09/06/18 22:53:00 js1KmNqF
>>293
> 「申請に同意する前に減る量の概算だけでも出してもらいたいんだけど．．．」
> って言われたのがキッカケでした。
それは助成金とは全然関係なく、「うちの休業手当は日当相当額の○割だよ」でおしまい。
助成があろうがなかろうが会社の都合で休ませたら休業手当を払わにゃいかんのは昔から。
そんでその8割が助成されると。
細かい数字はその申請に必要なだけなんで、従業員にはなんも関係ない。
助成金の資料とかもらってないの？
労務士とかついてないの？
資料に記入する数字の書き方くらいならともかく、せめて助成金の概要くらいは掴んでから細かい作業にはいろうぜ。