09/06/18 21:02:37 RA0dX/2I
従業員に払う金額の80％じゃない。
あくまでも支給実績の平均の80％（ただし7,730円上限）
従業員にいくら払うかは、助成額に関係ない。
だから、極端な話、従業員に払うより多く助成を受ける場合もある。
支給要件のひとつとして、
労基法の定める「最低60％の支給がなされている」があるというだけ。
09/06/18 21:02:37 RA0dX/2I
従業員に払う金額の80％じゃない。
あくまでも支給実績の平均の80％（ただし7,730円上限）
従業員にいくら払うかは、助成額に関係ない。
だから、極端な話、従業員に払うより多く助成を受ける場合もある。
支給要件のひとつとして、
労基法の定める「最低60％の支給がなされている」があるというだけ。