10/05/08 15:59:42 5UN1bybA
【民主党】の実績(たった７カ月でこれだけ実現)
●国家公務員の天下りあっせんを全面禁止
●子供手当支給
●生活保護の母子加算復活
●記者会見オープン化
●父子家庭に児童扶養手当支給
●公立高校生授業料無償化
●密約解明
●私立高校生年１２～２５万円助成
●社会保障費年２２００億円削減方針撤回
●基礎的自治体に事務事業の権限と財源を大幅に移譲
●医師不足に悩む救急や外科、産婦人科、小児科医などの診療報酬引き上げ
●国と地方の協議の場を設置
●全ての国直轄事業における負担金制度を廃止
●非正規労働者の雇用保険への適用条件を緩和
●原則として製造現場への派遣を禁止
●先進国では常識の農家へ戸別所得補償制度実施
●バリアフリー改修、省エネ改修工事などを支援
●分娩の公的助成
●肝炎患者のインターフェロン治療の自己負担限度額を月７万円→１万円
●自殺者が政権交代後減少中
民主党を誤解している皆様、考え方を変えてください。
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 01:14:26 kWNj17PZ
俺様は偉いんだぞ！
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/09 21:56:25 3JGxlsBJ
ここの内定貰いました。
先輩よろしくお願いします。
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/10 21:11:56 3CHcktfx
放映部門仙台に完全移転って本当かよ
現実的にそんなこと可能なのかよ
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/11 14:58:48 5b3gaYcr
放映か.........昔はのんびりとした良い会社だったらしい......
何もしないで30年もタタで酒を飲んでた爺もいた位にのんびりしていたとか.........
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/12 01:06:59 XsiP6R73
御用幹部
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/12 13:29:01 eWC/MYBn
只酒只ゴルフ３０年
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/12 20:06:45 UB9qhoVW
内定決まった君！人間が腐るよ・・
中にはまともな人もいるけど
まともな人は、まともじゃない人に潰される。
自分の身を守る上司だけ。
会社のこれからなんて・・きれい事。
本気で会社のこれからを案じるなら、うじゃうじゃいるいらない社員を
まずは・・リストラでしょうな・・・・・・・あぁ～うんざり
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/13 01:39:14 +S3UTdv/
さしすせそ
させてあげる
しようよ
すきにして
セックスしたい
そこはダメ
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/14 10:22:16 WoY2Afm/
ひろし
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/18 12:03:04 cOgyFiyt
日立国際電気（6756） サムスン電子の設備投資で恩恵。
半導体製造装置では日立国際電気(6756)の恩恵が最も大きいと解説。
東京エレクトロン(8035)もサムスン電子と関係が良好。
FPD製造装置では、有機ELの製造ラインに、ニコン(7731)、アルバック(6728が装置を納入する可能性が高いと予想。
なお、野村証券は5月13日に発表した「半導体マンスリー（5月号）」で日立国際電気(6756)の2011年3月期の会社予想は増収増益を計画しているものの、
足元の半導体製造装置市場の急回復を考慮すると慎重すぎると解説している。
野村証券では2011年3月期の営業利益を会社予想の35億円に対して、77億円と予想。（2010年3月期は営業赤字42億円だった）
会社側の業績予想の策定時期が1月開始、3月承認と業界の本格回復の前だったことや、
これまでも業績予想を慎重に作る傾向があったことや、
足元のシェア上昇、大型設備投資案件の相次ぐ具体化から、上振れ余地は高いと指摘。
LED製造装置、SiCウエハ製造装置、太陽電池製造装置、常温成膜装置の事業化も概ね着実に進展している。
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/20 23:47:11 PYNO5cEV
機械設計業務の派遣先が「国際電気テクノサービス」となっていた
日立国際電気の工場とは別の建物になるのかな？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/22 00:16:41 x0wtjfML
実際リア充って少なくない？
どんなにいい大学行こうが、いい仕事してようが、充実してる人なんて一握り…
彼氏･彼女がいようがいなかろうが、実際いたから充実してるか？
いなくとも充実してる人いるんじゃないか？
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/26 22:31:44 1Iv9r6hx
勘違い専従
俺様は偉いんだぞ！
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/29 00:16:31 jiXkOrpO
ある意味におきましてそのようなことも必要ではないかということを承知をしており思いをいたすとともに当然
また確信もしておりますがしかしながら一方におきまして国民の皆様がどのように思われているのかを知り
またということに対しても思いを十分に議論を重ねていくべきではないかという御意見も頂戴しております一方で
わたくしといたしましては現時点でまた今後の推移を見守りながら改めてご説明させて頂くことも当然ながら
可能なのではないかという思いで全力を挙げて努力しているところでございますからその思いからもあるいは
当然のことながら、いたずらに先／￣￣￣￣￣￣￣＼ ある意味におきましてんな思いを申し上げまた一方で
＼ よしこれで行こうという思いを｜ うるさい黙れ ｜であることは当然のことながらし／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿＿＿＿＿／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∨ (ﾟдﾟ )
＜⌒／ヽ-、_＿ノヽノ |
／＜_/＿＿＿＿／ < <
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/05/31 11:16:54 u5m2fnwS
地デジ放送用送信機事業で南米市場に参入記念age
日立国際電気は２０１０年度中に地上デジタル放送用送信機事業で南米市場に参入する。
ブラジルやチリなど南米の大半は日本と同じ放送規格を採用する方針で、
今後、需要増が見込めるため。
現在、プロジェクトチームを立ち上げており、
売り上げ目標など詳細を今後詰める。
日立国際電気は、放送局から離れた地域に安定的に電波を送信するための中継送信機など中小型機を中心に販売する方針。
南米の地デジ送信機の市場規模は同社の試算によれば２０００億円規模という。
同社は送信機事業個別の業績開示をしていない。
送信機事業を含む映像・無線ネットワーク事業の１０年度の売上高は９００億円の見通し。
海外展開を加速しており、
売上高に占める海外事業比率を１２年度に１０年度見込み比６ポイント増の１５％に引き上げる。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/01 10:28:52 5ZHCej1N
キャバ嬢シビア過ぎ
URLﾘﾝｸ(hamusoku.com)
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 06:17:33 NeB/g8Q+
小宮
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/05 19:08:25 JEzbdjVC
ここって４０歳で年収どのくらいなんです？
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 00:43:42 ImDhnI8X
750
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 08:23:06 Oj0wS9Hu
小宮
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 15:58:09 Grgq8o6v
>590い
日立スレにもあるように、日立の冠付くと、実質安い。
社名から日立の冠外すだけで、年収アップすると思う。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 18:08:53 wHDKrSwQ
日立の冠がはずれることなんてあるの？
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/06 19:07:47 Grgq8o6v
新しい（旧い)ブランド名、国際電気で販売し始めました！（笑）
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/07 19:56:27 Ks0l03rh
増長幹部、俺様は偉いんだぞ！
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/08 00:45:32 stlz6F6H
ただ酒ただゴルフ30年
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/09 14:34:38 GSQf6Wc7
オルグと称して温泉ツアーｗ
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 05:48:01 W3KD+NSw
小宮
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 08:36:40 7ds7Y9cQ
>>598
仕事中にこんな書き込み？
コンプライアンスにメ(略
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 19:35:49 1id+eF3F
tes
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/10 22:37:08 o9bxzw0O
羽 村
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/11 18:59:44 cFEMjfjv
常識のないバカばっかり。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/12 00:48:18 xVo5ud+e
夜逃げ専従
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/12 00:59:14 hwRaukO9
多くの機能性下着を販売しているワコールから、胸の谷間をくっきりときれいにつくることができる
「ぴったりサイズブラ＝くっきり谷間ブラ＜LALAN＞」が6月中旬より発売されるとのこと。
製作のために行っている調査結果によると、Cカップ以下では「ボリュームがない」、
Dカップ以上では「バストが大きいため太って見える」という悩みを20～30代の女性はかかえているようです。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 18:49:46 2+28v9lF
御用の分際でデカイ面
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/14 16:04:08 PVG/63Yg
ひろし
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/18 00:34:54 YKxXO4Cs
３０分以下の夫婦が約半数 無挿入派も５％！？
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
週一とか無理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/01 21:53:10 Vuz/zJMg
年内の装置販売予想はどうでしょうか？忙しくなってゆくのでしょうか？？
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/03 03:04:31 VOrFomNE
実際のケースを想定して、図表8－5のマトリックスを作成しました。
男女の「本気」と「浮気」（不倫）の違いによって2×2のマトリックスになっています。
男女ともに本気の場合は、通常の恋愛市場、結婚市場になりますので、
既に検討してきました。残りの3パターンについて分析してみます。
パターン（1）の場合
このパターンは「男性が浮気、女性が本気（つき合っている男がいない）」のケースです。
3つの浮気のパターンの中で最も頻繁に生じているものです。
その中でも職場不倫が最も多いはず。何しろ、毎日8時間以上顔を合わせて
相手のことを十分に観察できるわけですし、自分をアピールすることも仕事を通じて
可能なわけですから。また新たに浮気市場に参入するというエネルギーを使う必要がありません。
出会い系サイトに出向いて危険を冒すことも、旅先で口説いて失敗して恥をかくこともなく、
日々じっくりと、仕事をしながら浮気の可能性を模索できるわけです。
その意味で社内不倫は男性に大きなメリットがありますが、女性にはそれほどないという特徴があります。
男性（通常は上司）は上記のように時間とエネルギーをそれほど使うことなく
性処理ができるということですが、女性は原則「ケチな」既婚男性に対してセックスという資産を与えることになります。
会社の社長や専務といった太っ腹な人々なら別ですが、課長級の上司と不倫をしてもさほどメリットがあるわけではありません。
他方、このパターンでは、女性は1人の男性を愛することになるので、相手のことを
不倫相手と頭では承知していても心では納得できないことも多く、相手の家庭を壊そうとしたり、
離婚を求めたりすることもあるようです。
女性の方は通常の恋愛市場の商品として男性を買っているので、相手からは短期保有されていると知りつつも、
自分は中期保有として男性を見ており、そのうち長期保有も視野に入ってきます
従って、別れる場合には修羅場になることが多いです。男性はこのようなリスクを
小さくしたいと思うならば、最初に、関係は浮気であること、結婚する気がないことなどを伝えておくことが重要です。
URLﾘﾝｸ(jbpress.ismedia.jp)
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/07 01:53:28 yNrvSEWl
ついに2SC1815が「新規設計非推奨」に
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/08 23:20:50 1YTY/vkd
ここって住宅手当ないんですか？
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/09 00:55:50 /SdJ6s8Z
＼＼ ♪ この大空に翼を広げ飛んで行きたいよ～ ／／
＼＼ 悲しみのない自由な空へ 翼はためかせ～ ♪／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪─(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*)| ∪(ﾟ0 ﾟ*) | ∪
| ∪ | | ∪| | | ∪. | | | ∪| | .| ∪| | | ∪ | |～♪
♪ | | U U .| | U U | | U U. | | U U .| | U U | | U U ♪
U U U U U U U U U U U U
614:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
10/07/11 01:04:07 py/IiFpi
寝てる時にフェラされて起こされるとめちゃくちゃ目覚めいいよね
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/14 23:12:34 jqtjaJ4/
小宮
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/15 21:10:19 H9A1h93W
増長爺は今日も呑むｗ
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/16 20:33:05 OvWY41DJ
ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ
奥さん！あの爺さん偉い人って聞いてるけど本当？
あらそうなの？本人が偉いと思ってるだけでしょｗ
確かにいつも偉そうな態度よね、挨拶も碌にしないし。
そう言えば、会社では殿と呼ばせているそうよ！
あら嫌だ！キャ～ｗ
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/17 15:40:58 +aGx4J+g
78 ：無党派さん ：2010/06/29(火) 16:45:09 ID:EVzMohiI
労働組合なんかカス。
昔、電機の組合員だったが、会社なくなって再就職した。
その時の役員は自分だけ助かって今も組合の役員やってる。
何が働く者の味方だよ！自分の事しか考えてない！
その時退職した社員はみんなそう思ってるよ。
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/19 11:15:22 VcV7cWn+
御用組合（ごようくみあい、英: yellow union、独: Gelbe Gewerkschaft、中: 黄色工会）は、
雇傭者（使用者）側が実権を握っている労働組合を指す。俗に黄色組合（おうしょくくみあい、きいろくみあい）とも言われる。
対義語は紅色組合。概要 [編集]
本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや賃下げに応じさせる、など）。
こうして雇用者側に支配された労働組合をこのように呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
例）ただ酒、ただゴルフ30年。
かつての総評は、全日本労働総同盟系労組を「御用組合＝労使協調」とする主張した[1]。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/22 08:55:37 WG8+qPQU
＿御用_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様は偉いんだぞ！」
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿糞爺_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だってさ！役立たずがｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/24 20:21:12 7a5bVyyE
挨拶が出来ない勘違い専従