09/01/16 07:57:22 icorMqej
電磁波対策製品を作って宣伝すれば売れて雇用も増加すると思うんだけど・・・
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/16 08:39:08 icorMqej
家庭内電磁波を測定してみました。
URLﾘﾝｸ(www.babycom.gr.jp)
URLﾘﾝｸ(www.babycom.gr.jp)
ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
ｽﾚﾘﾝｸ(kaden板:161番)
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/16 10:13:38 w/i4G2Iw
俺なら 辞める前に 鼠三匹放ち升ね。
鼠算的に増えてくれます。
工場は大パニック状態(^O^)／
さぁ、皆さんやりましょう(o^∀^o)
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 01:42:07 DvsKSXE2
一番しんどいのはどの工程？
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 02:42:24 sVuMzfuP
>>252のようなやつがいる工程
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 12:27:06 DvsKSXE2
クリーンルームで仕事教わるときにメモ取れるの？
なんか機械触るからややこしそうで、一度聞いただけじゃ覚えられない
んじゃないかな？
防護服着てたら、メモ帳もボールペンも入れるところなさそうだし・・・
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 13:24:22 L+4fhLQF
>>255
クリーン服にはボールペンさすとこがある
メモは使い捨てゴム手袋に書いて覚えること！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 15:07:11 6wmp6a2m
体で覚えろやスタクリン紙(無塵紙)のメモ帳も貰えない会社なんか？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 15:49:50 KN3BMYG8
教える側から言うとメモ取らなきゃ覚えられないようなヤツは使えない。
ただし最初からメモも取る気のないようなヤツは聞く気あるのかと教える気になれない。
初日だけメモ取れ。
2日目からはメモしてる間、説明待つのだるいからサッと聞いて空いた時間に自分でまとめておけ。
あと分からないことは理解出来るまでしつこく聞け。
前に聞いたけど忘れちゃったってことも恥ずかしがらずに作業の度に毎回でも聞け。
よく分からないまま作業ミスされるのが一番迷惑。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:05:18 OjI8tDNX
>>256
ﾜﾛﾀｗ
どこも一緒だなｗ
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:11:35 L+4fhLQF
つーか
手順書が置いてるだろwwwwwwww
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:13:03 KyZDI6Kg
アルバイト、パート、派遣、非正規社員で常用勤務しない事！
密着 日雇い派遣
2008年1月26日(月)ＮＨＫ総合 午後10時00分～10時49分
2009年1月29日(木)ＮＨＫ総合 午前0時45分～1時34分（28日深夜）
「生涯賃金･生涯休日･退職金･年金！」、総合的に考えると「公務員」がダントツ最高！
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 17:46:24 6wmp6a2m
とにかく触って覚えろ見て覚えても体に身がつかん
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 23:51:16 82lMZMWI
まぁ、先輩次第だね
「一回しか教えないからな」とかエラソウに言ってくる馬鹿の下になったら最悪
しかもそういうヤツに限って自分は一回で覚えれないで社員に怒られてるから面白いｗ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 13:26:48 Z9t77WgA
>>253
WET工程かｻﾝﾌﾞﾗかﾓｼﾞｭｰﾙ工程じゃね～
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 17:00:30 GSHlzRqk
指図書見たら誰でも出来るだろｗ
分からなければ見ればいいだけ
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 18:55:48 jqUfDHOf
印刷、ってどうよ？
インク塗って手にハケ持って延ばしながら塗るの？
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 21:33:30 2hJAKY0u
>>266
その言葉知っていて、仕事の内容しらないと言うことは･･･これから配属される人ですか?
だとしたら、そのうち直ぐにわかりますよ(別の課ならしらなくても問題ないしね)
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/19 09:46:58 33uOg6p9
蛍光体印刷だろ
マスクに緑赤青のペースト流し込んで塗るんだよ
カスレや塗りすぎに注意
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/19 17:21:22 BeqorB9a
なんだ、機械がやってくれるんじゃないのか・・・
辛そうな作業だな・・・
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/20 04:43:45 Tl7H/o0N
機械のオペレーターだよ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 22:03:57 WpDMe6Ou
文具が個人負担なのが信じられないし、気に入らんな
組合は何をしている？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 22:28:30 bq2EXlix
組合なんかねーだろｗ
社員気取りか？
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 23:08:15 XjVOYhLk
じゃ早く辞めて下さい
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 23:09:48 24tM1UAZ
>>271
ペンとマジック 事務所でもらえるのでは？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 09:09:31 p1kWAq2Y
事務所では、スタクリン紙(無塵紙)以外の事務用品はもらえなかった
総務へ行けばもらえるのかな？
>>272､273
部外者の立入は禁止ですよ、黙っとけ！
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 13:32:59 tR8DBtqi
部外者じゃねえよ >>275 入社してまだ期間短いだろ？ まぁ君にはまだボールペンも与えれませんよ
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 15:19:28 +dq9Cp7d
事務用品くらい自分で買えよ・・
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:28:38 no4eYgGR
なんだ？最近の期間工はボールペンも買えないのかｗ
お前もう人間以下だろそれ
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:52:26 p1kWAq2Y
マジで言ってるの？、ネタでしょ？
仕事で使う消耗品を自己負担で揃えさせる企業って普通おかしいだろ？
そこまで洗脳されてるの？アンタ、会社の犬ですか？
276～278は異常だよ、君達は
ネタじゃなければ、ここのヤツらとは、やはり一線を敷いて付き合わない
とダメなのかな？
まともな人の意見も聞きたいんだけど・・・
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:57:12 Wm4K58ty
自分で買わすことなんてさせないよ
ちゃんと用意されてるはず
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 17:45:10 IRFND3uc
頭の中に叩き込めばメモ帳は入らない
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 19:40:32 pPpBa8zq
ボールペンごときでガタガタいいすぎだろ・・・
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 00:02:22 Rjgrk7jD
ボールペン欲しかったらS2になればいいじゃんｗ
無理だろうけどｗｗｗ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 01:37:21 YkniQCwG
日本の薄型テレビ製造装置業界の売上高は
2007年の売上高は3700億円
2006年の売上高は5700億円
2005年の売上高は5400億円
2004年の売上高は5000億円
これら売上高から推測して純利益は600億円が関の山。
韓国企業に３分の１の製造装置を売ってあげたと仮定して
日本の製造装置メーカーが韓国企業から貰う金は
売上高1600億円と200億円の純利益。
たった売上高1600億円と純利益200億円の為に
日本の大手電機メーカーは年間
数兆円の売上高や、数千億～兆円規模の純利益が無くなる。
しかも一度、製造装置を売れば何年間も機械は使われ続ける
その間の損失は莫大なものになる。
今までこれを鵜飼経済と言っていました。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 11:04:11 Rt0RfUvb
↑それって半導体業界も同じようなもんじゃねぇ？
日本の半導体装置メーカーも韓国とかに装置輸出してるし、
でもアプライドマテリアルズとか米国のメーカーも多いし、
一概に装置売ったからダメになったとも言いにくいと思う。
メモリで韓国にやられた日本と違って、今だに米国はCPU強いし。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 11:15:35 9KDHgeQW
京大で１００人雇い止めへ 非常勤職員、１０年度から
京都大が２０１０年度中に契約期限を迎える非常勤職員約１００人について、契約を更新せず「雇い止め」にすることが２３日、分かった。
厳しい財務状況を背景に、各地の国立大でも同様の動きがあり、学内からは「非常勤職員が教育、研究活動を支えている職場の実態を考慮していない」と反発の声が上がっている。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 18:48:15 JKedn1Oc
他の大企業がバンバン社員だの派遣だの切ってるのに
パナソニックだけ何も無いのが不思議
ていうか怖い
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 20:22:07 JPfi7JDd
(゜o゜)おーい！ 有期間の諸君～ ちょっと言わせてくれ。
工程長と有期間社員の違いはなんなんだ？
やってる仕事は変わらんのに、なぜ給料があんなにも違うんだ？
俺の班にボンクラ工程長がいるんだけど､全然仕事しないよ。
おまけに突発欠勤多すぎでもクビにならんのが俺には理解不能だ。
あれだけの屑を職場に置いておくのが俺にはわからん。
あれだけの屑を工程長に選んだ奴の理解に苦しむ。
まぁＳ１にも推薦してもらえなかったのは自業自得というべきかｗ
数ヶ月前に課長さんに呼び出されてから休まずに職場に来るようになったのには吹いたｗｗｗ
俺はスロットとパチの天才だとかって言ってても､やっぱりギャンブルでは食べていけないんだねｗ
なによりもボスが怖かったんだねｗｗｗ（爆笑）
そのボンクラもあと数日で消えるしｗ 早く消えてくれｗｗ
お前がいなくなると全班がハッピーになる。全班に嫌われている奴もめずらしい。
俺も嫌われてると思うが全班ではないｗ
俺みたいな奴でもＳ１になれるから、現在の有期間の諸君！有給以外で休むのは
良くないのでやめましょう。これからＳ１の試験を受ける方は面接ではハキハキと元気に～＾＾
Ｓ１試験で面接の時に聞かれることは・・・
1. 現在の工程の作業内容
2. 工程の問題点
3. 問題点はどうやって改善しているか
4. PALカードの携帯場所
5. PALカードを無くさない為に心掛けていること
6. 本は読みますか
7. 休日の過ごし方
8. 液晶とプラズマの違い
9. 有期間社員とS１の違い
などなどです。
これからＳ１試験を受ける方達は頑張って下さい。
駄文失礼しました。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 21:37:06 nWflT7K3
>>288
そんなクズなら早くソイツよりも仕事覚えて蹴落とせよ。簡単やろ？
オマエらがそのクズ以下だからソイツが工程長なんじゃねーの？
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 21:57:53 /rPvfbKU
>>288
うるさいデブだなぁ
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 22:01:01 h+SbPJuW
すまんな
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:05:26 T0oGIL52
S１ S２ってw
おまえら競輪選手かよwww
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:45:17 /DwlNffb
アホやなぁ 面談の担当によって内容変わりますから
だから落ちたんじゃねww？
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:57:27 l+lZAFa1
俺もS1受かったけど液晶とプラズマの違いなんて聞かれなかったぞｗ
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 00:33:32 nUgk8V8o
Ｐ５に今のＳ１，Ｓ２がほとんど取られて、残る工程長と期間工と毎週来る新人
でＰ４がまわっていく、というのは本当ですか？
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 03:07:16 zq9SN5nv
毎週来る新人て？
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 03:21:00 u5SKT6LG
>>295
P2から仮にP4に配属されてる者がP5の人員だ。
まぁP2の者と言えばS1とS2しかおらんから大体は合ってるわな。
ただ、P2閉鎖前の状態に戻るだけだし特に問題ないだろ。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 00:08:23 H+mZ1a4f
工程長と班長って正社員じゃないの？
Ｓ１＝工程長、Ｓ２＝班長だとばっかり思ってたんだけど・・・
それと事務所でパソコンとにらめっこしてる方々は何の仕事してるの？社員？
パソコンとにらめっこで12時間労働なら、基盤造ってるほうが楽かもｗ
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 00:24:06 4pPiHrka
クリーンルームの出入りとか、体力要らないし汗かかなくて済む
髪型も崩れないから、アフターのデートも無問題
自分は事務の方が時間が短く感じる
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 02:54:18 txe7opWR
早く辞めてくれ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 22:02:26 B6QAifWg
>>298は部外者？
Ｓ1もＳ2もPDP社員
工程長はあくまで工程の長であって期間社員、もしかしたらプロパーで
工程長の人もいるかもしれんが、特に工程長という呼び方はしてなかった様な..
工程長は時給が上がる、たしか時給が250円くらいアップする
班長はPDP社員でなくパナソニック電器の社員
いずれにせよ、ここの仕事はそんなにたいした事はしていない
期間工、工程長、プロパー、電器社員とかいう小さなヒエラルキーに
こだわって優越感、感じて一喜一憂してるしょうもない連中ばかり
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 23:29:40 WhFrH2zJ
>>301
「もしかしたら」とか「なかった様な」とか・・・
部内者ならもっとしっかりしろや！
お前こそ部外者じゃねえのか？
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 00:00:26 +MNrmRpl
>>298
>>301の書いていることがあたっていますね 補足するなら
工程長は期間社員だけで使用します、S1やS2に工程長はなく、工程の責任者でも
手当はつきません
PDP正社員S1、PDP正社員S2、、期間社員工程長、期間社員一般だけで比較すると、
ボーナス除いて、月だけで単純比較すると期間社員の工程長が一番手取り多いと
思いますよ
(ボーナス入れた年収で比較するともちろん違いますし年収で比較しないといけない、わかっていますが
皆勤手当とか満了金とかの計算を入れるとかわって来るので、今回は省いています)
これからは、PDP正社員が増えてきて(特にS1)、期間社員の工程長が少なくなるかもしれませんね
各工程に一人いればいいでしょうし･･･正社員なら工程責任者でも手当つけなくていいですからね
ただし、PDP正社員になっても特にS1はリーダー向きではなかったら、期間社員の工程長につかわれる
可能性がありますよ (課によって考えたかは違うとは思いますが)
もうすぐS1で工程長ではない人(自分より後に入ってきた期間社員が工程長になっている)などです
まあ、気楽だと思えばいいだけかもしれませんね
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 12:18:06 tSWtn5YH
>>303
ということは、
Ｓ１（一般で言う係長・主任クラス）≒期間社員の工程長＞一般期間社員
Ｓ２（一般で言う課長代理・課長補佐クラス）＞期間社員の工程長＞一般期間社員
で、Ｓ１でリーダーシップに不安のある人は、期間社員の工程長の部下になる
可能性がある
Ｓ１と期間社員の工程長との差は、正社員であるかどうかの違いと、月給は工程長
の方が若干多い、賞与（工程長は期間満了・皆勤手当のみ？）を入れると年収はＳ１
の方が若干多い、という認識で良いでしょうか？
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 13:13:48 cAKLEBUp
良いでしょうか？じゃねえよ
おまえらはそんな心配しないで手ぇ動かして仕事してたらいいんだよ
S１だS２だなんて２年働いてから心配しろ
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 19:24:24 lhvO974D
>>305
その通りｗ
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 22:04:12 WnKKWy+W
NHKスペシャル始まったよ。派遣村からスタート…
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 01:18:09 59K7kMWH
>>304
年収で比較すると 皆勤手当と満了金入れた期間社員の工程長＞賞与をいれたS1≒皆勤手当と満了金入れた一般期間社員
だと思うけど、S1の年収がはっきりしないのであくまで想像ですが、場合によっては一般期間社員の方が少し高い場合もあるかも
しれないですよ S2の年収は賞与次第ですけど工程長レベルと同等かすこし越えたぐらいではないでしょうか？
期間社員はやはり、期間限定なので低いなりに考えられていますね S1とかになると一応正社員なのであまり高くないですよ
一番、年収高いのは最終契約期間中の期間社員の工程長かもしれませんね･･･ただその人がそのままS1になると収入激減かもしれませんよ
(満了でやめる事を決めている工程長はS2試験辞退して工程長しているという話もあるぐらいですからね･･･)
将来はどのような給与体系なるかわかりませんが、現在そんなものだと思います なかなか会社として生かさずなんとかの絶妙な給与体系ですね
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 12:29:19 XkYEAjbJ
>>308
ﾚｽありがとうございます
不安定な期間社員のような身分でいるより、少しでも安定した正社員を目指し
たいのですが、現状は景気のこともあり厳しいんですね
強いて言えば、「Ｓ１になると正社員だから簡単に解雇されない」ということ
が期間社員との差ということなんですかね
期間社員の工程長の年収がＳ１より少ないとなると、正社員を目指そうかどう
か将来のことを考えると判断に迷うところですが、現場のＳ１の方にも良く話
をお聞きして、妻子持ちの私としては、安定した将来設計が可能かどうか（扶
養手当等の有無）も参考にしたいです
年収だけを見ると今の仕事を正社員を目指しながら懸命にやりながらも、他の
就職先（正社員）も検討に入れざるを得ないですが、モチベーションを維持す
るのが不安になります
おっしゃるように今後の景気の成り行きで、良い方向に給与体系が変わること
を期待したいです
310:309
09/01/27 12:33:33 XkYEAjbJ
訂正
×期間社員の工程長の年収がＳ１より少ないとなると･･･
○期間社員の工程長の年収がＳ１より多いとなると･･･
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 13:40:35 fPrNDchl
みんなそんなにプロパーになりたいのか？
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 17:25:04 2jOAlU6H
クリーンルーム以外の仕事も、有りますか？
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 21:36:04 hpzifdlC
＞311
プロパーになりたいに決まっているだろうｗ
＞312
フォークリフトの免許を持っていれば､投入とかにまわしてもらえるぞｗ
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 22:59:36 yr0VQZpp
負け組の投入ですか・・ｗ
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 23:14:39 dgqkSKti
産業医の募集はありますか？
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 07:28:29 jnCqtI7k
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
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ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
ノートパソコンの電磁波がIH調理器とほぼ変わらないというデータ：IH炊飯器はさらに強烈
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:84番)
電磁波対策を売りにすれば買い換える人は多いと思うんだが
ノートを仕事で使ってる人なんかとくに
というか、工場での電磁波被曝対策はされてるのか
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 12:44:43 SPUPpmJI
さっき共産党の街頭演説で「ＰＤＰの正社員は時給なので是正させないと
いけない」と言ってたけど本当なの？
正社員が時給なんて信じられないんだけど・・・
もし、そうなら賞与の計算はどうなるんだろう？
本当なら正社員（Ｓ１）を目指すのは根本的に考え直さないといけないな
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 14:07:37 tkz0jSfY
パナソニック、６期ぶり最終赤字に 09年３月期見通し
パナソニックの2009年3月期の連結最終損益（米国会計基準）が6期ぶりの赤字となる見通しになった。
昨秋の金融危機以降のデジタル家電の価格下落や円高が直撃する。
海外の電子部品3工場の閉鎖など構造改革費用を積み増すため、
赤字幅は1000億円規模となる公算が大きい。
ソニーや日立製作所も最終赤字の見通しで国内電機大手は総崩れが確実となった。
パナソニックの最終赤字は03年3月期以来。期初は前期比10％増の3100億円を見込んだが、
景気悪化が顕在化した昨年11月に89％減の300億円に引き下げた。
同社はすでに構造改革費用を1300億円増やすことを決めたが、
さらに海外3工場閉鎖などでリストラを加速する。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 14:17:19 6V864A3e
なんちゃって正社員だからな
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 21:42:56 iaWI0zYU
時給でもいいから20万以上くださいよｗ中国人じゃないんですからｗｗｗｗ
奴隷ですよこのまま一生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 22:10:25 b/TxHgZq
資産運用が得意なんですが
そんな募集はありますか？
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:55:35 xpyZLbVy
>>317
そんなことあるわけないやん
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:57:05 m+907Rwz
>>321は嘘つきかバカですか？
資産運用が得意なら自分の資産増やせばいいし、雇われる必要なんてないのでは？
あと雇われたいといっても分野違うし、野村とかの証券会社や投資銀行に行けば？
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 07:55:21 SYgEJuXD
職場環境はどう？
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 19:22:15 Ur2KZy4Q
いま通勤途中のＪＲ車内だが
前に超美少女ＪＫが座ってるぞ
彼女が舐めてる飴がめっちゃ欲しいと思ってる俺って変態？
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 23:14:51 xguPLoUj
>>317
同じ正社員でも、Ｓ１は昇給なし、Ｓ２は昇給あり
期間社員切りで叩かれたくない会社の苦肉の策ですｗ
ただし、上スレにもあるけど、月給だけ見たら期間社員のほうが良い
が、賞与があるぶん年収にすると、若干正社員の方が良い
ですので共働きでないと結婚しても生活していけません
>>320
残念ですがＳ２でも、手取20万ありません
12時間拘束されて、夜勤もあるのにその程度の収入だと、普通の日勤の仕事
でもあるから、工場マニアでないなら、正社員になるのは辞めておいたほう
がいい
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 23:19:35 QzdwVM1S
20万無いのになんでS2の連中ってあんな威張ってるの？
まるで俺らは選ばれた優秀なエリートみたいな顔して期間工に駄目出ししたりしてるよねｗ
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 00:18:20 fPu1Cax9
>>326
おまえS1やS2の基本給いくらか知ってんの？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 02:15:42 yWfKc89t
期間工とかもう死ねよｗ
生きている意味ねーだろ
人間に生まれてきて期間工とかする意味がわからんｗ
マジ社会のゴミだな
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:00:35 4IYG3oLG
>>329
そんなの自分で思っていたらいいやん
わざわざ、ここ探して書き込みしているの？ ひまだね
それとも社員さんですか？
俺も確かに安易にしている人いると思うけど、しかたなくやっている人も多いのだから･･･
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:09:07 4IYG3oLG
>>326
S1の合格率って低いの？ 俺の班は希望者はほとんど合格していたと思うのだけど
一部に雇い止めやめろとか話があるけど、満了迎えるの大多数がS1合格していたら
そんな話にならないと思うのだが･･･推薦受けれなかったごく一部の人が誇張しているの？
課や班によって合格率に差があるのですかね？？？
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:40:28 gkoV4Uu4
ただの部外者が騒いでいるだけです。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 16:26:24 eMfa/7Ki
>>332
そうですよね 最終満了者の1割～2割しか登用されなかったとか新聞でありえない数字でていたのでびっくりしましたよ
それはS2ですよね これからはわかりませんが現場では今回の満了者はS1にほとんど推薦(もちろん推薦されなかった人もいるけど
？？？という人はいなくて、欠勤が多いとかそれなりの理由があるような人でしたね)されて、合格率も高いという認識だったので･･･
部外者が未確認情報(S1も時給ではない!)で騒いでいるだけなのですね
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 22:28:15 j+9i6BKV
Ｓ１初任給190000、Ｓ２初任給199000
これだけみると、あまり差が無いように思うが、Ｓ１は昇給が全くおまへんｗ
つまりＳ１だと「できる人も、できない人も一緒」の扱い、Ｓ２に推薦されな
かったまでも、そこそこできる人はアホらしくて辞めるわな
残るのは、どうしようもないＳ１と未経験の期間社員、そしてＳ２･･･
上ﾚｽにもあったＳ２が威張り散らすのもこれが原因だろう
まったく労働者をナメるのもいい加減にして欲しい
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:05:42 aO/Es3FQ
当たり前だろ。出来るから2年のうちにプロパーになったんだよ。S1と一緒な訳ないだろ。S1は対外的に使い捨てしませんよってアピールのためだけなんだから。
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:22:21 GjQX/qrj
>>335はＳ２ではありませんｗ間違いなし！同期がＳ２なだけですｗ
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:41:55 fPu1Cax9
確かになんでプロパーになれたのか分からんようなやついるよな。
特に第一回の試験でなったやつ。そして仕事も出来ないくせに威張り散らしてるのはそういうやつ。
たぶん、オレはプロパー第一期生って他のプロパーよりもより選民思想なんだろうなｗ
しかもオレが工程仕切ってるから成り立ってるって勘違いしてるから困っちゃうｗ
誰でも出来るような仕事でS2もS1も有期間もないだろうがｗ
他人に仕事押し付けて1日パソコンの前に座ってんじゃねーよ。
工程モニタの更新ボタンばっかクリックしてる暇があったら手を動かして仕事しろ。
ずーっとパソコン占拠されてるからこっちは仕事できなくて迷惑してんだよ。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 00:17:10 pO4HfJc1
>>337
確かにそういう人もいますね、何でそんなに怒っているのとか、明らかに仕事しないとかね まあ本社社員さんでもいますからね･･･
休憩したらなかなか帰ってこないとか(笑)
私の班では、そういうプロパーは少なくて、休憩減らしてがんばっている人結構いるので、評判悪くないですね。
(忙しくても自分は休憩なくして、有期社員から先に休憩だすとかね)
話聞くと、色々と班長からプレッシャーかかっているらしいから、大変だと思う 工程の人ががミスしたらミスしたら怒られているとかね･･･
まあ、威張り散らしているプロパーはそれなりの待遇になるよ、辞めるとき班長に連絡いくと思うからね(笑)
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 00:25:07 pO4HfJc1
>>334
そうですよね せめて工程のリーダーとかなるS1は別に手当つけたらいいのにと思うよ
リーダーならないS1と一緒なんて、しんどいだけだもんね そういうばS2も手当て、ついてないんでしったけ？
でもしんどいなら、リーダーならなかったらいいやんという意見もあると思うけど･･･
そんなに簡単に辞退できないと思うしね やめれない人もいるし難しい問題かもしれないですね
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 00:14:25 hohADtNv
工程長とＳ２の関係って微妙な感じがするな
お互いに本音を隠して、気を遣ってるような気がするんだけど・・・
みんなのところはどうよ？
それと今週にどこかの工程で揉め事（けんか？）があったらしいｗ
ったく高校生レベルかよｗ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 04:52:30 EMSvuhPe
パナソニック赤字３５００億円、工場統廃合の損失上積み
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 06:01:19 L4wTBJX8
>>334
るせーよ
子坂お前死ねよ
うぜーんだよ
威張り散らすな
ボケ
自分勝手なワガママ
し放題しやがって
人のことちょっとは考えろ
譲り合いの精神を持て
アホ
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 19:18:03 Gc401juV
営業がイヤになって工場に入ってみたのに、これ以上景気悪くなると解雇かな？
解雇されたら、また営業にもどるしかないのか・・・鬱やわ
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 21:54:19 RC4xgkAF
>>343
先のことはわからないですね
まだ募集していますから、今すぐに解雇はないと思うけど、将来の事を考えていて損はないと思うよ
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 00:07:04 5bb9D+EO
いっそのこと解雇されたほうが気が楽
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 06:44:23 CO8tJ7s6
>>342
お前がうるさいｗｗｗ
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 17:52:21 uSeOx5Im
おまえらから解雇だな
348:通りすがりのもの
09/02/04 18:54:06 vGGNwnXq
クレジットカード作ろうと思うんだけど
在籍確認の連絡先って何処にすればいいの？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:09:39 hc53qOQn
パナソニック、１万５千人の削減発表
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
> 兵庫県尼崎市に建設中のプラズマディスプレーパネル工場については、
> ０９年５月としていた稼働時期を１０年１月に延期し、当初の生産規模も３分の１に削減すると発表した。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:12:39 yH0bizTz
ちょｗｗｗやべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:38:18 4cW7aCAu
＼(^o^)／ｵﾜﾀ
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:46:31 EM4LGztR
みんな死んぢゃうの？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:58:18 hc53qOQn
>>349の記事が挿し変わったな
> パナソニックの計画によると、人員削減は国内が海外がほぼ半分ずつとなる。
> 正社員の削減数や具体的な閉鎖拠点は明らかにしていない。同社の生産拠点は国内外で２３０か所、正社員は３０万人。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 20:27:31 MOhhR12g
Japanese electronics group Panasonic is to cut 15,000 jobs
and close 27 plants worldwide as it seeks to reduce costs.
ＢＢＣでは、世界で27の工場を閉鎖するって書いてあるね。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 20:48:42 b0OPynEI
尼崎はほとんどＳ１に成れたみたいだから良かったじゃないか
早い者勝ちだな。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 21:41:37 Sk9c9Dy2
P5の生産規模縮小か。
プラズマからも撤退しそうな勢いだな
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 22:10:44 +rTBsywu
ジャパネットに頻繁に登場する商品は在庫山積みなんだろうな。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:20:30 h+lR28RU
>>349
どこにP5に生産規模の1/3にすると書いているの？？？
リンク先に書いてないよ？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:33:55 hc53qOQn
>>358
最初の記事には書いてた
その後、何回か記事の内容が更新されてる
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:41:48 h+lR28RU
>>359
そうなんですね なんで変わったのだろう･･･未確認情報だつたのかな？
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:02:32 B7wDWuqp
P5は3期までの展開予定をとりあえず1期しか設備を納入しないのはとっくの昔から分かってたこと。
何を今さら騒いでるｗｗｗ
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:06:19 UWI7/+MF
たぶんそうだろうな
立ち上げ時で生産３分の１にするって…
それなら立ち上げる意味ないもんな
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:20:44 WWO1acEH
最初の記事
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:23:44 3gShxBxF
まだ派遣村やってるかなぁ
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 01:56:23 El9430Hz
>>361
そんなの知らない人が多いんじゃね？
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 05:34:13 wXVILPmM
>>325 間違いなく変態ですよｗ
キモいですｗ藁
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 10:41:51 HbJg8XFR
>>365
P4も3分の1づつ増やしていっただろ。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 11:01:45 QO5goFOl
P5はそれを順次展開する予定がないってこと。1期で打ち止め。
ホントは凍結したいくらいだけど、1期だけは設備を納入しちゃってるから動かさざるをえないｗ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 14:54:25 XqUGux+w
【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【社会】 頭痛、血圧や血糖値の上昇 「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
携帯基地局は有害！ 近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
URLﾘﾝｸ(unkar.jp)
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
【研究】 「日本、今まで対策せず…」 送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【生物】スズメ 国内生息数、半世紀前の１割に 全国調査で判明
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
【調査】 スズメ、激減…１９９０年以降で最大８０％も減る★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 18:44:38 gB/3YOj/
最近までの募集ではも4月以降の入社OKと書いていましたが、新聞とかに書いているように新しい工場の
立ち上げが遅れるならその人達(その条件で合格した人)ってどうなるのですか？
これから満了迎える人の欠員補助になるのでしょうか？
今も面接しているぐらいですから、これからでも面接合格したら入社できますよね？
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 18:58:48 oeipFju5
>>370
製造ラインでは常に何人かの退職者がでるからそこの補填と
試作とか欠品検査みたいなところに回るんじゃない？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 22:50:09 yoNtztwU
>>371
なるほど、確かに期間社員でしたらあわないとか、思っていたのとちがうとかで、早くやめる人もでるでしょうね
生産が続く限り欠員はでるでしょうから、面接は続くのでしょうね
どこも期間社員大幅に減らしているから、ここは貴重な募集かもしれませんね
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 23:05:50 oeipFju5
>>372
言い方悪くなるけど、作業そのものは素人でもできるレベルだし
代わりはすぐみつかっている状況だからね。
働くことになったら作業だけじゃなくて、
ラインの管理やスタッフの管理なんかも覚えるつもりでいた方が良いかも。
作業しかできないとそれ以上仕事に広がりがないから一生自給1,000円前後の仕事しかできない。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 23:06:55 n22CYVQe
欠員が出るから期間工を補充し続けるとは限らんよ
トヨタとか自動車会社は期間工の面接を停止してるし
パナソニック全体で１万５０００人削減（国内は約半分）で正社員の配置転換もあるって言ってるんだから
ここも期間工を取るのをやめて閉鎖した工場のグループ会社社員をよこすかもしれん
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 00:44:43 avkf5zau
ここって独身率高いですよね。
男も女も、もてなさそうな奴ばっか。
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 05:50:44 duLNuBMB
工場なんてそんなもんじゃねの？
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 07:20:27 pJmZnnZd
パイオニア、薄型テレビ生産撤退！！！
>同社は今年3月までにプラズマパネルの生産を中止、
>パナソニックからパネルの供給を受けてテレビの生産を続ける予定だった。
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 10:39:39 KaZ92Ri2
KUROの技術がパナに移転するんならいいや。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 10:59:09 46g84WG4
>ここって独身率高いですよね。
>男も女も、もてなさそうな奴ばっか。
当然だろ
低所得でしかも工場労働者じゃ、もてるわけないだろ。
知り合いとかに、胸張って「工場勤務です」っていえる奴なんかいないだろ。
工場労働者なんてあくまで末端の人種なんだから。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 11:10:44 46g84WG4
もひとつ言っとくと
工場の期間工なんて、あくまで「労働者の糞ため場」だってこと
作業自体だれでも出来る単純作業
ここの契約にしたって、最初の３か月である程度ふるい落として（やめさせる）
半年でひととうり仕事覚えさせ
１年３か月で工程長としてこき使い
残り１年で次を育てさせて、はいさよなら。
ある意味マニュアルどうり
パナソニック自体、こんな作業のために人材育成なんかしないし
３・４年も雇う気なし。
間違ってもこんな仕事にプライドなんて持つな！！
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 15:33:53 bWcR/WVC
>>380
その単純作業自体できない人もいるんですよね
もちろんあわない人もいると思うけど、やめるならちゃんと連絡してやめてくれと思う
パターン1 連絡なしで突発休み→その後何日も出勤せず→やっと連絡取れたと思ったらやめます
パターン2 体調悪いので休みます→次の日連絡なく休み→やっと連絡取れたと思ったらやめます
パターン3 年休を次々消化→年休無くなったら連絡なし→やっと連絡取れたと思ったらやめます
嫌になったり、次の就職決まったりでやめるのは自由(契約書にも途中退職も前もっていえばOK)なんですから、
ちゃんと出勤して面と向かって連絡したほうがいいですよ、ほとんどの人はちゃんとやめているのだから
次の人の手配もありますから 在籍している限り補充されない？ので困っている工程もありますよ
難しいことではないと思うよ、ただやめますと普通にいえばいいことなんですから･･･
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 15:35:28 P5WQ+yzB
月２０万そこそこの収入で家族なんか出来たら大変だろ
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 16:00:27 Rew6R97A
>>381
やめたいと思っていて素直に告げることの難しさがわかっていないようですねw
そんなこといってたらいつまでたっても同じことの繰り返しですよ
もっと従業員のこと把握する努力したほうがいいんじゃないですか？
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 16:39:57 bWcR/WVC
>>383
確かにそれはそうかも知れないですけど、無断欠勤はだめでしょう？？？
把握しないとと言われてますが、やめたい人と言えない人が、仕事場で同僚などにそのような話をするのでしょうか？
人の気持ちってそんなに簡単にわからないのではと思いますよ･･･
システムが悪いから、やめるのがいいにくいというと、他の会社は辞めやすいのでしょうか？
経緯は別にして、結果的にはやめますと言っているのだから、早く言ったほうがいいのではと思った
次第です(もしいい出す勇気をもっていらっしゃらない方がいるとしたらすみません)、
ここに来る前には他のところをちゃんとやめてきているのだと思っていましたので、>>381の書き込み
をしました
例えば、どんな風にすれば無断欠勤しなくてやめたいと言いやすいのかと考えさせられます
>>383さん、よかったら教えてください
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 18:02:58 QuIQp5k7
一つ教えて頂きたいことがあるのですが、指導員はどうやってなるので
しょうか？どこのラインの仕事も全部覚えていないとダメですか？
素人なので教えて下さい。
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 18:26:57 q29WU3vV
無断欠勤のちバックレというのは製造派遣では黄金パターンだよな
正直、真剣に考えても仕方が無いと思う
辞める事を人に言えないのは結局その人の内面的な問題が大きいからな
極度の対人恐怖症で全く人に話し掛けられないのか
責任感まるでナシでギャンブル漬けで自制心ナシなのか
遺憾ながら製造派遣にはそういう社会適性にどうしても欠けている人が多い
ID:bWcR/WVC氏よ、
そんな事情だからバックレる奴にはそれなりの諦めと温情もって接してやる必要がある
「辞める」と言わない・言えない奴はどこの現場でも変わらないんだ
そこまで辞めていく連中の事を真剣に考えてくれるのなら
常日頃からそういったやばそうな連中を観察するなり交流する事を助言しておこう
結局は日常的なコミュニケーションの積み重ねがそういったバックレ防止になる
もちろんそいつらの人間性をまともにする「治療」でもある訳だ
その過程にあなたの精神が耐えられる保障は無いが（精神の健康を害するからお勧めしない）
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 19:08:50 2ghm/wEK
まともに更正させるには、
並の精神力じゃ無理
友達は精神崩壊して、
一年くらいの長期欠勤後退社…
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 19:43:17 46g84WG4
バックレてやめる云々は本人のモラル次第
無断欠勤の原因は工程長の管理能力が低いから
（工程長といっても入って１年足らずだからやもえない）
＞例えば、どんな風にすれば無断欠勤しなくてやめたいと言いやすいのかと
＞考えさせられます
ここの場合「PALカード」などのセキュリティーの問題があるから
退職連絡先を作って入社式のときに説明しとくべきでしょう
各課あれだけ事務所に人がいるんだから、
一人ぐらい担当者作ってもよかろうに。
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 20:14:24 um8pdYwP
責任感の問題だろ 嫌なら早く辞めろ
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 20:24:20 46g84WG4
＞責任感の問題だろ
期間工を過大評価しすぎ
もともと無断欠勤する奴に責任感なんてないよ
無断欠勤したあとに工程長が厳しく対応できるかどうか？
普段からしっかりコミュニケーションとっていれば
多少厳しく対応しても辞めたりしないだろうしね
少なくとも長が付く立場なら、当然そのへんの「管理能力」も必要。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 21:34:24 um8pdYwP
過大評価してないよ バイトでもそうだろ？コミュニケーション？ 構ってチャンか？責任感持ったら？ 嫌なら辞めろ 金貰ってるなら尚更だろ
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 22:43:47 n7powk3s
また生産数が増えるということだな。
採用がきまった人たちはちゃんと働けそうだな
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 22:58:31 dBAk2G4x
>>385
指導員ってなんのことですか？ そんな人いないと思うのですが
>>392
生産数が増えるってどういう意味ですか？
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 23:24:04 dBAk2G4x
>>390
過大評価って、普通にやめるといってくれと前の書き込みでは言っているだけですよね？
コミュニケーションが大切なことはわかるけど、そのコミュニケーションを嫌がる人もいるんです
例えば、休憩室で一人でいたい人とかいるので、その人にコミュニケーションをとろうとすると
逆にその人は苦痛になっなりする場合もあるのです
その人の人間性や性格を見て判断しているつもりですが、なかなか難しいものがあると思いますよ
学生ではないのですから、必要最低限度の常識はもってほしいなぁって思います
私が働いている職場にも、みんなから変わっているという人が工程にいましたが、その他の人との間に入って、
そういう意味ではないとか、誤解しているよとか言いながら、できるだけ職場が円満になるように心がけましたが
最終的には契約満了時期にやめましたが、しっかりと退職連絡もして円満に辞められましたよ
そんな人ばかりではなく、突然やめられる人もいましたし、人は難しいなって思うことは多々あります。
全員がうまくいくっていうのは、無理なんでしょうね、
やめられる方をあまり、気にしないほうがいいんでしょうか？
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 03:49:57 Flg1O86X
辞める奴なんかどうでも良いだろ。
法律だけ守ってれば。
会社は辞める奴のためのものじゃなくて、
そこに残って働こうとする人間のためのもの。
それすら分からずなんでも綺麗事を言うような姿勢は、
残る奴からすれば馬鹿にしか見えないんじゃないか？
上っ面じゃなくて、会社が何のためにあるのかもっと深く掘り下げて考えてみろ。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 05:59:01 Ks/kS2dd
>>394
>そのコミュニケーションを嫌がる人もいるんです
これが社会適性に問題のある人の典型
こういう人に積極的に話をしなければないんだが
>必要最低限度の常識はもってほしいなぁって思います
これを持たない人多過ぎなのが製造派遣の社会での常識
誰かが是正してあげなければならないが・・・結局>>387氏の友人みたくなる
なあ、そこまで心配性なあんたに最適な職場あるぞ
介護や福祉の現場に行ってきな、こんなところにいるべき人間じゃないぞあんたは
いろんな意味できついのは確かだが、ご老人や障害者の方々の世話する方が
よほど気が楽だと思う。このご時世だしやりがいのある職場を見つけな
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 07:07:16 aQgOxjWi
>>394
おいおい、会話が苦手な人がいるのは分かるが
馴れ合いとコミュニケーションは別もんだぜ？
仕事の伝達・指示において切っても切れん事だぞ。
挨拶なんかもコミュニケーションの一部なわけだ。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 17:13:50 0jd3EX4n
馴れ合い
ここで言う馴れ合いって③が当てはまるかな
「馴れ合い」
①男女がなれあうこと。（変ですね、「馴れ合う」の名詞の
意味が知りたいのに・・・。）
野合すること。
②「馴れ合い夫婦」の略。「正式な手順を踏まずにできた夫婦」
③ぐるになること。用例、「馴れ合いのけんか」
（広辞苑）
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 17:24:40 0jd3EX4n
アメリカに売った時点でもう終わっているPanasonic
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 17:27:33 0jd3EX4n
ここのPanasonic本部正社員で独身（４０才越え）って…
生まれてきた理由は何だったんですか？
そんな人は死んだ方が本人の為！社会の為！
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 20:01:20 AIjkP6Gh
指導員と言われていたので、なんかリーダーに「ちゃんと教えたのか？」と
怒られていましたが工程長がリーダーということでよろしいのでしょうか
リーダーがいない時はその方が代わりをしてたんですけど。後リーダーの方
達をさらにまとめている方がいらっしゃいましたがその方の呼び名も知らな
くて上司から順番に呼び名を教えて頂けると大変有り難いのですが。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/08 23:04:49 PQsSQbkG
∧＿∧
（・∀・∩）マターリしようよ♪
（⊃ ノ
／（ ヽ ノ ＼
／ し（＿） ＼ ←皇帝
／ 【モララー様】 ＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／∧＿∧ ∧＿∧＼ ←貴族
／ （ ´∀｀） (･∀･) （ ´_ゝ`） ＼
／ 【モナー】【ジサクジエン】【ふーん】 ＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／ ／■＼ ∧＿∧ ∧＿∧ （（（ ）））＼ ←役人
／ （ ´∀｀）. （ ＾＾ ） （ ´Д｀） （ ´Д｀） .＼
／ 【おにぎり】 .【山崎渉】 【八頭身】 【１さん】 ＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／ ∧∧ (-＿-) ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ∧＿∧ ＼ ←地主
／ (,,ﾟДﾟ). (∩∩) （ ﾟ∀ﾟ ）（ ﾟ∀ﾟ） ﾐ,,ﾟДﾟ彡 （ ・３・） ＼
／ 【ギコ】 【ヒッキー】 【さいたま】 【フサギコ】 【ぼるじょあ】 ＼
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／ .∧∧ ﾉﾉﾉﾉ ● ●､ ∧ ∧ | | λ＿λ ＼ ←平民
／ (=ﾟωﾟ) (ﾟ∈ﾟ*) ＼ ( ´ー｀) （ ・∀・） （ ｀ー´） ＼
／ 【ぃょぅ】 【クックル】 【ぞぬ】.▼ | 【シラネーヨ】 【マララー】 【ネーノ】 ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 09:59:22 847hq4x7
Ag工程長さん。ご懐妊おめでとうございます！！
あなたが長期欠勤されていたのは、この為だったんですね。
無事職場復帰できてよかったですね！！でもよかったのはあなただけ・・・・。
仕事する気がないなら辞めたほうがいいのではないですか？
妊娠しているのが公然と欠勤できる理由にはなりませんよ！！
周りで仕事をしている者は大迷惑です。
来期３月までに15000人 人員削減される中 あなたが突発で何日も欠勤し、
それでも雇用継続してもらった分、
まじめにコツコツとやってきた人が一人首を切られるかも知れないと云うコトを頭に入れておきなさい。
なんでもあなたの身勝手な行動が許されると思ったら大間違いです。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 12:01:34 rFrBwg4T
女がいる部署はいいよな
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 12:19:57 ltEPqJpy
Agって印刷？印刷に女なんかいなかったハズ
もしかしてエージングの略？まぎらわしいんだよ
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 12:24:32 eckHo40h
ファビョっている奴には関わるな
労働法も育児休業や産休のルールを知らん奴に何言っても無駄
アホの僻みでしかないから
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 13:34:12 847hq4x7
産休は産前６週間。産後８週間。
妊娠中休憩時間の延長および
回数を増やすことは可。勤務時間の短縮も可。
育児休暇は子が１歳に達するまでの間。
おまいこそ何にも知らないんだな。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 14:17:40 6o/05fo1
「派遣切り」 大企業の無法をただせ 志位委員長が追及（09.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 18:53:08 eckHo40h
>>407
分かってるんならはっきりいってやったら？（笑）
ここで文句たれてる時点で「ただ」のアホの僻みだということに何故気付かない？
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 20:00:39 ZTvF2CMT
こんな男だらけの職場で産休だなんて・・ｗ
絶対「ゴム付けとけやｗｗ」とか「B勤明けにヤりすぎｗｗ」とか陰口言われてんだろうな
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/09 20:33:27 miv1KnzT
／iヽ /'i＼
／ ヽヽ,---,// ヽ
i ／、,, 、,,＼ ）
ヽ／ （●） （●) ヽ
/ /ヽ__ノ⌒>、ノ⌒'＼ 【ドラえもん】 ガチャ子 【ドラえもん】
|＼（ （ ＼＿＿＿／i二i >> ｽﾚﾘﾝｸ(csaloon板)
| ＼ ヽ ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
ヽ i i i;;;;;;;;;;;ヽ
ヽ__ﾉー＼ ヽ_i二i_）＿
/~/~i::::::::::::::ヽ＿＿_/＿ノ
i i /::::::::::::::::::::::::::ノ
ヽ__,⌒)::::::::::::::::／
⌒ ー----'ヽ
ヽ ヽ
,へ> >
i '--、
ヽ＿⌒)
ドラえもんの連載ごく初期に存在したものの、わずか半年・数回の登場で消え去ったという幻のキャラクター『ガチャ子』。
ドラえもんのライバルとして登場したにも関わらず、作者にさえも見捨てられた水子のようなキャラクター「ガチャ子」について語るスレである。
《帰ってきたガチャ子》
URLﾘﾝｸ(hanaballoon.com)
《ウィキペディア・ガチャ子》
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 01:45:42 +3uFL7kG
誰にでもできる簡単な仕事とか、ボロクソに言われてるけど実際に入って
やってみると、結構覚える事いっぱいあって大変だよ
新人にも未経験なのに求められる事や、依頼される事が多くあって本当に
大変だよ
それと、工程長がウザいこと言うのはどこも一緒？
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 06:03:32 geuz1h8g
納期があるからうるさくなるのはしょうがないのさ。
期間はここらへん全く考えないとおもう。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/10 06:27:05 odJUkjUa
>>403
てかイって交低調なんだろだったら管理が仕事じゃないのか？
おまえら末端の手下には迷惑も何も関係ないんじゃないの
そんなことわざわざこのスレでイを知ってるやつにアピって
報せなくてもいいんじゃないの
そんなこと書く暇あったらイがいなくても君の工程が
ちゃんと仕事が回る方法でも考えるほうが得策なんじゃねーのw
それでイがいなくても君の工程が回るなら誰発か知らねーが
イ不要論が出て君が望んでるイが４月か５月に居なくなる
こともあるんじゃねーの
てなわけで俺っちの言いたいことはそんな下らん書きコしてる
暇があったらイが居なくても仕事がスムーズに速くできる方法を
探求するほうが先決だろってことこんなこと書いたら
イの工程が不陰気悪くなるだろバカタレがいちびりやがって
ドアホが
まあ書いたドアホのバカタレはそれが狙いなんだろうけどｗ
イちゃんこんなこと気にするなそんなこと仕事で取り返せば
いいよ
>>403よ
そんなこと言い出したらＹ田はどうなるんだよイちゃんの比じゃねーだろ
あんなオバカなキショイ高笑いなんかしてる場合じゃねーだろｗ
415:岡山県民
09/02/11 23:36:19 tH7/bGv0
●町さん、あなたのしてることはパワハラ！！！
どれだけの人があなたの言葉に苦しみ傷ついているか・・・
あなたにとってはどうでもいいでしょうね・・・
気にいった仲間だけでは仕事はできませんよ。
歩留りを下げているのはあなたの態度や言葉！！！
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/12 08:25:59 j9TYyb+I
リアルガチャ子みたいな顔の女いるよ 父親に顔似てしまったんだろうね
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/12 08:31:02 j9TYyb+I
ここよりＪＲ職員のほうが良いに決まってるな 消えるのは工場作業員が先だからＪＲ職員になって みんないないのを確認してから転職すれば良いさ
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/12 11:53:59 TT0cC+n6
つまらん
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 04:23:44 d73qtjqd
インフルエンザのように蔓延するのか？ 大企業の“正社員切り”
ソニーや日産自動車など、正社員削減を打ち出す大企業が相次いでいる。世界的な景気悪化で企業の業績が悪化しているためだが、この流れはいつまで続くのだろうか？
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 10:16:45 WXZVY3og
１３日の金曜日
パナソニックは１３日、グループの課長級以上の管理職約１万人
パナソニックは１３日、グループの課長級以上の管理職約１万人
パナソニックは１３日、グループの課長級以上の管理職約１万人
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 10:18:48 WXZVY3og
URLﾘﾝｸ(jp.advfn.com)
URLﾘﾝｸ(www.tsr-net.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tdb.co.jp)
大企業の今 社長⇔取締役⇔部長⇔課長⇔係長⇔主任⇔リーダー⇔社員⇔派遣
大企業のこれから 社長⇔取締役⇔統括リーダー⇔リーダー⇔社員⇔派遣
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 11:11:44 PuJsa5Qn
お前ら期間工もパナのプラズマ買えよ
パナに勤めていて薄型テレビがないなんて凄く笑える
正社員はプラズマを凄く安い価格で買えるからお前らが買うしかない
それくらいの貢献してやれよw
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 16:24:21 3dZIdfze
あんなくそでかいTVなんていらんわ
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 16:53:31 MZDcQ/n9
>>422
あー、あれか。
おもっくそ安いのは抽選じゃないか？しかも型落ち。
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 08:56:38 spgqkV0H
1インチあたり千円なら考えてやる。あれはその程度の価値だ。
あと、買ってくださいと土下座しろ、そしたら買ってやってもいい。
俺様は客だからな。サ○○○の女子社員は、買ってやったお礼に
○○○してくれたぞ。
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 21:09:32 AdH4zSLA
そもそも期間社員から、正社員になるのにどうしてＳ１とかＳ２とかで
格付けするの？
違法行為じゃないのか、これって。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 21:50:32 L1HGqhSJ
じゃあ社長とか部長も廃止な
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 22:26:01 r5h2QrYi
じゃあ 他の会社の地域限定社員とかもだめなの？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/15 23:59:33 atU1oXcY
>>426
かけっこで一等賞を決めたり、実力テストの成績を公表するのも
日教組は反対しているので、それも違法かもしれませんねｗ
ゆとり乙。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 12:58:05 07ZWPAUS
>>426
昇進試験だと思えばいいよ S1は基本でS2は能力経験に合わせての飛び級だと思えばいいんじゃない
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 18:22:15 B6zAGC/V
2年3ｹ月でプロパンになりきれないヤツばっかだから、救済措置でS1作ってやったのにこの言われようｗｗｗ
会社も大変だなｗ
何でもかんでもバカスカあほを雇うのやめてくれ。
あほが入ってきた現場はいい迷惑。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 22:45:26 NN9pHesx
自身の救済だろ？
期間工でずっとやってらんねえからな。
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/16 23:27:10 BiERuNY/
だって同じ正社員なのにＳ１は昇給なしで、Ｓ２は昇給ありなんだもん！
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 00:28:57 LHrk7nP0
どっちもなんちゃって正社員
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 03:53:00 7H5mKKdU
Ｓ１は会社側の苦肉の策！
２年３ヶ月で辞めさせちゃうと工場が止まっちゃうからね～
しかたなく、これまでのプロパーの下を作って雇うだけ！
実際には期間工時代より手取りがさがるし、昇給はないし・・・
嫌になったら辞めて貰えばいいってことですね。
一気に辞められないようにしただけ！！
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 13:52:57 pxbvwqJE
とりあえず>>426が会社に「S1は違法だ！昇給しろ！」って訴えてくれ
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/17 17:22:54 mfQR0LpJ
姫路はどうなるの？
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 00:37:07 HP1x/Cn4
どこの採用試験も落ちまくりで、もうどうしようもなくここに入ったけど、
次々に飛び込んでくる親会社の不安材料と業界全体の激悪衰退傾向・・・
どうせやるなら正社員になろうと、頑張ってみたけど段々意欲が薄れてき
たよ、やっぱり若い人の方が飲み込みが早いし、どこでも可愛がられてる
な、オッサンが一生懸命聞いてもウザそうにしか教えないし、態度があか
らさまに違う・・・配属されたところに運がなかったと思うしかないのか？
まぁ、なんとか３ヶ月は頑張るつもりだけど、それ以降は白紙だな・・・
今後の親会社も含めた会社の動向もあるし、のほほんと働ける独身とは違う
ので、もう一度自分にとって続けていける価値があるのか考えてみたい
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 01:25:54 4rklMM/Q
>>438
ウザそうに聴くからウザそうに教えられる。オッサンならオッサンなりに知恵使えや、それができないんなら言われた事を文句言わずにハイハイやってろ。
いい歳こいてグチグチ言ってるうちはドコ行っても同じやでｗ
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 03:18:50 HP1x/Cn4
ハイハイ、愚痴はここでしか言いませんからｗ
面と向かって言ったら、どこぞの工程みたいに、また殴り合いになりますしｗ
それより、ニュースや新聞の報道を見てて不安に思うところはないのかが
知りたい
偽社員・期間社員・似非社員・正社員の間で何も話題になってないの？
休憩室行くと、みんな本当に呑気にしてるし・・・
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 05:40:43 bBr5crtZ
>>440
考えたくも無いんでしょ
もしくはそこまで考えの至らないアホ
のどっちか
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 06:48:01 OAtmHOvY
>>440
ある程度蓄えがある奴は焦らないからなぁ
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 11:23:33 4rklMM/Q
それ知ってどうすんだ？オナニーでもやってろｗ
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 14:48:04 MXw1ComM
部外者には聞いてませんｗ
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 17:45:14 k9qG69br
グループ全体がワーワー騒いでるだけでテレビはリストラ関係ないもん。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 23:20:36 MXw1ComM
>>テレビはリストラ関係ないもん。
その圧倒的な自信はどこからくるんだ？
政府の地デジ置換対策の給付金が検討される情報を得てのことか？
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/18 23:26:39 72MvoGNo
しかしホント日本人は気力がねーなｗ
会社クビになったら死刑宣告されたかのようなショック受けてさ
屋台でも引けばいいんだよ
それくらいの根性出せよ馬鹿共
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 00:18:15 Sucvokmb
PC社員もPPD社員も有期間見下してるのありありでもうやだ
頑張って社員目指そうと思ってたけど
よその正社員の面接受けつつ淡々と言うこと聞きながら働こ
満期間逝く人てすげー忍耐力の持ち主か気にしない人か…
どっちにしてもすげーな
俺には無理だ
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/19 13:16:29 NBY7j/5b
社員最低だからアゲろ！
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 20:13:39 iKPvfhQL
しかし、Ｓ２のヤツってなんであんなに偉そうなんだ？
Ｓ１や期間社員に対して、エリート意識が強すぎるのかな？
たしかに昇給のないＳ１と時給の期間社員より、恵まれてるのは認めるけど
何か違う気がするんだけど・・・
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 20:45:56 hWelbugH
エリートじゃないだろ。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 23:00:22 1V6b4ilp
多分、ティターンズ
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/22 23:18:04 jansAe6g
S2がエリートって！！！ 笑わせすぎｗｗｗ
中卒、高卒にエリートはないってｗ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 15:53:32 MjK7NbNo
「Ｓ２になりたかったら、毎日のほほんと仕事してるようじゃダメ！」
「厳しいＳ２の採用試験受かりたいんなら、それなりの事を考えながら仕事
をしないとダメ！」
毎回、Ｓ２にこんな小言を言われるんだけど、Ｓ２ってそんなに偉い人なの？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 17:23:39 Qamsw/fz
age
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 19:44:40 61SaHcS+
>>454
それなり以下のことでも考えながら行動しなきゃ
普通の会社じゃダメなんだけど
考えながら働いたら勝手に動くな言われたことだけしろ
と社員より先を考えながら動くと言われる無理問答なので
よその正社員探しながらここでは、言われたことしかしないようにするのが
オススメだと思う
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 00:23:31 mDQsM7g0
>>456
やっぱりそうか・・・
天下のパナソニックの工場だから、もっと画期的なシステムで仕事してるの
かと思ったけど、縛る目的の規則ばっかりが厳しく、意味の無い朝会のラジ
オ体操やグループソング斉唱の時間の無駄遣い・・・
やっぱり他のやりがいのある正社員職探しながら、身分相応な事をやって行
くことにするわ
Ｓ２の採用試験は難しいかも知れないけど、実際のＳ２を見てると経験以外
の差は感じられない、指示の仕方とか人の動かし方、指導の仕方とかその日
の気分次第でやってるし・・・
やっぱり世間に対する期間工切りの一時しのぎの対策なんだろうね
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/24 16:36:17 CMtQowk1
どんくさいヤツらが多いから規則が増える。なんでもない作業でケガするな、ちょっとのかすり傷くらいで大騒ぎすな。
お前ら一人一人たいした事ないんだから会社云々文句言わずに言われた事だけでもしっかりやってくれ。たのむわｗ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 00:53:58 GkDS9w+5
↑採用されなかったヤツがいっつもくだらんﾚｽしてるな
知性のかけらもない文面は痛すぎるｗ
しかも関係者のふりまでして・・・
いったいどういうつもりなのか？
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 01:11:38 xbt5CVXP
↑この文章が知性あんのか？
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 21:06:55 a8Q7Hkgu
S1てどうやってなるんですか？Ｓ２には具体的に何が必要なんですか？
教えて下さい。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/25 21:29:28 hGcZPgUd
S1になるためには2年3ヶ月ダラダラ働いてたらなれる
S2になるためには本社出向社員に媚売って事務所に頻繁に出入りして休憩室でタバコ吸いながらフーゾクの話してればなれる
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 00:58:02 WtfuAWrC
今日は、ボンクラ社員が各階の廊下に立ってたけど、あれは何をしてたのだろう？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 01:09:52 x4/DKmav
オバマの視察だろ
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/26 23:06:25 WtfuAWrC
Ｓ１の工程長とＳ２のヒラとでは、どちらが上になるの？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 00:13:13 MWM35F7S
S1に工程長はない! 有期の工程長がS1に合格した場合、S1になるまでの数ヶ月間、S1で工程長みないな感じになるだけです
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 11:14:22 e1j1wuh4
短パンマン
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 11:29:11 YdDJy3R5
>>447
屋台だらけになりそうだな
469:花の慶次 斬
09/02/27 21:25:42 aYqhgwyZ
Ｓ１で女は見たことあるけどＳ２の女は見たことがないんですけど
Ｓ２は男じゃないと無理ですかね。本社出向社員に媚売って
事務所に頻繁に出入りして休憩室でタバコ吸いながらパチンコの話
なら出来るんだけどな～？
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 22:01:39 bO6zI1Xz
>>469
女性でS2になった人がいるらしいですよ 別の課なのでしっかり確認していないですが、不可能ではないと思いますよ
まずそれなりに仕事できないと、事務所うんぬんは無駄になるかもよ？
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/27 22:52:42 AwNui4Kp
おまえら、
仕事ができるとはどういうことか？
それが誰が見てもそう思うのか？
という仕事の仕方なんか考えたこと無いんだろうな。
事務所出入りしてタバコ吸ってりゃいいってか？
松下ではそれで通用しても他所じゃ即クビだな。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 00:34:09 d4wexCLn
S2って年収いくら貰えるんでっか？
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 01:52:03 K05zWE93
↑税込みで３００位です
474:最後のシ者
09/02/28 09:07:16 znzMQJPj
そうなんですよね～他の会社で即首の事が当たり前になってる
会社なんですよ仕事してない人多いですから。この前も上司に
ご指名頂きましたけど、ここはキャバクラかって～の！！
「嬉しいだろ？」って全然嬉しくないし、綺麗なお姉さんを
傍において満足ですか？隣に居た人は確かに綺麗でしたね。
私が見る限り一番綺麗でした。その人だけにして下さいよ。
他の仕事してるのにわざわざ呼び出さないで～一生懸命
仕事してるのに！！体触んな！寒気がする！
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 09:49:43 ljoV6FGX
とりあえずＳ１になって、ダラダラ働きながら、景気回復するのを待って
他の再就職先探すのが得策ということだね
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 09:56:20 ljoV6FGX
続き
そもそも正社員に成るくらいのことで、なんで12時間拘束で少ないプライベ
ートな時間削って、膨大なレポート書かされたり、プレゼンとかしないとい
けないのか理解に苦しむ
再就職活動は辛いけど、他社で面接受けて正社員になる方が効率良いと思う
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 10:41:31 qknZ0w5a
どこの企業行っても同じだろ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/28 13:29:57 TmD/VhYv
>>477
その通り。ID:ljoV6FGXみたいなやつはどこに行っても勤まらんやろｗ
文句垂れるのだけ一人前。このご時勢で自分がどんだけ優秀やと思ってるんやろうね。
＞12時間拘束で少ないプライベートな時間削って
2勤2休でまだ休みが足りないってかｗｗｗ
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 04:12:15 KrStInd0
日本の現状
電池（アルカリ）の評価で日本の現状がわかりました。
風俗やギャンブルの栄えた国は滅ぶのが今までの常だそうです。
日本製Panasonic一番高いのに一番性能が悪いです…
インドネシアや中国が安いにもかかわらず性能が良いようです。
結果は以下ＵＲＬより
URLﾘﾝｸ(www.kansai-event.com)
あなたは今の日本をどう思いますか？
480:479
09/03/01 04:46:57 KrStInd0
続けて書き込みさして頂きますが
私が言いたかったのは
製造とは、日本ではもう不可能じゃないでしょうか？コレです！
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 11:04:37 Y+6OzAOd
いくら質が高くてもコストがかかる（工員賃金等）
残念ながら今は高度成長期の昭和ではない
ガンがかなり転移している平成だ
482:479
09/03/01 18:36:11 KrStInd0
>とりあえずＳ１になって、ダラダラ働きながら、景気回復するのを待って
>他の再就職先探すのが得策ということだね
このやり方って疑問があります…
他の就職先見つかった所でまともに働けるのかが疑問…せめて仕事中ぐらいまじめにしませんか？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 18:41:00 1CzwvZsl
>>480
HP製作者の主観たっぷりで、しかもN=1の
実験で評価し、なおかつ信頼性もありゃしないソースで
「日本で製造は不可能じゃないでしょうか？」
などと、考える短絡的な日本人がいることに対して
危機感は感じますが。
日本は民度が低下というか、
上と下>>479がはっきり分かれてきた感じですかね。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 18:50:10 KrStInd0
>>483
おっしゃる事は解ります。なら、日本で製造する強みを言ってみてください。
コスト（人件費）の問題を言っているのです。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 19:05:12 1CzwvZsl
>>484
液晶、半導体、PDPにしろオペレータは
お前らでも出来るくらいなんだから、
どこの国でもできるけど、材料と設備は日本製だろが。
材料と設備が製品の要素として大きく関わる商品は
日本で作るメリットあると思うけどな。
日本で出稼ぎ海外労働者使ってモノ作るのが一番
儲かるんじゃね？自動車なんかそうしてるだろ。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 19:06:02 KrStInd0
>>483
そろそろ製造は賃金の安い海外にシフトして行く時代でしょうに、あなたもわかっているはず…
今のＰＤＰのやり方なら間違いなく海外に持ってかれると思いますが
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 19:07:53 KrStInd0
>>485
そんな答えか…もうもってかれるのも時間の問題…悲しい…。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 19:18:14 1CzwvZsl
>>487
おまえの
>電池（アルカリ）の評価で日本の現状がわかりました。
よりは的を得た答えだったと思うが。。。どうかな？
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 19:23:39 KrStInd0
>>488
そうですね、ちょっと言い方悪かったみたいです、ご免なさい。コストの事言いたかったんです
でも、上も下も、どっちもどっちみたいですね、どっちもしっかりしないともうだめですね。本当に、、でわでわ…
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 20:39:08 1CzwvZsl
>>489
いや、いいかた悪いというかお前アホやろ？
結局何を問題提起したかったの？
日本の人件費が高い事なんて20年以上前から
分かってた事でしょうに。
移るべくして海外に移転したものはもう移った。
残っているものはそれぞれ理由があるから残っている。
なくなれば海外に移る。それだけ。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 20:49:23 pThYG6nB
ID:KrStInd0みたいなヤツと仕事してるのかと思ったら目眩してきた
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/01 21:58:26 kGIRt5gX
いや、ただのニートだろ。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 00:44:54 vtZnSvhg
ところで、ＰＤＰの期間社員の契約はいつ切られるの？
今から、二年三ヵ月後なんて絶対に有り得ないと思うし・・
上のﾚｽにもあったけど、どうせ期間社員なんかパナ社員から奴隷としか
見られてないのは、よくわかるから、きっかけがあれば見切りをつけたい
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 07:37:44 mw3XCk1t
3か月でどんどん入れ替え
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 07:58:02 8l13NL1N
>>493
それがなかなか切られない、不思議 求人誌に載るのは減ったけどハローワークなどで募集続けている
これから随時最終満了が出始めるから 少ないながらも毎月募集は続けるのではと思う
この時期、ある意味貴重な"期間社員"募集の会社かもね
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 22:29:17 vtZnSvhg
Ｓ１って基本給19万、賞与夏10万・冬10万、昇給なし、退職金なし
無職よりマシ、派遣よりマシ・・・
この待遇で、どうやったらモチベーションがあがるんだろう？
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/03 23:26:22 lKA1kDT1
モチベーションをあげてもらう必要は一切ない
とりあえず働け。いやなら辞めろ。代わりはいくらでもいる
498:慶
09/03/04 00:38:00 Zszp5qEg
>>497
代わりはいくらでもいる->同じ人間として恥ずかしい言葉
派遣の人や他のサービス業の人にも､相手の人格は尊重しよう｡
国民健保や国民年金にも加入が厳しく､貯金も少ししかできない賃金・・・
家庭を持つことや､将来の夢も描くことが困難｡
この人の｢モチベーシャン｣が少しは理解できます｡
運の良い時代に就職できたことを感謝しなければなりません｡
首相が私だったら､都市圏の最低賃金は1200円ぐらいする｡
ただ､経営者も働く人も､時給に有った人選や人格が求められる｡
基本給19万の人･･
例え､月に5千円でも貯金をして将来に備えて下さい｡
私は､｢必死になって100万円を貯めよ｣と教わりました｡
貯金が100万円を越え始めた時に､人生が変わりました｡
チャンスにお金は必要です｡
がんばれ!!
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 00:46:23 3ODHpQKl
お正月にモチをくれるなら文句言えねえ
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 05:31:43 ml2SjUqH
>>496
S2目指して頑張りゃいいだろ。
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 09:47:29 Mpw/3hXR
935 ：FROM名無しさan：2009/03/04(水) 01:56:31
＜トヨタ九州＞派遣１０００人を正社員に 派遣切り批判浴び
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
トヨタ自動車九州（福岡県宮若市）が、生産現場に現在１０００人強いる派遣社員を原則として全員直接雇用に切り替えることが３日、
分かった。いったん期間従業員として雇用したうえで、正社員に登用する。
同社は昨年末に２５０～３００人程度直接雇用する方針を示していたが、残りの派遣社員の扱いは未定だった。
同社によると、現在いる派遣社員の大半は９月末までに３年間の契約期間が終了する。
その後の雇用について、同社首脳は３日の毎日新聞の取材に対し、
「数カ月程度期間従業員として適性を見た上で、希望すれば正社員にする」と語った。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 17:00:27 PUYFmk07
晒しあげ
どこまで呑気なんだ、こいつら
呆れる
他社に笑われてるぜ
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 18:20:10 ktdLplxb
鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 19:51:16 JB6L5O67
>>502みたいなニートに笑われてるぞ
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/04 23:54:45 qVCY8ILz
498が良いこと言った！
会社は家庭を築ける収入を与えよ！
会社は家族を守れる収入を与えよ！
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 11:45:45 PPFOE8ej
面接行くんだけど、今職なさすぎ…
三十手前っていないんだろうな…
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 11:50:29 z1K/M0Zh
>>506
いっぱいいるぞ
面接に行けば分かる
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 12:03:09 PPFOE8ej
ありがとう。
なんか地元じゃ仕事ないから…とにかく働きたいよ。
底辺でずっとはいつくばってたから、地元で受けても前落ちです。
工場経験はあるんですけど、頑張ります。
はーとにかく正社員がないんですよ。絶対あっても筆記あるし…
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/05 20:59:28 lHjLP+t9
>>498
私は以前、必死に２００万円まで貯めましたが
パチンコに狂い 半年も経たないうちにゼロになりました。
何が言いたいのかというと『無理はよくない！』でっす♪
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:40:27 TIMfw6jo
>>508
最近は正社員でもここのＳ１みたいに「名ばかり」なのが多いから気をつけてね！
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:44:43 cgTDgVwQ
美人はいないので、人生ステロWWWWWWW
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 00:55:40 ADo032Cx
ちょいブス専の俺には天国みたいな所なのかｗ
今度面接受けてみようかな
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 19:11:28 dYUzi032
何？寮空き待ちで２ヶ月かかるってw
だからやめた。どうせ技術身につかんから丁度いいわ
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 20:18:41 TIMfw6jo
>>513
>どうせ技術身につかんから丁度いいわ
配属される部署にもよるが、結構技術や知識は身に付くぞ～
基盤の扱い方とか、特殊な台車の取り回し方とか、超音波洗浄の仕方とかさ
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/06 23:24:03 dYUzi032
やり方ね？そんなん知ってるよ。
機械触れるような工程なら行くよ。
脳が腐る工程はもうコリゴリ
それか資格とらせてくれるような感じよ。
じゃないと外でても就職ないんだよね。今でもね。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 01:05:28 +PgzXPB1
ここは職業訓練所ではないよ(苦笑 無駄だと思ったらハロワークから公共の職業訓練所に入ったほうがいいかもよ
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 02:47:13 S55tzY73
ガンガレ(≧▼≦)
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 03:06:53 eChN/cqe
ここで働きたいんだけど
30後半のおっさんでもチャンスはあるの？
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 09:41:50 4VJ8XysF
十分だいじょうぶですよ その年が理由で落とされることはないと思う
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 20:45:21 xtWV/MoA
>>514
それが技術かよｗ
そんなもん誰でも出来るし入ったばかりの人でも余裕できる
そして特殊な知識やノウハウは有期や子会社社員には教えないｗ
ココで身に付けた技術などは普通の会社では何の役にも立ちません
こんな所で満足してては一生安定なんてないだろうねｗ
しょうもない事をタイソウな事のように、騒ぎ立てたり
後輩達に大真面目に難しそうに教えないでねｗ
極めてレベルが低いから
ごくろうさん
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 21:11:31 rprIe9JB
だから 嫌なら早く辞めたら？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 22:13:20 L84YcFms
まずは“教え方”を学ばないとな。それが技術になっていくから。
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/07 23:48:03 3VwNtC/t
>>522
激しく同意
「一回しかやらないから良く見とけ」とか時代遅れもたいがいにして欲しい
失敗したら反省文書かして、それを大勢の前で読ませて晒し者にするのも異常
世界的大企業に、なんでこんな時代遅れなやり方が、まかり通っているのか？
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 08:21:10 X9m38Vsh
直接言えよチキンども
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 11:00:49 KSxdhV9v
>>524
直接言ってわかんねーから己の中で理解しろって事だろ。
他人の事をチキンだとここでしか言えないオマエがチキン。
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 12:03:17 FJBirPR8
523のようなことは町工場では普通だったので、それがイヤで大企業の工場に
入ったのに・・・
派遣も含めて従業員に訴訟を起こされる企業って内情はこんなものなんだな
でも、この不況下では、耐えがたきを耐え、忍びがたきを忍ばないといかん
とても、うちのＳ２が言ってるような「正社員になって会社に恩返しする」
なんて気にはなれないｗ
527:不幸乃助
09/03/08 18:44:13 MSJfMSX2
>>526
あんたはエライ
だが、アンカーのつけかたくらい覚えような！
そんなS2は、時代遅れのアホw
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/08 19:53:06 Tyf7aXJH
158 ：朝まで名無しさん：2008/12/16(火) 22:47:09 ID:0ss/mRyp
「創価学会の住民票移動」
翌月曜日に再び尼崎市に行って、住民票を元の大阪市に戻したようです。
（創価学会では投票日が過ぎても、すぐには住民票を戻さないように指導しているとか）
URLﾘﾝｸ(blog.g)<)
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 09:31:16 u7XD65Ec
↑はいはい、乙WWWW
晒されて困ることが多い職場は、大変だね
ageるから、不満書こうぜW
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 10:48:25 4sCf23hd
期間社員の募集のURL教えて。
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 13:17:05 4fnnPzRr
>>530
ほらよ
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
532:>>530
09/03/09 17:58:14 4sCf23hd
>>531
ありがとう
ちなみに他の電気業界の期間募集のURL知らないかい？
東芝、SONYなど。
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 20:13:55 7CNxajUm
>>532、テメェで探せよ。
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 20:17:44 4sCf23hd
>>533
うるせ～ タコ助
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 21:28:11 s158GNCE
>>532
全く使えね無職だな
そんなんだから無職なのがわからんのか？
時間はあり余ってるだろうに
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 22:18:36 7CNxajUm
>>532
だからさ、「テメェで探せ」って丁寧に教えてあげてるやろ。>>533みたいなレスしてるとアホニート丸出しだなｗ
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 22:21:04 7CNxajUm
間違えた>>534みたいなレスなｗ>>533は俺だった(*´艸`)
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/09 23:07:00 IDXyVdfY
ほんまバカばかりだなｗ
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 10:00:47 S6C9+Eav
類は友を呼ぶ。。。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 11:39:38 kVu9Y1gZ
もうじき春ですね。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 16:18:02 aSpvovFL
>>533,>>535,>>536にプレゼント
URLﾘﾝｸ(hatoturi.jp)
ぷっ ワロタｗ
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/10 23:18:55 TyAutMCx
しかし、2日しか勤務しないのに、一日一回は文句とか嫌味言われるなぁ・・・
どこも誰もそうなの？
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 10:20:37 vaciOHpj
全然いわれないよ、明らかな間違いだと注意されるけど、嫌味とかはではない
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 12:27:14 /jgu6plD
ここの期間社員の寮って１人部屋なの？
寮費とかってとられるの？
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 13:37:54 BrACuq4h
寮を希望するなら落ちる。なぜなら空き部屋が無い状態が続いている。
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 13:44:43 /jgu6plD
>>545
では、地方から行きたい人（寮に入ってを希望）は無理ってことね。
通勤者しか。
地方でも「採用決まれば、自分でレオパレスでも借りて通う」って言えば、採用されるんかな？
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 14:07:23 XXY1bCYA
「自分で部屋借りて通います」といえば採用される可能性はあがるかも
なんせ、寮希望者が多いみたいですので、通勤できる人優先ぽいですね
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/11 22:30:15 1VmCIm0f
来なくて結構
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 12:30:48 gzKoOSKf
>>548
いいかげん、そういう反応やめろよ。
もう人類は目を覚まさなきゃいけない時期にきてるのがわからんのか。
まあ、こういうバカが多いから今の世の中であり、地球が変わらざるをえない時期にきてるんだけどね。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 12:32:44 gzKoOSKf
目を覚ましなさい
URLﾘﾝｸ(www.sathyasai.or.jp)
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/12 23:37:08 6K+IGFFA
寮を希望の方、一部屋空きましたよ～！
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 11:26:13 mcFoqfnQ
それって満了退社？
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 15:06:07 3uozlKU5
>>552
夜逃げであります
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 16:08:34 wRTV/SUY
>>553
無断逃亡ですか･･･
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/13 23:44:25 /IrJbiBC
普通に考えて、長く勤めてた人がそんなことはしないよね
だいたいの想像はつくが、どうせボンクラのプロパーにいびられたんだろう
期間社員にしては珍しく優秀な人だったらしい
プロパーの妬み・嫉み・僻み・・・・
同情するよ
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/14 02:03:37 8/1l7KYY
よく出来るヤツから辞めていくのは間違いないな。ここに居るとその基準がボケてくる。
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 00:23:56 rTH32JI6
工場長、巡視・・・
なんのために来たんだよ、仕事が間延びしてウザイだけだった
どうせ終ったあとは、一席設けて飲みにいったんだろう
割れた基盤で天誅を加えたら良かったかな？ｗ
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/16 23:19:24 xwfroCxs
できない事は書かない方がいい。
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/17 13:20:03 oLI84Ioj
だが、それがいい
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 16:59:38 sC8nuulV
最近求人サイトや求人誌で見かけなくなったような気がしますが、今募集はハローワークとＨＰからだけですか？
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/18 19:18:02 +EtEgWgm
有期間の採用で、そっから社員になったとしても、いわゆる「名ばかり社員」
なので雇う方は気楽で良いよな・・・
こっちは生活懸けて必死なのに・・・
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 10:14:18 BkLCuhAY
生活があるから必死です！
って印象をうけるやつを見たことがない。
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 22:14:07 qSZdlWM/
それより工事でラインが止まる間、Ｓ１Ｓ２は有給とって休むとかぬかして
るんだけど、俺たち有給の無い初回更新前の期間社員はどうすりゃ良いんだ？
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/19 22:19:13 dA8um4o8
工事なんかしないのに
何で気づかないんだwww
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 20:52:51 hmD1xaP4
>>563
遅刻しないように出社しろ。そんな経験してんのはお前だけじゃないから。
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/20 23:32:05 Jt506QCZ
今年のＳ１試験って激ムズらしいね
そんな苦労してなる価値あるの、Ｓ１って？
それよりどこか他社に面接行って、志望動機今から考える方が
良い気がする
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/21 16:32:48 Ig/sKxJP
それができなかったから、ここに入ったのでしょう？ 言われなくてもみんなわかっているよ
最初の3ヶ月で就職活動しない(転職しないと)と、ずるずるといく可能性あり
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 03:16:23 grjqBdGO
景気悪くてどこにもいく所がなかった人が仕方なく来て仕事する所だからな。
2年3ヶ月の間で景気回復してきたら、良い待遇の他社へ行けば良いんだ！
景気回復の保証はないけどねｗ
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 18:48:35 grjqBdGO
仕事を親切丁寧に教えてくれるのは若手期間社員で、Ｓ１Ｓ２のオッサンは
勘違いで偉そうな変人ばかりなのは何故？
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/22 21:20:06 N7SGFk/3
君のほうが偉そうです。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/26 15:54:54 8aL1E3qg
23日の「名ばかり社員登用試験」どうだった？
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 05:24:29 jb9m59Ej
ちんぽが欝になるわ(笑)
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 18:39:23 jb9m59Ej
今回の名ばかりテスト100人中20人ぐらいが合格らすぃ～。てかP4にマシな女配属してホシス
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 22:04:17 jTnI+ODP
Ｓ１程度でたった20人かｗ
あの待遇でだぞｗ
昇給なし・賞与万年定額・退職金なし・交通費以外の手当なし・・・
ちょっとでも景気良くなったら、辞めるが勝ちだな
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/27 22:41:35 Opl8OLwM
>>574
交代手当はあったはずでは？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 04:12:02 Pm8o0yLT
どっかのksがロッカーで財布ぱくられたおかげでまた朝会で余分な復唱させられるハメになったやんけ(笑)ちなみにぱくられた奴現金20万ってどんだけぇー乙
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 17:52:25 PHsOHXUH
マジで？
なんで期間工が20万も財布に入れてるの？
そしてなんでそんなの落とすの？
馬鹿なの？
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 19:17:00 D3bOK7Lb
>>577
更衣室で椅子に財布置いたの忘れたまま
職場へ…気がついたら跡形もなく
常に十万以上持ってないと不安だとか
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/28 23:19:30 9OACLhK7
職場に犯罪者が居るなんて、怖い職場だなｗ
職場で財布落ちてたら、普通は届けるよな～
クズを雇わないように、面接でしっかり見とけよ！
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 05:25:56 dIrHLwDn
この職場ってまだ募集かけてるんだね。
一回落ちてしまったけど、また面接受けようかなぁ...。
今回は入寮希望じゃないし。
てか、この製造業が冬の時代にまだ人を雇う余裕があんのかよw
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/29 10:10:29 dDbmxtQQ
>>579
犯罪者チックな人多いよ
さすが期間工
よその会社の期間工もそうなのかな
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/30 00:01:56 Ltpo+GVS
挨拶したら、挨拶を返さずに睨み返すような人のことだね
わかります
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/30 08:17:20 7tg2pOKS
うちの工程なんてまともにマンツーマンで仕事教えてくれんよ。挨拶とかまずないし
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/03/30 10:00:15 Ltpo+GVS
新卒で入社した会社では毎年定期昇給があり、賞与も年に2回出ていました。
しかし、今の会社は転職して数年になりますが、昇給も賞与も全くありません。
これは法律違反ではないでしょうか？
（Ｓ１さん、ほかからの質問）
法的には問題ありません。
労働基準法では、「賃金は毎月１回以上、一定の期日を定めて」支払わなけれ
ばならないと定められていますが、昇給や賞与に関する規定はありません。企
業が独自に決定できるため、10年間昇給や賞与が一度もないとしても、法的に
は問題がないということになります。
一方、就業規則等で「○月に毎年昇給する」「○月に年1回賞与を支払う」など
と定められていれば、会社にはその義務が発生します。ただ、注意が必要なの
は、「会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合にはこの限
りではない」といった但し書きがあるケース。この場合、「やむを得ない事由
」があれば、会社は昇給や賞与の支給を行わなくてもよいということになりま
す。勤務先の就業規則がどのようになっているか、一度確認してみてはいかが
でしょうか。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 02:32:10 +P6gfuBG
松下プラズマディスプレイって、給料は何日締めの何日払いなの？
面接を受けようと思うんだけども、職を変わる時って貯金がないとキツイし...。
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 02:50:16 dAVoV4fo
>>585
月末締め25日払い
まぁ言えることは、辞めといた方がいい
変なの大杉
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 03:48:58 +P6gfuBG
>>586
1ヶ月待ちか！
う～ん、キビしいなぁ。
まぁ、派遣業界に変なのが多いのは重々知ってるつもりです。
自分もその一人かもしんないけどw
でも、資格を得る為の勉強はしやすい、というのがやはり魅力的なんで、面接受けてみるよ。
慰労金もあるみたいだし。
貴重な情報をありがとね
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 08:10:23 7fP0Peel
社員からしてアク強いのが多いからなぁ・・
工場はしょーがねーのかな
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 12:30:59 jSGPJqop
工場内で殴り合いや置き引きがあるんだから、刑務所とそう変わらんかもねｗ
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 15:42:05 +P6gfuBG
コニカミノルタの伊丹サイトは、常識人の割合の方が高かったから働きやすかったよ。
てか、そんなに馬鹿ばっかりなの？
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/01 23:44:11 5p46J4E1
だって馬鹿でも出来る仕事しか無いし
立派なのは社名と建物だけ、会社勤めは無理だろって人も一杯
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 13:54:58 /fiWRgQu
しかし、ここの奴らはホントに挨拶しないよね・・・
期間工員もデイワークも、男も女も・・・
いろいろ転職したけど、こんな職場は初めてだ！
最低だな
593:カトゥー
09/04/02 17:33:12 PJjaJJyh
>>590
誰だよw
ま、常識人が多かったのは熱処理だけだけどね
どこも馬鹿はいるもんだ
594:大場力
09/04/02 18:44:12 vParDJqW
パネル検査で頑張ってるぜぇうぇうぇ
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 19:06:26 /fiWRgQu
パネ検は、美女の宝庫と聞いたが本当か？
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 21:21:39 VnSjnuzf
谷亮子クラスがぞろぞろ
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 21:59:14 M1forMP7
女とか気にする人いるけど
基本的に就業場所間違えてるよね(笑)
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 14:26:07 DNJD0kSZ
それはわかってるんだけど、俺たち期間社員は普段から女の免疫が無いだけに
ちょっと優しくされると、勃起してしまうんだよねぇ～
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/03 20:35:09 IMlkO1AU
昨日新人来てたな。何人残るのかな？
600:大場力
09/04/04 01:05:51 /7HlVAAH
三分の一は一回目の更新に消えなうぇうぇ
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 13:52:37 p1Nlt9nn
この不況で、仕方なく期間社員になったのに、周りから「がんばれ、頑張れ」
「正社員になるには・・・」とか言われるのが辛い・・・
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/04 14:56:57 wEIaMVK5
正社員になるには、班長にゴマすったら早いんじゃねwww
てか仕事してる時にミサイル発射とかは嫌だなwww
＿
／ ｜
∧_∧/ ｜
<｀∀/ /
/ つ/ テ /
(_ )/ ポ /
／∪ ド /
＼/ ン /|
＼＿/ |
/// ＼|
ωω
603:大場力
09/04/05 00:05:14 p5kQyeyl
パネ検最高(^皿^)
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 09:56:35 CzWA0Huv
てかここの工場って避難訓練とかするのか？
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 16:04:42 D5slexYp
磨るよ
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 17:55:47 D5slexYp
惨業人たるもの本分にテッシ～～～～～～～
社会生活ウンヌン
世界文化の進展に寄与
プププ
デカク出たな～オイｗ
そんな大したもんでも無いだろ派名ｗ
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/05 21:30:29 p5kQyeyl
じゅんのうのーかの精子
608:大場力
09/04/06 03:27:51 NF+gqOT2
パネ検の神降臨(^ω^)
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 18:56:33 IyVqpi8p
誰かアニメコスプレのヘルス行った人居る？
おにゃのこは、本当にアニメ好きなのかなあｗ？
610:ももか
09/04/06 23:48:17 JUlD4RbB
尼崎の皆さん、うちのキャバクラに
よく来てくれるわよ。
正社員だと不倫できるけどね。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/06 23:50:03 129ZxflK
夜勤明けは阪神尼崎のヘルスに行くよ
もちろんVIPコース
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 06:03:41 p3EBZEWh
夜勤明けの臭いのは来るな
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 10:58:05 hnQ8xjIR
圧着1期のY倉って嫌な奴だな
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 22:08:21 1aw6hE7E
ここの会社は教育方針終わってるな。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/07 23:42:41 /OGQ5tn0
Ｓ１の結果どうだったの？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 02:37:21 TaPbBxWW
この会社って、社会保険完備じゃないの？
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/08 08:13:36 celOevaT
社会保険完備やね。P3で11人中二人試験通過らしい