08/12/23 12:31:01 5JDpnAaF
逆に派遣のメリットは雇用切りされても登録しておけばまたお呼びがかかるかもという事があります。
社員が一度切られると簡単に戻れないというデメリットがあります。
派遣の方が切られるのは大変ですが、これを教訓にこれからはこういう時に備え貯蓄をし、雇用止になったら海外でロングバケーションとかうまく派遣先を派遣がつかう賢い派遣になったらどうでしょう？
社員じゃないメリットをうまく活用し、会社に縛れてる訳じゃないから副業で社員よりも稼ぐことだってできたはずです。
また雇用があれば非正規雇用のデメリットをメリットに変え、見下してきた彼らを見返すのみです。
長年帰属し、プライドの高い社員のリストラが始まれば、もっとココは荒れるはずです。