09/02/09 19:44:27 7sPGOeiO
/＼ ／＼ ／神＼/../
/ ／＼ ＼（｀▽´ ）./ 2get
（）)ノ__ ○二○二⌒/../
／ ／||(二ニ) （＿＿_/../ 几l
γ ⌒ ／|Ⅲ||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
l| (◎).|l |((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） || (´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ ￣（_＿_）￣ ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 17:46:52 Z/aJwOuT
>>1
おつ
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 20:53:49 QKue5Yus
顧客、株主、協力会社、従業員を大切にする新日本無線
賃切でも雇用を守りぬく義理と人情の新日本無線
品質と価格で他社を圧倒する新日本無線
地球の環境を守りぬく新日本無線
世界で存在感ある新日本無線
μ&μ技術の新日本無線
経営力の新日本無線
日清紡グループ
世界へ躍進中
新研究開始
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/11 17:15:06 Vv+cmP/p
それはすごい
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/12 20:11:32 hA3kIeyu
賃切でも雇用を守りぬく義理と人情の新日本無線
ってゆうのが、いちばん感動でみんなに自慢できます
よその会社はみんなやめさせられているのですごいです
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/13 08:32:24 jem5xACt
それはすごい
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/13 23:18:00 CUcsyYBv
ぎゃあーあーあーあーあーぎゃあーあーあーあー
もうすきなようにしろー
どうでもいいぞーおーおーおーおーぎゃあーあーあーあー
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 02:21:47 j60BHrlK
来週から「バイアイシー運動」を始めるぞ。
従業員全員に１０万円分の自社製品を購入してもらうことになった。５インチ１枚２万円、４インチ１万円の大特価だ。
全員の分が倉庫にしこたま溜め込んであるから、なくなることはない。あわてずに二列縦隊で２２９塔の３階に並べよ。
おれは診療所にいって見てもらってくる。こちらも行列ができてるかも知れんが。
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 03:16:49 43Rec3Q2
10get
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 10:59:21 j60BHrlK
それはすごい
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 21:21:40 suMJPrUl
はっきり言って
４月からの一年はかなり大変じゃよ
覚悟して
頑張ろう
上司のためじゃあ無く
会社のためでもなく
ただひたすら、自分のため
愛する家族のため
それだけだ
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 12:13:06 9OcwJRau
従業員は賃金カットもっと増やすように頑張ればいいのか？
何を頑張ればいいのかはっきりしてくれ
そんなこと、とっくに通り越してどうにもならん状態だろ
どうするつもりでいるんだかはっきりしてくれ
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 21:22:37 KFB3X7rG
生きるためにがんばるのは当然として・・・。
副業禁止だしねぇ。株取引と宝くじ、TOTOくらいか。やってもいいのは。
望み薄だねぇ。
守るべき家族がある者たちは、何を賭けるんでしょう？
就業規則違反だけど、副業をやる。
法律違反だけど、ゴートーをやる。
生きるモノとしての根元に反するけど、自殺をする？
どれも選びたくない選択肢だ。
ほかに方法は？
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 23:04:19 9OcwJRau
はやまるな。数％のことで、そこまで深刻に考えるな。
どうしてもというなら目をつむるから、見つからないようにマスクして新聞配達か牛乳配達でもしろ。
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 01:44:49 bsrysdHx
ワープア脱出をかけて、
自動車ブログというものを始めてみました
URLﾘﾝｸ(medicop.net)
よかったら、
見てみてください。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 07:31:39 +IxLfp8K
なんでもやってみることはいいことだね。
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 22:47:59 WHmP2vAL
別に自殺を煽る気持ちはないよ >15 (<14)
ほかの方法・・・ 生きるモノとしての根元に反せず、法を犯さず、
出来れば就業規則に反しない方法で、収入を増やす方法がないモノかと。
毎月は数％・・・・ヒトによっては数万円のダウンがほぼ確定的なんだけど
ボーナス・・・。１．５ヶ月。査定分でもっと減る？
出るだけましって考えと、少なって感想と、しょうがないって諦めと、
さて、うちのろーんはどうだったっけ。。。。。首はつらなくても平気かな？
でも、あと何ヶ月・・・・・・・・・・・・・・・？
みらいに希望の光が見えないのは、とても不安だ。
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 23:27:15 +IxLfp8K
首なんかつったら苦しいと思うよ。へたしたらね、死んじゃうよ。
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 07:44:41 OZrfjf5O
期間未定チキンカツは実質的な賃下げで違法だ。ボーナスじゃあるまいし。
利益が出るまでと定めるには全員承認が必要。期間限定か賃金改定なら順法。
場ゼットみれば利益出るのが何月か判る。チキンカツはそこまでとすれば順法になる。
もし、場ゼットどうりに黒字にならなければ、またもや底上げ計画やらかした経営責任ということだ。
平気で、高下駄はかせた見せかけ計画開示するのは経営っていわないの。会社法にも違反。
経営者の常識だろ。労働連合
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 22:19:04 JHGpuxjn
望むべき未来も、逃げ出す方法も見つけられなくなって、
生きるための術と希望を見つけられなくなった時、
残されるのは、絶望？ それとも・・・・・・・。
パンドラの箱は開いたか？
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 23:00:38 OZrfjf5O
Pandoras Box かね。
地上に降りたパンドラはゼウスからあずかった壺を好奇心から開けてしまい、あらゆる災いが地上に飛び出してしまった。
ナイスな体と心が美しい彼女は冷静に判断して、急いで閉じたので希望だけが残った、というおしえですねえー。ちがったかなー。
彼女に比べるとなんと情けない。失敗恐れて何もしないとは。取締役の皆さんで教会へ行きなさいね。 アーメンＧ&Ｍ教会 宣教師
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 05:52:44 ZWIoOA9c
一度閉じた蓋を開けてと懇願されて開いた時、
そこに残されていたのが 盲目の希望 だというね。
それこそが最悪の災いだという解説もあったけど。
それでも希望は希望かな？
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 22:25:41 1fF8TgLs
希望は必要だね。それがないと頑張ろうって気持ちになれないし、気持ちが萎えちゃうよね。
経営者の方達が自己保身じゃなくて、本当に会社存続のためにやっているんだって信じられれば、みんなも一緒になって協力して頑張れると
思うんだけどね。なんとなく事務的な対処で心こもってないんだよね。言葉じゃ、何でも言って欲しいとか、提案してくださいとか言う割には、
オープンな議論を嫌っているんだよね。何か言うと、それはタブーだとか言っちゃって。費用削減なんていっておきながら形だけで効果のない
指示も多いし。そんな些細な事だけどみんな敏感に感じとって、あれって自己保身じゃないの、なんて不信感が広がってるんだよね。
本当に、どこまでも一緒に頑張ろうって本心の気持ちで言ってくれたらみんな分かるから、みんな色んなアイデア出して一緒に頑張ると思うよ。
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 22:37:19 ZWIoOA9c
出金処理再開すればいいのに。
資材経由で発注しないとダメだって、うざいんだもん。
DAISOとかさ、100均でも十分使えるの買えるよ。
ああいうムダ削らないと！
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 00:55:34 J+ngwTwT
前からだ。取引先は何割も高いことを資材担当は良く知ってる。
それが会社の仕組みだとさ。言っても無駄。ほっとけ。
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 23:24:17 jUNsgpZZ
たしかに100均でもいいよね、それから電気製品とか什器備品や日用品はお店のセールの時に買ったほうが２割は安いけどね、選べるしね。
でも、会社間の取引き銀行口座がないとだめらしいよ。これからは出金処理もなくなるし何も買わないから心配することないんだよ。
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 23:44:43 m//TNe5r
資材経由の購買だと高いから
出金処理の購入をそれなりに復活させてくれと
わたしわいいたい。
まぁ、買わなきゃ関係ないけどね。
資材の上の方って、業者から場熊ーじんもらってんじゃないの？
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 00:48:44 O7Mk1cth
高級な洋酒とかビール券が多いね
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 07:37:42 O7Mk1cth
ところで、全社でお年玉の景品はどのくらい集まったのだろうか
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 22:03:46 YggJBD9s
切手シートの当たった部長さんが居たな。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 19:13:39 2XEOsI85
良かった。少しでも足しになれば。
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 22:59:04 wWct6Lta
そんなことまでやってるとは関心感心、今は我慢の節約だからね
ここ見るかぎりでは真剣な従業員多いね
いい社員をたくさんもってるね、来期は300くらいは期待できるね、
みなさん、たのんますよ。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 23:03:07 0nJR9wZh
当たり前だろ
資材なんて業者と癒着してんだよ
会社の金で週末飲みまくり
尾駁 と 鷹梁 <禿>
こいつは要注意
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 23:53:22 OzBhz+vk
裏スレ削除された？
追いがつおつゆが美味い
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 07:35:52 /m+LnQ7U
>>34 バカ者!!! あて字を使ったあげくに内容を歪めて個人を中傷することはやめなさい。
そういうガセをでっち上げて流布するのは卑怯な人間ですよ。新日に似合わない方ですね。
本当だというなら、匿名ででも自身で内部告発してみなさい。
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 23:21:49 SCPVnrrE
奥さん同伴で海外行った上級管理職は！
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 00:36:01 UgGhEj8o
取引先代理店が奥さんの渡航費を負担？
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 02:40:13 KIoLFrUT
ここ一か月のボクチンの仕事
①寝る
②提案
③ネットサーフィン
④エクセルで落書きｗｗ
ただただ今は耐えるしかないのでしょうか？
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 06:18:21 yeiZPL15
今のうちに勉強しておけ。
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 13:25:19 sIufaPDu
おくりびとの１シーンにかつおが
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 20:36:27 m89ai9da
>>39 いまは耐えるしかないっていってましたよ。
去年までせは売れんなくてもたくさん作れば作るほどたんと利益がでるんで社長命令がでていっぱい作って乗り越えたらしい。
年がかわると法律なんかも変わって物が溜まったらしくて置くとこもないし今はその分を総たんで減らしてまたそれが利益になるらしい。
それが高率のたねになって利益になるらしいから今は耐えるしかないらしい。３か月が区切りの高率になるらしいから４月からまた忙しくするって言ってましたからね。
だから今は寝ててもいいけど眠いとか暇だとかいって休めるのはいまだけだからねっていってたし今はかつおでも食べて耐えるのみだよ。
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 22:32:29 FFlPKByr
どこの課にも悪いことしてる奴はたくさんいる
ところで何で人事は駐在員管理人達集めた飲み会 会社の経費で飲めるの？
普通 課の飲みは自分達でだすでしょ？
あとどっかの課で出張 車で行ってるひといるみたいだが違反じゃないの？
夫婦で同じ住まいなのに住宅手当て二人とも受けとるの違反じゃないの？
電車通勤申請で旦那の車で来るの違反じゃないの？
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 23:05:47 +Hjoc12R
へー、人事は会社の金で飲んでるのか～。
さすがに今は止めたんじゃないの？
車で出張って、電車で行くって申請して？
それで事故ったら会社で面倒見るわけないよね？
夫婦で住宅手当二重取りしてるのを黙認してるってほんと？
黙認してるのは担当部署にやってるやつがいるってことかな？
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 23:40:45 m89ai9da
>>43 それってずるだから内部通報したほういいよ。通報窓口っていうのが人事課においてあるらしいよ。
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 02:33:31 r8fQnO98
>>42 確かに５インチは４インチにエレクタ借りるぐらいの在庫らしーでつからね(´д`；)
>>44 人事課が祭○丁でカラオケしてたの見たことあるｗ
２人事の課長とかｗｗｗｗ
それも会社の金～？？
そりゃそのあと如何わしい店にも行くわな//
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 02:37:28 r8fQnO98
>>40 職場のみんなには申し訳ないが勝手に勉強してるぉ＾＾；
Λ Λ
かつおはタタキが①番だぬ（ΦωΦ）
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 17:37:00 g2eNT01i
カツオのたたき…か
眼鏡かけてるカツオなんていねーよな
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 19:33:59 k6ifcsgE
僕チンが知ってるカツオさんは眼鏡かけてるよ。
祭○丁ってなんて読むのかヒントちょうだい。そのあとの如何わしい店もなにしてたのか教えて。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 20:19:07 k6ifcsgE
>>43と>>44のタダのみとか通勤や住宅手当の二重取りみたいのも人事のひとか教えて。
だれだかヒントちょうだい。
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 22:22:58 7inGM2T4
>43, >44 ,
教えてくれなくってもいいからコンプライアンスの内部通報とか
親会社（日○紡）の内部通報窓口とか、親のほうが効果的だけど
さっさと通報してくれ。
そいつに突き付けたい台詞は一つだ。
「冗談ではない！」（byシャァ・アズナブル）
ぐしゃっとつぶしてやりたい。
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 23:48:40 k6ifcsgE
祭○丁の読み方が気になって寝れなくなりそーなので
そこいたのはもしかして人事の大貫さんたちだったりして
ヒントちょうだい。
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 07:40:42 T56nIr4w
ＧＭは、車売れないのに賃金と材料支払いで資金だけがどんどん消えていくかあ～。
そういえば思い出したぞー、売れないのにお金借りていっぱい作れって役員会決定とかいってた～。
その結果どうなったんだ、んっちゃったからもうお金なしで賃金カットと毎月ソータンかあ～。
いまは、借りても借りても人件費ですぐ消えるかあ～。ＧＭといっしょだあ～。
どっちもいっしよだあ～経営感覚がまったくね、それだけの単純な問題だからどうしよもない。
こんな景気が悪い時こそ仕事するのが経営者だよ～、景気いい時はたくさんもらって、
景気悪い時にはますます傾くようなおかしな指示ばかりしてないでくださいよ。
言い訳ばかりで責任部下に押し付けは許しませんよ。見てますからね。
賃金カットは何月までですか？ソータンはいつまでですか？３ヵ月利益までなんて考え方してるからダメ役員だって言ってるんだよ！！
いい加減にしてくれ！ 会社潰す気か！
経緯人の皆様、もっと責任もって経営をお願いします。
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 11:06:58 L4I2Sfqj
住宅手当二重取りとかは通報と同時に過去にさかのぼって返納させる必要がありますね。
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 23:13:10 hry6mIPY
住宅手当二重取りってできるんか？
確か大家との契約書提出だよなぁ。
本人と違う名前なのに申請受理したやつは馬鹿か？
それとも申請者が嘘の契約書を提出したのか？
有印私文書偽造になるのかな？
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 00:32:09 xnO4Vw58
損害賠償請求要。経費濫用会社与損害。大分部下移動、職位・
職責不変怪。
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 02:25:16 MZh9Ic23
５６の、読めないし意味が良く理解できませんが経営者のことですね。テレビで言ってましたが、ブリジストンは役員退職慰労金廃止決定。ストックオプションによる収入中止も今期中に決定。
新日本無線も、その職責変不快と会社与損害賠償要とか、なんたらかんたらとを全部徴収して、役員慰労金も賞与も廃止にすれば２０億円になるのではないですか。そのくらいのことして再建してもらわないと困ります。
経営責任は重大ですよ。入社１年目の社員でさえ、最近少し変ではないかと感じています。そのくらい感じるほどにおかしくなっているのです。すべての費用を抑制されたら仕事できないですからね。質問しても役員自身が説明責任
を果たすだけの納得をしていないです。説明していることがおかしいです。さらに、来週からは、また費用抑制目的とかで決済全件を役員が実施、仕事は進まず大混乱するのは明らかです。どんな結果を招くのかも考えられなくなっている。
こんなことやっていくら抑制できるかの試算もせず、社長の提案は役員会で異議なしで全員一致なんて異常運営ですよ。役員が全員集まって何にも言わず、なんでもかんでも異議なし決定では経営とはいえないです。これはとんでもないことですよ。
子供同士の相談でも発言して議論してますよ、時に喧嘩になるくらいに。
ゴミお持ち帰り決議のあとは、１円以上全部決済するのが費用抑制対策だとか。将来への投資や技術費用までもないあり様になっている時に、もっとやるべきことをやって下さい。それから、役員の方は質問された時に自身で納得していないことを
立場保身で矛盾した説明をしたり、社長指示だと言ったり、他の役員にタライ回ししたりするのを見ていると情けなくなりますからやめてください。
もう、成すすべがないことがはっきりしたので、こんなことになっているのでしょうか。何一つとして、再建への対策と感じている社員はいませんよ。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 08:56:59 0LqdZguu
>>52上福の駅前のカラオケ屋～（・３・）～♪
その後いつも偉そうな２人事のヲッサンは向かいの和風パブに直行したらしいぞｗｗ
つか余計な費用て毎年２回の『ふーあむあい』が代表だなｗ
相当な額がかかってるらしーし(？д？；)
何のために教育推進課？が存在してるんだ？？
毎年やってるんだからそろそろTQM推進室とかの人間もその講習の流れくらいつかんでるだろうし
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 09:46:05 FTgc8YQn
カツオでも食って落ち着け
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 00:45:25 M/NjR2CL
かつおのたたき昨日食ったｗｗ
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 02:09:09 M/NjR2CL
今日はサーモンモン♪
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 03:09:14 7SKBAJWT
かつお食いてぇ
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 14:19:44 lk80YMEm
>>57 そういう状態だと危険ですな。カツオどころか目刺しも食えんようになりますわな。春になれば鳥のように草の葉茎根は食えますな。
ところで、すべての伝票を経営陣がチェックするというのは、おそらく先が見えていてこれから始まる何かを覚悟しているのでしょうな。
これからの事業に多少の影響が出たとしても、新たな「負」になるものを極限まで少なくしてその時に備えておく、おそらくこれでしょうな。
終末期の経営手法としてはごく当り前の正しいことで、不満もたくさんあろうと思うが経営陣の命令・指示に従うことが一番良いですわな。
人生いろいろですわな。「操短・賃下」、『ふーあむあい』？、『社費飲み』？、「二重取り」？、いいの、いいの、何もなかったかの様に
しておけば。いつもの通りにやっていれば、じきにその時が来ますからな。いいも悪いもなく断末魔のような動きになるのが普通ですわな。
64:>>63続き
09/03/01 17:25:23 lk80YMEm
ということで、いま経営陣は新たな「負」を抑えて経営再建のために必死に対策を考えている。つまり、事業を任せた
部門長の尻拭いに苦労している。とりわけ、各部門で実行責任を持つ上級管理職である部長の責任はかなり重い。
疑問を持ちながらもmessenger boyのように淡々と言われるままの業務を指示、実行した結果、売れない在庫となり、
人件費として腹の中に消えた。大きな「負」だけが残った。気の毒なのは一般社員、損失を被るのは協力会社と株主。
経営者の責任は現任者よりももっと前にあるのだろう。おそらく、７月頃には再建策の効果が見え始め黒字化するだろう。
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 21:47:42 3HcfXTbg
ムカムカする。ってことは経営陣はマトモで部門長がアホかということじゃねーか。
これもアレか、オミャーも経営陣へのゴマスリか？社員は経営陣と部門長に対してX印を出している
ということだよ。
問題点は大不況前と今は変わっていない。
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 23:28:52 lk80YMEm
まあまあ、落ち着いて。
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/02 01:04:19 3MWCeEEg
落ち着け
かつおでも食ってカルシウムを摂取しろ
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/02 07:12:32 qaPEPK7B
カルシウムが不足すると落ち着きがなくなって冷静さがなくなるからね。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/02 23:41:46 qaPEPK7B
仕事ほとおーんどへってた。眠いからテレビとインターネットあるといいけどね。
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 10:47:29 xcLcDLiP
カツオを買えないんならカルシウム入りの牛乳かビスケットを買えばいい
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 20:40:57 T5EhyRkJ
４月からは忙しくなるから今は我慢しようね。今年もたくさんの新人が入るからきちんと面倒みるんだよ。
景気づけに、ソータン終わったら寮の前の桜の下でみんなで大宴会だ！そうすれば、きっと景気よくなるよ。
女の子も男の子も準社員さんも部長さんも次長さんも課長さんもみんな一緒にだよ。
きっと、社長さんも人事さんだってお酒持って来てくれるよ。ぜったいやろうね。カツオだって出るよ！
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 22:36:40 /TswoSUX
質問です。
操短＝一時帰休って事ですよね？
という事は、会社都合なのでバイトはOKなのですよね？
一応調べてみたら以下の通りでしたが、どうなんですか？
誰か教えてください。
↓
■一時帰休
不景気により会社は一時的に事業を休むことがあります。そのような時でも後日稼動する時の為に労働者は確保しておかなくてはなりません。このような時は労働者は休職となりますがこれを「一時帰休」といいます。
現在の法律ではなかなか解雇はできないので、一時帰休は望ましいことではありませんが違法ではありません。ということで労務費のコントロールには有用な手段といえます。
一時帰休は会社の都合ですから、会社は労働者に対し賃金の一部を保証しなくてはなりません。法律ではこれを通常賃金の60％を保証するように定めています。（労働基準法第26条）
一時帰休中のアルバイトは通常は認められます。就業規則のほとんどは兼業を禁止していますが一時帰休は会社都合ですから生活のためのアルバイトはやむをえないところでしょう。
事業を休んでいるのに、60％とはいえ会社にとってこの支払いは辛いものがあります。そのような時は公共職業安定所に対し雇用調整助成金の申請をすることができます。(雇用保険法第62条、雇用保険法施行規則第102条の3)
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 23:40:49 T5EhyRkJ
同じようなものですが、一時帰休は事業所全体(製作所)で操業停止すること、操業短縮は一部の生産ライン等を操業停止することでしょう。
いずれも、法定で最低６０％補償が決められていますが、各社の報道を見ると当社同様に８５％あるいはそれ以上が補償されている様です。
その企業は、条件を満たしていればハローワークに申請することで従業員に支払った補償の2/3を雇用調整助成金として国から支給されます。
資本金３億円以下の中小企業は4/5です。
アルバイト等の副業は、これとは関係なく、理由を問わず就業規則で禁止されています。しかし、この未曽有の不況で操業短縮も長期化し
経済的な負担が大きくなっており、企業によっては休業者や期間を限定するなどで認めるところが増加しています。私の友人は、賃金が
６割に減ってしまい家のローンが払えなくなり、警察で免許証更新事務のアルバイトをしています。奥様もパートを始めました。もちろん、
会社が正式に認めてくれたそうです。今のように３カ月にも及ぶ操業短縮をする時には、会社はそんなことにも配慮することが、本来の、
『従業員の生活を守る』、ということだと私は思います。会社にはその責任があると思います。たぶん、面倒がって放棄しているのでしょう。
成熟企業の考え方とはいえませんね。もしも、生活に経済的な影響がでているのであれば、すぐにでも直属上司や労働組合に相談してきちんと
認めてもらうことをお勧めします。操業短縮中は毎日が暇ですることないからアルバイトしたい、これも該当するでしょう。
でも、よくこんなに調べて勉強しましたね。こんなにひどい不況を経験するのは一生に一度でしょうから、世界や社会に目を
向ける機会にしましょうね。きっと、このスレを見ている上司、労組、人事本の方は考えるでしょう。本来、もっと早く検討
して明確にするべきことなのです。会社に行っても仕事ないとか、操業短縮が長くて辛い、とかよく耳にしますが、経験した
人でないと、その辛さは理解できないものです。上司に話して課長まで上げてもらえればすぐに決められることでしょう。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 23:52:31 rz4MMul4
今回の組織改革には賛成だ。遅すぎたが、よい方向になってきた。
ここまで来て「やっと」真剣になり始めたのか。前から
指摘されつづけた「問題部長」の2人の組織は縮小ということで
あるが、役職定年を過ぎているのだから、ヒラにすべきであった。
まだ、「問題部長」はいる。例えば、某イエスマンら（複数）である。
彼らは相変わらず会社の業績向上などには関係なく、ゴマを
スリ、責任を隠蔽している・・・
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 00:22:04 gURKhflp
>>73 書くのを忘れました。親戚や知り合いのお手伝いをして謝礼でもらう程度なら大丈夫ですが、アルバイトも所得になりますから、
会社の所得と合算して翌年の２月中旬頃に自分で総合課税の確定申告することが必要です。会社以外の所得が、必要経費を除いて年間で
２０万円を超えると確定申告が必要になります。つまり、税金をとられます。これをやらないで税務署に見つかると、脱税となり重加算税と
延滞金をとられます。今度は税金について調べてみるといいですね。そんなに難しいことではなく税務署でも教えてくれます。
管轄の税務署は南古谷駅から１０分位です。結構、丁寧に教えてくれますよ。
>>74 本当ですね、イエスマンの多いこと、自分の考え方ないんですかね。不況とは云え、ここまで業績が悪化するのはそんな所にも
問題があるんでしょうね。改革は絶対に必要です。人の育成はＭＢＯだけと誤解している役職者も多い。人を育てられない上司はいかんですよ。
このスレだって、この１、２カ月でずいぶん変わって真剣な内容が出てきましたよね。聞いてくれないから不満が溜まっているのでしょうか。
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 01:02:39 f3BH2I8c
カツオ食いたい
資金繰りの為にパチンコ屋でバイトすっか
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 23:57:36 +xQoNsHh
真面目に働くのが馬鹿らしいなぁ。この不況期でも中途採用募集は
あるよ・・ド素人とゴマスリばっかし。こんな会社にしたのは
誰だ！前はこんなに酷くはなかった。
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 15:55:16 EtpIFQIZ
だからカツオ食って落ち着けや
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 19:42:43 nUK5dYW8
コンプライアンスって何？
高卒で入ってきた新人が酒煙草飲んでても誰も何も言わない。
寮で喫煙する場合火災防止用に専用の灰皿を使うが、新人にも灰皿を用意する。
コンプライアンス教育って結局何だったの？
未成年の喫煙、飲酒を推奨する新日本無線
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 21:44:43 +ggQ7iAh
あと５カ月しか持たないだと！平気な顔して言うな！金稼ぎの無責任経営者が！
このスレは、無知社長に責任擦り付け専門役員、人事本みんな目光らせて検閲してるぞ。
望むところだ。会社食い荒らしてきたこいつらにどんどん書き込んでやれ。
おりこうさん振りの腰巾着とか、ゲラゲラ提灯持ちにもな。つぎは実名入りスキャンダルでやぶれかぶれでいくぞ。
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 23:50:28 +W2cTSDq
3人。欧州出張。妻同伴。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:09:26 6UvFxvi+
妻の分は当然自費でしょ？
じゃなければ監査役は何やってるのでしょう？
妻の分まで会社経費で行っているのであれば内部通報からでも
改善をして貰わなければならないでしょう。
もちろん返却はしてもらうでしょ。
おかしいと思ったら行動してみてはどうでしょう？
放置では何もかわらないと思いますよ？
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:31:00 HoE0znw0
やぶれかぶれ経営陣支持率調査結果 10％以下
支持者一覧 ＮＴＴ族、腰巾着、ねずみ男、提灯もち、ごますり、イエスマン、妻(妾)同伴欧州旅行出張者
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 11:21:26 bo5z54mU
給付金でカツオ買います
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 12:26:29 3HV4RSdm
倉庫満杯の悲鳴あげてたのに、経営命令とかで３ヵ月間増産したツケでマタマタソータンに入ります。
では、お先に行ってますよ。
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 09:23:47 xVVm0bso
ソータンだけならいいけどね。
下期には、そのまま会社に戻ってこれない人もいるかもだね。
ソータンするのは、そのための費用を国からもらうため。
だけど、２００人の早期退職には、まったく足らないけどね。
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 12:55:21 d/CHKW0R
労組見解で、「雇用を守るとした経営判断を高く評価している」
賃下以外の再建策が示されない中の容認は、200人雇用確保分として実質15％の賃下容認と解釈すべき。
黒字になるまで我慢して頂くことで、はいよろしく。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 15:23:20 Gb16MWnH
カツオがうまい
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 15:37:34 d/CHKW0R
カツオの船上活〆は抜群グー。マグロのように舌鼓を打つ旨さ。
ということは、マグロの勝ち。これからはカツオで我慢。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 20:52:09 1xxzUG9b
小耳にはさんだところでは３００人リストラするらしいよ
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 02:55:07 EyTI9Itu
カツオを食えばみんな幸せになれる
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 21:12:28 C0zm72vM
そうですね。リストラなしで全員の雇用が守れるようにしましょうね。
経営陣や部門長を信じて頑張れば、きっとこの会社は２～３年後には復活しますよ。
カツオもマグロも毎日食べられるようになりますよ。
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 22:54:07 Qee7LJw5
>>92
何も知らないってのは幸せだよな
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 23:57:30 C0zm72vM
まあね
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 00:00:06 LrUVYmIU
50たらん。30しか見込めん。さてどうする…
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 07:13:26 jYnUyf2j
あと20足らんの、じゃあ、あと18パー行ってみよー
なんでも単純にいこうや。
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 14:46:38 S+hfQDhj
活きのいいカツオどっかに売ってないか
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 19:52:53 W1LqPt7Q
未成年者の喫煙を黙認してるのって県青少年育成条例違反って罪に問われるのになんで誰も動かないん？
一回処分されないと分からないん？
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 20:09:56 jYnUyf2j
国税収入貢献の酒タバコ感謝してるよ。タバコぐらいで野暮なこと言わずにもっと色気だしたら。
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 23:41:39 8Y0mjpgI
今日から工場のみんな連休だね！！ヒマもあるしみんなで仲良くカツオでもさがしに行
こうじゃまいかｗｗ
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 20:19:14 1IK9+iPJ
いつもいつも何がカツオだ。おまえは無責任で糞場の紙以下の価値だ。現場の人間はそんなに呑気なことは考えない。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 21:26:55 R6jlLhsi
暇な女いる？
柏でセックスしようよ
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 21:35:46 1IK9+iPJ
お前みたいなアホを相手にする女はいないだろ。アホは柏餅でも食って満足してろ。
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 01:15:52 hCDNwBbv
>>101 現場の人間ですが何か？？
不景気どろうがリストラだろうが倒産だろうが能力がなくただ悲観論語るだけの奴が紙以下なんだぉｗｗ
だから現場の人間は工場勤務とか馬鹿にされるんだよｗｗ
能力あるやつはただただ愚痴ったり>>102みたいな柏餅野郎とは違っていかに生き残れるかをしってるんだぉｗｗ
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 09:28:04 CzuMWECS
カツオを食ってカルシウム取れ
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 10:44:41 hCDNwBbv
>>101>>102みたいな人こそカツオでも食ってカルシウムとゆーよりＤＨＡとった方がいいなｗｗｗｗ
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 20:16:08 0yKc6X3l
カツオ好喰猫動物とか便古紙の類いはすぐに退社して、クリーンセンターに出向いてカルシウムになってくださいな。世の中のためにね。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 01:09:54 WpAyeIFp
カツオカツオうるせーんだよ
せめてワカメにしろ！
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 02:41:00 HLaFA8VN
確かにココの会社は若禿も多いしなぁ…（´д｀；）
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 04:36:18 q+R4oW04
これからはサザエでいきます(^O^)/
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 19:07:59 fZKd2GV9
カツオー
カツオやーい
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 21:38:47 WpAyeIFp
カツオにいちゃーん
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 22:11:55 15MuiciQ
おまえらついに頭おかしくなったな。精神病院に行け。
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 00:23:27 MQ5hqKkv
>>113まーまーイライラしんさんなｗｗｗ
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 01:47:28 VWweBp85
株価200超えｵﾒ
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 15:18:12 chL1OU1G
アっはは、アっはは、あと２週間くらい連休だ、
アっはは、アっはは、なにもすることない、あっはァ～
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 17:24:49 Xur3PEyQ
↑風俗でも行ってスッキリしてきたら？
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 22:26:05 bdWgKuPO
給料減るのによけいな浪費はでけへんて。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 23:04:49 Xur3PEyQ
そこは必要経費にしておかないと、ストレス溜まる一方でっせ
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 23:28:19 chL1OU1G
アっはは、アっはは、毎日いってら３万円、もうお金スッキリなくなってしもた、あっはァ～
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 01:04:44 Nvht4rkP
↑お前はちびまる子ちゃんの山田か
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 09:13:41 pjliIFvt
必要経費って個人差あるんだあね。おいらはちゃんと彼女いるし全部貯金しておこっと。二人で870万円位になったよ。
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 14:03:39 PEERXrhi
蒼弓のファフナーですっちった
夕飯はカツオで我慢
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 17:52:33 Nvht4rkP
>>122
そんなあるんならどんどん使って世の中に金回せよ！
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 22:25:40 pjliIFvt
やだよ。ところで、SANKYOの蒼弓のファフナーすごいよね。乙女チャンス連続で先週火曜日の開店のとき54回でて23万円とって全部貯金した。
等価交換の店だからね。あの台ってさ、羽ものくっついてるから釘しめられたら人気なくなるね。きっとすぐなくなるよ。今日は4万円しかとれなかったよ。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 23:38:48 a8CAaKcx
不況で転職したいが、設計者はどんな業界にいったものだろう・・・
ここでの経験を生かせる世界ってあるの？
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 00:14:57 c+NDFdfK
>>126 ある意味特殊なので。。。
無いんじゃない？？
ICの設計って応用効くの？
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 01:14:24 irTyp6ra
基本的に、技術系は応用利きにくいよ。減収は確実。
文系、営業能力がものをいう時代だよ。
このスキルが高い人はどの業界行っても大概通用する。
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 02:47:02 9gBwPvxr
一次産業行くといい
カツオをとってきてくれ
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 03:01:53 KErWqhxd
やっぱみんなでこの暇をいかしてカツオGETの旅に行くしかないな
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 05:00:24 8G9WOnLd
新日本無線のスレってやたらとあるな。
少しは遠慮しろよ。
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 07:25:52 MCipVA/l
HP見ると技術員募集している会社は結構ある。早い者勝ちだけど能力なしで、飯食い出勤と振り人間が自慢じゃこの業界はどこも駄目だろ。
カツオ食いたきゃやっぱり漁業だろ。飯はいくらでも食えるぞ。農業か林業も合ってるかも。世のために早いとこ行ってくれ。
新日スレ過去ログで格納して減らしているが、ここの他にもあるのか。
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 12:39:58 P1ecbM7k
もうここしか残ってないよ。
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 21:33:09 MCipVA/l
ここも近い内に過去ログに格納するかな。新日の社風は年を追うごとに人生を託すほどの面白みのない会社になってしまった。
経営者の感覚がおかしい。経営意識も知識もない。経営責任を感じてる役員は一人もいない。なさけないほど保身的経営者しかいない。
中身は数年来悪化している状態を改革しようとせずに、今だに自己保身にしがみつく無責任さには呆れるとしか言いようがない。
経営者の責任として何とかしよう!!、という意気込みや意識はないのだろうか。このままでは行きつく先はひとつ。再建は無理だろう。
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 00:36:14 8Dv/7dVY
来週は景気づけに同類どうし花見カツオだあ。
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 03:56:05 KB37BiUY
電気・電子板は電子工学とか語るアカデミックな板だから、
会社のスレはスレストくらって倉庫につっこまれたんだよ。
ここならその心配はないよ。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 10:35:49 CD/dbgHq
操短長ぇ
飽きた
出歩くと金かかるからずっと引きこもってる
操短明けて出勤したら真っ白になってキノコ生えてるかもな
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 19:56:40 8Dv/7dVY
おいらたちだけ何でこんな目に合うの。門から見たけど会社ふつうに開いていたぞ。することない。みんな、来週は花見でカツオしない。
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 19:57:49 dJtmmudS
カツオネタはもういい
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 20:13:40 /ibgmaUf
139はどう見てもカツオです
本当にありがとうございました
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 22:17:10 8Dv/7dVY
カツオさん。本当にありがとうございました。会社の花はいつ頃咲くのでしょうか。
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 16:32:37 8eNm1DT1
カツオは今どこに
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 21:02:55 qwdOp0p5
カツオは総短でどっかに出ていきました。別のカツオならだったら出てますけど。
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 23:01:46 fcQlUJYg
カツオって誰のこと？
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 23:23:06 qwdOp0p5
カツオさんは交代勤務の人の総称だとばっかり。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 10:15:31 wxP4lTrU
克男さんは・・・
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 13:10:00 wxP4lTrU
また株価が１９０円台に・・・orz
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 16:29:34 Mem8V0EL
かつおはパチ屋
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 02:10:31 dpXYE+Ns
あ！！カツオ兄ちゃん１パチで見かけたよ！！
１箱で交換してたｗｗ
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 16:36:35 QaRwuxq8
イノテック？
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 20:29:21 L1We54IO
カツオはパチ店員じゃなかったか
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 17:21:11 /R7zNOCE
ふじみ野漁協組合
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 23:41:52 9O10joiE
食堂にカツオを！
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/23 02:39:15 ZMDLJNrF
イシカワ県にあるマルいヤマでモリヤハヤシが近くにある
イズミの所で獲れたカツオにサトウをかけて食べると最高！
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/25 17:27:33 HO6+aABk
>>154 そーゆーのは裏スレ逝けし
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/25 20:40:49 Vmy9iCin
裏スレはとっくの昔にカツオが大暴れして閉鎖
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 20:59:44 K/tSUnT1
PCからだと閲覧不可だけど携帯からだと見れますよ。
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 22:37:14 6h3QxyJd
カツオさんねー。どうなんだろー。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 11:15:37 xeTtvH5H
カツオを食いながら侍ジャパンを応援したぜ
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 20:51:15 kO0g7eHd
仕事始めダー、暇なのは相変わらずだ。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 00:42:48 SHlzana+
総短か賃金カットやんないとツブレんだと。もっと売ればいいのに。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 09:43:11 P1QqAfdD
親の次の要求はリストラでしょ？賃金や開発費も削り、配当金の捻出:-O
お馬鹿な子（NJR)の社員が路頭に迷っても、親（NB）はお馬鹿な子から
小遣いをせびる。株式投資は自己責任でやるのが常識だがな。
平成21 年3 月期 配当予想の修正に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.njr.co.jp)
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 03:03:16 n7sJbQVk
今はカツオを食って凌ぐんだ
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 16:55:00 uQtfBhWc
会社救済、呑気なカツおばかはリストラ。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/30 09:08:10 aHFVnvI1
もうすぐ初ガツオの時期だ
カツオ～カツオ早く食いてぇ
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/30 21:10:27 mZ9G+myC
どこの僕かな？、彼女でも見つけたらどうかな。ひとりで寂しいのは分かるけどカツオの話はもうやめようね。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 00:24:45 +bRGZ9Vc
カツオの意味がわからんね。自己満足で毎日カツオカツオか。早く食って逝けや。
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 21:21:30 W1GjVUk2
リストラにおびえて頭おかしくなってんだよ。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 22:48:11 +bRGZ9Vc
ソータン終わってから少しずつ仕事増えてきたよ。そういえばデバイスはかなり忙しくなってるらしくてみんな疲れたって帰っていくよ。
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 21:08:21 1N8vtIfM
ＥＴＣ関連ですか？
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 11:00:27 u/pkpbTt
カツオ削り節表示偽装のヤマキ
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 23:51:46 XsR8PHdh
勝夫
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 00:06:00 3Hc50Bfl
さすがに5月操短はないのか
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 09:27:21 TgyJ0Abo
4,5月はないってさ。
暇人してるよりはいいさね。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 23:59:43 H6+szAtS
克夫
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 01:49:49 skQpvaAz
デバイスそんな忙しいの？
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 16:44:16 celD8QMz
勝男
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 21:10:32 k0bkmjZ9
どの部署が働きやすいですか？
今度、配属希望を出すので、参考にしたいです。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 01:10:49 Vtb8iGty
>178
工場それとも事務?
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 01:11:52 Vtb8iGty
>178
工場それとも事務?
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 05:48:12 TEIGmPfR
>>178
IC設計は取締役がしっかりしてるから、とっても働きやすいと思うよ
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 22:27:43 i+/CpCqz
>>179
技術です。
>>181
ありがとうございます。
設計に興味があるので、安心しました。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 06:35:14 kS5Sj41H
ミサイルの脅威も去って安心カツオ漁船航行
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 22:13:39 qde8750V
>>183 ツマンネ。NJRクオリティ。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 19:33:09 3Hu31vP6
カツオの>>183、ようやくわかってきた
186:ヒカル
09/04/08 22:17:27 G4SpfSqr
♪ぼくは熊 熊 熊～
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 05:02:11 5KsgMQuO
勝尾
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 23:24:45 8nf8pIfd
克雄
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 11:06:22 ITjXpvf6
勝男
190:不良社員
09/04/14 20:58:38 G77xwpaR
一般職 だけどフェラーリ乗ってるくると不評？
車通勤にフェラーリ使ったら人事からクレーム来るかな？
駅から歩くのだるいわ(ry
出来たら102棟の地下駐車場貸してくれると嬉しいわ(笑)
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/14 22:18:21 MziodlPi
どうぞお使いなさいな。
それにしてもカツオの流れはとどまることなく相変わらずか。
河の流れとアホはとどまることなく永遠なり。
永遠のアホは悠久の大河の一滴として畔にとどまることなく大海に消ゆ。
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 07:38:57 X+WPBloH
海にはカツオがいっぱい
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 19:56:03 XaWgiyVt
それは良かった
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 20:36:56 AJDctVcF
克夫
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 21:44:15 rFr99gDP
開発はどこがいいですかねぇ～
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 22:58:37 6OymPp78
エコ関連の開発はいい
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 23:58:29 z8E76gDt
博士 で入社 した場合 二年ごには主任 五年ごに自動的に課長 但しいまで会社に残ったヤツはいない
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 00:20:06 +OxcDe9B
製品開発力が無いよなあ。このまま景気が良くなっても、売れるモノが
ないのは同じだな。半導体シロウトNTT族を重要な地位に置いたのが
そもそもの失敗。とはいえ、設計部長や次に控える（部長になりそうな）
課長達のレベルもシロウトばかり・・
ところで、新組織では1部-１課制をとるのか？＞社長
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 07:38:54 sI0/XmUH
新組織？
予算なしで製品開発しろと言われても
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 19:51:40 Qk9vuxeA
売れる製品の一つでも開発してから言ってくれよ＞１９９
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 22:54:02 sI0/XmUH
かなり遅蒔きだしまだ研究だから投資と資金があれば何年後かに製品開発
202:新入社員
09/04/17 23:56:56 HssIcYfw
この会社30歳のときには基本給いくらくらいですか？
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 00:25:24 lkNje03L
>>199 予算は出るよ。但し、この時期にお金を掛ける意味があるものについてはね。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 00:52:57 aHF/fYHh
>>202
まずはスペックを聞こうか
話はそれからだ。
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 01:04:24 7CsA5269
とりあえずカツオは残さず食えます
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 08:45:49 w0r1BMiD
>>202
35歳でやっと30万越えた、、、と思ったら8%カットとかｗ
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 09:39:57 UwdVxs8T
理系修士で35歳と45歳と55歳の給与はだいたいどのくらいですか。
開発とか設計とか技術でも上がり方は違ってくるですか。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 12:01:50 8n3sx1EI
>>207
理系修士で35歳だと月45万くらいが普通
45歳は課長クラスなら年収1000万越え、55歳で部長クラスは詳しく知らないが1500万くらいは行くのでは？
開発設計技術は、設計が成果が出しやすい分査定が良くなる傾向があるみたい
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 21:05:51 FBKJl37W
売れるモン作ってよね。＞設計
売れもしないモノの開発ばっかりやって
経費の無駄遣いしてるヤツは仕事人に頼むから！
なによ、今回の組織変更だって・・・
「販売につながる製品の開発に力を入れる」って。
これまではどうだったって言うの？
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 21:34:58 UwdVxs8T
収入的には設計部が一番いいですか？
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 22:54:21 lkyj9KoJ
うちは、賃金カーブゆるいよ
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 02:57:59 ngm49k74
>>209
一応少しは、開発案件を売れる可能性のあるものにシフトしてる感じがするよ。
これで十分なのかどうかは分からんが
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 09:10:56 5JcmcBYy
18年いる上司から聞いたけど、新製品を開発してももっと売れない時が何回もあったらしい。
その年は、半年もたたないで急に売れだしたらしい。10月からはＶ時回復だって言ってたから十分だよ
心配しすぎなのでは
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 20:52:51 2qNL+Xc3
本気で潰れる気がするのは俺だけなのか・・・
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 23:51:07 d29c9Whc
>>213 そいつはバカだ。その上司から逃げたほうが良い。
>>214 潰れることはない。但し、リストラは必須。
リストラの話が部長あたりから出てる。極秘なのか、リークなのか？？
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 23:57:05 BbYlihTs
おおうそこくな
35歳で 45マソなんて夜勤かよ
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 00:32:05 qv9s+SK6
>>216
俺は30前後で45万あったよ
それ以降あまり伸びてないのだが
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 06:02:46 7aQSjxs1
当社はＯＰとＡＶでリストラは絶対しないと言ってたし、賃金は全員同じと思っていたが
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 22:11:21 HTNWjGjE
カツオを切っといてよく言うわ
220:松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事
09/04/20 22:38:14 1QB+Y/57
愛媛県松山市民です パワハラで再発した鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 酒 車二台
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 23:11:13 Yd/Ekb7Y
会社のことで熱くなれる社員を抱えてるこの会社は有望かと
222:天下の第一設計部員
09/04/20 23:14:09 SzxNl0Ma
217
基本給はそんなないだろ
夜勤しないといかない
嘘言って新卒入らさせたらカワイソだろ
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/20 23:43:29 qPFFETaG
>>222 天下の第一設計部員=天下の世間知らずか(^^
くれぐれも転職なんて気を起こさないよ-に(^^
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 07:23:47 Yzg3F6hQ
第一設計が一番偉いと勘違いするバカ野郎発見
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 07:38:00 fORKFO8Y
>>223
第一設計部なんて無駄飯喰らいなんだからむしろ転職してもらったほうが良いのでは？
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 19:48:23 2iEFsiyN
設計だか開発だかしらないけど昼休みだけはゴキブリゾロゾロって感じで出現する
それも和気あいあいと、なんの成果もないから飯喰らいって言われるんだ
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 20:45:36 jr2jaqfY
成果出しても出さなくても、飯は食うだろう
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 21:34:32 iPnqiNUH
自分が非番のときに
設計の奴かな？就業時間？にヨーカドーの宝くじ売り場にいたの見たな～三人組
違う日にはヨーカドーのマック
一人はひょろっとして背が高い一人はボウズ
一人は眼鏡
フセックスならいいのかな？
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 07:30:36 V+f/eCM0
赤字も長く続くと慣れてくるからね、気の緩みはひどくなるね
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/22 22:46:39 8PIBEPzd
Φ８は本当ですか？
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 21:36:22 pILb6/Ma
経営者全員が本音公言できず、の未病状態だから何をやらかしてもおかしくない。
この状態を生みだした総括も反省もせず経営手法を正さずして、新たな挑戦が成功することはあり得ない。
いまの状況、「部分と全体を見る」ことが出来ない企業経営の結末はいつも悲惨だ。たくさんの社員が。
一万人以上の生活を支える社会の公器として責任を持っての経営判断であれば、どんな努力も苦労も惜しまない社員たちであるのに。
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 21:44:08 mCUEk/AH
>>181
第一希望は設計にしました！
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 22:02:56 DYySxL9n
>>232
でもIC事業部はやめといた方がいいよ
新人は査定全員Cにされてたらしい
他の部署は普通にB近辺なのに
やっぱり業績が最悪だからかな？
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 20:47:39 X0hFA3Jz
>>233そんなことないですよ
この会社はＩＣ設計と開発があって成り立ってますから
第一も第二も会社主力のＩＣ事業関係がいいですよ
ＩＣ事業以外は相手にも気にもされない雑魚みたいなもの
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 22:11:22 NcRmxaY6
正ぞぉぶもんをけなす器か？！
売れない製品作った分のマイナス査定をきちんと反映して居るんだろうな？
そうでなきゃ、闇討ちして・・・・・・（したいなぁ）。
普段高給とってる（あえてひらがな、「盗ってる」と書きたい気分を封印）
分だけ、売れない責任もあるってモンじゃないの？
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 00:37:35 W6U90vDk
競争力のある新日本無線製製品は極わずか。オペアンプや他の製品は
レイセオン製、あるいはその流れを汲むもの。会社の売り揚げは兎も角、
利益はレイセオン製製品（と派生品）が生んでいる。丼勘定のコスト計算
だから、そうは見えなくなっているが。
見てみろ、設計部長達を。あるいは課長達を。他の会社と競争できる
奴は極少数。競争力のある人材があって、競争力のある製品が生み
出される。こうしたのは誰の責任？
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 00:50:28 cQFVY+RV
リストラコードネーム
克郎
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 11:57:46 4N41iTHi
>>235
設計した製品が売れなかったからって査定マイナスされたりはしないよ
闇討ちしたければすれば？
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 12:20:07 fx1vFIEO
しばらくでした。 >>231 >>235 >>236 真剣な流れに変わってる。
会社の製販の稼ぎと借金しまくっても製品競争力低下は一向に止まらずか。それじゃＩＣ事業は何を言われても当然だわな。
これまで、新日の組織変更や担当変更は１年たっても業績の流れに変化はなかった。
司令塔の失敗と責任を組織変更や担当変更でごちゃまぜにして全部チャラにしただけか？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 22:12:21 1PCNzukU
あんたも泥棒の一味か＞２３８
資本主義が形を変えただけの奴隷制度だというのは
あんたみたいのが多いからなんだろうな。
では、一揆の最初の標的は・・・・
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 00:01:25 itNp1ld/
>>240
馬鹿を言っちゃいけない
売るのは営業の仕事、設計の仕事はICを設計することだろうが
売れない責任を負って査定を下げられるべきはまず第一に営業だろうな
次に、なぜ売れないかを考えれば理由は明白、値段が高いからだ
安く作れないのは製造がヘボだからに決まっている
営業の次に責任があるのは製造だろう
設計はきちんと仕事をしていて何も悪くないのに給料カットでとんだ迷惑だよ
なんとかしてくれ
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 01:19:15 DNa9Ew09
>>２４１ 解ってないなあ。。価格競争でしか売れないというのは
製品が並あるいは以下ということだよ。
高く売れて数が出るような機能を持った製品が設計/開発できない
というのが我々の問題なのだよ。
外ファブを使うのもＯＫだけどな。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 01:50:19 itNp1ld/
>>242
並の製品を設計したら並の売り上げが上がるべきだろう
そうならないのは営業と製造の責任であって設計の責任ではない
俺が言いたいのはそういうこと
並の売り上げを上げるために特上の製品を設計しろとか、
営業や製造の責任を設計に押し付けるようなことは言わないでくれ
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 01:57:24 Q3RItzCc
>>241
ＩＣ事業部はこんな馬鹿モノ大集団になり下がったか
ＩＣ設計部員は営業で客先回りの勉強が必要だ
「使いたい新製品はない」の声を真摯に聞けずに商品設計はできない
ＩＣ事業部は売れない責任とって喰い尽した会社の金を給料と賞与で返済しろ
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 02:06:46 Q3RItzCc
>>243
並みの製品ならあなた達はいらないの
社長さん、こんな連中を何とかしてくださいよ
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 02:11:49 itNp1ld/
>>244
だ～か～ら～
売るのは営業の仕事
客先の声を聞くのは商品企画の仕事だろ？
商企が「この新製品を使いたい」と言ってもらえるようなICの企画を立てるべきで
それを設計して、製造が安く作れば買ってもらえる
何の問題もない
営業、商企、製造がそれぞれ自分の役割と責任を自覚して粉骨砕身努力して欲しいよ
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 04:08:00 Q3RItzCc
>>246 またきたか
並みの製品は東南アジアか中国が得意でもっといいのを激安で作るさ、とてもかなわんよ
ＩＣ設計部の仕事は、他社よりも早く客が欲しがっている高付加価値製品を安く設計することだ
原価を見てごらん、安く作るのはＩＣ設計自身の仕事だと判るから
利益のでてる会社のコストは最初から最後まで開発設計部隊が議論しているんだ
○志○販事部長さん、アッチャー 肝心なことをもっと教育しておけば良かったね
こいつら元の部下でしょ、教育に手を抜いた分、こんなときに自分に跳ね返ってきちゃったよ
部下がプロとして一人前ではないのは上司の責任だから、反省して人生やり直せばいいいさ
でもこれで原因が判ったから良かった。徹夜で設計坊やにお付き合いした甲斐があったよ。
これで今年は黒転いけそうだね。新しい事すきで失敗多かったけど出世した瀬○さんとＭＢＯで協同すれば大丈夫だよ
巷ではＮ○Ｔ出身のエリートが民間トップになって成功した例はないなんてささやかれている
こんなジンクス消すために、ＩＣ事業については瀬○さんと○志○で反省して信じる道を進んで、今年は絶対に黒転してくださいよ
設計部員の教育なんだけど、１日の仕事やめて原価構成の勉強したほうがいい。なんだったら、コン猿料は５グループ２H×５回で５００万で当社が引き受けますよ
顧客回りは若手数名単位で厳しい客の所に一緒に連れていけば勉強になりますよ。きっとこれで速効的な再建につながるでしょう。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 08:00:25 BY+D+3w2
売ろうと思って設計してない設計部員が設計した製品が売れるわけがないわな。
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 08:55:03 DNa9Ew09
>>243 競合相手の製品を見ているのかね？ TIやルネみたいな
大企業ではなくて、リニテク、マキシム、IR、AKMとかの小さめ
メーカーの製品。彼らの製品と比べてみな、うちの製品は20年
ほど前のレベルだよ。
うちの本当の競合相手は中国メーカーになり下がったのだよ（泣
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 09:03:52 DNa9Ew09
まぁ、なぁ・・・この >>243 が言う事は設計部長や課長
が日頃言っている事と同じなんだよな・・実は事業部長や社長も(^^
>>243 は上のオキニだと思われ。
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 10:12:38 DNa9Ew09
営業や企画は製品市場価格を調べて欲しいです。社内コストの
積み上げだけで製品価格を決める姿勢は顧客からもバカにされてます。
少なくとも、売っている製品の技術的背景くらいはわかってねー・・・
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 10:24:24 Q3RItzCc
>>249 そうか、見方をかえるとそうなんだね。
ＩＣ設計部連中の到達目標はこの数年、少しずつ下がってしまい、ついにライバルは中国メーカー製品になったか。
中国の模倣品生産スピードと価格は天下一品だから、中国メーカーのために設計している様なものだ。とてもかなわない。
昔張りあった競合メーカーは今では雲の上、目先追及で下ばかり見ているＩＣ事業部ってことか。
下には下があるから安心し切っていたのか。確かに経営陣も格下メーカーと比較してる。５年先はどうなっちゃうの。
とすると、設計部員がこうなったのはもっと上の担当役員の問題じゃないか。
平○社長がいつも話すＯＰもＯＶも役員からは聞いたことないし、肝心な時に説明できないでなすり合いしてたね。
ＧＩＭにはよく叱られてるし、経営陣は本当に共有してるの。今度の新役員組織では全員共有しているのかな。
設計員や開発員に将来のＯＰは通用しないのかなあ、成果出せなくて待遇が下がったら転職が考えられる職種だから。
そういえば、ＩＣ設計部員の雑談にはそんな話が多くなったってことをよく耳にするね。
うちの会社も、他社エンジニアをたくさん採用して成り立っているから悪いことじゃないけどね。
工場は掲示物作ったりしてＯＰとかＯＶを現場の人にまで説明しているよね。設計開発は無理か。
それにしても、ＩＣ設計部が被害者だなんて考え方はやめて欲しい。これじゃ売れない責任感じて毎日顧客回りで
ヘトヘトになってる営業部門はガッカリだよ。工場にも申し訳ないと思ってるけど、操短や人減らしで苦労してる
製造の責任だなんてよく言えるよ。
一般常識が教育されず、育成する知識、常識、能力のある直属上司も居ない。
そして無能な新たな上司が生まれる。そういう意味では設計員は犠牲者だね。
無念 ６月の役員新組織で大きく変わるだろう
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 10:43:27 YXlLDfT7
>>247
だ～か～ら～
他社が開発に着手するよりも早く客先が欲しがる高付加価値製品の案を商企が出すべきなんだよ。
それができないなら何のための商企なんだい？給料泥棒じゃね？
原価にしたって、同機能同チップサイズの製品の原価が他社より高いのは製造の責任じゃないのかい？
>>248
売ろうと思って設計していないわけがないだろうが、ICを設計するのがどれほど大変な仕事か分かっているのか？
丹精込めて設計したICが売れないことがどれほど悲しいことか分かっているのか？
売りたい売りたいと夢に出るほど考え、悩みぬいて設計したICがまったく売れない悔しさが分かるか？
なぜ売れないのか、その原因をつきつめれば、営業と商企と製造が怠慢だということに落ち着くんだよ
>>249
お前こそ他社製品の中開けて見て言ってるのか？
回路機能、性能は、他社には決して負けていない、
しかしプロセスのショボさと原価の高さがネックなんだよ。
>>250
設計のBやKだけではなく、事業部長や社長まで俺と同じことを言っているというのは、
俺の考え方が正しいってことじゃないのかい？
確かにお前らが言うように、本来商企が出すべきアイディアを設計で出したり、
何か超絶的な設計技法で他社より劣るプロセスで他社の半分以下のチップサイズで
同等のICを設計したりできれば、売り上げは上がるだろうな。
しかし、設計だってスーパーマンじゃないんだよ。
設計に無理な要求をする前に、営業や製造が他社並みの働きをして欲しいものだ。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 11:46:15 DNa9Ew09
>>253
顧客から見れば、ICの機能として付加価値を感じないし、時代遅れということ
でもある。競合相手の新製品傾向を見ていれば、自分達のレベルが解るはずな
んだが。
まぁ、競争力のあるICが一部に出てきてもいるね・・・
>しかしプロセスのショボさと原価の高さがネックなんだよ。
外ファブを使えばいいんだよ(^^ 工場の維持なんていうのは
外ファブを使えない言い訳さ。外ファブコストに勝つ製品を
設計出来るかが次の課題になるが(^^
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 12:00:34 BY+D+3w2
夢に出るほど考えて悩みぬいて設計するのなんてのは当たり前のことだろ。
夜中に夢で思いついたアイデア飛び起きてメモ取ったり
帰りの電車でアイデア思いついて慌てて引き返して仕事したりそんなことは普通の話だ。
いわゆる、できる設計員たちは、その上で営業と商企と製造が怠慢とやらすら織り込んで
どうしたら売れるか考えて作り込んで設計してる。
いっちゃなんだが、営業やら商企やら製造やらに期待してる時点でまだまだケツが青いよ。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 16:30:47 IBrsuy+V
他社並みの製造の働きって？
ぼろい設備でコスト抑えて作ってるところに、
最先端の全自動設備と同じ仕事をしろってか？
原価の高さ？新規設備・プロセスを入れないとできない製品設計をしてきて
入れた設備の減価償却費でコストを上げて、それでも製造の責任か？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 17:56:45 bvmVTaVY
並みの設計するのにどんだけ残業してんだよ（ｗ
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 18:13:53 scvWIpI4
もう会社バラバラだね
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 19:04:22 Q3RItzCc
結局のところ資金がないのが運のつきか。
新規投資もできずに30年物製造の先は見てる。設計も開発も組織は次々に増えるけど
費用削られ残業なしで賃金カット。あげくの果てに開発組織作って予算なしの矛盾。
たしかに、30年前の製造使って設計しろと言われても限界あるね。
担当役員も部門長も疑問は感じても、押し殺してしまう保身術と、
部下に矛盾を平然と言う放つ術だけは上手になったよ。
一般社員のほうがよっぽど会社のことを真剣に考えてるってことだよ。
明細の「カット」の字はショッキング。これは長くなるとかなりきついよ。
半年限界だね。仲間割れはやめて今月の黒転祈ろうぜ。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 20:54:47 Fk2gHK32
社長がアナログだから、あのボロ工場でもいいんだとか言ってたｗ
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 21:36:46 YXlLDfT7
>>259
あんた、社員なの？
どっかのコンサル会社の社員じゃないの？
>>247からすると
それはともかく、「運のつき」などと言って諦めてしまうのは簡単だが
それは最後の手にしようぜ
とにかく、上の人間を当てにしていても仕方がない、
本来、工場の設備の改善や外ファブ導入は上のレベルの仕事だが、
下の人間が黙っていて会社がいい方向に進むとは思えないんだよ。
だから、営業や製造の中堅や若手が、会社の現状は自分たちの責任だと考えて
上に積極的に進言するようにして行って欲しいね。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 23:01:16 Q3RItzCc
夜明かしをしてしまいましたが、その結果、「下の人間が黙っていて会社がいい方向に進むとは思えないんだよ。 だから、営業や製造の
中堅や若手が、会社の現状は自分たちの責任だと考えて 上に積極的に進言するようにして」という頼もしい結論に辿り着きました。
できることならば、経営を担当する方たちにも聞かせたいほどです。本音で語らない、発言しない、議論しないでは何も解決しないという
ことです。あなたの担当役員あるいは上司の方は議論を嫌いませんか、お互い納得できるまで議論してくれますか、途中で怒り出しませんか、
もし、当てはまるならば企業にとって価値なしどころか弊害なのです。外交に例えるなら国交断絶に発展する近代人的、野蛮的思想です。
また、お会いしましょう。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 23:30:14 IBrsuy+V
特別対策でさぁ、月１０万の残業が無くなって
生活できないとか云ってたやからがるとかって話を聞いたけど
特別対策って１年くらいたつはずなのに、、今頃？
残業手当を当てにするヤツもどうかだけど、
その残業を許可してた上司ってどぉよ？
そのあげくに売れない・・・（あ、残業のヤツが設計とは鍵らナインか？）
自分は、残業なんて えぇ～っと、何年してないんだろう。
させてもらえないなぁ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/27 07:54:03 t6THjxZo
闇の役員会ですごい激論バトルか～ 続きは表の役員みんなで延長戦
少しは見習って本音しないと口なくなるよ～ 役員会よりはマシになるかも(^o^)
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/28 22:01:59 4zpT506Q
IC生販トップが二人とも降りるらしい。
ここまでズルズル引っ張って無責任じゃないの。理由はっきりしてよ。
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 10:38:37 LOUv4s17
上司（社長・役員・部門長・課長）に本音で語る？真剣な議論？
派閥（NTT/Ss）外なら、潰され、左遷。
スキルと能力向上に勤めろ。そして、最悪の事態に備えろ。
>>265 役員任期切れの上に２人とも社長のオナカマではない。.
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 18:24:03 AFDndC5+
カツオ一回忌
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 19:52:58 B+Em51nA
当社とNTTは何の関係もないし派閥もないのよ
そう思ってるだけやろ
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/01 21:18:14 /Rsea4rn
研開費使っても成果なし。部下も持て余すNAとSAにはえこひいき。
YAも仲間入り。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 04:54:43 ugYWi8lD
>>268
例えば、散々赤字垂れ流してる元特用IC事業部長、現IC事業部長が何の責任も取らされず
のうのうと常務取締役やってるのはなぜ？
やっぱり派閥とかじゃないの？
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 09:01:24 RsMmSFVA
>>270 CMOS製品を扱っていた背未婚をNJRに合併させたとき、
売れ線CMOS製品を汎用に移動、特用には残りのCMOSのLSI関係。
・・・特用は赤字になるように仕向けられた訳。次の組織改変でも、
苦しんでいたAVを汎用から特用に移動させ、好調だった（？）発振
関係を汎用に移動・・・特用が赤いのは当然。
派閥はある。中途採用とプロパー間。NTT出身者とその他。Ss系と
その取り巻き。派閥が出来るのは仕方がない。が、好き嫌いや派閥
を業務に持ち込むのは経営者と管理職としては失格。派閥無関係
だが、部下の業績を自分のものにする管理職が多すぎ。こんなのを
部長にするから、業務が停滞。
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 09:04:47 RsMmSFVA
（続）汎用から旧来のレイセオン製品を独立させて勘定すべき。そうすれば、
汎用の採算性がより明確になる。また、工場を独立採算、管理会計の導入などやるべきことは多し。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 10:17:23 YI3x8DA2
能力なしでも派閥系は安泰、現に高い年収だけとって何の光跡もないのがほとんど
いい時は鼻高々で自分たちの功績、喰い尽くしたらプロパーに責任押し付けてまたどこかに渡る
立場で物言う口先だけのやつらにかき回されて、日本の国と同じように官僚ウイルスに侵され続けてる
Ss派閥ってなんの略かね？ NTT系とそのSs系とかはどっちが上かね？
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 10:49:22 RsMmSFVA
業績横取り/責任押し付け管理職は出身に関係無い。プロパーでも
見られる。プロパーは民僚、評論家多し。だが、評論家が多いと
いう奴も評論家。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 16:31:51 ugYWi8lD
業績横取り、って、部下の業績が上司の手柄になるのは当然のことではないの？
トップマネージメントも何もしないで横取りしてるなら問題だし、実際そういう上司も多いが
しかし問題は業績横取りではなくマネジメントの欠如ではないかと思う
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 01:08:58 nT4pjVwk
なんかしばらく見ないうちに板が小難しくなてきたぬ。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 09:45:32 vRHhzQ0J
伝説の男
その名は
不倫次長
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 22:37:18 HD6Z1L+K
4も5もあの人が良くしたのさ！数が少ないけどガンバレる気がするね
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/06 08:43:48 OR/63yoI
不倫次長が良くした？
笑わすなよ
相手の女はいまどうしてる？
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/06 10:32:19 gsXFyRrB
もうそんな話はいいよ。だいたいあれだけの役員批判や誹謗中傷、普通の会社なら懲戒ものじゃない？
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/06 11:01:12 8YvIFnMD
本当のことを誹謗中傷とは言わん
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/06 12:26:30 i2M4Gntx
>>281
誹謗・・・根拠のあるなしに関係なし
中傷・・・根拠なし
本当のことであっても「誹謗」に該当します。
ちなみに本当のことであっても、公然と事実を摘示し人の名誉を毀損した場合、名誉毀損罪に問われることがあるので
注意しましょう。
まあ、この程度の書き込みじゃ、刑事告発まではないだろうけどな。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/07 01:47:09 QR41U50j
シンニチ終わったな ＧＷ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/07 21:34:49 Tef7erAC
見える、10年先の新日無の華々しい光景が。新日無には経営理念にもとづいた将来構想がある。
新日無はOurVisionとOurPrincipleで20XX年には世界の半導体業界を圧倒するだろう。
株主や近隣地域、協力会社にも多大な利益をもたらし、雇用促進にも貢献して世界一の優良企業となった姿が見える。
万歳、万歳、新日本無線
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/07 22:37:20 hXs9KW/n
オワットルネー
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 06:25:30 zQjqakrC
284の投稿者はＧＷで夢の世界を彷徨ったのだろうか、神経に障害が出現している
不況の時期にはおかしなやつが出てくるものだが、熱は無いのだろうか
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 15:31:13 gopT4EoE
カツオ値上がり断固反対
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 20:40:27 xdWI0Ura
馬鹿みたいに真面目で不器用な会社。
だからこそ、こんな世の中でも信用できる。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 22:43:13 zQjqakrC
正直で真面目で不器用な、「いぶし銀」タイプねえ
協調性と順応性だけが高くて感情の起伏も少なく「ＮＯ！」と言えずに抱え込むのが難点かな
その割にはぜんぜん悩まず、なんでも流してしまうおおらかで陽気な集団だね
いい会社だね
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 23:27:08 u0BcwX9N
正直で不器用(^^
不器用は認めるけど、正直は・・ﾁｮｯﾄ。
流したり、知らん振りするオトナだというこかな？
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/09 09:03:15 3PYKaw05
今日の仕事もガンバしてきたよ、これから時給1200円のバイトだよ、夜のバイトは3200円だよ
会社の赤字がずーっと続いて、賃金カットでも５年くらいまでならいいかな
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/10 15:14:09 gsyvGhdx
副業は禁止だぞっと。
書き込み時刻からすると、夜勤明けか。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/10 16:15:21 gnjP9hpN
競馬、パチンコも副業だぞっと。
不器用な会社だからせめてバイトくらいは陽気にゆるそうぜ。
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/10 20:31:13 TnH+/tQ2
ふじみ野漁協組合組合長いぶし銀かつお
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 17:53:31 5lIDS41w
>293 ギャンブルを副業といわないから、＼(・_＼)ソノハナシハ (／_・)／コッチニオイトイテ
本業に影響のない範囲で バイト認めて欲しいよねぇ
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 20:29:54 ybnob7P7
残念だけど新日本無線には、そんなことをはっきり認めるような根性ないよ
自己保身主義の役員ばかりで、人事担当役員でさえ自分からは言い出ないのさ
バイトしてでも何とか生活を凌いでください、って言うのが普通の経営者だろ
バイトして見つかっても就業規則で処罰するつもりもないしその根性もあるものか
従業員の生活そっちのけで、成り行き任せ、鳴かず飛ばすの会社になってしまった
利益重視のまともな考えを持つ役員は毛嫌いされて去ってしまうよ
こんな時にやる気ない役員は全員やめろ やる気あるなら自己保身考えずにもっと真剣にやれ
賃金カットは期限なしだから、生活が苦しい人は気にしないでバイトやればいいよ
なんかあったら大騒ぎすればいいよ、必ず守ってやるからね
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 20:57:29 5lIDS41w
>296
組合か？
実行するかどうかは別の問題があるけど・・・・・・。
利益重視のまともな役員って誰のこと？？？？？？？？？？？？？？
いたの？って感じ。（マジ）
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 06:34:07 X0LaZEMc
役員個人の利益重視のことかなあ。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 11:41:44 u9ACKSAU
カツオ野球選手？
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 22:16:51 X0LaZEMc
いただき、No.300投稿記念
Ｂｉｇ Ｎｅｗｓ 新日本無線とＵＭＣＪ 生産協業で合意
やったね！！ 0.18ｕｍだ これから我らの力を発揮できるぞ
これで３ ４ ５ ６ ８インチ全部揃ったね
単なるファウンドリーを超えた関係をつくるようだね
これから巻き返しだ ＵＭＣＪの皆さんよろしくね
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 22:40:36 MNSOYk77
お？
インサイダー情報かな？
と思ったらＵＭＣＪのサイトでは公開済みか。（URLﾘﾝｸ(www.umcj.com)）
社員が知らないって、どんなん？？？？ 部署違いだからかな。。。。。。
相変わらず社内の情報が遅い。
300は設計関係のヒト？
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 00:07:11 xqY3DtT6
ＮＪＲＣ勤務でホストクラブ経営の俺は価値組
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 00:32:41 UNWSZWEg
>>301 UMCｼﾞｬﾊﾟﾝのお方ですか。
NJRCも今HP見て知りましたけど―も。
同じ境遇どうしでお友達になってくださいな。
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 05:40:03 j5chFIib
Ｈさわ
Ｈさわ
さわわ さわわ
さわわ さわわ さわわ
カッコツケスギ
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 06:15:49 6BB8CXVe
>>303 NJRCです。
ＮＪＲＣのサイトも今、確認しました。出てましたね。
会社での説明というか掲示板を含めての情報がなかったので
合意に関係した人かなぁと思っただけで。
１１日付けの書類なら、１１日か 遅くても１２日には社内で告知されるべきだと思ってるので
相変わらず、遅い、と。
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 21:31:53 UNWSZWEg
きのう夜から円高が進んだね～ 吉田さんの96円割れ予想ズバリ的中
09:58の最高95.78で536万円Getしちゃた ありがと～
使い切れないな～ あっ、あっ？ これもバイトになるのかな～
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 23:31:43 FW7iQULT
そのお金でカツオの買いだめだけはやめれ
308:umcj協業
09/05/14 00:44:22 yMBSUCI9
報道機関各位とはいえ、どこもプレスリリースしてないよ せいぜい週刊産業新聞だけかな
たいていファウンドリー社使うことは隠して自ら公表しないと思うが
小粒な内部情報まで大風呂敷○裸にした公開は広告企画部がやりそうなことだ
ところで、既存のＢＣＤ８インチはいつから出てくるのか時期が書いてなかった。
ＩＲが競合新製品のプレスリリース続々で販売始めたぞ、製品急いで勝つしかない
上がり続けた株も11日から続落だよ・・・会社は結果で負けたらなみあみだぶつ、たのみますよ
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 06:22:36 vhaLvZeV
BCD って何の略？
Baka-Crazy-Device じゃないよね？
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 18:23:19 VT/Teh7y
>>309
Binary-Coded-Decimalの略に決まってるじゃん
学校で習ったろ？
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 21:56:17 fylJZ4n6
中卒軍団が英語得意気に使うなやｗ
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 23:45:15 vhaLvZeV
Bipolar-CMOS-DMOS らしいぞっと。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/15 07:39:59 q08YdwUc
>>310
BCDプロセスが 二進化十進数のわきゃないだろ。流れもよめや
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/15 11:01:23 TgtariBL
Ｆｕｃｋ Ｊａｐ【韓国ヒットチャートＮＯ１！！！】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった曲です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
流石、戦争で日本が負けた時に裏切った国のする事は違います。
315:カツオ
09/05/16 19:59:19 bctMoy6r
インフル対策で休みにならないかな
316:カチュオ
09/05/16 21:02:28 lRcvmmdP
今月は連休あったし減給ありーの・・・
そんなんで休みになったら困ゅ。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/17 20:08:09 Um0rshHG
>>314意味不明
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/17 22:18:57 cah5yr5u
>>317 誤爆と思われ。
319:たたき
09/05/17 23:46:02 VKN1e0D5
カツオ家三代目タマ
320:偉大な自然からの警告
09/05/18 19:55:22 IQ3CgI21
関西支店と顧客は、本社と川越に来るのは禁止だね
もともと、大した用事がないのに来てるからね
321:勝男
09/05/18 22:23:11 4AL8K3Aa
業務で使ってるマスクを配給していただきたい
薬屋からマスク消えた
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/18 22:36:32 6sHfnoZW
UMCJの件、社内じゃぁまだ何もないね。
一応、その情報をつかんだ上司から それだけ の情報として流れてきたけど・・・
営業系って、そおいうもんなの？
電装品でもそうだったと思うけどさぁ
勝手にウソついて工場に負担かけて、そのまんま？
売れなきゃ困るのは認めるけど、売れれば何でもいいってのは、別問題かと・・・・・・・・・・・・・・・
なんだかなぁ
電装品で作ってないモノを電装品として売る姿勢ってどうなのよ。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/18 23:48:23 BCkaZqRN
主事試験とか、主務試験とか止めたほうがよかんべ？
試験内容は社内でしか通用しないものばかりだしさ。
うちの管理職は外を見ず、ウチ向きというと言われているけど、
こんな試験がその原因を作っていると思わんのかねー
その代りに客観的な試験で足切りをすべきだと思う。
例えば、TOEICでは役員は950点以上、参与は900点、
参事は800点、主事は720点はどうだ？これは一般的な
上場企業の点数だな。まあ、無理だとしても主事以上は
500点を足切りにすべきだ。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 06:36:20 XZYlF5I9
toeic 基準はどうなんだろう。
客観的な試験には賛成だけど、サ。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 22:25:14 XZYlF5I9
結局アレじゃないの、人事がカスだと
326:アッハ
09/05/19 22:37:53 Hv8UT/Xt
新日無の昇格試験は、世間にも通用し、的確な評価ができる内容であり、
判定についても社外有識者も入れて適切に実施しております。
つまり、現在の管理職に同試験を実施した場合には満点でしょう。
これに受からなければ、昇格しても本人にとって負担になるでしょう。
合格できる位に、もう少し真剣に勉強して挑戦して欲しいものです。
勉強きらいで意欲のない人は、無理しないで今のままでいいんじゃないの。
世の中にはいろんな人がいますからねー。人や頭より体を使うのが好きだとか。
でも、はっきり言って当社の管理職は全員がかなり優秀ですよ。大手よりもね。
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 22:40:44 XZYlF5I9
管理職が優秀？？？？？？？？？？？？
笑わせてくれる！
知ってる範囲でもカスが数人は居るぞ、と。
326はシステム作った側だな。自己防御に走ってる。
迷惑なんだよ、カスが上にいるのは。
328:アッハ
09/05/19 22:42:57 Hv8UT/Xt
一応、形式的に書いただけで・・・・・アッハ
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 22:48:13 XZYlF5I9
>>328,326
形式的って、なんやのん、それわ。
書き込んだ以上は、あんたの意見として扱います。これ、常識。（引用だとは書いてなかったからね）
で、この流れからすると
・貴方は人事かそれに近い職場にいる
・自分の投稿に責任を持ちたくない
・（少なくとも）今の役職者は優秀であると信じている
と。
ばぁか。
真実を知らぬ愚か者め。
形式的？
認められぬ！
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 22:54:02 XZYlF5I9
あ、当の役職者という結論もありか。
でも、そんなヒトがここにきてんの？
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:16:59 XZYlF5I9
もう寝たか？アッハ
人事けなしたアタシの書き込みに反応したんだろうけど
ここまでの反応だとあんたが、自分の非を認めたようなことになってんぞ。
人事本部かい？
人材育成のほうか？
なんでもいいや。
カスの役職者は確かにいるからね。
今の役職に就いているだけの、それなりに必要な能力（要素？）はあるんだろうけれど
足りない部分が多いこともまた現実。
その批判に背を向けるのならば、人事もまた自身の不能を自ら証明するモノだと言うことを
忘れるな。
ぁぁ、昇格・昇進試験受けて、落ちたヒトじゃないよ。念のため。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:27:12 Hv8UT/Xt
ＯＰに無関心、ＣＰ読まず、世間知らずと来ちゃ受からんよ
昇格試験のシステムは完璧に近いよ、優秀者は合格して活躍してる
努力せず落ちた腹いを言うのは惨めだよ、はよ寝よ
カスにはカスの利用価値があるから安心せー
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:40:57 XZYlF5I9
>>332
名乗り忘れたか、アッハ。
あたしゃ、受けてないって。日本語も理解できないらしいな。
ＯＰも説明不足だし、ＣＰなんて読んでくださいっていう出し方をして無いじゃないの。
読めないよ。アンタんとこのＬＣＤは１７インチか１９いんちか？ん？贅沢だな
１５インチじゃはみ出して読めないぞ。読んで欲しい情報の出し方じゃないんだよ。
まさか、紙を全社員にくばってると思ってんじゃぁないよな？？？？？
現物なんか見たこと無いぞ。
あんたみたいなゴミが人事にいるってコトが最大の問題だ。
ＯＰに無関心？無関心にもなるって。作りました宣言から何ヶ月ほっといたのさ。
説明するまで、何をした？馬鹿じゃぁないの？
タイミング良く説明なり、キャンペーンなり、何かやらなくちゃ何も定着なんかしないぞ。
日本語読めないヒトじゃぁ何言ってもムダか。だめだこりゃ。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:42:02 N2A8Mu6d
勝尾氏
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:49:20 XZYlF5I9
カツオはたたきが旨いよね。
って、叩けってか？？
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:49:29 Dw5jP/JP
>>332 とか >>326 は 皮肉でしょ？
主事試験の不毛さは有名だけど、不毛な知識を詰め込めば受かると
いうこと。受けさすほうも受けるほうも会社と個人のコストの
無駄遣い。OPとOVもね・・
業績回復を望むならまずは全てを疑ってみることだ。そこが
スタートなんだ。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:55:55 XZYlF5I9
>>336
あんたみたいのが上なら安心できるけどね。
アッハみたいのがのさばると、潰されそうだな。
あ、あたしゃ下っ端。昇格試験なんて受けたこともない。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/19 23:58:36 Dw5jP/JP
でも >>332 は「100年不況前からの業績不振の理由は
管理職に責任がない」ということなんだよな。それはわかる、
だって何時も「あいつが悪い」と責任転嫁をしている管理職
（社長を含む）ばかりだからネ。
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 00:02:15 Dw5jP/JP
合格して活躍してる なら 業績不振なんて無いはず
なんだけどなー
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 00:07:18 8MmzPmmM
>>339 激同。
カスが混じってるのは事実。程度問題だろうけど。
最悪なのは評価システム側にも何らかの問題が残っているらしいこと。
で、それは取り除けない。自浄機能がないから。
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 00:11:41 /Uie2MjR
そんなことないよ
ＣＰは毎回なるほどなーって感心すること書いてあるし、
うちの課は毎月全員で読み合わせして話し合ってるよ、上司が説明してね
ＯＰもなかなか他の会社にはないよ。ＯＶには将来の夢や希望があるしネ。
読んでいるとガンバローって元気が出るよ、活用しないのが無駄遣いだよね
会社のみんなが読んで勉強すれば業績回復できると思うけどねー
そうすれば昇格試験も受かると思うんだけどね。
うちの課はいつも落ちる人はいないよ
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 07:05:55 8MmzPmmM
仕事の時間を削って、そんなコトしてられる部署ってドコよ？
昇格≒昇給で利益を食いつぶしてるのはそこか。
いつも、落ちるヒトが居ない？ ムダに昇格させ点者ねーよ
不正もありそうだな、ん？
ＣＰの読み合わせ？配布されてる人たちの判断なんだろうが
ばらつきがある手のはどういうコト七日ね
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 20:33:32 /Uie2MjR
当社のＯＰとＯＶは勇気を持たせてくれる希望だね。それを全社員の目標としてやっていくんだよ。
その達成のために、毎月ＣＰが配られているんだよ、と思うけんどな～。
しっかりした上司がいる職場で良かったよ。聞くところによると、こういうことを毛嫌いする上司って結構多いみたいね、
そういう上司はいなくていいんだよ。うちの上司は、機会あるごとにＯＰをすごく説明するよ、そしてＯＶが目標だってね。
先月のＣＰはみんなで２時間位話し合ったかな。なんか、職場に色んな考えの人がいるのがわかったけど、目標としている所って
同じなんだな～って感じたよ。上司に恵まれたかな、アッハ
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 21:40:22 2N2okOgH
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 21:43:07 2N2okOgH
>>343 他
なんかわざとらしいんだよね。社内でCPを2時間も話す余裕のある部署なんて
聞いたことがない。この発言者はどこかの部長かツリなんだと思うよ。
そんなことで実績なんて上がるわけでなし。
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 22:10:53 /Uie2MjR
レスポンスが遅かったが残業だったのか？サービスは禁止だよ。
とにかく事業目標があることはいいことだ。
ＣＰで話が盛り上がると５時間は続くよ。
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 22:47:55 8MmzPmmM
>>アッハ
あんた、ドコよ？
根拠のない希望は、「夢忘」だぞ。
うちが何の会社か解ってる？
半導体の、製品を、作って、売る。会社だよ。少なくとも６０％以上は。
あぁ、あの意味のない・・・「特許の部門賞」もらってるトコか？
個人賞は認めるけどさぁ、部門賞はないよ。それ、仕事だろう？
詳細は求めないから、ヒントくらいはおくれ。
こっちは、製造部門だ。
ぁん？（どぉなのょ）利益を搾取しているヒモ！（サポートはしているにしても、薄いぞ）
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 22:56:23 8MmzPmmM
ＯＰとＣＰに関して、
アレをまじめに実行して、業績のアップに繋ぐのだとすれば
最上層部から順に、だろう。
そのために、指導なり、教育なり、（洗脳だったり？）がある。
社員が社員を教育するのではない、あの進め方が既に洗脳の手順にとても近い。
信用できるモノか？すでに信用できない。
で、かす確定。
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/20 23:09:47 /Uie2MjR
うーん、ごく一部には理解ができず不満があるようだ。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 00:11:21 z+z3Xr5S
>>349 ハハハ。 ここまで皮肉がきついとな。
釣りだと確信するが、かなりのワルだな。
CPやOPは長く議論するものではないよ。あくまでも目標だからね。
そんなことぉやっているなら、CPやOPが自己目的化したということ
であり、会社はますます混迷するということだ。
こいつはかなり逝っているぞ(笑
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 05:27:03 sBMDFWEs
Ｔ班長どうした？
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 07:09:36 BMjSszNz
あの進め方はないよ。
「ＯＰ決めました！」でも中身不明。職制ルートでの説明無し。
ＯＰの理解を深めるためwhoAmIやります。 でも外部業者。理由の説明も無し。
あと追いで説明はあったけど、何年遅れよ？
この手順だけでも、業者との個人的つながりのある（新興宗教のような）洗脳作業に見える。
で、３４９は洗脳作業を進めてる側にいる、と。やばくね？
そーいや、CPを仕事に活用した事例のレポートを出せとか？
あんなモンを活用するコトの出来る職場ってドン難？？？？？？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 07:23:32 88F6XSVC
企業理念も目標も何もなくその日だけで黙々と仕事してる会社よりはいいな。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 20:53:18 z+z3Xr5S
>>353 企業理念と目標の表面だけを追う事は状況を更に悪くする。
OPやCPを唱えれば、業績が向上（願いが適う）という
のは新興宗教と全く同じだ。
責任転嫁、情実人事の横行。
甘い。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 20:57:40 nStNzlV+
田荷藻戸
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 22:07:49 88F6XSVC
人間は誠実でないとだめなんだよ。
素直な気持ちでＣＰを読んでごらん。
ＯＰは皆から外れないようにしっかり頭に入れようね、
この会社にいる以上はね。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 22:21:29 BMjSszNz
誠実だからって、評価されるわけでもない。
CPは洗脳のための資料にしか見えない。
あの文面のすべてを、すべての社員に適用しようと言うのならば、それは間違いだ。
半分以上は、今現在・嘘だ。
理想を掲げるのはいいが、指導する側に求める像を掲げて、一般社員 －例えば下っ端の－ にまで適用できると思うのか？
部分的には適用すべきモノを含んでる。でも全てではない。
結論として、あんたは会社のことを何も解ってない >356
あの、「何とかな状況」の一連は、ほとんど嘘だろう、今はね。
理想としては解る、でも、誰がそう誘導するんだ？
今居る、腐った上層部かい？
彼らの洗脳が出来るのなら、可能なのかもしれないね。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 23:42:38 88F6XSVC
会社は働いているすべての人で成り立ってるんだから、自分の会社を悪く言うのは自分をけなしていることと同じ。
それを聞いた人はいい感じしないし軽蔑するよ。うちの上司はそういうことをよく話してくれる。いい会社だよ。
色々、悔しい事もあると思うけど、自分が働いている会社を悪く考えてばかりじゃ寂しすぎるよ。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/21 23:49:09 z+z3Xr5S
う～ん、内容は良いのではないか？でも会社経営やマネージメント
にとっては憲法のようなもの。呪文のように唱えても何も変わる
わけでない-これがポイントなのね。
勘違いしているのよ。また、WHO-AM-Iでやる気を無くす若手社員の多いこと。
このズレガ気にならないのかなあ？
議論をするより、仕事をしよう！
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/22 01:45:19 vBtYA9CJ
>>358 俺も入社したての頃にそんなこと言われた記憶あるな。コメ二ケーションペーパーはね、課を２グループ位に分けてな、
６月から、みんなで１枚選んでな、それ材料にして話し合って考えをまとめるらしい。その後に暑気払いに行こうって言ってたから
多分そっちのほうが話がはずむな。それからまとめれば優勝で10万円ゲットできるかな。なんか、わくわく楽しみだな。>>357の設計の方も
職場のみんなでやり方決めてからやると、ネタはたくさんありそうたからうまくいくといいね。
きっと俺らのとこといい勝負になるよ。
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/22 22:10:36 ipX0njhR
357
設計じゃないよ。
ヒマなんだな。あんなもん読み合わせするって。
OPの内容自体に そんなに大きな問題はないと思うよ。
ただ、それを全社員に適用しようとする姿勢がヘンだと。
経営層とか、上層部が そんな状況になっている状態で初めて機能する、
そういう理想の「原点」を掲げられてもねぇ？
察するに360何かは、OPとかを進めてる部署の新人なんだろう。
こっちの上司は旧来のシステムで上司になったヒトだからね。
変動の最中といってもいいか。
OPもOVも、少なからず違和感を持っていることは
かなりの社員に及ぶのではないのかね？
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/22 23:33:37 gDNORtZt
勝尾なにしてんの？
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 09:40:50 hLzKc1oS
裏のテニスコート脇で畑やってるぞww
モンペ出勤するやつが出てきそうだ(笑
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 09:59:48 bbyMt+ij
>>360 >こっちの上司は旧来のシステムで上司になったヒトだからね。
新システムになっても、主事試験の結果は芳しくない。筆記試験の内容は
このスレに指摘があるが、内部にしか通用しない内向きの暗記問題。面接
その他では、自分で考えて行動できる者が受験者に見当たらないとの指摘。
端的に言えば、管理職にふさわしい者が推薦されていないということ。
これは査定（推薦）する側に問題がある。社風だと思われ。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 10:11:41 avzlob1z
受験者は上司の推薦が必要だよ。今のシステムでもね。
で、その上司が旧来のシステムで上がったヒトで
現システムの教育を受けているとは言っても
そんなにすぐに変わりうるモノではないと思うのは、間違ってるかい？
ま、だから社風だと言われるんだが。
そんな上司達の意識改革のためにやってるのが、シェルパギャザリング難で内科医？
旨く機能しているとは言い難いようだが。
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 10:29:28 hLzKc1oS
くどい議論は別ンとこでやっとくれ
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 10:32:52 bbyMt+ij
新システムで昇進した管理職が優秀だと言いたいのかな？
ところが新旧でも差が無い（苦笑。OPとか管理職試験などの「形」
を作っても「中身」の変化がなければ何も変わらないのよ。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 10:34:33 bbyMt+ij
>>366 この板から出たら？
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/23 15:48:25 hLzKc1oS
評論家ぞろいのNJRC IC設計開発
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/24 11:59:50 zlPtc/fk
>>369
それ言うなら、職場立場なく会社全体でガス出し多くなったす。
少しずつ大気奉士津してるっす。
371:克郎
09/05/24 20:51:14 5jK1WnYR
雷雨すごいが瞬低平気か？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/24 22:34:14 k/69Vydh
あした会社行けば解る
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/25 20:05:13 GopISuDE
５月の明細みて悲しい気分なのは
賃金カットの文字のせい。
操短の時より多い。定額給付金なんかじゃ足りない、かなしいなぁ・・・・・・・・・・・・・
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/25 20:46:21 Bc4Zlat2
>>373その文字は刺青の如くに消えることない永遠の精神的重し
出鱈目圭角でっちあげで３か月連黒は幻影、つまり完全消滅まち
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/25 22:27:14 GopISuDE
かなしくって、死んじゃうよ。
あ、いや、飢え死にかな？
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 00:45:55 71pcjebN
カツオは安くて腹持ちがいい
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 20:18:33 J3oImJp9
>>363さんへ
あった、あった、変電所の裏に。採れたイチゴはちゃんと平田社長さんのお昼のデザートにしたかなあ。
お畑の専用水道もあってね、今日は暑かったし環境管理部の人かしら、スコップ持ってお水をやってたよ。
6月の組織で農推課ができるといいね。モンペ作っておこっと。苦労の多い平田社長さんに差し上げるメロンをつくるんだ。
リカちゃんより
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 21:02:54 x5U4eX6i
環境管理部はもうありませんが・・・。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 21:21:08 YZnP69rJ
ホストの二足のわらじの私が飛んで参りました
管理職削減しないと駄目だな
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 21:30:30 x5U4eX6i
>>367 365です
別に新しいシステムで上がったのが優秀だとわおもってない。
システムがうまくいってない 事実だけ。
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/26 22:53:07 J3oImJp9
管理職のみなさん、がんばってくれてありがとう。
365、367、380さん、こんど遊びませんか。
リカちゃんより
382:注文殺到か
09/05/27 21:01:29 FHha0yQH
*********世界のオーディオＩＣの最高峰Ｆ-１********
ミューズブランドＮＪＭ５７２０ついに新発売
世界中の人がビックリ！！ 株化高騰かどうかは間違いがなし
新日本無線はついに生産性を無視して”音の世界を変えてしまったのか”
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/27 22:32:59 YWnsV8uV
@3000-って高くない？
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/27 23:13:57 FHha0yQH
Ｆ-１だから開発費かかってる
3000円100個と10円30000個はどっちが利益でるのかな？
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/27 23:51:23 q7E3D79a
裏の畑にカツオの種も植えてよ
386:MUSES
09/05/28 00:08:47 yO8DUj56
OPｱﾝﾌﾟｽﾚｯﾄﾞﾊﾟｰﾄVじゃNJM5720の悪口ばっか アンプの山水なみの扱いもしてるよ
狂ったか、血迷ったか新日本無線なんてね このスレ各社の専門技術員の場所だよね
もっと設計者の顔みせて、音江の想いを全面に出してコマーシャルしたほうがいいね
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/28 19:21:05 4SEn5eBD
>>386
それどこにあるの？