09/03/14 12:21:00 RxfAKVWy
>1
乙！
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 04:55:13 UI4Jpp03
＿ ヵ、 ,.へ
＿∠ ,メ、 `ー―' ヽ
＿__r-'´ 、 `└-------ｧ ／
∠ -ｧ l ＼ ヽ ＼ ／ ／
／ 〉、､ ヽ弋 /ﾚ'´/ /
./ / | ＼l＼X ＼Y | / / |＼
/ノ| ト|- ￣ ＼ !_/ﾉ | { j ヽ こ、これは>>1乙じゃなくて
'′| l l､! ､＿入 |t j ', `ｰ―‐" ノ ポニーテールなんだから
l ﾄ | ﾊ-‐′ ￣ Yｰ' ` ----------‐´ 変な勘違いしないでよね！
V ヽ! .}〃' r‐'>""ｨ)、
`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
rΤ「｜Y// | ! ＼
4:名無しさん＠おっぱい
09/03/15 18:14:56 Jioh0XeN
10月になったら、、、、ばらすよ～ｗ
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 21:19:41 pNsPgaPS
梶原さん、お辞めになったか？
知らんかった。
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 21:53:22 HKMlruTT
>>5
かなり前に辞めましたよ。
１年半ぐらい前かな。
日本の最後の砦がなくなった瞬間でした。
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 22:09:51 pNsPgaPS
ああ、そうですかあ。
梶原さんが辞めるということは、TIJにとっては
大きな出来事だったろう。本人もTIを見限ったということでしょう。
あれこれあって、嫌になっちゃったんでしょうね。きっと。
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 22:48:50 HPuFByUe
梶原さんって肘工場長だった梶原さんのこと？
俺あのひとには良い印象もってない。
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 23:28:32 pNsPgaPS
そうです。あの梶原さんです。
なしてそう思うんね？
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 01:08:33 P1ecbM7k
10げっと！
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 20:33:36 uH7Oobi9
>>9
ありがと
理由は聞かんといてくれ。
特定されちゃうｗ
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 21:33:43 Vs1oQrP2
O村はどうしてんだ
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 21:50:49 +c6Y4VE2
火事藁さんは好き嫌いわかれるよね。
大物ぶりたい割に細かい人間だから、
きらいな人間には冷たい
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 21:52:13 +c6Y4VE2
ただＵＳＡに注文付けることができた最後のオフィサーで
あることには変わりない。
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 22:38:13 xCegE56B
>>12
人事のO村さんも辞めました。定年だったのかな？
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 23:43:43 wbAgZKni
リストラ最前線 担当で 胃潰瘍でやめました。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 01:21:02 oqJQlc6e
不況は人の心まで変えてしまう。
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 19:59:32 gajC2tf4
BBJの人元気ぃ？一緒に台湾行ったよね。楽しかったなぁ～。
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 20:07:01 HAVZ1fEV
山香工場はまだあるの？楽しそうだったなあ
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 21:10:39 bO3jI+OZ
肘、三保、東京はこれからもあるの？
辛そうだなあ。
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 23:32:34 S5Ze2dr/
【日本ＴＩ】日本テキサス・インスツルメンツ Part2
になってからつまんねーな。機械・工学にスレたてようか？
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 06:23:12 ZzMolyS1
２１さん、なしか？
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 08:02:44 3gsEdxys
だれか、>>21のために吉野家コピペ 付くってヤレ
ちょっと挫折した
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 08:04:01 3gsEdxys
そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所のTIJ行ったんです。TIJ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか早期退職受け付け中、割増金２０ヶ月、と書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、割増金２０ヶ月如きで普段来てないTIJに来てんじゃねーよ、ボケが。
割増金２０ヶ月だよ、割増金２０ヶ月。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でTIJか。おめでてーな。
よーしパパERに応募しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、割増金２０ヶ月やるからその席空けろと。
TIJってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 09:39:15 hz2JGD/R
>>24
洒落が解る奴も居るんだな…w
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 13:28:28 ZzMolyS1
割増金２０ヶ月か。まあまあだな。
でも勤めた場合の方が、いいに決まってる。
子供を育て、住宅ローンを返して、しかも６５の年金まで
もたない事は明白。だって再就職先が無いんだもん。
残るも、辞めるも地獄さ。目の前に割増金があっところで
大変なことには変わりなし。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 20:43:50 3gsEdxys
>>25-26
わりぃ、相当前に卒業しているYO
割増しも年齢によって変わるから正確にはしらん。
そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所のTIJ行ったんです。TIJ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか早期退職受け付け中、割増金２０ヶ月、と書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、割増金２０ヶ月如きで普段稼働してないTIJに来てんじゃねーよ、ボケが。
割増金２０ヶ月だよ、割増金２０ヶ月。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でTIJか。おめでてーな。
よーしパパERに応募しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、割増金２０ヶ月やるからその席空けろと。
TIJってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
テーブルの向かいに座ったMGR＋人事といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、残留の方向で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、残留の方向でなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、残留の方向で、だ。
お前は本当にTIJに残りたいのかのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、残留の方向でって言いたいだけちゃうんかと。
TIJ通の俺から言わせてもらえば今、TIJ通の間での最新流行はやっぱり、
早期退職割増金、これだね。
早期退職割増金失業手当。これが通の頼み方。
早期退職割増金ってのは退職金が多めに入っている。そん代わり再就職の確率が少なめ。これ。
で、それに失業手当。これ最強。
しかしこれを頼むと次からエージェントにマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、人事部付で死ぬまでしがみついてなさいってこった。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:14:26 wOX0uSCN
ＴＩＪ、たぶん５年後もあるだろうけど、努めてる奴らが
５年後努められてる保証はない。
早く辞めたが吉。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:18:25 ZzMolyS1
んだ。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:35:30 4Xgfj0/g
5年後にはS&Aだけになって、300人くらいか。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:43:02 ZzMolyS1
そんなもんでしょ。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:52:06 6aDHNepR
>>27
あ-懐かしい。
あんた上手いな！w
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 22:57:52 np11IOnZ
>>30
300人うん、するどいねぇ～
その分給料は上がると思うよ。
少数精鋭部隊だったらだけど。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 23:06:25 oP/4l2m3
>>33
少数精鋭部隊 =＞ 特約店さんの邪魔をしない =＞ 何もしない営業 =＞TIJに営業いらない事に気づいてしまう。
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 23:12:27 np11IOnZ
営業所の話はどうなったの？
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 00:17:15 21/q5q1k
最近うちのパパ元気ないの。
会社で何があったのか心配。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 00:21:56 FxfqKytV
>>36
それはね。
もうすぐ派遣のお姉さんたちがいなくなるからだよ！
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 04:09:52 uqx+o5is
↑こういう下劣な奴しかいないんだよＴＩは。
会社もろとも地獄に沈みやがれ。
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 21:52:47 s+Bovi0k
希望退職の進捗状況、わかる人いたら教えて。
わからないか。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 22:02:28 EIlyXdUU
>>39
何処の事、言ってんだ？
聞きたかったら、常識だろ…
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 22:31:31 s+Bovi0k
東京、肘、三保、教えてよ。
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 00:56:29 uOZmQ97x
人に聞いてないで自分で判断しろよ。
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 10:03:59 SU6PxFQa
限定数６００
残りわずか。
お申し込みはお早めに
金利手数料はＴＩＪが負担します
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 15:19:20 C1r5P+AD
そして惜しくも間に合わなかったみなさん！
こんな豪華なプレゼントを用意しましたよ！
A 地方営業所らくらくのんびりプラン
B 一時帰休付きトクトクプラン
どちらか漏れなくプレゼント！
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 17:12:24 4GN4EbuJ
後、５年持ちますか？
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 17:21:21 LlWFKmf8
44さん、面白い！
ワハハハ！！！
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 17:38:39 imC+rRol
ＴＩＪが５年もつのと、45が会社に居れるかどうかは別問題
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 18:07:43 LlWFKmf8
今、リストラされたら、景気が良くなっても従業員数（正社員）を
増やすことはしない。少ない人数でやれるように
さらに合理化を進めていくことでしょう。
もっとも、派遣社員になれば景気が良くなれば雇って
もらえるでしょう。TIを辞める諸君、派遣で頑張ってみたら。
一度辞めたら、それしかないよ。アハハのハ。オホホホのホ。
クシュクシュクシュ！
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 19:15:09 HPR8LBOV
↑あたたかくなると増えてくるんだよね。こんな人。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 19:35:56 4GN4EbuJ
>>47
私が勤務してるわけではありませんので
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 20:09:40 mftkRR9d
>>36
オマエ>>27の
>なんか親子連れとかもいるし。一家４人でTIJか。おめでてーな。
>よーしパパERに応募しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
の親子だろ。理解しろよｗ
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 23:40:50 qL39oQoh
まったくクズばっかしかいないな。
そりゃTIJも傾くわ。
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 00:03:09 2/LzhzfN
アハハハハハ。アーハッハッハ。
イーヒッヒッヒ。
クシュクシュシュ。クーッシュッシュッシュ。
あーオッカシー。
ところで、まじ、住宅ローン、どーするんね？？？？？
えー、おい！
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 02:17:16 2/LzhzfN
出ーてこい。
もっともーっと悪い話聞かせてね。
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 11:44:08 sPeyfcbp
>>45
どこのだれが五年も先のことが分かるって思って質問してるん？
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 12:23:15 UdBEK15F
【予想TIJの５年後】
会社名 TI-ASIA Co.Ltd.
本社 上海
営業所 東京、大阪、名古屋 （日本）
売上高 ７００億円 (日本）
従業員 ３００人 （日本）
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 14:27:09 2/LzhzfN
うーん、５６の方、貴兄は良くこの現状を
わかっていらっしゃる。日経新聞なんか読んでますか？
貴兄のこのSUMMARY は本当に良くものを言い当てて面白い。
本当にそうなって行くでしょう。これは全ての日本の製造業に
当てはまります。大当たりですよ。これからはこうなるでしょう。
そして正社員が珍しくなり、派遣社員が増大するでしょうね。
一つ追加すると、工場なんかはそれこそ、フィリピン、マレーシア
中国、台湾におったつことでしょう。肘の開いたグランドで
最後の夏祭りでもやって、あの工場ともお別れかな。
投資しようとして買ったそうですが、とうとう工場建たなかったねー。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 15:49:07 HL0xHlVa
従業員数はYAHOO! FINANCEのデータと各社のウェッブから抽出.
TIJとTIJの血を引くMicronは日本のリソース／ワールドワイドのリソース＝高
2008 Top 20 Semiconductor Sales Leaders
1 Intel （米）
全世界従業員83,900人（－約5000人 2009年1月21日発表）
日本法人従業員約 540名 (2007年 12月末現在)
日本法人従業員比率＝約0.6%
2 Samsung （韓）
全世界従業員約26,300人
日本法人従業員 547名 (2007年 12月末現在)
日本法人従業員比率＝約2%
3 TI （米）
全世界従業員29,537人（－3400人 2009年1月26日発表）
日本法人従業員約2,300名（－600人）
日本法人従業員比率＝約7.8%→6.5%
4 東芝（日）
従業員33,260人（2008年3月末現在）（－4500人 2009年1月29日発表）
5 TSMC （台）
全世界従業員 不明
日本法人従業員 不明
6 ST （伊仏）
全世界従業員 約50,000人（－4500人 2009年1月27日発表）
日本法人従業員 241人（2008年4月現在）
日本法人従業員比率＝約0.5%
7 ルネサス （日）
従業員26,800人 <2008年3月現在（連結）>
8 Qualcomm （米）
全世界従業員 15,400人
日本法人従業員 非公表
9 Sony （日）
従業員 180,500人（2008年3月31日現在（連結））（－16000人 2008年12月9日発表）
10 Hynix （韓）
全世界従業員 不明
日本法人従業員 不明
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 15:49:38 HL0xHlVa
11 Infineon （独）
全世界従業員 39,104人
日本法人従業員 161名（2008年1月31日現在）
日本法人従業員比率＝約0.4%
12 AMD （米）
全世界従業員 14,700人（－1700人 2009年1月16日発表）
日本法人従業員 約90名 （2008年12月現在）
日本法人従業員比率＝約0.6%
13 NEC （日）
従業員 152,922人（2008年3月31日現在（連結））（－20000人 2009年1月31日発表）
14 Micron （米）
全世界従業員 18,250人（－2000人 2009年2月24日発表）
日本法人従業員約1,500名(2008年4月現在)
日本法人従業員比率＝約8.2%
15 NXP （蘭）
全世界従業員 約31,000人
日本法人従業員104名 （2008年1月現在）
日本法人従業員比率＝約0.3%
16 Freescale （米）
全世界従業員 23,200人（－2400人 2009年1月30日発表）
日本法人従業員 非公表
17 Broadcom （米）
全世界従業員7,400人（－約200人 2009年1月29日発表）
日本法人従業員 非公表
18 富士通 （日）
従業員 175,422人（2008年9月20日現在（連結））
19 Panasonic （日）
従業員 305,828人（2008年3月31日現在（連結））（－約15000人 2009年2月5日発表）
20 Nvidia （米）
全世界従業員 5,420人
日本法人従業員 非公表
番外 Analog Devices
全世界従業員 9,000人
日本法人従業員 160人（2008年3月現在）
日本法人従業員比率＝約1.8%
注： IDMの従業員数は当然ファブの場所で左右される.
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 16:20:37 UdBEK15F
今回のレイオフが成功すると
2300-600=1700
ここでH_FAB＋M_FAB=1200より
FABを売却すると
1700-1200=500人---①
また、現在の売上から将来を予想した場合
700億～800億円
この売上に見合うヘッドカウントは
300人 ---②
よって①－②より今後の余剰人員は
200人
自然減は期待できない人員構成
という理由により再度大型リストラ
は必至。
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 16:47:09 2/LzhzfN
57の私の投稿に素早いコメント、有難うございます。
さすが元TIERですね。感心しました。TIERはACTIONが
速い、そうでしたよね、皆さん。
SUPER GOOD JOB!!!
SPLENDID!!!
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:02:49 3ScacqDE
有り難うございます。近いうちにまたリストラがあるんですね。
共働きなのですが、私は仕事を辞められませんね。
頑張って定年まで働きます。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:06:09 UdBEK15F
従業員300人の場合
人事の適正人数は2名（総務兼務として）で十分。
今は『ひと・ごと』かもしれないが。
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:33:08 g4XlmCes
>>56
ということは、大阪と名古屋以外の営業所送りは、片道切符だね。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:41:54 2/LzhzfN
６３の方、面白い！ワーッハッハッハ。
人事はひと・ごと、ハハハ、確かにそうだ。
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:43:30 UdBEK15F
>>64
ヒント
営業所計画は極限られた上級マネージャと人事とで決めているということ。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 20:59:56 UL+/C5TM
多くの”外部”の方が誤解されたいます。 ”2300人”と計算しているのは
間違いなく、今は外部の方ですね。 残念ながら、それは2007年末の数字で
す。 それから2度のERをしており、今は2000人以下です。 この1年間で3
度目のERです。 ”外部”の人は知らないでしょうが、2008年5月末と11月
末に続いて。
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 21:09:50 UL+/C5TM
このスレは、元三保・元肘などの工場メンバーが多い様ですね。
人数比率から言って昔のOBが参加すると比率からそうなるのでしょうが、
比率から言うと現在は工場より新宿の方が多いのに、昔の工場出身者の発
想でのコメントが多く見受けられますね～。 山崎Tさんがどんな人かも
知らない人達が多いと。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 21:22:00 iUV+32sA
>>67
>この1年間で3度目のERです。
いや、だから何？先がないと思ったら今回のERに応募したらいいだけの話じゃないの？
部署ごとアボーン/ERは日常茶飯事と聞いているぞ。
>>68
俺はTTCだがｗ
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 07:59:23 gR7nR2QZ
>>69
67は単に、3度のＥＲがあったから人数がＨＰに記載してるより
現在は少ないと言いたかっただけで、ＥＲの応募するしないと
いってるわけではないと思うが。
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 09:37:42 I/Wz0d46
>>67
私は昨年の10月末にERで辞めた者です。
TIJのホームページは私の退職後に2500－＞2300にアップデートされていました。
みなさんが計算している2300名は正しいですよ。
72:名無しさん＠お腹いっぱい
09/03/22 15:28:03 8rcN6GUo
Y崎さんってERの時しか工場に来なかったですから最初からmakeは好きじゃ
無かったのかも知れませんね。
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 18:25:55 p7WK71bs
それはMAKEが好きでないのでは無く、
MAKEが良く理解できていない、わからないからに
他ならないのです。要するにMAKEが苦手ということです。
これは本人が読んだらドキッとすると思いますよ。
半導体事業の中心は製造ですからね。Ｙ崎さんに良く
勉強するように言って。昔懐かしいあのトレーニングに出たら
いいよ。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 18:35:17 I/Wz0d46
前スレであったリンクです。
過去の経歴が分かります。
URLﾘﾝｸ(ijin.keieimaster.com)
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 20:48:30 qLxwUvRc
＞それはMAKEが好きでないのでは無く、
＞MAKEが良く理解できていない、わからないからに
もう無くなるんなら、勉強する必要もないんじゃないかな？？
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 21:04:27 p7WK71bs
ワーッハッハッハ！！
それもそうだ。
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 21:18:03 PzuKCCdl
TIJに残したいのは、営業とサポートだけでしょ。
MAKEどころか、日本での開発も大幅削減だし。
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 23:03:11 /X8JLFP2
>>73
半導体事業の中心は製造だ？馬鹿じゃないの！
その発想から抜けれないからTIJがリストラされるんだ！わかってないね
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 00:34:56 SJNSuHTp
「半導体事業の中心は製造」という考えを一般化するのは時代錯誤だろ.
MAKEが日本にあることを武器に出来る分野を選んできちんとドライブ出来れば良い.
台湾のファンドリよりもコスト面,性能面,将来性の全てで圧倒的に勝る分野.
それはどの分野？そんな分野あるか？
それががあるのならばきちんと山崎さんとダラスに論理的に伝えるのがMAKEの
トップの責務. ないならどうしようもない. AX MAKE！
同じく AX DESIGN, AX HR, AX IT.
製造：台湾
開発,設計：TII
人事,IT：外注
TIJには数人インターフェースになる人がいれば十分.
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 00:38:14 SJNSuHTp
そうなると300人でも多過ぎるか？
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 00:47:44 pBFeqFrQ
だから言ってんじゃん。
今回の大型リストラの後に少なくとも一回は大型リストラあるってば。
地方営業所がその布石かどうかは顔ぶれ見ればわかるだろうけど。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 07:51:51 C4nQxr7H
＞７８
＞半導体事業の中心は製造だ？馬鹿じゃないの！
それは、みんな知ってるよ。
ＴＩは、アメリカの会社だよ。
だから、当然、ＭＡＫＥの中心はアメリカにおけば良いって、
発想でしょ。
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 08:57:21 SJNSuHTp
＞ ＭＡＫＥの中心はアメリカに
それも45nmまでの時限でしょ.
RFABでさえも最終的には売却か閉鎖の運命.
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 21:23:50 lHnKyJOO
TIもファブレス化進行中だよね？
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 22:53:23 AD3cx1YX
TIJではカンパニーレスも進行中です。
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/24 01:04:48 j/X8nw5E
>>73
MAKEをよく理解できないと言うよりは、テクニカルな話全般が判らないと言った方が適切でしょうね。
デパミの時の質疑応答を聞いていればよく判ります。
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/24 02:04:55 LS0DITjr
「つぎはぎ」だらけの人事をやって来たから
こういう事になるんだ。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/24 07:43:14 8WyNNWOz
＞85
＞TIJではカンパニーレスも進行中です。
カンパニーレスって、日本 営業支店って事でしょうか？
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/25 15:36:55 6RJDljj0
MAKEってどういう意味ですか？MFGのこと？
OBだけど、オレのいた頃は、そんな言葉なかったよ。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/25 18:18:12 eITCP4ap
>>89
結構昔に辞めたんだね。
ＬＢＥ＝事業部
ＭＡＫＥ＝工場
みたいな感じか。
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 00:17:24 uaSV4iZF
流石に元小山の人はいないかな…
分離も絶賛縮小中みたいですが
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 00:45:54 wfiSDtFv
今は肘、三保は一時帰休みたいだけど
東京サイトは通常勤務なんですか？
まあ、４月末（ERの締め切り）まで色々と
従業員は考えてるでしょうね。
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 12:58:37 2zHmBiJ8
ここで愚痴っても何もならないよ。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 21:31:17 kKrWu5OH
部外者だけど筑波も縮小？撮像素子楽しみにしてたのにな
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 22:01:02 wfiSDtFv
本当ですか？
筑波が？
あそこだけは残ると思っていたのですが。
さて、筑波の研究開発ってどんな実力なんでしょうね？
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 22:22:05 wfiSDtFv
これだけ首切ってTIには立派なエシックスがあるだと、
笑わせんな、アホ！あの東京の村○とかいう女の人、
なんだ？ おいしい仕事だなー。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 22:38:19 pp/9+SBf
>>96
気持ちは分かるがリストラとエシックスは別組織でやっているからねえ。
それから個人を誹謗中傷するとマズイから気をつけてね。
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 16:44:47 NIoxpsp0
３月も終わりだな…。
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 17:10:06 btQMV8PR
＞95
TTCはトラベルメイトと同じ処遇だよね。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 17:13:27 XrccyrDT
JoJo 俺はTIJを辞めるぞー！！(AA略
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 15:15:43 URIurMTk
2010新卒（理工系）学生対象
半導体エンジニア募集！
日本TI生産部門（美浦工場、日出工場）での募集です。
（半導体製造の前工程、後工程での業務を担当）
詳しい募集内容や会社説明会についてはこちら
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 19:27:21 lGE6RSa4
上の１０１って何ですか？
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 19:47:10 GpRIAzsm
外部向けHPの採用募集要項だよ。
こんな時節でも新卒採用続けるんだね。
104:名無しさん＠お腹いっぱい
09/03/31 21:02:53 Nxv/VShX
アルフィーのエレキギターはまだ残ってるんか？
105:名無しさん＠お腹いっぱい
09/03/31 21:49:24 lY6Rkf9j
○本はまだ残ってるんか？
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 23:00:17 tG3QuWID
構造改革は進んでいるんか？
それとも放置プレー続行中か？
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 00:51:24 C+jv+9Ex
トラブルメイトは火を噴くから注意だ
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 18:42:31 hxFvCcmf
一時帰休のガランとした駐車場をこの目で
一度見てみたいな。いい記念になる。
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 22:20:40 0tlk/Dlu
>>107
そうそう。
4000EのACアダプタから煙出たことあります。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 23:37:42 cIRzwEPM
次期TIJの社長決まったって本当か？
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 23:53:54 RcNVMFc7
>>110
わだべんじゃないの？
4月からの組織はどこもきまったのかな？
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 00:09:41 MCMRjG3a
>>111
業績がどんどん落ちている状況だよ。
日本人ではないと思うよ。
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 00:23:15 rg8gs2JI
今回の早期退職が（最初で）最後のお仕事つうことなのか？
それじゃ無責任だろうよ。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 18:39:29 IjDBLnbc
>>113
責任があって、責任をとるのが責任者なら今のTIJにはそんな人いません。
保身するのが責任者なら大量にいます。
115:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/02 20:28:04 nYefpgv3
江●はまだいるんかい？
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 23:30:10 GIZFbAeU
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 08:39:46 h8zFyc58
>>115
口ばっかりでえらそうにしてる奴か、おるよ
118:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/03 19:27:52 LvIdJjVR
>>117
そうか・・・ 相変わらず口ばっかりで薄っぺらか。。。
早く辞めた方が会社・社員のためになる と言ってやってくれ。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 23:21:34 v8sFog3v
現金欲しいが転職先が見つからない。トホホ
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 23:24:16 mv3N+tqi
あ
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 08:33:02 uQS3RDJz
ＥＲで以前辞めたけど、職が見つからないあるいは
安い給料だと、割増金なんてすぐなくなる。
おれは１年半で使い切ってしまった。
すぐには生活レベル落とせなかったから仕方ないけど。
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 09:25:02 /ekO26dx
借家だと家賃補助がなくなって余計辛いだろうな。
現状の再就職の厳しさって、どんなもの？
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 11:05:49 Q7KjqFXc
優秀であればこの時期でも転職できる。
現状維持かそれ以上の条件で。
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 11:34:37 /ekO26dx
優秀なヤツは、とっくの昔に辞めているんじゃないのｗ
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 12:38:40 N6X+NJeh
優秀な奴ってのは、こういう時に周囲の影響で動かされて転職などせんよ
間違えて切られて、他から声がすぐかかる奴はいるだろうが
欲しいほうの会社だって、今の時期優秀な奴が取れるのは期待してない
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 13:23:48 AfDZjazQ
この半導体の大不況の時代にエンジニアでも事務系でも
転職なんかあるの？年齢も３５までがほとんどじゃない？今までERで辞めてっ
た人たち、再就職は大変だったでしょう？
肘で切られたらアウトに近いよ。
三保は東京に近いからまだいいけど。
年収も３分の１位になりませんか？
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 13:24:57 DhyI9xr5
優秀な奴が取れるのすごく期待してるでしょｗ
頭数そろえるだけの採用を考えるようなレベルの企業はこの時期採用フリーズ。
逸材が安い年棒提示で入社する買い手市場だからこそ優秀な奴を
採りたいと考える企業だけが採用継続。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 14:06:39 ntzK8wZh
本当に優秀な人間は日本テキサスなんか入社してないよ。
俺たちは全員、負け組なんだよ。
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 16:09:17 ytaM5Tib
今の派遣がやってる仕事を 昔はテキサス肘正社員の兼業農家のおばちゃん
たちが今なら考えられない高給でやってた時代があったな～
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 16:55:10 uQS3RDJz
大分県の半導体関連の求人は現在のところ０だよ。
俺は他職種で探してる。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 17:23:01 0QRBZsNU
規制解除中か
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 19:14:22 Q7KjqFXc
まさか半導体が。。。医者を目指しておけばよかったのか。
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 21:58:07 40izCWyz
>126
そのとーり。
ハードルは高く、きゅうりょうはやすい。
いまや二流会社でもハードルはどんどん高くなってるよ。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 22:00:42 ytaM5Tib
あの時代は、車検のたんびに（都度）、自動車新車に買い替えてる
おばちゃんがいたな～（軽だけど）
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 02:11:56 uwwchnKo
肘を辞めてデンケンに行けたらと思っている。
誰かここの情報知ってたら教えて下さい。
給料どんなんかな。でも募集してないだろうな。
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 19:30:09 VtYbtYmC
丸文が200億のシンジケートローンの設定が出来たから
早晩死亡宣告はなさそうですね。 ただ、TIのビジネスがメインなだけに
生かさず・殺さずなんでしょうな。
指名解雇との情報もあるし、どこまで生きられることやら
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 19:50:31 bKSIASOA
日本のビジネスに於ける丸文の貢献度は計り知れないほど大きい。
TIJの営業よりずっとずっと優秀だよね。TIJは営業職いらないんだよ。
品質保証とプランニングと応用技術がいれば十分。営業なんかTIJにはいらないんだよ。
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 00:30:07 h2rKsy8A
丸文の貢献度が大きいのは事実でしょうね。
ただ、TIJの営業以上かと言えばそうでもないよ。
丸文の営業を買い被りすぎ、エンドユーザーにおける丸文の評判は悪い。
エンドユーザーから見れば、個々の能力は別としても
商社営業は御用聞き以上になれない存在だから、TIJの営業に勝る事は無い。
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 19:47:01 WzSztlcp
肘の製造は締切。関節は３、４割らしいね
後の仕事があればなあ
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 21:33:34 7fHNV3oD
締切は４月いっぱいで退職が５末だろ？
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 03:24:11 EdUGdk3a
製造の退職希望者が定員に達したらしいよ
間接はまだまだらしい
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 15:37:40 EEmL8DtI
無理にやめなくていいらしいYO
143:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/07 19:45:22 du1p8AEt
辞めさせたい人リストに入ってると面接攻撃がきびすぃよ＾＾；
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 02:47:46 ZqchXSam
o
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 02:48:58 ZqchXSam
リストラ面接ってどういうものですか？
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 10:59:40 GflhFLv/
>>145
>TIJってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
>テーブルの向かいに座ったMGR＋人事といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
>刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 14:47:42 mKoEpRvg
>146
女性社員は要らんということかしらん(苦笑)
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 19:17:41 EP05E2DW
>>137
プランニングってJ/Cの管理ポストに入ったあのプランニング？？？
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 19:21:23 OsACI9Xa
>>142
辞めないとどうなるのYO
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 19:53:44 EP05E2DW
>>149
他の会社だと、人事プラス直属の上司とで面談があり、
「辞めなくてもいいけど、最低賃金になりますよ」みたいなこと言われたり
するらしいYO。でも、まさかそんな糞糞ｘ１００のヤクザ中小企業みたいなことは、
TIみたいな紳士的な会社は言うわけないよねー♪。
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 20:05:36 OsACI9Xa
>>151
当然、TIがそんな酷いことするわけないよNE！
もしそんなことをされたら、エシックスオフィスに通報すればいいんDA・YO・NE！
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 20:11:43 EP05E2DW
そうそう、そんな、アメリカンなかっちょいー外資系の会社が
そんな日本のゆーげんがいしゃみたいなことしないよNE！
153:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/09 20:11:58 MEBocBOE
エシックスオフィスは既に機能してないと思われ、、、
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 20:17:46 OsACI9Xa
>>153
こんな感じ？
∩＿＿＿∩ /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
| 丿 ヽ i ノ ｀ヽ'
/ ○ ○ | / ｀(○) (○)´i､ 先生助けてっ！、
| U ( _●_) ミ 彡,U ミ(__,▼_)彡ミ エシックスオフィスが息をしてないのっっ！！
彡､ |∪| ,,/ ,へ､, |∪| /ﾞ
/ ヽ ヽノ ヾ_,,..,,,,_ / ' ヽノ ｀/´ ヽ
| ヽ ./ ,' 3 `ヽｰっ / |
│ ヾ ヾl ⊃ ⌒_つ ソ │
│ ＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ |
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 20:53:37 knXJ53Jt
お偉いさんは責任取らないんだべ、ほんじゃ辞める必要ないYO・NE！
最低賃金？大丈夫だぁ！アルバイトすればどうにかなるさ！
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 22:21:48 mZMqjGj2
NCLの諸君 大変な時に入社したな
ちゃんと人事に教えてもらったか？
どんどん回りは辞めていくぞ
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 22:34:37 RlKwwhkF
私はＴＩがまだ世界一の半導体メーカーだった頃に入社し、青春時代を過ごしました。
ところがその後転職した、やはり外資系のメーカーでリストラされてしまったのです。
この外資系メーカーのリストラは過酷でした。連続の四半期で業績が低迷するとリストラが開始され、
ちょっと上向くと大量採用、低迷でまたリストラと、もう本当に社員は使い捨てでした。
私は７～８年の間に５，６回は行なわれたリストラをなんとかくぐり抜けてきたのですが、
数年前のリストラで年齢もあって、ついに退職勧奨（＝指名解雇）されてしまいました。
勧奨なので拒否もできたのですが、居残った人の実態が座敷牢なのがわかっていたので
表面上の希望退職に応募し、退職しました。
その後はなんとか再就職できました。もちろん収入は激減しましたが、贅沢さえしなければ
まあまあ人並の安定した生活が送れています。日本の会社ですが、今回の大不況で何人かの
契約社員の契約を更新しなかっただけでリストラはありません。今はこの会社のためにと一生懸命
仕事してます。解雇におびえ、胃がキリキリ痛むことはもうありません。
青春時代を過ごしたＴＩには愛着があり、ＴＩに勤めていたことを今でも誇りに思っています。
その日本ＴＩの現状をここで知り、とても残念です。リストラの目的は固定費削減なので冷酷です。
でも、自暴自棄にならず冷静に判断されることをおすすめします。
ただし残るも出るも、精神的にものすごく大変なことです。相当な覚悟が必要です。
散漫な文章で申し訳ありませんが、言いたいことは、
ＴＩの皆さんガンバレ！必ず道は開ける！自分を信じろ！
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 04:53:28 pf6QiQQG
>>155
まだバイトしてなさそうだけど、
おっさんはバイトですら雇ってもらえないよ。
人余ってるから。
ちなみに人事はこれが仕事なので、査定が下がらないように必死です。
>>157
TIならきっと未来は開けるでしょう。
でもTIJの未来は先細り確定なので一部の部署以外はそろそろ未来はないかもです…
来週のTIの株主総会の結果次第ですが、
短い間でしたがお世話になりました。
な予感。
I decide to leave TIJ...
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 16:12:07 /U20XZQO
なんで社員になれたか判らない人に限ってのこるみたいだよ
ちゃんと採用試験パスて入った人をバカにしてるなぁ。
まるで同族の中小企業みたいだ
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 17:43:00 8fHGRgEK
159さん、同感よ。肘なんか産業が無いから給料の高いテキサスで
働くことが一種のブランドになってたわけさ。これが親子、親族
などで働いてると、もう鼻高々。仕事もろくにしないのが
会社にオンブしてもらって、フラフラ歩き回ったり、菓子なんか
食べながら仕事してた。昔の工場長のセクレタリーなんか
TOEICの勉強を勤務時間中にしておって私は腰を抜かしたもんだ。
そうやってTIは別府、肘で雇用を創出してたわけよ。でももう
そんな呑気は許されないね。ダラスは日本にPLANTを置かないだろう。
これは何度も言い尽くされてき事たけど。
161:ふにゃ
09/04/10 22:59:26 iwLPLqZx
シャープ社長の言葉に同感。 エレクトロニクス・マーケットの雰囲気が
変わってきた実感があります。 去年の11月末のERと違い、今回のタイミ
ングは、残るよりは良いかも。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 00:07:55 b8BPgKEG
そうですね。景気は今、底を打ちつつあるようにも思います。
まだ判断は早いのですが。退職される方々、自分を生かせる
所があると良いですね。TIからは離れたほうが絶対いいと
思いますよ。
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 01:10:20 vDFhFr+M
放置プレイは楽しいな♪
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 07:45:06 vDFhFr+M
●基本給、残業手当てなどの賃金カット。
一方的な賃金カットは違法となっています。
●技術職から営業職への不当な配置転換や、
通勤時間のかかる営業所への転勤など。
合理的な理由がない場合は拒否することができます。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 13:07:02 b9w0iwR4
『ＥＲの紙出さないで残っても仕事無い』
と会社が言うのは禁句なのに平然と言う人事やマネージャーが言うんだよなぁ。
録音している奴もいるだろうに…
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 14:38:05 5JtX17WQ
そこまでして残りたい？
本社は潰れないだろうけど、TIJはどうだろう？
それとも景気が回復して転職しやすくなるまでの繋ぎ？
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 16:10:04 WRQYWmuO
辞めても仕事がないよ
49歳だから
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 16:20:36 5l7jXPOw
>>166
で、あんたはどうすんだ？
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 16:29:31 vDFhFr+M
>>167
残って会社と戦い続けてみたら？相手も人間だから精神的にダメージ
受けてさぁ、そのうち根負けするかもYO！
170:166
09/04/11 17:12:58 JG3FwSdO
>>167
その年齢は確かにキツイな
あと５年居座れば老後は何とかなるかな。
来週の１Ｑ決算レポートを見てからでいいんじゃない。
>>168
とっくに日本メーカーへ卒業済み
元部下と同僚がいるので状況を生暖かく見守っている。
ただ、先の無さそうな会社に執着しているのを見るとね。
齢くうのだけは止めようがないし。
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 19:36:34 IIfu7ziU
50才になって企業年金もらう権利を得るまでがんばれ
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 21:00:58 b8BPgKEG
え？ 企業年金は５０前でTI やめても貰えるよ。
もし知りたければ会社の厚生年金基金に聞くと良いですよ。
今の法律でどれ位、というのを書面で回答してくれる。
いつかその用紙を社会保健事務所で見せたら、いいレート
使ってくれてますね と言われた。
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 23:57:32 b9w0iwR4
>172
貰えても終身年金じゃないでしょ…
174:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/12 00:21:31 C+51APB0
終身でもらえますよ。
URLﾘﾝｸ(www.pfa.or.jp)
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 00:35:21 cmooCWTZ
173さん。もっと勉強してよ。ご自分の年金でしょ。
こんな大切なこと。私は４９歳で６４からもらえます。
174さん、いいURL出してくれて有難う。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 00:44:03 cmooCWTZ
思うにTIERは、社会の仕組み、あまりわかってない人
多いね。これはTIベースで物考えてるから、わかんなく
なっちゃうんだね。自分の年金やあの源泉徴収表の所得税が
どういう計算式で算出されてるかわかんないでしょ。
会社まかせにしてると、置いてきぼりにされるよ。
自分の年収が源泉に書いてあるとわかってない人、まだ多いんじゃない。
見方、わかんないでしょ。もっとも住宅ローン組んだら
税額控除出きるから、その時の確定申告で初めて勉強するんじゃ
ないかな。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 01:09:54 YR/lzHuB
>>172
違うんだなこれが >>171が言っているのはTIJ独自の年金基金のことさ。
15年以上勤務で且つ50歳以上で辞めるときに50歳から終身で年金を受け
取ることができる夢のような年金制度なんだ。その条件を満たせない
場合は>>174のリンクにある年金基金連合に移管され通常の年金基金
になるしくみ。な、おいしいだろう！
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 01:26:14 cmooCWTZ
177さん、なるほどそうですか。そういえば５０歳以上で
辞めた時のその夢のような制度は、確か９６年頃に取り入れた
制度だったと思います。その頃、TIジャーナルで読んだ記憶が
ありますわ。なるほど、それだったのね。
それにしても、ちょっと遡るけど、１５４さんのあの熊の親子の
瀕死の子供の絵が面白い。思いっきり笑っちゃう。
TIERは面白いこと考える人が多いね。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 07:26:43 OH8ojpUC
TIJがもしTIアジアになったら、そのTIJ独自の年金は続くのですか？
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 09:49:21 YR/lzHuB
>>179
実はこの制度には無理がありTIJでは賄えなくなってるんだよ。それでダラス
から大金を補填してもらっているわけ。TIアジアのタイミングが先か分から
ないけど制度の見直しは当然あるだろうね。当てにしないほうが良いかもね。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 10:10:38 RHWSunBP
普通ＴＩｅｒで５０歳まで頑張れ、と言えば暗黙の了解でＴＩＪ年金のことだと思いますが、非対象な方がここにいらっしゃるようで
上から目線でお話している割にはＴＩ独自の制度をわかってないんですね…
また企業年金分は何歳で会社辞めようとも手続きさえすればちゃんと貰えますが、年金基金連合以外からも受取可能なのをご存知ないようですね。
まぁ、言葉尻の揚げ足取り頑張って下さい。
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 10:40:09 FwH+vQQd
181 上から目線やめろ！
まさか確定拠出年金のことじゃねえだろな偉そうに書いてるけど
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 10:57:50 RHWSunBP
年金基金連合がまともな組織と思っていらっしゃるようですですが、年間の手数料等財務面を考えたらそうとも言えない。
厚生年金と共済年金が一緒になったらどうなるか判りませんしね。
私は引き出して自分で運用したいと思っていますよ
184:名無しさん＠いかいよう
09/04/12 11:44:06 jyL3X99o
ハロワ手当+金魚粘菌で、来夏まで生かされます。
その後は金魚粘菌を呂音と生命線に充て、嫁子父母全員でバイトします。
ミタライ様に覇権の復活を祈ります。
生きていきます。
都万よ、会社に選ばれし夫を埃に思ってくれ。
子よ、育英会と仲良くしてくれ。
乳歯歯よ、あなたの言う通り公務員を目指せば良かった。
Ｂ定職おいしゅうございました。。。。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 21:15:36 YR/lzHuB
どんなに恨まれ、なじられ、泣かれても、なぜかクビ切りの仕事にはやりがい
を感じているようなヤツいるだろう。そんなヤツは消耗戦に持ち込んでそいつ
の精神状態もボロボロにしてやればいいんだ。あと2週間楽しもうぜ。
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 21:22:02 PBXxGQAE
>>182
分かってない部外者か無知者が見え見え、無記名を良いことに、分からずに
コメントするな！ 去れ！ 177&181は正しい。
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 21:42:15 9ea3EGvE
責任とって辞めるべき立場つまり失敗人間の目で戦力外と思われるのは
逆説的に優秀な人間で今後のTIJに必要な人も含まれてるんだろうね。
まぁ誰の目から見ても戦力外っていう人も多いけどさ。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 22:30:05 RHWSunBP
前の方のレスで出てきたけど、何で社員になれたか判らない人が残るみたいだね
事務派遣からエンジニアになれた人とか。
事務系派遣→アドミやサポート
技術系派遣→エンジニア職
のように実績あげて社員登用なら誰も文句は
言わないだろうけどね
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 22:43:51 RQr9rDjg
それ逆じゃねぇの？
そういう人間だから、上に取り入って残れる
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 23:20:07 RHWSunBP
>189
同意します
上に取り入ったから社員になれて、クビも切られないんですよ
評価もお給料も良いんでしょう、きっと
結局ＴＩＪは成果主義じゃないんですよ
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 23:20:51 RHWSunBP
>189
同意します
上に取り入ったから社員になれて、クビも切られないんですよ
評価もお給料も良いんでしょう、きっと
結局ＴＩＪは成果主義じゃないんですよ
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 00:24:24 dwmz4YHW
今回の構造改革、『一番大きな失敗は品質保証人員の削減だった』
と後で気付くことになる。
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 01:13:47 d788ZeC7
2年前にTIJのキャリア採用落ちたけど、今となっては良かったｗ
今は日本企業で超絶まったりｗ
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 07:15:50 dPpEQkdr
>>192
今回の構造改革、『一番大きな失敗は品質保証人員、IT、人事などの
間接部門の削減だった』と後で気付くことになる。
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 12:17:36 QDHNobg4
>後で気付くことになる。
ダラス「TIJイラネェから、どうでもいいよｗ」
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 18:29:40 uAanifuF
そうっすか。ほんじゃ、退職金による住宅ローンの返済と子供の教育費
のメドが５０台でたてばさ、辞めちゃって企業年金もらって
のんびり暮らしたらええんやないか。TIにはいい年金制度が
あるのー。
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 19:25:31 CQR8AKhu
>>196
195が言ってるとおりならTIJが消えて素敵年金も消えるわけだが…
普通の企業年金はおりるけど。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 20:22:12 dwmz4YHW
品質保証= BD>>>>>広報>IT=人事>>>>>FAE>営業
FAEと営業は商社で十分だろう。
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 23:01:54 uhN1eFIj
そんなに品質保証の人間もキレ者は残ってない。
それでも周りの部署に比べれば高品質だけど。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 23:38:04 XXf/VBVS
>>198
BD＝ブラック・デビル？
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 00:09:51 Z8vwObgx
>197
その通りですねぇ。あと1年持ったとしても、あと２０年持つ保証はどこにもない。
まさに神のみぞ知る
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 01:50:33 iWKyDrje
>>201
TI ASIAのJapan支店にすればすぐなくなるかもね。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 01:57:35 OuZLZB0X
THE WORLD'S MOST ETHICAL COMPANIES
2008 (URLﾘﾝｸ(ethisphere.com))
ELECTRONICS
TEXAS INSTRUMENTS
今年も選ばれるかな？
URLﾘﾝｸ(ethisphere.com)
Feel that your company is a leader in ethics?
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 08:09:22 DvNw37sz
１．この構造改革を機にバトンタッチして辞めるマネージャーは何人いるのだろう？
２．何が何でも辞めないといっている人（特に女性）がいるけど 次に有るのは「予告解雇＝雀の涙の手当て」だけだよ
そんなにしがみついて何の得があるの？
３．応募人数半分も行っていない 次に有るのは「追加募集」→「指名解雇」になる
それだけTIJは危機（いらないと思われている）なんだぞ
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 09:29:52 ZvvtLNl4
応募人数がまだ半分ですか？
確か６００人切るはずですよね。
悪いこと言わないから、辞めなさい。
そっちのほうが得！
206:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/14 19:54:16 hdGKi1dS
>>204
すでに指名解雇なのだそうです。某MGRが言ってました^^;
その方はお辞めになるようですよ。
それに引き替え●本の様な中身のない口ばっかりMGRが残るんですよｗ
なんだか世の中って理不尽ですよね～～ｗ
え？ ワタシ？ モチロン辞めますよｗ だってTIJってすでに会社の体を
成してませんもの。。
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 20:42:43 OTFGJ8Xm
●本って、肘のジャーマネ？
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 21:21:06 9hGWZ4bw
age
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 22:01:54 DJMptN4b
応募人数が半分以下かぁ。
ダラスからはリストラもできない無能マネージャたちって見られるかもYO。
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 23:23:18 Z8vwObgx
残される人員が半数以下ならば、指名解雇も同然だろうね
品質保証は相当減らされるらしいけど、この先大丈夫なのかなぁ
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 20:16:49 +OcLF18K
品質保証は相当減らされるらしい、この先大丈夫じゃないでしょ。
もともと品質改善の経験もないような連中、とくに偉い人が
品質を良くしようとしてるんだから。人が減ったらなおさらで、
残った連中もたぶんアホだらけで、話にならんのでは。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 21:17:37 hIuYiqvM
ｽﾚﾘﾝｸ(sony板)l50x
ここも似たようなもんだな
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 21:30:43 hIuYiqvM
携帯売れ出したらまたシェア６％ぐらいまでいくのかね。
とりあえず買い換えるのは半年待つか。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 21:34:58 jyeRBIpr
NOKIAに捨てられましたが何か？
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 23:02:44 SfoNvXdL
いつまで続く無政府状態？
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 23:12:04 lsYC/hAA
山崎やめへんで！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 08:22:51 5VstUg3h
２０年間で日本の半導体メーカー落ちすぎワロタｗｗｗｗｗ
半導体メーカー売上高ランキング2007
１位 インテル
２位 サムスン電子
３位 テキサス・インスツルメンツ
４位 東芝
５位 STマイクロエレクトロニクス
６位 ハイニックス半導体
７位 ルネサス テクノロジ
８位 ソニー
９位 インフィニオン
10位 AMD
半導体メーカー売上高ランキング1987
１位 NEC
２位 東芝
３位 日立
４位 モトローラ
５位 テキサス・インスツルメンツ
６位 富士通
７位 フィリップス
８位 ナショナル セミコンダクター
９位 三菱
10位 インテル
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 18:55:53 hz7i4Aeq
なんかえらいことになってるのね・・・
元HATO WF MFGです
そんなファブ無かったことになってるけどな！
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 19:31:05 PUi+AVbc
>>218
筑波と厚木も仲間入りするのでヨロシク
220:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/16 19:55:54 3asbWUuH
肘のジャ～マネとはちゃうがMTGで前の方で偉そうにしてる割にはよく寝てる
シトだな？ｗ あちこちのMTGに出る事がstatusだと思ってるんだろｗ
かき回すだけなんだから来ないで欲しいね。。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 20:09:29 npQqllGM
219さん、よろしく。
どうですか？ 筑波にもERの波は行ってるんですか？
ERの進捗状況わかったら教えて下さい。優秀な人が多い
だろうからそちらは余り関係ないのでしょうか？
Thanks and regards.
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 21:16:20 odvYcpar
筑波は丸ごとERの波にさらわれますた。
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 21:26:10 vQx1rX77
>>218
なつかしいね！鳩ヶ谷工場！！
エルピーダの坂本君がまだ企画だか製造だかの課長だったころ、知ってるよ。
一緒に仕事もした。馬力あったけど、それだけに敵も多かったなぁ。
昔は半導体なんか作ってるよりも、鳩ヶ谷団地にしたほうが儲かるなんて、
冗談を言っていたが、今は高級マンション。いくらで買えるんだろうか？
エプソンに転籍した人達はどうしてるの？ 長野？秋田？他の会社？
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 22:19:23 npQqllGM
222さん、あのさ、筑波の人達って経歴の高い人
ばっかりでさ、修士とか博士とかいるでしょ。
そういう人達でもERになるんですか？？？
だとすると、ダラスは本気にリストラするって事だけど、
本当にそうなの？
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 22:33:15 hWsCbXKT
>>224
>筑波の人達って経歴の高い人ばっかりでさ、修士とか博士とかいるでしょ
そういう人ばっかじゃないけど。
「学歴なんぞ、そんなの関係ねぇ！！」
>ダラスは本気にリストラするって事だけど、
今頃気がついたの？
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 22:37:37 odvYcpar
>>224
ここ数年で修士以上の人間が激増してますが、リストラに関しては学歴は関係ないと言い切って良いです。
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 23:43:08 ReAA7ROz
>>224
BUの比較的歳いってない人はほぼ引率以上でしょ？
それこそそれなりの経歴かと。
学歴がすべてではないけど相手を知らない場合はいい判断材料。
ちなみに今回のは工場だけじゃなくてほぼ全部門でやってるよ。
年寄りじゃなくても切られます。
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 00:26:17 E3USLGD9
学歴、部門、年齢、性別、仕事の出来る出来ない関係なし。
ようは日本で何人減らせるか人事とマネージャは現在必死。
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 00:34:18 atRN0WYM
OK. 良くわかりました。皆さん、ご意見有難う御座いました。
さすが、TIERは反応が速いですね。
私も学歴と仕事は関係ないとは思っていますよ。
しかし、すげーな。過去にもこんな過酷なスピーディ且つ
大きなER無かったんじゃない。あったかしら？
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 06:19:05 ox/KkZZ3
過酷というよりえげつないと言うような…
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 07:17:28 T4pQ4cRh
東京ＨＱ勤務です。
>>228
>>229
>>230
に激しく同意です！
人辞の攻撃激しすぎで、鬱りそう。
「ダラスへ人数も決めて報告しており今回は本気です。その為に手厚い施策も
用意しています。あなたの将来の為にも、ここは決断された方が良いです。
このまま会社に残っても、あなたにとっても会社にとってもメリットが
ありません。」
のらりくらりかわしていたら、毎週のように面談セットしてきやがる。
糞ったれ！
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 17:26:42 TEKvKU8V
怨まれるのが怖いです。素直に辞めてください。
深夜にうなされて目が覚めてしまいます。
怖いよ 悪夢 長生きしたいので
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 17:50:00 mgsAg6q7
>>232
オマイの辞めれば楽になるぞ
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 23:08:45 Qa80vKet
学歴、部門、年齢、性別、仕事の出来る出来ない、件は辞める時は関係ない。
しかし、次探すときは大いに関係あるぞ、さっさと見切りつけていいとこ探す方がよっぽどいいぞ。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 23:15:12 ox/KkZZ3
学歴関係ないけど好き嫌いでは決まるよね～
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 23:38:44 9m9ADnK+
今やめて次見つかるといいですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 00:08:35 B3XrWSJG
>>235
>学歴関係ないけど好き嫌いでは決まるよね～
あるあるｗ
つーかどの部署も同じみたいだな。
人事のマニュアルにでも書いてあるんかな？ｗ
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 00:27:47 Y1RhTk6Q
そりゃ、自分の言うこと聞くやつの方が良いにきまってんじゃん。
MGRだって人間だし。
仕事のスキルが低い奴はしがみつけ！ TI以外の外資メーカーの間じゃ過去に
使えないTIerを雇ってエライ目みてるところもあるって有名だぞ。
TI営業より他外資メーカーの営業の方が数倍仕事してるからな。
甘いんだよ。考えが。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 00:47:10 /ikiLx66
そうそう。私も日本で有数のヘッドハンターを知っていますが、
TIから他へ移ったマネージャー達は、行った先々ですこぶる
評判が悪いそうですよ。その人がそう言ってるのですから
本当ですよ。マネージャー以外の人間もきっと評判悪いのでしょうね。
そもそも今辞めても、この不景気。しかも半導体業界への
転職なんか無いですよ。それに年齢制限は３５才です。
TIに残ってる人、大変だなー。家族持ち、独身でもとにかく
大変よ。職安で探したって、４０倍の競争率で、年収なんか
四分の一でしょう。これは当たっていますよ。
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 14:14:07 c1Eq5NRL
管理部門社員ですが転職エージェントに登録に行きました。希望する職種は40代高卒では、かなり厳しいとのこと。実績がいくらあってもそれが現実。完全に今まで麻痺していました。
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 15:03:56 CfPlDCmZ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 「今頃、登録にいくの？」
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 19:41:35 gbOmY4KK
40過ぎじゃ学歴関係なく仕事ないでしょ？
今の日本の現状だとハロワとかもいかないとだめかもね。
スーパーとか居酒屋みたいなとこまで探さないと。
日本中で半導体技術系のひ人があふれかえってるらしいから。
個人的な意見では異業種の40代はいらないです。
TOEIC900点オーバーで普通に会話できる人なら
ちっとは仕事があると思いますが・・・
4か月ほど転職活動していいとこなかったから残ることにした30代前半より
4Qか来年の1QにまたERやらねぇかな。
今は応募側に条件が不利すぎる。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 23:25:03 6IWSM6s3
>>242
こいつは外部者の釣だな。
半導体技術系でもデザインやFAEは転職先あるよ。
TOEIC900点オーバーも大げさ、800点以上でなんとかなる。
> いいとこなかったから残ることにした
これが一番嘘っぱち。
MGRから指名を受けたら最後、残りたくても残れないよ。
人事との個別面談セッッティングされたら、早期退職願書くまで
すっぽんみたいに喰らい付かれる。
まぁ頑張りな。
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 01:00:29 bM/TpNvs
エンジニアは年収ダウンは仕方ないとしても、確かになんだかんだ言っても転職先はあるね。
普段から転職を意識して動いていると案外見つけられるもんだ。
見つからないって人は今まで転職活動とか全然やって無かった人なんだろうな。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 02:01:17 xfyXkEXz
確かにアナログ系のエンジニアなら、まだなんとか次の仕事がみつかるかも。
営業は無理だな。 40代で学歴なくて(外資系なのに)英語もしゃべれない
営業なんてTIぐらいしか雇ってくれないよ。
外資なら学歴なくても職歴＋スキルで雇ってくれるけど。
TOEIC800なくてもしゃべれることがアピール出来れば問題ないよ。
アピールできるならね。
人事（ひとごと）部の人間とやりあえない弱い精神力じゃ、
外に出たってやってけねーな。
今まで社会人としてやってけたってこと自体がミラクルだな。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 02:11:15 bM/TpNvs
確かにTIの場合営業の多くは英語使う機会あんまり無いからな。
外に出たら潰し効かなそうな感じはする。
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 04:20:53 KCXlXz01
とにかく４０代の転職はどの職種でも難しいよ。
何？ TIの営業が英語出来ないってか？ 何それ？
４０代ならかなりの力を要求されるよ。そんなの当たり前さ。
それからハローワークには当然の如く通うようになるさ。
行ってみて。TIの給料が如何に良かったかがわかるさ。
今まで、甘い世界にいすぎたね。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 06:26:25 KCXlXz01
再就職は年単位で考えて下さい。
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 08:54:10 5JcmcBYy
半導体はどこもだめだよ。赤字の安売りでお互い首絞め合ってる。
どんなもの作ってもすぐ真似される。過当競争しているうちはだめだね。
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 08:56:00 7A04ffbJ
ＨＱや三保の人は、同業でも再就職ありそうだが、
肘エリアでは、シリコンアイランドだけにそのあたりは
全滅。
唯一元気が残ってそうな大口企業は中津の軽自動車
向上くらいか。
で、俺は早々に肘エリアで転職活動始めた組だが、まだ
決まんない。40過ぎるときびいしいな。
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 09:34:17 IMPMc7u4
めしうますぎる
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 13:55:36 wC5z6n39
>>250
少なくともこの先1年は大きな転職市場の好転は見込めない
肘エリアとか狭い範囲で転職活動していては出口が見えないのでは？
いずれ全国区での転職を考える必要がでてくるとすると
なるべく早めに選択肢を広げた活動をしたほうがいいと思う
253:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/19 15:24:18 4E72WVxb
>>252
同感です、2001年肘ER組です。他業種、単身赴任でようやく人並みの給料が
貰える職に就けました。最初、TI大企業病のマインドから抜け出すのに一年
以上掛かりましたが、そこから抜ければ結構選択肢は広がりました。
会社紹介の再就職支援会社は当てになりません、そこに依存しているような
就活では活路は見出せず、最後は自力打破しかありません。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 16:08:01 KCXlXz01
肘の人、九州の人って本当に外に出たがらないからね。
東京なども考慮に入れて考えないとね。今まで近所の
TIに勤められたのは超ラッキーだったのよ。
いつまでもラッキーは続かないよ。まだわかってないの？
あめーは。
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 16:43:50 KCXlXz01
253さん、単身赴任とのことですが良く頑張って
見つけましたね。体に気をつけて頑張ってください。それと
再就職支援センターは当てになりませんね。ああいう
所はせいぜい最初に１社、紹介されて終わりです。大体
これだけ失業者があふれているのですから、自分だけのために
何社も、決まるまでケアーなんかしてくれません。不可能です。
東京でもそうなのですから、地方はもっと大変だと思いますよ。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 16:55:20 6xHUb4ol
人事にLock-Onされたら時間の問題だよ。
相手はリストラのプロフェッショナルだからね。
失業保険＋退職金で様子みていれば景気回復するかも。
今週中にサインしないと大変なことになるよ。
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 17:21:10 KCXlXz01
いずれ緩急に半導体市場は活性化するとは思います。
今は底が入ったかな、という時点でしょう。どこも
血を流して苦しんでいますが。さて景気回復するまでに
３５歳を過ぎてしまいませんか？転職はその位の年齢まで
ですよ。
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 17:51:19 6xHUb4ol
TIJのリストラは偶然に不況と重なっただけなんです。
WWのリストラ目標数に対してTIJの目標数が多いことでも分かります。
つまり景気回復とは無関係に要らない部門、要らない従業員は決まって
いるのです。これはTIJとしてのリストラ計画、構造改革です。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 18:27:58 yNKPNcZg
構造改革?
構造改革で品質保証の人数削った上に、素人がやるのか…
五里霧中になるのもいいとこなのでは？
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 18:51:14 fR4X2ayY
お気に入りの女残そうとするＭＧＲって見苦しい．．．
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 18:58:36 KCXlXz01
どこのサイトでもうわさの立つ女性はいましたね。
男の上司に偉くさせてもらった人はいましたよ。
代償を払ってね。アハハ。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 19:16:01 IMPMc7u4
さあ、名前をいってごらん。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 19:19:00 6xHUb4ol
>>259
品質保証の重要性は日本特有なものでダラスにはなかなか理解して
もらえない。
>>260
HQでは勤務年数などから決めているからそのような問題はない筈だが。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 19:37:32 7pwlHUFN
>>263
ダラスから見たら現在と当面の日本市場は重要視していないって事でしょう。
だから結果的に今回のリストラで売り上げが下がっても構わないと思っている。
この先日本市場が重要と言うことになったら手のひらを返したように品保要員増員するから。
同じようなこと昔からやってるじゃん。
あと、削減対象者を選ぶに当たって勤務年数は数ある材料のうちの１つに過ぎない。
残す社員を選ぶに当たって好き嫌いが大きな材料になっているのは事実だよ。
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 21:37:05 D82Pb4rw
古（？）泉さんと言う女性MGRは、二人とも未だいるのですかね？
266:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/19 22:11:22 PT9kvWnx
偶然じゃないだろｗ
不況だからリストラになったんじゃないの？ 景気が良ければどんどん売れるべ。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 22:32:41 VfPluqL8
で、その売れる商品作っているのは何処？
デザイン、製造含めてね。
作っているところは残れて、作ってないところはリストラ
それが答えだよ。
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 22:44:24 hgq+hcef
日本で半導体を製造する時代は終わりですね。
NEC+ルネサスも1＋1≠2で1.5程度にしかならない。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 22:56:58 9y0ipV6S
>>259
>>260
そのＭＧＲがアホだ、今はじまったことじゃないけどね。
対面と自分の利益だけ気にしてて、品質改善のために本当に必要とされる
人材の事を考えてるんだろうか。
270:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/19 23:30:37 PT9kvWnx
以前、部下に手を出して左遷されても自分は残って部下が辞めたって
あったな。確か、、、ＰＥだったようなキガス。
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 23:58:18 wC5z6n39
>>266
以前はTIは好況時にも『きちんとリストラ』するところが凄いところだったの知っている？
そういうときのリストラは部門ごとその分野の勝ち組に譲渡したりして
その分野の専門の社員にとっても幸せになるWin-Winなリストラを
標榜していたと思っている。美浦からマイクロンへ。鳩ヶ谷からエプソンへ。
小山の譲渡がWin-Winかは知らないけどそのあたりまではきちんと雇用を面倒みていた。
経営陣と人事の能力不足で面倒見ずにリストラするになったのはその後。デフォルト化？
《不況時だからリストラ》として切るのは2001年に続いて2回目。
それとは別の《きちんとリストラ》は一昨年から続いていて今回両方が重なったのがイタイ。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 00:50:27 aVMUCvkp
ビジネス人事ってあんなに必要なの?
無用の長物がチラホラ…
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 03:22:42 mk1ya3Q7
皆さんおめでたいね
TI、TIって。外に出ればわかるよ。そんな会社誰も気に留めてないから
外に出れば痛い程わかるよ、自分が如何にぬるま湯に浸かっていたかが
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 03:28:15 mk1ya3Q7
日本語書けるようになろうね、元TIの自称エリートの皆さん
そうしないと、陰で、何言っているんだこいつ、って笑われて、新しい会社人生送ることになるよ
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 09:04:23 0AVslu1U
>>274
自己紹介乙
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 10:41:08 sDVChcyL
期限近いから荒んでいるなぁ(棒読み
ＯＢだから他人事
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 18:18:46 OCYC/w6s
日本の工場の閉鎖はいつごろになりそう？
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 18:22:27 9Q9mk3Mb
俺も知りたいな。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 23:21:46 aVMUCvkp
入社して一桁のＮＥ社員です
シェアが落ちているというのに、営業減らして、
さらに全国に散らばしてどうするのか？
小さいお客様を大事にするといって、シェアを
そこそこ確保している大手のフォローを減らして
どうするのか？
そして、さして品質が良いとも言えない状況で
品質保証の人員減らしてどうするんだ？
あれだけ減らせばもう製品群ごとのサポートは
当然望め無いだろう。
昔の様にLBEに品質保証というかCQEがいれば、
三人が一人になることはあってもゼロには
ならなかったと思う。
アナログアナログと言いつづけているけど
アナログ製品もその中で取捨選択の時期では?
ＴＩの素晴らしい所はビジネスの選択と集中ではなかったの？
勤務年数浅い平社員でもこう感じています。
先輩方はもっと色々思うところがあると思います。
ＴＩという会社に憧れて入ったのに、この状況
非常に残念です。
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 23:34:05 9Q9mk3Mb
そうだね。毎年新入社員が入ってくるけど
「いい根性してるな」では無くて「何故、今TIに入って来るの？」
という感じだ。貴兄のガッカリも良くわかるよ。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:07:33 L8jgVxKm
外からは見えないんだよね、一子会社としての"TIJ"が。
彼らは世界屈指の"TI"に入社したつもりなんだろうが、
実際は瀕死の"TIJ"なんだがな。。。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:11:08 Q6SNSdak
んだ。ワシもそう思う。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:27:32 uOoyIzb2
瀕死なのが次第に世間に知られていくにつれて、履歴書にある 日本テキサス（ｒｙ と書かれた文字列の価値がどんどん下がっていきますね。
昔はそれなりな価値があったけど、今じゃ「不況でリストラされたんですね」程度の扱いだからｗ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:42:05 rs97DoTT
スキルのある方が好き嫌いでカットされていくのを見ると
この先厳しい気がしました。
これからキャリア積んでもお払い箱になる
可能性の高さ考えると脱出したほうが良いかも。
４０過ぎたところで首切りは勘弁…
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:49:31 r++6hKgb
瀕死は的確な表現だな。
十数年前から少しずつ本家に毒を盛られ始めて、
気付いたら内蔵ぼろぼろで手の打ちようも無くて瀕死って感じ。
瀕死の先は、TIアジアのジャパンオフィスか？
そして、夢の年金も無くなると、お先真っ暗だね。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:50:58 uOoyIzb2
MGRブース前を偶々歩いていたら聞こえてきた話だが、
4Qにさらなる人員削減がプランされているとか。
削減数も聞こえたけど流石に書けない．．．．
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 01:08:37 rs97DoTT
６００人削ってまだ削るんですか?
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 01:16:35 Q6SNSdak
あれかな？ TIJで１５年以上働き５０以上で辞めると
そのときから終身、企業年金がでるらしいが、まあ、そーだなあー
５０代半ばで辞めれば何とかやっていけるもんなのでしょうか？
その位の年なら子供も独立してるだろうし、退職金で住宅ローンも
完済出来るだろうから、やっていけるものなんでしょうかね。
辞めてった人たち、もう働かなくても６５歳の年金受給まで食ってけるもの
なのかね。その企業年金って月にどのくらい貰えるものなんかな？
メドが立つ人ならそれで辞めればいいんだけど。今まで５０歳以上で
辞めた人達ってどうやって食ってるんだろうか？もっとも年金は６０から
繰上げ受給出来るから、受給額はぐっと減るけど、受給しちゃえばいいし。
みんな一体どうやって食ってるんだろう？
289:松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事
09/04/21 02:01:24 TxnD2RSl
愛媛県松山市民です パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 酒 車二台
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 05:26:37 89a2aK/K
>>289
さっさと死んでこい。
こっちは生きるのに必死だよ！
甘ったれんじゃねぇ！(怒)
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 07:23:32 vq0ILr4t
企業年金て正規の退職金を年金で貰うだけでしょ？
25%50%75%100%から選ぶんでしたね
292:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/21 07:58:26 gCJmsDV2
パワハラもセクハラも普通にありますよ。
ＥＲの面談だって「今後、君の仕事は無い」の連発ですからね。
りっぱなパワハラですがな。この前までセクハラＭＧＲだったが今度は
パワハラＭＧＲになってました（笑
「仕事ってのはＭＧＲが捜すんだろ～」って言ったら
「自分で探せ～～」って逆切れして吠えてました。。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 08:01:42 uOoyIzb2
録音しとけよ。
ICレコーダ安いんだから、1つ持っておくと便利だぞ。
録音機持ち込み禁止？
裁判になったらそんなの関係ないから。
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 08:04:49 p0lByzQa
>>284
完全に好き嫌いだけだね。
それ以外で残れるのはこの人いないと仕事が回らないって人だけ。
入社数年のNEだけど、これには本当に驚いた。
>>286
やっぱやるんだ…
次も今回くらいの規模なら次はやめようかな。
これから転職活動始めればちょうどいい時期かもね。
さすがに締め切り間際だとネガティブキャンペーンもものすごいね。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 08:43:12 TstSh3VJ
>>286
以下の事の理由を考えれば、こんごどうなるか納得！
・Japan make mgr が病気になった理由
・Miho/Hiji 工場長が予想外の人
・Hiji MGRがMihoに移っている
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 17:55:08 rs97DoTT
今週は肩たたき激しさ増しているんでしょうか？
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 18:46:38 Q6SNSdak
そろそろ４月末だな。社員の人達、覚悟を決めたかな？
女性ならMGRに身を委ね、生き残るという手もあるかしら。
そんなこといっぱいあったから、また（股）やってんじやない。
298:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/21 19:18:15 gCJmsDV2
だからＩＣレコーダー類は持ち込みキンシなのネ。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 22:10:19 ajWmqhZ4
>>291
残念 その認識は間違ってるよ
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 22:12:22 DU+GoPKT
タイピンにマイク仕込んだヤツ、アキバで売ってるで。ちょっと高いけど。
まさか金属探知機や全身お触りチェックはしないだろうな。
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 22:26:47 6xAVHXdu
隠しマイクって会社として末期症状だな。
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 22:39:39 YRG3h4GW
好き嫌いで決めてるってか？能力が劣り評価が悪いやつが好かれると思うか？？
人間的に面白いけど結果出せないやつも時々聞くがそこはドライに切られている
らしいぞ。
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 22:59:09 YRG3h4GW
嫌われているからリストラの対象になっていると思っている諸君！！！
自分の過去の貢献度で反論できるかな？ アハハ。
304:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/21 23:25:21 r0EhRTHy
好き嫌いで決めている と判断している人が、リストラの対象になっていない第3者である
なら、それは正しいことだと思いますが。。。
客観的に診て、皆それほど能力に差がある様には見えないにも関わらず、大して実績もな
い人であるイエスマンが出世しているのも事実です。今回のリストラでもそれらの人達は
対象にはならないみたいです。まあイエスマンになることも実力のうちと言われてしまえ
ばそれまでですが。
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 23:29:45 pSnME9Bz
かといってロクに仕事してないのにいかにも自分が
やりましたって上司に報告してるオマエいい加減に見苦しいよ
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 23:39:37 YRG3h4GW
>>304
それは問題ですね。将軍様のような上司だとそうなるでしょう。
「イエスマン」ばかりが目立つようになった時が、転落の時であるのに。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 23:51:23 Ko02SIxB
>>305
あぁ、いるなー。そんな香具師
斜め前にいる(ww
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 00:02:13 GBWj/WWp
所でER応募するときは上司に言えばいいの？
そろそろ手上げようと思っているんだが．．．．．
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 00:05:51 MTy6H6YB
同じような能力ならまだしも、経験・能力無いのに
残れる人は、ＭＧＲが好き嫌いで選んでるとしか
言えないよね
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 00:33:47 e33XVSXt
>>309
MGRとおっしゃいますが、直属のMGRではなくて、さらにワンランク上のMGRと
人事が過去の評価結果を基に、広い視野で公平性を考えリストアップした後、
直属のMGRにも異論がないか確認して、最終決定するそうですよ。
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 00:41:05 S68eAcZJ
>>310
あんたも残酷だな。『好き嫌い』って事にしておいてやれよ！
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 00:48:46 GBWj/WWp
>>310
直属の上司が辞めさせたいけど、そのリストに入っていない場合は結構揉めるみたいだな。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 08:55:35 MTy6H6YB
>>310
扉付きのMGRが全部一人で決めてるとこもありますよ
過去、と言っても入社3年以内の評価は十分できないから
今までER対象外だったのに。
2007、2008年の採用なんて切らないとダメなの?
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 09:33:16 RIihX4sv
会社いけよ
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 11:13:46 2RMMQEAk
行きたくない…orz
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 11:29:05 YHWQQapd
もうじき行けなくなるから、記念に行かないと
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 13:47:06 2RMMQEAk
そうだね…。
すごい記念だね…。
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 18:56:22 RIihX4sv
マジ行ってないのか
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 20:55:56 xP/TZL+y
書類提出して有給の消化モードじゃねぇの？
延長オプションつかっても７月以降ロックアウトで出入り禁止と聞いているし
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 21:36:41 tc/JtNvv
「日本TIの駐車場に車が無いことを見るツアー」の
旅に出ようかな。すごい記念だね。
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 22:07:38 GBWj/WWp
有給消化するにはまだ早いだろ。
でも仕事する気無くなるよな。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 00:34:53 ENAAJp+N
辞める人、辞めたい人へ
会社に貢献しても報われないと体感した方は、気持ちを切り替えて転職活動
した方がいいよ。ボーッとしてると老いて枯れるよ、、
もとい、置いてかれるよ、世間に。
TIJだけが会社じゃないし。
外部に出るのが怖い意味がわからん。それだけTIJに依存して市場をみていな
かった証拠。 TIJという井の中にいた蛙に過ぎん。
そんなに自信がないのか？ 自分が今までやってきたことに。
それとも気づいたのか？ 世間はもっと厳しい条件で働いている人が多いことに。
それとも知っていたのか？ 自分がいい加減に仕事していたことを。
お気の毒さま
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 01:09:02 OS9Y2Mlx
最後の追い込みですか。
ご苦労さんですｗ
324:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/23 05:25:43 DZKmj8gx
成果主義になってから崩壊の道を歩みだした希ガス。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 06:45:22 Z5uDXhxc
おっと、富士痛の悪口はそこまでだ
326:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/23 08:44:55 gkQrEKsl
面白い求人を転職サイトで見つけました。
会社名非公開
ポジション：イメージング用アナログIC・アプリケーション・エンジニア
仕事内容のアピールの一部：・ダラス、インドのメンバーと連携したワールドワイドな活躍が可能です。
最寄り駅：神奈川／厚木
どこだこれ
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 09:40:57 gnJPdTKa
BB部門だろうね。
採用凍結といっても、ビジネス上必要であれば例外オッケーだから。
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 12:09:33 CIEXLtB3
電源ICやSLLもあるね。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 12:58:25 oF9SxKuz
仕事内容のアピールの一部：短期間でＥＲなどの外資のドライさを体験できる
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 13:41:27 07AeLXRU
ＱＡの仕事が営業になるってことで教育があってるけど
資料が自己満足でわけわからん。
綺麗なドキュメントとわかりやすいドキュメントは
違うんだよ、ＱＡさま。
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 19:38:37 4ONLqsQ2
>>326
筑波は閉めるらしいけれど、厚木は残すの？
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 20:22:06 Cgt0r64z
他人の不幸で今日も飯がうまい！！
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━／／･＼ .／･＼＼━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ─┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 22:31:52 FM3732Ca
あと一週間！逃げ切れるかなぁ？
ハローワーク、ダンボール、炊き出し。。不安で死にそうだ。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 22:42:23 FnDoyfRV
筑波閉めるの？
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 05:58:53 IcJKHe6X
>>328
絶賛募集中だお!
URLﾘﾝｸ(www.1st-position.com)
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 08:20:49 xJhepbYm
2004年って3239億円も売上高、あったんだ。。
○売上高：3,239億円（2004年12月期実績）
2008年は..
2,257 億円（2008 年 12 月期実績）
おぉ、1000億も落ちてるのか。。2257億円に相応しい社員数は
1000人ですね。どうりで、リストラばかりなんだ。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 14:11:48 T2MI3oa3
人事の呼び出しが始まった。
言葉選ばずあんまり露骨なこと言うと自分の首締めるのにね。
社内じゃなくて公的機関に連絡されたら管理部門で次の就職先探すの大変だよ～
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 16:57:57 2ECB4ARf
ハローワーク行ってみたけど…ないね！！(笑)
いま辞めたら新宿公園のブルーシートだよ(汗)
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 17:09:33 NdnLhQ5g
３３２さん、貴方ってとっても面白いのね。
あたしもこれからどうなるか、ワクワクドキドキ興奮してるわ。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 17:50:24 nljlKWTX
_.. ..‐::´／
_/::::::::::::/
＿/:::::::::::::/ ＿＿＿_
,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
／:::::::::::::::::| ヽ､:::::;::::::::::::／
/:::::::::::::::::::::|´|ヽ |/_:::.::／
_ .. -─':::::::::::::::､::|｀' , .!::∠
｀'' ‐-.._:::::::;-‐､｀（●） （●） |::::｀::-､オッス！オラTIer！
=ﾆ二::::::::::::::::|６ ＼＿＿_／､｜ -─｀ リストラされそうな状態だってのに
‐=.二;;;;;｀‐ｔ ＼／ ノ なんだかすっげえワクワクしてきたぞ！
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 18:44:15 rBuy1fy5
>>340
ドラゴンボールはないぞ。
探したいなら止めない
342:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/24 18:59:38 1oxnhSwY
いや、、富士痛はすぐに戻した希ガス。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 19:18:27 NdnLhQ5g
さて、４月END はもうまじか。
現TIERの運命は如何に！
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 20:42:34 6ZxlRsHJ
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵。∴∵
∴∵∴∵:。∴∵∴∵∴: --─- ∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵゜∴∵∴∵∴∵ （___ ）（___ ） ∵。∴∵∴∵ ゜
∴∵∴∵∴:∵∴∵_ i/ ＝ ＝ヽi ∴∵∴∵。∴∵∴
∴∵☆彡∴∵∵ ／/[|| 」 ||] ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵ / ﾍ | | ____,ヽ | | ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴ﾟ∴∵∴∵ ／ヽ ﾉ ヽ＿＿./ ∴∵∴∵:∴∵∴∵
∴∵∴∵ く / 三三三∠⌒＞ ∴:∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴∵
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ 無茶しやがって・・・
i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ /
三 | 三 | 三 | 三 |
∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪
三三 三三 三三 三三
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 21:32:46 T2MI3oa3
人事に呼び出された人、如何でしたか？
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 21:47:17 qkxcbd/P
【半導体エネルギー研究所】って転職先としてどう思いますか？
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 21:53:09 rBuy1fy5
ググッてみて判断すれば、それもできなきゃ転職はできんよ。
>他のキーワード: 半導体エネルギー研究所 半導体エネルギー研究所 ブラック 半導体エネルギー研究所 年収 半導体エネルギー研究所 給料
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 22:08:42 nljlKWTX
>>346
半導体・電子部品業界偏差値とやらを就職板から持ってきた。
TIJが偏差値トップはありえなさ杉。
今年からはブラック企業仲間入りだな。
半導体・電子部品業界偏差値2010
70 (外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━
64 TI
63 ▼パナソニック* ソニー
62 △キーエンス
━S━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━
59 △三菱電機 ルネサス
58 △オムロン ▼リコー ＮＥＣｴﾚ* ▼東芝*
57 ▼セイコーエプソン 富士通ﾏｲｸﾛ*
56 日立GST SanDisk 浜松ホトニクス ザインエレクトロニクス ▼村田製作所
━A━━━━━[上位駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━
55 △京セラ Micron ＴＤＫ ▼ローム
53 太陽誘電 新日本無線 ミツミ電機 スタンレー電気 日亜化学 アルプス電気 富士電機*
52 ▲沖電気工業 ▼NECトーキン サンケン電気 イビデン ホシデン
東光 シチズン電子 ヒロセ電機 セイコーインスツル カシオマイクロニクス ▼エルピーダ
━B━━━━━[下位駅弁・四工大妥当ライン]━━━━━━━
51 ●日本電産 ＫＯＡ オリジン電気 スター精密 日本ケミコン
ＦＤＫ 三社電機 コーデンシ 日本インター ニチコン エルナー
50 ☆大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]
━C━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━
48 ☆三洋電機
40 ★半導体エネルギー研究所
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 22:14:16 qkxcbd/P
>>347 >>348
残っても移ってもブラックということですね。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 23:12:39 j8o72ORK
>63 ▼パナソニック*
>62 △キーエンス
まるでブラック度偏差値に見えるよ
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 09:07:31 yUBinxiz
>>349
同意。
TIだけが辛いと思うなよ。
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 11:22:34 f8eell/C
>TIだけが辛いと思うなよ。
ほんとに。やることやんないでグダグダ言うやつ多すぎ。
全員だ、とは言わないが。
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 16:10:14 yEZSFWxq
今回セーフでも長いサラリーマン人生だよ。そのうち絶対に肩たたかれる日が来るよ。
この会社は定年まで勤められると思ったらおお間違いだよ。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 18:50:43 9q0CNusP
流石に定年まで居られるなんて思ってる奴は居ないだろｗ
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 19:00:33 P8LHS1K2
一部の上層部はERお構い無しで定年まで居座り、
退職金ゲットを狙っているようにしか見えない。
そんなシロアリのせいで、TIJはボロボロですね。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 19:51:33 ZqBah0os
会社は緊張すれば良くなる、
緊張させるためには目をつぶって１５％人員削減すればよい、
だから理屈もなくクビにする、迷ったら削れ、
それが経営の真髄だ
ｂｙジャック・ウェルチ
この哲学に影響を受けている経営陣が世界中にたくさんいる
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 20:16:05 0YOUl4EO
始まったな・・・
これと同じ運命か？
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
米Freescale社，仙台とフランスの製造拠点を閉鎖，携帯電話機事業からは撤退
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
ＪＦＥホールディングス、半導体生産から撤退 栃木の工場閉鎖
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 21:16:07 IBxi9/5Q
みんなこの土日で将来を決めるのかな？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 21:18:51 yEZSFWxq
ER締切り後はインセンティブという名の給料カットも始まるよ。
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 21:22:09 IBxi9/5Q
昔はボーナスの月数が減ったのでモチベーションが
上がらないなんて言ってた。ホントのどかな時代が
あったねー。今は食べるだけでせい一杯なのに。
ご飯が食べれるって幸せだよ。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 21:54:06 8i9+tl2Q
>>354
外資系企業では
３０歳前半はそこそこ使えて、給与もそこそこ安い年代
４０歳以上は高齢者で肩たたき年代（知恵がつきすぎる）
５０歳以上は後期高齢者で即引退年代（給与が高すぎる）
と言うことで、３５歳は転職適齢年代
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 22:35:15 IBxi9/5Q
そうですね、見てると４０までいる人少なかったな。
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 23:18:05 KjHCt+jQ
TI出身者はどこ言っても鼻つまみものだな。会社の看板だけで仕事してきただけでしょう？あんた、と言ってやりたいね
364:看板
09/04/25 23:20:12 KjHCt+jQ
そうそうついにOMAP売り先決まったらしいね♪
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 23:24:05 IBxi9/5Q
下半身で有名になるMGRの男女の話が多かったね。
そんな人達を育んできた、排除出来なかった風土、
あれはどこからきたものだったのか。アメリカの
悪い所を徹底して真似ていたな。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 23:43:20 yUBinxiz
だから名前を言えと
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 23:43:51 i24AYagv
>>364
OMAP買ってくれるところあるの？
あのポーティングしにくい(次世代プロセスでつくれない)DSPがある限り価値ないんだけど。
騙して売り飛ばしたのなら納得だがｗ
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 23:51:58 IBxi9/5Q
何人もいるけど、名前はあなたが思ってる、
そうその人達ですよ。
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 00:01:11 iO4/U2jm
>>365
かれこれ15年ほどTIに居ますけど、そういう話って聞いたこと無いですね。
どこの話ですか？
HQ？それともFAB？
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 00:07:02 rbI3/DVV
何？ 本当にないのですか？
私も詳しいことは言えませんよ。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 00:11:10 iO4/U2jm
>>370
名前を書いたらもちろん不味いですけど、もう少し具体的に書かない
とみんな信用しないのでは？自分も信用できないですよ。
>>365の内容なんてTIer以外が適当に想像して書ける内容ですし....
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 01:43:33 OoKVXZMB
>>370
男女の仲かどうか噂話はないけど、明らかにおかしい任用されてる人、いるよね。
後ろ盾が一人じゃなくて複数だからそっちはないと思うけど…
だとするとなんだろう？
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 15:24:26 Xvwdn2gb
これから徐々に間接、QA、アシスタントがいなくなるだろう。
で、製品の責任は担当営業が持つことになるそうじゃないか。
英語ができないと致命的だな。お客のクレームに対して毎日国際電話
で本国と交渉？絶えられるか？
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 16:24:42 Xvwdn2gb
>>373
×絶えられるか？
○耐えられるか？
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 18:47:44 rbI3/DVV
肘の関節もとうとうやられるな。
みんなどうしてるかしら？
376:名無しさん＠お腹いっぱい
09/04/27 07:42:51 4ig+VH/5
釣られませんよｗ
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 00:35:38 mhAEmw/5
一時帰休っていつまでやるの？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 06:57:49 cm6KI71c
東京HQ勤務です。
どうあがいても、まともな仕事では残れそうにないので、出勤後上長に提出する
つもりです。今まで、特に問題なく頑張ってきたのに悔しいです。
可能性は限りなく少ないですが、競合メーカに転職できれば、
打倒ＴＩに燃えるつもりです。このエネルギで絶対転職してみせる！
今日という日を忘れないために記しておきます。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 07:58:31 NwhY+TXQ
>>378
競合メーカーもぼこぼこだから転職なんて無理でしょ。
てか決めてない、決まる見込みもないのにやめるの？
年寄りはまずまともな転職無理だよ。
転職活動してないの？してたらそんなこと言えないでしょ？
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 08:54:05 /Ur7ubzf
職種はなんだろう？
FAEなら探せば案外転職先あるよ。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 12:46:38 EJpYXRcn
FAE以外無いの間違いじゃないの
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 16:52:05 +rqfoumA
また派遣の採用始めたみたいだね。
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 21:01:19 BL+letY1
真面目に働いてきたのに悔しいです！！ //
､`γ￣￣￣￣￣丶
|｢#￣￣￣￣ﾞ||
∥ ^＼ハ／^ ∥
r| =ヾ γ= |ﾍ
ﾋ( U＜＿＞U )j
｜ ／TT＼ ｜、
｜ (／⌒＼) ｜|
`ーーーー―′|
｜| ｜ |
(~|￣￣(￣)
`|＿|＿T~
と_と＿」
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 01:05:33 hDNCp5hG
１５年、TIで働いて５０歳以上で辞める人は
企業年金で安泰やろ。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 03:52:18 Mp+tmMIJ
TIJに限れば今回の早期退職後の社員数は4年前と比べ約半分まで
減る計算になる。売上も数年間ほぼ右肩下がりで、利益も
World Wide比2%とか。
今回のリストラで多少数値は持ち直すだろうけど、外部環境頼みの
くたびれた部類に変わりないんだよね。
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 04:32:00 hDNCp5hG
利益がWORLD WIDE比２％って本当ですか？
それならばリストラも仕方ない。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 09:32:11 LAlxbVq7
平の製造スタッフだと企業年金って退職金を100㌫回しても10万くらいじゃないの？
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 09:54:08 sGFxu6/d
>>385
どこをどうしたら2%なんだ？
TIもTIJも決算は公に公表されてる。
利益だけならそんなにないだろ。
売上も20%くらいは日本でしょ。
今の情勢を考えれば数少ない赤字になっていない半導体会社でしょ。
立地もそんなこといってたし。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 10:51:00 pk4l/WGH
社員でも、未だに売上げを理解していない人が多いな～。
海外向けに生産した分も含めて”①売上げ”にした数字と、日本市場に向け
て日本TIが売った”②売上げ”と。 公表されているのは、日本法人として
の①であり、TIJの立場を責められるのは、WWでの社内で問われる②。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 10:52:24 vSQoJGrX
TIJのような会社が存続するには社員一人あたりの売上げが
2億円程度ないとだめなんだ。現在2300人で2257億円だろう。
社員一人で1億にも満たない。。高い給与の人いるだろｗ。
粗利益20%から25%で社員あたり売上げ1億にとどかないのは
やっていけないyo.
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 10:56:17 3bAwvXGI
社員なら自分の会社の売上くらい把握しておかないと....。
URLﾘﾝｸ(kanpou.npb.go.jp)
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 11:12:06 skAgBCZS
_________________________
＜○√
∥
くく
人事＋MGRの肩叩き面談だ！
ここは、俺が支える！
早く、俺の代わりにER書類を出すんだ！！
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 11:12:49 +E7RWOOv
>>384
>>387
計算してみた
モデルケース：５０歳、勤続２５年
第１加算（退職後から終身年金）
平均加算給与月額 年額 月額
250,000 1,060,000 88,333
300,000 1,303,000 108,583
350,000 1,546,000 128,833
400,000 1,788,900 149,075
450,000 2,031,900 169,325
500,000 2,274,900 189,575
550,000 2,517,900 209,825
600,000 2,760,900 230,075
650,000 3,003,800 250,317
700,000 3,246,800 270,567
750,000 3,489,800 290,817
800,000 3,732,800 311,067
850,000 3,975,700 331,308
900,000 4,218,700 351,558
950,000 4,461,700 371,808
1,000,000 4,704,700 392,058
だいたい 今の給料の３５～３９％
マネージャークラスでも２０万円台
ちなみに 定年までがんばると 今の給料の３９～５３％になる
平均加算給与月額 年額 月額
250,000 1,173,600 97,800
300,000 1,520,300 126,692
350,000 1,866,900 155,575
400,000 2,213,600 184,467
450,000 2,560,300 213,358
500,000 2,907,000 242,250
550,000 3,253,700 271,142
600,000 3,600,400 300,033
650,000 3,947,100 328,925
700,000 4,293,800 357,817
750,000 4,640,400 386,700
800,000 4,987,100 415,592
850,000 5,333,800 444,483
900,000 5,680,500 473,375
950,000 6,027,200 502,267
1,000,000 6,373,900 531,158