10/02/24 18:19:12 yXxzCMqk
管理職になる人は一つの部署で安定して良い評価を貰ってきたような人ばかりだから。
他の部門の立場にたって考えられないし、そりゃ、部門の垣根もできるわ。
まず管理職の視野の狭さをどうにかすべきだ。
10/02/24 18:19:12 yXxzCMqk
管理職になる人は一つの部署で安定して良い評価を貰ってきたような人ばかりだから。
他の部門の立場にたって考えられないし、そりゃ、部門の垣根もできるわ。
まず管理職の視野の狭さをどうにかすべきだ。
10/02/24 18:19:12 yXxzCMqk
管理職になる人は一つの部署で安定して良い評価を貰ってきたような人ばかりだから。
他の部門の立場にたって考えられないし、そりゃ、部門の垣根もできるわ。
まず管理職の視野の狭さをどうにかすべきだ。