09/01/26 22:05:33 IQqa+hLN
うちの近くにあるがこのご時世でも儲かってるの？
明らかに去年より早く帰る人が多そうだけど
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 07:10:39 tnoyIoBS
給料は安いぞ
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 11:27:28 Vw0caDg8
平均年収600万円で安いのか？
すごい優良企業
羨ましい・・・
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 17:32:32 tnoyIoBS
そんなにもらってないｗｗ
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 19:06:15 YWYSJsgL
30歳だと492.5万くらいじゃないか？
URLﾘﾝｸ(yoikaisha.com)
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 22:31:51 tnoyIoBS
92.5が余計だなｗｗ
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 14:04:57 5SRAiruG
だいたいメーカーで社員平均年収600万なんてありえない
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:16:18 yi4C60Kq
>>8
そんなことはないだろ
右上のBOXに気になる企業名を入れてみるべし
上場企業しか出てないけど
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:16:47 opo90Zuq
kakiko
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:23:37 5SRAiruG
>>8
こんなのあてにならないよ。
だって地方工場の社員は基本給なら18万とかだぞ。せいぜい年収300～350が現場レベル。
メーカーなら現場の人間が圧倒的に多いだろうからあり得ない数字だろ。
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:24:19 5SRAiruG
>>9と間違い。
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 12:20:14 64DrPwV2
で、結局ココは優良なの？
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 19:00:27 F1nqS90e
数年では潰れなさそうだね
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 21:19:42 ffmoHsRi
1993.3 138億4千万円
1994.3 144億
1995.3 137億8千万円
1996.3 145億7千万円
1997.3 160億5千万円
1998.3 170億
1999.3 154億6千万円
2000.3 140億8千万円
2001.3 161億3千万円
2002.3 158億5千万円
2003.3 160億8千万円
2004.3 163億6千万円
2005.3 181億5千万円
2006.3 194億3千万円
2007.3 205億3千万円
2008.3 226億3千万円
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 12:12:42 Hwp5poa/
四月から入社するものだが、人に恥じる事なく言えるレベルの会社なんだろうか…
なんにしても入社は決定なんだけどな
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 12:36:25 HESt4Rep
>>16
大丈夫ですよ
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:34:49 m3AVn9s3
>>16
しっかりコツコツやれば給料もいいしな
ボーナスなんか年間6ケ月もあり得るぞ
ただし景気が回復すればな
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 08:57:39 X7wqVRpG
今期はあいかわらず儲けてるだろうが、
来期はここも厳しいかもな
半導体、自動車を始め製造業全体が軒並み設備投資を控えてるからな
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 17:12:58 aXBGPu9w
ここは落ち込んだと言っても他の製造業と比べてかなりいい部類だね
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 02:51:35 PR6q7RlF
いま流行りの
『週休３日』
もうなってる？
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 12:32:58 g1SK+NPj
先週末も会社に出社してる人がたくさんいたよ
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 21:39:44 hdXBs1lK
東証1部でも倒産する時代なのに
あんまり打撃はなさそうだな
ホントにいい会社かも・・・
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 22:00:25 Umv2C5hC
連日連夜接待漬けで経費使いまくっても、
年収がけっこう良くて人件費が高そうでも、
それでも高利益率を叩きだしている。
売価はどんだけ儲けが含まれてるんだよ。
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 23:27:53 hdXBs1lK
検知器の中でも精度は高いって聞くぞ
精度が高い商品はそれなりにコストもかかってるんじゃないか？
内部の人間現れれば分かるんだけどな
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 08:34:02 lbAUPVNE
年収は高そうには見えないが・・・
同業他社が少ないのかな？
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 14:07:55 fMHMtfcV
みんな文句がないからカキコしないのでは？
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 20:06:49 fZl08+2w
>>26
40歳だと700万近くになるくらいで700は超えないだろうなあ
まあそれが安いか高いかは人それぞれ感覚が違うからな
同業他社は上場企業ではここくらいかな
URLﾘﾝｸ(profile.yahoo.co.jp)
あとの会社はデータがないから知らない
>>27
社員の連中は2ｃｈにスレ立ってることさえ知らないと思うよ
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 06:30:10 UasqFQTx
平和な会社だってことでおk
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 07:09:03 06agi7OQ
さて平和に出社するか
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 19:59:14 lXaPVefU
>>30
本社か？
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 22:26:42 Rf1r+/+j
朝の出社時間が早い会社か？
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 07:51:35 a+w4lt9V
よくわかんね～
内部の者カモーン
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 11:40:10 6EBXO8zr
定時は8:30からだけどその前に朝礼とかあるから
みんな8:00ごろには出勤してるし、
早い人は7:00過ぎには出勤してる人もいる
ちなみに私は社員じゃないけどな
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 11:02:54 cCiwRMIe
世間では半導体業界もコケてるけど、
半導体で儲けてるココは大丈夫か？
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 18:30:18 1uOukyzi
7時過ぎはいくらなんでもと思う俺がおかしいのか？
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 21:12:45 /WA0I+Y5
他の会社でも製造とかは引き継ぎがあるから1時間前に出勤とか普通だってきくな。
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 17:37:30 6gaanZx5
九時にのんびり出社するのが理想だな
でも早い出勤だと朝混まないかもしれないな
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 18:59:25 yt9Pdnf9
7時出勤する人がいるとしてもごく希だろ
日本電産じゃないんだから
普通の人は8時過ぎ出勤だよ
それでも早いわな
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 21:09:57 GSYwg1h/
工場は出勤が早いんだ
営業なんてせいぜい10分前でいいんだがなぁ
俺は常に3分前
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 08:39:28 h4BZM1gZ
ここの株は買ってみたいんだが
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 20:30:30 W4YEw2fa
意外なもの発見した!
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
171、174あたりからボロくそになってるが、半分くらいは正解かもな
どこの会社も一緒だよ
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/11 10:14:07 2i/95q1j
それでも他に比べたらよさそうだな
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/11 18:34:30 /ElIoEPj
あんまり悪い話が出てないのは良い会社の証
良い会社でも人それぞれの感性があるから悪く言う人もいるだろ
本当にﾌﾞﾗｯｸならもっと悪評があるはずだよ
45:取引先
09/02/11 20:46:19 +N554YvE
社員乙といわれそうだが、あえて言うと
理研はサポートも良いし計器の仕切値段も同業他社より安いものが多い
ただ消耗品のセンサーの値引率だけは悪いのが客から見ると厳しいかな
まぁ社員の給与の源だから余程ぼったくりじゃなければ
黙って言われた値段で買うようにしてるよ
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/12 17:58:14 XxOOrZML
>>45
社員乙
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/13 19:21:44 TJhUoEBk
理研の製品は質はいいが高いのでは？
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/13 23:18:49 YvKiNWvB
>>47
確かに。
うちの仕入れは新CDのほうが断然安いからいつも新CDにする。
質？
そんなもん変わらんよ。
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 00:34:55 k7wNdf5N
新CD社員乙
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 10:55:45 r2QI07YJ
171 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/11(土) 01:50:33 ID:qwCpxTGR0
>>167
【ら】行に加えてくれ！・・・・・＞理研計器
東証一部上場だが、会社の規模は中小企業そのもの。
会社情報検索でも良いことは何一つ書かれていないしな。
知り合いが勤めていたが、話を聞くと強烈な会社らしいし、一般常識ではリコ
ール扱いされる不具合や不適合が隠されていると聞くが・・・
強烈度はパワハラ管理職が職権乱用し、好き放題してるって聞く。
興味があるなら、もうちょっと突っ込んで内容聞いてみるけど・・・
そいつの怒り様は半端じゃなかったし、さぞかし凄いんだろうな。
174 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/10/15(水) 16:46:56 ID:chkqYUxO0
URLﾘﾝｸ(narouren.jugem.jp)
理研計器㈱ 非正規労働者２人がＪＭＩＵに加入正社員化を要求したたかう
（株）理研計器には、全労働者の３０％にあたる２２２人もの非正規（有期雇用）労働者が
働いています。４年前にくらべて１００人以上も非正規雇用が増えています。パート・アルバ
イト・契約社員・準社員・嘱託社員・派遣社員などの名称で雇用され、勤続十年以上になる
労働者もいます。正社員に比較して、雇用・賃金・労働条件のすべての面で悪く差別されています。
脱法行為を繰り返し、ワーキングプアを大量生産する理研計器はブラックどころではなく、
悪徳企業です。新卒・中途ともにこの会社への入社は拒否するのが賢明です。
175 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/15(水) 20:31:21 ID:ULLabUzl0
>>174
この会社にコンプライアンスなんてある訳が無い！形骸化してるだけ・・・
ＤＱＮ役員/執行役員がうじゃうじゃいるし、聞くところによるとパワハラな
んて日常茶飯事で、“それが何か？”みたいな感じらしい。
会社お抱えの労組は何の役にも立たないし、ＪＭＩＵに入ると目をつけられる
と新卒・中途は最初に言いくるめられるんだから、とんでもない会社だよ。
従業員に偏見を与える言動が成されていること自体、黒い会社の証明ですね。
>>171でも書かれているが、これではブラックどころじゃないな！
精密機器業界でのスーパー悪徳企業と言うのが正解ですね。
正社員でも散々な目に合うんだから、内定した奴は再考した方が賢明だな。
特に西日本の営業は要注意だと聞く。スーパーＤＱＮな執行役員が君臨してる
から？睨まれたら最後・・・パワハラで退職に追い込まれるかも？
またその下に付く、糞転がしみたいな管理職も隠れて何やってるか？
経費私的流用は日常的？律儀に自らの決済範囲で小さい横領を繰り返してるっ
て聞きますが・・・？ 事実なんでしょうね～？？？
内情は会社情報検索で出てるので、それを読むことでも参考になるよ。
ちなみに社名は後（株）なのか前（株）なのか？が気になりますけど・・・
ＪＭＩＵが出たので、後（株）で間違いないと思うけどね・・・
ＪＭＩＵには断固として戦って欲しいし、こんな会社は正直無くなれば良いと
節に願いますね。
真面目に働いている方のためにも、手を抜かずガンガン行っちゃって下さい。
ステークホルダーを無視するような悪徳企業には天誅がお似合いです。
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 10:56:15 r2QI07YJ
178 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/10/16(木) 23:08:35 ID:Qzl/GSwI0
>>174
○本社・工場のみＩＳＯ取得。その他の拠点は取得なし。でもＩＳＯを堂々と
謳っている。
○退職者は比較的多い。特に営業で関西、中国、九州は多い。新人もすぐ消え
ていくことが多い。ちなみに１００％円満退職者ではない。
○2chに単独スレがないのが不思議？就職・転職板にスレがないので、犠牲者
が後を絶たない。
○退職者であろう人々の恨み辛みの書き込みが最近ちらほら見られる？
○株価が下がってきてる。まあ当然だけど。ステークホルダーをバカにしすぎ。
○残業が極めて多い（営業は外勤手当が付くが、それを凌駕するほどの熾烈な
サービス残業が存在。ちなみに拠点長は帰れとは一言も言わない。
○中途もスタート時、基本給は考慮されるが、昇給・昇格は新卒スタートと同
じ。依って、同年代の平均サラリーより低い。
○個人商店的な要素(会社サポートなし、組織力ゼロ)が必要とされる。
○会社で労働争議や差別的雇用が日常的に行われている。（ＪＭＩＵに訴えら
れている）
○携帯の会社負担は全額だが、規定は通話料月３０００円。基本料金含め合計
１万を超えると強烈な詰めがやってくる。（反省文の提出など）
○点検業務の関係で土日出勤あり。手当ては出ません。代休は振り替えも取得
はほぼ不可能。
○パワハラあり。コンプライアンス軽視。経費搾取や個人的流用も多い。
○会議や朝礼、強制飲み会で激ヅメあり。長期に渡る個人攻撃も大好き。
○ゴマすり厚遇、管理職や部長、取締役には列を作ってビールを注ぐ。
○上司の過去栄光の話（バブル時の売り上げ実績）もほぼ詐欺まがい。
○業界に必要な知識に乏しいヤツ多し。（たとえ１０年以上勤務とかでも）
○新卒を採る様な状況にない（教育体制皆無）なのに採る。
→結果一人の若者の未来を確実に潰してしまう。
さあ～ あなたならどうする？ こんな会社に入る？
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 20:14:29 akqTtyqr
↑
どうも営業職にきつそうな会社と判断。
ってか間違いなく営業のコメントやろな
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 06:28:18 n2jr2ven
>>52
俺、技術系の学生だしこの会社志望じゃないし、営業職なんて無関係だが、こんなのよその会社のスレで作ったテンプレをコピペしてきただけだろ。JK。
この会社のみに言えることってのが何一つ書かれてない、一般的な話ばかりじゃないか。
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 07:52:01 Tey7NqJ4
実際はどうなんだい？
ここまで読んでても社員の工作スレにしか見えない
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 10:46:25 zoYz6hkS
でもカキコ少ないからまあ普通の会社じゃないか？
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 18:11:58 jt+aN7oC
まぁ三年後に俺が入社して報告してやんよ
まかせな
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 18:20:01 n2jr2ven
>>56
派遣社員になったら明後日には報告できるんじゃないの？
今日 理研に出入りしている派遣会社を調べる→電アポ
明日 通帳、印鑑、履歴書を握り締め、意気揚揚と派遣会社に面接に行く→登録→理研希望と言う→その日のうちに工場見学
明後日 労働→帰宅と同時に2chに報告（または社内の便所から2chに携帯でカキコ）
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 22:58:04 cyq/B94+
>>53
ホントに学生さんか？社員じゃないだろうなｗ
>>50-51の内容について
確かに他の会社でも当てはまる内容ばかりかもな。
ただ断言できることは、この会社にも当てはまることは事実。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 22:06:04 3nNdBVEh
社員の人コメント宜しく
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 11:10:59 SCxXZ0w1
社員乙
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:47:00 oKiqmvrG
理研計器 《広島以西》営業所長職
企業イメージ： 上意下達 体育会系 セクハラ多発
極悪 お局が問題 年功序列 病的 封建的
横暴ふるう社員 カルト 病人続出 けが人続出
埃多い 悪臭 技能は得られない イジメ有
暴力的 詐欺的 社内結婚多い 忙しい 人間関係悪い
給料低い 転勤無 危険業務 従業員使い捨て
男性多い 保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
１．女性社員は派遣社員を採用するが、その選考及び面接は所長が行う。
派遣会社営業には、バツ１で子供なしの２０代後半から３０代前半を選別させ、
その中から選考する。
選考基準は？だが、正社員登用をチラつかせてプライベートイベント（不倫）を堪能している。
２．所内経費（接待交際費、旅費交通費など）の不正使用が多くある。
一番多いのは社内交際費を客先接待費で落とす。簡単に言えば目的外使用。
架空出張申請で旅費交通費を着服し、私的交遊に使用する。
プライベートイベントに有効活用している。
部下の私的遊行品（ゴルフクラブなど）購入の補助を社内経費で行う。
全額は出さないが、１／３ から２／３の範囲で分割領収書を発行させて経費処理する。
当然のこと、目的外使用です。
３．モラハラ、パワハラを公然と行う。
また、その行 為自体を自ら認識した上で、訴えるならご自由に！と発言する。
職制に基づく自己保身環境が幹部社員クラスに蔓延してるため、何かあっても
トカゲの尻尾きりで無きことにして済ませている。
ちなみに労働環境は最悪でサビ残多く、残業手当は営業手当（手当て額：月２０時間分）で
支給としている。
ちなみに残業時間は５時間／日、１００時間／月以上であり、給与待遇面は極悪です。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:47:31 oKiqmvrG
理研計器 営業
採用選考： 異常に短時間
求人条件相違： 仕事内容 給料 労働時間
企業イメージ： 暗い 殺伐 上意下達 体育会系 極悪 お局が問題 年功序列 病的 封建的
横暴ふるう社員 病人続出 埃多い 悪臭 技能は得られない イジメ有 暴力的 詐欺的
忙しい 人間関係悪い 転勤無 危険業務 保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
今となっては、語る価値もない会社です。
今勤めている会社と比較し、全ての面（給与・待遇・福利厚生・社規・コンプライアンスなど）で
劣っています。
この会社に内定または中途で入社希望されている方に情報提供します。
信じるか信じないかは人それぞれです。
営業部や所属上司によって若干差はあるものの、就労環境は厳しいですよ。
特にサービス残業は覚悟して下さい。毎日の帰宅が２２時以降なんて当たり前です。
それでも回らない仕事の処理に土日出勤（当然手当てなし）も多々ありますから。
他、組織で営業出来ない面もあり、個人商店的な営業手法を求められます。
都合の良いことは職制報告を強要し、上司の手柄となり、
悪いことは例え職制を通じて動いていたとしても、担当者の落ち度（責任）となります。
こんな就労環境ではやりがいなんてありませんから。
なお、この会社では社内でのゴマスリが出来ないと爪弾きにされますから、
例え理不尽な要求でも顔色変えずに受け入れられる精神が必要とされます。
この点においては、仕事さえ出来ればと考えがちですが、評価は上司が付けるので、
仕事の出来不出来は関係ありません。
なお、仕事が出来ない上司は多くいます。一般常識や業界常識に関して、
今更？と言った感じで、当然な要求として質問をする役員や部門長もいますので、
それらに対応しつつ、激務をこなす広い心が必要です。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:48:05 oKiqmvrG
求人条件相違： 労働時間
企業イメージ： 体育会系 年功序列 封建的
埃多い 悪臭 技能は得られない イジメ有
忙しい 人間関係悪い 転勤無 従業員使い捨て
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:50:06 oKiqmvrG
理研計器 サービスエンジニア
採用選考： 圧迫面接有
求人条件相違： 仕事内容 給料 休日 労働時間
企業イメージ： 殺伐 上意下達 体育会系 極悪 封建的 横暴ふるう社員 病人続出
けが人続出 騒音大 埃多い 悪臭 技能は得られない
イジメ有 暴力的 詐欺的 忙しい 人間関係悪い 給料低い 転勤無 危険業務
従業員使い捨て 保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
計装知識や実務経験を問う割には、やることは単なる部品交換であり、
有寿命部品の交換が主体。
何の資格も要らないし、要は製品の調整部分や若干のしくみが判れば
中学生でも出来る仕事。
家族の不幸や災害などあっても、仕事に穴を開けないため、
強引にでも出社させる。
ユーザー選別を行い、交換部品が多い客層ほど優先して仕事を入れる。
半導体業界優先で、石油化学などは客と思っていない感じ。
仕事の進め方も超自己中で、休憩時間は自分たちの作業のキリが良い所とするので、
何処で何してるか判ったもんじゃないし、休憩時間も異常に長い。
（１０：００と１５：００の休憩が各々３０分）
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:52:01 oKiqmvrG
理研計器中国サービス サービスエンジニア
採用選考： 圧迫面接有 家族事情にこだわる
求人条件相違： 仕事内容 給料 休日 労働時間
企業イメージ： 暗い 上意下達 体育会系 極悪 年功序列 封建的 ワンマン社長
横暴ふるう社員 病人続出 けが人続出 騒音大 埃多い 悪臭
技能は得られない イジメ有 暴力的 詐欺的 暑い 寒い 忙しい 人間関係悪い 給料低い
転勤無 危険業務 男性多い 保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
サービスエンジニアの募集だが、名前だけ 実際の業務は部品交換要員です。
有寿命部品（センサ・エレメント・フィルター・ポンプなど）の交換が主な作業です。
休日・夜間の突発多いし、代休もほとんどなし。 労基にいつ入られてもおかしくない状態。
給料は仕事に見合っていないし、ボーナスはＤＱＮ役員の査定が強烈に反映される。
能力別給与制せ職能等級が採用されるが、最悪のケースでは、
４０近くになっても２等級（１等級が高卒で新卒採用）のままってこともある。
退職を申し出たものに残有休を与えないし、ギリギリまでこき使う。
再就職活動も出来ずに辞めていった奴がいる。
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 20:54:47 oKiqmvrG
理研計器 《りけんけいき》 営業職
採用選考： 圧迫面接有
求人条件相違： 仕事内容 労働時間
企業イメージ： 暗い 上意下達 極悪 お局が問題 年功序列 封建的 ぬるま湯 横暴ふるう社員
埃多い イジメ有 詐欺的 客層が良い 忙しい 人間関係悪い 危険業務 保証人必要
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払
社風特徴：諸先輩方の功績（過去の栄光）の基、現在の社業繁栄に繋がっていると言う理念強し
社内での気配り（要するにゴマすりやご機嫌取り）が出来ないと、社外（客先）でも営業が出来ないと
決め付ける社風あり
個人商店的営業が必要（組織で動けない）
就労実態：営業は１００％残業未払い（上司に因る）
給与はみなし残業含む（営業は外勤手当）
定時退社は不可能（NO残業デーも形だけ）
社内提出書類が極端に多い（報告書など）
客先の個人未開示情報収集強要あり
コンプライアンスに沿わない過剰接待あり
心身影響：イジメ有り、放任と追い込みが飴とムチ 鬱傾に到る可能性大
URLﾘﾝｸ(work.moe.hm)
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 12:32:28 9e3ZWaOk
やっほぅ
何でこんなに内容悪そうなのに書き込みの数少ないんだYO？
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 13:23:41 ZM0Lx+b+
>>66ノリンク先ってウイルス？
実行ファイルとか怖くて踏めねぇ、、、
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 14:29:28 ks8YYdA3
>>68
どうしてウイルスってわかるの？
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 19:51:53 o9w7nnAs
現実に↑の内容ならブラックどころか・・・
ってかそんなんで働くやついるのか？？
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 21:40:29 ZM0Lx+b+
>>69
いや、ＵＲＬの末尾に.exeってあるけど、この手のファイルってネット上の信頼できないところにリンクされてるやつはたいてい危ないよ。
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 21:57:14 KMXc0UTZ
>>71
おいおいｗ いつも検索してるぞ・・・・・危ないのか？
っていうか>>66のリンク先が変なの貼ってるんだよ
いつもココから入って検索してる
↓
URLﾘﾝｸ(work.moe.hm)
→初めてお越しの方。とりあえずチョット検索を試してみたい方。
そこから会社名入れて送信してるけど危なそうか？
転職板のスレでみんな使ってそうだからひろったんだけど・・・・
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 17:30:04 xUeICH0Y
新卒採用受けようと思ってるんだけど、正直なとこどうなんだろうね
社風は古臭い感じがするけど。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/20 23:16:16 8g7CLWzF
見た目が古くさいww
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 20:32:00 iHvlKHja
>>73
製造業はやめとけ
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/21 22:22:04 BXfm6RPx
>>73
営業はやめとけ
（ただし、体育会系で軍隊組織で毎晩接待漬けでもやっていけるなら出世できるかも）
技術系はお勧め
事務系でも可
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 18:07:40 cezqA0T9
どうして技術系がいいの？
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 20:35:21 if6vNow9
>>77
営業職以外は優良企業だからだと思われ
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 21:36:57 QEvRolUQ
社員の本音ｶｷｺ希望
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 10:39:22 Do1WxQbu
いい会社ですよ
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 00:12:57 nRoFFseT
この会社が良い会社？？？
２月１３日に業績の下方修正を発表したが、これは半導体業界に特化した製品
群のため、石油化学などでの売上挽回が出来なかったため。
最近は小型軽量であることが神であるみたいな積層基板もどきの回路設計を行
い、２年前にはＲ●－５９○シリーズで２年くらい使用したらエラーが発生し
て使えなくなる“Ｔｈｅ ＲＩＫＥＮ ＴＩＭＥＲ”を装備した指示計にて無償
修理（リコール扱いにはしていない）を実施している。
バレたら対応すると言う姿勢で、多くの石油化学ユーザーの不評を買ったのも
有名な話だと思いますが・・・
ここの製品は営業マンが新製品は半年間は買うなと言う程、初期不良や不適合
発生が多く、息の長いモデルの方が信頼性があると判断されている。
要するに技術レベルは知れたもの・・・であるため、信頼性は？？？である。
過去のバブル時に売上だけでのし上がった営業幹部が多く、拠点を引っ張る役
目のマネージャー達も高卒ＤＱＮが多いため、身の丈を考えない高飛車な営業
施策を上層部方針の通りに遂行しようとするから、まともな奴は辞めていく。
ちなみに営業の給与も決して良くない。
就業内容から考えたら、安い方です。営業外勤手当なるもんが支給されるが、
所詮残業代に換算すると、２０時間から３０時間程度であり、実際に残業時間
は軽～く８０時間を越えるので、拘束時間には見合わないですよ。
他にもこのスレで書かれていることは事情を良く知った方のコメントであるこ
とが判ります。関係者（在籍社員か退職社員）のコメントであると思われます。
技術系もイマイチだし、営業系はＤＱＮ揃いの自己中ばかりだから、入社が決
まった人は覚悟した方が良いと思いますよ。
気が向いたらまた覗いてみます。
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 00:28:02 +JF6KWhU
>>81
切り替えていけ!
会社経費で飲み食いできて飲み屋のねーちゃんのメアド・番号ゲットできると!
仕事なんてできなくても上司に従順であれば出世できるんだと!
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 11:32:07 77M540DA
>>81
元社員乙
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 23:14:36 47ktwWu2
>>82
甘いな！
上司に従順であればと考えるのが妥当だが、従順にも程度があるのでは？
このスレの文面で考えると、ここで言う会社で従順と言うのは、ドＭに該当すると思うが・・・
自我を捨て、考えることをしない・・・よくいる典型的な精神崩壊社員ですな。
上から言われたら何でもする奴って、周りから見てると良くそこまでとも思うが、そう言う奴ほど陰口
は陰湿極まりないからな。どっちもどっちだ。
まあ、こんな会社だから内情を良く知らない人には良く見えるのでは？？？
元社員でも在籍社員でも良いけど、実はこうだったとか、こんな感じって言うコメント
が聞ければ、秘かな優良企業かそれともＤＱＮの巣窟かがはっきりするな！
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 10:39:58 2y6l1N/d
製品クレームのアフターケア経費や、湯水のように交際費つかいまくって、
従業員にそこそこの給料出して賞与も6ケ月支給してても、
それでも連続で増収増益で、毎年10％以上の経常利益叩きだして・・・・
優良企業以外の何物でもない
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 22:51:27 +B60BIJ/
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:350番)
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:357番)
350 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/01/06(火) 22:47:46 ID:krwon3xH0
>>312
東京板橋の理×▲器はほんまに止めとけよ！
職制の上の方はＤＱＮだらけだし、管理職（課長以上）が驚愕するほどパワハラをするからな、性質悪いで～
特に会長は極め付けのＤＱＮやで！まあ陰で操っているＮ松と言うサービス会社の社長はもっとＤＱＮやけどな！
この会社はごく普通の当たり前の倫理観を持った人間を毛嫌いするし、爪弾きにするぞ！
コンプライアンスは形骸化し、上層部では形だけ勉強したかのように対外的には繕っているが、全く理解出来てい
ないし、しようともしない。
ましては一般社員で且つ地方の営業所の奴などに、紙切れ一枚で周知させたと言うことにしてるからな。
今や当たり前のＥラーニングによる習得理解確認などもなく、イントラも単なる電子タイムカードのみに傾倒している。
残業時刻まえに電子タイムカード認証させ、それでサビ残やらされてる営業所の一般社員の多いこと！労基が入ったら
どうなることやら・・・
極論でもなく、本当の事実なのでマジでこの会社は止めておけ！
工場の製造でも似たり寄ったりやし、品質管理面からしてもとても精密企業と言うにはほど遠いからな・・・
とにかく責任を取らない上司が多いことと、トカゲの尻尾きりを平然とやる転化体質が浸透してるから、正義感を出して
上申しても最終的にはバカをみる。
こんな人々（この会社ではまともで優秀な方）を何人も見てきた。
お抱え労組もただのお飾りで、糞の役にも立たないからな！
まあ、書き出したらキリがないから、この辺で一旦終了するわ！
357 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/01/07(水) 07:29:26 ID:igbl6K0q0
>>350
理研計器株式会社！！！！！！！！！！！！
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 23:05:28 wtYrYfjJ
スレタイ変えたほうがええんちゃうの？
秘かな優良企業から秘かなブラック企業って・・・
ちまたでＤＱＮって言われている会社って結構あるけどな、１００以下のレス
でここまで真実？暴露情報が出るとはな・・・
なんやかんや言っても、恨まれてる会社って言うことには変わり無さそうだ。
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 23:25:09 2y6l1N/d
だから業績の良さが数字で出てるんだから優良企業って言ってるだろ
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 23:49:26 wtYrYfjJ
>>88
業績の良さが数字で出てるって？
業績が良いってソースあったけ？悪いのなら知ってるけど。
この会社も電機メーカー同様に今期末の業績予想の下方修正をしてるんだけど・・・
売上高前年比▲６．６％（連結）▲５．９％（個別）
営業利益前年比▲２９．８％（連結）▲３８．６％（個別）
経常利益前年比▲２５．２％（連結）▲４０．９％（個別）
純利益前年比▲３６．０％（連結）▲５７．８％（個別）
>>15で売上高の推移が出てるから、それ見て優良企業って言ってるのかな？
毎年売上高は上がってたけど、それも今期末で下がるから。
ちなみに下方修正の理由は下記の通り。
第３四半期におけるわが国経済は、米国におけるサブプライムローン問題を契機とした世界的
な金融・資本市場の混乱が、実体経済面にも大きく影響を及ぼし、景気の悪化は深刻化してまい
りました。
当社の属する産業防災保安機器業界におきましても上期は半導体・液晶関連業界を中心とした
受注残を抱え好調に推移しましたが、下期以降は、一転して急激な景気減速の影響を受け、主要
顧客の設備投資計画延期等により、市場は縮小することとなりました。
当社グループは、このような市場環境下において積極的な販売活動を展開してまいりましたが、
当初見込んでおりました売上高を確保することは困難な状況となりました。また、損益面につき
ましても、価格競争の激化による採算悪化、円高進行による為替差損計上、金融環境悪化による
年金資産・保有株式の評価減等により当初予測を下回ると見込みとなりました。
このような状況を勘案し、平成21 年３月期通期業績予想を修正いたします。
まあ、何処の会社も同じような文言で業績の下方修正を発表してるけどね。
それと、一つ言っとくけど、業績が良いから優良企業ではないと思う。
業績が良くても、コンプライアンスを軽視したり、パワハラなどを平然とする
社風では、優良企業とは言えないと思いますね。
長くなったが、つまり>>88のレスは間違いって言いたかっただけ。
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 00:05:05 wZkZ/Liv
でも松下やトヨタが赤字の中黒字ならかなりの優良企業だよ
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 00:17:47 cqysekiA
>>90
松下（パナソニック）やトヨタと比較するなって！
会社の規模があまりに違いすぎるぞ。
産業防災保安機器（ガス検知器）専業だぞ。売上の柱がこれしかないことを
忘れていないか？
同業の新コスモス電機と比較すれば良いと思うけど・・・
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 00:32:47 wZkZ/Liv
>>91
いや、ただこの不況時に黒字だから凄いといいたかっただけ
産業向け製造業で黒字な会社はそうないぞ
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 10:41:25 cqysekiA
>>92
業績や数値に執着していないか？
確かにこのご時勢、黒字は企業努力の賜物だと思うが、それが凄いと言う訳でもないし・・・
利益追求企業であるからには、当然のことだし、それだけで凄いと言うなら他の黒字企業も
絶賛に値するのかな？？？
優良企業の要件は業績のみ良ければ、社風は関係なしと言うのであれば、世間で叩かれてる
誰もが認めるＤＱＮブラック企業もある意味優良企業になるのか？？？
>>89で意見されてる“業績が良いから優良企業ではないと思う。
業績が良くても、コンプライアンスを軽視したり、パワハラなどを平然とする
社風では、優良企業とは言えないと思いますね。”と言う見方に同意しますね。
>>91に書かれてる新コスモス電機はどうなんだろうか？？？
市場での競合は理研vs新コスとなってるはず。
誰か新コス情報もレスお願いします。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 15:41:02 R3vLE8l0
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
理研計器 平均勤続年数 10.4年 (平成20年3月31日末)
大塚商会 平均勤続年数 11.9年 (平成19年12月31日末)
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 15:45:53 jp9bxpco
女の割合多いところは平均勤続年数減ると思うが、どうなの？
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/02 19:43:51 xbCa3Hfo
センスがなくて見込みがないと判断されて遠回しなリストラ作戦のことを
パワハラと呼んで、この会社のサバイバルについていけなかった人が、
自己弁護のために決して自分の適応能力が欠如していることを認めようとせず、
すべてを会社のせいにしようとしてブラック企業と認定させようと必死になっている
人が集まっているスレはここですか？
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/02 23:35:22 WQaPk35T
まとめると『被害妄想のｶｷｺ』ていい？
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 00:12:32 Ty3n1CnA
>>96
社員だな？
理研て遠回しなリストラ作戦を実行中なんだ！
ステークホルダーとして参考情報に留めておくよ。
それと、この会社のサバイバルって何を意味するの？
年功序列で勤続年数が光る、自称出来ると思ってる高卒マネージャーの自己満
足かな・・・俺は課長だぞっ！てか？
別にこの会社がブラックでもホワイトでも何でも良いけどな、業績が良いから
優良企業だとか、この会社で能力の無い奴がこのスレに集まってるなど、あま
りに優良企業の社員らしからぬ、自己中な考え方だな。
人の痛みが判らないような奴は、本当の意味で慕われて頼られる上司にはなれ
ないぞ。個々の人材を憎む前に何故そう言うことが起きたのか？を考えるよう
にならなくちゃ・・・
ついでに一言・・・
この会社でちょっと出来るからと思っていても、他の会社ではまるで使えない
奴かも知れないぞ。
理●の中の蛙、大海を知らずってな・・・
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 11:03:53 6TTLM1bK
よくない会社なの？
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 20:32:25 qGBCUByB
賛否両論なのは当然だと思います。
合う人には、やりがいのある仕事ができるでしょうし、
合わない人には、とことん無理でしょう。
どちらかが正解などと明確に判断できないと思います。
というか、優良企業というのも正解でしょうし、
逆にブラック企業というのも正解でしょう。
「両面性がある会社」という意味ではなく、
あくまでも受け止める側（従業員）が決めるものだと思います。
私は、仕事とは別の理由で退職しましたが、
今でも優良企業だと思っています。
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 20:34:32 UqiICJLK
新入社員研修のレベルは最低。
本当に役に立たない。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 17:13:42 pUSc/7mo
>>100
どこの事業所ですか？
辞めて後悔してます？？
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 17:23:55 dKxsiQ+H
上手く人を育てられずに遠回しなリストラで人を切りまくってるなら
普通にブラックだろ。
少なくとも優良企業と呼ばれるところは離職率が低くて
平均勤続年数が長いわけで、どんな解釈をしようが
「そんなこと」をしてないのが優良企業でしょw
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 22:02:28 RFn+F/V4
>>102
営業でした。
もちろん辞めなきゃ良かったと思ってます。
今は他の会社で在職中の経験が役に立っていますよ。
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:24:45 3j8km77y
>>104
営業で在職中の経験が役立つって・・・何が役立ってるの？
興味があるので是非教えて頂きたいのですが、回答してくれますか？
あと、辞めなきゃ良かったなんて思う理由は何なのでしょうか？
このスレのレスを読む限り、辞めて正解と言う感じにしか取れないけど・・・
噂だけど、離職率は結構高いと聞いています。
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 11:32:50 V1ZWKcYH
>>103
見つけたぁ～！
悪名高きこの会社の悪事が事実として書かれているね。
しかし、秘かな優良企業というスレタイは如何なものかと・・・
秘かな悪行企業と言うのが正解かと思うがね。
特に営業は厳しい感じだな。まあ、東証一部上場企業とは言えど、規模は単体
で５００名程度の会社だし、エスカレーター式に役員が決まるなどの社風なの
で、悪しき習慣や社風が延々と受け継がれていくんだね。
今の時代、コンプライアンス軽視の感覚と、パワハラが日常的に行われる社風
はレッドカードもんだね。
従業員に対して思いやりも糞もない会社は何れは社会（業界）から抹殺される
でしょう！
ガス検知器なんて、新コスがあるから理研はなくても影響なし。
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 11:53:32 fM5j2nSo
豪雨のような集中砲火を浴びせられる
爆音、流血、そして怒号
身の毛のよだつ殺戮惨劇
屍は山積し、死臭がたちこめる
URLﾘﾝｸ(207.29.253.75)
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 17:19:07 mbA69wtM
104ですけど、このスレ何か疲れた・・・
っていうか何かに憑かれたのかも
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 21:51:23 FaoqbYNJ
>>104
この会社の営業は、顧客からはどう思われてるかしらないけど
社内からは凄く嫌われてるよ
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 23:41:06 V1ZWKcYH
>>109
社内で営業が嫌われる理由
①原価を度外視した安価な受注を繰り返す。
②超短納期の受注を繰り返す。
③出来もしない仕様の受注を繰り返す。
こう言った営業が嫌われる典型的なパターンですな。
こんな営業が多いから、納入後調整するサービス会社の人間からも嫌われる。
そして、自己保身全開で営業自らがこっそり調整作業して客先に引き渡す。
だから、最終的に顧客からも嫌われるんだな。
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 22:08:19 SWqwbU/D
↑
通常の営業はそんなんばっかやろ
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 23:01:45 tIKRLxaE
社内で好かれる営業マン＝顧客には物足りない営業マン
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 03:08:21 Oqpt80l1
「原君、どこ行ってもうたんや……」 町工場の求人ページが話題
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 18:35:09 8O1PpQ6u
地方営業マンはどうなの？
転勤とか
給料とか
待遇とか
うんことか
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 00:59:43 I0Ws7vAE
>>114
西日本の地方営業なら知り合いがいるけど、結構キツイって話だった。
転勤はないみたい。動く時は何かしら理由があるみたいな・・・
給料は激安って言ってた。拘束時間（就業時間）に見合わないって・・・
待遇はあまり良くないと言ってた。
うんこは会社でしてはいけない様です。家で済ませてくることが原則ですって。
ちなみにここの話はどう？って聞いたら、ある意味当たってるって言ってた。
ある程度誰かって特定出来る内容もあるとかないとか言って濁してたけど・・・
話を纏めると、やっぱり秘かなブラック企業ってことですな。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 19:16:54 7tbkfjWY
まあ営業ってそんなんだろ
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 19:29:14 bGlu47Lp
ここの話はどう、、、って2chの話なんかすんの？大変だね。
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 23:20:23 dIwA1Fop
どうやら若干名がどうしてもブラック企業にしたいらしいな
しかもそれが誰かも特定できそうだし
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 22:02:27 a3EtgKKA
URLﾘﾝｸ(co-po.jp)
理研計器株式会社
新入社員定着状況（参考）
新入社員 - 2006年4月1日入社
30名
在籍者数 - 2008年度 4月1日
20名
33% down
大卒修士に限定すれば、新卒採用と中途採用の人数はほぼ同数
（2006年度の男性の採用数は、中途＞新卒）
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 23:43:56 PpWPay0D
なんか西日本はやばそうな書き込みが多いな、特に営業。
オレ、地元が中国地方だから採用されるならその近辺がいいんだけど・・・。
広島・岡山・山口とかももれなくやばいんだろうか・・・。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 00:20:57 CQsktG15
>>120
さあ、どうだろうか？
秘かな優良企業だから、大丈夫じゃないの？
きっと、すばらしい先輩方が貴方を迎えてくれるでしょう？
こんな会社は他にはないと思える日がくるんじゃないのかな？
それはすぐに訪れるか、後になって訪れるかは“神のみぞ知る”でしょう？
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 01:29:39 UhqSka7c
3年後定着率が7割程度なのに必死に擁護しちゃう>>118とか
洗脳されてるとしか思えんな。
数字は正直だよ。
どちらかと言えば正社員の終身雇用が強い製造業会で
大手優良と言われるとこは9割前後がザラ。
8割切るようだと確実に優良とは言えないわな。
使えない人材を切ってるだけだかなんだか知らないけど
どんなに言い方変えても本当の優良企業はそんなことしてませんって
数字が示してるわな
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 17:14:59 bNjp0Dp0
大手だろうが9割はないやろｗ
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 21:17:53 UhqSka7c
特定の団体の信者が自分の所属団体ではありえない外界の現実を
急に受け入れられないのも無理はない。
でもその辺りの話は就職四季報でも見りゃ一発でわかるよ。
入社3年後新卒定着率では大手優良なら8割台後半がディフォなので
9割超えてるところもそんなに珍しくない。
そもそも製造業では中途の目安としての経験年数が3年以上って
ところが大半なんだからちょっと不満があるていどなら普通3年待ってから転職活動するわな。
にも関わらず3年以内に3割以上も消えるならどう贔屓目に捉えても
とても優良扱いできんよw
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 23:57:10 CQsktG15
離職率の高さはやはり労働環境に因るものだろうな。
その点を補うような待遇の良さや給与が高水準であるなどの材料もなく、業態上では平
均点以下のレベルの会社としか言えないのが現実だと思う。
新卒入社が定着出来ない理由は詳しくは判らないが、ここに書かれてるレスが
５０％位事実であるなら辞める理由も納得出来る。
なお、中途採用も通年実施してるようだが、この定着率も良くないとの話もあ
り、>>118のように根拠の無い擁護が出てくるんだな。
定着率が悪い一つの要因としては、>>118のような奴がいるからじゃないのか？
バカの一つ覚えみたいに洗脳されたことだけを正と思い、未来ある新卒入社や
スキルの高い中途採用者にアホ面で講釈たれるんだろうな。
依って、>>124の指摘に賛同します。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 08:56:55 Pci1bdTi
この会社は営業とその他じゃ別ものだよ
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 15:16:28 6fxbLlW7
営業は最悪なんだな・・・
この会社では社内で営業も必要ってことかな？
それも客先より気を使って、上司のために一生懸命気に入られるように動かな
いと駄目そうな感じがする。
これって、どっかの会社でも同じようなこと聞いたけど、社内で気を使えない
奴は客先でも同じだから、営業成績が良い時は放置されているが、悪い兆候が
少しでも出たら、厳しい詰めで罵られて蔑みの言葉による暴力が日常的に繰り
返される・・・
それで、やる気を失わせて自己都合退職に追い込むってパターン。
周りはそれを見て、明日は我が身と必死になって社内で気を使う。
もしかして、これってここの会社のことだったのか？
いくら業績が良かろうと、東証一部上場だろうと、こんな程度の低い会社なん
て優良企業とは呼べないと思う。危うい会社には近づきたくないものだな。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/15 20:34:20 MgUVB3gX
来年新卒採用されるのでしょうか？
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 18:10:07 0eKd/+eZ
でも営業やっててよかったって声が上がるんだから場所によってじゃない？
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 20:17:54 qIg49irY
__＿_＿_,._＿_, |;:;:.... |
ﾟ ｡ : ..:| |ｌ￣|
: 。 ..:| |ｌ理| このスレは営業所長に監視されています。
゜ : ..:| |ｌ研|
゜ : ..:| |ｌ＿|
: ﾟ ..:|;:;:.... |
ﾟ : ..:|;:;:.... |
。 ﾟ ..:|;:;:.... |_,.,,,,_
: : ..:|;:;:.... |・ω・ ヽ┛
ﾟ ｡ : : ..:|;:;:.... | 管理. l
: : ..:|;:;:.... |---‐´
,,.,､-‐''"´~ `ｰ-‐'
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 21:09:19 hofE99b1
>>129
仮にどんな伝説のブラック企業だろうが回りから上手く搾取することで
幸せに生きてる人は必ずいる。
だから良かったと言う人「も」いるとか何の意味もないことに気付けよ。
そりゃ全社員洩れなく不幸な会社なんてさすがに運営成り立たねーよw
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 12:06:46 MtyfUNjr
ここの製品使うけど全く問題ない。ってか気にしたことないが会社はブラックでも大丈夫なんだな。
でも来る営業は自社製品の事を全く解って無さそうだ。ってか来なくていい。
メンテしてくれる人が営業兼ねてくれればいいよ。
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 22:50:36 7qKKRKko
今期の決算賞与はどうなってますか？
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 00:15:25 t3o7h9H7
今期で決算賞与って・・・
業績下方修正してるのに、株主配当だけは７０周年のため例年以上の配当して
るから、出ないんじゃないの？
毎年出てるって聞いてるけど、さすがに今期は無いでしょう・・・
それと、営業の質は悪いみたいだね。>>132はユーザーみたいだけど、この営業
に対する意見は良く聞くね。
ほとんどの営業がＯＪＴも研修もせずに営業活動している（させられてる）ので
仕方ないと思うけどね。
その他、特に計装知識がないのが困る・・・と言うのも良く聞きます。
会社自体はブラックでも非ブラックでも構わないが、自社製品の打合せで仕様が
満足に回答出来ないのは閉口しました・・・
メンテにくるサービスマンも似たり寄ったりだけど、たまにびっくりするくらい
優秀な奴もいるから、その人で十分って感じもする。
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 14:33:45 42/gj8tg
なんだ
メンテが優秀なだけで当たりを引いただけみたいだよ
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 23:53:11 HqM3VAFl
ここのメンテの奴に当たりなんているか？
やたら部品交換するし・・・感度劣化だってよ。
校正をずっと見てるわけじゃないから、本当かも知れないが・・・
完了報告受けた後、上司に説明する時に良く言われるんだよ。
交換部品費が掛かり過ぎって！
交換が必要となった場合は事前に言ってねと作業前に指示したんだけど、結局
勝手に交換されていて、指摘すると作業が終わらなくなりますよだって・・・
そんなに報告や連絡って時間掛かるのかな？
メンテ台数も多くないのに、二人で１日ゆっくりとメンテしてるって感じ。
最近は保全費も締め付けされてるので、担当としては困っていますが・・・
当たりのメンテ員ってどこにいるの？うちの現場に来て欲しいよ！
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 08:48:28 Hxakr9dl
宝くじみたいな確率なんだな
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 15:06:43 xlu1m9XI
メンテに来る人って、大体同じ人が来るな。
検知部の付いてる場所が物陰みたいな目立たない場所が多いから、場所が判ってる
方が来てるんだろう。
しかし、その何回も来てるメンテ員はいつも交換部品を用意していないんだな。
定期的に交換が必要なフィルター類は毎回交換が決定してるので、持ってはいるんだ
が、センサエレメントは何で持ってこないのかな？
毎回営業は言い訳のように言ってるが、定期交換品ではなく、劣化交換品のため、交
換予定には含めておらず、都度対処となるので予め用意はしていない・・・って
何年も同じ現場入ってるんだし、設置箇所ごとの、交換予測ぐらいするだろう？
予測に基づいて交換部品を予め準備してから現場に来るのが、優秀なメンテ員だと
思うが、違ってるかな？
センサエレメントの交換部品が出るたび、その手配期間と再度メンテ員が空いてい
る期間が必要だから、次回来るのが遅くなり、定期点検が未完のままとなる。
それに再度来てもらう費用も掛かる為、工賃関係は２倍になってしまう。
毎年こんな感じで点検されてるんだけど、何かおかしくないか？
ガス検知器の点検ってどこもこんな感じなのか？
最近は更新時には違うメーカーにすることを真剣に検討してるよ。
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 11:43:32 q6Yj98gZ
>>138
そうそう。
メンテ作業の実績作りの為に、繰り返し出張、合計経費を請求するのが基本。
（この会社、この分野だけの話でもないのだろうけど）
無能な営業マンほど、簡単に出来る事を複数回に分けてくる。
会社への報告、ノルマ達成を楽にする為だろうね。まじうざいよ。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 18:41:16 d4PJqbiu
>>139
どこのメンテ会社もこう言うことやってるんだな～？
一般的にはこの会社に限ったことじゃないようだけど、うちの部署では結構目立
ってるわ。
上司もまたか？ってみたいに対応するし、好きで担当してるわけじゃないんだけ
ど、高圧ガス設備故に毎年点検成績書が必須のため、仕方なくやってる感じ。
でもセクションごとの点検にそれぞれ交換部品が生じて、その部品納期待ちと人
待ちでなかなか点検が終わらないから、いつもイライラしてるわ。
酷いときには部品納期が２ヶ月くらい後になるため、ほんまに大丈夫か？って思
う時も多くある。
現場に来てるメンテ員にすぐ対応してよって言っても、営業に言って下さいとし
か言わないので、ストレスも溜まるし、営業に連絡しても何か歯切れの悪い返事
で、督促しても一向に連絡がないこともしばしばあるから、客と思われてないか
も知れないと感じることもある。
なお、直接取引ではなく、間に代理店が入ってるから、検収もその都度分割検収
しないといけないし、起票関係でも結構手間が掛かってくる。
こういうのはやっぱり担当営業が悪いから、メンテ員もこんな対応になるのかな？
営業変えてもらうか？メーカー変えるか？まじで考えていかないと・・・
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/24 01:19:07 Uk5DF3sH
やめたらいいやん
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/24 11:41:15 9cKD1giX
保守
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/25 06:32:24 gHZZFoH4
保守乙
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 00:11:07 6j5jZOuc
>>130
ガス漏洩監視システム（BL-8000）ですか？ｗｗｗ
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 00:18:34 NheS4AaX
計量士の資格持ってると有利？
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 09:53:31 6j5jZOuc
計量士の資格持ってる人は聞いたことない
持ってる人はいるかもしれないが目立っていない
つまり持っていれば損はないが役に立っていないってこと
もっとも新卒採用の際は有利だろうが実務には関係ないかも
それより「電気化学」「電気抵抗」「ガス化学」ｅｔｃ・・・
URLﾘﾝｸ(books.google.co.jp)
%E5%AE%9A%E9%9B%BB%E4%BD%8D%E9%9B%BB%E8%A7%A3%E5%BC%8F+%E5%8E%9F%E7%90%86&
source=bl&ots=49Vl23l0aN&sig=pZPYYvfwTumVI_YhcC819rpIcMo&hl=ja&ei=JnLNSfPxD5CG6AOg8_nYAg&sa=
X&oi=book_result&resnum=10&ct=result#PPP1,M1
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 12:09:33 t0zki7+7
もうそろそろ新卒の入社式や研修が始まるな
書き込みも増えるだろう
俺は嬉しいよ
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 12:05:12 qnOHWoDZ
ダルビッシュはこういう場面でもとにかく勝ちたかったらしい
URLﾘﾝｸ(images.cbssports.com)
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 12:30:01 qnOHWoDZ
女子中学生にもモテる画像
URLﾘﾝｸ(www.charaway.com)
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 00:34:46 OFrlJbUx
保守
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/31 15:57:36 e4aS0R3m
俺もここで働きたい
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 23:02:23 oTwDmFDI
今年の新入社員は何人だったっけ？
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 05:33:40 HNu80w8q
さあ？
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 19:22:28 SmKn9y3O
毎年俺より優秀な学歴の連中が入社してくるよ
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 12:32:15 nBO7CpJS
うちのセンサも誤探知しなけりゃいいんだが
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 16:32:53 KlyId2ge
誤検知はしょっちゅうだよ。
干渉ですねと毎回干渉データーを提示してくるが、それ見るとあまり選択性って
ないんだなって思うわ。
要するに燃えるものなら何でも検知するって感じで、しょっちゅう指示浮いてるし・・・
点検後に設備で異常があり、関連確認で標準ガス（フレッシュエアー）でセルフチェック
したら、ゼロ点が結構ずれてて、？？？
確認したら、営業から雰囲気ゼロで調整したって言ってたけど、先に言えよ！
現場毎で環境が違うからって言うのは判ったけど、肝心なこと何一つ言わない寡黙なサー
ビス員は困るな・・・
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 00:54:00 O52Xsfkx
他社もかわらんやろ
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 10:44:17 /j+Mi8H6
この業界は競争が極めて少ないから、特にリーディングカンパニーは楽勝だな。
よっぽど下手しなきゃ、どうってことないよ。
企業資質、スキル、コンプライアンスなんかが他業界企業と同じレベルであれば、
この業界では何の問題もなくトップ企業でいられる。
だから、この会社は優良企業。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 23:14:24 jyT7EXQ6
所詮、井の中の蛙。
リーディングカンパニーって何？
競争が少ないからって、それは保安防災機器メーカーとしてだろ？
精密機器、計装機器業界に含めるのは迷惑だからやめてね！
生産に寄与しない機器だから、高圧ガス保安法が無ければどうなるやら・・・
そんな業界でトップって言っても知れてるし、こう言う会社が優良企業の皮を
被った秘かなブラック企業だと思うが・・・
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 20:09:34 0pYKSpSh
何がそんなに気に入らないんだろ
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 02:11:06 Yy85KqBY
まあ、この会社は葬儀屋と同じで他人の不幸で成り立っているんだ。
おくりびとは感謝されるけど、世の中で役立っているかは疑問だね。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 02:40:10 Yy85KqBY
これから優良企業の裏話書き込んでいくよ。監査会長から、お局事務員さん
ゴルフ狂の下請け社長。特に西日本のＮさん、今頃、お盛んらしいねー
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 18:03:14 f7Hw2iTU
続きお願いします
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/09 21:06:07 BnCbPYPS
ｷ･ｷ･ｷ･ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 01:54:19 w2wNcm2N
しかし、西日本のＮさん、昔からセコかったけど事務員を使ってＭ資金を捻出
するとは考えましたね！なんでも自由に出来るものね！
元上司も金に汚かったけど教えてもらったの？この過去スレで想像するには
あんたＯＢ菌にやられたわ。もうダメだわ。辞めなきゃ。終わりだわ。
でも、いいじゃん。担当もないし、あんた必要ないよ！
もう優良企業Ｒでやる仕事は無いよ！
昔から転職希望で大型免許も持ってるしプロパンガスでも運べば。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 01:59:40 XIH+RbGr
>>162
Ｎの下に付いている鬼畜外道のＴもいるわな！
他、Ｎを信頼しているＫ会長もそろそろお役御免した方が後世の為だね。
お局は居心地良いから結構多いけど、Ｎのところのお局やＫＮのところのお局
など、あまり良い噂は聞かないな。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 02:15:28 XIH+RbGr
>>166
補足です。
これは下請サービス社長＝Ｎのことですよ。
質問です。
>>165で出てるＮはＮムラか？
確か・・・大型持ってるし、ヘッドハンティングが多くて困るって言ってたな。
こいつは昔から悪いことばかりやってたから、この程度では驚かないけど・・・
とうとう悪事がばれたか？でもＴは知ってたかもな・・・
トカゲの尻尾きりでさよならかな？
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 02:31:22 w2wNcm2N
しかし、契約事務員さんも可哀そうだね。正社員になりたかったんだろうね。
セコイＮと体を張って相手しなきゃならないなんて！しかも会議費や、
カラ出張費、お歳暮、ビール券を換金してのデート、全部処理してやったの？
ああ可哀そう！！！
この優良企業正社員になると事務員としてわ結構給料いいよね。
特にお局さんになると銀行が毎月集金に来るもの。
西日本のお局さん、もうあなたも辞めなさい！！あんたも必要ないんだから。
若い人が体を張って優良企業にしがみついてるんだ。
あんた大阪のお局さんを馬鹿にしてたけど、もうあんたもリッバナお局さんです。
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 03:08:51 w2wNcm2N
Ｎ松さん、優良企業Ｒで一番いらない人だね。存在する意味が無いもの！
下請けでこれほど大きな顔してる人はおらんでーーなんで切らないの？
死んだヨシオちゃんが残した数々の最悪の人事！汚点、失敗.....
優良企業Ｒの金で一営業所長だったオッサンが何でゴルフ三昧なの？
キャディに２万のチップ上げる人などおらんデー
九州へ飛ばされたＴさん営業本部会議がんばってね....
あんたならＮ松切れるわＪと。ＪＴカッターなんてね。
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 07:56:38 XIH+RbGr
話がリアルに出てきて、盛り上がってきたな！
>>168
この話は昔から有名だった。所長と言う権力？を嵩にして、使えるものは何で
も使うし、利用する。
ライン外の担当課長時代よりＮやＴに媚売って、人にやらせた仕事の成果だけ
で所長になった悪童だからな。
自らするのは、お金の計算（経費流用の算段と計算）だけだから、下の奴はか
わいそうだった。
>>169
確かにこいつが一番の癌だな！
ＪＴカッター＋Ｋナイフで駆逐されることを切に願うわ！
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 18:29:09 w2wNcm2N
今日で営業本部会議も終わりだろ！月曜Ｎムラ来るのかな？Ｎタさんと逃避行
でも？元々プレッシャーに弱くてお腹が弱かったよなー。しかしＮタさんも
不倫の後は同じ服着て出社しちゃあ、ダメだよ！徳山にカラ出張で日当を稼いで会議費でデートだろ！
名前を使われた人はみんな怒るわな！これじぁなんぼ会議しても売り上げあがらんで。タマチャンヨー
追伸、Ｎタさん、Ｎムラと優良企業から慰謝料の捕り方教えましょうか？この優良企業、裁判にはことごとく負けてるから。
まさか、純愛？そしたら広島ガスプロパンが発報して爆発するよ！
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/10 22:28:29 w//Sme5l
>>171
盛り上がってるけど、Ｎムラってやつすげぇなぁ！
やりたい放題じゃねぇか！
オレも会社の事務員さんと不倫したらしてみようかな。
そんな簡単に経費使えるってやっぱり優良企業だな(藁)
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 00:14:08 rULXq9G4
Ｎむらは、もう終わり、これで辞めなきゃ男じゃないよ！月曜から来るわけ
ないし、優良企業の本部長もこのレス見てるだろうから何も無いじゃあ、
もっと過激に書キコしちゃうよ！この会社は昨年偽装表示が判明したでしょ！
労検で！！追い込みかけるよ。ねえＡさん。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 01:30:55 6/oo8Z/V
>>173
Ｎムラ・・・さよなら～～～
この不況じゃ再就職も厳しいぜ！
それに離婚騒動にも発展するかもな・・・
広ガスでは既にＨ警報点は越えてるらしいし、もうすぐＨＨ警報点に到達する
から、時間の問題だな。
不貞行為の慰謝料は高いから、マンション売って、エルグランド売って、お金
作んなきゃ・・・
せっかく私立に入った娘さんも親父が不倫パパじゃ、嫁さん同様許してはくれ
ないぞ！
川、山コンビ＋Ｙは喜ぶだろうな・・・
ちなみにＳは同罪に近いから辞めて良し。過去のどんぶり経理処理の責任を取ったら如何？
【参考 罪状】
該当する過去スレ >>61
１．女性社員は派遣社員を採用するが、その選考及び面接は所長が行う。
派遣会社営業には、バツ１で子供なしの２０代後半から３０代前半を選別させ、
その中から選考する。
選考基準は？だが、正社員登用をチラつかせてプライベートイベント（不倫）を堪能している。
２．所内経費（接待交際費、旅費交通費など）の不正使用が多くある。
一番多いのは社内交際費を客先接待費で落とす。簡単に言えば目的外使用。
架空出張申請で旅費交通費を着服し、私的交遊に使用する。
プライベートイベントに有効活用している。
部下の私的遊行品（ゴルフクラブなど）購入の補助を社内経費で行う。
全額は出さないが、１／３から２／３の範囲で分割領収書を発行させて経費処理する。
当然のこと、目的外使用です。
３．モラハラ、パワハラを公然と行う。
また、その行為自体を自ら認識した上で、訴えるならご自由に！と発言する。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 05:17:36 rULXq9G4
そりゃ喜ぶさ、広島の皆も、頭が高卒だと、ひがみっぽくて、やりにくいよ！
元上司のネコと同じ性格だもの！また、自分が嫌われているとは思わない
鈍感さ、Ｎむら所長追い込んだら、Ｎ松→タマ→お局の順番でいく？これを見ている上層部ぬ
あんたらも、出演してもらうから、年金もらうまでＲにおられんでー
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 12:10:03 pwc/wM7q
なんだ優良じゃないか
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 13:18:01 rULXq9G4
そう、超優良、この会社のトップ昨年まで社長だった小井土会長４０代で営業本部長となり
社長レースに敗れて監査役で３０年間印鑑を押すだけの、ただ飯食い野郎。
ようやくヨシオちゃんが無くなって苦節３０年社長に昇進、しかし営業からと遠く離れていたので
６０定年の管理職を何人も理事にくわえて会長になっちゃった。これほど老人を抱える優良企業はどこにも無いよ。
ただ良いのが人件費が上がって社員の平均給与がＵＰ！世間的に好印象だね。
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 15:17:58 6/oo8Z/V
>>176
見た目、外面は確かに優良だろうな。
でも、Ｎムラみたいな奴が氷山の一角だから、社員のレベルは知れてるな。
>>175
Ｎ松→タマ→お局の順番でいく？
Ｎ松はこの先知れてるし、ほっといても勝手に潰れるから、無視で良し！
問題はタマだが、こいつはＮ松のうんこだから、こいつを追い込んだらＮ松は
糞詰まりで駆逐完了すると思うが・・・
お局は会社のお金を扱う立場でありながら、白昼堂々と就業時間内に事務所へ取引
銀行以外の金融機関（最強銀行）担当を集金に来させると言うコンプライアン
ス無視を長年継続してることが大問題！
集金は何のお金なの？ごく普通の感覚では決して有り得ない行為ですね。
ＮムラはＮタを抱き込み、自己決済範囲でせこ～く経費を流用してイベントを
楽しんでいたようだが、Ｓ局は誰にも文句言わせずに毎月コツコツと流用分を
プールしていたんじゃないのかな？
数年前に監査が入り、売掛金の収支差異を指摘された際も営業担当の責任とし
て逃げ通したが、差異指摘があった売掛先は注文書及び検収通知書が毎月発行
されていたはず・・・
これで差異発生させるんだから、職務怠慢（どんぶり勘定）処理が明確となる
はずなんだが、何せこの会社は女性には異常に優しいから、図に乗ってお局が
幅を利かせるんだな。
依って、駆逐順位はＮムラ⇒お局⇒タマ⇒Ｎ松が妥当かと・・・
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/11 16:19:17 rULXq9G4
Ｓ局は最近、旦那がリストラにあったらしいね。中々辞めないね。まだ所員の事務机の中まで捜索してアラ探しをしてるんだろ？それが等級レポートで、元上司ネコに与えられたテーマだったじゃない。
なんと優良企業なんでしょ！
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 00:38:26 NBTnoo9/
>>179
ひぇ～え～～～っ！
お局が机の中を捜索してるって・・・？？？
それもアラ探しって・・・
これが等級レポートで昇格するために与えられたテーマなんて・・・絶句だな！
こんなんで昇格や昇給するなんて、なんとお局に適した環境なんでしょう！
例えば、Ｙ君の机の引き出しにはエロ本が入ってました・・・てか？
こんな事させるなら、愛想よく電話の対応をしろ！って指導しろよ。
社内電話の対応は良くても、お客様（特に商社）からの電話対応は最悪なん
だって・・・
日中事務所に居る女性社員は云わばセールスアシスタントだぜ。
通帳見てにやけて、雑誌や小説ばかり読んでたら、電話対応も悪くなる訳だ！
良い給料貰ってるんなら、そ・れ・な・り の仕事をしないとな。
今のままじゃ、派遣社員の方がマシだぜ。
でも、ここではＮムラのえさになるから、派遣社員は行かない方が懸命だけどな。
ほ～～～～んと！なんと優良企業なんでしょうね！！！
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 04:01:02 B1euaDwh
この優良企業の元上司ネコがノゾキのテーマ設定を教示したもんで、
オバハン張り切って何回も挑戦。しかし落選。１９年在籍しても商品知識ゼロ！頭悪すぎ！代理店からの苦情嵐！
なんぼ優良企業も男女差別はするわな！でも年収６００万は超えてるで！
派遣社員の３人分だろ。オバハン、もう、稼ぎきったでしょ！若い人に譲りなさい！
差別といえば、この優良企業、関西で部落差別にかかわってましたねぇ。Ｎムラの同期を専任で従事させてたなぁ
部落差別ブックを優良会社が買ったもんで脅されてやがんの！脅されるのに弱いから！
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 11:04:19 qe097KsF
あなたの部署のローカルなネタはもうわかったから、
たまには本社とか他の地方の話も教えて下さい。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 19:14:32 LV/BCyq4
今 、 広 島 が 熱 い ！！
そして新しい月曜日が始まる。
話題のNムラさん、いかがでしょうか。
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/12 22:25:36 NBTnoo9/
>>182
【本社労務人事関係の脱法行為】
優良企業がこんなことをしているのです！！！
これでは秘かなブラック企業と言われても反訴出来ないのでは・・・
この会社の製品は高圧ガス保安法に準拠した製品なんですが、このような脱法行為を平気で行うような会社が製造した製品ははたして安心なんでしょうか？
知らないじゃ済まされないことですよね。コンプライアンス遵守が聞いて呆れます。
【以下脱法行為概要】
東証一部上場の理研計器に働く契約社員のＴさんと、派遣社員のＫさん２人が、「期間の定めのない雇用」（正社員）を求めて、ＪＭＩＵに加入しました。
８月２８日、ＪＭＩＵ東京・北部地域支部と北部地区協議会役４人が東京・板橋区にある理研計器を訪ね、人事担当役員に２人の「組合加入通知書」と「要求書」を提出しました。２人も同席しました。
要求の骨子は、①雇用期間の終了する翌日の１０月１日より「期間の定めのない雇用」（正社員）として雇用を継続すること、②賃金等の労働条件は労使協議して決めること、です。
９月１０日の団体交渉では、雇用は引き続き確保（Ｔさんは１年間の更新、Ｋさんは派遣元との契約を継続）されましたが、会社は、正社員化の要求については拒否してきました。
契約社員のＴさんは、本社検査課で製品の検査業務をおこない、１カ月契約から１年契約を８回くり返し、この９月末でまる５年になります。派遣社員のＫさんは、本社サービス技術課で製品の修理業務
をおこない、３カ月の派遣契約（登録型で同一派遣元）を２０回くり返し、９月末で同じくまる５年になります。２人の業務は、労働者派遣法でいう「臨時的な業務」ではなく正社員と共同しておこなう
「恒常的な業務」です。
会社には、派遣法の受入れ「期間上限３年」に違反していること、派遣についてはさらに期限制限のない業務と偽ってきたことなど、法違反にたいする反省も是正の意思も示しませんでした。ＪＭＩＵは
次回団体交渉を申し入れるとともに、東京労働局にたいし法違反を申告・是正指導を求める予定です。
理研計器には、全労働者の３０％にあたる２２２人もの非正規（有期雇用）労働者が働いています。４年前にくらべて１００人以上も非正規雇用が増えています。パート・アルバイト・契約社員・準社員
嘱託社員・派遣社員などの名称で雇用され、勤続十年以上になる労働者もいます。正社員に比較して、雇用・賃金・労働条件のすべての面で悪く差別されています。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 21:08:25 2mav7tOT
普通に労働基準監督署にいくか裁判すれば片付くのでは？
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/13 22:33:24 AOpm4hhG
万引きを警備員に止められて「金払えばいいんだろ」と言うのと同じだな、工作員さん。
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 01:39:46 zPHwiOfq
そういやー、この会社、社長運転手から役員になったのがいたなー
何の基準があって役員なのか意味わからん？その弊害で入社した息子
トラの衣を借るブタ、最悪！
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 23:16:42 WiWMFP50
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/02/16(月) 06:28:18 ID:n2jr2ven
>この会社のみに言えることってのが何一つ書かれてない
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/03/11(水) 19:16:54 ID:7tbkfjWY
>まあ営業ってそんなんだろ
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/04/07(火) 00:54:00 ID:O52Xsfkx
>他社もかわらんやろ
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/15 23:25:56 WiWMFP50
以前ネット上で、
「理研計器本社は事務机で飲食禁止で、
トイレの中で昼食をとるものもいる」といった書き込みを見たのですが、
本当でしょうか？
関係者も御覧になっているようなので、よろしければお答え願います。
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 02:31:52 H1ru8X6W
この優良企業は、過去、何回か倒産の危機があって、社有地を売却してしのいできた。そのため変形な土地となって社食堂が遠くにあるわけ。
運よく出光のエチレンガス爆発とか大阪大学のガス中毒死亡事故があって人の不幸で周辺の土地を怪しげな不動産屋から購入してるわけ。だから社内には休憩するところはトイレか外のベンチ。
これが秘かな優良企業の実態。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/16 23:54:27 ie7jcG40
>過去、何回か倒産の危機があって、社有地を売却してしのいできた。
減らしたのは社有地だけ？
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/17 03:51:44 PtuLSaoK
減らしたもの？出来る人！
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/18 02:40:17 nqGfp+pG
>>189
つか精密機器業界ではよくあることじゃん
＞机で飲食禁止
まぁ休憩部屋がないのはレだが
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 01:23:09 +QyUUBus
理研計器 単体従業員数 （会社四季報より）
第93期 平成11年03月31日末 452 (平均年齢 34.6歳)
第98期 平成16年03月31日末 399 (平均年齢 36.5歳)
第101期 平成19年3月31日末 448 (平均年齢 36.1歳)
第102期 平成20年3月31日末 511 (平均年齢 34.8歳)
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 06:49:10 p5p6/BxP
酸素計の防爆労検シール偽装についてどうよ。社内から反論ないのかよ？
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/19 08:54:44 5pua2Cvm
>>195
偽装 ＝ 細工をして人の目を欺くこと。 ※欺くとはうそをついて、人をだますこと。
この会社の経営理念と経営方針は以下の通り。
【経営理念】「人々が安心して働ける環境づくり」
【経営方針】理研計器グループは良き企業市民として、法令遵守と環境保全に努め社会的責任を果たします。
ついでに品質理念もいってみよう！
【品質理念】当社は、必要な経営資源を確保し品質マネジメントシステムを構築することによって、最高の品
質水準を以って、顧客に満足される製品をタイムリーに提供し、社会に奉仕する。
理念や方針も偽装なんだね。
要するに全てが偽装の上に成り立っているんだね。
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 00:26:34 jYIYZVB/
２０００年～２００８年までに出荷したＯＸ－６２Ｂ、ＯＸ－８２、２２６、２２７は型式認定以外の部品で製造された為、本質安全防爆に該当しない。よって労研シールを張って出荷することは偽装表示になる。
米、野菜の産地偽装表示が社会問題となっているのに公表しない体質。これが秘かな優良企業かよ？
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/21 21:32:47 KDD6efj6
>>197
へ～～ぇっ！そんなことをしてるのか？
でも、さすがに８年間も気づかないってことはないだろう？
防爆型式合格検定の有効期間ってそんなに長くないと思うから、間で１回は再検定してるんだろ？
それでも判ってて、認定更新してたのかな？
しかし労検も労検だね！事実なら検定そのものにも疑念が残るな！
まあ～>>196のレスにあるこの会社の方針・理念はこの件が事実なら、根底から覆る訳だ！
今の世の中、この会社だけとは言わないけど、世間に公表しない体質が蔓延してるから
他の会社でも同じなんだろうな？
保安防災機器って、道義的には人の命を守るものだよね？
酸欠事故ってどこかしらで発生してるから、その測定器がこのような感じでは使用する
際には、事前チェック（バンプテスト）をユーザーが徹底して行わないとね！
点検してるから・・・とか、新品だから・・・とかは信用出来そうにないですね。
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 01:49:21 udisOIGR
だいたい、このスレ立てた奴は社内の上層部だろ。何で秘かな優良企業なわけ？インサイダーまがいの株価操作してんじゃねえよ。
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 17:36:29 vaxqco59
古き良き時代の遺産会社だな
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/23 23:53:23 /dM0Nng1
理化学研究所を基とする企業体の面汚しだな！
理研グループから外れて欲しいし、みずほ企業グループでもいらないぜ！
何でこんな会社がって思うと、腹が立つわ！
マジで存在自体をなくして欲しいと切に願いますね。
このスレの内容が事実か否かは問わないが・・・
でも、レス内容が余りにも低レベルすぎるわ！
パワハラ等・・コンプライアンス遵守って意味判ってるの？
Ｎムラ・・・その後、どうなったの？このスレ内容が事実ならＤＱＮ確定！
偽装・・・・まだ継続中なの？
上層部・・・スレ立てたってマジ？ アホちゃうか？
ほんまにこのスレ見てたら、こんな会社って・・・・・だろ？って思うわ！
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/24 18:16:52 oIXn3h/2
Ｎムラ所長さん、仕事中に不倫してる場合じゃないですよ！会社が待っていたガス死亡事故が、昨日２３日に山口県下松市の日立製作所で発生しました。
神戸の上司が狸の皮算用してます。報告してください。塩素系有機溶剤ですから、ＨＷはだめです。ＦＩＤでなければ！
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 00:27:23 AAwHb3Oa
たしか・・・日立プラントテクノロジーだったな。
タンク内脱脂洗浄のため、メチレンクロライド（塩化メチレン）を使っていたんだよな。
ＬＥＬが１２％（ＶＯＬ）、許容濃度（ＡＣＧＩＨ）は５０ｐｐｍだったかな？
あと、設置機器は防爆じゃないといけなかったはず・・・
お亡くなりになった方のご冥福と、お怪我をなさった方の回復をお祈りします。
原因究明を早急に行って、一日も早く安全対策と再発防止を行って下さい。
くれぐれもガス検知は機器仕様を良く確認し、複数社競合させて購入されることを推奨
します。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/25 12:09:28 rJTL5HGH
元社員乙
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 08:09:19 rd1dD9GO
新製品が不具合続きで売れないからセンサーと工賃の値上げしたらしいね。このご時勢に！たぶん関西のドンＮ松のごり押しだろうが。
葬儀屋上層部の考えそうな名案だね！
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/26 12:44:27 Pmlrb/pH
この会社は、長期衰退期に入った会社の象徴だ。それほど高い技術を持っていないにも関わらず、経
営陣が古い成功体験にこだわり続け、現場では誰もがわかっている改革を実行出来ない。
その結果や過程において､古い成功体験にこだわるやり方の中で熟成されてきた上層部（洗脳された管
理職含む）＝この会社における適合者を退職させずに理事や部長付きなどで雇用し続け、そのやり方
を最も嫌う現場の社員＝この会社における不適合者にばかり、駄目だと判った上でその古い成功体験
でのやり方を強要し続けて､案の定没落の一途を急降下しつつあるんだから世話ねえやｗｗｗ
上層部からの率先垂範と言う行動指針に対して、管理職が単に下達して部下にやらせるだけなのに
それが旨く行かなければ、管理職は全てを部下の責任とする会社に明日は無い。
現場社員のモチベーションが低下し続けていることに対しては、何ら危機感を持っておらず、現場
社員の意見を全く聞かない管理職の怠慢が若手中堅社員の退職者増加の原因であることにも気がつ
いてないんだからな・・・
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 05:56:07 LvXarOn2
不況は全産業に影響してきた
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/29 13:15:29 sGDgIqXK
おーい、タマちゃんよ！不倫野郎Ｎムラつれてガス死亡事故起した日立製作所へ営業に行ったか？
葬儀屋の親分として若手営業マンの手本を見せてやれー。ただ頭白くしてＮ松の後釜に座るんじゃねえぞー
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/30 00:12:48 anHPFl0J
死亡事故があった会社に営業へ行くのか？ すげ～な、神経疑うわ？
安全対策でお声が掛かったなら仕方なく行くしか無いけどな・・・
ところで、このスレの主役、Ｎムラさんはまだ在籍されてるんですね？
２ｃｈに書かれたぐらいで、辞めるってことは普通ではないけどな・・・
これだけ書かれてるから、どうなることやら・・・？って思ってたけど。
でも、ここまで粘着されて書かれてるのを見てると次は何が出てくるのかな？
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/30 02:08:34 UPecA7ja
死亡事故でもガス爆発でも酸欠でも喜んでいくよ！労働基準監督署と消防、警察どこでも行きます。
そしてマッチポンプで監督官庁をたきつけて事故会社に売り込みます。それが秘かな優良企業の葬儀屋理研営業マンのやり方です。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/01 23:14:10 ocgLIZJH
この優良会社の本社屋上には、お墓があって新入社員はお参りします。管理職は会議の前、必ずお参りします。
それは死んだ人によって、この優良会社は成り立っているのです。客先はいろんなガス事故で亡くなられ、功績な社員は癌で死ぬのです。
そして、３０年間、印鑑だけ押してきた監査が会長となり、不具合ばかり出している技術の長が社長です。
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/01 23:16:10 9T0Ob6tG
なぜなりたつ？？
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/02 00:23:38 ilQPbp3u
>>212
同感！
スレ見る限りでは、秘かな？？？企業だな・・・
優良とはとても思えないが、ＤＱＮ揃いのブラックとも言えないしな・・・
でも会社のトップ２が>>211みたいな感じでは、やっぱり先行き暗そうな感じ？
ここ最近のレスは、関係者か元社員のレスだと思うけど、久々に面白いスレを見つけたわ！
２～３行程度の短文構成で、ここまで判りやすくレス出来るとは、文才がありますね～
面白く愉快な会社みたいなので、もっと続きをお願いします。
例えば、Ｎムラは今・・・とか、タマチャンはこうだ！とか、お局はこんな方！とか、などを
このスレ見てる人は求めてるかも？です・・・
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 06:22:08 y3Fa6HNH
なぜ成り立つかって？そりゃ営業力でしょ！なんだってやるんだから。
他社のコピーみたいなものばかりで製品が他社より負けているとわかってんだから。
この会社は顧客データをベース化させて顧客に対して何でもやるわけ。
個人秘密情報もなにもあったもんじゃない。会社の命令で探偵みたいなことやってんだから。
でも、Ｎムラみたいなのが管理職で仕事中に不倫しだしたらこの会社も危ないね。
トップは赤羽駅から出たことない営業できない人だし、会長は浦島太郎だもん。
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 09:02:29 y3Fa6HNH
リクエストにお答えしてタマちゃん情報。まぁ社内社外でタマちゃん人気ないね！
まず、性格悪い。上には弱く、下に強い。個人的に金出さない。飲み会でも払わない。
この性格悪さは四国の田舎で育ったのもあるが、大阪で丁稚だったのと、お局にいじられて、
ます増す増強。陰で同僚の悪口三昧。
ただ、ドンＮ松の親戚であるから三菱電機で売り上げをスルーして管理職となり
現在に至る。管理職でも客先に人気無いから、若い営業マンには役立たず。
サービス会社Ｎ松の後釜を狙っている。親戚同士で理研計器を食い物にするんじゃねえよ！
解体屋の○井土会長さん、九州理研を解体したように、サービス会社を解体したらどうかね？
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 10:02:22 rLXkGVYK
理研裏十則（ＮＯ．１）
①仕事は自ら創るな。上司につぶされるか、良い所だけ持っていかれる。
②仕事は先手先手と働きかけていくな。己が単に疲れるだけだ。
③大きな仕事は取り組むな。大きな仕事は己に責任ばかりがふりかかり、成果だけが上司への貢物となる。
④難しい仕事を狙うな。これを成し遂げようとしても誰も助けてくれない。全ては己の巻いた種。
⑤クレームはすぐ放せ。客先に怒られようが、馬鹿にされようが兎に角放せ、大火傷をする前に…。
⑥周囲を引きずり回すな。引きずっている間に、いつの間にか己が皆の鼻つまみ者になり、行き場を失う。
⑦売上計画を考えるな。数字の計画を持つと、怒りと苛立ちと、そして空しい失望と倦怠が生まれる。
⑧自信を持つな。己の能力を兎に角隠せ。出る杭は社内はおろか、社外客先含め誰からも相手にされなくなる。
⑨頭は常に全回転。上司の動きなど八方に気を配って、兎に角機嫌を取れ。また一分の真実も語ってはならぬ。ゴマスリとはそのようなものだ。
⑩摩擦を恐れ、極力回避せよ。摩擦はトラブルの母、減点の肥料だ。でないと君はこの会社で長くは生きられない。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/03 23:18:52 zMHrUQTe
いい会社じゃないか
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 07:15:01 Hy1eZeX0
タマちゃんドンＮ松と親戚、嫁さんが姉妹なんだけど、それで出世したもんで家では頭が上がらない。
家での味方は犬だけ。そんなもんで会社では、ヨイショが大好き。部下は手下のごとく鞄持ち。
友達もいないから休日は西日本全体でのプライベートゴルフコンペ。もちろんテメェは出張扱い。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 11:06:55 gTCaNIY+
リクエスト回答ありがと。
しかし、タマちゃんって最悪な奴なんだな。ここまでの奴って、滅多にいないと思われるが・・・
こんな奴は絶対に上司であって欲しく無いと思うわ。
自分の利益しか考えないような奴が管理職だったら、それを習う勘違い野郎（Ｎムラ）みたいな
奴も出てくるんだろうな。
会社のお金で不倫交際費を捻出するって、何て管理の緩い会社なんでしょうね。
しかし、Ｎ松＋タマちゃんってこの会社ではやりたい放題なんだろうな？
部下に当たる兵隊さん、何かとてもかわいそうだな・・・
>>218さん、他のリクエストも続き宜しくね。
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/04 11:23:02 Hy1eZeX0
このタマちゃんとＮムラは同じ匂いがして育ちの悪さとか金に汚い良く似てるんだわ。
その上にドンＮ松がいるわけ。タマちゃんが、最近、執行役員なっただろ。
たいした活躍も無いのに。ドンＮ松の＜理研計器＞私物化が着々進行中だな。
ましてやタマちゃん、Ｎムラと船舶チームで売れもしない大失敗してるやん。
儲けたのは出来もしないサービス会社。ドンＮ松の懐だけだよ。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/05 09:19:57 pR9dV0cH
育ちが悪いとか言う以前に、人として行いが終わってるよな！
こんな奴が執行役員って？この会社は何でもありの大甘ちゃんだよな。
このスレでの主役と準主役である、Ｎムラさんとタマちゃんへ忠告します。
出来る限り早く、一粒の欠片も残さずに、この会社から消え去りなさい！
そして、自らがして来た悪行三昧の数々を詫びなさい。
そうすれば、運は開けるでしょぅ？
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/06 11:34:35 dUdE3oHO
この会社って、以下の通り？
ＴＯＰ１：監査会長 居ても居なくても良い存在（何の役にも立たない）
ＴＯＰ２：技術出身社長 クレーム出しまくりの不具合品製造承認者
ＴＯＰ３：サービス社長Ｎ松 究極のＤＱＮ、この会社を食い物にする品がない関西オヤジ
ＴＯＰ４：Ａ 登場回数１、労検偽装工作の指示命令者
その他１：タマちゃん Ｎ松の親戚で且つ右腕。性格最悪の上に求心力ゼロ。Ｎ松同様単なる下品関西オヤジ
その他２：Ｎムラ 不倫野郎且つ業務上横領のスペシャリスト。派遣社員キラー
その他３：お局 寄生虫。社外客先対応最悪の上、商品知識ゼロ。派遣社員の３倍給与を貰う厚顔ババア
兵隊多数：？？？ かわいそう・・・
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 00:24:22 Onlx3gD4
上をリストラすりゃ、儲かるじゃん。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 01:45:14 tBcbBKj5
その通り、でも出来ないのがこの会社のアホなところ・・・
兵隊以外の記述されてる８名は、一片の欠片も残さずに消え去ったらどうだ？
それで儲かるんだからな。
クレームがなくなり、ＤＱＮの意味不明な自己中な恫喝が皆無になり、且つ業務上横領が無くなって
働きに見合わない厚顔ババアがいなくなるんだから、当然かな・・・
今の時代、派遣社員を騙して不倫するようなマネージャーは不要だろう？
Ｎムラは即行でリストラ対象だな・・・
あと、タマちゃんはＮ松の後釜なんて考えずに即勇退しなさい。
そして自宅の犬と会話してなさい。そうすれば老後は安泰かもな・・・？
とにかく、この顔会社の転移性癌は早く辞めさせた方が良いぞ！
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/08 11:16:23 Onlx3gD4
３０年監査役でシーラカンス元社長○井土会長、赤羽駅から出たこと無い、立ち飲みおやじ
新○沢社長じゃ、不況時のトップ営業出来ないジャン。
誰が社長なっても下請けサービス会社Ｎ松の支配下、優良企業ってこと？
スレ立てた年寄り理事、株価操作するんじゃねえぞー
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/09 02:21:41 N2yl8UPl
Ｎムラさんよー
不倫写真が出回ってるぜ！
今度写真公開か！
辞める前に金も関係も清算しろよ．．
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/09 03:14:35 N2yl8UPl
蟻さん。営本からの事情調査なら、何でもしゃべるで．．Ｎムラ事情調査．．
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/09 12:07:41 Xx1YTFrY
ｷ･ｷ･ｷ･ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!
Ｎムラさん－－－
とうとう来るようですね！ Ｘデーが・・・
ところで、誰かあなたを助けてくれる方は見つかりましたか？
よ～く 周りを見てごらんなさい。
多分、誰も助けてくれないよ。
今更だけど、如何にあなたが自己中心的な行動・言動をしてきたかを振り返り
思い返してごらん？
自分さえ良ければ、他は蹴落としても問題なしって考え方に周囲は仕方なく我
慢してきたんだよな。
まあ～長年、管理職で美味しい汁を吸ってきたんだ。もうお腹一杯だろ？
懲罰発動前までには、お腹壊さない程度に最後の晩餐をＮタさんと楽しんでく
れたまえ！
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/10 11:12:04 QGc5xJa7
タマａちゃん～ Ｎムラさんの解雇日いつにします？ＣＣで全員にお願いします。
社外にも知らせたいので！ルネッサンス！！．．
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/10 12:54:58 WPdOZqlu
あなたは今回のことは不服があると思いますが、仕方ありませんよね。己の蒔いた種ですからね。
一般的にはこのスレに挙げられてる方は、あなたのように多かれ少なかれカラ出張や不正経費使用はやってるんですよ。
で・も．．．派遣社員に正社員登用をチラつかせて体の関係を迫るなんてことはしてないですよね？
た・と・え．．．相手の方からアクションを起こしてきたと仮定しても、十分な下準備をした上で、甘～い条件をネタに正社員
化の話をしてるんだから、これは確信犯としか言えませんよね？
派遣社員採用の選考段階でバツイチ子供なしなんて条件を派遣会社に伝えるなんて、スタッ○サー○スの営業さんも大変だった
でしょうね？
そう言えば、あなたが採用を決めた徳○の派遣社員もバツイチ子供なしでしたよね？やっぱり目的は同じだったのかな？
あなたが今まで所内で不倫を楽しんできた代償は、当然あなたが負うべきものです。
そう言えば、あなたが不倫を楽しむために障害となった女性正社員が１名辞めさせられていますよね？
辞めさせるために用意周到な根回しを行い、同僚や上司などに一生懸命ネタ振りしてましたよね・・・
その結果、あなたの社内不倫相手は派遣社員から正社員へ登用されたんですよね？
辞めさせられた女性正社員はあなたの性的欲求を満たす目的達成のために犠牲になったとしか言えませんね。
社員の御婦人だったんですが、旦那の社員もさぞかし憎んでいたでしょうから、今回のあなたの不始末を心の底から喜び楽しん
でいるでしょう！
事実関係はあなたが何と言い逃れしようと、周りで見て来た所員が全員知っていますから、潔く事実を認めて楽になりなさい！
あなたは社内的にも懲罰対象の事件を起こしているし、あなた自身の家族に対しても不貞行為を行っているのですから、不倫相
手も含めて関係する方には、責任ある行動を取らなければ駄目ですよ！
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 03:26:08 pJQp9VH2
それってＹさんの嫁さんじゃん。Ｎムラの被害者は多いね～。周りは皆被害者だよね～
しかし、Ｎムラの比治山お受験させた子供、何時かこのスレ見つけるで。
宮島の不倫写真貼り付けとくか．．
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 19:01:54 pJQp9VH2
派遣社員さんはボーナスが出ないから可哀そうってＮムラ所長さんが部下にカラ伝票切らして
裏金を捻出してるんだけど、これって他の店所でもやってるの？脱税じゃないのかな？
本当に派遣社員さんに全額渡しているか、わかんないし～それでセクハラの関係を要求してるんじゃ最低．．
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 21:45:03 QapEYY6f
>>222
「その他３：お局」的な能力ない方がわんさかいるよね。
この会社、年功序列だから、ほんとに仕事内容気に入ったやつか、
野球○カしかつずかないよ。
入ってまじで失敗したよ
新入社員まじでかわいそ
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/11 23:30:24 BwtXwHct
>>232
部下にカラ伝票切らせるって、その行為は部下も承知の上でだね。その部下もおかしいよね！気づけよ！！！
派遣社員のボーナスが無いからって、そういう形での違法な補填は個人的な裁量で行ったとしてもＮＧです。
派遣社員の給与は派遣元から支給されており、雇用契約によって決められています。
指揮命令権を乱用したので、契約業務以外を強要した対価を直接支払ったのでは・・・とも取れます。
この方の場合は、指揮命令権で体の関係を迫ったようですから、もしかして特別手当を要求されたとか？
こういう事をしてるのが明確に事実認知されると、一般的な会社は懲罰対象ですよね。
東証一部上場の“秘・か・な・優・良・企・業”ですから、関係すると思われる全ての出納記録を調べる
のが当たり前でしょう！
ごく普通に考えるなら、この方は甘くて諭旨解雇、一般的には懲戒解雇に相当するでしょう！
たとえ２ちゃんねるに書かれてるからと言っても、ここまでの内容は他のスレ見てもありませんよ！
レス見る限り、この方は長期に渡って悪いことを行ってきたと想像出来ます。
真面目に普通に働く社員、この会社に誇りを持って入った新入社員、この会社が好きで一生懸命働いている社
員を裏切る行為ですよね。
厳罰をもって処するべきですね！
それと、この会社へ派遣社員を出している派遣会社は事実関係が明確になるか、処分が下されるまでは派遣を
控えた方が良いんじゃないでしょうか？
派遣社員の安全管理は派遣先と派遣元で半々だと思いますが、派遣先がこんなんじゃ安全も糞もあったもんじ
ゃないですよ！
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 06:03:03 H/VOFdzv
部下は反論できないのよ！パワハラ会社だから。上司の言うことは黒でも白！
会社がクレーム偽装しても改善案を出しても反論したら、<会社批判>の烙印だもの．．
その頂点にいるのがドンＮ松→後釜タマ→セクハラ横領不倫野郎Ｎムラ→お局
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/12 21:25:48 mLhd1N3O
お～いっ！ 処分は何時やねん？
もう、こいつの悪行は判ったし、何か飽きてきたわ・・・
早よ蹴つりあげてやめさせろや！
こんな奴より今や職を失ってる奴の方が、どんだけええか？
アホでも判るやろ？経営者さんよ・・・
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 00:45:44 KZ1lC2fh
このご時世に昨年と変わらない数字を叩き出すとか
しかも純利益は昨年よりアップするとか
よっぽど堅実な会社みたいだな
役員や社員がハメはずしてもこんなに儲かっているのが真実
URLﾘﾝｸ(eir.eol.co.jp)
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/13 01:55:01 FAYsm7nX
これがこの会社のわからんところで、間逆にＮムラを擁護するかも？
上層部がセクハラは兎も角パワハラ会社だから部下に事情を聞かない！
自分の安泰だけを考えているから内通者探しで忙しいらしい。
蟻さん、まだＮムラを擁護するんですか？
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 00:17:13 dfiyDwX1
２ちゃんねるに書かれたぐらい、何てことないって程度で擁護中と見た。
部下に事情を聞かないところは、上層部の自己保身が働いているんじゃないの？
内通者探しって言ったって、所詮シロの奴をさも怪しいと見下して、血祭りに挙げて
自己完結するだけだし、この会社は根本的に変な部分が多過ぎるわ！
上層部は擁護しないと不味い理由があると思われるが・・・詳しくは上層部のみ知るんだろう！
本当の悪者は蟻で確定だな！！！
たぶん蟻は自分が干された生産管理時代のことを引きずっているんだろうな！
今や立・派・な・常・務・だが・・・でも余りに存在感薄すぎやし、故中○社長のようにバイタリティーあるアグ
レッシブな営業は一生無理だな！
って言うか、たぶん出来ないじゃないか？ うん！確定断言出来るわ！
日常がＮ松にへいこら・・・タマちゃんの顔色伺う・・・Ｎムラひとりまともに処分出来ない・・・
これじゃ求心力も皆無だし、一線で働く兵隊さんは何れソッポ向きますよ！
実はもう愛想つかされてるのが事実だけど・・・
蟻は毅然とした態度でＮムラを処するべきだし、その責任がある。
事情を聞くまでもなく、スッパリと切らないと、後々Ｎムラと同様な勘違い不倫野郎がわんさか発生
するぞ！
すでに予備軍はそこまで来てるからな・・・
もうこの会社の株なんて買うの止～～～～～～～～めた！
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 17:25:41 pqrSKRG7
ここの広島営業所って大きくないからすぐ誰かわかるんだな
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/14 20:56:02 n31oyp8a
社員がそのうち営業所のシャッターに紙に書いて張ったりしそうだな
その所長びっくりしちゃうよ
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/15 00:50:53 xT5o81Vt
たしかに広島って建屋の割には人少ないよな・・・
３階建ての自社所有。だけど、１階のみが執務スペースで、あとは物置だ。
最上階の３階には、宿泊可能な間取りも用意されているが、今や使う方居らず・・・
あっ！いたいた・・・！ＮムラとＮタの逢引専用室だったね。
ごくまれに早く帰れって！って言った珍しい時には、そこで○▲×してたよな？
お盛んなことで、何より結構だな！
すぐ誰か判るって？そうそう・・・健康管理が出来ていないメタボ体型のあいつ・・・
一目見たら、こいつかって？判ると思うわ。
トヨタのプレ○オ乗ってる胡散臭そうな短小包茎野郎だから、すぐ判ると思われ・・・
ところで、毎朝拍手打ってお参り後にどんな訓示をしてるんだろうな？
２チャンネルに書かれてることはすべて事実無根だっていってるんだろ？
そんなこと言ったって、誰も所員は信じてないぞ！
特に×○なんて、思い切り腹の中では笑ってるんだから・・・
とにかく、今回逃げ通せても所詮一時凌ぎだし、一度授かった不倫野郎の称号はそんな
に簡単には払拭出来ないぞ！
西日本営業部はタマの緘口令が引かれてるが、本社の○▲なんかが思い切り吹聴してる
から、当分話題には困らないだろうな。
張り紙なんてしなくても、十分有名だから、次はまちＢＢＳの“安佐南区を語ろう”で
ってスレタイでイッテみようか？
ご近所の貴重なご意見が頂けるかも・・・
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/15 02:13:59 qWvERYmN
まぁクレームに対して、何の対応もしない、ただ時が過ぎるのを待つ体質は変わらないね！
そのうち客先が諦めるのを、ただひたすら待つ方法は
この会社の品質保証のトップが世間知らずでタダ何でも鳴りゃイイ検知器作ってるから
製品も『こんなもんですよ。』人も上層部ほど『こんなもんですよ。』ってか！
でも、こんだけ盛り上がれば宣伝効果満点だね！秘かな優良会社『理研計器』
Ｎムラ、タマ、Ｎ松、だけで検索できるんだから
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/16 00:15:51 9Ztw7kZT
宣伝効果っていったら、このスレタイ結構、社員とか役員とかの検索が多くて
ヤフーでもグーグルでも理研計器で検索すると上位で出てくるよ！
社員、役員が１００人毎日２回検索すると６０００回、月検索数が出てホームページ
を抜いてしまうかも？
社員、役員は自社のホームページ見ないから、『秘かな優良企業、理研計器』がトップ
検索になるのも近い。Ｎムラ、タマ、Ｎ松は全国区だぜ．．
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/16 22:41:35 jiArZc5D
監査会長が相談役に退いたな・・・
営業担当の取締役２名の内、海外担当は理事に降格し、国内担当は取締役生産本部長になった。
国内担当取締役は昼間から酒飲んでる、日常は半酔いのオッサンであり、この会社の中では一
番接待費を使ってた奴だから、今度は外に出ないで工場内で仕事させるんだな・・・
しかし、この会社は理事だらけだよな。理事って何するんだよ？
単なる定年延長を鏡としたいがための、ロートル再雇用だよな！
蟻は今回何も無くて良かったな・・・タマも執行役員のままみたいだし・・・
ところで、Ｎムラはどうなったのかな？
事実か否かは明確にジャッジ出来るのに、敢えてジャッジはせずに静観中ですか？
中国地方（特に広島・山口ユーザー）では、おいおいマジかよ！！！って噂になってるぞ！
なかなかやるね～！ってな（笑）
この会社の営業所長になれば、基本的には好きなこと出来るからね。
高卒でも全く問題ないよ！担当は無いし、部下の結果だけ聞いて気に入った奴だけを褒めて
嫌いな奴は徹底的に虐めるだけだから・・・ねぇ～簡単な仕事でしょ！
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/05/17 07:41:59 VL6IzAkc
まぁ、この会社昔から不倫が九州地区に何件も起こっていたんだが
それで鹿児島営業所を閉鎖するということもあったよな～
この時も事務員さんとＮさんが種子島宇宙センターに不倫出張したり会社の金
が２００万以上無くなったりで大騒ぎしたが、結局、会社がお金払って退職して
頂いた経緯があったよね。担当は蟻さんだったけど。