09/02/04 11:48:29 3//Y4ebE
>>511
事によっては今度はあなた方が恨みを持たれる事になるんじゃ…って不安を感じてます。
仮にあの会社に手痛いダメージで業績に影響があった場合、あなた方と関係があった方の解雇もあるかもしれません。
それは因果応報です。
自分もあなた方と同じ立場なら同様の行動を起こしたでしょう。
でも、それで得るのは満足感よりも大きな不安なのではないでしょうか。
恨みはまた新しい恨みを生むだけです。
それも与えられた側以上の結果を求めるまで行動を止めないか、察知されて周りに強制的に止められでもしない限り終わりません。
一発叩かれたから二発叩き返した。
今度は三発相手が叩いてきたから四発にして返し
最終的に母親に両成敗されて終わる…
子供の頃そういう経験がある方は少なくないでしょう。
結果を出すまで何が何でもやろうとしてるあなた方を止めるつもりはありませんが
その行動の結果どれだけの可能性があるか、今一度考えてみる必要があるのではと思いました。
あなた方は、社員と、所属する会社に対して報復します。
報復に対する報復があるとすれば、簡単なのはあなた方のご家族が手っ取り早いでしょう。襲うのに知識はそう要りません。
生活を追われた人間が頭のキレるあなた方の常識的予想を越えた行動を取ったとしたら…
その時点であなた方が受けた恨みを越えた「何か」を求める為に行動を起こすとは思えませんか？
あなた方がこの一ヶ月自身に利益も無いのに行動を続けられてきたように。
明日の書き込みを楽しみにしてますが、新たな恨みへの引き金にならない事を祈ってます。