08/12/04 06:19:32 NqRKReEu
尼崎地区で拡大中のﾊﾟﾅｿﾆｯｸPDの工場(P3・P4・P5←来年から)で働いている有期期間社員の方書き込みお願いします。
茨木地区の有期間社員も合流(新聞発表)し、ますます巨大な職場になりますので、有意義な交流をお願いします。
過去スレ立て経緯は、【派遣板】スレスト→【アルバイト板】新掲示板ができたため移動→【製造業界板】現在
誹謗中傷はやめましょう!個人名もやめましょう!
書き込む前にURLﾘﾝｸ(info.2ch.net)読んで下さいね
荒らし行為については規制議論板等に依頼をしてください。削除人の判断によりプロバイダーに連絡。
その後、プロバイダーから該当者に制裁等がおこなわれます。
尼崎地区の前スレ 【アルバイト板】
【尼崎限定】松下PDP工場専用 7【ﾊﾗﾏｾﾖｰ】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
茨木地区の前スレ 【アルバイト板】
【茨木限定】松下PDP工場期間社員専用スレ【稼動】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)l50
2:1
08/12/04 06:31:25 NqRKReEu
テンプレ作ってくれる人歓迎です（笑）
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 07:38:39 QQvbFxLn
>>2
自演乙です。1とID同じですよ。2ちゃん初心者ですかwww
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 08:37:22 c6IvQ4xm
＞＞３
おまえ朝っぱらからぼけてんじゃねーよ
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 12:17:37 9QXwsBmT
>>3
晒しage
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 23:45:39 NVxogR+k
２年３カ月と言わずに
ＪＲ西日本の契約社員のように５年の契約にしてくれれば安心して働けるのにな。
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 23:48:04 NVxogR+k
ＪＲと比べてどちらが社員に登用される可能性が高いだろうか。
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 09:19:32 DO8n1Wyp
>>6
>>7
確かにそうですね、JRは契約期間がすごく長いのですね
JRの正社員になれる確立はわからないので、なんともいえません
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 17:38:59 9C/FY08s
やっぱり内定電話が面接後一週間前後にないと落選ですか…。
(ﾉ_･｡)
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 17:43:28 +aHVs8Ix
>>9
二週間て言ってるから
まだあきらめないで
あなたが女性なら今から慰(略
男ならダメだった時のために
別も応募するんだ
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 17:55:59 9C/FY08s
>>10 そうですよね！！
二週間だからまだ望みはありますよね！！
ありがとうございます！
p(^^)q
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 18:07:37 +aHVs8Ix
>>11
二週間たってダメだったら
おまえの胸で泣いてあげる
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 19:29:07 DjqLMaHK
>>12
Σ(￣□￣;)
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 21:08:48 mv8urGr0
ここって、給料の振込み先って、指定できるんですか？ それと、健康診断って、どんな事調べるんですか？厳しい？
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 21:26:40 v1vYWZPy
>>14
自分の好きなところに指定できますよ(ゆうちょはだめかも？？)
健康診断ってそんなに厳しくないと思う
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 22:20:25 /8vrGRYy
健康診断では薬物使用を主に調べます。検尿は必須で、怪しい輩は血液を詳しく分析させていただきます。
検尿の前は風邪ひいてても変な薬はひかえて行きましょう。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 22:40:25 U9wkSFIc
工場で働くの初めてなんですが、尼工場ではどんな性格の人なら長続きしそ
うでしょうか？
自分は誰とでも付き合い程度なら、和気藹々と話す事ができますｗ
夜勤があるから飲み会とかはないのかな？アルコールは苦手ですし、
タバコも吸いません
一般の工場だと風俗・ギャンブルの話題についていけないと辛いらしい
ですが、尼工場もそうなんですか？
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 23:02:57 cc0cVT14
>>17
あなたのような人ならまず長続きしそう。
スケジュール的に勤務明けの飲み会はまずないが、
数ヶ月に一回とかの飲み会がある。
ご承知の通り、風俗・ギャンブルの話題は蔓延してます。
まあ特に辛いということはないけど。
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 11:20:23 2esSNQ7I
派遣義理の話はまだあぁ、、、
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 12:08:11 cEDuuMP/
URLﾘﾝｸ(www.freepe.com)
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 13:49:36 N7GS9O/g
こう不況になると内定出てない大卒による応募も殺到しそうだな。
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 18:39:15 8KGp9owk
正社員と非正社員との線引きってハッキリしてるの？
それともやってる事は、皆同じで待遇だけ違うという最悪の環境ですか？
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 22:52:08 4iWJnUn4
風俗・ギャンブルの話で引いてるようじゃどこ行っても出世せんわ
男らしくねーな
高校のとき何やってたの？ｗ
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 00:54:36 T9IWOENi
Panasonicは先代の頃からTOYOTAと提携関係にあったから
契約社員の待遇もTOYOTAに準じるようです。
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 19:48:28 1ckLmnyl
JRの正社員とかおまえらどんだけ厚かましいねんｗｗ
普通は、一流の大学卒業して就職試験突破して、
やっと松下なり、JRの一般の社員になれるのになんで、
そこらへんの高卒のバイトを正社員にせなあかんねん！
そんな甘い考えしてるから未だにバイトなんじゃないの？
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 20:49:19 8cEuOxGI
寮ってどんなですか？
部屋にテレビ、風呂、トイレ、暖房、洗濯機、冷蔵庫とかはありますか？
ネットは出来ますか？
トヨタの寮は異性連れ込み禁止だったけどパナソニックも同じですか？
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 21:40:41 tvXwED0v
電機業界は、クリスマス商戦に賭けている、これで売り上げが尻つぼみなら(アメリカで)
来年の正月明けから強烈なリストラが待っている（聖域なきリストラ、正社員もバッサリ）
＜＜＜ ニート、ホームレスが自動車の倍発生する ＞＞＞
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 06:46:51 cqHpjMqr
JR西日本の体質がアットホームな雰囲気に変わったから
駅長さんの推薦があれば社員登用試験を受けて社員になれる可能性高いぞ
高校卒業直ぐどんな人間が分からず入社し痴漢事件起こす野郎より遥かに良い。
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 13:16:56 Fjh+INTS
>>9です。
完全に諦めてましたが、合格の電話ありました。
(^0^)/
年明けからですが、皆さんよろしくお願いします。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 18:39:53 gUd5UTKL
バス停の名前
「パナソニックPDP前」
最後のPはもういらないんじゃないのか?
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 21:24:28 J01f/L+5
>JR西日本の体質がアットホームな雰囲気に変わったから
>駅長さんの推薦があれば社員登用試験を受けて社員になれる可能性高いぞ
吹いたｗ
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 21:42:31 D6KCr3gy
>>29
よかったですね～ 来年からがんばってくださいね
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 21:50:10 D6KCr3gy
>>26
専用ではなく、借り上げ寮(確かワンルーム)なので自由度は高いと思いますよ
ネットは自分が引けばできると思います
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 00:14:21 Xhw51PFH
約１年前に発表された１５０インチプラズマは
もう発売されてますか？
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 08:28:53 YqUxVI+N
150インチはP5が稼働してからだから
来年の春以降だよ
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 08:34:34 Xhw51PFH
>>35
ありがとうございます
楽しみです
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 19:06:43 K7diadvu
私も来年1月から勤務するものですが、二つほどお聞きしたいです。
食品工場に居るような、怖いパートのおばさんは居ますか？
外国人は大量にいますか？
依然居た工場でこれら二つのことで嫌な思い出があるのでお聞きしました。
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 19:24:19 E68As6lI
>>33
ありがとうございました
なんとなくイメージ出来ました
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 20:29:04 YqUxVI+N
>>37
あなたの性別は？男性ならば、かなりの確率で男性のみの行程に配置される。
外国人は１年いるけど見たこと無い。
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 20:29:47 PjZAALiw
簡単に募集要項を教えて下さい。
学歴は？年齢は？勤務時間は？
給料は？
寮は有りますか？
お願い致します。
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 21:07:48 /TPQ+5Wy
>>40
バイトサイトで調べるんだ
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 21:10:21 4/WkeGkw
>>40
会社のHPの有期社員募集のページ見てください
質問の内容について詳しく書いていますよ～
↓
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
年齢は募集には制限ないけど、働いている人は20代～30才代が多いですね(もちろん10代や50代もいますが少ないです)
寮に関しては>>33に書いていますよ 少し前の書き込みぐらい読んでくださいね･･･
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 21:24:02 ix37lqPH
どんだけ教えて君なんだWWWWWWWWWW 年齢以外、募集要項に書いてるぞW 最低、そのくらいは自分で読むもんだろWWWW
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 22:52:45 RdLuunxo
採用基準のヒントがほしい(´ω`)
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 23:03:02 /TPQ+5Wy
たぶん健康第一
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 23:34:16 q+8GVck3
使えないバカは首キリ早くしろ
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 23:43:11 Zsot5XWl
>>44
それはわからないけど、健康と面接の受け答え方とちがうかな？
多量募集しているときは、通常に比べて"甘い"ような気がするけど･･･
今、不景気なのかもしれないですけど、いい人も多いような気がします
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 23:54:14 YqUxVI+N
夜勤大好きとでもいっとけば
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 00:11:41 G5iTJrgg
俺、面接に行った後日に電話があった。
確か、採用者だけ電話連絡あるんだよな？
でも、給与が安いから電話には出なかった。
今は、中小企業の正社員だが良かったのかな？これで。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 00:18:22 gVMVVuzL
>>49
採用され期間工で終わってしまうくらいなら
今の選択は間違いないんじゃね？
正社員になれても給料やすいし
今の時勢正社員でもリストラあるし
けど形だけも正社員になれれば
下請けでもパナの看板はでかいよね
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 00:22:35 v0KdRpH9
>>49
給料安いのは、月半分休みだから･･･
ここは稼ぎたい人は向かないです 休日出勤や残業はほとんどなしですから
休みが多く総支給22万+交通費(実費)程度の給料で、休みがたくさんある方がいい人なら
とてもいいところです 仕事は他に比べたら楽ですから･･･
自動車会社(今は大変ですが)みたいに稼ぐために期間社員と考えているなら、やめた方が
いいですよ、絶対に稼げませんから
趣味や勉強を休日にやりたい人なら、休みを有効につかえますからお勧めです!
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 00:36:43 pDPmt2/r
コラボの時なんて五体満足なら誰でも受かるって感じだったけどなｗ
今は違うのかな
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 00:56:54 v0KdRpH9
>>52
いつの時代ですか？ その時代は派遣会社に採用されて、ここに派遣されていたので
採用基準が派遣会社の基準だったでしょう
今は直接採用だから、その頃とは基準が違うのでしょうね
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 11:02:09 GrGuQX9a
すみません。
先輩のみなさんに質問なんですが、入寮希望者と通勤者ではやっぱり通勤者の方が面接に通りやすいですか？
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 11:34:51 aK2O0acq
自動車期間工の面接と違って自己ＰＲとか、長所・短所って聞かれる？
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 11:54:44 GrGuQX9a
長所、短所は聞かれた
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 12:19:45 g/sPHmuu
偽装請負事件で大いに騒がれたパナソニックPDPだが
全員を契約社員で雇うのは今後どうするつもりなんだろうな
円高爆弾に晒されればPDP工場も海外に移転しなければならないし。
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 12:26:38 g/sPHmuu
例えば尼崎にパナソニックのデイスプレイ工場がある。
この工場は兵庫県から県民を（社員、派遣、パートで）雇用した際に
補助金がおりることになっていたが、実際は申請機関だけで補助金を得たあと
は多くは請負（いわゆる偽装請負）になっていたと言われる。
さらに、同社と偽装請負の件で係争中の吉岡力さんのグループは
「会社（パナソニック）は労働規制をこれ以上厳しくすると
すべての生産を海外に移転するといって脅しをかけ、判決も委縮してしまうこともある」
と語っている。今後、この経営統合がどうなるかは別にして、
労働者軽視の経営では社会の合意を得ることはできない。慎重に見守るべきだろう。
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 17:17:29 HewfLtyS
主な仕事内容は？私、ライン作業は少し苦手なんで、供給や梱包みたいな仕事があれば良いのですが…。
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 19:01:27 GrGuQX9a
パナソニックは雇用保険とかないの？
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 21:18:47 TQns899e
>>59
事務職もありますよ。
日勤なんで稼ぎは少ないですが、
女性ばかりでウハウハです。
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 21:22:37 Di6ZpIz+
契約期間が満了したらポイされるのですか？
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 21:23:12 gVMVVuzL
>>61
配属選べますの？
なら女に囲まれたいのだけど
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 23:21:30 92TrUa3j
面接段階で区別されてるだろ
ってかライン作業って感じの仕事はないけどな
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 23:32:40 X2RRstcX
妻と子供二人（4歳と2歳）なのですが養うのは可能ですか？
公営住宅の抽選出しまくってますが、なかなか当りません・・・
日勤の会社も工場もどこも採用されません、最後の砦がＰＤＰなんです・・・
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 23:41:33 gVMVVuzL
>>65
休みが多いし
かけもちで頑張れば？
家族の為なら頑張れるでしょ？
オイラも頑張る糧がほしいが
無理そうな世捨て人°･(ノД`)･°･
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 23:51:02 ZwzS5wv4
派 遣 川 柳 大 募 集
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 05:15:12 ixD6jYMT
ガテン系連帯 -派遣・請負者の為のＮＰＯ-
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 14:03:42 R25E82/t
自動車会社などはどんどん人を減らしているのに
パナソニックは景気がいいんだなｗ
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 18:31:58 h8AvUnz0
誰か給料の締日と支払日おしえてくれ
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 18:40:13 zTW04gSe
月末締め、25支給
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 20:51:07 1nuWogQO
過去レスに「工場にしては楽な仕事」とありますが、具体的にどんな作業を
やるんですか？
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 22:04:32 F8MByY0I
電話して聴けよ
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 05:53:07 XF6PumMy
42×4面取り？
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 09:35:20 7PfU56Wh
>>72
>>74
具体的な面取りや仕事の詳細は、社外秘なので答えられませんので、同じ質問は遠慮してくだいね
ただし、楽な仕事のヒントとしては、装置の管理が中心だからと考えてください
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:10:56 EWCywZlA
おまえらどうせ期間満了したらポイされるんだろwwwww
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:19:43 KXkd+lym
>>76
当たり前の事書いていますね･･･
期間限定を承知で自分から働いているんだから、みんなそういう覚悟でしょう
それとも、正社員を目指して入っている人ばかりと思っているのでしょうか？？？
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:28:26 XF6PumMy
ﾌﾟﾗｽﾞﾏも液晶に食われてβやHDDVDと同じ運命になるぞ…
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:29:25 wShCeHko
>>76は既にポイ済みです。
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:44:42 AkLGQoqZ
私は、正社員になるのが目標で入社選考を受け、採用されました。
期間満了で終了されたら困ります。
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:49:15 EWCywZlA
>>79
なぜ分かった？
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 23:13:40 +l6Zx8K3
>>80
同じく
後ろ向きな人は気にせず
頑張ろうぜ！
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 23:18:12 9FX9HfZG
でもここの正社員ってバイトと変わらんよ。
プラズマ事業が傾けば切られるし。
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 23:59:26 EWCywZlA
プラズマなんかガラス切って磨いて蒸着してガス封入して
プリント基板貼り付けてチューナー付けて側付ければできるじゃん
こんなのサルでも出来るわなwwwwwwww
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 00:08:00 0BJFAdvB
>>80
>>82
正社員目指しているのですね、なかなか大変だと思いますが頑張ってくださいね
ただし、入社したら、先輩のいうことをはじめは素直に聞いてくださいね、
さもわかっているような感じに対応していると、印象悪くなりますよ
それと、当日の突然の休みや無断欠勤はマイナス評価ですよ また忙しいときに
突然休む人(前もって申請だとだいじょうぶですが)も印象悪いので正社員目指すなら
やめた方がいいですよ (仕事できてもそれで推薦されなかった人、何人もいますから)
>>83
その時は元パナ子会社の社員(正社員なら)という経歴で転職できたらと考えているのでは？
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 00:13:47 0BJFAdvB
>>76
>>81
>>84
だからなにを言いたいの？
契約満了で更新せず(または登用されず)、それでもなにかここに未練があるのでしょうか?
もし、自分で進んで転職されるなら、いまさらここに関心ないでしょう？
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 00:21:27 AEZXz07Z
>>86
２年３ヶ月たって契約期間満了しても
さらに働き続けることが出来るのですか？
そのときは時給はいくらになるのですか？
よろしく
88:86
08/12/13 00:34:52 0BJFAdvB
>>87
それはまだわかりません 期間社員制度ができて2年3ヶ月の満了を迎えた人が
まだ、いないからです、なので今のところ、再契約(時給なども)できるのかの情報は
ありません
来年の冬から春にかけて初めてその満了者がてきますので そのとき色々とわかる
と思います
でも、来年の初めての満了者に関しては、残ってほしい人はS1試験(ここの会社の正社員
の最初のランク)に推薦されていると思うので、推薦されなかった人をまた雇うとは思わない
のですが･･･
(これから、正社員の枠がもし埋まってきたら、また方針(再契約?)が変わるかもしれませんが)
これはあくまでも個人的意見ですので、ご参考までに
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 00:50:41 AEZXz07Z
>>88
ありがとうございます
せっかくのスキルがあるのに残る人が正社員だけというのももったいないですね
もっといい制度を考えられないのですかね？
でなけりゃ所詮人件費軽減だけ考えてればいい会社にすぎないですよね
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 01:03:50 qHHcZLLx
>>84はポイされてるから未練タラタラです。
たぶん面接の受付電話でポイされたのでしょうね。
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 02:56:34 dH+2IwVx
最初は正社員目指して入ってくる人がかなり多いよ。けど、大半は嫌になる人が多いので、
辞める人も多い。ここでの評価は社員に気に入られるかが全て、と言っても過言ではない。
人づきあいが上手な人ならいいかも。仕事は、よほど覚えの悪い人でない限りは問題ない。
ただ御存知のとおり、金融危機での大不況の波は確実にくると思う。為替も円高にシフトしてるし、
今までの様に海外での売上げは持続できないのに、P5で16面取りとか必要なくなるかもな。
大幅下方修正の件でも明らかのとおり、パナは対応のスピードが遅いから、まだ発表はしてないけど、
今は様子見だと思う。シャープを超える過剰投資が、姫路とP5合わせて6000億円ぐらいあったはずだし。
希望を潰す様で悪いけど、今まで以上に社員登用は難しいかも。期間満了で契約解除が多数出てくると
思う。
あと、>>75が言うような面取り数なんかは社外秘でも何でもないし、↓ここで公表している。
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 08:05:42 oKksm73V
まあ人間関係はいろいろだろうけど
無職よりはマシだし
向いてなかったり
正社員になれそうにない
空気だったら次探しながら働けばいいし
まあがんばりませう
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 09:41:07 YxgbIMPR
>>92
これからどんどん求人減るのに何甘い考え持ってるのさｗ
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 10:03:38 zM0RWcr7
>>91
確かに、ＨＰや新聞とかでも工場別の最大面取りは公開されているけど、詳細は公開されていません
公開されている分については書き込みしていいけど、
>>75は、「具体的な面取りは･･･」書いていると思うので、どの工場でどんな面取り(最大以外)を行って
いるのかが、社外秘という意味だと思います(←これだと確かに社外秘ですね)
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 10:25:59 zM0RWcr7
>>89
その人件費を考えて、できた制度がS1制度だと思います
できるだけ人件費を抑えて、かつ経験者に長く働いてもらいたいという主旨だと思います
今は、最終満了者を迎える人の多くがその試験に推薦されていますね。
合格率は不明ですが、今は合格している人が多い(登用率が高い)ような気がします
だだし、これからS1が増えてきたらどうするのかは不明ですので、早く入っておいた方が
有利なのかもしれませんね。
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 11:28:22 YxgbIMPR
>>95
人件費と期間工の2009年問題を回避するための裏技だよね
Ｓ１になったら責任は増えるけど期間工工程長より収入は下がる
雇用が安定するって言うけど組合員でもない子会社社員だからねぇ・・・・
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 12:15:38 zM0RWcr7
>>91
上司(本社社員)に媚びへつらわなくても、仕事ができる人は自然と評価されますよ
もちろん、挨拶と普通のコミュニケーションは必要だけど、かばん持ちみたいに
ヘコヘコしなくともだいじょえぶだと思う(確かにそんな人いますけど･･･)
そんなことしなくても評価されて、S1の上のS2に登用された人知っていますよ
その人は、休憩室とかでも上司にベタベタしていませんでしたが、上司から
推薦された見たいですね
その人はトラブル等で休憩がなくなっても文句も言わず、自分の工程を
しっかり管理されていましたね、私は違う工程でしたが、がんばっている
はわかりましたよ
要は、仕事ができて、まわりと円滑にでき、リーダーシップ取れる人なら、
上から自然と推薦されるような気がします。
確かに、配属される部署によっても状況は異なるのでなんともいえない部分も
ありますが･･･
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 20:43:35 P37UKlYg
私は、人に丁寧に教えたり、説明する事は得意ですが、他人を人前で叱り付け
たり罵倒することが苦手です・・・
力で押さえつけるようなリーダーシップは欠けていると思いますが、こんな
私でも正社員になれますでしょうか？
社会人になってかれこれ20年近くなりますが、無断欠勤はもちろんですが、
急な当日欠勤はしたことがない健康体なのが唯一の自慢ですｗ
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 21:06:08 2+6uNkMT
仕事は帽子とか被ります？
ちょっとハゲてきてりんで帽子とかはヤバイんですけど…
100:porpos
08/12/13 21:45:31 qTyqZqBp
福島工場は最悪！俺の妻が社内不倫しています。
こんな会社が・・・
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:48:51 awgmUsPu
>>98
リーダシップとはどういうことなのか、分かってます？
って、分かってればこんな質問しないか。。
20年も仕事してても、ダメな奴はいつまでもダメなんだな。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 01:23:07 Y6RqM34b
101の言うリーダーシップとは、力でねじ伏せて言う事を聞かせるやり方ですか？
人を物のように扱い、罵倒し、時には暴力を振るうやり方ですか？
恐怖による支配は即効性はあるが持続性はない事は過去の歴史が証明している。
それは個人であろうが国家であろうが、変わらない。人はいつまでもじっと我慢
していられない、いつか必ず爆発するからだ。だから、公明正大に判断し、
間違いがあれば紳士に説明し、互いが礼節献上の精神で接すれば、無用な
争いは起こらずに万事が円滑に進むんじゃないですか？
それを創業者である松下幸之助は言いたくて、七精神として残したんじゃないですか？
103:98
08/12/14 01:23:51 i5oUNtag
>>101
＞ダメな奴はいつまでもダメ
あ？なんやそれ？
おまえ喧嘩売っとんかいこら
われノイローゼなるまでいじめ倒したるからの
こうですか？わかりません＞＜
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 10:06:26 sUeJxeM8
>>103
ＪＲの契約社員になれ
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 12:24:33 0hLSbQdb
>>102
>101の言うリーダーシップとは、力でねじ伏せて言う事を聞かせるやり方ですか？
違います。長々と乙。
>>101の通りのお方ですね。
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 13:37:31 CFizYRNR
面接は正社員採用とは違って、雰囲気とか聞かれることは結構緩い感じですか？
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 13:43:58 p9sr4BTT
正社員になる前にﾌﾟﾗｽﾞﾏ撤退になるぞ…
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 14:12:12 0DWwMJOi
リーダーの資質については非常に長い間研究の対象となってきた。
孫子においては、リーダーシップの資質として智・信・仁・勇・厳の5つを
挙げている。
またクラウゼヴィッツは指揮官の才能として、知性と情熱を兼ねる高度な
精神・危険を顧みず自身の行動に責任を負う勇気・不確実な事態における
洞察力・洞察に基づく具体的な行動する決断力などを挙げた。
旧日本陸軍の教範において蔵田十紀二は、高慢の品性・至深の温情・堅確
な意思・卓越した識見、として全体的な人間の能力を網羅している。
アメリカ海軍の士官候補生読本においては、忠誠・肉体的精神的勇気・信
頼・宗教的信仰・ユーモアのセンス・謙虚・自信・常識・判断力・健康・
エネルギー・楽天主義が挙げられている。
ただしこれらの資質は基本的な技能が備わっていることが前提である。能
力が劣る上官に部下の信頼を得ることはできない。また知識や知能で劣っ
ていれば洞察力は判断力の面でよいリーダーシップは発揮できない。資質
・技術・知能が揃うことが望ましい。
リーダーシップとは以上のようなことのようです・・・
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 22:03:45 D4FcsJIE
>>108
wikiコピペ乙。
でも国語の成績悪かったでしょ？
リーダーシップとは？を説明したかったら、
一人の人間がその他の人間から服従、信頼、尊敬、忠誠、協力を
得られるような方法で人間の思考、計画、行動を指揮でき、
かつそのような特権を持てるようになる技術及び才能を
指すと考えられている。それは意思決定を行う指揮、
労力や資源を配分・管理する統制、心的作用による統御の
三機能から構成されると考えられている。
をコピペするべき。
>リーダーの資質については
と
>リーダーシップとは
は全く別の話し。
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 22:24:46 3/iWXUhC
タトゥーしててもリーダーになれますか？
社員旅行で風呂は行ったときにばれてしまうんですが
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 23:45:48 CFizYRNR
フロムＡでは採用人数２０名以上と載っていたが、この数字は今年の残りの
面接会で採用する人数なのか？
だとしたら採用されにくいな。
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 10:06:06 Tz869ltI
>>110
なれるよ。あと社員旅行なんてねーから
>>111
まぁお前には無理だろうな
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 10:25:44 4d5X9I74
面接埋まってるなー
どんだけ不景気なんだよ
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 11:38:08 IkOYNri3
現場のリーダーでしかも期間かプロのパーごときで偉そうにしてんじゃねー
リーダーの資質もないクズがクズをまとめて、リーダー気取りか？
ここのリーダーなんて誰でもなれるぞ
思い上がるんじゃねぇ勘違い野郎、はりたおすぞ
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 12:02:38 8RTMkchc
直接いえよ派遣
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 12:03:20 7Ax/gV8p
何人の部下を持つリーダーなのか
それが１番知りたい事です。
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 14:08:39 cguWw2rx
採用人数20人か！それは厳しいですね。
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 14:42:48 O4NkLW++
>>114
まあ、落ち着いたら、そんな怒っても自分が損するだけだよ
その人が本当に思い上がった人なら、そのうち自分がリーダーだよ
ねそうでしょう？、誰にでもなれるんだったら･･･
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 15:14:55 o7Qjx0yQ
109って正論で間違ったこと言ってないんだけど、一言多くてなんかムカつくわ
出世はしそうだけどｗ
109とは言わんが、今までもリーダーシップのある人ってそういう人が多かった
仕事以外では付き合いたくない人、他人にすごく気を遣わせる細かい人が多く、
一般的にはいわゆる「嫌われる人」が多い
仕事ができる人もそれなりにリスクを背負って生きているんやね
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 16:37:37 lHJYjEra
>>109は暇人ですね。
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 20:52:47 RuMJufve
>>119
いちいち蒸し返すお前みたいな奴のほうが付き合いたくないわｗ
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 23:40:41 w0UMn7GA
お前らって、もちろん共産党支持だよね？
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 23:53:21 lHJYjEra
>>122は共産党員か？
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 00:07:15 B+Q86D/Z
>>121
スルーできないお前みたいなヤツのほうが付き合いたくないわｗ
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 16:12:00 zfPlp2GN
ようするに109は上の人間にはペコペコして、下の人間には強くあたるような
嫌われ者という事ですね。どこでもそうだけど、仕事できる以前に人間性が
1番大事。どんなに優秀でも一人じゃ仕事できないよ。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 16:40:25 HxX5KcLS
喫煙ルームの掃除くるおばちゃん、愛想悪いよね？
灰皿 カンって置いてったぉ。。こわぃこわぃ。。
座ってタバコ吸ってるだけなのにｗ
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 21:18:53 B+Q86D/Z
休憩時間が45分しかないけど、これでゆっくりご飯食べれますか？
朝食・昼食・晩飯とありますが、メニューに特徴はありますか？
今度勤務するんですが、少し気になります
あ、私は好き嫌いはありませんｗ
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 21:38:57 BrDihzdQ
非常事態でもない限り、ゆっくり食えるよ
メニューは昼は充実してて、その他は残りもんみたいな感じ
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 22:35:58 FbGD0QmY
関西弁レス肝っ！
つか関西人が肝い！
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 23:17:16 B+Q86D/Z
>>128
ありがとう
朝と夜は残りもんですか・・・
朝と夜は、家から弁当か軽食持って行ったほうが良いかな
弁当持参の人も居ますか？
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 23:34:21 od0s9i7+
B勤の夜飯も結構充実してるよ
温かいしな
茨木とは違うよ
期間工の分際で贅沢言うな馬鹿。
あと休憩４５分というけどそれは形だけ。
１時間くれるよ。
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 23:55:10 tNXdRd8n
>>130
弁当持参の人もいますよ みなさん色々工夫しながら食事しています
夜は売店開いてないけど、パンの自販機も更衣室近くの休憩室にあります
売店開いている時間帯なら、おにぎりやパンなどの軽食も販売していますよ
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 23:51:37 uQD4+Ibh
休憩室は禁煙ですよね？、ご飯食べた後はそこで昼寝（座って居眠り程度）
できますか？
でも、一時間あればゆっくりできるな
パンの自販機は前職のときもあったけど高かった記憶がある・・・
メロンパン150円とか、期間工は貧乏なので痛いんだよ～
夜食には、握り飯とお茶を持参しよっと！
みんな、いろいろ教えてくれてありがとう
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 00:01:31 mHqUYcTs
そこは禁煙だけど、各課には喫煙と禁煙室両方ある
休憩は最低一時間ね
まあここの仕事は、仕事中も休憩も同じようなものだけど
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 03:13:38 cs2N2lFv
中日新聞:パナ孫会社に異例の是正指導 偽装請負期間を派遣に算入:社会(CHUNICHI Web)
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 07:59:24 Q10VFOrQ
>>133
会社で居眠りをしてはいけません。
それが例え、休憩中で休憩室であってもです。
頑張ってる姿よりも、休んでいる姿の方が目立ってしまいますから。
少し前の書き込みを見ても、あなたからは頑張ろうというの気持ちが分かります。
「休憩室で眠っている奴がいる」って、つまらない噂にならないで下さい。
喫煙所にはいろいろな立場の方がいらっしゃるので。
私は、この会社の社員でも関係者でもありませんが、
とても新鮮な気分になりました。。。どうもありがとうございました。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 08:33:06 MMCrELQm
休憩は、給料出ない拘束されない時間だから
寝ていいよ
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 16:56:55 B5j82+Ma
居眠りなんかしてたらしっかり睡眠とっていないと思われる
まあ思われるだけで給料減るわけじゃなけどな
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 22:11:48 AVrYjcOP
更衣室の長椅子なら居眠りできる
但し数に限りがあるので早い者勝ち
モラルもへったくれもない
占有したければ寝そべればいい
ただただ簡単なこと
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/18 23:09:02 1Uzv5lkh
おいおい、昼飯食って休憩室で座って居眠りするくらい良いだろ
寝そべって長椅子を占領するんじゃあるまいし・・・
仕事中に居眠りしてたら拙いけどさ
年取ったら食後の居眠りは必要だし、休憩時間なら普通に居るだろ
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 01:07:43 luESMrW9
>>139
は？どこのモグリですか？
もう長椅子なんてありませんよｗ
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 22:29:41 f9rnHZ1M
ところで食堂のメニューって幾らくらいするの？
あまり高いようだと弁当持参したいので・・・
何分、期間工は貧乏暇なしなのでｗ
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 22:44:48 ZDy/bFje
>>142
定食６００円
うどん２５０円
ラーメン４００円
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 22:48:16 iKequHR7
普通に食ったら300～400円
おかず80～150、丼150～250
素うどん80、飯70～80、みそ汁20
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 23:11:21 GO986IO2
パナソニックは多数過労死を出してるのに、公にしてないのではないですか？
ファンヒーターの回収を宣伝するなら過労死なくせよ。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 01:05:26 AE6iNONX
>>139
おまい占有ってなんで法律用語わざわざ使うんだ
おまい以前の法律野郎だな
やっぱり辞めたんだな
なぜかあれからレスがないと思ったら
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 08:53:49 9yfDruKO
これからここの有期間でＳ１を目指す人へのアドバタイズ
まず、タバコを吸えるようにしておくこと
タバコが吸えないと秘密ミーテイングに参加できなくなるので、
おのずと退職せざるをえなくなる。
二つ目、パチンコをガンガンすること！
自分で見た演出等を事細かに報告できるような人が重宝される
金は使うがＳ１への予約券を買ったと思えば安いもんだ
お釣りが来る状態だ！
この二つは必須事項だぞ
オレか？ オレはその二つのスキルがなかった為に夢破れた敗軍の将さ…
要は会社は仕事だけができる人間を求めてるワケじゃないってこと
諸々のスキルも必要ってこと
（書いてて自分への戒めにもなりましたとさ） ブニュ～ン♪
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 15:19:20 BJooejOf
通知が来て不採用だったわｗ
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 15:58:03 ioCuatmn
>>148
俺まだ結果出てないけど、不採用っぽい。
面接なんて5分くらいだったもん。適性検査って皆出来てたみたいだし。
性格検査が大事なのか？
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 16:11:12 BJooejOf
>>149
結果まで1週間。
先週土曜日の面接7人いて3人がスーツだった。
我が輩も気合い入れて、もちスーツ。感触は悪くなかったんだけどな。
簡単なテストは全問回答まではいかなくとも、そこそこ。性格検査は正直に答えたし。
失礼ながら母集団的にそんなに高いレベルを要求される試験だとは思わないけど、
落ちた。タイミングが悪かったのかな。友人の薦めで受けたんだけど、勤務している
友人は・・。
ま、落ちたから未練残してもしょうがない。次、別なところで頑張る！
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 16:23:24 BJooejOf
一応、我が輩の経歴は大卒、大手自動車会社営業マン10年の30代のおっさんです。
パナの求める人材ではなかったんだな、製造業の経験はないし。
今の時期は採用に関しては厳しめの基準なんかな。よくわからんけど。
はぁ、正直、軽く凹んだわｗあははｗｗ
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 16:48:05 01gfLVPT
以前はアホでも入れたのに今はアホでは入れないのか
まあ先輩はアホばかりだから合格しても苦労するぞw
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 15:19:45 B8473IHm
>>149 まだわからんよ
俺もなかなか返事来ないから完全に諦めてたら、ちょうど二週間後に内定の電話があったから
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 20:54:12 L0b5jcZJ
能力重視で厳格な選考なんかしてないよ、面接官の勘と定員になったら事務的に
処理してるだけだと思う。最低限の能力があれば、後は面接の時期で運が決まると
思って間違いない。落ちたとしたら、単に定員に達しただけだと思う。
辞退する人もいるから、不採用の封筒がきた2週間後に採用の電話がくる事もある。
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 07:28:51 PNOy1j71
未だに募集やってますが
これについてはどう思うよ？
厳格に採用しているとしか思えんが
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 09:39:05 2Ze97VK8
今いる連中見てると、厳格に採用してるように見えるか？
それとも最近厳格になったのか？
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 09:46:06 rg0upzwK
パナソニック健保って普通の健康保険と同様に自分の扶養家族の分も保険証
をいただけるんでしょうか？
まさか本人だけってことはないんでしょうね？
心配なのでお伺いします
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 20:08:33 1MVXBGWN
それくらい自分で会社に問い合わせしろよ。
おまえは2ちゃんの情報鵜呑みにするのかｗ
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 22:34:50 y39DnUoO
しかし、扶養家族いて有期間とか大変だよな。
自業自得なのかもしれんが。。。
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 22:44:43 tcUaZNpl
結構いっぱいいるよな
子持ちで40代なのに有期間・・・
すごい気を遣うっていうか将来の自分がこうなるのかと思うと欝になる
しかもトロイし覚え悪いし
俺も年下に邪険に扱われるようになるのかと思うとさ
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 22:55:27 xk8xhYyI
期間工って何するのでつか
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 23:05:09 tcUaZNpl
社員へのゴマスリ７割
無駄なチェックシートに記入すること３割
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 23:11:22 aqFgwIzq
>>159
こんなとこ来る奴は嫁の稼ぎのほうがいいに決まってる
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 23:38:42 y39DnUoO
>>163
こんなトコに来る奴の嫁なんざ、
スーパーのパートとか、そんなとこだろ。
それで一家養っていけるんかな。
犯罪増加に結びつかなければいいけど。
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 00:26:55 ODIbYLRS
ほんまおまいら揃いも揃って心の狭い奴ばかりだな
新人にはもっと親切に教えてやれよ
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 00:52:17 FjNc542f
とりあえず力抜けよ
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 01:32:31 JbHlVnv+
とりあえず飯抜きな
24日は健康診断なのさ
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 02:01:29 aok2a74E
もらえますよ
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 07:03:05 ODIbYLRS
パナで仕事しながら他でアルバイトしてる奴っている？
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 10:52:18 JOXgTbsJ
愚か者め１５０ こんな工場労務者にもなれないなんてお前は最低だよ
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 13:54:49 6iqrf6W0
封筒が送られてきて不採用だった。
9月に離職してだらだら満了金で遊んで暮らしてて、募集見かけて受けたが・・・
ハロワ職員になんで直ぐに手続きしなかったのかツッコミ入れられそうだが、
来年早々失業保険の手続きして真面目に職探すかな。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 14:50:03 VKMPcJzL
>>171
キリギリス乙
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 15:33:18 EqkQPbIt
というか、何だあのテスト簡単すぎだろ。
全問回答とか余裕じゃねぇか
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 16:35:08 Zbg/fYnw
>>173
小学生レベルなのは間違いない。
まあ重要なのは面接だろう。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 19:51:34 FlxHsOU7
落ちた人、スペックと敗因よろ！
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 23:05:54 p+UjGGy6
スペックや学力より、コミュニケーション能力の有無だと思います
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 23:32:12 agXOms73
鼻くそ ほじるな
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 07:37:53 hZqgIAx5
>>176
後、通勤距離もあるんじゃないか？
できるだけ近所の奴を採用したいだろうし（その分通勤費支給額を抑えられる）
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 00:48:48 Bx2n0sg5
Ｓ１合格おめでとう。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 08:23:22 EL2nRoRl
オペレーター作業の他に修理やメンテナンスもするの？
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 14:01:15 V8urqYn8
それは生技やプロ技がやるだろ
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 18:07:29 62Gl8RA2
>>178 俺受かったけど通勤費おもくそ掛かる
一日2500円Over
働き始めてから最初の給料日まで二ヶ月近くあるのに…
通勤費だけでも先に欲しいわ
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 19:36:20 O5nhJaKk
>>182
それはおめでとう
距離的には滋賀民か姫路民てとこ？
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 20:49:23 sysp6gIK
>>働き始めてから最初の給料日まで二ヶ月近くあるのに・・・
どういうことか詳しくお願いします！
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 21:08:09 V8urqYn8
月末締めで、支給が翌月25日だから
月初めに入社すると、最大２ヶ月間のタイムラグがあるんだよ
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 22:08:44 t7Kvrz38
プラズマってもはや終わってると思うけど・・・
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 15:42:14 uaaKbqYR
ん？終わってる終わってるって素人が何の根拠も無しに何言ってるの？
ちゃんと経済の流れを分析して言わなきゃ
何の内情も知らないんでしょ。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 21:23:19 J01oYBh5
まあ買う人の７０％以上は素人
プラズマでも液晶でもどっちでもいい
むしろ電気代で優位の液晶のほうがいいかも
パナでもシャープでもどっちでもいい
安くて安定していれば自然とそっちに向かうわな
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 22:52:06 hSu8KRT4
まぁ人それぞれじゃね？液晶は確かに良くなったかも知れないが動きに相変わらず弱いし プラズマの方が個人的に好きだな
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 00:25:35 eiUhP72W
安ければいいよ。大して変わらんし。
あとはブランドイメージだけじゃね。
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 00:38:22 b+4iSE1y
＜死体遺棄＞年金目当てに父の遺体放置 ３９歳容疑者逮捕
12月28日21時6分配信 毎日新聞
父親の遺体を自宅アパートに放置したとして、兵庫県警尼崎北署は２８日、尼崎市大西町１、無職、江原幸治容疑者（３９）を死体遺棄の疑いで逮捕した。
容疑を認めているという。
同署の調べでは、江原容疑者は１５日午前８時半ごろ、同居していた父昭治さん（６４）の遺体をアパートに放置したまま立ち去った疑い。
アパート所有者が部屋を訪ね、白骨化した昭治さんの遺体を見つけた。
同署が江原容疑者の行方を捜していたところ、２７日に尼崎南署に出頭してきたという。
江原容疑者は「（昭治さんは）５月下旬に死んだ。
父に振り込まれる年金をあてにしていた」などと話しており、１２月１５日以降は公園などで野宿して過ごしていたという。
同署は昭治さんが死亡した経緯などに関し、詳しい事情を聴いている。【中里顕】
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 16:32:14 4b39oOSB
寮付の期間工募集している所がここしか無いので、東北からですけど１月に面接に
行こうと思うのですが、デンソー満了してから８ヶ月ほどブランクがあるけど、それって
合否に影響あるかな。
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 16:35:11 A5PHTK8n
その8ヶ月に何してたか問題だな
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 18:22:42 8DEScDbK
>>192
寮がいっぱいとかと言う話も出てる様だから覚悟した方が良いですよ
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 18:23:24 MTI8cMAf
>>192
このご時世なので、現在、寮は満杯だと思いますよ（寮希望者が多いです）
寮希望者は採用されない可能性が極めて高いですよ･･･
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 08:47:52 uiSbtVP5
>>192
俺も元デンソー期間工で今月中旬に受けに行ったけど、現在寮に空きがなく
いつ空くかも分からないと面接官が言っていた。当然俺は落ちたけどな。
採用されたら自分でアパート借りると面接で言ってみたらどうかと思う。
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 09:01:46 MwM+c6pN
>>192
寮はまず無理。
約一週間前の面接時に、寮希望とか言ってもいないのに、通勤希望ですよね？寮空いてないですから、みたいな事言われた。
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 00:58:55 OJ0P1BZ3
プラズマももって後5年だろ
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 03:48:49 ngfvl5Eq
２ちゃんねらってやれ落ち目だのなんだの好きだなｗ
他人のことはいいから己の人生にもっと一生懸命になったら？
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 03:54:10 XcSJQCAn
5年ももつのか？
今バサバサ切られてるヤツら思えば幸せだろ。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 06:51:24 WY5+mumN
工場はもつけど、働いているやつは5年ももたないだろｗ
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 07:22:48 sqi788mF
自分が不幸だから
他人の不幸で今日も飯がうまい！！
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━／／･＼ .／･＼＼━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ─┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/01 23:26:40 S9F4JSWZ
３２インチのプラズマも作らなきゃ
不況下の日本では売れないかも知れないよ。
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 00:49:18 mUjLA4gE
もうプラズマは負け試合だろ
後はどうやってうまく負けるかだけで
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 01:26:22 F+NBGmqU
有終の美
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 12:02:23 cjaaJ/7Y
>>203 プラズマは37からが一応、液晶との住み分けらしい
大画面ならプラズマが有利だけど小さい画面は液晶の方がメリットが
大きいから、32インチのプラズマを出す事はないと思う
特に50インチ以上でプラズマのメリットがでてくる
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 17:44:38 CTYfWWqW
37、40、42型をどんどん作らなきゃな
50型は電気代掛かりそうで欲しいとは思わない
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 19:23:31 Q4sHyL/Q
庶民は32インチで十分堪能できる
50インチなんかでかすぎて部屋にも入らん
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 19:32:52 LTb4n/Sg
32インチは子供部屋か寝室向きだと思う
メインは最低42インチ以上は欲しい
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 19:41:28 Q4sHyL/Q
プラズマ42インチが10万円切ったら買ってもいい
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 02:26:12 yIBmCEw7
今月から採用になったんですが、夜勤やったことありません
ここの職場での夜勤対策というか無理なくこなすコツを教えて下さい
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 02:44:03 sRvJLJQT
十分睡眠をとること
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/04 21:54:38 eO5qJxjt
もうすぐ初出勤ですが、交代勤務のシフトに入るのは何日目からでしょう？
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/05 00:05:52 dZAxjVE1
知るか馬鹿
そんなの自分で経験しろ童貞
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/05 11:48:20 W78YUMH4
>>213
研修で昼勤務が数日あって、休んでそれから交代勤務だっと思いますよ
216:213
09/01/05 20:19:14 w/KewHO+
>>215
ありがとう
いい歳をして生まれて初めての夜勤ですので、少々不安でした
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/06 00:57:47 6kjlk2gv
お前ら派遣村までの旅費くらいは蓄えとけよｗｗｗ
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/06 05:43:45 //Y0ocJJ
↑早く死ねよ
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/06 21:57:05 F/RGossR
今月いっぱいで辞めるけど、退職当日はなにかある。？
そのとき、ＰＡＬカードはどうするの？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/06 22:13:22 2i87jIVh
>>219
記念に持って帰れ
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/06 23:07:24 SRuM5YSd
>>219
カードは返却します
服など他にも色々と返却するものがあると思いますよ
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/07 12:57:47 Jfp2NLZh
ＰＡＬカードってタイムカードみたいなものですか？
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/07 16:59:10 yAcVKDQD
>>222
通行証みたいなものです
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/07 18:37:46 Jfp2NLZh
>>223
ありがとう
ということは、タイムカードは別にあるんですか？
前の会社が通行証兼タイムカード兼身分証みたいなカードを持たされてた
のですすから
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/07 18:51:40 0AWWA0xI
>>224
別にタイムカードありますが、入退勤記録はそのカードにももちろん記録されますよ
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 14:31:16 m0/IwLz7
Ｐ４って動いてるん？
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 14:52:53 f88FmcuI
プラズマパネル最薄に パナソニックが厚さ8.8ミリ
パナソニックは８日、厚さ8.8ミリと世界で最も薄いプラズマパネル（ＰＤ
Ｐ）や消費電力が世界最少の液晶パネルなどを開発したと発表した。米ネバダ
州で同日始まる家電見本市に出展する。１年以内をメドに新パネルを搭載した
薄型テレビを発売する。
開発した世界最薄のＰＤＰは画面サイズが50型で、動画解像度が限界値の10
80本と高画質なのも特徴。従来パネルの動画解像度は900本が最高で、新パネ
ルではフルハイビジョン映像を高精細なまま見ることができる。
また、消費電力が年間150キロワット時と現行モデルの約２分の１に抑えた
42型のＰＤＰも開発した。発光材料や放電部分の構造を改善して発光効率を高
めた。
>これで我々の雇用も当分安心ですね
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 18:53:50 A39qyTTq
新商品なんて毎年でてるだろｗ
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 19:46:31 DJ+QtITp
また薄くなるのかよ・・
工程内また大荒れの予感
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 19:53:23 ti547Kxb
>>227
これも家電見本市にあわせて無理やり試作品をつくりあげ
実はなかなか製品化されないというパターンだろな
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 19:56:11 ti547Kxb
>>227 それよりチップ管はどう処理したんだろ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/08 20:21:56 H91Tg9zN
>>227
パナソニック、消費電力1/3のプラズマ「NeoPDPeco」を開発
－8.8mm厚の50型。
すごいやん
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 05:56:44 YZysuV/X
て事は板厚4mm?割れまくりやね
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 09:39:43 ULtayJfZ
>>230
販売されるまで約1年かかるらしい。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 09:53:02 +SuDCKYC
去年のＣＥＳで１５０インチプラズマを出展したがいつ発売するのかな？
今回の薄型にしてもハンドメイドの少量販売じゃないのかな
ライン生産なんて４～５年かかるんじゃないのか？
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 12:02:28 gtp/EoiB
パナソニック、パネル投資を減額へ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 13:30:26 iaQMEnPD
>>233
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 13:46:46 +SuDCKYC
>>236
つーことは8.8ｍｍの生産ラインはおろか去年のＣＥＳでぶちあげたNeoPDP
（フルフラットで厚さ24.7mmの超薄型PDP ）
でさえ生産ラインにのせることは相当先送りになってしまうということだろなw
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 15:13:28 c24O+AyJ
2犯のパネ検の野郎共はアホそうでつねw
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 15:21:39 gtp/EoiB
パナソニック、投資額1300億円圧縮 兵庫の２新工場
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 18:09:22 pWsRuXxD
パナソニック、投資額1300億円圧縮 兵庫の２新工場
パナソニックは9日、兵庫県に建設中のプラズマ、液晶の2つの薄型パネル
新工場の総投資額を当初計画より1300億円前後圧縮し、4500億円規模とする
方針を固めた。世界同時不況で薄型テレビ需要が冷え込んでおり、生産能力
を抑えて過剰投資を避ける。
パナソニックは兵庫県尼崎市で今年5月に稼働予定のプラズマパネル新工
場を、姫路市で2010年1月に稼働予定の液晶パネル新工場をそれぞれ建設し
ている。総投資額は5800億円を予定していたが、4500億円前後まで圧縮す
る。
>>せっかく雇用安定したと思ったのに・・・
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 18:17:17 +SuDCKYC
16 名無しさん┃】【┃Dolby 2009/01/09(金) 16:26:25 ID:WdxvS5Ff0
ある アメリカの調査ではPDPの売り上げが今年下がると言ってるのに
PanasonicはPDPが去年以上売れると発表会で言ってた。
↑これは絶対今年からPDPの価格暴落が始まるな。
とくに液晶が大型＆高画質に成って来てる中 プラズマは残される道は1つしか無いしね。
まあGDP世界一の国では50型PDPが※999ドル～2000ドルがPDPの平均価格だよ。
17 名無しさん┃】【┃Dolby 2009/01/09(金) 16:41:06 ID:WdxvS5Ff0
新型PDP(VIERA)価格予想
50型はオープン価格30万 店頭平均価格19万～25万 価格COM最安値17万円
46型はオープン価格26万 店頭平均価格16万～20万 価格COM最安値14万円
42型はオープン価格20万 店頭平均価格12万～16万 価格COM最安値9万円
↑去年のアメリカの価格を参考にしました 日本でも今年はここまで絶対下がる
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 19:44:02 zKN6SfuJ
BCASが価格上昇の要因だからそれはないな
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 21:43:29 pWsRuXxD
パナソニック、赤字事業の撤退加速 2009年度経営方針
パナソニックは9日、2009年度の経営方針を発表した。主力事業の薄型テレ
ビ用パネルの投資額を当初計画に比べ1350億円圧縮。海外拠点の撤退基準を
厳格運用するなど赤字事業からの撤退を加速、世界同時不況を受け経営体質
の改善に力点を置く。成長が見込める新興国向け事業などは強化。選択と集
中を加速し「市況回復時に大きく飛躍する」（大坪文雄社長）ための経営体
質づくりを急ぐ。
大阪府枚方市で記者会見した大坪社長は「厳しい環境に直面し、過去の構
造改革効果は消失した」と指摘。そのうえで10年後に電機メーカーで世界1位
を目指すため、09年度は「体質強化と仕込みの1年にする」と強調した。
>>頼むで、ホンマに・・・雇用の安定を、正社員への道を！
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/09 23:19:36 tilHUm2X
世界中の電機メーカーは不況というのは同じだが、日本の場合は円高の逆風もある。
サムソンなどはウォン安の影響で追風となる部分もあり優位になる。
価格の下落が大きく、コスト競争が避けられそうもない。
サムソンは日本での認知度は低いが海外ではパナよりも高い。
市況回復が今年もしくは来年になるとは限らない、長期化する可能性も高い。
米国、日本国内でも自動車産業従事者は多く、自動車産業の不振の影響は免れない。
今回の信用不安により、金融機関の融資はしばらく厳しいままであろう。
また、今回のサブプライムの当事者である米国消費者層の多くは、住居差し押さえや
失業等の痛い経験をしている、つまり今までの様な安易なローンによる消費は抑えるであろう
と思われる。
以上の事から景気回復よりも不景気が長期化する要因が多く、その方が自然と考えられるくらいで、
景気回復は可能性というより、もはや希望としか言わざるを得ない状況である。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/13 22:14:07 NfYznUts
>>244
亀だが、この工場でどんなに頑張っても
正社員にはなれないと思うんだがｗ
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/13 23:15:24 2rgxkDa9
>>246
なんちゃって正社員にはなれるかもねw
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/14 15:47:09 +kacKESv
なんちゃって正社員労働組合を作って戦え！
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/15 22:51:22 vjabG9tZ
なんちゃって正社員の固定給20万以下で一生を台無しにしてろｗ
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/16 07:57:22 icorMqej
電磁波対策製品を作って宣伝すれば売れて雇用も増加すると思うんだけど・・・
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/16 08:39:08 icorMqej
家庭内電磁波を測定してみました。
URLﾘﾝｸ(www.babycom.gr.jp)
URLﾘﾝｸ(www.babycom.gr.jp)
ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
ｽﾚﾘﾝｸ(kaden板:161番)
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/16 10:13:38 w/i4G2Iw
俺なら 辞める前に 鼠三匹放ち升ね。
鼠算的に増えてくれます。
工場は大パニック状態(^O^)／
さぁ、皆さんやりましょう(o^∀^o)
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 01:42:07 DvsKSXE2
一番しんどいのはどの工程？
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 02:42:24 sVuMzfuP
>>252のようなやつがいる工程
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 12:27:06 DvsKSXE2
クリーンルームで仕事教わるときにメモ取れるの？
なんか機械触るからややこしそうで、一度聞いただけじゃ覚えられない
んじゃないかな？
防護服着てたら、メモ帳もボールペンも入れるところなさそうだし・・・
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 13:24:22 L+4fhLQF
>>255
クリーン服にはボールペンさすとこがある
メモは使い捨てゴム手袋に書いて覚えること！
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 15:07:11 6wmp6a2m
体で覚えろやスタクリン紙(無塵紙)のメモ帳も貰えない会社なんか？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 15:49:50 KN3BMYG8
教える側から言うとメモ取らなきゃ覚えられないようなヤツは使えない。
ただし最初からメモも取る気のないようなヤツは聞く気あるのかと教える気になれない。
初日だけメモ取れ。
2日目からはメモしてる間、説明待つのだるいからサッと聞いて空いた時間に自分でまとめておけ。
あと分からないことは理解出来るまでしつこく聞け。
前に聞いたけど忘れちゃったってことも恥ずかしがらずに作業の度に毎回でも聞け。
よく分からないまま作業ミスされるのが一番迷惑。
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:05:18 OjI8tDNX
>>256
ﾜﾛﾀｗ
どこも一緒だなｗ
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:11:35 L+4fhLQF
つーか
手順書が置いてるだろwwwwwwww
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 16:13:03 KyZDI6Kg
アルバイト、パート、派遣、非正規社員で常用勤務しない事！
密着 日雇い派遣
2008年1月26日(月)ＮＨＫ総合 午後10時00分～10時49分
2009年1月29日(木)ＮＨＫ総合 午前0時45分～1時34分（28日深夜）
「生涯賃金･生涯休日･退職金･年金！」、総合的に考えると「公務員」がダントツ最高！
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 17:46:24 6wmp6a2m
とにかく触って覚えろ見て覚えても体に身がつかん
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/17 23:51:16 82lMZMWI
まぁ、先輩次第だね
「一回しか教えないからな」とかエラソウに言ってくる馬鹿の下になったら最悪
しかもそういうヤツに限って自分は一回で覚えれないで社員に怒られてるから面白いｗ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 13:26:48 Z9t77WgA
>>253
WET工程かｻﾝﾌﾞﾗかﾓｼﾞｭｰﾙ工程じゃね～
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 17:00:30 GSHlzRqk
指図書見たら誰でも出来るだろｗ
分からなければ見ればいいだけ
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 18:55:48 jqUfDHOf
印刷、ってどうよ？
インク塗って手にハケ持って延ばしながら塗るの？
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/18 21:33:30 2hJAKY0u
>>266
その言葉知っていて、仕事の内容しらないと言うことは･･･これから配属される人ですか?
だとしたら、そのうち直ぐにわかりますよ(別の課ならしらなくても問題ないしね)
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/19 09:46:58 33uOg6p9
蛍光体印刷だろ
マスクに緑赤青のペースト流し込んで塗るんだよ
カスレや塗りすぎに注意
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/19 17:21:22 BeqorB9a
なんだ、機械がやってくれるんじゃないのか・・・
辛そうな作業だな・・・
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/20 04:43:45 Tl7H/o0N
機械のオペレーターだよ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 22:03:57 WpDMe6Ou
文具が個人負担なのが信じられないし、気に入らんな
組合は何をしている？
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 22:28:30 bq2EXlix
組合なんかねーだろｗ
社員気取りか？
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 23:08:15 XjVOYhLk
じゃ早く辞めて下さい
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/21 23:09:48 24tM1UAZ
>>271
ペンとマジック 事務所でもらえるのでは？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 09:09:31 p1kWAq2Y
事務所では、スタクリン紙(無塵紙)以外の事務用品はもらえなかった
総務へ行けばもらえるのかな？
>>272､273
部外者の立入は禁止ですよ、黙っとけ！
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 13:32:59 tR8DBtqi
部外者じゃねえよ >>275 入社してまだ期間短いだろ？ まぁ君にはまだボールペンも与えれませんよ
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 15:19:28 +dq9Cp7d
事務用品くらい自分で買えよ・・
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:28:38 no4eYgGR
なんだ？最近の期間工はボールペンも買えないのかｗ
お前もう人間以下だろそれ
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:52:26 p1kWAq2Y
マジで言ってるの？、ネタでしょ？
仕事で使う消耗品を自己負担で揃えさせる企業って普通おかしいだろ？
そこまで洗脳されてるの？アンタ、会社の犬ですか？
276～278は異常だよ、君達は
ネタじゃなければ、ここのヤツらとは、やはり一線を敷いて付き合わない
とダメなのかな？
まともな人の意見も聞きたいんだけど・・・
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 16:57:12 Wm4K58ty
自分で買わすことなんてさせないよ
ちゃんと用意されてるはず
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 17:45:10 IRFND3uc
頭の中に叩き込めばメモ帳は入らない
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/22 19:40:32 pPpBa8zq
ボールペンごときでガタガタいいすぎだろ・・・
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 00:02:22 Rjgrk7jD
ボールペン欲しかったらS2になればいいじゃんｗ
無理だろうけどｗｗｗ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 01:37:21 YkniQCwG
日本の薄型テレビ製造装置業界の売上高は
2007年の売上高は3700億円
2006年の売上高は5700億円
2005年の売上高は5400億円
2004年の売上高は5000億円
これら売上高から推測して純利益は600億円が関の山。
韓国企業に３分の１の製造装置を売ってあげたと仮定して
日本の製造装置メーカーが韓国企業から貰う金は
売上高1600億円と200億円の純利益。
たった売上高1600億円と純利益200億円の為に
日本の大手電機メーカーは年間
数兆円の売上高や、数千億～兆円規模の純利益が無くなる。
しかも一度、製造装置を売れば何年間も機械は使われ続ける
その間の損失は莫大なものになる。
今までこれを鵜飼経済と言っていました。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 11:04:11 Rt0RfUvb
↑それって半導体業界も同じようなもんじゃねぇ？
日本の半導体装置メーカーも韓国とかに装置輸出してるし、
でもアプライドマテリアルズとか米国のメーカーも多いし、
一概に装置売ったからダメになったとも言いにくいと思う。
メモリで韓国にやられた日本と違って、今だに米国はCPU強いし。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 11:15:35 9KDHgeQW
京大で１００人雇い止めへ 非常勤職員、１０年度から
京都大が２０１０年度中に契約期限を迎える非常勤職員約１００人について、契約を更新せず「雇い止め」にすることが２３日、分かった。
厳しい財務状況を背景に、各地の国立大でも同様の動きがあり、学内からは「非常勤職員が教育、研究活動を支えている職場の実態を考慮していない」と反発の声が上がっている。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 18:48:15 JKedn1Oc
他の大企業がバンバン社員だの派遣だの切ってるのに
パナソニックだけ何も無いのが不思議
ていうか怖い
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 20:22:07 JPfi7JDd
(゜o゜)おーい！ 有期間の諸君～ ちょっと言わせてくれ。
工程長と有期間社員の違いはなんなんだ？
やってる仕事は変わらんのに、なぜ給料があんなにも違うんだ？
俺の班にボンクラ工程長がいるんだけど､全然仕事しないよ。
おまけに突発欠勤多すぎでもクビにならんのが俺には理解不能だ。
あれだけの屑を職場に置いておくのが俺にはわからん。
あれだけの屑を工程長に選んだ奴の理解に苦しむ。
まぁＳ１にも推薦してもらえなかったのは自業自得というべきかｗ
数ヶ月前に課長さんに呼び出されてから休まずに職場に来るようになったのには吹いたｗｗｗ
俺はスロットとパチの天才だとかって言ってても､やっぱりギャンブルでは食べていけないんだねｗ
なによりもボスが怖かったんだねｗｗｗ（爆笑）
そのボンクラもあと数日で消えるしｗ 早く消えてくれｗｗ
お前がいなくなると全班がハッピーになる。全班に嫌われている奴もめずらしい。
俺も嫌われてると思うが全班ではないｗ
俺みたいな奴でもＳ１になれるから、現在の有期間の諸君！有給以外で休むのは
良くないのでやめましょう。これからＳ１の試験を受ける方は面接ではハキハキと元気に～＾＾
Ｓ１試験で面接の時に聞かれることは・・・
1. 現在の工程の作業内容
2. 工程の問題点
3. 問題点はどうやって改善しているか
4. PALカードの携帯場所
5. PALカードを無くさない為に心掛けていること
6. 本は読みますか
7. 休日の過ごし方
8. 液晶とプラズマの違い
9. 有期間社員とS１の違い
などなどです。
これからＳ１試験を受ける方達は頑張って下さい。
駄文失礼しました。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 21:37:06 nWflT7K3
>>288
そんなクズなら早くソイツよりも仕事覚えて蹴落とせよ。簡単やろ？
オマエらがそのクズ以下だからソイツが工程長なんじゃねーの？
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 21:57:53 /rPvfbKU
>>288
うるさいデブだなぁ
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 22:01:01 h+SbPJuW
すまんな
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:05:26 T0oGIL52
S１ S２ってw
おまえら競輪選手かよwww
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:45:17 /DwlNffb
アホやなぁ 面談の担当によって内容変わりますから
だから落ちたんじゃねww？
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/23 23:57:27 l+lZAFa1
俺もS1受かったけど液晶とプラズマの違いなんて聞かれなかったぞｗ
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 00:33:32 nUgk8V8o
Ｐ５に今のＳ１，Ｓ２がほとんど取られて、残る工程長と期間工と毎週来る新人
でＰ４がまわっていく、というのは本当ですか？
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 03:07:16 zq9SN5nv
毎週来る新人て？
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/24 03:21:00 u5SKT6LG
>>295
P2から仮にP4に配属されてる者がP5の人員だ。
まぁP2の者と言えばS1とS2しかおらんから大体は合ってるわな。
ただ、P2閉鎖前の状態に戻るだけだし特に問題ないだろ。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 00:08:23 H+mZ1a4f
工程長と班長って正社員じゃないの？
Ｓ１＝工程長、Ｓ２＝班長だとばっかり思ってたんだけど・・・
それと事務所でパソコンとにらめっこしてる方々は何の仕事してるの？社員？
パソコンとにらめっこで12時間労働なら、基盤造ってるほうが楽かもｗ
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 00:24:06 4pPiHrka
クリーンルームの出入りとか、体力要らないし汗かかなくて済む
髪型も崩れないから、アフターのデートも無問題
自分は事務の方が時間が短く感じる
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 02:54:18 txe7opWR
早く辞めてくれ
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 22:02:26 B6QAifWg
>>298は部外者？
Ｓ1もＳ2もPDP社員
工程長はあくまで工程の長であって期間社員、もしかしたらプロパーで
工程長の人もいるかもしれんが、特に工程長という呼び方はしてなかった様な..
工程長は時給が上がる、たしか時給が250円くらいアップする
班長はPDP社員でなくパナソニック電器の社員
いずれにせよ、ここの仕事はそんなにたいした事はしていない
期間工、工程長、プロパー、電器社員とかいう小さなヒエラルキーに
こだわって優越感、感じて一喜一憂してるしょうもない連中ばかり
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/25 23:29:40 WhFrH2zJ
>>301
「もしかしたら」とか「なかった様な」とか・・・
部内者ならもっとしっかりしろや！
お前こそ部外者じゃねえのか？
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 00:00:26 +MNrmRpl
>>298
>>301の書いていることがあたっていますね 補足するなら
工程長は期間社員だけで使用します、S1やS2に工程長はなく、工程の責任者でも
手当はつきません
PDP正社員S1、PDP正社員S2、、期間社員工程長、期間社員一般だけで比較すると、
ボーナス除いて、月だけで単純比較すると期間社員の工程長が一番手取り多いと
思いますよ
(ボーナス入れた年収で比較するともちろん違いますし年収で比較しないといけない、わかっていますが
皆勤手当とか満了金とかの計算を入れるとかわって来るので、今回は省いています)
これからは、PDP正社員が増えてきて(特にS1)、期間社員の工程長が少なくなるかもしれませんね
各工程に一人いればいいでしょうし･･･正社員なら工程責任者でも手当つけなくていいですからね
ただし、PDP正社員になっても特にS1はリーダー向きではなかったら、期間社員の工程長につかわれる
可能性がありますよ (課によって考えたかは違うとは思いますが)
もうすぐS1で工程長ではない人(自分より後に入ってきた期間社員が工程長になっている)などです
まあ、気楽だと思えばいいだけかもしれませんね
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 12:18:06 tSWtn5YH
>>303
ということは、
Ｓ１（一般で言う係長・主任クラス）≒期間社員の工程長＞一般期間社員
Ｓ２（一般で言う課長代理・課長補佐クラス）＞期間社員の工程長＞一般期間社員
で、Ｓ１でリーダーシップに不安のある人は、期間社員の工程長の部下になる
可能性がある
Ｓ１と期間社員の工程長との差は、正社員であるかどうかの違いと、月給は工程長
の方が若干多い、賞与（工程長は期間満了・皆勤手当のみ？）を入れると年収はＳ１
の方が若干多い、という認識で良いでしょうか？
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 13:13:48 cAKLEBUp
良いでしょうか？じゃねえよ
おまえらはそんな心配しないで手ぇ動かして仕事してたらいいんだよ
S１だS２だなんて２年働いてから心配しろ
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 19:24:24 lhvO974D
>>305
その通りｗ
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/26 22:04:12 WnKKWy+W
NHKスペシャル始まったよ。派遣村からスタート…
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 01:18:09 59K7kMWH
>>304
年収で比較すると 皆勤手当と満了金入れた期間社員の工程長＞賞与をいれたS1≒皆勤手当と満了金入れた一般期間社員
だと思うけど、S1の年収がはっきりしないのであくまで想像ですが、場合によっては一般期間社員の方が少し高い場合もあるかも
しれないですよ S2の年収は賞与次第ですけど工程長レベルと同等かすこし越えたぐらいではないでしょうか？
期間社員はやはり、期間限定なので低いなりに考えられていますね S1とかになると一応正社員なのであまり高くないですよ
一番、年収高いのは最終契約期間中の期間社員の工程長かもしれませんね･･･ただその人がそのままS1になると収入激減かもしれませんよ
(満了でやめる事を決めている工程長はS2試験辞退して工程長しているという話もあるぐらいですからね･･･)
将来はどのような給与体系なるかわかりませんが、現在そんなものだと思います なかなか会社として生かさずなんとかの絶妙な給与体系ですね
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 12:29:19 XkYEAjbJ
>>308
ﾚｽありがとうございます
不安定な期間社員のような身分でいるより、少しでも安定した正社員を目指し
たいのですが、現状は景気のこともあり厳しいんですね
強いて言えば、「Ｓ１になると正社員だから簡単に解雇されない」ということ
が期間社員との差ということなんですかね
期間社員の工程長の年収がＳ１より少ないとなると、正社員を目指そうかどう
か将来のことを考えると判断に迷うところですが、現場のＳ１の方にも良く話
をお聞きして、妻子持ちの私としては、安定した将来設計が可能かどうか（扶
養手当等の有無）も参考にしたいです
年収だけを見ると今の仕事を正社員を目指しながら懸命にやりながらも、他の
就職先（正社員）も検討に入れざるを得ないですが、モチベーションを維持す
るのが不安になります
おっしゃるように今後の景気の成り行きで、良い方向に給与体系が変わること
を期待したいです
310:309
09/01/27 12:33:33 XkYEAjbJ
訂正
×期間社員の工程長の年収がＳ１より少ないとなると･･･
○期間社員の工程長の年収がＳ１より多いとなると･･･
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 13:40:35 fPrNDchl
みんなそんなにプロパーになりたいのか？
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 17:25:04 2jOAlU6H
クリーンルーム以外の仕事も、有りますか？
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 21:36:04 hpzifdlC
＞311
プロパーになりたいに決まっているだろうｗ
＞312
フォークリフトの免許を持っていれば､投入とかにまわしてもらえるぞｗ
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 22:59:36 yr0VQZpp
負け組の投入ですか・・ｗ
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/27 23:14:39 dgqkSKti
産業医の募集はありますか？
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 07:28:29 jnCqtI7k
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
ノートパソコンの電磁波がIH調理器とほぼ変わらないというデータ：IH炊飯器はさらに強烈
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:84番)
電磁波対策を売りにすれば買い換える人は多いと思うんだが
ノートを仕事で使ってる人なんかとくに
というか、工場での電磁波被曝対策はされてるのか
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 12:44:43 SPUPpmJI
さっき共産党の街頭演説で「ＰＤＰの正社員は時給なので是正させないと
いけない」と言ってたけど本当なの？
正社員が時給なんて信じられないんだけど・・・
もし、そうなら賞与の計算はどうなるんだろう？
本当なら正社員（Ｓ１）を目指すのは根本的に考え直さないといけないな
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 14:07:37 tkz0jSfY
パナソニック、６期ぶり最終赤字に 09年３月期見通し
パナソニックの2009年3月期の連結最終損益（米国会計基準）が6期ぶりの赤字となる見通しになった。
昨秋の金融危機以降のデジタル家電の価格下落や円高が直撃する。
海外の電子部品3工場の閉鎖など構造改革費用を積み増すため、
赤字幅は1000億円規模となる公算が大きい。
ソニーや日立製作所も最終赤字の見通しで国内電機大手は総崩れが確実となった。
パナソニックの最終赤字は03年3月期以来。期初は前期比10％増の3100億円を見込んだが、
景気悪化が顕在化した昨年11月に89％減の300億円に引き下げた。
同社はすでに構造改革費用を1300億円増やすことを決めたが、
さらに海外3工場閉鎖などでリストラを加速する。(07:00)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 14:17:19 6V864A3e
なんちゃって正社員だからな
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 21:42:56 iaWI0zYU
時給でもいいから20万以上くださいよｗ中国人じゃないんですからｗｗｗｗ
奴隷ですよこのまま一生ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 22:10:25 b/TxHgZq
資産運用が得意なんですが
そんな募集はありますか？
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:55:35 xpyZLbVy
>>317
そんなことあるわけないやん
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/28 23:57:05 m+907Rwz
>>321は嘘つきかバカですか？
資産運用が得意なら自分の資産増やせばいいし、雇われる必要なんてないのでは？
あと雇われたいといっても分野違うし、野村とかの証券会社や投資銀行に行けば？
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 07:55:21 SYgEJuXD
職場環境はどう？
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 19:22:15 Ur2KZy4Q
いま通勤途中のＪＲ車内だが
前に超美少女ＪＫが座ってるぞ
彼女が舐めてる飴がめっちゃ欲しいと思ってる俺って変態？
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 23:14:51 xguPLoUj
>>317
同じ正社員でも、Ｓ１は昇給なし、Ｓ２は昇給あり
期間社員切りで叩かれたくない会社の苦肉の策ですｗ
ただし、上スレにもあるけど、月給だけ見たら期間社員のほうが良い
が、賞与があるぶん年収にすると、若干正社員の方が良い
ですので共働きでないと結婚しても生活していけません
>>320
残念ですがＳ２でも、手取20万ありません
12時間拘束されて、夜勤もあるのにその程度の収入だと、普通の日勤の仕事
でもあるから、工場マニアでないなら、正社員になるのは辞めておいたほう
がいい
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/29 23:19:35 QzdwVM1S
20万無いのになんでS2の連中ってあんな威張ってるの？
まるで俺らは選ばれた優秀なエリートみたいな顔して期間工に駄目出ししたりしてるよねｗ
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 00:18:20 fPu1Cax9
>>326
おまえS1やS2の基本給いくらか知ってんの？
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 02:15:42 yWfKc89t
期間工とかもう死ねよｗ
生きている意味ねーだろ
人間に生まれてきて期間工とかする意味がわからんｗ
マジ社会のゴミだな
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:00:35 4IYG3oLG
>>329
そんなの自分で思っていたらいいやん
わざわざ、ここ探して書き込みしているの？ ひまだね
それとも社員さんですか？
俺も確かに安易にしている人いると思うけど、しかたなくやっている人も多いのだから･･･
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:09:07 4IYG3oLG
>>326
S1の合格率って低いの？ 俺の班は希望者はほとんど合格していたと思うのだけど
一部に雇い止めやめろとか話があるけど、満了迎えるの大多数がS1合格していたら
そんな話にならないと思うのだが･･･推薦受けれなかったごく一部の人が誇張しているの？
課や班によって合格率に差があるのですかね？？？
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 11:40:28 gkoV4Uu4
ただの部外者が騒いでいるだけです。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 16:26:24 eMfa/7Ki
>>332
そうですよね 最終満了者の1割～2割しか登用されなかったとか新聞でありえない数字でていたのでびっくりしましたよ
それはS2ですよね これからはわかりませんが現場では今回の満了者はS1にほとんど推薦(もちろん推薦されなかった人もいるけど
？？？という人はいなくて、欠勤が多いとかそれなりの理由があるような人でしたね)されて、合格率も高いという認識だったので･･･
部外者が未確認情報(S1も時給ではない!)で騒いでいるだけなのですね
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 22:28:15 j+9i6BKV
Ｓ１初任給190000、Ｓ２初任給199000
これだけみると、あまり差が無いように思うが、Ｓ１は昇給が全くおまへんｗ
つまりＳ１だと「できる人も、できない人も一緒」の扱い、Ｓ２に推薦されな
かったまでも、そこそこできる人はアホらしくて辞めるわな
残るのは、どうしようもないＳ１と未経験の期間社員、そしてＳ２･･･
上ﾚｽにもあったＳ２が威張り散らすのもこれが原因だろう
まったく労働者をナメるのもいい加減にして欲しい
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:05:42 aO/Es3FQ
当たり前だろ。出来るから2年のうちにプロパーになったんだよ。S1と一緒な訳ないだろ。S1は対外的に使い捨てしませんよってアピールのためだけなんだから。
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:22:21 GjQX/qrj
>>335はＳ２ではありませんｗ間違いなし！同期がＳ２なだけですｗ
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/30 23:41:55 fPu1Cax9
確かになんでプロパーになれたのか分からんようなやついるよな。
特に第一回の試験でなったやつ。そして仕事も出来ないくせに威張り散らしてるのはそういうやつ。
たぶん、オレはプロパー第一期生って他のプロパーよりもより選民思想なんだろうなｗ
しかもオレが工程仕切ってるから成り立ってるって勘違いしてるから困っちゃうｗ
誰でも出来るような仕事でS2もS1も有期間もないだろうがｗ
他人に仕事押し付けて1日パソコンの前に座ってんじゃねーよ。
工程モニタの更新ボタンばっかクリックしてる暇があったら手を動かして仕事しろ。
ずーっとパソコン占拠されてるからこっちは仕事できなくて迷惑してんだよ。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 00:17:10 pO4HfJc1
>>337
確かにそういう人もいますね、何でそんなに怒っているのとか、明らかに仕事しないとかね まあ本社社員さんでもいますからね･･･
休憩したらなかなか帰ってこないとか(笑)
私の班では、そういうプロパーは少なくて、休憩減らしてがんばっている人結構いるので、評判悪くないですね。
(忙しくても自分は休憩なくして、有期社員から先に休憩だすとかね)
話聞くと、色々と班長からプレッシャーかかっているらしいから、大変だと思う 工程の人ががミスしたらミスしたら怒られているとかね･･･
まあ、威張り散らしているプロパーはそれなりの待遇になるよ、辞めるとき班長に連絡いくと思うからね(笑)
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/31 00:25:07 pO4HfJc1
>>334
そうですよね せめて工程のリーダーとかなるS1は別に手当つけたらいいのにと思うよ
リーダーならないS1と一緒なんて、しんどいだけだもんね そういうばS2も手当て、ついてないんでしったけ？
でもしんどいなら、リーダーならなかったらいいやんという意見もあると思うけど･･･
そんなに簡単に辞退できないと思うしね やめれない人もいるし難しい問題かもしれないですね
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 00:14:25 hohADtNv
工程長とＳ２の関係って微妙な感じがするな
お互いに本音を隠して、気を遣ってるような気がするんだけど・・・
みんなのところはどうよ？
それと今週にどこかの工程で揉め事（けんか？）があったらしいｗ
ったく高校生レベルかよｗ
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 04:52:30 EMSvuhPe
パナソニック赤字３５００億円、工場統廃合の損失上積み
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/01 06:01:19 L4wTBJX8
>>334
るせーよ
子坂お前死ねよ
うぜーんだよ
威張り散らすな
ボケ
自分勝手なワガママ
し放題しやがって
人のことちょっとは考えろ
譲り合いの精神を持て
アホ
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/02 19:18:03 Gc401juV
営業がイヤになって工場に入ってみたのに、これ以上景気悪くなると解雇かな？
解雇されたら、また営業にもどるしかないのか・・・鬱やわ
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/03 21:54:19 RC4xgkAF
>>343
先のことはわからないですね
まだ募集していますから、今すぐに解雇はないと思うけど、将来の事を考えていて損はないと思うよ
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 00:07:04 5bb9D+EO
いっそのこと解雇されたほうが気が楽
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 06:44:23 CO8tJ7s6
>>342
お前がうるさいｗｗｗ
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 17:52:21 uSeOx5Im
おまえらから解雇だな
348:通りすがりのもの
09/02/04 18:54:06 vGGNwnXq
クレジットカード作ろうと思うんだけど
在籍確認の連絡先って何処にすればいいの？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:09:39 hc53qOQn
パナソニック、１万５千人の削減発表
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
> 兵庫県尼崎市に建設中のプラズマディスプレーパネル工場については、
> ０９年５月としていた稼働時期を１０年１月に延期し、当初の生産規模も３分の１に削減すると発表した。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:12:39 yH0bizTz
ちょｗｗｗやべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:38:18 4cW7aCAu
＼(^o^)／ｵﾜﾀ
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:46:31 EM4LGztR
みんな死んぢゃうの？
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 19:58:18 hc53qOQn
>>349の記事が挿し変わったな
> パナソニックの計画によると、人員削減は国内が海外がほぼ半分ずつとなる。
> 正社員の削減数や具体的な閉鎖拠点は明らかにしていない。同社の生産拠点は国内外で２３０か所、正社員は３０万人。
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 20:27:31 MOhhR12g
Japanese electronics group Panasonic is to cut 15,000 jobs
and close 27 plants worldwide as it seeks to reduce costs.
ＢＢＣでは、世界で27の工場を閉鎖するって書いてあるね。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 20:48:42 b0OPynEI
尼崎はほとんどＳ１に成れたみたいだから良かったじゃないか
早い者勝ちだな。
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 21:41:37 Sk9c9Dy2
P5の生産規模縮小か。
プラズマからも撤退しそうな勢いだな
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 22:10:44 +rTBsywu
ジャパネットに頻繁に登場する商品は在庫山積みなんだろうな。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:20:30 h+lR28RU
>>349
どこにP5に生産規模の1/3にすると書いているの？？？
リンク先に書いてないよ？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:33:55 hc53qOQn
>>358
最初の記事には書いてた
その後、何回か記事の内容が更新されてる
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/04 23:41:48 h+lR28RU
>>359
そうなんですね なんで変わったのだろう･･･未確認情報だつたのかな？
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:02:32 B7wDWuqp
P5は3期までの展開予定をとりあえず1期しか設備を納入しないのはとっくの昔から分かってたこと。
何を今さら騒いでるｗｗｗ
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:06:19 UWI7/+MF
たぶんそうだろうな
立ち上げ時で生産３分の１にするって…
それなら立ち上げる意味ないもんな
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:20:44 WWO1acEH
最初の記事
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 00:23:44 3gShxBxF
まだ派遣村やってるかなぁ
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 01:56:23 El9430Hz
>>361
そんなの知らない人が多いんじゃね？
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 05:34:13 wXVILPmM
>>325 間違いなく変態ですよｗ
キモいですｗ藁
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 10:41:51 HbJg8XFR
>>365
P4も3分の1づつ増やしていっただろ。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 11:01:45 QO5goFOl
P5はそれを順次展開する予定がないってこと。1期で打ち止め。
ホントは凍結したいくらいだけど、1期だけは設備を納入しちゃってるから動かさざるをえないｗ
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/05 14:54:25 XqUGux+w
【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【社会】 頭痛、血圧や血糖値の上昇 「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
携帯基地局は有害！ 近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
URLﾘﾝｸ(unkar.jp)
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
【研究】 「日本、今まで対策せず…」 送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【生物】スズメ 国内生息数、半世紀前の１割に 全国調査で判明
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
【調査】 スズメ、激減…１９９０年以降で最大８０％も減る★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 18:44:38 gB/3YOj/
最近までの募集ではも4月以降の入社OKと書いていましたが、新聞とかに書いているように新しい工場の
立ち上げが遅れるならその人達(その条件で合格した人)ってどうなるのですか？
これから満了迎える人の欠員補助になるのでしょうか？
今も面接しているぐらいですから、これからでも面接合格したら入社できますよね？
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 18:58:48 oeipFju5
>>370
製造ラインでは常に何人かの退職者がでるからそこの補填と
試作とか欠品検査みたいなところに回るんじゃない？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 22:50:09 yoNtztwU
>>371
なるほど、確かに期間社員でしたらあわないとか、思っていたのとちがうとかで、早くやめる人もでるでしょうね
生産が続く限り欠員はでるでしょうから、面接は続くのでしょうね
どこも期間社員大幅に減らしているから、ここは貴重な募集かもしれませんね
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 23:05:50 oeipFju5
>>372
言い方悪くなるけど、作業そのものは素人でもできるレベルだし
代わりはすぐみつかっている状況だからね。
働くことになったら作業だけじゃなくて、
ラインの管理やスタッフの管理なんかも覚えるつもりでいた方が良いかも。
作業しかできないとそれ以上仕事に広がりがないから一生自給1,000円前後の仕事しかできない。
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/06 23:06:55 n22CYVQe
欠員が出るから期間工を補充し続けるとは限らんよ
トヨタとか自動車会社は期間工の面接を停止してるし
パナソニック全体で１万５０００人削減（国内は約半分）で正社員の配置転換もあるって言ってるんだから
ここも期間工を取るのをやめて閉鎖した工場のグループ会社社員をよこすかもしれん
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 00:44:43 avkf5zau
ここって独身率高いですよね。
男も女も、もてなさそうな奴ばっか。
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 05:50:44 duLNuBMB
工場なんてそんなもんじゃねの？
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 07:20:27 pJmZnnZd
パイオニア、薄型テレビ生産撤退！！！
>同社は今年3月までにプラズマパネルの生産を中止、
>パナソニックからパネルの供給を受けてテレビの生産を続ける予定だった。
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 10:39:39 KaZ92Ri2
KUROの技術がパナに移転するんならいいや。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 10:59:09 46g84WG4
>ここって独身率高いですよね。
>男も女も、もてなさそうな奴ばっか。
当然だろ
低所得でしかも工場労働者じゃ、もてるわけないだろ。
知り合いとかに、胸張って「工場勤務です」っていえる奴なんかいないだろ。
工場労働者なんてあくまで末端の人種なんだから。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/07 11:10:44 46g84WG4
もひとつ言っとくと
工場の期間工なんて、あくまで「労働者の糞ため場」だってこと
作業自体だれでも出来る単純作業
ここの契約にしたって、最初の３か月である程度ふるい落として（やめさせる）
半年でひととうり仕事覚えさせ
１年３か月で工程長としてこき使い
残り１年で次を育てさせて、はいさよなら。
ある意味マニュアルどうり
パナソニック自体、こんな作業のために人材育成なんかしないし
３・４年も雇う気なし。
間違ってもこんな仕事にプライドなんて持つな！！