09/08/15 17:07:15 tksdpHFV
文句あるなら辞めればいいじゃないか
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/15 17:46:00 ijC6Mmh3
>>87
役員の考え方をもう少し改めさせてから、行政書士の資格を活用して転職しますｗ
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/15 23:38:42 Rl3YoHYl
安月給で蟻のように働くだけの現場だと某本部長は語っていた
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 00:50:40 k05oH0jw
>>87
自分もそう思う。
わがままが多いと思う。
みんなのくびをなるべく切らずにやっていこうとしているのだから、他社に比べればいい会社だと思うし。
わがまま言うまえに、それなりの仕事を全社員がするべきだと思う。
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 08:16:10 AiXjWzt8
>>90
あるべく社員の首を切らないことがそんなに立派なことなのか。
むしろ、きちんと希望退職者を募集して、転身を支援しながら会社を立て直す方がまともと思う。
最近定年退職者の再雇用を徹底的に絞っているが、考え方が間違っているように思う。
定年まで雇用して再雇用はしないというのなら、むしろ早めに退職できるような仕組みがあってもよい。
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 08:38:52 yBwbBbYy
>>90
赤字を出した人間が、首を切りづらい立場の人間だからか！？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 11:13:45 yBwbBbYy
>>90
って言うか、原油高の対応の遅れや田原工場用地売却のﾀｲﾐﾝｸﾞを逃した責任は、高卒の組合員へは押し付けられないよなｗ
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 12:23:25 zjbZCArV
仕事してない癖に給与だけ不当に高い40代後半以上の高卒組合員・管理職
こそが最大の癌だと思うが。
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 13:26:00 yBwbBbYy
>>94
お前がしっかり売れば、皆が高給で円満なのだよｗ
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 17:21:23 JTePB36A
>>83,85,86,88
転職するなら公務員もいいのでは？
休職のおばちゃんの平均年収８００万円、同市バスの運転手：１０００万円。
○○院、○○局、○○協会とかのＨＰから、以前メールして返事が来ましたよ。
公には募集していないけど、随時面接だって。
因みに高圧ガスは、甲種化学より甲種機械の方が好ましいそうです。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 19:47:32 zjbZCArV
公務員(笑)
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 21:37:49 7mpidGTx
>>83 おおむね誰かわかるね・・・ ijC6Mmh3
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/16 23:09:36 Qeg4aXZr
また明日からお世話になります。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 02:46:44 fPdJEokZ
>>83
私も行政書士の資格を持ってるんだが・・・一緒に事務所を立ち上げますかｗ
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 02:53:55 TuIn60yE
高卒が会社を一斉に辞めだしたら、大卒に三交替勤務を頑張ってもらおうｗ
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 10:28:37 3W7RI7GT
そのときはもうファブレス化して工場たたんでしまおう
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 14:01:54 TuIn60yE
>>102
組合員に怨まれない程度に、好き勝手やればいいさｗ
遅かれ早かれ倒産しそうだしなｗ
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 16:10:35 ioh3dZxK
夏のイベント終わった‥疲れたな‥
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 19:48:25 vrc2n80G
5年後・10年後の絵空事なら描きまくるが2～3年後と言われた途端腰引きまくり。
ホラは吹くけど責任取る気はゼロっていう。
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 22:14:22 +6WRBeuO
でっていう
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 23:08:05 mnGCuyhC
>>105
研究とか事業部は得意だよな
そういうありもしないバラ色の未来語るのは
上手くいく可能性だけ語るなら誰でも出来る
しかしいざ現実にするとなると問題多発で
挙句には責任の押し付け合いwww
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 23:29:16 TuIn60yE
>>82を見た限り、従業員の幸せは二の次ですなｗ
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 23:30:55 ffqzjjA+
なんだかんだで平均年収900万円近いからなぁ。
給料の高さではうちが化学業界ナンバーワンでしょ。（外資除く）
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 23:45:53 vrc2n80G
ずっと基礎研究畑にいて事業テーマに深く携わったことがない4～50代は特に夢見がち
そういう人たちの悪い癖は詭弁かまして何とか○×判断から逃げようとするとこ
そして続く目的もゴールも見えない研究開発
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/17 23:56:34 TuIn60yE
>>109
気のせいだよ
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 05:30:15 4tYP89/b
>>109 この会社にはそれをもって、だからいい会社、と判断する人がいる。
逆に、だからこそこの窮地、と考えないのかね。近視眼だけで長期的視点に欠けるというか。
従業員が会社を食いつぶしたら、結局は従業員に帰ってくるわけで。
と、すでに経営は判断されたのでしょう。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 06:27:43 4Q7OuxGl
>>109
これから、ワースト1への道を歩まなければ良いがｗ
マーケティング頑張れ！
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 08:08:59 JulGZ6bg
社員は歯車にしか過ぎないから欠陥品の社員は取り替えるだけ。
そんな社風だよここは。
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 08:42:46 JulGZ6bg
マーケティングは物産がやっているよ
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 08:48:25 TZRSu9A6
欠陥品だらけじゃねーか？
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 11:12:57 4Q7OuxGl
役職も組合員も、欠陥の無い完璧な人間は、居ねーよｗ
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 19:09:25 JulGZ6bg
致命的な地雷や爆弾も抱えているから綱渡り経営なのは事実だもんな。触媒専業メーカーになってほうがいいかもね。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 19:13:15 4Q7OuxGl
管理職が発行する指示書の誤記はあまり騒がれないが、
現場作業でのヒヤリやトラブルは、なぜか騒ぐんだよな・・・ｗ
ミスには変わりないんだがなｗ
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 20:06:39 G+El8Dd2
転落事故等の事故も、100％防げないですよね。
人間はミスする生き物ですからね。
ただ、生産より安全を優先するなら、暑い夏の定修はやめて欲しい。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 22:43:02 L8gPqOLw
>>109
平均年齢w
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 23:30:42 y6Z16PZZ
この会社には絶望的に萌えが足りない。特に袖○浦。
わざとやっているとしか思えない（※逆・顔採用みたいな）。
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/18 23:40:06 4Q7OuxGl
>>109
役職13人の平均報酬が4000万円だから、平均を引き上げてるんだろ？ｗ
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 04:58:56 qxK+cENY
ANAC以外は萌え足りないな
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 06:08:28 V3RRy84C
>>122>>124
大卒のｦﾀが何か言ってるぞ
また盗撮で捕まるなよｗ
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 20:32:10 qxK+cENY
愛がある
哀しみもある
でも、○○がないでしょッッッ！！
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 20:36:36 5cJpmalD
樹脂がある
データもある
でも、用途がないでしょッッッ！！
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 22:28:56 GCm44Xu1
>>123
役員報酬は給与平均の対象にふくまれない
取締役はサラリーマンじゃないから
ちなみに役員ならどこの上場企業でも何千万もらってる
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 23:23:22 5xg7PV8p
役員の報酬は同業の水準と比べて高いわけじゃない。
むしろ業績悪い分多少安い。
そもそも役員なんぞ30名程度なんだから仮に従業員（役員は従業員ではないが）に含めたとしても平均が動くほどのものではない。
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 01:04:15 UezcABdJ
役員多すぎだよ
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 02:11:59 0w+wbooz
役員って言っても工場長とかそういう執行役員も込みで３０人だから。
純粋に役員って言ったら社員ではない人たちを言うんだよ。
よって、執行役員は役員報酬の平均を出している役員数に入れません。
常務以上だな。普通は。
基礎研究とか、壊れている奴ら多いから一回全部つぶせばいいのに。
金にならない研究は、超絶好景気の時に余った金でやればよく、不景気なのに、金を産まない研究はするだけ無駄。
起訴の大事さだの、基礎研究が将来の技術を、なんていうやつは経済の流れ、というか、金の流れ、時代の流れから取り残された化石でしかない
化石は重いし、売れないし、お荷物なんだ。
４５以上の高卒A２．３と研究成果のないG1～4を全員切ったらすでに黒字化できるんだが、、
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 06:45:10 QzGAas3h
人間発電所
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 07:10:26 wcVi705G
どの研究がやくにたつかなんてやってみないとわからんだろ
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 07:31:08 nBOo1y57
研究＝趣味(浪費)
製造＝仕事(利益)
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 07:57:41 oK6wBGM0
>>131
自分が出世するために、出来の悪い後輩を後任として選んできた結果、下々の者が苦労するだろ？
今頃、気づいたのか？ｗ
136:：名無しさん＠お腹いっぱい
09/08/20 14:00:59 2GssS15w
三井化学市原工場高卒男性
会社の飲み会後飲酒運転にて追突事故。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 17:40:30 wcVi705G
研究開発やってなきゃ日本の化学メーカーなんて1970年代には淘汰されてしまってたよ
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 18:10:32 ih4MYfuF
つまらない事を聞いてるのかもしれないけれど、
三井東圧とかその関連って、どうゆう関係すか？
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 19:32:02 SuhvLAkk
>>137
1970年頃やっていたのは、
商品化する為の地道な研究、生産寄り。
利益が確実にあがる地道な改善や研究はその上司が評価されないので、
誰もやらない。
100万のメリットの仕事でも10年積算すれば1000万円。
10年で10個やれば1億円。
投資回収＝4年でも8年やればぼろ儲け。
投資回収年、不思議だよね。
石油化学コンビナートを理解してるんでしょうかね。
そして部署最適化による全体非最適化。
理由が判らず業績が不振ならどうしようもないけど、
業績が悪い原因が一杯あるんだから大鉈振るえば再生しそうだね。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 21:17:32 wcVi705G
地道な枝葉のプロセス改善もたしかに軽視できないが新製品の開発を怠ればやすく作れる中東や中国にかてないよ
人件費物流コストなどが根本的に違うから根本的に新しいものを研究しないと
売上あたりの研究費は欧米の大型化学メーカーとくらべてむしろ少ない
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 22:25:49 UOnFb6ra
>>140
根本的に新しい研究なんてやっていない。
いまだにポリエチレンの触媒を研究しているようじゃ時代から取り残される。
今必要なのは、スピーディーな機能材の開発！
近い将来に自動車は電機会社に牛耳られるが、電機会社は旭化成や三菱化学のような化学会社に首根っこを押さえられるようになる。
三井化学はそのような化学会社の仲間に入れるのだろうか？
日本ゼオンがすごいのは環状オレフィンポリマーを機能フィルムに仕上げたこと。
ペレットで売るよりはるかに付加価値が高い。三井化学はどうだ？
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/20 22:54:33 Fwu9pMFl
住友は光学フィルムだの怪しげなELだのやってるけど
三井ってそういう高付加価値品のイメージがない。
かといって自称得意なはずの石化も世界から見れば微妙なところ
今後どうするんだ？
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 00:01:30 Z2Xe3QXd
>>141
実に的を射たコメント
悠長に論文なんか書いてる場合じゃないと思うんだけどねぇ
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 12:28:46 Dz6/FJK8
｢化学業界からドロン｣みたいなテレビCM流そうよｗ
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 13:32:53 sq/+2roi
>>144
その「ドロン」とかいう最高のネーミングセンスは、誰のセンスだ？w
年間報酬4000万円の人間だろうな...orz
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 14:15:44 Y0DAn2Zd
エコポイント、エコカー減税終了したら、ここはドロン？
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 15:09:56 Dz6/FJK8
>>145
化け学会社のキャッチコピーだから｢ドロン｣も分かるが
世間での解釈を考えたら企業イメージはマイナスかもなｗ
広辞苑の引き方すら忘れたんだろｗ
>>145
この会社で働いている限り｢エコ｣とは無縁だろ？ｗ
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 15:33:10 1zok1PcD
>>139
「100万のメリットの仕事でも10年積算・・・」しても1000万円にはならんぞ。
おまえに、現在価値とかWACCとか割引率とか、そんな概念はないのかｗ
だからダメなんだよ！！
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 18:22:29 QTJYURIe
国内企業 大卒総合職30歳平均賃金（基本給）
住友商事㈱ 460,000
双日㈱ 425,809
新日本石油㈱ 418,063
三菱商事㈱ 404,212
日本郵船㈱ 328,785
トヨタ自動車㈱ 325,100
キヤノン㈱ 324,000
ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 319,574
㈱クボタ 318,000
三井化学㈱ 315,000 ★
㈱東芝 303,700
帝人㈱ 299,917
王子製紙㈱ 299,100
オムロン㈱ 294,800
ﾀﾞｲｷﾝ工業㈱ 291,834
ライオン㈱ 290,329
宇部興産㈱ 286,800
㈱小松製作所 285,771
富士電機 285,170
ﾀﾞｲﾊﾂ工業㈱ 285,000
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ㈱ 282,180
三菱電機㈱ 281,629
積水化学工業㈱ 279,891
富士重工業㈱ 279,420
川崎重工㈱ 272,892
㈱荏原製作所 264,162
三菱ｶﾞｽ化学㈱ 255,006
出典：CSR企業総覧
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 20:10:54 sq/+2roi
>>149
NTTの大卒新入社員は年収700万円くらいだと聞いたが・・・載ってないなw
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 21:05:48 HkDremge
NTTは持ち株会社であっても、大企業としては薄給の部類にはいる
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/21 22:14:51 QTJYURIe
ドコモやデータなら分かるがNTT東日本・西日本は超が付く薄給だぞ。
公務員に毛が生えたようなもん。
大卒も高卒も40歳で800万弱/年、50歳で900万/年前後だ。
30歳くらいで手当抜きだと500行くかどうか怪しいくらいだろう。
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 01:13:07 zaG7CVNU
>>148
こんな大雑把な話に細かい事を持ち出すなんてセンスないな。
さぞかし皆さんのモチベーションを下げる事を職場でもやっているんでしょうな。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 03:10:02 DAQndudI
>>151>>152
NTTドコモの大卒新入社員は、初任給700万円のようですｗ
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 03:18:34 DAQndudI
ところで、社宅費や寮費は値上げ決まったのか？ｗ
年収をいきなり60万円下げるなんて不公平だよな
持ち家の社員も一律60万円下げるべきだろ
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 04:23:07 bgKCYykJ
>>153
大雑把すぎだろｗ
「触媒技術で会社を立て直す」とか言うタイプだな、おまえ
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 10:15:54 DAQndudI
>>148
あんたは大雑把な人選で、管理職になれたようだなｗ
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 17:18:21 a2YTMowR
>>148
153さんは正しい。
少なくとも桁が変わるほどの影響は無い。
148さんの書き込みは単なる上げ足取り。
いずれにしてももう少し建設的な議論ができるといいのだが。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 17:23:10 ujBp51FN
若手で借り上げマンションに住んでる社員達。
なんであんなに豪華なマンションに格安で住めるの？？？
ビックリした・・・。
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 17:27:08 SpzthRwg
プライムってなに
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 17:42:55 Zj2nDEZa
>>155
ボロボロの社宅や寮住まいの社員たちが納得できないのは当然ですね。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 18:26:26 DAQndudI
>>159>>161
明らかに不公平だなｗ
なりふり構わない金の集め方をせずに、熟慮してから実行してほしい
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 19:22:57 bgKCYykJ
>>157
おれ三井の管理職じゃないんだけど
おまえみたいのでも管理職になれんのか、この会社？
>>158
一度ファイナンスをちゃんと勉強したほうがいいよ
10年後の利益なんて、現在価値に換算すると半分だぞ
ヘタすりゃ桁がかわるんだけど
まっ揚げ足取りだけどさｗ
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 20:25:01 DAQndudI
>>163
大企業の管理職は、重責を感じてる社員は少ないかもなｗ
だから、赤字が2期連続。
最終的には、組合員に負担(社宅費増 等)を強いる結果になる。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 21:10:55 qnotfXh7
住友です。
光学フィルム、リチウムイオン２次電池耐熱セパレータ、有機ＥＬ。。。
高付加価値品かもしれないけど、採算はとれないですよ。
耐熱セパは減損ですよ。
投資して即減損なんて格好悪い。
過去の不況時に社宅を売ってるから、売るものがない。
そんなものですよ。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 21:36:48 TIUM4RJ5
三菱の社員だがうちは全国の寮社宅はかなりぶっこわした
財閥三者くらいでかけりゃ部長クラス以下の管理職ががんばったところで会社への影響も微々たるもの
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 22:23:13 bgKCYykJ
>>164
この会社の場合、繰延税金資産を取り崩さなきゃならないくらいだから
かなり厳しいね。
自動車業界で言ったら、トヨタじゃなくて、GMのレベルだね。
いざとなったら、三井グループで救済してもらえるって開き直りがあるんでしょ？
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 22:29:48 A1c9cGTu
救済してもどうすんだこんな会社
おいしい事業なんて皆無だし
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/22 23:34:06 ujBp51FN
１．三井物産に新株発行割当増資＋不採算事業売却（実質物産の子会社化）
２．東レに救済合併。
３．出光に救済合併。
４．シノペックに救済合併。
さぁ、どれが現実的かな？
ウルトラCで三井化学によるダイセル買収があるかもしれないけど、
いずれにせよ、どこかの時点で金持ってる会社に助けてもらわないと
いけないんじゃないかなぁ。
170:名無しさん＠お腹いっぱい
09/08/22 23:50:42 66bpQroe
名古屋ヤバいって聞いたけど
171:名無しさん@お腹いっぱい
09/08/22 23:51:41 r3Ff8AQv
>>167
いざとなったら、三井グループで救済してもらえるって開き直りがあるんでしょ？
いざとなって
三井グループで救済してもらえない可能性は、限りなくゼロでしょ。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 04:20:49 rJmJaNCy
>>166
うちの会社は、何かしらメリットがあるから、寮や社宅を乱立したはずなんだが・・・ｗ
いっそのこと老朽化した社宅からぶっ壊して、住宅手当を5万円くらい支給したほうが、
会社側としても社員としても幸せになれそうな気がするなｗ
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 07:35:14 IuSjf0Zx
URLﾘﾝｸ(personalsite.liuhui-inter.net)
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 22:06:24 VotSGoFq
救済って会社が存続するだけで多くの従業員は給与カットや子会社転籍等で待遇劇的に下げられたり、勧奨退職。
最悪クビもあるんだけどな。
それに救済会社から大量に管理職を迎えることにもなる。
取締役の報酬も中央省庁の次官局長並の2,000万程度に抑えられるだろう。
りそな銀行や三菱自動車、兼松みたいにならないといいな。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 22:17:50 rJmJaNCy
>>174
学歴とか頭が良さそうな振る舞いだけでは金にはならないｗ
役員報酬は2000万円あれば充分だと思うぞｗ
4000万円も与えると、ハングリー精神が沸かず、良い仕事が出来ないだろう
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 22:40:45 NlhkIZZu
三井化学の２チャンネルでの評判は１～２年前とは偉い違いだな（ｗ
ということは今ここで賞賛されている化学会社も
１～２年後にはボロカスに叩かれているかもな（ｗ
結局は自分が会社で何をやるかではないのかな？
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/23 23:52:59 rJmJaNCy
>>176＝2期連続赤字を出してる自覚がない人の発言ｗ
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 00:46:50 aCOqbybn
ケイツネや税引前での2期連続赤字ならまだ救いがあるが、営業損益の段階での赤だからなぁ。
それも数十億などでなく桁が一つ多い。
全ては来期次第ではあるんだが（せめて通期で営業損益とんとんくらいには・・・）、
中東の石化設備稼働などを考えると中期的にも多難。
思い切った設備の廃棄・人員配転が不可避だと思うが。
新社長は東圧採用・基礎化出身。
どういう判断をされるか。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 04:14:30 +RD2V12O
>>136
これって、本当ですか？
だとしたらエラい事になりますが･･･。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 04:22:52 80IH/Ypm
>>178
社長が、役員報酬3000万円以上貰うことだけを考える志の低い野武士でないことを祈るｗ
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 07:21:35 80IH/Ypm
>>179
出来心なのか、盗撮した写真をﾈｯﾄ上へ流してた管理職(大卒)も居るらしいぞｗ
そいつは懲戒免職になったのかな！？
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 13:10:29 SH/Rb+SO
>>136>>181
うちの会社は甘いから、示談が成立すれば、懲戒免職にはならないでしょう。
不祥事を起こしても更生を目指す社員は大切にする?という点では、評価できるかもな。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 13:55:39 +RD2V12O
>>136
まさか最近起こったのかと思い、驚きました。
確かに過去にはありましたね。
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 20:12:21 n1L/CHmc
会社規模縮小だね。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 21:33:04 80IH/Ypm
>>184
社宅、寮、三井クラブ、社員クラブがいらねー
この固定費の5割でも社員の住宅手当として還元したら、会社も社員も幸せになれるかもなｗ
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 22:12:22 Dkv+9e7p
殺伐としたスレに農協牛乳！！
iﾆﾆﾆi
/ ./ヽ＿
／｜農｜｜／
￣￣￣￣￣
iﾆﾆﾆi
/ ./ヽ
｜農｜｜＿
／｜協｜｜／
￣￣￣￣￣
iﾆﾆﾆi
/ ./ヽ
｜農｜｜
｜協｜｜
／｜牛｜｜／
￣￣￣￣￣
iﾆﾆﾆi
/ ./ヽ
｜農｜｜
｜協｜｜
｜牛｜｜＿
／｜乳｜｜／
￣￣￣￣￣
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 22:22:01 cODUP3Bm
なんでここでプリンスの名作空耳なんだよw
タモリ倶楽部いいね
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/24 22:40:44 XI75OD9y
岩国大竹工場の岩国寮ってまだあるの？会社経営の料亭。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 00:15:07 6Ox2A68q
市原は去年か一昨年かは忘れたけど、痴漢か盗撮で警察に逮捕されたの居ただろ。
勿論ホワイトカラーな。
飲酒運転も警察にばれてれば文句なく解雇だろ。
昔とは時代が違う。
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 00:28:18 ZNUc4oy6
盗撮です。
お咎めなしで、今岩国です。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 02:18:49 RwJt400T
>>188
3～4年前に利用しましたが､今もまだ在るでしょう。
浪費接待施設いらねーｗ
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 07:14:06 RwJt400T
>>190
お咎め無し？
盗撮のテクニックを、管理職の立場で活かしているのでしょうかｗ
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 08:06:26 JklxLW79
社員は家畜のひとつ給料もっと下げて銀行に利息だけじゃなく元金も返済しようや自転車創業いつまでももたないよ
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 08:50:13 RwJt400T
>>180
祈り続けようｗ
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/25 23:33:25 RwJt400T
>>193
組合員の給与を下げる前に、同業他社のように製品を売って黒字を出せ
組合員は宝だぞ
役職だけでは会社は成り立たない
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 05:38:27 OQLiYNCl
>>174
赤字の会社で、役員報酬2000万円？w
もらいすぎだろw
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 07:54:47 1op4+VAk
売れる製品っ何ですか？
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 08:41:40 X6kTS1oL
>>197
うちの製品を加工して商売できるように、顧客を育てろｗ
それくらい自分で考えろｗ
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 12:05:48 1op4+VAk
三井化学が自ら最終製品作ったほうが早いよ。暇そうなのがゴロゴロいるからね。田原の敷地に新工場作ればいいんだよね
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 12:07:23 NiSgc/te
他社も製品売るだけでなく固定費さげたけっかの損益改善なんだが
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 13:58:42 X6kTS1oL
>>199
ヒント:
商品開発費
消費者からのｸﾚｰﾑ対応(人件費)
今暇な社員は無能！？
>>200
当然、無駄な固定費はどこの会社でも削減してるな。
社宅や寮を建てるときは、組合員の意見を聞かずに勝手に建てたんだろ？ｗ
社宅費や寮費を値上げたがる役職者は、消費税を増やしたがる政治家みたいに悪質なやり口だよな？ｗ
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 18:35:30 1op4+VAk
金策するには社員から巻き上げるだけ。中小企業給料でいいんだよ。このご時世働けるだけマシだよ。
研究開発に派遣社員もっと使えばいいのにね。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/26 19:22:58 X6kTS1oL
>>202
お前は社長か？
志しの低い野武士は、この会社には要らないｗ
204:名無しさん@お腹いっぱい
09/08/27 00:27:01 O0STOQjI
志の高い野武士も、いらない！！
武士の商法・・・・ぷっ
205:名無しさん@お腹いっぱい
09/08/27 01:31:16 O0STOQjI
>>203
志の高い野武士さん、>>202 を批判だけして、
あなたなら、具体的に、会社を黒字にするには、
どうするの？
それくらい自分で考えろ、ってなのはナシで。
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 01:37:29 6PUWFUhV
age推奨
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 02:23:35 1myqs5N9
>>205
黒字の同業他社を見本にしようｗ
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 07:00:46 ePCGf68Z
ｼｯｺｸ！ｼｯｺｸｯｯ！！
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 11:13:51 1myqs5N9
化学業界の役職者は、経営が苦しくなると人件費を削減したくなるようだが、
社員のモチベーションを下げることこそが倒産への近道なのだよｗ
社外から金を集めろ！
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 12:04:59 RtnSdNrN
むしろなぜ首を切らないのかが不思議なくらいの経営状況
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 12:06:05 1NMA66lU
破綻リスクが高い会社に貴方はお金だしますか
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 12:27:48 1myqs5N9
>>210
盗撮管理職の首を切らなかった理由は？
>>211
良い製品なら、少々高くても買いたくなるでしょう。
お前の価値観が貧しいのかｗ
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 14:19:09 RtnSdNrN
製品じゃなくて財務の話してるんだろ
こんな危ない財務だと銀行もかなり高い利子でしか貸さないし社債や株式もかなり条件わるくなる
最悪悪い条件でも資金調達できないな
だから内部のリストラを先にしてからやっと外部から資金を調達できる
社長がドケザしたり辞任したからといってどうこうなるもんじゃない
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 17:52:01 1myqs5N9
>>213
まず製品を売って金を稼いでから、悠長に財務の話を続けてくれｗ
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 18:36:48 kdU/r4il
インドネシアの設備投資止めたんだね！
まあ赤字覚悟で低価格化した製品売ってくれ。いまは現ナマが欲しいんだよ
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 18:44:01 vvq9T4p3
>>209
ＧＭのように一度倒産した方が再生が早い場合もある。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 18:54:26 1NMA66lU
フェノール背負って行商でもやるかなあ。
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 20:40:15 1myqs5N9
>>217
ヤケクソになって、電車内でまくなよ
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 22:18:15 jGYgn+6m
合併まだ～？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 22:34:44 BReuIxgQ
被買収まだ～？
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 23:12:01 kdU/r4il
倒産まだ～
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/27 23:28:29 1myqs5N9
>>216
化学製品の性質上、倒産して一時的に顧客が離れた場合、うちの会社へ戻ってくる可能性は低いｗ
GMは参考にならないよ
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 00:18:05 dyJ3/jkb
素材の場合安定供給が最重要だから財務がやばくいつとまるかわからん会社から買おうとはおもわんわな
財務建て直しが最優先
首きらず待遇わるくしてだらだらするより給与あまりへらさず人減らした方がモチベーションもあまりさがらんわな
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 01:05:54 dtHYcu5v
>>222
GMなんかよりよっぽど客の戻りは早い。
車は買ったあと10年間は心配だけど、
化学製品は、そんな長期間心配する必要もない。
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 06:40:55 YBytHijY
>>224
普通に営業してても、住友に顧客を取られてるんだろ？ｗ
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 08:26:01 ROpbUW0E
>>223
入社後20年以上経っても、高圧ガスの資格を取得していない社員から切っていこうか。
>>224
そんな悠長なことを言ってるから、化学業界でうちだけ赤字w
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 18:07:29 YBytHijY
>>223
肥大化組織の人員削減の具体策は？
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 20:32:47 dyJ3/jkb
最近化学工業新聞にやたらのってるな
金払ってんのか
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/28 22:44:00 cC5+T2Er
数百万×回数分払っています。
面子保持のため
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 00:37:35 YQXpe4bY
人員が削減できてない。
同業の昭和電工とは大違い。
会社の将来性に対して過大な固定費。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 00:42:00 YQXpe4bY
無理やりな飲み体質の改善が肝要。
若手はだれも望んでない。
無駄な経費の削減こそ若手のやる気を上げ、中途半端な中堅の削減につながる。
旧来型の人材には会社を去ってもらいたい。
本当に。
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 03:15:53 by099fpK
>>228>>229
｢白黒のMCIﾈｯﾄ｣も係毎に1部ずつか、希望者へ1部100～200円で販売して、経費を削減したいですな
>>231
中途半端な中堅とは？
高圧ｶﾞｽの資格を持っていない中堅社員のことか？
盗撮管理職のことか？ｗ
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 11:11:03 B+5Pqspw
社員は家畜なんだよ。
相変わらず赤坂や銀座の料亭接待多いなあ。
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 13:56:49 pbO0P55N
自己満足型触媒・自己満足型ポリマーの検討に人を注ぎ込みすぎ
しかも従事者たちがポリマーの売り方を余り分かってないという
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 14:52:41 by099fpK
>>233>>234
社員の給与を下げる前に、やるべきことがたくさんありそうですな
冬のボーナスを下げようと、｢誰が｣言い出したんだ？ｗ
まぁそのほうが平等だが
社宅費や寮費を毎月5万円も一気に値上げしたら、
社宅や寮住まいの社員達だけ｢ボーナスカット｣と同等のショックを受けるだろう
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 17:49:13 oGWS1EGX
むかし三菱自動車が客に出すコーヒーかっとしたら客がきれまくったんだよ
いくらかねがないとはいえ接待をつぼ八でやれっていうのは無茶がある
営業も仕事でのむさけなんかうまくないんだし
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/29 22:39:21 6nKYHBDk
接待をつぼ八でやれっていうのは無茶がある
ないよ！
買うほうからしたら
このご時勢、赤坂や銀座の料亭接待されて、
料金上乗せされ、ボッタくられたら、たまったもんじゃない！
238:名無しさん@お腹いっぱい
09/08/29 22:53:06 6nKYHBDk
相変わらず赤坂や銀座の料亭接待多いなあ。
・・接待名目の金使って、愛人に三井でるんじゃないの？
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 00:18:52 7DwdFQIR
>>237>>238
うちの役職に大金持たしても、金の使い方を分かってねえからなｗ
社員のボーナスを下げてる場合じゃない！
次の株主総会で、役員報酬4000万円から1000万円くらいまで下げてみるかｗ
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 00:42:16 qkBpizKv
30代で余裕で1000万くらいもらってるんだから、寮費の値上げくらい
なんともないだろｗｗ
ってか他の会社じゃ寮無し住宅補助無しも当たり前になってるんだから・・・
キヤノンとか。
どんだけ甘えてる会社なんだよｗｗ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 00:54:30 JqOi28dj
同業他社よりこれだけ高いから下げますってアピールばっかりしているな、うちの会社は、、
高くなきゃ誰が業界4位とか5位の会社に来るんだよ
一位が一番高かったら優秀な人材は全員一位の会社に行くんだよ
それを間違ってうちに来させるためにはどうしても給料が高い必要がある
うちは役にも立たない気が狂った研究や、盗撮魔、飲酒運転のくそバカ
役に立たないおいぼれ、能力のないおいぼれ、いまだに資格試験に通れない、というか受けすらしないカス
こんなのを管理職で高い金払っておいておいたりするわけだ。
ちょっとの努力でできる１万、２万の改善を面倒とか、ちょっと不便になるからと課長に言われてもやらないクズ
そんなのばっかりだからうちはなにも改善できないし、下がやる気どんどんなくすんだよ
社員全員が年１万の改善をすれば、それで１．５億だ
一人5万程度なら全員ができるだろがよ
それができない奴、やろうとしない奴、そんな危機感のないバカは、他の人間の迷惑だからさっさとクビにすればいい
百害あって一利なしの典型だわ。
見えるところにいる馬鹿スタッフの半分がこれに該当する。
まさに給料泥棒。
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 00:59:57 JqOi28dj
＞＞240
お前馬鹿だろ
キヤノンは減った分再分配されてるんだよ
寮、社宅、家族手当ここら辺が減ったやつはすべて再分配
言うなら再分配していない会社を上げろってんだ
そもそも３０代で1000万行ってる奴はG2以上に行ける一部だけだろが
G2だってことしのカットでは結構厳しい
行かない奴だって何人もいる。
妄想で話すんな
今年なんてカットされまくりで、G1だと800切るぞ
そこに住宅をすでに持っているのに転勤させられたやつらまで金払わされるんだ
生活できると思う方がおかしい
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 01:11:58 qkBpizKv
800万切ったら生活できないって・・・どんだけ高給な会社なんだ、ここはｗ
244:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 03:42:17 664QQGRx
ここのところ東京一工阪の学生は三井敬遠しまくり
数年前は三井と新日鉄、旭硝子で学生とりあってたのにいまじゃ三菱住友旭化成にもけられてる
245:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 05:43:44 7DwdFQIR
>>240
修士卒30代係長でも1000万円は無いぞｗ
どこの情報だ？ｗ
>>235
社宅費、寮費値上げの件は、不公平だよな
同感
246:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 08:35:14 7DwdFQIR
>>243
800万円でも、その給与を前提に生活水準を上げていた場合、給与が少ないと言う
私立高校や私立大学へ通う子供が2人以上居たら、アウトだなｗ
247:p3194-ipngn902hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net
09/08/30 08:57:23 s6Brva3P
amada boo
248:p3194-ipngn902hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp.2ch.net
09/08/30 08:59:55 s6Brva3P
amada boo
249:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:30:34 qkBpizKv
>>244
三井化学選んだ若手は「だまされた」と思ってるだろうね。
まぁ優秀な若手はいつまでも老体企業に残らずに、新しい場を探した
ほうがいいかもね。
経営状態が悪くて「守り」の仕事してる会社より、金をどんどん使って
「攻め」の仕事のできる場所のほうが自信もつくし成長できる。
会社のために働いてるわけじゃないもんな。
250:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 09:33:29 iUdaafX4
>>240 学生はすっこんでろや
251:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 13:07:09 ZedN9EiN
>>250
クソじじいヒゲじじい乙ん♪
252:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 14:23:15 664QQGRx
そういや二十代の若手本社事務系総合職の転職があいついでるらしいね
しかもなかなかいい企業に
人件費削減で若くて優秀なやつは逃げ、いきばのない中高年はしがみつくしかないわけだ
253:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:27:02 eekxm6Fs
社員は巨額の利息支払いと借金返すためにただ働く。蟻のようにね。むなしくなる。
254:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:29:54 hw2Zzpmu
これぞ蟻地獄ｗ
255:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:37:50 7DwdFQIR
>>252
前向きな解釈をすると、あんたの言う通りだが、
｢ゆとり人間が職を転々としてる｣とも解釈できる罠ｗ
専門職と違って、総合職は派遣社員でも代用できるからなｗ
256:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 15:54:48 eekxm6Fs
会社のために働く会社人間になるか自分のために働く自己人間になるかで変わるよな。あぁ虚しい…
257:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:35:13 CQYAO2hE
しょくばいかがくけんきゅうじょ
258:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 16:35:23 qkBpizKv
まぁ転職するなら、会社が沈む前に（自分を高く売れる時に）転職しておくのが
賢いわな・・・。
259:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 17:21:04 664QQGRx
>>255
同じゆとりでも三菱住友旭化成の転職がそんな増えてないことの説明になってない
260:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:31:37 Q4rD56CC
三菱住友旭化成なんて
もうどうしようもないほど差をつけられてんだから
比較すべきは昇殿宇部東ソーじゃないの
261:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:35:03 +B5MrOqT
そうは言っても
宇部や昇殿あたりはうちよりも利益稼いでるし
うちよりも将来性事業も多いしで
まじで東ソーぐらいしか下が見えないぞ
262:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:39:07 664QQGRx
まあ高卒高専学卒修士博士、オペレーター常昼スタッフ事務系技術系、本社工場研究所
どいつもこいつもおれもおまえらも代わりはいくらでもいるんだよな
263:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
09/08/30 19:42:38 7sl91U3s
時価総額でも宇部に負けてるしね
昇殿にもじき抜かれるでしょう
とりあえず沈む船から逃げ出せるなら逃げ出したいね
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 21:24:27 7DwdFQIR
2007年だったかな？
過去最高益の年に、社員の給与を上げずに株主への配当金に充てた時点で、
役職達の自己チューぶりが明らかになった訳だが・・・
社員に見離された?役職がいる会社は将来危ういな
まぁ自業自得か！？ｗ
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/30 22:48:31 JqOi28dj
今年の人事系と役員の無能っぷりったらないな
会社存続の危機です、給料カットあと５０億円分やりますって言って、配当まだ出してやがる
配当金額と手数料その他で年約５０億あるんだが
緊急対策とか笑わせてくれる
黒字化が定着した時点で、この伊丹に対する報酬を「議論する」とか
給料の業界上位化を「議論する」とか
馬鹿か？
議論した結果やらないんだろ？
若くて優秀なのがうちには何人もいる
東大、京大をはじめとした主要大学の主席や次席だって何人もいる（うちに来る時点で世間知らずかもしれんが）
こいつらの給料を上げてやる気を出させるどころか、ゴミのように役に立たないクズの自分の息子たちに給料を与えるため
また、早期退職を募集する財務力がないためにこの若手の給料を減らしにかかっている。
本気で未来の会社の筆頭ですよ。
私はやめて次に行くところがほぼ決まっているのでこういうことを書きますが
うちの人事制度と、人事部の人間と、役員は狂っているとしか言いようがない
工場の間接部門の危機感のなさ
工場の班長クラス、およびその年代の世間の給料等のわかってなさとわがままと、誰でも変えが聞くことを自覚していないあの傲慢さと
技術力がないのにプレゼン能力が高い、もしくは飲み会に毎回参加するだけで何もできないバカが課長や、部長まで出世する会社には絶対に未来がない。
この会社が5年後に存続していることを祈って
この会社が10年後に良い会社になっていることを祈って
この会社の人事制度が良くなることを祈って
若者のやる気を出させ、もっとお金になる研究に力を注げる制度になることを祈って
サントリーのように、10回失敗してもチャレンジすることが評価され、失敗を理由に左遷されたり、そういったことのない会社になってくれることを祈って
そういったゴミのような人事制度を作り上げてきたゴミかすな人事の部長が全部辞職してくれることを祈って
触媒の三井ではなく、巨額の利益を生み出す製品群の三井に生まれ変わってくれることを心からお祈り申し上げます。
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 00:40:25 yMxKv1Vo
俺も・・・人事出身の人にサービス残業強制されたり、パワハラも色々あったなぁ。
課長も部長も見て見ぬふり。
三井化学に未練はないけど、一度はここで働きたい！と思った会社だから、
立ち直って社会に貢献できる良い会社になってもらいたいな。
俺は新しい場所で頑張るけど、多分仕事の上で三井化学と付き合うことが
出てくるだろうし、その時は優秀な若手がイキイキと働いている姿を見れる
ことを期待します。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 05:37:04 PrUGC5sE
>>265>>266
MCI内の経営陣も、社員の投票で政権交代してみたいなｗ
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 10:41:44 TKYKNgDe
適任者ゼロ・立候補者ゼロっていうオチが見える
あるいは白紙票ばっかとかね
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 15:39:59 PrUGC5sE
>>265
昇格試験制度のおかげで、社員の給与額を低めに操作できるようになったからなｗ
私にとって、この試験制度は、やりたくない難しい仕事を胸を張って断れるので好都合だｗ
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 20:17:38 fhzGRMFm
今日本社で賃金・年金切り下げ説明会があった。
人事部に危機感があるようには見えない。
早期退職をやらないのは金が無いかららしい。
⇒かなりヤバイだろ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 21:47:01 f7TAf3Un
それ本当ならかなりやう゛あい
本社で肩たたきや退職強要てまだないの？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 22:20:52 kDJc10Ql
>>100
今は、余計な苦労をせずに、黙って給料もうのが良いのでは？
選挙も終わって、民主党が過半数。
租税特別措置の減税が見直されそう。
石油化学製品の原材料ナフサへの免税 ３兆５９４０億円
化学業界の再編あるかな？
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 22:35:43 zL+2s4qo
自民党政権だから延命措置してきたのにこれで年越しは無くなったなぁ
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 23:03:54 fhzGRMFm
早期退職をやらないもう一つの理由は、優秀な人材から辞めるから。
でも、本当に力があるなら早期退職を待たずに辞めた方がいい。
この会社は沈みゆくタイタニックか泥船。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 23:34:15 wg/YwkQZ
会社なくなるの？
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 23:39:36 Ymp9DrXL
無くなりません。
三井グループが何とかしてくれます。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/31 23:41:11 Ymp9DrXL
自民党より、長持ちします。
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 00:10:51 j+7myKHk
メインバンクが支援打ち切れば即死だよ。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 00:18:24 /apv5QrA
いちお赤字額は減少の傾向
今回乗り切ればあと五年はいけるだろ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 00:21:25 sJ68ZK/z
打ち切るわけないだろｗｗ
三菱自動車みたいに生き残るよ。
最終的には、東レ、三井物産、三井住友銀行に助けてもらえるだろ。
三井化学は三井グループが総力を挙げて作った会社だし。
ここ見てみなよ。
URLﾘﾝｸ(www.mitsuipr.com)
長い三井財閥の歴史の中で、設立時の名前が書かれているのは
「三井合名」「三井銀行」「三井物産」「三井鉱山」「三井化学」
この５つのみ。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 00:24:13 /apv5QrA
うちは赤字だが仮に売上高税引き前利益率が仮に0.5パーセントとしたら月五万、年額六十万、その他残業抑制や教育・手当削減であわせて百万として千人で100億円の売り上げアップに相当する
しかも赤字で利益でてないから利益率はかぎりなくひくいので数千億がんばって売り上げるより効果高い
まあ長期的にはモチベーションや人材採用の営業でマイナス効果だとおもう
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 00:45:16 bwM/dUa+
>>272
再編は更に進むでしょ。
でも優良企業は相手に優良企業を選ぶ。
>>281
ばっさりやればそれほど長期に渡ってモチベーションは下がらないでしょ。
リストラに成功すれば、直ぐに処遇を戻す事ができるし、
再生した会社は大体そんな感じでしょ。
でもチャレンジして失敗した事が何もやらないより咎められるから誰もやらないでしょうね。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 06:49:47 Nfot75h1
>>100
今は、余計な苦労をせずに、黙って給料もうのが良いのでは？
選挙も終わって、民主党が過半数。
租税特別措置の減税が見直されそう。
石油化学製品の原材料ナフサへの免税 ３兆５９４０億円
化学業界の再編あるかな？
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 07:18:53 Nfot75h1
283 間違って、2回投稿してしまいました。 済みません。
三井化学の相手はどこですかね。
出光、東レなら仕方ない。
ヒュンダイ、サムスン、ＬＧへの身売りだけは勘弁してほしい。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 07:31:43 pak0sEuj
>>284
意外とSABICとか
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 07:35:41 pak0sEuj
今の三井化学は潰れた会社の今思えばあの頃からおかしかったという状態に似ているよね。
この危機的な状況にあっても三井化学が潰れるはずがないと思っている。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 12:07:47 NWRNzwm9
赤字垂れ流し会社に誰が残るのかね。
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 14:16:53 w4XHmJqN
今は、とにかく売ろうｗ
人事や財務の担当者が、悠長に机上で数字のトリックを考えてる状況ではないｗ
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 18:38:39 /apv5QrA
いまは石化系高機能商品を中心に売り上げは好調だ
機能商品系はまだ営業赤字
これいじょうは固定費削減が一番てっとりばやい
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 19:26:39 NWRNzwm9
研究開発者にとって時代錯誤の開発していて楽しいですかね。最先端開発を最前線でやる魅力は持たないのかね。古い実験装置で細々とやることにね。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 21:50:57 Nfot75h1
>>264
全くその通り。 株主様にでも助けてもらえばいい。
話は変わる。
こんな時期に履修生の制度って本当に必要だろうか？
仕事をせず、給料を貰いながら、学費もタダ。
帰ってきても高圧ガス（甲）すら受からない人もいる。
転換試験の専門科目免除？ 実力で突破して欲しい。
ＴＯＥＩＣのスコア６００で、海外研修の制度を復活させた方がマシ。
管理職でありながら、高圧ガス（乙）の取得を命じられ、テキストが理解できないと嘆く人もいる。
こっちが嘆きたい。
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 22:50:43 xu/LXnBG
俺は三井化学に入って本当に良かったと思ってる。だから明日も頑張る。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/01 22:55:37 HbEt49pI
あぼーん！（死語）
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 00:32:43 xSFx82ED
つーか三井鉱山は新日鉄グループだし今は名前残ってない。
三井銀行も事実上住友に買収された。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 00:43:42 T6njErUD
三井系でいままともなのは三井物産、三井不動産、商船三井、（東レ）くらいか
むかしおなじ三井グループだったから仲はいいけど今は巨大なリスク背負ってまで損得抜きで助けてくれるほどの関係じゃないぞ
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 04:53:13 IxjFHAAF
>>289
手っ取り早くて、いきあたりばったりな施策が、今の赤字へ繋がっているｗ
固定費というものは、2期目の赤字になる前に、早めに少しずつ改善していくものだ。
社宅や寮に住んでる方々は、60万円も給与が減って可哀相だな。
297:岩国大竹工場周辺の者ですが
09/09/02 07:25:20 u9SkEfkH
三井化学の岩国大竹工場はどうなったんですか？
工場縮小するって聞いたのですが...リストラとかないのですか？
あそこ、子供産んでは戻ってきて役に立たない女性社員が多いんですけど...
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 13:02:03 A1w7PlN2
岩国は売却じゃなかったけ
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 18:13:47 JaktQgn3
しょくばいけんこそ
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/02 19:52:53 reiCUdHY
>>298
どこが買ってくれるの？
土壌浄化費用は捻出できるの？
ダイセルのコンサルの成果はどうなるの？
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/03 00:22:34 oZlifKD+
>>284
>ヒュンダイ、サムスン、ＬＧへの身売りだけは勘弁してほしい。
だけって･･･
数ある選択肢の中でそんなに悪くない選択肢だと思うが贅沢だな。
>>300
コンサルの成果ってなんかあったの？
コンサルの人の成果なら判るが。
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/03 00:27:49 t7txInmh
統合計器室は今サルの成果でしょ？
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/03 07:50:45 Eaw6+Rim
お隣の貯蔵タンクになる？
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/03 22:25:15 VtN4J3i/
発祥の地である岩国を捨てるわけがない。
無くなるのは・・・
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/03 22:33:30 ZT/kFmnq
未練がましいけど不採算事業撤退と低稼動率の工場をそのままにはできんだろう。発祥地の石碑があればいいこと。
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 07:19:32 v99HEbKJ
とりあえず、マーケティングが上手ければ、社員は皆幸せなんだがｗ
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 19:11:58 H+h6wB3b
フェノール値上げしてるけど他社と同じことしてたら談合だよ。いっそう値下げしたほうが売上増えるだろうに利益なんてあとからどうにでもなるから逆転の発想でどうだ!?
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 19:22:08 engTIw2S
>>302
どれだけの費用が掛かって、どれだけの正味のメリットが出たの？
>>307
話し合っていなければ、独占禁止法に触れるかも知れないが、
談合にはならんがな。
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 20:36:38 be/Pp3py
フェノールは供給がタイトだから値下げがそのまま現収になる
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 22:54:57 0pa9bZet
>>304
名○屋だでや？
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/04 23:48:48 BpQs6D2e
大牟田、名古屋、岩国は不要
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 11:25:32 gYw6wR1t
病んでる詩人多すぎ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 16:18:58 QHhGsTPV
貧乏会社に将来性はない。触媒専門会社に生まれかわるのが得策です。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 18:16:38 Khj6QWpL
どうやら結論が出たようだな
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 21:31:09 zIZaEom0
何度も議論になっているけど、触媒専門会社に生まれ変わるとして、何人雇用できる？
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 22:44:45 LibPGpWD
そもそも売れるほどの触媒なんか作れてないんだからその発想自体が成立しない
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 23:27:01 crtFJlk5
利益ゼロでも雇用を守れれば良い。
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/06 05:26:34 1Ms3IaZe
>>316
その通りｗ
出来損ないの触媒は、自社の工場で活かしたほうが、賢い選択だなｗ
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/06 09:05:15 1Ms3IaZe
赤字の経営状況で、いい加減｢ドロン｣のキャッチコピーは辞めないかい？ｗ
いかにもマーケティングの下手さを晒しているようで、恥ずかしいんだがｗ
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/06 09:25:13 W2bZo1C2
三石時代に強かった中試。
それが今は･･･
そして立ち上げのプロの人達は大量定年。
基礎研究なら大学でも出来る。
企業に出来る事をやらないと生き残れない。
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/07 00:12:35 Mk2bBstV
調査範囲: 2006/11/01 - 2006/11/30 [特許3,839,001 - 3,852,600]
制作・著作 / 弁理士 山田武樹 / yamada@laplata.ne.jp
※ 特許公報で被引用された特許権の件数を企業毎に集計しました。
※ 先進的な特許権を多く保有している企業は被引用件数が多くなります。
※ 被引用件数は技術評価指標となり、投資家等の参考情報になります。
130件 富士写真フイルム株式会社
57件 三菱化学株式会社
51件 三井化学株式会社☆☆
49件 東レ株式会社
42件 信越化学工業株式会社
35件 株式会社クラレ
33件 宇部興産株式会社
30件 昭和電工株式会社
27件 東洋紡績株式会社
27件 住友ベークライト株式会社
24件 住友化学工業株式会社
23件 独立行政法人科学技術振興機構
23件 出光興産株式会社
23件 旭硝子株式会社
22件 電気化学工業株式会社
22件 旭化成工業株式会社
21件 独立行政法人産業技術総合研究所
21件 帝人株式会社
21件 ジェイエスアール株式会社
19件 東京応化工業株式会社
19件 JSR株式会社
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/07 14:09:11 Ot4OD+Zv
｢特許＝過去の栄光｣か？
有効期限があるんだろ？
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/07 21:09:06 MYySoesI
しかも三年前のデータとかｗ
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/08 22:15:50 w0KxW/hI
ホームページに新しい情報が出てこないね。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/08 23:01:02 t4SgmK3M
21件 ジェイエスアール株式会社
19件 JSR株式会社
の違いはなんなの？
三石や東圧は出てこないの？
本当にこの集計の信頼性はあるの？
あったとしても特許は過去の成果だが。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/08 23:14:18 qYALslAY
>>325
その集計は、2006年の集計だから、三石と東圧の合計だろ？ｗ
ちなみに特許の数は、お馬鹿な特許庁に特許と認めさせるだけで、数は稼げるよな？ｗ
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/09 00:32:03 wxFXFYux
>>324
まぁ、色んなプロジェクトが着々と進んでいるんでしょう。
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/09 00:42:20 HUq2Z5iH
>>327
悲観的なアクションが進んでいるから発表できない？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/09 08:53:01 FtXED4kz
>>328
黒字へ向けての方策を、自信を持って具体的に言えないところが、うちの会社らしいジャマイカ。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/09 18:23:53 SwhzvrGN
潰したくても潰せない会社なんだよね。
経産省とも蜜月な関係だからなあ。
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/09 22:51:15 iKdbjaK/
寮でBB弾が本寮近くを歩いている寮生に当たりそうになったという事件が･･･。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 07:10:05 nMCSLsrA
>>331
その文章力だと、信憑性がないなｗ
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 08:02:23 ih3efHUN
ニュービジネス推進室って何？身売り先でも決めるのか？
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 10:18:59 P79OCtd5
>>332
市原であったぞｗ
寮に掲示してある。
本寮からBB弾を撃った馬鹿がいて通りがかりの寮生に当たりそうになったそうな。
名乗り出るように求めているが、場合によっては警察に連絡するかも。という脅し文句付きｗ
何考えてるんだか。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 14:50:23 nMCSLsrA
>>334
｢弾が当たりそうになった｣で、普通、警察呼ぶか？ｗ
面識のない寮生に不意に撃たれたら、私は呼ぶがｗ
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 15:26:51 icbV346+
>>335
掲示文にそう書いてあったんだよ。
俺なら、やられた腹いせに呼んで会社に通報して、処分が出たらニヤニヤするさｗ
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 22:31:54 nMCSLsrA
>>336
その文章力は・・・さては｢ゆとり｣だな？ｗ
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 23:00:10 nMCSLsrA
ところで、社宅費や寮費の値上げの件は、決まったのか？
万一、値上げが決まったら、50代の寮生から今まで得した差額分1500万円を徴収しようか
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/10 23:37:28 u6Nbj4iv
この間大阪の話聞いたら30歳で追い出されるらしいね。
入社12年か、、妥当っ茶妥当なんだろうけど、正直な俺の感想は35でも結婚できる気がしないので、せめて40歳にしてください。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/11 05:23:13 3hhubQFP
>>339
｢結婚｣とか面倒臭いことをしたがる人の気持ちが理解出来ないｗ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/11 19:28:45 3hhubQFP
もしも社宅費や寮費の値上げが決まって、実質的に退去を迫るんだったら、
同時に住宅手当17000円?を無くすのも理不尽だよな？ｗ
逆に住宅手当を4～5万円へ増やして、社宅や寮の棟数(固定費)を減らすべきだろｗ
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 05:43:47 ub04lfJa
>341
会社側も組合員も幸せになれる施策っぽいな。
老い先短い人が考えた施策は、長期的な視点で考えてないからな・・・ｗ
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 06:16:50 wPa/apsd
更年期障害の老兵は去れ！って感じですな
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 08:50:48 80dDu0pk
目前の現なま確保が最優先です。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 10:36:59 mNbeNqBX
とりあえず汐留立ち退けばいいんだよ
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 12:07:39 wPa/apsd
>>344
そうなった原因は、老い先短い人間にあるのかな！？
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 13:41:13 Pg7zmWNV
>>345
違約金が発生するから、立ち退いても意味がない。
それに、大家さんが三井グループの三井不動産だから、色々政治的な
理由で立ち退くのは難しいんじゃない？
詳しいところは総務部に聞いてくださいな。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 14:58:39 f2dAopXl
契約更新時に別のテナントに移るかもね。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 15:27:46 wPa/apsd
老い先短い人たちへ
とにかく自分らが死んでも､会社は存続できる施策で頼むわｗ
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/12 21:20:01 Sd4PCVoN
>>347
違約金が発生するから
このご時勢、そんなこと言ってる場合じゃないと思うけど。
具体的にどんな違約金が発生するの？
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 00:33:43 Mel53bQH
契約によるから、契約を知っている人しか答えられないでしょ。
言える事は引越しは結構な金が掛かるってのと大家との関係が強いから、
家賃の値引きを迫るのが妥当かもしれない。
ただしあんまり良い建物で働くと自分の実力を勘違いする人間が増えて、
変な判断をするから引っ越した方が良いんだろうね。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 00:44:16 co6ZLHoa
8月中旬から、連日うちの会社かPRMが新聞に載ってるね
そんなネタ知らんってネタが結構多いので驚いた
1月しないで20記事くらいのってるかな。
三友新聞の社長講和は正直笑えるがね。そうやって育ててきたのあんただろって（笑）
ただ、わかっていたけど上から抑えられていて
トップになってはじめてそれを変えることができるようになったのかもしれんがね
以前あと三年会社がもてば面白いことになると言っていた奴がいたが、俺はそれを信じて頑張っていくわ。
会社潰れないことを祈りたい。
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 06:07:57 dVyU2QWO
老い先短い人間は、自己チューになりがちだからなｗ
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 10:34:04 gqTGPGgd
上とか上の上とかがそんなんばっかだから
老い先長い世代まで自己チューになってくな
信用されてない上司が多すぎるってことだが
その原因は不適材不適所だからだろうな
その分野のド素人がリーダーやってちゃ上手くいかないのは当たり前だと思う
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 21:22:41 8IynnWHJ
個人契約ならあまり聞かないがそれ以外は常識的に考えて不動産賃貸の更新タイミング以外解約は違約金がかかるもんだ
356:名無しさん@お腹いっぱい
09/09/13 22:03:23 O9aP1pRP
常識的に考えて・・・
って言われても、日産だって横浜に行ったし、ホントは違約金を払っても
大したことないと思う。
それより、移転するとグループの顔を潰すことになるから、
グループへの支援要請がしづらくなる、支援金額が少なくなるかも
という、政治的配慮のほうが大きいと思う。
自力で立ち上がろうとするなら、移転したほうが、傷が小さくてすむ
だろう。
357:名無しさん@お腹いっぱい
09/09/14 00:05:03 iq7FM+ri
村の掟
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 00:17:06 iM0WhHwx
三井不動産（3月31日）
URLﾘﾝｸ(www.mitsuifudosan.co.jp)日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 64,875 7.36
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 59,220 6.72
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口 4G） 46,022 5.22
中央三井信託銀行株式会社 21,965 2.49
ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505041 20,948 2.38
株式会社三井住友銀行 18,546 2.10
ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 15,616 1.77
ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505225 14,957 1.70
ザ チェース マンハッタン バンク エヌエイ ロンドン エス エル オムニバス アカウント 14,407 1.63
鹿島建設株式会社 13,362 1.52
合 計 289,922 32.89
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 00:28:17 FIdQJwHU
三井不動産は三井グループの本家筋だからな・・・。
それに、三井化学が三井不動産のビルから撤退するなんて、恥ずかしくて
できないだろう・・・。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 00:29:54 BXLNz8gd
良く知らないが日産が入ってた銀座の建物は自社ビルなんじゃないの。
そもそも貸ビルでも契約更新期に動けば違約金は発生しない。
若しくは新日鐵みたいに同じ不動産屋（三菱地所）の物件間で移動してる場合は違約金無いんだろうな。
まぁ賃貸料高くなる場合に限るんだろうが。
移転してもグループの顔なんて潰さないでしょ。
自意識過剰ってもんですな。
物産や東レ、MOLじゃあるまいし、グループの顔なわけがない。
小さなビルに押し込められてる三井系の企業なんて腐るほどあるしな。
三井倉庫(笑)とか三井金属(笑)とかな。
そもそも移転は費用相当かかるぞ。
なごみサロン作ったばかりで移転と言うのも締まらない話だ。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 02:09:07 hLe2sbXw
で？その汐留の賃料は、年間いくらなんだ？ｗ
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 08:00:43 hLe2sbXw
老い先短い人たちへ
固定費削減もいいが、製品の作り方や売り方に頭使おうぜｗ
363:名無しさん@お腹いっぱい
09/09/14 14:22:27 DCDj/3ZH
>>361
ホントの金額が分かったら、
ボッタくられてるのが丸分かりで
社内激震クレームの嵐・嵐・嵐で、
担当者は、関連会社の地の果てまで吹き飛ばされてしまいますよ。
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 15:51:04 kb1sMIcu
まあリアルなところで品川かみなとみらいか幕張に移転すりゃよい
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 16:18:07 kb1sMIcu
あくまで中長期的に。
出光の傘下に入りシナジーだせる部門だけのこしてあとはリストラ
本社も営業所だけ都心のいいビルにのこしてあとは工場にオフィスたてる
366:名無しさん@お腹いっぱい
09/09/14 16:34:51 8YDzbxw+
>>362
中長期的には、そうなんだが、急に売上げＵＰと言うのは難しいから
まず、すぐに出来る身近な利益と関係のない箇所を減らすのが先決でしょう。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 20:29:27 iM0WhHwx
会社内には使用していない土地や部屋があるから、
そこを改装するなりプレハブを建てればほぼ唯同然。
368:名無しさん@お腹いっぱい
09/09/14 22:27:35 cth1k2sX
会社内にはろくに働いていない社員がいるから、
彼らを引越し要員として使えばほぼ唯同然。
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 22:57:26 1OTKwm8K
営業部隊が汐留に居る必要性があるのでしょうか。
貸しビルに間借りするよりも市原や大阪に工場敷地が有るんだから十分にやっていけるんだけどね。ＪＡＬみたいに外資系の争奪戦になりそうだよね。裏舞台で動いているよね。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/14 23:46:15 kb1sMIcu
外資が買うとしても一部研究テーマと一部事業部くらい
営業所はさすがに客の本社購買か研究所ちかくじゃないと
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/15 07:36:09 PkHbP0LV
>>341
住宅手当を無くす以前に、手当額が少ないよなｗ
家のローンが終わった老い先短い人が考えた自己チューな赤字対策案か？ｗ
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/15 19:56:40 aW2Gmixs
>>341
別に退去を迫っている訳でもなく、
ご不満ならご自由にと言っているだけじゃないの？
他人の実質的な手取りが減っても痛くも痒くもない。
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/15 21:53:36 VY6H4p1g
減床って話が出ていたような･･･。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/15 23:15:01 YD/+Lzu9
>>370 TDIなんかは欲しいんじゃないかな？
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 03:30:09 YKb8Qw31
>>372
老い先短い人たちは、皆お前みたいな考え方なんだろうなｗ
働き盛りの中堅社員を甘く見ないほうが賢いと思うがｗ
376:ｂｘｈｈｚｈｚ
09/09/16 07:23:50 rQ2286ih
この会社やばくない？？？
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 07:25:51 rQ2286ih
やばいでしょうね。
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 08:50:40 YKb8Qw31
>>376>>377
独り言？
確かに、あんた自身もやばいなｗ
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 20:03:55 mW5ZDj69
>>375
日本航空6800人のリストラ
どんな風に甘く見ないほうが良いのだ？
住化でさえ人があぶれている。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 21:26:57 YKb8Qw31
>>379
役員13人の平均報酬4000万円をキープするために、組合員の社宅費や寮費を値上げしたり、住宅手当を無くすんだろ？ｗ
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 21:34:38 UE7jzE4V
一番良いのは会社が一旦消滅することだよ
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 21:58:23 YKb8Qw31
>>381
安易な解決策しか思い付かないんだなｗ
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 22:08:23 UE7jzE4V
デルタやアメリカンのように一旦破綻させて再生させたほうが短期間で再生でき飛躍できる。債務減らすに時間かけるより効率的で合理的だけどね。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/16 22:23:34 YKb8Qw31
>>383
化学会社の再建が、交通機関と同じ方策で上手く行くと思うのか？ｗ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 00:00:20 43XBW57l
不採算部門を切り捨てたり、出資比率を下げるなどして高利益率体質を目指せば良い。
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 01:22:45 oS4z7JSR
>>385
そんなことは､当然するべき企業努力なんだろうけど、してないから赤字なんだろうなｗ
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 07:23:56 lBdDPtzH
使えない管理職が多すぎる・・・
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 07:34:10 oS4z7JSR
自民党から民主党へ政権交代したように、投票で経営陣交代できたらいいのになｗ
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 08:59:51 WOEu2Wv4
>>387
昔からじゃんw
仕事は出来ないのに、人付き合いが良いというだけで、管理職になれるようだからな。
そんな企業風土は改善しないと、不況は乗り越えられないぞ。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 12:05:01 a0pPjgc4
多くをむさぼると紛糾のもととなる。
不心得の一族は協議し、処分せよ。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 13:22:17 07Q91d0l
経営者だって株主総会で金融機関やら商社はじめ有力株主からの信任をえてるがな
いまいる経営陣がクソかもしらんがそれでも社内にもっとましな奴がいなかったてことだろ
文句あるなら株主総会で社長に立候補したら？
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 15:22:34 a0pPjgc4
>>390
三井家の家訓だよね。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 19:07:11 lBdDPtzH
社員は完全にやる気なし・・・・倒産・・・・
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 19:25:32 oS4z7JSR
>>393
俺は、やる気はある！！
が・・・やる気に見合った給与がついて来ない・・・
役員報酬4000万円から、少し分けてちょうだいなｗ
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/17 21:52:46 lBdDPtzH
千葉駅で女子高生を盗撮して逮捕された袖ヶ浦（研）の管理職は今、何処に行ったんだ？
396:Miss名無しさん
09/09/17 22:07:29 7WM7nsJg
>>394
俺が役員なら、株券をあげたいよ。
今はボロ株だけど、こんな人が、１００人出れば
会社は変わり、株価も上がるように思う。
まず、儲かる具体的ビジョンを提示した人に
３万株をプレゼント
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 07:27:50 kZayYq4Z
やる気のある社員がいるのだから本当にそれに見合った報酬を与えて欲しいものですね。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 07:36:25 Hm8ztTJB
>>396
儲かる具体的ﾋﾞｼﾞｮﾝか・・・
役員報酬を半額にすれば、2～3億円儲かるってﾋﾞｼﾞｮﾝはどう？ｗ
早く3万株よこせ！ｗ
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 11:00:38 1XuXuuGe
>>398
連休明けに、２ちゃんで、
役員報酬を半額にすれば、2～3億円儲かる
儲かる具体的ﾋﾞｼﾞｮﾝを提示した者だが、と言って
直接、社長室に来てくれ。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 14:28:58 Hm8ztTJB
そのﾋﾞｼﾞｮﾝを会社の為に実行する気構えがあるなら､会っても良いぞよｗ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 14:42:09 Hm8ztTJB
>>395
岩国へ転属したという情報だけは小耳に挟んだが・・・
懲戒免職にならなかったということは、社会的制裁を受けて、深く反省したのだろう
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 14:54:28 QYYlUATm
>>399
3億あれば全社員の住宅手当2万円弱を廃止しなくて済むんでないかい？
出来れば、そのビジョンの実現へ向けて前向きに頼むw
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/18 23:29:04 Hm8ztTJB
>>399
｢役員13人の報酬計5億2千万円｣と｢社員1万6千人?の住宅手当1万7千円｣を天秤にかけて､
社長がどちらを減額するべきと考えているのか直接聞いてみたいなｗ
その両方とも減額する可能性が高いが・・・
連休明けにアポ無しで、本当に社長室を尋ねてもいいのか？
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/19 00:38:01 ourOvaRG
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵。∴∵
∴∵∴∵:。∴∵∴∵∴: --─- ∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵゜∴∵∴∵∴∵ （___ ）（___ ） >>403。∴∵∴∵ ゜
∴∵∴∵∴:∵∴∵_ i/ ＝ ＝ヽi ∴∵∴∵。∴∵∴
∴∵☆彡∴∵∵ ／/[|| 」 ||] ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵ / ﾍ | | ____,ヽ | | ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴ﾟ∴∵∴∵ ／ヽ ﾉ ヽ＿＿./ ∴∵∴∵:∴∵∴∵
∴∵∴∵ く / 三三三∠⌒＞ ∴:∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴∵
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ・・・
i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ /
三 | 三 | 三 | 三 |
∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪
三三 三三 三三 三三
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/19 19:07:29 v+w+AB5F
>>399
漏れの美女ンも直接伝えたいんだが、行ってもいいか？おい！
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/19 20:21:19 6NM5DKUe
社長室に平社員一揆！！
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/19 20:23:20 6NM5DKUe
社長様、おねげえで、ごぜえますだ！
おねげえで、ごぜえますだ！旦那様～。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/19 20:25:15 6NM5DKUe
いく～、いく～、社長室にいく～。
ああ、社長室にいっちゃう～～。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/20 01:21:35 kPStWZC/
>>405
ささっと行け。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/20 07:08:12 ZOYt70SG
>>403
秘書を通してくれたまえ
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/20 14:24:48 M+JSZrp9
>>410
社長室は、何人収容可能ですか？
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/21 12:25:50 wGcCPLdD
入社二年目ですが三井という名に騙されました。
この会社倒産寸前ですね。
転職を決意しました。
それにしても旧三石社員はレベルが高いのに何で旧東圧社員ってレベルが低いのか？
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/21 13:17:49 5nZzX9Nc
>>412
人によるなｗ
元東圧側にも優秀な方はいるが、
比較してしまうと、たしかに元三石側のほうが優秀な方が多い印象がある
お前、入社2年目じゃないだろｗ
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/21 19:51:34 OlK6YBfR
>412
欲張って東圧を吸収するから会社が傾いたのさ。
会社は大きければ良いというものではない。
日本の化学会社は規模では欧米にかなわなくてもグローバルニッチ戦略で成功しているところは多い。
三井化学が小粒でもピリリと辛い事業をせっせと切り捨てたから負け組なのさ。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/21 23:24:42 5nZzX9Nc
>>414
たしかに｢グローバル＝会社の規模拡大｣と勘違いしてしまったんだろうなｗ
ゴルフ場開発を成功させる技量のある社員が、化学会社(東圧)にいるとは思えない罠ｗ
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 11:52:49 F04UwlHy
>>412
二年間無駄な時間を過ごしたね。金がないからもっと惨めな会社になる。会社名に騙されたね。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 17:34:26 /CrzPGQS
というかもともと東圧の方が格上。
三石なんてただの地味な中堅化学会社だったのに。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 18:45:14 plAcI12M
くやしいけど全体的に見て旧三石社員の方が優秀だな。
旧東圧より労働条件が良かった分、優秀な人材が高卒でも学卒でも集まってる。
合併になって旧東圧の社員は、かなり得したけど旧三石社員は腹立つのも当たり前だし。
両者が歩み寄って行くのも難しいね～
それにしても再雇用・・・もう止めてくれよ。
暇つぶしで会社に来て特にやる気も無くこんな奴ら、使いにくくてしょうがない。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 21:48:07 Re33w0PZ
>418
最近の人事異動速報を見ていると、再雇用になる比率が激減しているね。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 22:34:24 cmxGXCGr
>>417
東圧は社員の人数だけ三石より格上だが、
三石は社員一人あたりの収入が東圧より50万円以上格上だったんだが・・・
三石は合併して(東圧を助けて)失敗したなｗ
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 22:58:07 PaM/vOtv
いまだに、内向きなことばかりウジウジ言ってる糞社員
人数が格上、とか、50万円以上格上とか
潰れてしまえば、ハイ、それま～でよ
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 23:06:00 cmxGXCGr
>>421
結果論として、合併した後に化学業界でうちだけ赤字という現実がある
お前も、自分自身を見つめ直したほうがいいぞｗ
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 23:13:44 IYSub0Rc
三石さんはあのまま石化だけやってて、21世紀入ってもやっていけてたと思いますか？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 23:31:56 PaM/vOtv
>>422
ありがとうございます
いままでは、市場を向いて仕事をしてましたが、
今後は、査定を行う上司の方を向いて仕事します
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 00:04:50 TKYTu1FE
各上の意味わかっていない蛆虫は消えろよ
二木会、月曜会ひいては三井そのものの中で東圧の方が上なんだよ
知ったかの三石と新人は消えろ
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 00:10:25 a6j1H6bs
いや、完全に三井石化のほうが格上だろ。
三井グループが総力を挙げて作り上げた会社だしな。
歴史では東圧のほうが古いけど、三井グループ内での地位は
三石のほうが上だった。東圧は、まぁ三井金属や三井農林みたいな
もんだ。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 00:12:39 Oqp1Qk+U
三井系の内輪だけでなく、化学工業業界の中でも東圧は大手総合化学、三石はその他大勢。
社員の平均的な学歴も東圧の方が上だった筈だが。
三石の方が財務体質が健全だったというだけで、もし合併してなければ単なる中堅石化会社のままでしたな。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 01:04:31 CVKWrEB+
東圧のそのくだらんプライドが役所みたいな仕事ぶりで、
無能がたくさんいたわけだｗ
その結果、財務体質が不健全だったわけだｗ
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 05:48:08 QH4TmvN9
>>428
正解。
その公務員体質のようなものが、元三石社員へ悪影響を及ぼしてるんじゃないかな。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 07:30:01 +9mWzphW
レベルの低い旧東圧社員のせいで旧三石社員のモチベーションは完全に下がった。
こんな奴らと同年代で同じランク？？給与体系も一緒？？とね。
ＪＡＬとＪＡＳも同じ様な感じだったそうです。
人数ばかり多くて力の無い社員を抱えて旧東圧なんか潰れてしまえば良かったんだ！
431:通りすがりの他社
09/09/23 11:29:57 M/0wquaT
目くそ、鼻くそが、
仕事の業績も上げずに
俺の方が格上だ、学歴が上だ、って。
プッ。
儲かるビジョンも出せずに
過去の栄光にすがりついてる、クズ会社の社員らしいな。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 13:03:24 2AAKSYmM
まあ確かにくだらないが現実にモチベーションをさげてるのも事実だからなあ
会社ってむずかしいよな
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 13:49:38 QH4TmvN9
あとは民主党さまのお力で、おねげえしますだ
と役職らが他力本願にならないことを祈るｗ
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 18:37:10 cuWx4mI2
誰も口には出さないけどやっぱ東圧と石化の確執はいまだに根深いようだな。
で、合併のイザコザをモロに味わったバブル世代が今リーダー職だから始末が悪い。
それプラス思い出補正が入りまくったテーマ選定＆そのテーマの重点化。
ホントに止めてほしい。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 19:05:16 +9mWzphW
確かに再雇用制度はちょっと疑問？？？
本当に技術・技能があって次世代に伝承してくれるんであればメリットがあるけど
ろくに技術・技能も無くただ会社に来てるだけ・・
そんな人間を頭数にいれられてほんと迷惑！
自ら空気をよんで辞めろよな～
上司も解っているのに定年までの残り数年を完全に流して知らないふりをしている。
こんな管理職も辞めろ！
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 21:21:37 QH4TmvN9
今の人事制度には、降格試験が必要なようだなｗ
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 21:28:39 ZGvSpU1A
ここは三井化学のなんでも相談室ですか？
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 22:01:33 w2zpmDrC
東圧・三石合併は、大株主の意向だ。
三石は千葉連合を作る形で合併・合弁で生き残りをしたかった。
三石側は誰も望まぬ合併だったが、
会社の成り立ちの経緯から反対出来なかった。
だから何時まで経っても不満が消えないってのが真相ではないかと思う。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/23 23:02:08 0KiL73qB
ごめん。もうしません。
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 00:06:36 3MW6rwpt
進化学宣言！！！
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 06:21:18 /+MP3ZAH
売れたモノが偉い
屁理屈はその後でいい
売れれば旧石化でも旧東圧でも何でもいい
成果の横取りさえしなければ・・・
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 06:35:23 WeCie038
>>438
最終的には大株主のせいにするつもりで合併したのかｗ
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 07:35:05 W8ah6x3a
人は減る・・・忙しい・・・金は上がらない・・
年寄り社員は残り短い定年までの間を窓際やって時間稼ぎ・・・
そしてやる気のある社員はどんどん弱っていく・・・
もう何も発言しない・・・
不満も出なくなって無関心になっていく・・・
結果、倒産する・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 15:04:04 3MW6rwpt
はいっ、進化学の三井石化です！
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 15:54:16 N8vwPliC
夢トークで現場力、プレゼン力でなにか意見をいわないといけなくなった。
なにかいいアドバイスを。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 16:21:03 Cy7rZYvU
儲かる具体的ﾋﾞｼﾞｮﾝか・・・
役員報酬を半額にすれば、2～3億円儲かるってﾋﾞｼﾞｮﾝはどう？ｗ
3億あれば全社員の住宅手当2万円弱を廃止しなくて済むんでないかい？
出来れば、そのビジョンの実現へ向けて前向きに頼むw
｢役員13人の報酬計5億2千万円｣と｢社員1万6千人?の住宅手当1万7千円｣を天秤にかけて､
社長がどちらを減額するべきと考えているのか直接聞いてみたいなｗ
その両方とも減額する可能性が高いが・・・
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 19:25:40 WeCie038
>>445
夢ばっかトークってんじゃねえぞ！
目を覚ませ！現実を見ろ！ｗ
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 19:37:44 YQnTB5dv
>>446
秘書に通すように言って来るのを待っていたのだが
来なかったな。
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 20:37:25 /+MP3ZAH
新組織とやらは果たして機能するのかな？
テーマ選びと用途選びと人材配置次第だろうけど
どうにもきな臭さが拭えんな。。。
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 20:50:40 ex/O1syX
>>448
結局、その>>446のビジョンは実現させられそうか？w
現実的で妥当なビジョンだと思うが・・・w
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 21:13:12 WeCie038
>>450
役職らの自己犠牲の精神が、今、問われてるんだな？ｗ
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 22:08:41 W8ah6x3a
住友化学よ！助けてくれ～
三井化学は滅びる。。。。。
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 22:45:23 ain1UHGu
. ﾊ,,ﾊ ミ ＿ ドスッ
. （ ﾟωﾟ ）彡―─┴┴─―
* * * ＼ / つ お断りし ／ ﾊ,,ﾊ
* * ＼ ～′ /´ └―─┬／ （ ﾟωﾟ ） お断りします
* ﾊ,,ﾊ * ＼ ∪ ∪ ／ ／ ＼
* （ ﾟωﾟ ） * .＼ ／ ((⊂ ） ﾉ＼つ))
* お断りします * . ＼∧∧∧∧／ （＿⌒ヽ
* * ＜ お ＞ ヽ ﾍ }
* * * ＜ の し 断 ＞ ε≡Ξ ﾉノ ｀J
──────＜ 予 ま わ ＞──────
. ｵｺﾄﾜﾘ ＜ 感 す り ＞
ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ＜. !! ＞ ﾊ,,ﾊ
. .（ ﾟωﾟ ） . （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） ／∨∨∨∨＼ （ ﾟωﾟ ）＜お断り .ﾊ,,ﾊ
│ │ │ ／ .＼ します＞（ ﾟωﾟ ）
,（＼│／）（＼│／）（＼│ ／. ＼
／ ♪お断りします♪ ＼
／ ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ .ﾊ,,ﾊ ﾊ,,ﾊ＼
. （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ） （ ﾟωﾟ ）
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 23:17:57 8Zh5LykC
営業部隊が汐留に居る必要性があるのでしょうか。
貸しビルに間借りするよりも市原や大阪に工場敷地が有るんだから十分にやっていけるんだけどね。
営業所はさすがに客の本社購買か研究所ちかくじゃないと
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/24 23:43:29 BqTz3PIn
東圧は二木会
三石は月曜会
この差がわからない奴は社員じゃないよ。
社員のフリした学生。もしくは三石
それだけは変わりようのない事実。
ま、東圧の方がへぼで、無能なのが多いのも事実だがね。
三石は電気化学と同レベルってこった。
旧三井家と、その周辺にいた人間と。たまたま運と実力があったやつしか上の上にはいけないのだから、
それを見ていれば、おのずとわかるはずなんだが
各がどうだとか、そういう話でごまかそうとするあたり、なにも見えてないよね
世間の流れが見えないと、いつになっても上にも行けないし、いけないとわからないからあきらめることもできなくてストレスたまるよ
実力者以外の経歴を片っ端から調べればいろいろと共通点が出てくるのだが。
あ、俺はもう諦めの境地を超えてるから（笑）
俺にしては良いところまでこれたかな。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 00:54:58 sZaOw3Fu
幸せだなあ～～
なんだかんだで平均年収900万円近いからなぁ。
給料の高さではうちが化学業界ナンバーワンでしょ。（外資除く）
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 05:06:51 Js+ogzF1
>>455
｢二木会(東圧)｣の母体が、｢月曜会(三石)｣なんだが…ｗ
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 05:41:41 mqYHRvv7
>>455＝東圧のアホｗ
月曜会・・・毎週月曜日に昼食会
二木会・・・毎月第二木曜日のみ昼食会
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 06:13:59 Js+ogzF1
三井家の家訓
｢不心得の一族は、協議の上処分せよ！｣
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 07:16:54 qGG6FmFU
>>456 平均年齢の高さもナンバーワン
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 07:34:56 Ms4O8yB1
数年前に旧東圧から旧三石に異動になったけど三石の組合って何？？
会社の言いなりで全然、反発しない？？
まあ旧三石時代って労働条件が良かったからあまり反発する事もなかったんだろな。
旧東圧の組合なんかすごかったけどね。
大昔はプラントを停めて歩いた事もあったらしい。
今こそ強い旧東圧の組合を見せるぞ！！
旧三石に異動になった旧東圧の組合員の皆さん！！今こそ結束してストライキだ！
やってやるぞ～えいえいお～
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 08:23:44 x1NPm6Fr
いや、実際たのむよ本当。
今の組合は、人事部組合課状態だから。組合経験者が退任後、無条件で昇進する
など、腐敗の中枢だわ。今の市原なんて悲惨そのもの。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 08:24:19 Js+ogzF1
>>461
お前は、三石も潰すつもりか？ｗ
組合が強すぎるから、GMも東圧も潰れたんだろーが！
友愛の精神で、会社との交渉に臨め！
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 11:05:20 rmpoG8Eo
もっと基礎研究部隊が泥臭くなりふりかまわずかっこつけずに仕事しないと
特にポリマー関係
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 11:12:09 rmpoG8Eo
ビッグ純からゴリへのコメントどおりです
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 11:51:42 GkCTTWy4
二期連続大赤字！
債務超過寸前の会社に自分の将来託せる勇気あるのか。現実的な考え方だよな
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 12:05:16 AaPvj3Uy
ダメな会社は、社長が部長の仕事をし、部長は課長の仕事をし、
課長は係長の仕事をし、係長は平社員の仕事をしている。
それで平社員はというと会社の将来を憂えている。
会社の方向付けが、明確でない現在、はっきりと指針を
示せない役員は仕事をしてないのと同じ。
部下の仕事に逃げ込むな！
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 15:19:37 Js+ogzF1
>>456
三井化学社員、36歳、独身、交替で年収600万円のおいらは、負け組だなｗ
今、組合員の平均年齢は何歳なんだ？
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 18:59:42 rmpoG8Eo
世間的には充分勝ち組だろ
470:通りすがりの他社
09/09/25 19:26:05 1bLvAyRm
>>468
今、転職して、採用されてもよくて年収４００万円くらい、だよ。
３５歳、独身で６００万円は、３,５％しかいなくて、選び放題だよ
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 19:46:07 m+GCxdAA
＞468
高卒ごときで600万は日本中どこで探したって勝ち組だボケ
大卒でも大学院卒でも全世代平均で６５０万だぞ
500万超えるありがたみをかみしめとけよ。これから減るんだからよ
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 20:10:41 5s8Mcjn8
今の時代ストをやれば会社も自分たちもダメージを受けると思う。
でも、会社のポチ公になっているのもいけないと思う。
要はバランスだと思う。
適度な緊張状態を維持し協力できる部分は協力し、
組合員の幸福の実現のために経営を監視するのも大事だと思う。
とはいえ、市原の癒着状態は良くないと思う。本当に。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 20:24:47 Js+ogzF1
>>469-471
志しの低い野武士どもが、何やら騒いどるのぉｗ
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 20:40:24 Js+ogzF1
>>472
｢説得力のある意見｣を組合執行部へ伝える｢組合員達の能力｣にもかかっているかもなｗ
会社役員からバカにされないように、組合員一同お互いに頑張ろうぜ
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 21:26:53 pQB10ulO
役所なんかだと36歳なら残業込み年収500万-600万がいいとこだぞ。
大卒も高卒も。
組合員の平均年齢は39くらいだろ。
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 22:16:50 5s8Mcjn8
>>474
472ですが。
その問題の市原なんで執行部が聞く耳を持つと思えないｗ
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 22:29:23 Ms4O8yB1
今こそ旧東圧の強い組合を見せよう。
旧三石の生ぬるい組合をぶっ潰して我々が仕切ろう！
それが化学会社での選ればれしエリート旧東圧である。
そう勝ち組なのだ！！旧東圧よ！！永遠に！！
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 00:02:45 VuUAAPEx
寮費値上げは結局・・・
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 00:58:55 QKZswP3n
仮に倒産しても高給料はかわらないだろうなあ
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 04:48:03 8MLWmpVg
>>477
お前ら、三石も潰すつもりか？
三井さんちの家訓
｢不心得の一族(東圧?)は、協議の上処分せよ！｣
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 09:04:49 D0S0O4tS
>>480
三石(月曜会)の役職らが、家訓を守らなかったからバチが当たったのかもなｗ
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 09:31:36 0c5Hd6+i
旧東圧は旧三石よりそんなに格上でそんなに優秀な人材が多くて何で旧三石より給与が安かったんだ？
不思議だね～
しかも格下の旧三石よりも労働条件が悪くて強い組合の力ではどうしようもなかったのか？
不思議だね～
でも最近の旧三石の組合にはもううんざり・・
昔の旧三石の労働条件での組合ならあれでも良かったけどね。
大体、執行部だって皆に頭下げて会社側の要求を説明して歩いてるのだって嫌々やってるだけ。
数年我慢すればその後は滞留なして昇格できる。
だから今は我慢、我慢というのが見え見え！
そんな人間が旗振りやってるから組合など全く役立たず！
組合費返せ！
もう組合など、どうでも良いから脱退させろ！
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 12:19:59 8MLWmpVg
三石出身の私の感想は、東圧と合併した後はメリットよりデメリットのほうが多かったなｗ
結果論だが。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 13:02:09 xTnIM7zX
会社が順調な時は三石、東圧の問題は表に出ないが、会社がつぶれそうな今、会社をダメにした犯人探しが表面化してきた。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 13:03:56 xTnIM7zX
>484
犯人は東圧労組
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 14:27:19 8MLWmpVg
まぁ…会社との交渉の仕方を知らない旧東圧労組の連中はおとなしくしとけ！ってこったｗ
東圧の道連れで三石も潰れるのだけは絶対避けるぞ！
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 14:57:30 g6wYVnA+
>>482
給与＝格という発想が三石社員のレベルの低さを表しているなｗ
例えば、社会的威信において三井化学大卒社員よりも圧倒的に格上の経済産業省のⅠ種採用の平均的職員
（53歳本省課長で退官後、外郭団体理事）は三井化学の平均的大卒社員より退職給付等まで含めた生涯獲得賃金は安い。
次官経験者だって三井の執行役員経験者と比べれば圧倒的に安い。
三井化学より圧倒的に格上の三菱化学は、
業績絶好調時の賞与算定基準年（2008年度）ですら平均年収が150万安いｗ
年収が2倍、3倍違うなら兎も角、100万、200万程度の差を就職活動の時点で意識している奴の方が珍しい。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 15:11:15 8MLWmpVg
>>487
元々、旧東圧社員が言い出したんだろーがｗ
お前が格上とか格下にこだわっている様が、逆に滑稽なんだがｗ
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 15:36:19 D0S0O4tS
>>417が言い出しっぺだなw
ちなみに、東圧(二木会)の母体は、三石(月曜会)だという事実がある。
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 16:41:09 8MLWmpVg
これを言ってしまうと可哀相なんだが、三井東圧は三井直系会社ではなかった。
三井家の年表に、三井東圧という社名は載ってなかった。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 16:59:44 0c5Hd6+i
もう旧東圧どうでもいいって！
てめえらのせいで労働条件が悪くなったのは事実なんだ。
お前らは良いよな。給与が上がってよ。四万も上がったってほざいてた奴もいたな。
てめえらが旧三石だったら面白くないだろ。
それが現実だよ。旧東圧社員は盗撮でもやってろ！
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/26 19:43:54 8MLWmpVg
>>491
茂原から市原へ来た旧東圧社員は、上司から｢昇格してやるから市原へ行ってくれ｣みたいな頼まれ方をしたらしい。
異動しただけで給与が上がるなんて羨ましいなｗ