09/09/26 14:57:30 g6wYVnA+
>>482
給与＝格という発想が三石社員のレベルの低さを表しているなｗ
例えば、社会的威信において三井化学大卒社員よりも圧倒的に格上の経済産業省のⅠ種採用の平均的職員
（53歳本省課長で退官後、外郭団体理事）は三井化学の平均的大卒社員より退職給付等まで含めた生涯獲得賃金は安い。
次官経験者だって三井の執行役員経験者と比べれば圧倒的に安い。
三井化学より圧倒的に格上の三菱化学は、
業績絶好調時の賞与算定基準年（2008年度）ですら平均年収が150万安いｗ
年収が2倍、3倍違うなら兎も角、100万、200万程度の差を就職活動の時点で意識している奴の方が珍しい。