チクったからキビにされるから？
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 10:03:47 Y3ion2TJ
うちも休業日を設定してても稼働してます 最近は出勤届けも書かなくなりました 上司は会社で決めた休業日は自宅待機だと言い 休もうと言うと仕事があるんだから出て来いと言う
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 10:12:25 qDjjl4So
そんな会社名を晒す為に2ちゃんねるは存在します
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 14:28:51 FoWZmNYz
まぁこの制度も、良し悪し含めていろいろあるでしょうな・・・
３年経たずに途中打ち切りだとどうなんだろ？
会社も真っ青になるけど、
それ以上に政府が失業率と本当の経済状況知って真っ青になる！？
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 20:33:15 gz8z5aTV
労働者にヒアリングって
雇用保険取得のときの
電話番号にTELか住所にアンケート送付？
ブラフか労働局の
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 20:57:56 Tf6B6xN+
この制度って子ども手当ての数年後見てるみたい。
あって当たり前と思い込んでて無くなるとなれば、
「無理だ無理だ」と駄々こねてゴネまくる構図が。ｗｗｗ
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/09 23:57:35 AmU3xXLc
>742
今度は労働局も本気らしいと会社に出入りしている社労士が
言っている。どうするんだ家の会社…
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 01:46:49 Y3L2sXEn
悪徳経営者を粛正するための深謀遠慮だったりしてなw
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 08:04:42 z93uP+U7
犯罪者とその組織を取り締まるのは
国家として当然のこと
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 14:47:09 uep7exwq
巨悪がややこしいので
小物をあげたらダメよ
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 18:01:49 Xn12PMmH
雇用助成金受けながら賃金カットってどうよ？
違法しゃね？
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 18:59:59 uep7exwq
休業手当の補填だからいいんじゃね
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/10 21:49:23 vPWDqy3t
>>748
就業規則で休業の時の給与について規定されてれば最も当たり前の措置。
規定がなければ給与の全額払いの原則によって100%払わなきゃならん。
ただし、働かせて60%しか払わないとかは、
労働者にとっても違法だし、助成金受給要件としても不正、
こういう場合会社に未練がなければ告発することで自爆が可能。
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/11 04:37:28 O/p086Gv
我が社も 賃金カットしてるし 助成金貰ってます ちなみに一年以上続いてますよ
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/11 14:35:49 zEmqkoXq
ウチは露骨な不正（休業申請日の完全操業）はしてないけど、
休業日に半日だけ現場の掃除したり、ペンキの剥げたとこ塗ったり、
教育訓練も1日やったことにして、実際には昼で終了して帰ったり、
教育用ビデオを1巻だけ見て後はリーダーシップの研修と称して
八甲田山のビデオ映画をを見たりしてたよ。
インタビューされたら、モロバレで会社潰れるなｗｗｗ
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/11 16:58:54 iZC3IkUS
>>75
会社潰れないのとどっちいい？
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/11 19:45:07 /rKSDSyZ
㈱前田鉄工所（名古屋市緑区中汐田６３ Tel052-621-2125）
↑
上記の会社は中小企業緊急雇用助成金を不正受給しています。
週のうち、3日休業日に設定している。
それでも、事実上は取引先が一週間通常稼動しているので、それにつきあう
かたちで、稼動・操業しています。フルにです。
そして、従業員人数×7700円ぐらい×休業日数をふところにいれています。
名目は休業補償ということなので、一週間通常どうり出勤していても、給料は
通常と比べて割引状態となりました。
こうゆうことは、よく新聞紙上にでる、「信金職員、客の預金着服」とか、
「市職員が道路工事の便宜を図るため、○百万受け取った」とかと、同
レベルだろう。
儲かれば、何をやってもいいものじゃない。「経営が苦しい」とかのいいわけ
はもってのほかだとおもう。苦しくてもまっとうに頑張っている会社はたくさ
んある。不正やらなければやっていけない会社はそれで寿命だ。あきらめろ。
犯罪の片棒かつぐくらいなら、そんな会社やめる。
このスレで実名あげて、中小企業緊急雇用調整助成金を平気な顔して受け取っている
罪の意識のかけらもない奴らを告発すべきだ。そして少しでも税金が有効利用されるべきだと
おもう。
こんなこと考える私はおかしいですか？「空気読め」といわれますか。
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/11 20:02:07 BFozV1UB
別におかしくないけど
ちゃんと労働基準局とかには電話してみた？
こんなところに書き込んでる暇があったら証拠集めて
法的に追い詰めるように行動すべき
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/12 17:20:07 yUdJ3dE8
>>754
愛知労働局 あいち雇用助成室
〒460-0008 名古屋市中区栄二丁目３番１号
名古屋広小路ビルヂング１１階
（雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金・残業削減雇用維持奨励金専用ダイヤル）
電話 052-219-5518 FAX 052-219-5540
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/12 17:24:42 yUdJ3dE8
>>754
電話するのは気が引けるのなら、>>754の内容を
コンビニからFAXでもしたら？
それなら、身元バレないし。
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/12 18:25:08 +qmEG99v
私も助成金の事で会社のやり方に不振をもって労働局に電話をしました もちろん会社名も伝えました やはり不正があるなら証明する書類等が欲しいと言われましたよ でも職員の人が「貴方の会社に注目してます」と言われました
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/12 22:04:06 SA+MkqXU
>>754
ＧＪ！
２ちゃん見ているハロワの人多いよ
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/13 10:49:39 +tA06IOq
雇う方も雇われる方も、今は必死だよな～
ハロワの人、そこんとこよろしく！
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/13 11:53:32 tWJ+cKik
>>758
助成金なければとっくに首切られてるんだから文句言わないこと。
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/13 12:45:33 Ne4xc3GO
>>761
強盗が命だけは助けてやったんだから感謝しろってのと同じ理論だな
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/13 18:46:49 ocSUgE2i
>>761
その原資は非効率な企業のために
徴収したんじゃないんだけどな
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 06:31:20 rqUG7e9E
タレコミしたら不正受給助成金回収額の1/10を懸賞金として通知した人に支払うとかって制度にすればいいと思うんだが
凶悪犯罪のケースだと懸賞金制度は実施されてるんだし
インサイダーとか脱税とか談合とかでも懸賞制度をやればいいと思うんだが
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 10:15:18 4/EV1k2D
それやると懸賞金で下手したらｳﾝ千万超えるとこでそうだなｗ
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 12:22:07 Qe1j0x5w
もぅ限界です
内部告発していいですか？
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 12:59:34 9pSZ39oN
むしろ即やれ。全力でやれ。
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 17:41:52 vYSIxEeZ
ほぼ内部告発だけみたいよ
不正受給の発覚
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/14 23:29:00 Qe1j0x5w
不正受給バレたら
会社つぶれちゃうょね
きっと…
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/15 17:58:05 1t+kLFUU
>>769
そうでもない
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 01:50:12 6MKUBOnO
本来は潰れるべき会社に支給してるんだから、潰れて当然だと思う
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 02:59:27 AZ1d9ARv
俺らは失業率という数字をごまかすためだけに生き長らえさせてもらってる。
だがしかし、後ろめたさを感じることはない。
雇用を創出しない国、仕事を生み出さない社会が悪いのだから。
個人でどうこうできる問題ではない。
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 07:40:02 NnmCKMMT
政府の方針や社会の情勢が悪いことは間違いないが日本の全員が仕事からあぶれてるわけじゃないし有能な人材には仕事が回されてると思うんだが
自分が無能なことを棚に上げて他人を批判するのは間違いだ
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 12:51:10 AZ1d9ARv
水増しした有効求人倍率が0.44とかの時点で自己責任論は通用しない気がするんだが。
ハロワみたら採用する気がない会社が20人とか募集してるわけで。
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 14:35:18 6MKUBOnO
ハロワに求人出すだけで、企業は助成金がもらえてるからな
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 14:51:16 8Y66BFqI
内部告発してもいい？
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 15:01:52 AZ1d9ARv
是非！
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/17 23:35:24 2CFu956r
>>776
そうしないとよくならないよ
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/18 21:10:37 0hbyXYv2
調査に電話でヒアリングとあるが自宅にかかってくるのかねぇ。
そこでゲロったら後で会社に伝わって会社からいじめられたり
しないか心配。
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/18 22:36:48 QWBgXssq
告発するからには会社が倒産すること覚悟しておかなきゃ。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/21 15:46:26 iaoXSNxa
人為的に故意に悪意を持った人たちによって、過失の無い被害者を理不尽な悪だくみで、無理やり被害者を
ひきこもりにさせようとした実例。この社は絶対に（被害者を）再就職させないと啖呵を切った。
938：名無し？？？2009/07/15(水) 11:28:15 ID:nFWNR???
他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
縁故従業員男とその不倫従業員女は、本体重役のお歴々が目をつぶることをいいことに
不倫隠し、ストレス解消、退屈しのぎ、好き嫌いによる動機にならない動機で落ち度のない無関係従業員に対し
嫌がらせから始まり、それでも退職、自殺しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
①親族に不幸な影響がでると脅迫する。
②あんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
③一生涯職に就けなくできると脅迫する。
④会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
⑤自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
⑥行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に⑥の被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
ケア制度の枠に入れず、助成や免除などを受けられたこともありません。
派遣切りされた人、職に就けない人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/22 12:55:36 SksrqPfj
大企業でもヤバイのに中小企業ならどうなることやら。
【経済】鳩山政権、外資「法人税ゼロ」検討 6月にまとめる成長戦略の目玉として 入国手続の簡素化も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/22 23:25:18 /FmJ2xMz
中国共産党 日本支部 民主党がまたまた中国様の為に動き出しました！
【経済】鳩山政権、外資「法人税ゼロ」検討 6月にまとめる成長戦略の目玉として 入国手続の簡素化も★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:1001-1100番)
日本企業、潰す気 満々
中国に乗っ取らせる気 満々の民主党 鳩山売国オールスター内閣
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/26 19:07:50 1SVMOv4p
抜き打ち監査来たよ。
油断してたら大変だぞ。
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/26 19:38:16 z+K5IKRe
やったね！たえちゃん
不正がばれて倒産するところが増えるよ！
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/27 14:56:51 cINlBet3
>>784
都道府県だけ教えてください
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/27 18:45:02 Z/H6RPAY
このページに告発用のメールがあるんだけどどう書いたらいい？
手っ取り早く労基署行った方がいいかな？
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
788:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 19:31:16 YEBFzI1z
労働局も本腰入れて不正摘発してるみたいだ。
コワイコワイ
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 21:54:13 CnIqGx/l
厚生労働省HPより
厚生労働省に寄せられた「国民の皆様の声」の集計報告について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp) の表紙込みで13ページ目（フッターは12）
８．（国民から寄せられた）内容
中小企業緊急雇用安定助成金を受給している企業で、社員には毎日出勤させているにもかかわらず、
タイムカードを打たせていないらしい企業を知っている。不正受給を行っている恐れがあるため、調査
してほしい（具体的な企業名の記載なし）。
（厚生労働省の）対応
当該助成金については、不正受給に関し、具体的な事業所名等の情報が寄せられた場合に加えて、
労働局が任意に対象を選定し、事業所給付監察官による実地調査を行っているところです。
また、不正受給が認められた場合には返還手続きをとるなど厳正な対処を行っているところです。
なお、具体的な企業名を教えていただければ、事実関係を把握し適切に対処する旨、ご説明しました。
【なお、具体的な企業名を教えていただければ、事実関係を把握し適切に対処する】
厚生労働省、パネェｗ
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 22:19:52 Nn8NTKrH
つーか警察と連携して動くべきだろ
詐欺に近い事例もあるみたいだし
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/30 22:30:26 CnIqGx/l
>>790
「適切に対処する」って事は、雇用保険の不正受給と同じように、状況により刑事告訴も辞さないってことでしょ？
まぁ、クソ経営者にはそれくらいやるべきだな
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 02:34:19 gxKazU/z
民主政権になってから、不正に対しては厳しくなってるよ
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 03:28:36 1alvjbu6
そりゃミンスの目的は日本の企業を疲弊させて壊すことだから。
経済政策しないし中小支援は打ち切るし求職者支援は打ち切るし。
やることといえば特亜に金と権力をばら撒くだけ。
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 09:00:48 076e4zTo
>>792
ちゃんと公正さで見てくれりゃいいが
どれだけ媚び諂うかで決めてんじゃね
しかも公正さを信用のたらん公務員が判断て
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 09:01:38 XEO6sjAr
中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給するのは良くないが
この助成金によって中小零細企業が命をつなぎ、
その従業員の家族も生活できているという事実もある。
それくらい労働局の職員もわかっているはず。
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 09:36:32 076e4zTo
>>795
なんか力入れるところが違う気が、、
よく言われることだけど、それ基本手当とかセーフティネットの機能だよ
いらない会社はなくなった方がいい
自分だけ良けりゃいいって中小零細のオーナー社長周辺なんてクソだよ
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 10:11:41 XEO6sjAr
リストラされた社員が
オーナー社長周辺をクソと言いたくなる
気持ちは理解できる
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 10:52:41 076e4zTo
>>797
まーそれはともかく
助成金の機能の違いは理解したよーだね
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 12:10:53 eBq0fWm+
>>795
中小零細企業が命をつなぎってのは
景気が回復するのが前提だよね？
このまま状態で借金増えて、結局１～２年の延命にしかならないならどうなんだろう～
それでもやっぱりありがとう？
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 12:14:25 jK+o5u4/
じゃあ一気に500万人とか言われてる潜在失業者が無職になってもいいと？
間違いなく社会不安に陥って今までなかった暴動とか起こるようになるよ。
もちろん扇動するのはその裏で利権をむさぼろうとするチョンね。ｗ
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 14:45:28 gxKazU/z
助成金を受けてる会社なんて、潰れたところで社会に影響を及ぼさないだろ
血税投入してまで延命させるだけ無駄
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 16:27:01 78YUEtwW
これを貰っているあいだは
昇給も減給もできないのですか？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/01 17:45:32 076e4zTo
>>800
いやだからそれは基本手当でソフトランディングだっつーの
助成金で会社が囲むんじゃなくて
国がセーフティネットで拾うって上の人いってんじゃん
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/02 01:26:54 QPvCQ8NF
助成金そのものは否定せんけど、不正受給を容認する考えは理解できない
正直者がバカを見るような制度を国が大手を振ってやっちゃったらもうおしまいだろ
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/02 02:11:15 teDTkP21
倒産するよりかマシ
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/02 08:49:12 42353ce/
リーマンショック後のいわゆる100年に一度と呼ばれる
経済危機に麻生政権が個人に定額給付金をばら撒いたように
この緊急雇用助成金も中小企業に雇用と企業の維持を
少しでも保てるように作った制度と思いたい。
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/02 11:35:57 MUWTofZl
日本経済を下支えする中小を補助することはいいと思う。
ただし、不正する会社は死ね！
会社を強制取り壊しして経営者は逮捕しろ！
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/03 07:27:24 Mk0iWqBh
将来仕事が増えるんじゃなければ助成金より無能な順に不要な人員を解雇したほうがいいよ
給料より助成金の方が安い
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/03 07:50:39 6IqQ18LA
いやそれなら無能な会社ごとあぼんさせたほうがｗ
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/03 13:53:42 55t6Y6g6
不況の真の原因は日銀。
日銀に抗議しよう！
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/03 21:01:42 TCQGMgDp
不況の原因は従業員の努力不足
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/03 22:53:45 sUZkp3V8
従業員というか会社を運営している幹部の能力不足だろ
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 00:01:19 JP9bCzri
国際競争力が落ちてるからね
不況じゃなくて適正なレベルに向かって行ってるだけ
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 00:10:01 03mMOCan
本当に最近の経営者って無能だらけだろ。
経済が右肩上がりの時にたまたまうまくいったのを未だに変えようとせずに固執してるし。
挙句手をこまねいててツケは従業員の給料カットやボーナス無しに押し付けて。
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 08:13:51 JP9bCzri
バブルの時はアホでも儲かったから
アホがいっぱい量産されただけ
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 09:00:43 zzlCPhfC
そうそう
全体のパイがでかくなってたから
ゴルフ三昧、愛人囲うとか遊びぼけしてる経営者でも
悪化はなかった。もちろんちゃんとした経営者ならこの不景気の備え金を貯めてたのかもしれないが
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/04 13:09:58 V1qn1udl
それでも簡単には潰さない助成金～
いいのか悪いのか？ 誰か教えてエライ人！
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 07:52:27 /sdCFEuU
経営者も労働者も両方とも無能なんだよ
無能はCO2削減のためバイオ燃料の原料にした方がいい
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 10:23:55 Jy6LMiGU
いつのまにか
リストラされたヤツの
恨み節のスレになったなココ
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 10:35:00 SMOwLbVJ
そんなことどこにも書いてないような気がするが
不正受給してる会社の恨み節書いてるやつならいるが
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 13:13:11 70G1nM5v
この助成金ってあと１年半位だよね～
政府の見通しではその間に景気は・・・？
さてどうなるんでしょう？
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 13:43:15 5eaTNy7P
もっと悪くなってるに決まってるでしょう。
広い視点で考えると、まず消費者が貧しくなって物が買えない
それがあらゆる製造業に派生して生産設備投資が抑えられる
鉄鋼などの材料も生産が減る
物を作る必要が減るからIT導入の必要も無い
人口減少傾向に伴う激しい経済縮小が原因なんだから
少子化が進行中である限り未来は常に右肩下がりだよ
今必要なのは一部に富が独占されるのを阻止して主に貧しい人に広くばら撒くこと
年収200万のワープア放置で自己責任ざまあ政治ではダメだ
底辺層の生活の安定は子供の増加を生み、消費が上昇する
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/05 17:23:44 bxaTT8if
最後は農家だけが生き残る
田畑を耕して食い物を作ってそれでいいん
別してITが人間をどれだけ幸せにしたか
目が疲れるだけだ
しかし、これもITの恩恵かあ
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/06 06:41:10 Xf5iI0JH
貧乏なのは配分に問題があるのではなく才能に問題あるんだから仕方ない
アカなんて怠け者が資本を横取りするための屁理屈
マルクスはニートのくせに浪費家だった
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/07 20:42:27 TEDlRH6v
教育訓練が計画減でも変更要になった 全国的なのか？
休業は計画減なら現行どうり変更申請不要なのに意味分からんわ
教育訓練しても働くより赤字なんだけどな！
黒字になる不正申請があるって事なんだろうな！
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/07 21:06:02 x7wYdPZr
俺の住んでる県では景気悪くなってから毎月2万人以上が助成金貰ってて
いっこうに2万人割れる気配が無いｗ
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/08 00:07:52 FvmnDNxa
助成金もらえる場合ともらえない場合の差がでかいから、
ぎりぎりの状態だと無理やり赤字計上したほうがいいわな。
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/08 01:17:18 OCrVruQ0
わざわざ赤字計上してこんな助成金貰って、
融資受けにくくなったりしないのかな
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/08 01:53:10 Q3LlA2B5
そもそも融資なんて受けられないさ
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 02:51:58 GClTUDJA
自分の会社では、雇用調整期間に教育訓練と称して、機械の研修してるが、仕事が増えた今の時期は、仕事してるよ。助成金受けながら売り上げ上げてるよ。違反じゃ。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 03:19:14 w1kjxRXJ
俺の会社でも休業扱いで業務させられてるよ。
しかも残業しても、書類上は休業なので残業手当無しとか。
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 03:27:56 npviFAnO
絶賛不正受給中の奴らは、
休業で申請してるの？ 教育訓練？
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 08:16:00 k6vtKyPp
教育訓練
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 10:17:42 ZnU1o01B
まあ一年以上受給して、なんとか事業を続けられそうな道筋さえ見えない会社は
潰したほうがいいかもね。
まあうちの会社のことなんだけどさ。
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/10 18:41:16 es2pHuf4
おまいら 本当にクズだな
誰の為に銭にもならん申請手続してんと思ってんだよ！
会社潰したら即失業者なんだけど そしたら今の給料の６０％の失業給付
しか貰えんぞ 俺はそれでも良いよ 困るのはおまいらだろ？
ちったぁー感謝しろや！ ボケ！
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/10 23:07:48 veYpjVf7
採用したからには雇用維持する義務があるんだよ。
必要な時はホイホイ採用して不要になったらポイなんて通用しない。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 09:36:25 4htEfxsj
不要になったらポイできないと企業は求人しなくなるんじゃね？
最低賃金を上げるとか派遣を禁止するとかじゃなく不況のときほど一時しのぎの低賃金な職でもいいからどんどん提供した方がよくね？
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/17 01:26:10 QXYuYMg9
雇用調整の申請は、6ヶ月に一度自分の会社では申請してるが。毎月の申請が必要と新聞に記載されてた。
我が社はここ3ヶ月で黒字になったが、雇用調整期間という理由で、夏期賞与がカットの可能性も迷惑な話だ。
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 06:50:58 umcBdlyf
黒字だと条件が色々必要となるから赤字化のために年度末にボーナス支給ってケースもあるかもね
企業版生活保護制度ばんざーい
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 22:17:11 ylgJ59w2
不正受給したその金で飯食ってる程度の輩のくせに、つぶれろだとかよくいえたもんだよな。
お前らみたいな屑がいるからこういうのがあるんだろーが。
おれも屑だけど倒産したらこまるのお前らだぞ
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 22:31:10 SOXpQBcX
厚生労働省HPより
厚生労働省に寄せられた「国民の皆様の声」の集計報告について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp) の表紙込みで13ページ目（フッターは12）
８．（国民から寄せられた）内容
中小企業緊急雇用安定助成金を受給している企業で、社員には毎日出勤させているにもかかわらず、
タイムカードを打たせていないらしい企業を知っている。不正受給を行っている恐れがあるため、調査
してほしい（具体的な企業名の記載なし）。
（厚生労働省の）対応
当該助成金については、不正受給に関し、具体的な事業所名等の情報が寄せられた場合に加えて、
労働局が任意に対象を選定し、事業所給付監察官による実地調査を行っているところです。
また、不正受給が認められた場合には返還手続きをとるなど厳正な対処を行っているところです。
なお、具体的な企業名を教えていただければ、事実関係を把握し適切に対処する旨、ご説明しました。
【なお、具体的な企業名を教えていただければ、事実関係を把握し適切に対処する】
厚生労働省、パネェｗ
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 00:03:26 ViF/CnOL
教育訓練してないけど
してるふりしてるお
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 00:41:42 qTj7nT75
これ受けてる企業は生保受給者に文句言えないよ
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 00:53:39 tJs0THMh
教育訓練してないし、講師もいないし、休業申請者が仕事してるし、カオスｗｗｗ
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 00:55:55 MX+o2246
企業内生活保護制度
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 13:59:04 ViF/CnOL
写真だけち撮ってあとは
普通に働いてますw
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/19 14:22:40 2tfyhNK7
金融屋は夢見たのでしょうか。
金融屋なしでは事業ができない世界を。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/21 02:25:48 9BYjhwWZ
良いか よく聞け
生ホは税金 失業保険は特別会計 受益者負担っ事なんだが何故何も得しない
経営側がおまいらより多く拠出せな成らんのだ？
不当利得の払い戻し受けているだけだ 本来はおまいらが全額保険料を払うべき
ものなんだ゛ 助成金と生ホを一緒にすんな ボケ
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/21 20:12:13 rDoZ1GSf
>>848
無能経営者乙
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/22 21:51:40 6oTTIQ3I
>>841
企業名かいたりして
密告者の情報もらされたりしないのか
それなら密告するが
851:名無しさん＠お腹いっぱい。：
10/05/22 22:39:06 3/vykGB/
っていうか、うちの会社まともに詐欺してるし。
補助金もらいながらサービス残業強要。。。。。。。
上の人捕まって欲しい。。。。。。。
852:名無しさん＠お腹いっぱい。：
10/05/22 22:42:02 3/vykGB/
>>850
無記名でも適当な名前電話帳から引いてきて
書いてもいけるべ。
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/23 08:07:39 90dAstg3
>>848
憤る暇があったらリストラして収益性を改善しろ
助成金なんぞでは立て直しなんてできないよ
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/23 15:25:52 It+o7/DJ
民主党政権も小さい政府論者も「中小企業を救え」を言い立てるけど、脱税するのも中小企業、
新卒に人気無いのも中小企業、雇用調整助成金取ってるのも中小企業、最低賃上げに反対
してるのも中小企業、労働基準法守らないのも中小企業、生産性が低いのも中小企業、
社員教育をロクにやらないのも中小企業、ITスキル標準を無視するのも中小企業のIT、
非正規雇用を差別し社会保険に加入させないでいるのも中小企業、著作権がどうのこうので
くだらん規制をかけてくるのも中小企業。中小経営者の自殺が報じられてたころは景気が良かった。
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)l50
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 16:21:58 Xt1bcOal
小さい政府論者は中小企業を支援しようなんて言わないよ
まさか事業仕分けなんぞに騙されて民主党は小さい政府を目指してるなんて勘違いしてるんじゃないだろうね
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 00:30:39 x7/tFME4
日本から中小企業無くしたら大企業も一緒につぶれるよｗｗｗ
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 04:34:21 DsTuCMkW
潰れ切る前に海外に工場立ててるんじゃん
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 11:27:16 IaoaRAk4
大企業にとって中小企業は派遣社員みたいなものでしょ
バカで貧乏でうっとうしくて目障りだけど忙しいときとかめんどくさいときには重宝する
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 11:28:43 DsTuCMkW
そーゆー態度がトヨタを滅ぼしたんだが
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 11:43:36 IaoaRAk4
トヨタが不振に陥ったのはテキサスに工場作ったり企業規模を拡大して販管費が高まったのに不況で売上が減少したからだろ
自前の設備や人材を増やさずに下請けや派遣への依存により生産拡大に対応してれば無問題だった
もっとそーゆー態度を取ればトヨタは滅ばなかったんじゃね？
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 18:49:21 3mKF/kwR
>>860
トヨタ、滅んでねぇーしｗ
滅ぶのは中小だ
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/27 18:51:10 3mKF/kwR
お前らも中国を見習えよ
５月27日（ブルームバーグ）：ホンダは26日、中国広東省仏山市の部品工場で
賃上げ要求した従業員のストライキが原因で部品生産が止まり、中国国内の
完成車を生産する全４工場の操業が止まったことを明らかにした、と27日付の
日本経済新聞朝刊が報じた。
一部では工場では24日から操業が停止、26日には地元政府も仲介に乗り出した
が、依然として再開のめどは立っていないという。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
ホンダ URLﾘﾝｸ(www.honda.co.jp)
株価 URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
関連スレは
【自動車】ホンダの中国工場停止 賃上げ要求従業員ストで部品供給止まる［10/05/27］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/28 15:28:49 Rn0Y9OV7
したッぱ使い捨て要因が月給1.5万、ホンダの管理職が75万なのは差別とか言ってるキチガイの
真似なんてできるかよ。
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/28 15:39:46 WYGtV3lr
つーか、下請法という法律があるのに、不平不満とため息ばかり漏らしてなにも行動しないのは奴隷と一緒だろ。
中国人でさえ自分の生活レベル向上のために努力してるというのに、それを放棄しているのだから
取引先にバカにされて彼らのよりよい給料やボーナスに甘んじて貢献してる姿は滑稽ですらある。
ドイツ車のメーカーエンジニアから狂ったゲームしてると嘲笑されて当然だな。ｗ
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/28 16:44:35 Rn0Y9OV7
努力？賃金に同意して契約したくせに、職務放棄して騒ぎ立てるのが努力？
結果給料が上がっても感謝すらせず、当然と思ってるだろうし。
ゴネ得させたらまた同じことをするのがシナチョン。
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/03 10:57:28 ZEwLdKgl
age
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/04 08:24:03 xQ/UJd3z
不正受給マンセ～～～～～～～～～～～～～～～～
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/04 09:00:34 nffeKC0z
不正受給してるとこは幸せだ
マジで仕事無いとこがほとんどだわ
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/04 23:19:29 OavqPY9V
1行目と2行目のつながりが意味不明。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 10:54:50 gvO2CoAT
休業してないのに休業申請して800万不正受給。
毎日、馬車馬のごとく働かせられてるのだが？
ハロワの不正受給通報用のアドレスに通報したのに動かない。
募集に関する問い合わせは会社に電話くるのに。
意味ねー。
871:名無しさん＠毎日が日曜日
10/06/05 13:31:18 eQZF3+sU
会社が雇用調整申請しそうですが
雇用調整に詳しい方に質問ですが
雇用調整助成金は１年間だけの助成金なんですか
また その間に会社が上向きにならないと倒産の可能性が高いですか？
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 14:20:48 VzI8ragz
>>871
これから申請！？
今までよく頑張りましたね～
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 14:47:35 lfmNwbND
>>871
>１年間だけの助成金なんですか
国がもう終わり、と言わない限り続きます。
が、現状予算が今年度末で枯渇すると言われています。
>倒産の可能性が高いですか？
それは、あんたの会社の資金力しだい。
例えキャッシュで100億あって倒産絶対無い会社でも
売り上げ減とかで受給基準満たせば出ます。
むしろ、何のペナルティもないのでもらえるものは貰わないと損。
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 14:59:47 NeUBsIL/
この制度を受けてる会社は早く潰れろ
どんだけ国に集る気なんだよ
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 21:08:22 JXl3+RRs
まだあったんか？経営側だけおいしいこの制度、やったもん勝ちとはこういう事を言うんやろな
タイムカード手書きで日が変わるまでこき使わてる奴らのなんと多い事か
まぁ国にぶら下がってるこじき会社にぶら下がってるおまいらも糞やけどなﾌﾟｹﾞﾗw
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 22:25:49 vnuF0wVd
何を言ってるんですか！、うちは休業日には個人の裁量で早く帰っても
良いことにしていて、その日は皆一生懸命で2時とか３時とかには仕事を
終わらせて帰ってますよ、真面目に利用しているところもあるのを忘れるな！
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 23:19:51 JXl3+RRs
なら国はもっと審査をきちんとやるべきやな、金ばらまきついでに私腹肥やしてるだけやからする気もないか？
実際雇用の救済になってるのかどうかもわからんわな、この制度のおかげでどん底に落とされた職人の代わりにあんたらが食っていけてる事を忘れるな
安上がりな能無しばかり残してはこの国の製造業も衰退するがままですわ
あんたらのいう真面目にやってるとこは制度終わったらすぐ潰れるんやろ？
早く帰れた日ぐらいは次探しといたほうがええんちゃうか？国は制度終わって潰れた会社まで助成せんよ
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 00:35:36 KL6NhlFk
この制度で耐えてる会社がダンピングで単価下げまくっててウザいんですが・・・。
俺の会社のことだけどｗｗｗ
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 18:20:34 VaBEBFlN
エコカー補助金のかわりに、企業はどんな支援を国からうけるのだろうか？
そもそも期間工の一部は助成金じゃないの？
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 14:21:38 EpnhaXL8
>>869
そう？
不正受給ってのは一時帰休を申請してるけど実は働かせてるんだろ？
働かせるだけの仕事がなきゃ不正したって仕方ない。
うちは週4日帰休にしてるけど、あとの2日もなかなか埋めきれず16時退社とかそんな感じ。
忙しくなってきたところは設備しろ設備。工場新設とかライン増設とか。
>>874
こんな制度なくしてもいいから、GDP下げることに必死としか思えない政策はなんとかしてほしい... orz
景気良くすりゃ税収だって増えるのに。
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 14:38:53 3KQwAp51
ゾンビ会社補助金は早く中止すべき
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 00:09:02 j50CwtuT
助成金廃止しても急激に増える失業者のために新たな税金投入が発生する。
しかも、この景気のときに助成金廃止して国民をどん底に突き落としたと
政府に対する非難が殺到するだろうから
民主のうちは廃止できないんじゃないかと思うｗｗｗ
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 00:41:55 aLg5+8E1
>>882
だな
家電エコポイントやエコカー減税＆補助金も継続しそうだし
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 01:41:33 j50CwtuT
まぁ一方で、求職者にとって、税金で保護されて椅子にしがみつく正社員という構図は
気に食わないんだろうことは容易に想像が付く。
もし、俺が職を失ったら全力で助成金を非難すると思うからｗｗｗ
でもまぁ税金の使い道としては、事務所費をパチンコ音楽CDやキャミソールに使う大臣よりはマシでしょｗｗｗ
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 11:01:13 ObHj4Kys
生活保護とかわらん。
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 11:31:19 V57aO98v
うちの経営者は
国からもらえるうちはもらえと
仕事に当たる人間セーブして教育訓練してるよ。
なんだこの制度
経営者だけだなおいしいの
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 15:58:46 tEdZknX2
>>886
余剰人員を飼っていられる
お前だって野良犬になりたくないだろ
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 17:12:32 V57aO98v
>>887
そんな切羽詰ってないのよ
仕事はあるんだって
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 22:49:47 tEdZknX2
>>888
だったら人を減らすと将来もし仕事が回復した時に容易に経験ある人を増やせないから
人減らししないようにしているのかもな
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/14 01:06:40 +eLo0CdD
>>888
経営者視点では、仕事あるからといって全力で消化する意味ないだろ？
助成金受けるってことは言い換えればノーリスクでそれだけ売り上げ上がったも同然。
だから受給資格がある以上適度に申請してもらうのは当然だと思う。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/16 11:59:14 c8xAfdvw
>>890
> 助成金受けるってことは言い換えればノーリスクでそれだけ売り上げ上がったも同然。
なんで不正受給前提みたいな書き方してんの？
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/17 10:14:39 n6XEVseJ
>>891
従業員の給与次第でしょ。
去年までの一年の平均賃金が高く
今年最低賃金近い金での新入社員が多く
教育の＋6000円で従業員支払いよりも多くなれば
社内教育するだけで利益。
溶接工で雇ったのを3ヶ月ビッチキNC機械工として教育します。
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/18 03:25:05 ShuVP7KC
たれこんだら調査きたおｗ
社長の蒼白の顔面白かったな
笑えるからごまかすために恐怖で震えるふりしたｗ
894:役人はクズ
10/06/22 00:08:25 lF76dMHC
大和市のある会社を
労災隠し、助成金詐欺等のことで管轄の監督署に告発したはいいが、全く役にたたねぇ
20年前くらい前の市役所的な対応以下だった こんな物か？監督署って？
助成金詐欺の方も県の労働局に電話で通報したが、こっちも手ごたえ薄い。
調査するなんて言ってたが、適当にあしらう様な口調だ。
所詮役人は税金がどう使われようが自分には関係無いんだな
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/22 00:49:17 /pmzuqjY
民主党か厚生労働省にタレこめばいいんじゃね？ｗｗｗ
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/24 11:08:46 sb88+xbZ
今、５月分の申請書作ってる
ゴールデンウィークのせいもあるが出勤日数9日で給料満額って半端じゃねぇっすwww
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/24 21:01:12 8yzJTZ0x
いや、それが助成金の趣旨だからいいんじゃね？ｗｗｗ
俺は出勤日数0だわ。ｗｗｗ
あ、もちろん毎日会社行ってますよ。＾＾
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 00:28:57 Phuho0Ub
>>897
社畜乙ww
君にわるいけど、君の会社つぶれるほうが
世のためだな
おれの会社もw
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 03:25:20 tfuklaFI
出勤0で毎日会社行ってるにも関わらず売り上げに文句を言われて、
ふざけんなああああああああああああああああああ！！！！
とは言えないけどな。ｗｗｗ
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 18:17:37 mBUn4kKR
てすてす
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 18:24:00 mBUn4kKR
雇用助成金に私の雇用保険が利用されたようです。
履歴を調べたところ、なぜか出たり入ったりしていて空白期間がありました。
会社名はセイフティシステムソリューションズ株式会社で
東京の新橋にある会社です。
この会社は不明瞭なことだらけで怪しいので関わらない方が
いいでしょう。
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 22:41:57 tfuklaFI
言ってる意味が分からない。
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 22:54:24 mBUn4kKR
同じ人物がいったん辞めて、しばらくして再度入社したことにすれば
助成金をもらえますよね？
それだけでなく利用された人間もかけられているはずの雇用保険が
かけられていなければ、そもそも保険ではなくなってしまうわけです。
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 23:07:40 tfuklaFI
それは雇用調整助成金じゃなくてチャレンジ雇用とかその類かな？
内容は酷いけど、もしその不正してなければ恐らくあなたは解雇されてただろう。
雇用保険抜けたと言っても1ヶ月とかだろうし、
それより雇用を維持されてる恩恵のほうがでかいと思うんだ。
それに対して怒りも感じると思うけど俺なら見ない振りしてそのまま居座るかな。
将来解雇されるなどの不都合が起こった時に、不正を追求すればいいと考える。
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/26 23:10:10 tfuklaFI
あ、解雇されてただろうってのは、雇用助成金をもらうような厳しい会社と想像してのこと。
全く健全な会社がダミー入社を装うためにあなたの経歴を操作したんであればそれはまた別の話。
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/30 08:49:55 yVUaDFyL
342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/30(水) 03:14:52
某沖○気関係で現実に実行された社内いじめの実態
主謀者しし座7日で４２の晴美編（社内不倫満喫中）
「近寄らない 見ない 取り合わない」
不倫目撃者に対しての対応を通達
口封じと社内いじめ、退職の一朝一夕を目論んだ通達（徹底周知）
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/30 10:39:51 b8G2L5I3
>>905
お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は１１０万人（人口動態統計）だ
うち自殺者が３万人（自殺死亡統計）、という事は３７人に１人
つまりクラスに１人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか？
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ？
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/06 07:11:42 Jz/70FaX
俺の会社にとうとう労働局の抜き打ち来ました。
駐車場の車の台数と計画書の人員をチェックしてたらしい。
ある意味注意勧告だと思う。
2度目は正式なガサ入れになるな。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 14:11:30 fn9ZyRAl
国を騙して、医師と共謀して書類上精神疾患にして助成金や免除を狙った犯罪
512 ：１３２人目の素数さん：2009/06/24(水) 14:33:41
某沖○気関係のように社内不倫を見られた腹いせ（口封じ）のために、リストラ担当と
共謀して、目撃者に数々の嫌がらせをし、しまいにはその不倫女のでっち上げた
セクハラ被害の犯人にして、不倫目撃者に無実の罪を着せ、更にリストラ担当が医師と
結託、共謀して診断もせずに事前に精神病の診断書を作成しておき、不倫目撃者を書類上
の精神患者扱いにしてしまった。更に強迫強要脅迫を不倫目撃者に繰り返し行い、
不倫目撃者は無理やり無実の罪を被られて、泣きね位入り退職させ、自殺に追い込んだ実績がある。
このリストラ手法を考案実施した不倫女は高待遇良環境を与えられた。
この不倫女とリストラ担当と埼玉県の越谷Ａずみ診療の医師のした事は犯罪ではないか？
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 20:22:05 kMPNRUKB
燃料
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 20:41:06 aoWBkDWQ
俺の勤務するクソ会社社長も刑事告訴されればいいのに
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 20:52:58 JCQvph0r
>>910
>都道府県労働局が雇用保険法第７９条に基づき立入検査
これって、任意なの？
突然きたりする？
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 21:31:09 aoWBkDWQ
>>912
事前通告なしだよ
もしかして、経営者でビビッてんの？
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 22:44:19 JCQvph0r
>>913
び、び、びびってないさ
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 23:44:02 Y/SA4E0g
俺去年の7月からずっと休業申請出して休んだことにされてるけど
1日も本当の意味の休業もらったことないぜ。
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 22:51:30 KmQ+uJH2
給料6割はいいけど、社会保険料が10割ベースなのが痛い
当初は3ヶ月で見直すと言われていたが事務員の勘違いで
年1回の8月か9月になると言われた・・・
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 23:16:33 i0svnphv
基本、社会保険料の変更は年1回だろ
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 23:26:37 KmQ+uJH2
まあ確かにそうなんだが、事務員が勘違いして、
2等級以上下がるから3ヵ月後に変更手続きすると
言われてたもんで、今更そんなこと言われてもと思った次第。
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/13 14:28:17 gzfjsiBL
役員報酬みたいにかっちり変動しないんならいいけど
普通の従業員なら給与の支払実績でなんたらかんたらだからまあ・・・
7月か9月の月変だな
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/13 14:56:57 +7df+8Fx
>>919
スレチだが対象外月に忙しくもないのに大袈裟にアピールして残業し、
対象月になった途端にピタリと残業なくした(調整しちゃう)バカ3人組を知ってる
年末調整で手取りが他の社員より多いのが腹立つ。死ね晴美
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/13 19:12:35 aLC4BOaL
>>920
その分税金おおいでしょ
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/13 21:32:40 EnUSV5BM
助成金開始から3ヶ月たったが
仕事復帰の予定が全く立たず
アルバイトでも始めてみるか。
雇用保険とか厚生年金とか
加入条件が緩くなったんだな。
あと未加入の罰則もあるし。
仕事の幅が狭まるので迷惑な話だ。
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/16 10:14:38 UaIeHdyK
中国人の雇用と残業代を守るため
助成金制度で休みにされました。
仕事も金も少ないのなら
朝８時～夜１１時まで、残業させなければいいのに。
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 09:54:23 3WWQBwoo
4月1日より助成金を受給している事業主に対する
実地調査が強化されると共に、休業等を実施した労働者の一部に対して、
電話によるヒアリングが実施されます
ってなってるけど、実際調査厳しきなった？？
どうせなら、一回調査来てもらったほうがこっちもスッキリするんだが。。
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 13:17:57 yJ5jxmTT
＜＜燃料投下＞＞
雇用調整助成金・教育訓練の支給額を引き下げ
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 14:00:24 mIOB5aL3
いよいよ始まったか。
最初は訓練から徐々に拡げていくのだろうか。
正直子供手当とかいっても
労働者が働けないことには始まらないと思うんだが。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 22:08:16 1AZpq1qJ
多いと１０００円近く下げられるかもしれないとか。
４０００ちょいしか貰えてないのに下げられすぎても困るわけでな・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/20 23:03:54 Wu6amh9T
まだ何も決まってないのに燃料とか言わないでねｗ
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/21 19:17:14 uGc9ymzE
ウチは6000が1200になるのか
問題は年内のいつなのか？
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/21 20:38:00 dRBoyelb
エコカー補助金終わるのと同時だと予想
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/21 21:32:35 B/L3t/BR
やると言っておいてやらないのが役人様だからなあ
実際に助成金引き下げるとしても来年末頃だと思う
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/21 22:45:56 EP/nphcd
民主党になってるから引き下げるの早いかも。
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/22 00:53:40 xW5sH1Hb
いまさらだが、新卒を雇用して休業扱いして、貰ってもおｋ？
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/22 01:10:57 59pTz/1d
制度上はおｋだと思う。
ただし、企業モラルでは非常に疑わしいところ。
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/31 17:42:10 AR4FLldP
昔、某沖○気関係でしし座7日で４２になるお方が立案した助成金奨励金詐欺。
社内外いじめをし、鬱に追い込み、（傍から見て孤立させ、協調性無しにして、
加えて、誹謗中傷を流布し、鬱のような印象を作る）
共謀医師に精神病の診断をしてもらい、本気で国からお金を騙し取ろうと企てていた