09/12/03 02:00:01 yq8XnaHT
無事400到達ですね！
内外は永久に不滅です！
社長も絶対辞めません。残念無念
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 06:59:04 7UxH19Ac
さてさてＸデーはいつくらいになりそうかな～？(笑)
一回生まれ変わったほうがいいかもしれんね。
クソＱＣなんて廃止しちまえよ
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 07:31:32 QYcjQzRi
ドッカンドッカン潰れる♪
ドッカンドッカン内外♪
倒産の風にビュンビュン乗って～♪
ドッカンドッカン潰れる♪
ドッカンドッカン内外♪
答えはもう内外は知ってるのさ～♪
内外ソウル♪
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 07:36:25 QYcjQzRi
おすオラ内外
いっちょ倒産してみっか
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 09:52:09 31gHvT9l
内外のような会社は倒産はしないでしょう。
ただし、内部がそっくり変わるか、名前が変わるか、
丸ごと吸収されるか。まあ、名前が消える可能性大。
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 10:30:17 LVIaAB05
>>404 潰れるよ？
何甘い事言っちゃってるのかな？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 13:36:29 LkP0Zj6u
早く潰れて
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 13:51:20 FQbXz6xW
いやいや、逝ったら困るよ。
バカみたいに安い仕事の引き受け先がなくなるからw
引き続き、俺たちがやりたくない物件の受注お願いします。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 17:52:11 WEsuPhLT
>>407
それが本音でしょうね。
納期も無い、金にならないものばかり･･･受注する内外
そう認識されてますよねw
12月に発表の新体制マダー？？？
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 18:06:41 QYcjQzRi
12/9 倒産発表説
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 18:21:17 yq8XnaHT
いよいよですね…
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 19:18:07 QYcjQzRi
内外が無いわい(笑)
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:10:41 zcAJHe/T
不景気なこの業界
同業や関係会社からスカウトなんてくるのですかね？
パナ系の子会社からのスカウトだったらかえって迷惑だけどｗ
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:18:22 yq8XnaHT
・内外は末期癌ですか？
・余命何年ですか？
・高い金出して手術したら治りますか？
・一時的に治ってもまた転移し再発しますか？
・もしかして、すでに全身癌細胞で蝕まれてますか？
それでもしぶとく生きているのが内外の良いところですねw
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:25:09 yq8XnaHT
今現在、国からの助成金は貰ってますか？
暇な部署が勉強会をして貰っているのか０円なのか？
仮に０円の場合は大丈夫なのでしょうか？
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:26:45 yq8XnaHT
みんな貧乏暇なしですか？
バイト頑張ってますか？
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 21:41:45 yq8XnaHT
家に帰って、ニュースを見ると、クリスマスモード一色。
個人宅ではあちこちでイルミネーションを装飾して
電気代も月○万円もかけて自己満足し
年々エスカレートしている富裕層がいてはります。
景気がいいですね。
一方
今年はお年玉も払ってあげれません。
とても惨めな負け組働きアリでした。。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 22:23:34 LkP0Zj6u
父さん発表は本当ですか？
勉強会って、まだしてるんですか？
１１月から全面中止になりましたよね？
リストラするから中止ですよね？
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 22:49:21 NKoUs8Zp
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 23:07:51 zcAJHe/T
雇用調整助成金はリストラさせないための麻生内閣の政策なのに
理解していない馬鹿がレスしてますね
スレの現状見て、助成金もらってますかって質問するアホって
今の日本じゃ仕方の無い事なのかな？
ゆとり教育の弊害がここまで来てるんだな・・・
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 23:08:07 31gHvT9l
労働基準局へ行くって言ってた人いたけど、どうだった？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 02:50:16 9+yNMjB4
URLﾘﾝｸ(careerconnection.jp)
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 03:24:45 S3bmsUZC
ﾌｧｻﾞ－はまだですか
423:よそ者
09/12/04 08:44:50 HsCCrmhc
希望退職でいい人が辞めていくのは確か。
でも、引き抜かれるのはごく一部の人だけだと思いますが…
ここに書きこむような人は無理でしょうね～
がんばっていいところ見つけてください。
休みの多いミライグループはいかがですか？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 12:55:23 qWPe/Klg
知障ぞろい
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 18:21:14 S3bmsUZC
>>424
安心しろ貴様が一番の
知障・言障・盲目障害だw
だからさっさと氏ねよwｶｽ
生きている意味ないだろ？
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:03:36 8ijpWMl7
内外倒産
ヤッホーヤッホヤッホー
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:18:22 S3bmsUZC
社長もっと頑張ってくれよ！
おめぇ～もQC&改善提案しろ。
胡座くんでる場合じゃねぇぞ
口だけ野郎(失敗ばかり)
元社員より(泣)
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:39:02 2sz8Dn1o
皆さんお疲れ様でした。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:50:55 8ijpWMl7
来週倒産
嬉しいな
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 20:00:39 3gdSN1AF
マジ？
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 20:20:15 wyXt6YDt
父さんマジで？
退職金は出るんだろーな！
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 20:47:29 n1maCIBA
下位者構成崩真性！
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 22:13:48 panEX16r
希望退職募ったらその後半年位はもってもらいたいものだ。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 22:14:50 lje6Q4Yt
会社更生法とは何ですか？
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 10:00:49 tHOPgWAB
そういえば来週になにかあるかもという噂は聞いた
ほんまかはわからんが
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 11:25:58 y0u5eQe6
退職金(1月末支払い)もらう前に会社、倒産したらもらえない？
何がなんでも2月まではやめて。
来週から有給消化の方が多いと思います。今までお勤め、お疲れ様でした。
私も新しい生活に前向きにがんばります。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 11:43:56 E4RkYNb0
来週の発表は、いまさらながら
ボーナス一円も無いよ
でも謝るつもりないから
なのでは？？？
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 12:22:57 OGp26sLK
会社は、まだ倒産しませんよ。
銀行融資条件の３００人削減（希望退職）を実施したので・・。
しかし、希望退職は３００人には達していません・・。
残留組の雇用整理をこれから行って、３００人の削減を達成するでしょう。
銀行融資条件には３００人削減した後、売上を現状維持することもありました。
これが最大の問題ですよ。
売上が現状維持で人権費を削減するから、それが利益となるという発想でしょう。
しかし、売上を現状維持することは非常に困難（ほぼ不可能）です。
悪いイメージ（倒産危機説）の客先への浸透・・。
世の中のデフレの影響・・。
社員のモチベーションの低下・・
製品作りの機動力の衰退・・。
競争力の無い他社に見劣りする製品・・。
いろいろ問題は山積みです。
銀行融資条件の売上維持を考慮すると倒産は３月末になるのではないでしょうか・・。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 13:27:34 t/fSF/Vr
眠辞後世峰！
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 14:11:16 EosUDpOV
つなぎ融資さえ受けれずに倒産です
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 16:29:10 FVvbwMRo
これだけ急速に市場が収縮していく異常事態のなか
同じ事業規模でやっていける会社なんてあるのだろうか
しかもこの不況は数年は続く
規模の大小はあれ事業再編は避けられないのでは
どこの経営者は本当に難しい舵取りを迫られている
判断の遅れはそれこそ致命傷となる
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 16:32:25 FVvbwMRo
「どこの経営者も」でした
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 17:58:25 VdOgnE2U
倒産確率は何％でしょうか？
倒産した場合は全員解雇になるのでしょうか？
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:09:05 2Gqny3F+
要は人材育成ばかり目を向けて、
QC・提案を正社員、パート、契約に
強制的で押しけてプライベートや休憩時間を無くした
このｶｽ同然の社長がわるいの！
こいつが悪だ
その結果・・
結果すらでてない。
社内では仕事じゃなくQCに対して不満が爆発
バカ社長と幹部ごっそりかわらないかぎり変わらないし、一時的に変わってもまた元に戻るわ。。
今回の件で私は辞めるが社長もとっとと辞めろ。
そしてみんなに誠心誠意をもって謝れ
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:13:48 EosUDpOV
倒産確率？
早いか遅いかは別として200%だよ
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:39:56 AYq/oNj5
>>444
ＱＣはなくなりません。
西●教祖は去ってもｸﾛｰﾝのようなｲﾝｽﾄﾗｸﾀが
西●教祖と同じように高飛車な態度で能書きをたれるでしょう
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 18:53:42 tHOPgWAB
まったくＱＣなんてなにが楽しいんだろうね。
あんなの
｢これぐらい改善できましたよぉ～｣
とか言う上層部のゴマスリ道具だろｗ
個人別に評価するなら個人提案で十分だよ
強制されても何も生まれないわ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 19:25:04 2Gqny3F+
>>447
そのゴマすりの結果(数値的データ)で社長は
満足してたのでしょうか？
だとしたら・・・・・www
クソｶｽにも程がある
真面目にデータをとって
そのまま報告書に書いてると思ってました？？
データは適当に変えてこっちの都合(発表用)に
変えるのが当たり前だよ！社長さん
だれが本気でするか学芸会なんかな
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 20:23:32 2Gqny3F+
社長さん
QCのアンケートとってみな？
『匿名でありのままに正直に書いてくださいと』
結果は
とても公表できないさんざんな内容になるよ
・インストラクターの必要性
・できない環境(忙しい)
・一部？正社員＋パート＋契約はまったくといっていい程、使えない。
・電気代、用紙代、交通費もったいない
・TQM問題
・強制的な態度、暴言、催促
・すでにQCは古い！
・時間の無駄
・やるだけ無駄(真面目にしている人はいったいどれだけいるのか)→結局、自主的ではなくやらされているだけ
・自分がしないくせに偉そうな態度
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 20:56:39 goyuWa3W
URLﾘﾝｸ(minoruota.at.infoseek.co.jp)
URLﾘﾝｸ(minoruota.at.infoseek.co.jp)
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 21:41:15 2Gqny3F+
ミステリーサークル
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 21:58:18 2dgFQtx7
ＱＣがそんなに良いものなら、なぜ会社はこんな事態に
陥ったのでしょうか？幹部の皆様？
ＱＣの必要性、意味など誰も理解できません。
そんなもの誰が身を入れてやりますか？始めた頃はちょっと面白かった。
でもいつの間にやら形骸化してしまって・・・
結局ネタの多い工場の独壇場。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 22:30:42 OGp26sLK
ＱＣも問題だが、技術レベルの低さをなんとかしろよ。
始末に悪いのが「読み取る能力が無いのに、指示が無いとわからん」という人間。
いいかげん、自分のレベルに気がつけよ。
ほんと笑えるぐらいレベルが低いわ。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 00:44:10 1WAFXKnD
>>453
うちの上司のこと？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 00:47:01 1WAFXKnD
今回のことで思ったのだが内外の組合は会社の御用聞きみたいな奴だよね
会社の伝書鳩なら組合費返せ！
今まで払った組合費を考えたらアホくさ
この会社の組合って一体なんだったんだよ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 00:48:14 s2S7v5m3
この状況で更にQCとか改善提案に力いれろって言われてるみたいですね
残った社員さん。
やるしかないですね。
上司方針は遵守ですから
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 02:32:32 TzdoLjQz
超エリート、
それは選ばれしインストラクター集団…wについていけば
間違いないですか？
言うことを聞いて、判らないことがあれば相談した方がいいですね！
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 02:49:08 YqtF2HPm
トヨタ、ＱＣ手当拡大
「業務外」扱い見直し
--------------------------------------------------------------------------------
トヨタ自動車は二十二日までに、ただ働きとなっている
ＱＣ（品質管理）サークル」の残業代の代わりに支給している手当について、
月二時間の上限を六月から拡大することを決めました。
「労働時間に認めるべきだ」との世論に押されて見直しを余儀なくされたものです。
ＱＣサークルは品質・生産性向上運動の柱であるにもかかわらず
トヨタは「業務外」だとし、「活動を奨励する」として月二時間まで手当を支払っています。
しかし、持ち帰り残業となっており、「月に四、五時間は自宅で作業する」との声が上がっています。
本紙の取材にトヨタ広報部は、ＱＣ活動は残業代の対象となる業務ではないものの、
その代わりに支払う手当の対象となる「“業務扱い”の時間を拡大する」と説明。
詳細は実施時に明らかにするとし、ＱＣ活動以外の「創意くふう」「ヒヤリ提案」などの自主活動については、
「全部について手当を払うわけではない」としています。
Ｃサークルをめぐっては、トヨタ労働者の内野健一さん＝当時（３０）＝の過労死事件で、
ＱＣサークル等は労働時間だとした名古屋地裁判決が昨年十二月、確定。
日本共産党の小池晃参院議員の質問に舛添要一厚労相は、判決に従い労働行政を進めると答えました。
--------------------------------------------------------------------------------
解説
世論に押され修正
トヨタ自動車が、「隠れたサービス残業」といわれるＱＣ活動について、
「業務扱い」とする部分を拡大することになったのは、「長時間労働、ただ働きをなくせ」という
労働者のたたかいと日本共産党の国会論戦をはじめ世論と運動に押されたものです。
トヨタの巨額の利益の源泉となってきた「カイゼン」活動は、ＱＣ活動などの膨大なただ働きと、
「乾いたタオルまで搾り取る」といわれる労務管理が支えてきました。
そのＱＣ活動を見直さざるを得なくなったのは、「業務外」扱いにしてただ働きを押し付けてきた路線の破たんであり、
労働者の雇用と生活を守る上で注目される変化です。
同時にトヨタは、あくまで業務ではなく「業務扱い」とするにとどめ、労働時間と認めない姿勢に固執しています。
手当ての上限も不明確なうえに、ＱＣ活動は今後、月二時間程度に収めるよう求めるとしています。
見直しもされないＱＣ活動以外の「自主活動」と併せて、ただ働きが温存される可能性もあります。
法律にも判決にも従わず、労働時間と認めない姿勢に固執するならば、労働者・国民との矛盾を広げざるをえません。
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 03:06:11 YqtF2HPm
【地裁認定の確定】
名古屋地裁は０７年１１月、
トヨタ堤工場 （愛知県豊田市） の内野健一さん （当時３０歳、ＥＸ＝班長） の死亡 （０２年２月） を、過労死と認定しました。
妻の博子さん（３８） の労災申請を全面的に認めたのです。
厚労省・豊田労基署などは、小集団活動を 「自己研さん」 として、労働時間とは認めませんでした。
名古屋地裁は、「ＱＣサークル」 「創意工夫提案」 「ＥＸ会」 「交通安全活動」 を 「業務」 と認め、
死亡１ヵ月前の残業時間を、厚労省側が主張する４５時聞３５分ではなく、１０６時間４５分と認定したのです。
厚労省が控訴を断念したため０７年１２月、判決が確定しました。
健一さんは、ＱＣサークルの責任者として、“製造原価をどれだけ安くするか” などの創意工夫提案を個入としてもサークルとしても続けてきました。
提案を出せない人の分まで引き受け、本来の業務が終わってからも会社や自宅で作業していました。
内野博子さんより
社員追いつめる仕組みをなくして
ＱＣサークルは、お金をかけずに業務に反映できる活動として使用者側が広めできたのだと思います。
それでも、実際にやってみると、苦しい（ＱＣ）サークル活動だと分かり、
活動をやめるところも出てきていると聞きます。
「業務」 とするのか、やめるのか。 断れないまま過労死した夫のように、まじめな社員が追いつめられる仕組みをなくすことを期待しています。
小池晃参院議員より
“隠れサービス残業” 是正させよう
日本の職場では、一方で不安定雇用が広がり、
その一方で正社員には過労死させるほどの長時間労働が押し付けられてきました。
今回の内野博子さんのたたかいは、
ＱＣサークルなどの “隠れたサービス残業” をなくしていく展望を開くものとなりました。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 04:09:25 YqtF2HPm
【みんなの本音】
・嘘つき大会やって満足して馬鹿馬鹿しいです
・QCを無理矢理させるからウソツキ大会になっちゃう その嘘を上の連中は本気で信じてるから笑っちゃうｗ
・形式だけの紙芝居。血が全く通っていません。あくまで机上の理論で終了。
・パワポの資料を業務中に作っていたら白い目で見られた。 こんなのもうやめちまえ。
・QC発表会も無駄以外何者でもないというのが私見。
・でっち上げの成果ばかり こんな活動してる会社は昭和だろ 派遣工にまで参加させて
・QCｻｰｸﾙという名の サービス残業!!!!! ふざけるな
・QCと言う殺人もあるみたい
・結局QC活動って例えば航空機の操縦を一般の中学生が出来るように
分かり易くするみたいなものだろう、
又はMT車が主流だったのが女性にも運転しやすいようにAT車が主流になったようなものか
こんな活動はバカみたい
・お願いだから時間を有効活用させてくれよ…。
・プレゼン用パワポの装飾に力を入れるようになるとＱＣ発表会など、
これってパワポの使いこなしコンクールか？ と錯覚するような有様だ。
・QC的発想、思考は有意義なことかもしれないが、それの審査付き発表会など百害あって一利あるかないかだろ。
・人の良心を利用して金儲けする詐欺
・９．９９９９割くらい嘘なんだよな・・・QCなんて 嘘がつけないとつらいだけの活動・・・
・行き過ぎたカイゼンはもはや改善ではない 現場を知らないアホ上司を納得させるには、
理屈よりも上辺だけの書類が必要 出世だけがとりえの典型的なド文系だから理屈が通じない
・なんせ強制的な自主的活動で給料が出ないからな・・・
・やるき出せ、って言う方が無理だ。 俺達は聖人君子では無い。
大体自主的活動に時間制限を設けるんじゃないよ。
こっちは四六時中できる訳じゃないし、普段の仕事も山積みなんだよ。
・ 時間の無駄
・せめて給料払えよ
・どこもウソ八百のレベルだろ
・カンでやったことをあたかも真面目に検証したかのように
手法を使いながら書類にまとめるのが一番大変だ・・・
・優勝したのですが 現場は何も変わっていなかったのです
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 04:21:39 YqtF2HPm
【みんなの本音】
・ＱＣサークルとか、どこの昭和だよｗ
・すでに結果が出ていることを、無理矢理七つ道具使ってQCにあてはめて発表とかもうねｒｙ
・物語やめれ。
・毎年やってると、ネタがない
・最近あまり聞かなくなったQC。 全盛期は'70～'80年代か。
・ 派遣や外人が製造作業の主流になるようになった辺りから QCが休止状態になってるところが多いね
・ＱＣ反対です。 睡眠不足の小集団 違法労働行為では？
・なぜなぜ、従業員の負担を減らし、従業員の給料を上げられないのか考えろよ
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 04:38:27 YqtF2HPm
【みんなの本音】
・資料つくるのめんどくせえ('A`)
・ＱＣなんて経営者が 正当な対価を支払わずに 労働者から成果を奪うためのしくみでしかない みんな目を覚ませ！！！
・ 改善のためのQCじゃなくて、発表のためのQC
・ＱＣ活動は、社員のモチベーションを 落とすところから始まります。
喜ぶのは社長と一部管理職だけです。
・サービス残業反対！
・成果を得意気に発表することに凄く抵抗を感じる アホだ
・ 成果を全部会社に横取りされてるのに よろこんで発表している あほだ
・ＱＣなんかしてる暇あるの？ 人生は自分のためにあるんだよ
会社のお手伝いをして一生終わるつもりなの？
・ＱＣは時間の無駄
・ＱＣ発表会ってなんであんなに楽しそうに発表できるんだろう？ はっきりいってキモイ
・楽しそうに発表するのは、審査員受けを良くするためでしょう。
上が求めているのはＱＣの成果だけですから。キモイというよりアホらしい。
・特性要因図書いてていつも思うのは一番の諸悪の根元はQC活動だと思うのよ
・会社の構造をQCしなきゃな
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 04:58:33 YqtF2HPm
【みんなの本音】
・苦（る）しいサークル リーダーが。
・リーダー苦しむ、それでも何とか達成。 でも会社に嫌気がさして退職。
・リーダー欝になって休職中。 おまけに僕まで欝になって 休職中というより退職するかも。
ＱＣなんて会社の上役の自己満足だろ。
・「QCはアホ社長の糞道楽」
・今時ＱＣなんてやってんのかｗ
・発表する為のね。
・クセモノコントロールは出来ないの？
・クセモノって外面ばかり気にする上役ですか。 ＱＣの残業代や活動手当、発表会費用出すんだったら
ドカンと効率良く生産出来る機械を購入しろってえの。
・結果ありきのQC活動なんか必要無い
・でも結果が出るから経営者はQCやめようなんて思わないんだよな。
・QCの結果が業績に出なけりゃ無意味。 上にいいとこ見せようとしてQCに精出す。
QCの結果が出ても、結局赤字のまま。
・上司にやらせろ→それが出来ないんだよ。
・QCｻｰｸﾙってさ言わばサービス残業の強要だろ？
・「失踪者、自殺者の撲滅」ってテーマでやったらどうだ？
・QCが嫌で会社辞めました・・・orz
・「ＱＣで急死なんてことの無いよう、がんばってください」と言われました。
リクナビ登録してきますたorz
・発表のためのでっち上げQCのパターンにはまった 時間の無駄なので早く終わらせたい
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 05:05:59 YqtF2HPm
【みんなの本音】
・人間関係悪化しませんか？
》悪化？組織の肩書き抜きで職場での共通話題を論議することにより、人間関係が
良好になるというのが、ＱＣサークル活動の利点の一つの筈なんだが。
》建前だけ立派でも、結局強制でイヤイヤやってればギスギスするわな
》何のアイデアも出さない奴って居るよね 具体的な事が何も出来なくて
最終的に発表者になってもらうしかない奴
》建て前だけの形式的な活動やらされてると非常に最悪
通常の業務の範囲内ですでに改善結果が出ていることをQC発表のためだけに
形式的に別案求められ、更にそれに基づくデータ出しまでやれと言われ
トドメは改善効果時間以上に時間がかかるプレゼン準備と、 プレゼンのための更なるデータ出し
いい加減ぶち切れて指導担当の管理職に苦情を言ったが指導担当もグルで聞く耳持たず
直属の上司に相談したが、何の権限もない中間管理職なんで、
今更やり直すわけにはいかんから我慢してやれと諭されて終わり
時間の浪費にしかならん。やってられん
ここで本部に告発に言ったら 本部激怒→活動やり直し→人間関係壊滅 パターンにはまるかな
・ 嘘つき大会になっているぞ。 データ、日付、成果。
・改竄することが当たり前になっている。
改竄で無いデータを出しても、これ、改竄してあるはずだから、
もっとこっちの数値を変えたらなんて言われる始末。 やってられない。
・ なんで全部門にQCを強制するの？バカなの？ 他にやることあるでしょ？
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 06:54:20 gQbhV3TK
内外電機って、日本語が苦手な人じゃないと入れないの？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 06:58:42 0j1QIvMl
もっと前向きに生きようよ
頭をやわらかくね
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 10:28:44 j6hHyaaW
品質、品質、効率、効率！
とか言い続けて客先の納期に支障をきたした結果、現在の状況に至る(笑)
暮らしを変えるＣＣ＆Ｃ
→給料に手をつけることによりさらなる生活の悪化ｗ
人を変えるＣＣ＆Ｃ
→ＱＣによるサー残強要よる人間関係の悪化ｗ
技術を変えるＣＣ＆Ｃ
→何も変わってない。黙って仕事してたほうがよっぽど仕事が効率よく回る事実ｗ
まさに負のスパイラル(笑)
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 11:15:01 XS4HsZMO
労働基準局に行った人、結果はどうだったの？
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 13:20:26 TzdoLjQz
>>467
うまいね～マジ吹いた！！
これなんだったかな？社訓かな
暫く言ってなかったから忘れた
昔は朝からよく言わされた
最初の頃は気持ち悪かったわ
突然言い出すから、目が点になった(･･?
宗教
洗脳
内外
糞社長バンザ～イ バンザ～イ いつまでたっても昭和な内外w
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 17:19:10 ekSh00F2
>>465
すみません。在日朝鮮人です。日本語むずかしいです。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 17:26:16 uLg/NW5R
残留するか辞めるか迷っている者だが、
希望退職が終わったら次は整理解雇なのでしょうか？
もし残留しても倒産したら全従業員解雇になるのでしょうか？
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 19:08:20 TzdoLjQz
T=徹底的に
Q=糞ｺﾊﾞｴどもを
M=満足げに話して洗脳させる
TQM推進室 de愚痴
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:01:42 23phTI6S
ここですか？
子供や親戚の子供達にお年玉さえあげられない人達が集まるスレは(笑)
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:18:23 vHuUAOKD
あぁ･･･
明日からは有休消化の人が増えるんだろうけど、同時にグレーゾーンな私みたいな人間には猛烈退職勧告が始まるんだろうか･･･
現状は、どのくらいなのか知らないけど･･･
多分100は足りないのではないだろうか
グレーゾーンならびに黒だが居座り組の皆さんどうします？
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:38:09 TzdoLjQz
>>473
あの～クリスマスプレゼントも
危うい者ですが。。。
笑えないですよ
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:41:56 23phTI6S
>>475
クリスマスプレゼントもかよ(笑)
サンタさんに神頼みしときなさい
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:51:54 dSJ3gepG
>>473
かわいそうな人ですね
同情します。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 20:55:32 23phTI6S
>>477
図星な事言われてすねちゃった？(笑)
よスネ夫(笑)
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 21:03:34 TzdoLjQz
>>476
ショートケーキとシャンパンは買いますよ！小さいですが
かみさんに頼みます
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 21:27:51 0AeKyLMQ
しょーもない言い争いすんなよｗｗ
明日の重大発表は何でしょうね？
まさか・・・
ＱＣサークル活動を中止します！かな
茶化してすいませんでした
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 21:57:48 uLg/NW5R
>>480
明日、重大発表があるのですか？
何も聞いてないのですが・・・
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 22:59:41 0AeKyLMQ
>>481
重大発表が有るってのは
ただのデマで、それを把握している人が遊びで書き込んで
理解してない人が一々うろたえているだけです
気にしてはいけません。
かと言って、傍観しかしないアホは先が知れてますがね
ひとつ言っておきます
明日は重大発表はしないでしょう
経営者に発表して収集付ける能力も気概も無いからね
ｔ村も根性論全開で吼えるだけじゃないか？
ｔ村語録で吼えて吼えて、こけるのは
4月ぐらいじゃないかな
残った人の本当の苦悩は父さんしてからですよ
退職金って、次は払えないし、銀行も面倒見ないだろ
どーすんのｗ
がんばってね、残る人たちｗ
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 00:44:53 g57V5zEr
CC&C21
苦しいが我慢
苦しいが努力
苦しいが鬱になろうがさっさとしろ
毎日21時間QCの勉強、想像し
残りの時間は睡眠をとりゆっくりリフレッシュしましょう！！
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 08:39:36 plZGOI6f
QCがいらないって思うなら、言えば？
今、会社がこんな状態でQCなんてしてる場合じゃないと思います。って。
大体、うちの会社の奴って、上に意見したりするやついないよな。みんな長いものに巻かれろって考えだから。
こんな板に書いてるひまあるんだったら、考えて上に言えば。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 08:56:43 MukqN2rR
私がいたころもTCQあった。
でも、何年か前に資料数字変えて提出するだけ。ｗ
社長も悪いけど。営業も問題あったよ。
商品無償。製作品も返品１００％で引き取り。
違算処理もしないし。所長は接待という名目で毎月10万近くのんでたし。
休みが多かったから、もったいないことしたかなぁ。と思ったけど。
早めにやめてよかった。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 10:50:13 Oa7n4qkd
御立派な社訓の真逆を行っていますね。朝礼の時いつも思っていました。
助成金のための研修で渡された資料に、
｢会社に逆らうな｣｢文句があるなら一人でやってみろ｣｢会社のために働け｣
と言った感じの事が書かれていたが・・・あほらしい・・
営業の皆さん、売った商品の代金はちゃんともらおうね。
未回収分がどんなに多い事か。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 11:24:39 QJ882Uyj
今回のリストラは一時しのぎなのでしょうか？
３００人削ったとしても何億売り上げないといけないのでしょうか？
営業の人数が減るということは売り上げも落ちるんですよね。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 15:17:44 DtouoIix
新卒のときに内外電機に憧れて、でも面接で落ちて、
いつか中途で入社したいとスキルを磨いてきました。
しかし、もう夢も希望もなくなりました。
社員の皆さんは本当に会社のために尽くしたのですか？
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 15:21:03 XM0Fd5UE
微温湯に憧れる！
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 18:54:20 fsE4Wdb2
内外電機ってどんな会社？
だと…
そりゃあもちろん間もなくドッカンする会社
それしかない
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 21:14:28 aq1GCQMO
>>487
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 21:45:28 27PfNBqV
>>487
営業ノルマは１０００万／月です
お客にあたまを下げて、設計に媚びて、工場をおだてて、がんばってね
それとＱＣ活動も忘れずに
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:06:57 QJ882Uyj
残留した場合、営業に回されることもあるのでしょうか？
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:10:19 XM0Fd5UE
>>493
> 残留した場合、営業に回されることもあるのでしょうか？
自分で考えたら？
もしくは上司に直接聞くとか？
誰に対して聞いてるの？
周りの状況自分で把握したら？
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:41:27 VwEuJ5Mr
売上
12.5億・・・未達成
人員削減
300人・・・未達成
りそ○許さんだろこの現状ｗ
どーすんのｗｗｗ
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:44:01 VwEuJ5Mr
>>493
心配しなくてもあんたみたいな人は営業務まらないから
大丈夫ですよ
「営業に回される」
なんて考えの人は消えてください
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:04:33 QbXhh2Fn
>>493
営業に回される？
自ら営業に行ってまで生き残りたい人がいる会社ですよ
そんな事、考えるだけ無用ですから
回されるの嫌がる人に残ってもらわなくても、自ら志願する人いますから
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:45:43 g57V5zEr
これから恒例の学芸会を始めます。
私達、鬱病サークルは男性六人、女性０人の華がない小集団です。
まず、前回の反省です。
前回は改善で○○をしました。
データをとるのがめんどくさいから適当に数値をつくりました。
このように推移してます。
次に《テーマの選定》です
サーバーの中の意味ないデータを使用し、 だいたい悪さがわかる程度にごまかしたグラフがこれらです。だから○○をテーマとしました。
次に《現状把握》です
別にデータとらなくてもすでにわかっているので実際はとってません！ 目標値はこれくらいでいいでしょ？
次に《要因の解析》です
人別にデータをとりました。 仕事が忙しい中、チェックリストで各作業者にチェックしてもらい、嫌な顔され、ｸﾞﾁｸﾞﾁ言われました。
ますます鬱になりました。
次に《対策の検討と実施》です
少し時間があいたので仕事中に改善しようとしたら上司に怒られ、 作業者にも白い目でみられました。
このままだと身が持たないので昼休憩に毎日し、
それでも足りないので定時後にしました。 とても静かで寂しいです。
なんかやるせない感が強まり 今日は病院に行き精神安定剤を処方してもらいました。
次に《効果の確認》です
毎回ですがまったく目標を達成してません。
なぜか？原因はわかってます。数値を適当につくったからです。
しょうがないのでまたいつもの悪い癖で数値を操作し見事目標を達成しました！
次に《目標の設定と管理の定着》です
5W1H
考えるのもめんどうなので過去の似たような報告書を探して埋めました。
管理の定着は
うまいこと貴様らバカ審査員が わからないように私が操作し 目標値を維持しております。
反省と今後の課題
良かった点は
奇跡的に入院かQC(急死)しなかったのでなんとか助かりました。
悪かった点は
耐性がないことです
昔はかなりありましたが上司の罵倒、催促、睨みつける、
評価下げるぞなどの脅し、みんなの前でバカにする等、
言い出したらきりがありません。
これ以上思い出すと今後、支障が出るので控えさせて頂きます。
今後の課題
鬱の悪化、入院、最悪死にたくないので悩んだ末に会社を辞める事を選択しました。
今後は定年までQC・改善の強制的な縛りがなくなるので
約１ヶ月は自宅でゆっくり静養し心機一転次の会社で頑張りたいと思います！
あと怒りの蓄積で上司達を殴り倒したいですがそんな事したら大事になり
お金も貰えなくなるので 薬をいつもの三倍呑んで精神を安定さして辞めます。
まだ上司には言うことがありますがそろそろ時間なので
これくらいにしたいと思います。
以上、長々となりましたが
ご清聴ありがとうございました。
※小遣いが学生並みになりました。。。
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:52:26 Z5Sal0dS
営業は土日返上で仕事とってこい！
今まで高い給料貰ってきただろ？
なら、甘ったれずもっと1500/月を目標にしろ
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:56:10 g57V5zEr
ほっほっほっ☆
とうとう500ですか？
破滅のカウントダウンも近づきましたね！
ザーボンさん
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 02:55:44 KBqSe3SC
何時になったら糞社長出てくるんだ！？
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 03:41:43 SPJVEw2l
社長はお忙しいですw
年末には心機一転、顔出すかな
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 06:17:01 3JFyoZ15
URLﾘﾝｸ(www.s-housing.jp)
これは、どのくらいの影響？
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 17:46:22 YV6Pksuj
まだ帰れない
有休も消化出来ない
酷い仕打ちだ
地方は人数が少ない事を社長はご存知ないのだろうか
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 19:01:04 gI7cFrW7
>>504
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 20:10:30 SPJVEw2l
>改善馬鹿達ってよくいるよな
年間何十件とか改善提案(要望含む)出す奴な
馬鹿丸出しで改善出すのはいいが
件数の割に大してメリットないんじゃあなｗ
小粒ちゃん派か？
そんなに書く時間あるならもっと内外全体的に効果がある提案を考えて書けや
今回の一位は年間61件の千○のクソババァか!!
よく頑張ったなババァw
仕事中にしたのか？
休憩時間、まさか自宅でしたのか？
まぁどちらにせよ、めでたいババァ乙
必死に競い合って一位なった努力はすごいの一言。
次回も継続して一位になれや
基地外ババァ乙ww
もしかして、目立ちたがりやか？
全社員に顔を見てほしいの？
ならもっと上手く化粧してね！
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 20:36:28 SPJVEw2l
ちょっと一言～忙しいから活動できない！～
｢忙しいから改善できない｣
｢改善どころではない｣
と思われる方がいらっしゃるかもしれません。
ですが、｢忙しいから改善｣、｢改善しないから忙しい｣、
｢暇なら改善は不要｣という考え方が大切です。
これを理解して活動を進めていって下さい。
誰が書いたの机上の空論的なことを書いたカス野郎は？
D具恥か？
d豚か？
理想と現実を知ってから書け
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 20:58:41 Lv8rx8fC
希望退職者は３００人達成したのでしょうか？
達成してない場合は整理解雇になるのでしょうか？
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 21:59:22 NlbchNP2
>>508
> 希望退職者は３００人達成したのでしょうか？
> 達成してない場合は整理解雇になるのでしょうか？
てめぇの上司に聞きやがれ！
他人に頼るな！
俺なら君、アウト！
解らない？
皆判らないから戦々恐々なんだよ！
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:02:02 NlbchNP2
>>506
> 改善馬鹿達ってよくいるよな
> 年間何十件とか改善提案(要望含む)出す奴な
> 馬鹿丸出しで改善出すのはいいが
> 件数の割に大してメリットないんじゃあなｗ
> 小粒ちゃん派か？
> そんなに書く時間あるならもっと内外全体的に効果がある提案を考えて書けや
> 今回の一位は年間61件の千○のクソババァか!!
> よく頑張ったなババァw
> 仕事中にしたのか？
> 休憩時間、まさか自宅でしたのか？
> まぁどちらにせよ、めでたいババァ乙
> 必死に競い合って一位なった努力はすごいの一言。
> 次回も継続して一位になれや
> 基地外ババァ乙ww
>
> もしかして、目立ちたがりやか？
> 全社員に顔を見てほしいの？
> ならもっと上手く化粧してね！
と言う君は何かした？
俺？
何もしてねぇ～乙
見た事ねぇけど～乙
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:13:00 RU3meqAH
辞める前にむかついてむかついてたまらない奴
殴っていいですか？
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:14:41 NlbchNP2
自県にならない低度に！
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 23:26:13 KyqfPv4X
内外の社員がアホばっかりってのが良くわかるスレですね
つまらん罵倒なんて無駄だからやめときな
辞める社員はもう内外は忘れた方がいい
残る社員は行く末に不安があるだろうが、残るって決めたんだから
覚悟決めとけよな
>>508
達してないよ
２大ハードル２個ともこかしちゃったのよ
売り上げ12.5億と300人のリストラな！
どっちもこけたね
希望退社の退職金はリソ○と契約しちゃってるから支払われるでしょう
んで、決算の3月どーするよ
わかるだろ？
だから残る人疑心暗鬼でパニック状態なんやで
社員なら感じてるだろ、この空気
去るも地獄残るも地獄って言ってたけど
残る方が地獄。
かなり濃厚ですね
(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!残る人
てか残るしか選択できない人ｗｗｗ
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 12:22:28 E91PL14P
自己満足改善廃止マダ～？
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 19:48:28 wTdreRVo
希望退職者は結局何人集まったわけ？
リストラが始まるかどうかという中でまともな仕事ができるか普通？
はやいこと結果と今後の方針を発表せえよ！
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 20:21:39 yyU5/RWF
>>515
来週倒産だよ？
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:02:22 bWWL7OyQ
倒産はまだないだろｗ
倒産する前にまだ規模を縮小するはず、工場閉鎖とかね。
閉鎖するとしたら岐阜と津山かな？
今年中に倒産ってことはないよ。
来年はわからんけどね。
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:20:07 yyU5/RWF
倒産だよ？
くっせぇうんこ分電盤なんか作ってるからだよ
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:21:26 sDhVwimr
今時電材なんか流行んないだろ。だから取り残されてるんだよ。
これからはIT。間違いなくIT業界はまだまだ伸びる。
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:32:46 yyU5/RWF
>>519
アホ ドアホ うんこ
これだから馬鹿内外のうんこ社員は…(笑)
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 21:42:48 M8aO3Sd7
で、300人は集まったのかい？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 22:17:43 98ED+qBK
上海設計てどーなった？
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 22:31:20 fbQJ11Nf
>>520
残
524:オレ
09/12/09 22:34:04 jhrQnPmD
あったな、上海設計！
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 22:35:02 fbQJ11Nf
<<523
上海設計、残
CSやめれば
仕事無
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 23:33:22 UTS67n0b
アホすぎる～
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 02:25:22 2rjB2n7D
内外電機ほどの従業員を抱える会社であれば
即倒産ではなく関東の同業某社の様に民事再生
となる可能性も有ると思うのですが。。。
もしその様な事態になれば、組合も経営協議会
などで事前に情報をキャッチできるのでは？
それは無理かな？
それと退職金は営業利益や経常利益を別枠計上でしたよね？確か。
今期決算で人権費カット分によって若干でも営業/経常利益が
出れば中長期的に見れば再建の余地は十分に残さたと考えても
良いのではないでしょうか？現状の経済情勢も考えて。
とにかく第四半期は正念場ですね。命がけで挑まないと…
無責任な事は言えないので ？ばっかりですみません。
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 12:28:47 0lTeCzeF
上海あったあった
アレ意味あんのw
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 18:41:41 AbnuSnI1
上海なんて全く無意味。
人権費は安いかもしれんが、その他の雑費に多大な費用がかかる。
人数のわりに、たいして図面もかけんのやから・・。
しかし、あちらの人達にリストラなんてできないんでないかい？
さすが、内外電機（笑）
善し悪しの分別もないわ。
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 19:37:20 0lTeCzeF
設計って営業所によって付き合うとこが限られてくるからいくつあるのか解らない
京阪奈よりも山梨のほうが図面納期早い？
１番早いのはどこなのだろうか？
営業的には早けりゃ、どこでもいいからそこに依頼したい
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 20:40:11 x3LJpzUl
ジュースでも持っていったら早くしてくれるよ
設計は営業をバカだと思ってるからな
という設計も世間知らずのバカばっかりだけど
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 21:14:57 th2Qu2T9
モテない男「勘違いタイプ」
相手の女性の行動を良く取り過ぎてしまうのがこのタイプの特徴です。
女の子がにこやかに挨拶してくれたら「あの子俺の事好きなんじゃね？」こんな感じです。
このタイプは「自己中心的」で「自分を計るものさしが自分の中でしかない」人です。
内面的稚拙の「自分を客観的に見れていない」や「相手に対して思いやりが持てない」人の悪化タイプがこれです。
周りからは基地外系と思われる事が多いので嫌われます。明るい性格なのに友達が少ない人はこのタイプなのかも知れません。
改善法
まず「自分が1番」「俺って結構デキる方だよ」「実際その気になればモテる」「あいつより俺の方が上」のような考えを全て捨てましょう。
勘違い君は自分の無力さを知りましょう。寧ろ自分で自分が勘違い君だと理解した時点で勘違い君ではないです。
だから、その傾向がある人は早めに気づきましょう。
「自信」と言うのは恋愛以外にもとても大事なものですが「根拠の無い自信」はただのハリボテです。
しっかりとした成長の過程を経て自信を持ちましょう。
誰でも最初は自信がないのです。空元気で頑張る必要はありません。
初めは弱くて良いんです。勘違い君だと気づいた人はまず「友達や家族や兄弟に思いやりを持って接して大事にする」ことから始めると良いでしょう。
そうすれば、恋人や恋人候補の人にも思いやりを持って優しく接する事が出来るはずです。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 21:33:17 p9zRpT4P
小沢も丹羽も
いちろう君は中国好きだからな
上海は死んでも閉鎖しないさ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:23:15 Loyiuyw9
>>530
設計はHTHが多いから
あんたの上司（部長クラス）をうまく使いな
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:28:32 Z1Fzpw90
俺が思うもてない男
・清潔感がない
→風呂入らない、身なしだみが汚い
・礼儀をわきまえない
→目上の人に対しての言葉遣いが悪かったり、店員に対して横暴な態度をとる
・人の悪口を言う
→笑いをとる時はその場にいる誰かをおとしめたり、恥をかかせるようなネタを言う
・「出会いがない」や「いい人がいない」と周辺環境を理由にする
→もてない理由が自分にある事に気付いてない。なのに自分はもてると勘違いしてる。
で、話を元に戻すけど役員の人事とか変わらないの？
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:28:35 eCh1iG8S
希望退職で退職した者ですが、今回は退職しないほうがよかったのでしょうか？
今になって残れたのではないかと後悔しています。
まだ３００人に達してないとのことですが、リストラを警戒して辞めたので、
もし今後リストラがなかったら損した気分です。
私と同じような人はいないでしょうか？
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:42:38 b31Ew4ut
もう腹をくくるしかないんだよ！
そんな風じゃ残っても同じ事言っただろうね。
>>536あんたは希望退職を選んだんだから、後悔だのなんだの
言うんじゃないよ。シャンとしないとどんどんおいてかれるよ。
俺も希望退職組だけど後悔してるヒマない。
がんばろう。
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:50:23 bCVDPv2w
女子社員へ、
私は残念ながら去る者ですが、最後に申したい事が一点あります。
私が気になる事は特に20代の若者、30代前半のおば様方が異様に臭いです。
近付いたり、通りすぎると吐き気、頭痛が伴われます。
夏の夕方は汗混じりと異臭でかなり悩みました。
どうか自覚を持ち、せめて会社ではなく
自宅、休日に異臭の根源をどうぞ心置きなく撒き散らして、周りの人に嗅がせて下さい。
自分の体臭に自信をもちましょう。
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:59:53 p9zRpT4P
>>536
自分の意思で希望退社したのか
圧力で希望退社せざるをえなかったのかで全然違います
ま、残ってもお先真っ暗な会社なので
あなたの判断は正しかったと思いますよ
残った方が良いと自信がもてない職場ならその程度の職場なんです
前向いてがんばろーよ
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 00:13:51 Nz7Y+bcT
>>536
希望退職者が３００人に満たないことなど想定内ではなかったのかな？
俺は大体半数くらいしか集まらないと初めから思っていたけど・・。
俺も希望退職したよ。
どうせ退職金もでない状態で３月末に逝く会社だから・・。
残っている従業員の本当の地獄はこれからですわ。
今回の希望退職は会社の寿命を縮めただけ。
社内的にも社外的（客先の信用）にもボロボロでしょ。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 00:46:22 tt44QHsh
確かに設計は営業を馬鹿として見てますね
何様なんだ？と言いたくなる様な奴がいます
特に野放しな奴などは横柄な奴が多い。まして、自覚してないからオメデタイ奴です
設計も人数が減るのは確実なので、さらに納期が延びてゆくのでしょうね
上海･･･
本当に必要ですかね？
疑問です
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 01:05:24 qFM+uSAQ
事業仕分け！
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 02:09:23 R88EopoW
残業してはる方いてはりまっか？
544:るるる
09/12/11 18:13:08 ES+wZCA6
希望退職者は220人といわれています。
設計は九州、山梨、京阪奈と今ありますが九州設計は18日で終わります。
明るい噂は無いです。
ちゃんとした話は一切ないのに噂ばかりで疲れます。
新しい組織構成は来週中には・・って感じです。
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 18:50:49 afhXkuZS
残留した方が地獄だと言う奴がいるが、
オレは去った方が地獄だと思う。
今の時期、求人を見ればわかるがまともな職なんてないね。
内外は給料は安いかもしれないけど休日が多いので条件は他より全然いいね。
倒産するかはまだわからないなら、まだ辞めるべきではないね。
それと残りの８０人はどーするんだ？
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 19:52:02 jDsD9ny6
おまえらバカか？300人って、給料の高い奴が沢山辞めれば300人に達しなくてもいいんだって。ようは金額が達してるかだろ？
まぁ、金額が達してなければ整理解雇がはじまるんじゃね？
残組はいつ首切られるかﾋﾞｸﾋﾞｸしながら仕事して。
新組織見て仲良し人事を痛感。そんな奴らに査定されるんだから、仕事なんかより笑顔でおべんちゃら。
まぁ、ｶﾝｶﾞﾚwwww
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 21:19:15 R88EopoW
内外辞めた方が自分の身のためですよ。
定年まで意味のないQCしたいですか？
定年まで時間がないなか小学生レベルの改善提案をしたいですか？
定年まで強制的ですよ。
貴重な家族で過ごす時間が失われます。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 22:11:26 Nz7Y+bcT
銀行融資条件の希望退職者数・売上高ともに未達成・・・。
どうなるかわかるよねぇ・・残った人達。
希望退職しなかったこと後悔するよ。
第四半期が見ものだね。
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 23:55:01 afhXkuZS
未達成でもリソナさんがＯＫだせばいいんでない？
ＯＫしたって噂もあるけどどーなん？
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 10:24:02 HoBLG5+5
希望退職応募期間も終了したのに社長からも人事からも一切コメント無し
こんなもんなのか？
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 10:52:02 25pVe/7O
現状の経営状態は２２０人減った状態でも赤字なのか？
Ｋ工場が一番多く辞めたと聞いたのだが何人ぐらい辞めたんだ？
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 15:02:29 esgCz0JP
80人
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 16:07:55 Us14NGZY
K工場は全体で何人いますか？
100人弱かな？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 16:59:21 dMV3lFXK
K工場、人がいなくてまわらない。外注頼り。
だな。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 17:00:36 dMV3lFXK
555 ｵﾒﾄ！
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 18:28:44 uaNi9ZLE
求む！ 仲良しﾘｽﾄﾗ状況（ﾊﾟｰﾄ含）
JJ 50人 →
管理本部 48人 →
技術 28人 →
産業シ 38人 →
京阪奈 169人 →
山梨 128人 →
津山 108人 →
岐阜 57人 →
設計 108人 →
西営業 118人 →
東営業 125人 →
役員 10人 →
上記以外 43人 →
参考としてｲﾝｽﾄﾗｸﾀ 35人 →
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 10:58:44 RIXhi8LX
>>550ほんとだねえ。一件落着て事かい？
そんな程度の状態じゃあないはずだが。
それともどうしようもなくて身動きできんとか。
何か発表してほしいわ。分からない事だらけだからみんな
疑心暗鬼。
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 11:04:18 31D2mEp4
早期退職、あるとしたら４５歳以上の年齢制限付きだな。
それ以下も対象にしてしまうと、企業の質が下がる。
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 11:43:33 treiUNew
既に質は低下してるよ
もう何年も前から若い人や出来る人達から辞めていくのが内外のセオリーだよ
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 11:47:12 treiUNew
ちなみに希望退職制度はとりあえず終了だろ？
未達の人数は退職勧告？
整理解雇？で待遇は希望退職より悪い
組合の積立がボーナス代わりに振込みされてたが情けない組合だと痛感したなー
組合脱退した奴いる？
こんな時に役に立たない組合なんか必要ないだろ
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 12:37:38 hAsO51nK
てすと
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 13:28:31 wrkT0PYK
他の会社は希望退職で集まらなかった場合は退社勧告や整理解雇を行っているの？
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 13:42:27 treiUNew
他の会社の希望退職制度と内外とでは･･･
そもそも制度自体が違うだろ
内外のは希望退職じゃくてリストラなのだよ
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 13:45:36 wrkT0PYK
>>563
ではうちの会社の場合は残りの人数整理するのですか？
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 16:32:33 dMzra7H3
>>564
だから人件費削減額が達しっていたら、必ずしも300人じゃなくてもいいんだよ。
達しってなければ整理解雇だな。
覚悟しときなw
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 20:50:58 2tGlYa8R
忘年会しないの？
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 20:54:37 wrkT0PYK
この先またリストラはあるのかな？
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 23:34:58 treiUNew
ある
だいたい300の数字の出し方から考えるに到底今の220じゃ無理
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 01:41:21 UKpanTH2
>>566
今更忘年会なんかしても誰が行くんだｗｗｗ
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 18:16:16 hComGvxm
来年は創業以来、初の新入社員０ですか？
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 18:29:40 rtCROtkb
もう内定は出してただろうから０は無いだろ
しかし、社長どこへ行ったー？
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 19:00:00 jE1f3n1v
残り８０人を切っても、まだリストラはあるのか？
３００人削除してもまだ会社は大変なの？
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 20:22:31 kChfvOOL
>>572 300人て人件費から割り出したおおよその人数だからねえ。
必要な額が削れなかったらまたそれなりの人数を削除しなきゃな。
今日の朝礼で何か通達事項あった？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 00:06:01 C4kzSzcN
希望退職の奴には会社から郵便物が来たの？
何が来たの？
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 19:20:12 P9OlMyeu
>>571
本当だね。社長はどこへいったのだろうか
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 19:22:34 llRBgHLI
>>574
うんこ分電盤送ってきやがった
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 20:36:19 ZaWMQ2r8
この会社に再建策はあるのだろーか？
ＣＳ盤なんてうちの工場１つも受注きてねーよ
残り８０人どーするつもりかね？
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 21:07:34 CAXCsjj8
ＣＳ盤ねえ
今更コンポ盤のモノマネとは笑える
コンポ盤と言えば、西■教祖はＫ村電器に出入りしている噂はほんとかね
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 23:52:50 C4kzSzcN
本当です
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 04:18:45 DGh2vwAq
やはりこれからの時代は次世代のCS盤ですか？
今のカタログ品は古いですか？
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 10:10:23 jU5mqgOO
>>580うん、古い。
でも開発できないし。
各営業所、各工場はどんな様子？。
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 12:22:21 XS391wJ9
あんまりかわらないね～
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:40:25 +anWoW2W
Ｋ工場の盤が大量に辞めたってことは
盤を山梨に移行するってことですかね？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:45:31 IYnLeH5h
ボーナスは２ヶ月くらい出た？(笑)
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 20:49:39 DGh2vwAq
残業を放棄し続けると、協調性がないと判断され
今後は目をつけられて、整理解雇の対象になりますか？
現在は残業を断り続けてます
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 22:35:26 psrt1L+9
断っても構わないでしょう？残業手当出ないんだから。
それとも残業解禁になったのか？
手当ても出ないのにサービス残業を強いられるなら迷わず基準局へ
行くべし。遠慮する事ないぞ。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:10:21 XS391wJ9
早く辞め下さい。是非～
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 00:36:48 98zahTfc
仕事見つかった人いてる～？俺まったく．．．．．
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 00:39:38 aDMRFV0X
この会社はあとどのくらいの寿命なのでしょうか？
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 11:52:34 6kj6TpEV
>>589 年内倒産予定
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 17:03:56 BDc/8l+3
同業者だが
おたくの営業マンは安売りしすぎなんだよ
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 17:56:47 n4re4dcL
潰れる会社の最後のあがきです。
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 19:29:45 SbooESmb
本社は売れたんかい？
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 20:18:56 aDMRFV0X
本社の機能をＫ工場の盤のところに移行するんかい？
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 22:06:03 i6f0/0Cu
/ .:.:...:/::.:/.:.:／.:.:;:/::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.:.:.:..｜
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/: ..:.:::/.:::/.:ｧ'―!.:.:|::.::.::.::l.::/|::.::|::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.:.:...｜ rr‐-、 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
__ /.: .: ....:.::/..:/}ノ___ｰ||: :|::.::.::.il::/`|::.::|､!::.::.::.::.:}:.::.::.::.::.:...｜ . |l､＿i ＜ いつになったら新体制発表するんだよ！
l´ ｌi ....... .:..:.::.i.:/ｧ'´ 二ﾐjﾊ..:l.::.::.:l:/ _|::.::| {::.::{::.:/::.::.::.::..::.:... | . i l ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. lｰ‐' ! | ........:.:.::.:|バ{ トr:: lﾊ Ⅵ::.{::.{ ‐__|::.N ヽ::.∨::.::.::.::.::.:.:...｜ . ｌ |
. | | | ..l....:.:.::.::{ 辷ソ `ﾄ､:.:i ７ｨ竺ﾐヽ V::.::.::.::.::.::.:.:....｜. | │ ＿__ __
l L＿ .. | ..:.:.::.:i! ｀^¨´ ヽ{ トr::..l} }V::.::.::.::.::.::.::.::... ＿/￣ヽ !r´ i´ 〉
/⌒'| /￣ヽｉ￣ヽ ∧|!..:.:.::小. ､辷シ ノ^|::.::.::.::.::.::.::.::./ ', | ,|Ｙ | /
r‐'ｉ | | | | l｢弐....:.::::{∧ 〈 ､ ｀￢^ |::.::.::.::.::.::.::.:. | | ! ｀´ l |
| ! ' ! ! l、ﾄ:{ ヽﾄ､::VT＼ r､､ ＿_,_-ﾐ ,.ｲ::.::.::.::.::.::/:./! ' | !
! ,! |.|┘ `ﾄハ ＼ ` ｰ―一 '′ .. イ::.:{::.::.::.::.::./:∧ | ' |
| ヽ |.}､ l ＼ ` ＿_ . ´ ／}::.::.::.::.:.:／}ｲく,| | ／
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596:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 22:18:19 C8cyq0zs
>>591だってセールスポイントがないんだもん！
価格競争にだって負けてるし。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 00:12:37 Lbc4mjR3
基準局が京阪奈には入っただろ？
誰か通報したんだろ
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 00:21:44 V42TmCzt
/ .:.:...:/::.:/.:.:／.:.:;:/::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.::.:.:.:..｜
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599:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 01:28:59 x9wPsadY
このスレ、１ヶ月もすれば、祭になるね。みんなしらなすぎるよ。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 02:34:26 V42TmCzt
６００ゲット！
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 18:14:46 Ln+bb7aR
今回の希望退職で整理解雇はないらしいね。
今回は退職した奴が正解か？それとも残留した奴が正解か？
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 19:35:10 hrs0IXPx
それはよかったね。でも売上ないんだろw
新人事もアレだし。
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 20:44:00 LeNdXJc2
ひょっとしてこのまま何事もなかったかの様に
平穏無事な日々が続くと思ってる？
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 23:21:34 eGrY6OdF
一段落した感があるな。
あれだけ首切ったんだから、財務体質は改善して賞与も満額出て、
日○、河○を傘下に納めて日本の盤業界を支配するよ！
605:ｋｋｋ
09/12/18 23:36:58 zG1j0edo
>>604
そっりゃ無理やろ～
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 23:40:41 giq7Ykny
ww
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 23:55:50 Lbc4mjR3
今月の売上知らない人はお気楽だなW
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 00:21:37 selvctc/
また、営業努力が足りないので、
また、１人１案以上もKAIZEN提案出せ！って言ってきた。
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 03:00:11 LiVgGy6v
まじ、やばいことなるで。。。
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 10:59:08 NgAcOm+8
URLﾘﾝｸ(livedoor.r.blogimg.jp)
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 11:05:45 VdhQwAE6
今年度の売り上げはどのくらいなのですか？
来年も業績は悪化するのですか？
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 11:45:49 KAIHIVaA
>>611
重要業績評価指標（ＫＰＩ管理）ができてない会社なので
把握していないと思いますよ！
計画性もなくこのまま流されるままでしょう。
世の中の動向に直ぐなびく割に実現（継続も）できない
程度の低いところがあります。
●コンプライアンス（法令遵守）はどこへ
今回の希望退職制度でも侵害しているのでは・・・。
●希望退職制度より早期退職優遇制度が先にできない
ところが従業員に対する「見方・考え方」が明白です。
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 12:07:19 LiVgGy6v
流行に乗り遅れまいという
必死さがひしひしと伝わります。
昔からいろんな意味で切ないです。
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 12:58:38 KAIHIVaA
>>608
ＫＡＩＺＥＮレベルでは駄目でしょ！
まして販売戦略・計画も出せない営業に期待しても無理です。
だから売上計画（単なる期待目標値）も下がる一方でしょ。
でも安心ください。
経営戦略は、亡崖電機ではなく「り●なコンサル」が
立案していると思いますよ。
URLﾘﾝｸ(www.rri.co.jp)
ご相談はこちら URLﾘﾝｸ(www.rri.co.jp)
社内のＰメンバーには経営できる者はいません。
教科書通りできるのであればどこの企業も増収増益です。
企業によって背景や環境、その理念や目的も違います。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 13:17:53 LiVgGy6v
改善をする時間をください。
毎日残業だらけでクタクタです。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 15:46:34 gSyTh93p
り○なみたいなＱＣサークル活動してない会社が内外立て直すなんて無理だと思います
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 15:57:31 8t2knVa6
有休消化中のみなさんへ
29日以降に有休は四日は残しておきましょう
残しておいた場合は一月給与が満額でます
危ない人は適当に出勤して四日を確保しましょう
この事実は退職者全てには知らされていない模様
知らせようともしない、むしろ秘密にしてしまう会社のやり方に愕然としました
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 16:30:04 VdhQwAE6
今後リストラすることはあるのでしょうか？
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 16:53:48 LiVgGy6v
売り上げしだい
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 18:59:41 k5mJh985
>>617
どうして四日残したら一月給与が満額でるんですか？
何も説明されてません。
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 21:25:12 1Cuh2Rxl
>>617有給休暇はたっぷり残ってたので29日以降も６日
ぐらいは余るのです。通達では29日以降は有休は使用できない
とありました。詳しく教えて下さい。
会社にいいようにされるのはもう嫌です。
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 22:18:38 q81u1kiV
のーてんきな人ばっかりだな
こんな危機感も無いような人ばっかりだから潰れるんだろうなｗ
>>617は有給の買取の事を今更言ってんの？
雇用契約は12/29で終り
4日ってのは1月５，６，７，８日のためにとっとけって意味ですか？
アホだな
てか有給を4日以上置いとけって、休みすぎだろｗ
お前見たにな怠け者は日本に不要
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 23:41:08 VdhQwAE6
将来、生産拠点を中国に移行なんてことありえるのかな？
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 23:59:28 KAIHIVaA
>>623
遠い将来ならあるかも・・・($・・)/~~~
でも今はお金がないので無理でしょ。
何もかも２０年以上遅れているし国内収める
度量も無いのに海外行くと怪我をします。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:05:39 MYJzmRlR
>>610
この人…
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:16:36 sYxCaH0H
あぁ．．
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:22:23 H3RrAyYu
>>621
六日残っているなら大丈夫
雇用契約は年内なので
一月給与からは保険等の天引きはありません
あなたの場合は六日なら満額給与＋二日買い取りとなるかな
>>622
危機管理能力欠落
辞める時、損しますよ
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:26:48 7D/TjuSM
倒産するとしたらいつぐらいなのでしょうか？
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:52:27 mt5nud+o
>>628
年内 以上
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 03:09:48 YjUUPnzo
京阪奈の若い子で亀田大毅にそっくりな子居てるよねｗ
631:ｗｗｗ
09/12/20 03:32:11 kKtWB9t7
>>629
年内 ～２００９年１２月末？
年度内～２０１０年 ３月末？
どっち？？
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 09:40:12 VV5Efjz0
616
ＱＣ、ＩＳＯをしていて結果はどうでしたか
Quality（人、物、品質、経営）を保つのは経営責任（経営者、管理者）です
経営責任の放棄が今回の事態になったのではないですか
Qualityを保てる企業は ＱＣ ＩＳＯは必要ないのです
(ものさしに使っているだけです）
従業員の品質も高いのです
他社より、自社を見つめることです（自分自身も含めて）
管理能力がないので他のシステムで管理をするわけですが
残念ですか
これも管理者には利用する能力がないのが今の会社です
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 12:07:56 sYxCaH0H
所詮、丹羽は口だけの結果が残せない
五流経営者だったってこと。
やることなすこと空回りばっかり。
社員を変える前にまず自分を変えろ。もっと見つめなおせ
世界へ羽ばたく一流のイチローとは大違い。
何ですかこの無残な結果は？
今までのツケが一気にきましたね！
イチローは自分の力を慢心せず毎日過酷な練習をしてますよ。
結果が悪ければ即、自己分析しメディア(世界)へ向けて反省しチームやファンに誤ります。
丹羽はヒッキーですか？
さて、新年度のスクエアはどんなコメント、言い訳をするか楽しみですね！また同じような中身のないコメントでしょう。
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 17:50:34 tReX/lZq
丹●は頑張っていると思いますがブレーンに問題があり、
このような事態になったと思います。
人が良すぎて『人を見る目が無い』のかも知れません。
総務部長の言いなりなのが手に取るように分かります。
＞役職手当を上げたり、むやみに管理職を増やし
『破綻すると降格』させて【自身は責任を取らない】。
＞数年減益でありながらパート従業員を増やし、
３Ｓ（標準化、単純化、専門化）も実現できて
いないのに熟練者のリストラ！
能書き、パフォーマンス、誇張提案ばかりで結果が
出せない者をチョイスして唯一、結果を残している
製造の常務を解雇するとトップダウン、リーダー
シップが緩み仲良しクラブになり下がるでしょ。
だから今も人材育成・教育者自身が「成功の法則」すら
実施できない。
＞即断、即決、即実行（行動）はどこへ。
○×盤に進退をかけながら「失敗の判断基準（期限、程度等）」
やペナルティもなく、経営者として残留するのですから。
＞経営的、人道的にも如何なものかと。有言実行はどこへ。
635:名無しさん＠お腹いっぱい
09/12/20 18:23:16 PnJ9Z1xm
ＱＣで助かればどの会社もするはＱＣなんてもう古い嘘のデーター集め
会社のやらせ感で部下は嫌々してるだけ
もうこの様な状況であれば 直接カタログ品はネツト販売したら
中間マージンがないから営業利益も10～15％ＵＰするよ○事店も喜ぶよ
今の市況は厳しく盤業界もデフレ状況全く先が読めず悪くなる一方
オーダー品では悪化するだけ
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 19:58:00 7D/TjuSM
派遣やパートは４月までにはクビになるのでしょうか？
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 22:52:56 VV5Efjz0
人が良すぎて・・理由にならない
自分の都合の良い事しか選択できない意志の弱い人間
同情なんかできるか
ブレーンを選任したもの社長
反対意見は 側近がて蹴り落とす
これすら理解のできない社長だ
自分で意思決定ができない欠陥人間
銀行、コンサルタンのせいにする
銀行が言っているから
得意先が言っているから
コンサルタントが言っているから
聞く
自分への火の粉消しに会社経営どころではない
良い子でいたい ガキ 育ちが悪い
社員に へいきでうそをつく人間だ 志なんて無い
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 23:03:41 ve6ZvtrF
社員がリストラなのに、腐るほどいて毎日する仕事が無いって言ってるパートがクビにならないわけないよね？
しかも遅刻しほうだい。休憩時間にはパクパク臭いもの食ってるし。
注意しろよ、ハゲ。
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 00:06:55 m+k5s+KF
ぐだぐだ言って
全てが人のせいですか
社長・・・無能？
経営者・・・無能？
金魚の糞のD愚痴,N愚痴・・・無能(ここは？付けないよ)
TQM事務局・・・無能？
もういいじゃないいか？
もう残る人しか書き込みしてないよね
なので、残る人で会社をどう良くするか
ぶっちゃけ言いますと上記無能軍団弾き飛ばして
立て直したいと思いませんか？
まずは低下しきった社員の士気を上げたいと思います
来週あたり(もう今週か)見ててください
残留社員の士気を上げる秘策ぶっ放してやる
希望退職する馬鹿はもう書き込むなよ
邪魔はしないで頂きたい
さあ！内外を再度盛り上げよう！
希望退職したクソ共を見返してやろうじゃないか！
後悔させるんだ！
そして内外に残ってよかったなーっと実感しようじゃないか！
来年は内外の輝かしい実現が待っている！
内外最高！内外最高！
さあ社員の皆さん！踏ん張ってがんばろう
今がんばらないでいつ頑張るんだ！
決戦は今だ！
とかく頑張ろう！！
そして勝利を実感しよう！
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 02:47:17 swtlhtiV
パートも社員もこれ以上の解雇はたくさんだ。。。
工場回らないよ？
まじで毎日パニくり状態
まだ解雇しないといけない状況なら
能書きたれる役員、管理職を解雇しましょう！
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 02:51:37 swtlhtiV
で、来年の１月も通常通り昇給試験するの!?
こんな状況だから中止の話はでたかな？
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 09:52:31 LF/Jwl7H
>>627どんな書類をどこへ提出？
そもそも何処にこんな規約があるの？
永年勤続の旅行券てまだもらえるのかね。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 18:54:42 024o1YU9
>>642
教えてばかりもらわないで自分でも調べろ
人事に電話すりゃいいだろ･･･
なにやってんだよ
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 21:44:05 vFLa2ph8
CS盤ワッショイ！！
＼＼ CS盤ワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ CS盤ワッショイ！！／+
+
. + ／cs＼ ／cs＼ ／cs＼ +
（ ´∀｀∩（´∀｀∩） （ ´ー｀）
+ （( （つ ノ（つ 丿 （つ つ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 13:35:09 xXa1vN6H
ＣＳ盤売れますか？
内外のエリート集団により開発されていると聞きましたが営業としては売れる要素がわかりません
客先には納期の無い、ややこしいB盤の内外のイメージがこびりついています
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 23:11:52 uuzi7lHl
>>645しょうがないからややこしいＢ盤売ってくださいよ、
がんばるしかないでしょ、残った人達は。
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 23:29:38 AwuXG/1L
何十年たっても進化しない、
時代に取り残されたｸｽﾞB盤
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 00:26:52 NJhQBXZ9
労働組合幹部各位
本日は何の宴ですか？
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 00:33:43 XRTMnOoN
役立たずの組合は暢気ですね
組合費返せ！
650:イチロー
09/12/23 00:43:57 yw4uRtbw
営業が減ると単純に売上も減るの？それと昔、交代勤務になったことがあるって本当？
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 11:48:16 bnZl3idi
進化？しない？ＣＳが進化系って事？
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 12:42:27 4A8r9LVm
藤○顧問はまだいるの？
解雇した？
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 20:37:39 XRTMnOoN
ＣＳはネ申
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 21:31:02 R54nttM7
山梨設計と京阪名設計に人員削減てあったの？
隔離されているトコは本当に分からん。
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 22:05:43 XRTMnOoN
山梨は知らないが京阪奈はありました
個人的には九州設計廃止が辛い･･･
もう営業的な無理を聞いてくれる設計は無くなった
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 03:41:12 CLV3xSWg
組合幹部は退職を迫られて困窮している組合員を見捨てて
自らはのうのうと残留しています。貴様らに義はないのか！
総務部長からの見返りは昇進ですか？何とも嘆かわしいかぎりである
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 09:34:16 R/GWX8IJ
営業所は合併とかあるようですが、九州設計は京阪名設計に吸収
されるんですか？距離的に辛いと思いますが。
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 10:40:14 I2/FdY7m
されませんよ
九州設計は廃止です
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 20:39:18 RyNK6CVo
営業は何人ぐらい辞めたのでしょうか？
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 00:34:15 ztTdojnN
相変わらずアホばっかりだな
高卒の工場勤務の組合執行部に何期待してんの？
ほんまアホばっかやな
残留決めたんたら、己の人事が大変な事になるって覚悟無かったのか？
今までみたいに、馴れ合いで責任の擦り付けあいなし仕事できなくなるんだよ
いまだにそれもわからずグダグダいってんのか
民主党支持者みたいな他人任せな人ばっかりだな
ちっちり認識してください
残らざるを得なかったとか、去りたくても去れないとか
そんな後ろ向きな愚痴じゃなくて
なぜあなたが残留決めたのか
残留する覚悟がキチンとあったのか
その辺整理してから出直せ
ｸｿﾔﾛｳが
661:ケンシンマン
09/12/25 01:11:25 l/FRF0k2
結局ボーヌス何か月分出たの？
662:ケンシンマン２
09/12/25 05:01:56 OvoB2qNe
今度からは少人数で生産力を維持しないといけないので
土曜日を隔週出勤になるのかな？
そうすれば支払う給料はそのままで生産力をアップできるからね。
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 09:47:18 7XTZ8UYQ
>>662その可能性大ですね。
でもモノが売れなきゃなんともならないし、営業は元々土日返上で
働いていた訳で、これから急に売り上げが伸びるというのは
現実的で無し。頑張ってください。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 18:29:35 GdTDNv4w
社長の月収が０だがもしそうなら生活費たりるのか？
本当に０なのかな？
実は嘘とか落ちはないだろうな・・
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 19:35:44 LsATosVC
>>660
>残留決めたんたら
>擦り付けあいなし仕事
>ちっちり認識
あんたも日本語やり直してから出直せ
ｱﾎｸｿﾔﾛｳww
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 20:50:17 kifj0kSF
ワッホイ
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 20:58:52 +UEi4sbP
土曜出勤日てｗ
出勤ナントカ金が出るか出ないか次第では有給取って休む人の嵐だろうな
たとえ出勤日になっても俺は一切出る気ないね。
土日は転職活動できる唯一のチャンスだしな。
今の状況だと休みを一日も無駄にできないわ。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 21:10:45 PkzSd/8j
>>664今までしっかり貯めた分があるだろうし、お宅には
十分売却できる高級品がたくさんあるでしょうから
急に困る事はないでしょう。
やっぱり富裕層は違います。
669:ケンシンマン２
09/12/25 21:22:05 OvoB2qNe
１２月の売り上げってどのくらいですか？
営業さんが減って売り上げ上げられるの？
本当に就職活動しといたほうがよさそうですね。
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 22:49:23 MXYqDhas
＿_,,,,、 .,、
／'ﾞ´,_/'″ . ｀＼
: ./ i./ ,,..、 ヽ
. / /． ｌ, ,! ｀,
.| .,..‐.､│ .|
（´゛ ,/ llヽ |
ヽ -./ .， lliヽ .|
/'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く .ヽ
/ ...│ ﾞl, ｌﾞﾞt, ''ii_ :.!
: /.._ / ヽ ＼＼.｀ﾞ~''''''"./
.|-ﾞノ/ : ゝ .､ ` .｀''←┬゛
lﾞ /.ｒ ゛ .ﾞﾋ, .ヽ, ￣ﾞ|
. | ./ ｌ ”'､ .ﾞゝ........ん
l / ヽ .`' ｀､、 .,i゛
.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
|lﾞ .il、 .l .ヽ .￢---イ
.llﾞ, ./ ! ,!
.!!...!! ,,ﾞ''''ｰ .|
l.",! .ﾘ |
l":| .～''' ,. │
l; :! .|'" ...ノ,ﾞ./ │
l: l｢ ! .￣ﾞﾞ / !
.| .| ! ,i│ |
:! .l. ｝ ,i'./ |
:! .| :| . / .|
:! | ;! " .|
:! ! │ │
:!:| ,! i ,!
:! ， .ｌ, / .lﾞ !
:! | ， ｌ. | .| :，
: v'" .! |'i .ヽ, ./ :! .ヽ
_, _/ / .ｌ ゛ ._/ :lﾞ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 01:19:45 GgDH9d/f
ここ退職してＳ電材への入社決まりました！
歩合制ですごく大変だけどがんばる！！！！！
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 01:28:05 QnDqHOO6
>>665
ワロタｗｗｗｗ
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 01:31:58 +bheTrQD
おめでとう！ 良かったですね。頑張ってください。
自分も早く見つけないと。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 01:37:06 DCTWKa2N
もうすぐなくなる会社
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 04:08:04 IQvesN/i
「さよなら内外」
内外社員一同作詞・内外社員一同作曲
心を映して 空の色
少し悲しく 光る朝
別れの時が 今迫る
さよなら内外 さよなら内外
忘れまいこの日を いつまでも
何にも言わない 丹羽さえ
心ありげに 見える今日
勇んで行（い）けと 声がする
さよなら社員よ さよなら社員よ
忘れまいこの日を いつまでも
草の芽伸び行（ゆ）く 春の道
行手（ゆくて）示して 浮かぶ雲
別れの時が 今迫る
さよならQCよ さよなら出愚痴よ
忘れまいこの日を いつまでも
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 04:18:10 IQvesN/i
URLﾘﾝｸ(www.mahoroba.ne.jp)
聞きながら歌おうよ♪♪♪
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 05:11:28 BLuqH+EK
>>671 おめでとう!!
／ /／ ／‐──- ､ ＼
/x-─‐ｧﾍf/ /-──-､ ＼＼ヽ
/∧-―ﾝ´７ / / / ヽ､厶. ヽﾍ
. / ＼/_,〃 〃 ,{ l | 、 ﾍ ﾍ Vハ
/ _//〉‐/. ｀八､/ | ｌ ! 丶 | ｌ ﾄ､ ',
,' f⌒∨ / /ハ {＼!. |ｌ { ＼ | | トく l
/ ﾊ. V ,ｨfテ女 ヽ八 ヽ ヽ_ ! ｌ |／ |
ｌ l 〈_∧ { lﾊ{_f::j:ﾘヾ ｀ ヽ{｀＞ 爪 ｌ ! |_ |
| l _ﾑ _ゝへ | V;之_ _ ヽﾊ ,' / | ＼|
| l ＞ '´ ヽ ｨ=气 ﾙ / l＼/!
| l { ー- ― ﾍ , ､ ヽ 〃／i ∧. |
j八 1 ､ ＿＿} { ¨ｱ ,ムｲ / ,ｲ_｣ |
,r≦三ﾍ ￣ ト､ ` ｰ ,. イ lＶ / | l ﾘ
/ / ﾊ _... --‐〈. ＞‐r＜ / | j/,/' / j!〃
/／ / | ﾊ , ｲl f ヽ ∧/〃 / ／'
. 〆 / い ＼ -＜ }}／￣￣｀ヽ＞‐メｲ､ /
〈 / ∨ 弋ヽ ハ､ -―‐-丶 /／丁fヽ
∧/ ∨ `-～ '彡' ＼′ __ ∨´ |│ l
l | ＼＝＝彳│ ＼／ ｀ | |│ ｌ
l | `ー‐ ´ | ＼. | |│ ヽ
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 12:11:46 UlWjm2iA
倒産するとしたらいつぐらいになるのでしょうか？
私は工場に勤務してるのですが今回のリストラがあるまで会社がピンチだってことがわからなかったです。
年齢ももう少しで３０になるので倒産するなら早めに倒産してもらいたいです。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 20:06:27 G0Xkf/X2
>>678
月曜
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 21:23:24 NFU0jMRB
>>678なんだかんだ言っても結局残るのじゃないかな、内外は。
ただし、その時どんな形になってるかは不明。
あなたはまだまだ若いし、選択肢は広い方だと思います。
残りたければ残ればいいし、去りたければ去ればいい。
希望退社の時期はずしたから条件はその分厳しくなるけどね。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 21:31:07 1+ht0F1W
吸収合併のウワサもあるみたいだけど
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 21:50:50 G0Xkf/X2
>>681
デマだよ
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/26 21:56:13 UlWjm2iA
>>681
吸収合併された場合、工場閉鎖や転勤などの確率は高いのでしょうか？
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 00:27:21 CWhMUuuo
>>681
こんな会社吸収したところでなんのメリットがあるんだ！？ｗｗ
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 00:34:55 iS+HDpZt
うちの会社はリストラしてもまだ赤字なのですか？
破産する前に民事再生法？会社更生法とかはありえるの？
今月の売り上げはどのくらいなのでしょうか？
これから売り上げが伸びることはあるのでしょうか？
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 01:27:39 IrApzvlG
681 685
そんなのも会社に居て解らないのなら会社から去るべき。
何故解らない？
仕事内容が減ってるでしょ？
何処の部署に居ても解かると思うんだけど。
そんな馬鹿な人間が残るとなるとこの先も駄目だね。
今までは要らない人間が多すぎた。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 07:52:01 s7SYxS2u
URLﾘﾝｸ(www.ntt-west.co.jp)
688:ななし
09/12/27 11:21:52 uu5e0SF9
686
会社にいても吸収合併されるかなんてわからねーだろ
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 14:45:40 2UQyXc/f
ここで聞いても潰れるかとか将来はどうかとかわかるはずないだろ。
だが、社員には何にも知らせない会社だからな。
自分の身の回りをよく見て自分で判断するしかない。
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 15:52:28 iS+HDpZt
残れと言われたので残留しましたが、
この会社にいてはダメだと思いました。
来年で辞めようと思います。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 20:21:41 Ggc2vpcZ
来年と言わず、今年で辞めて下さい。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 21:50:46 2BooNUDE
>>690いやいや、残れと言われたのなら残ったら良いでしょ。
期待されてるじゃないですか。
頑張って内外立て直してくださいよ。辞めても先はとても厳しいです。
残ったなら定期的収入は保証されるでしょう？たぶん。
俺は退職しますけどね。
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 22:15:19 iS+HDpZt
>>693
辞めても先が厳しいのはわかっていますが、
私は間接部門なので仕事量が倍以上になってとてもできそうにありません。
営業や製作者との板ばさみになって嫌な思いをするだけなので時間の無駄だと思いました。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 22:33:02 +WmpcAqX
明日重大発表有り
総務より
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 23:45:06 X+L3HXPn
希望退職して某エージェント登録して
ちょっと仕事しんどめな会社2社から内定もらったよ
多分辞退するけど・・・
ちゃんとした企業に勤めて、
今までの自分の仕事内容に自信もっていれば
有効求人倍率０．２とか０．３でも仕事はありますよ
内外の社員で職安行った人居ますか？
外見から低スペック過ぎる人ばっかりなので、分母が大きすぎるんですね
大丈夫ですよ、内外潰れても
後ろ向いてもしゃーないです
前向きましょう。明けない夜はないんです
内外は例外か
ｶﾞｯﾊｶﾞﾊｶﾞﾊ(・∀・）ｶﾞｯﾊｶﾞﾊｶﾞﾊ
696:内平外成
09/12/28 00:16:45 gk+/nXOj
>>694
重大発表って一般社員にも伝えてくれるんかい？
まさか本当に倒産かい？
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 01:52:08 9clVuJ+4
２９日最終日京阪奈、全体朝礼時、社長来る！！
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 09:22:42 eUyQSH3V
重大発表なんて言っておいて結局は
「非常に苦しい時期ですが皆さん頑張ってください。」
程度じゃないんですか？
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 09:38:49 2Hxhj1F2
井遅漏辞任！後任は出愚痴です！
悪夢だな
700:ななし
09/12/28 13:03:04 Y++fYxAM
重大発表って何だった？
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 14:04:54 2lBU8/kJ
なんにもないやろ
702:内平外成
09/12/28 21:56:30 gk+/nXOj
うちの会社って業界シェア何％なん？
今月の売り上げどうだった？
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 21:57:44 baD3sEaD
>>639
残留社員の士気を上げる秘策ぶっ放してやる
ﾋｻｸﾏﾀﾞﾃﾞｽｶ ﾊﾔｸﾋｻｸﾌﾞｯﾊﾟﾅｼﾃｸﾀﾞｻｲ ﾋｻｸ!ﾋｻｸ!
／l、
(ﾟ､ ｡｀ﾌ
｣ "ヽ
()ιし(~)～
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 22:03:58 eUyQSH3V
さあ明日は仕事おさめ。2009年の事はすっきり忘れて
掃除やってとっとと帰ろう。
俺も内外の社員でいるのは明日までだし。
今までどうもありがとうございました。お元気で。
お世話になった方々へ。
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/29 10:12:31 SXqiIBXw
社長は何て言ってだい？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/30 13:49:55 59KH0VUj
京阪奈工場は社員何人いるのですか？
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/31 00:07:16 LP8UIGGZ
ちんぽ
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/31 17:46:05 zSCHvPKo
うちの会社は今何億円くらい赤字なのですか？
銀行から借金してるの？
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/31 23:16:01 3MxAQTJN
早く潰れろ
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/31 23:32:18 /6uP4Hyg
リストラやってるところは潰れるよ
普通こんな不景気にいくらなんでも社員リストラしないもの
リストラしかもう策が浮かばないくらい手の打ちようがないというのは
もう倒産しかないんだな
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/31 23:41:14 zSCHvPKo
来年には倒産するのかな？
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/01 02:52:46 6GT8kHcB
リストラされた者です
社長名義で封書がきました
普通に印刷された書面
社長名はスタンプ
相変わらず形だけな会社ですね
何から何まで残念
しかも
いまごろになって
募集から音沙汰無しで
さよなら
人生躓かせられて最低な気持ちの年末年始
退職者のみなさん
がんばりましょうね
倒産した時に笑える様に早く再就職しましょうね
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/01 06:21:43 24sw/Ehq
『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→URLﾘﾝｸ(www29.atwiki.jp)
(コンテンツ)
・自治体別･公務員年収ランキング
・職種別平均年収
・公務員なんでもランキング
・年収の推移
・年収モデル･年収分布
・自治体の財政
など
714:名無しさん＠お腹いっぱい
10/01/01 21:55:54 ZoUKmr8Y
内外Ｄの先輩竜馬の福山雅治が助けてくれるが
心配したらいかんぜよ
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/01 23:22:01 PJHGtWdq
１２月は売り上げ１２．５億いったの？
いくらだったの？
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 17:42:43 DuvTjcFL
>>715
そんなもん月変わるまでわかんねーだろ
年明け出社して見てみるしかない
年明け出社して あれ・・・会社が・・・
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 08:20:59 4zvzG5Ts
会議はないの？
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 21:34:35 fu9PkWpE
京阪奈に社長が来て何て言ったんだ？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/01/03 21:38:26 IapXLC9K
今日初めて「バカ」と言われてｷﾀーって感じでした。
そのうち慣れていくのかな
720:出愚痴@メタボ大変
10/01/04 00:12:59 ba3aThUh
なんだこのスレ
教えて君ばっかりのスレだな
沈む会社に残る社員のクオリティーが良くわかります
少しは自分で調べる努力したらどうですか
オイラも残るクオリティーの低い社員なんだけど
ここの教えて君達と会社に残るのかと思うとゾッとします
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/04 00:40:23 JYapwVui
内外では売上金額とかコンピで見れないのですか？
会議の報告とかはされないのですか？
秘密主義の会社のなの？
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/04 01:18:56 WqdIgfE8
わかったから１２月の売り上げを教えてくれ
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/04 20:21:34 JYapwVui
私 内外の社員ではありませんから www
がんばれ～～～
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/04 21:02:13 HdYOoaYY
社員を切ったおかげで給料も元に戻って
あーやれやれ何事もない平和な日々が始まるって感じですか？
725:出愚痴(以下略
10/01/04 22:07:15 ba3aThUh
>>722
締め後じゃねーと誰もわからんだろが
明日出勤して自分で確認しろ
>>724
よかったねｗ
お花畑で蝶々と戯れてください
アホばっかりだな
4月まで持たないなこの会社
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/04 22:16:22 WqdIgfE8
では１１月の売り上げはどーだったんだ？
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 01:56:15 7zqLXqdW
じゅーいちおく
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 19:40:44 NewzBy1d
それで、１２月の売り上げはどーだったんだ？
729:デマンドマスター
10/01/05 21:10:59 xS043gEu
1,180M\
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 21:31:29 I8usrCFw
>>725、724は｢～て感じですか？｣と聞いている。社員とは限らない。
社員が安心しているのとは違うのでは？
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 21:38:31 NewzBy1d
今の人数で１１億だとヤバイのか？
今後も売り上げ下がるのか？
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 22:38:23 3mOVnsIv
日東河村！きさま！見ているなッ！
733:デマンドマスター
10/01/05 22:52:50 xS043gEu
11億でも粗利が伴ってない
12億での粗利がギリギリの線、銀行の金利も大きいし
原価計算から算出した12億ですよ
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/05 22:56:31 NewzBy1d
今の状況だとどのくらいの赤字なんだ？
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/06 00:11:20 CFmKbmVQ
11億なら従業員300人でいいだろ
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/06 19:24:47 Q1KpZJUe
このままいくと、いつぐらいで倒産なのですか？
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/06 19:49:53 34ZRHdH7
>>735 300人では11億達成出来ない。
内外に愛想つかしながらも頑張っている社員はいる。
でもそんな社員だけが損している。
負けるな！
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/07 00:16:39 ELjrFIDl
営業さんは何人ぐらい辞めたのですか？
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/07 12:26:42 xX3w5ETg
取引があるものですが、このまま続けても平気でしょうか？
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/07 23:22:11 7FyVLQir
>>739
2chの書き込みで取引をどーするとか決めちゃうの？
お客さんかもしれないが、「お前はアホか」
まぁ、窓際社員のようなあんたは何も決断できないのでしょう
さようなら
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 00:20:42 lDAmDydj
今月の売り上げは順調なのか？
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 01:31:19 HRl+H6pu
12月に上積みで先上げしたから究極のピンチです！
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 09:31:15 v9HehUVp
このスレも最近今ひとつ進展ないなあ。
安泰ムード有りなのか？会社は。
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 18:22:30 lDAmDydj
>>742
本当ですか！？
だとしたら今月はどのくらいの売り上げになりそうですか？
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 00:13:44 T8H0/X9c
1,030M\
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 00:22:11 M/UsEngd
>>745
先月より１億５０００万ぐらい下がるのか？
やばくないか、このまま下がり続けるのか？
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 19:27:15 ubGp67oP
>>100－746
748:あのー
10/01/09 23:09:57 aca/1zvE
そろそろ、終わりにしませう！みなさん、さようなら。
またどこかで会いまし
ょう
。
ょう。
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/10 00:22:49 CJ24LDUP
元社員なんだが売り上げは調子悪いのか？
会社から何か発表があったのか？
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/11 00:31:10 o0rnFBgP
整理解雇はなしですか？
残留してよかったです。
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 09:11:42 w2UEsdjN
>>690みたいな人も結局残り続けるのでしょう。
>>750、 でも油断するな！