09/10/28 19:25:47 v8u1GGLD
すみません質問させて下さい、３８歳♂です
自分の会社は日給制なのですが、通院の為いままで一週間のうち一日は
必ず休んでいました
でも助成金をもらうようになってから休業日を通院の日に
かえたのですが結果的に給料が3万ぐらい増えてしまいました
税金から補填してもらってる後ろめたさもあるにはあるのですが
雇用保険の不正受給のようなことは無いのでしょうか
よろしくお願い致します
09/10/28 19:25:47 v8u1GGLD
すみません質問させて下さい、３８歳♂です
自分の会社は日給制なのですが、通院の為いままで一週間のうち一日は
必ず休んでいました
でも助成金をもらうようになってから休業日を通院の日に
かえたのですが結果的に給料が3万ぐらい増えてしまいました
税金から補填してもらってる後ろめたさもあるにはあるのですが
雇用保険の不正受給のようなことは無いのでしょうか
よろしくお願い致します