08/12/20 00:20:42 XG8DPUp2
まだ、会社は有りますか？！
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/14 05:16:14 l34GU8zO
確か、かんばん用紙の会社。
景気減速の直撃を受けているんじゃまいか？
RFIDとか売れていれば別だけど。
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/02/23 21:15:59 Ct2FCtmP
紙かんばんプリンターなんて
燃えるごみ製造機じゃないか
リターナブルに戻したほうが
環境に良いんじゃねえの？
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/04/02 21:56:01 es6nsTYU
リターナブルのリンクかんばんでは、需要変動にフレキシブルに対応できない。
それゆえ、ワンウェイの紙かんばんが必要な訳だが。
まぁ、行き過ぎたジャストインタイムは、トラックが路上で納入時間待ちしたり、
コンビニの多頻度配送とか、環境にやさしいとは、全く思えない状況を生んでは
いるんだけどな。
19:【社訓】小林クリエイト【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】
09/04/29 16:30:04 H43Is/Lw
小林クリエイトの紙かんばんは環境に配慮した製品です。
更に環境にやさしいリライト＆RFIDも、ご提案します！！
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/04 04:01:03 JzNNql5B
裏２ちゃんねる
【誠実 感謝 和協 愛情 奉仕】小林クリエイト掲示板 裏１色目【愛知・刈谷】
URLﾘﾝｸ(realura2ch.com)
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/06/22 23:28:34 WifYjeYh
age
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/05 20:27:51 v7SIWNXO
age
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/22 05:36:04 5jSpf/Ql
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/26 20:46:25 dtVUrM2s
小林記録紙が小林クリエイトになって
革新やイノベーションは有ったのかな？
相変わらず、旧態依然？？
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/27 09:35:35 iX90b5YW
社名変更効果の検証
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/27 19:12:19 7uT1TrKi
>>25
その前に・・・
車名変更効果の検証
・ベルタ
・プレミオ
・アリオン
・マークＸ
・アルファード
・ティーダ
・ラティオ
・シルフィ
・ティアナ
・フーガ
・ラフェスタ
・アクセラ
・アテンザ
・フリード
・フォルティス
社訓！
誠実
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/07/29 20:44:52 uIvIwvJd
気づかないうちに落ちてたんだな・・・
【リストラ】小林クリエイト 9P目
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/08/19 06:21:39 XMmMc0uE
やっぱり、自動車部品の製造に進出っていう噂はガセネタだったのですか？
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/13 18:27:39 jhmTXPB4
かんばん用紙が関の山だよねｗ
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/08 09:47:09 rVLnzNwH
カリツーのトラックが強風で横転したらしいジャン。
コバクリさんの荷物じゃなかった？？
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 06:26:03 nNeQmPxa
2009年10月13日
各 位
代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ
小林クリエイト株式会社（本社：愛知県刈谷市、社長：小林祥浩）は、下記の通り、
社長交代を内定いたしましたのでお知らせいたします。
なお、２００９年１２月１５日の定時株主総会およびその後の取締役会において
正式決定する予定です。
１．異動の内容
氏 名 新役職名 旧役職名
小林 祥浩 （こばやし よしひろ） 取締役 会長 代表取締役 社長
小林 友也 （こばやし ともなり） 代表取締役 社長 取締役
２．異動の理由
激変する経営環境のなか、中長期での成長への収益基盤を強化するために
経営トップの若返りを図る。
小林祥浩現社長は、創業者である故小林日吉亡き後を引き継ぎ約３３年経過しました。
その間、記録紙からビジネスフォーム、更には情報処理分野へと事業の拡大を図り
着実に発展をしてまいりました。
小林クリエイト株式会社は、２００７年４月１日に創業７０周年を迎えました。
また、新たな時代へ向けて、２００７年１０月１日に社名を「小林記録紙株式会社」から
現社名に変更いたしました。
昨今の厳しい経営環境下で、より新しい感覚で時代の変化に適応し、お客様の要求に
応えて行くために経営トップの若返りを図り更なる成長を期するものであります。
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 06:27:03 nNeQmPxa
３．新任代表取締役社長の略歴
氏 名 小林 友也 （こばやし ともなり）
< URLﾘﾝｸ(k-cr.jp) >
生年月日 １９７０年６月２０日 （３９歳）
出 身 愛知県
最終学歴 １９９７年９月 英ウエストミンスター大学大学院
Human Resource Management（人材開発マネジメント学）修士課程修了
略 歴
１９９７年１０月 小林記録紙株式会社入社（現小林クリエイト株式会社）
２００２年１０月 名古屋支店 自動車営業部 課長
２００３年１０月 事業本部 次長
２００５年 ４月 東京支店 支店長
２００７年１０月 執行役員 事務部長
２００７年１２月 取締役 執行役員 事務部長
２００８年１０月 取締役 経営企画部、事務部管掌
２００９年１０月 取締役 経営企画部、事務部、購買部、海外事業室管掌
＜本件に関するお問い合わせ先＞
小林クリエイト株式会社 経営企画部
Ｔｅｌ.０５６６-２６-５３０１ Ｅ-ｍａｉｌ：info＠ｋ-ｃｒ.ｊｐ
以 上
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 14:46:48 tvfn1d6C
そろそろ人事考課の季節ですね。業績評価の先達、富士通さんに学びましょうｗ
●富士通ウラ掲示板（その５８）●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
125 名前：鬱上がり[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 12:34:41 ID:FX5eg3Qe0
【目標設定時】
・納期厳守、品質向上(フィールドバグゼロ)、生産性２割増し。
・教育受けろ、資格取れ、金がかかるものは自腹でやれ。
・あれもやれ、これもやれ、全部やれ。チャレンジングな目標だ！
・数値目標を書いてよ。まぁ適当でいいけど。1件じゃ少ないから5件な。
【評価時】
・よく頑張ってくれたけど、ボクの期待にほんの少し足りなかった。
・他にも(残業時間に無駄に居ることを)頑張っているひとがいるから。
・一件、未達があるなぁ・・・ボクとしては、他はともかく、コレを重点的に頑張って欲しかった。
・成果は出てるが、いかんせん休みが多いなぁ。半期に５日以内じゃないとダメだ。
こんなのでＢにされ続けて嫌になったので休ませてもらった
復帰後はもちろんCです
127 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 12:42:28 ID:ynoC2e9A0
>>125
俺は２回目で見限って、もう適当にしか書いてないよ
目先にやること と やったことを多少肉付けして書きゃいい
目標も評価も３０分程度で書き終わるw
129 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 14:12:35 ID:Fby5Geoh0
評価なんて上司次第。お気に入りなら、成果出したときは頑張ったのでA、出せなかった時
も、プロセスを評価したということでA。
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 15:38:56 9+b9FFY7
●富士通ウラ掲示板（その５８）●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:133-134番)
133 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 15:05:45 ID:am0y5LJr0
>>125
幹部でないなら、休暇日数で文句言われるのはおかしいだろ。
有給は土日と同じように与えられた権利だからな。
とりあえず訴えとけ。
134 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 15:13:31 ID:gt1Otofy0
権利の行使は煙たがれるゾ
義務を果たせ。
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/19 05:10:40 odL12Qvz
多くの課長や部長よりも部下の多い班長の悩みどころが
コレだったりするのかな？
●富士通ウラ掲示板（その５８）●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:135番)
135 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/10/17(土) 15:29:33 ID:FX5eg3Qe0
>>133
「休まれると士気に関わる」のだそうで
表向きは成果主義のくせに、最初から評価の割り振りは決まっており、
低評価者はどんなに成果出しても難癖つけて評価落とされ、
大勢が意欲を失い士気低下している現状が見えていないようですｗ