09/05/27 07:27:53 i+RUjd3K
>>175
事業所、事業部門の切り離しだったら、あまり失職者が生じないけど、
（グループでの人員削減ノルマもあるし）
それ以外は失職者が出ちゃうから困りますよね。
特に、製造系の社員は大変ですよね。
昔なら、初期のトーピー電子やＴＰＡみたいな会社を作って
押し込める事が出来たけど、今はそれも出来ないし。
既に二社とも無いか（ｗ
事業所、事業部門の切り離しがあったとしたら、
組織の小ささを生かして、迅速な意思決定が出来たり（分社の場合）、
支援企業の技術やノウハウを生かせる（提携・売却・譲渡の場合）
と良いですね。