09/02/02 20:10:38 f9VA0XwF
管理職は給与が削減されますが（３～５％）、一般職は給与は削減されてません。
残業手当や交代勤務手当が減ったのは、削減されたからではなく、残業や交代勤務がなくなったからです。
実体がない手当てを支給することは違法です。
（サービス残業も違法です。労基局に申し出てください。）
一般職は日給制ですので休業日に賃金が支払われないのも当然です。
09/02/02 20:10:38 f9VA0XwF
管理職は給与が削減されますが（３～５％）、一般職は給与は削減されてません。
残業手当や交代勤務手当が減ったのは、削減されたからではなく、残業や交代勤務がなくなったからです。
実体がない手当てを支給することは違法です。
（サービス残業も違法です。労基局に申し出てください。）
一般職は日給制ですので休業日に賃金が支払われないのも当然です。