09/12/09 01:00:56 cQMTsPeX
精神論の じゃないよな
精神論だけの
が正しい。
あとは何もない。
１０年後
あるかなこの会社
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 06:58:01 Y7rpZhxR
給料良いですか？
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 06:38:25 nTF+4z8B
>>901
まあまあかなあ。
遊んでる部課長が大金を貰ってるのは気になるが・・・
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:30:29 q90fgwJK
したに薄く上に厚遇
中途だとかなりYESMAN!となって頑張らないと課長にはなれない。入社時に高く売れれば別だがね
(俺は失敗した。入ってから、相対評価してどんどん、活躍したら処遇もあがるときいていたのだが・・・前職のほうがよかったんだろうね～）
3年は塩付けですね・・・
グロ・・・
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:26:54 jo1QnSrP
下は残業代カットのサビ残。中堅は裁量性でどんだけ働いても給料かわらず。上は出張行って遊んで仕事せずがっぽり給料。
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 22:35:32 GXtlx7Nj
９０４に同感
海外出張いっても見ざる・言わざる・飲むだけだもんね～ 何も話せないのにいくんだよね～
上には、現場に入り込んで・・・実行につぐ実行と報告するんだもんね～ しかも、一人で心細いから群れるのがタチ悪いわな
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 03:05:22 cj5sWPJP
凄い会社ですな…
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 09:33:42 EEYSZBzW
部課長の海外出張の時はお伴を連れてゆく。
出張報告書書きたくない、会議議事録書きたくない、飲み食いの経費精算したくない
会社の出張でためたマイレージでビジネスにアップグレード。
一方、担当が複数で行こうとすると「経費節減、一人で行け」という。
部課長はアホばかりです。
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 14:35:38 k6PbaRFc
報告書かいても、誤字脱字だらけ。文章は支離滅裂。内容について聞いたらボコられる。まぁそんな会社ですわ。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 17:03:35 AG02qGn2
>>908
書いたのおまえだろ？ｗ
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 17:57:35 Mw12bbDy
ほんまに辞めたい！
でも、ここに入って、がんばっていたために
一般企業で通用するスキルが失われていった。。。
給料安くて、恩給がなく、接待OKな公務員みたい。
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 00:39:56 bl7b0xiE
>>910
同意。転職しようにも、この会社で得たスキルなんか世間じゃあ通用しない。
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 02:43:16 i9AaJ608
>>911
負組乙
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 10:28:37 KyFyFsR+
>912
負け組乙
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 11:38:24 i9AaJ608
>>913
こんなに簡単に吊れるとはｗ
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 12:08:18 KyFyFsR+
>914
勝ち組乙
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 16:22:54 YQNsIk/V
＞９１５必死杉
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 16:26:14 nLp8ZXcT
t
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 22:44:25 DZErVY30
今日 この会社のＳＣＭ部門はどうかと紹介がありました。
こんなお仕事だそうです。
【仕事内容】
・調達の中長期戦略の立案 ・先進他社の調査 ・ 従来のやり方
にとらわれない新しい切り口でのコストダウン企画 ■調達戦略・
企画のチームでコアマンとしての活躍を期待。
でも、この掲示板を見ているので丁重にお断りさせていただきました。
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 00:51:06 2hD0bF0X
>>918
やめて正解！！
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 02:19:41 DQ2vPGxg
私も転職活動中ですが・・・本社スタッフ職ですが、いかがでしょうか？
働いて良い面もきかせてください。まだ履歴書おくっていません。
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 15:45:04 nAF9c2JH
良い面：仕事の概念が変わる
悪い面：自然と使い物にならなくなる
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 16:04:47 Mxxd/Q/i
ダイキンエアテクノだけど、業者との癒着が凄すぎて上の奴むかつく。
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 17:13:21 igqjgSFl
ダイキンエアコン性能良すぎワロタｗ
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 17:43:23 ZuN97CyB
>>922
キックバックもらってんだから当然だろ
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 18:11:03 dng9W44f
>>922
大金子会社はどこも同じでありんす
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 20:47:33 yh3j1sdI
>>920
やめとけ
いいところなんて一つもない。バカな上司に振り回されて精神崩壊するぞ。おれの周りは崩壊寸前のやつが多數。おれもヤバイ。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 01:21:29 QvHl9mtt
所詮、世の中
弱肉強食
強ければ生き弱ければ死ぬ
それだけのこと・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 01:28:40 vKtE8+9k
とりあえず面接うけて、合格とって考えればいい！
どんな会社か興味あるんでしょうから、面接でどんな社風か？自分の尺度でみてください。
私の失敗＝あまっかったのは、中位入社(ダイキンの中間で社会人年数）とかいわれるがこれをいわれたら絶対、断るべきです！（低くみられている）
入ってみると、すでに、入社で差がついています。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 22:21:12 O5eYHMTe
まぁ「査定基準がよくわからん」成果主義ですから。
昇給する人はするし、しない人はホントしない。
なんで「成果主義」が取り入れられたかを考えれば当然なんだけど、圧倒的に後者が多いからね。
入る人は覚悟してね。
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:51:44 WCcWfj8W
どこでもそうなのかもしらんが「好き嫌い」で昇給昇格も決まる。
おとなしくて人がよければ仕事ができなくても高給取りになれるよ。
あと社内結婚してどっちが出世すると片方も出世するという北朝鮮みたいな会社。
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 20:55:13 v3h/YcAj
>>930
同意
仕事できる人はごく一部にいて尊敬できるが、スキルが低いのになぜか
役職者って人が多い。ここの査定基準って主観中心だから中年層に
よく分からん人達が増えたのは容易に想像できるけど。
>>920
本社スタッフですか、鬱病には気をつけて。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 23:13:16 ewoBCwF4
９２０ 成功例もあるかと思いますが 本社ではないのでしょうか？
部長・課長も輩出されているのでは？
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 13:41:13 dOzb3DPD
なんかこのスレ読んだ人、ダイキンにこなさそう。
まあ、へんてこりんな成果主義導入すりゃぼやく輩が大勢でてきても
不思議ではないよね。
俺は結構いい会社だと思うけどねえ。
どの部分がっていわれると困るんだけど、給料やら仕事の量・質やら
総合的に勘案するとね。
人それぞれだからしょうがないな。
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 15:28:13 byMlMe6B
>>393
人事かムラ人
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 23:44:30 6cYb5FSw
>>933
労組のアフォでしょ
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:33:26 XPyCqojX
>>935
労組はクソだな。ろくに活動しないで組合手厚だけもらってやがる。そんなんなら組合費減らしやがれ。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 09:06:33 u59wvxZ2
あ～組合はクソだね
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 08:42:39 Dj/53g5Y
社員の給料を下げるために組合員を説得するのが組合の仕事
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 09:18:25 XO0jUCkI
会社側が組合員に直接言いづらいことを代わりに伝えてあげるのが組合の仕事
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 22:49:58 xLSKlf32
９３３さんへ
ここでは返答しずらいかと思いますが、具体的におしえていただけますでしょうか？（キビシイ声続々）
人それぞれ価値観違うと思います。不景気ですので、慎重に考えたく・・・
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 07:10:01 2p4BTYDO
結論
企業なんてどこも同じ
今の会社に満足してないなら、文句ばっかいってないで
さっさと転職すればいいだけの話
確かに組合費は少し高いけどｗ
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 07:37:00 75BORnzW
労組は日本の末期癌。
企業の現状ぐらい理解しやがれ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 15:43:33 8PN462u4
>>942
YO！ポチ！！今日も尻尾フリフリ全壊だね！！！
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 20:56:51 0tflIzWt
>>940
異論はあると思うけど、一応経営理念で人が基軸だって
うたってるよね。
すっと昔、人員削減したんだけど、士気がさがってしまったらしく、
いいことなかったそうな。
で、そううことはやらないってことになってる。もちろん、そんなこと
いってられない状況になれば別だろうけど。
お世辞にも一流企業とはいえないなかでは給料もそこそこ、仕事できる
人にはたくさん仕事がまわってきて結果をだせば給料もあがっていく。
おまけに優秀な人材が相対的に少ないからチャンスもある。
まあ、出る杭はうたれるから処世術も必要なんだけど。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 23:07:53 sTBrrgNT
944さん
ありがとうございました。チャンスはあるが周りの目・協調性を重んじてということですね。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 00:11:32 Hyblgo39
>>945
ちょっと勘違いされてるかも。仕事できる担当者はなんでも押しつけられる。
その担当者は潰れる。基幹職採用されるのなら話は別だが。
また、周りの目や協調性ということではなくて、上の腰巾着になれということ。
経営幹部は神様、客は二の次。筋を通そうとか、大義を重んじようとか、
人として正しい道に進もうとか、考えてはいけない。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 02:39:02 yMkDeO2p
ネガキャンやってる人の意見聞いても仕方ない。
いい表現を用いれば945さんのような表現になる。
居心地いい人にとってはいい会社なんだよ。
会社全体の心配しているフリして上司のご機嫌伺いしてればいいんだからさ。
ただ、ちょっとした不満でも口にすると瞬く間に広がって嫌われる。
1年くらいでそれにウンザリして辞めたけど、公務員になりそこねた人の為の会社だよ。
損得なんて考えてるフリしてるだけでいい。→フリしてる人ばかりで嫌になって辞めたんだけど。
給料安いのガマンできれば･･･公務員志望の人にとっては住みやすいと思うよ。
ここんとこの不景気でも、資本がしっかりしてるのは決算書みてもわかるし。
去年より今年はヒドイとは思うけど。。。
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 14:59:26 8rAhtHUE
社員のボーナスは減らされ、残業代も5%カット。
でも役員報酬は減ってませーん、
という会社。
厳しい状況なら上が見本を見せるべきだと思うんですけどね。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 23:08:45 3uTSaoiN
ここは、中小企業体質(いい面・悪い面）が色濃くあると思います。各職場のBOSS次第で環境は、異なると思います。昔ながらのワイワイとした職場を見ると羨ましいです。
但し、その反対も多いのも事実。９４７さんと同じく仕事の進め方の提案なども批判ととられる。一度、目をつけられるとマークされるので、要注意です。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 22:41:28 AGS5FBWM
北朝鮮と一緒。まあちゃんと給料くれるからまだマシか。
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 00:00:06 9qnkI6Vs
>>946 周りの目や協調性ということではなくて、上の腰巾着になれということ。
経営幹部は神様、客は二の次。筋を通そうとか、大義を重んじようとか、
人として正しい道に進もうとか、考えてはいけない。
⇒私は外資系メーカーの人間ですが 最初から客を大事にするとか
義理や人情などは全く存在してません。
日本の会社にはそれらがあると思って転職活動をしているのですが
日系も外資系も大差は無いのでしょうか？
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 00:29:38 VUqmvMp3
成果主義という、海の外の文化を取り入れてるわけですから、そりゃ外資系と似たような体質になることは言わずもがなでしょうが。
プライド高過ぎたり、上昇志向強すぎるやつが一人でもいると、そりゃもう殺伐しまくりですよ(笑)
ちゃんと企業研究してね。
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 01:01:05 7PRLGu4X
やる気や向上心のある人には向かない会社です。
つぶされます。
ひたすら下を見て、安い給料でも定年まで働きたい人にはベスト。
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 12:22:14 nd4Btwo0
暖房 暖かくならない
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 00:40:46 NO8bmKi6
＞＞953さんにある意味同感
上昇志向の強い人＝危険人物と睨まれやすい この手の奴、干されて退職においこまれてる。イキべたなんだね
協調性というか、上のいってることにのらりくらりとしてたらいい。
我も転職者ですが、生き延びる道をみつけたら結構、楽で楽しい職場ですよ。2010年も気楽にやりましょう～
まずは、お掃除、皆で頑張ろう～ 本社
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 04:26:13 UDEuimY3
何これ？
不適切な会計処理の判明について
URLﾘﾝｸ(www.daikin.co.jp)
経理の中途採用見て応募しようと思ったけど、やめとくわ
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 17:18:09 4Zo4qaCR
>>956
２００９年４月のソースだ。
ニュースも見てないようなバカが経理希望とか笑わせるなｗ
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 02:52:07 3aK2uYYe
956
2009年最後の馬鹿
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 07:42:32 KFn9fp6z
今年の新入社員はどう？使えそうかな？
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 07:47:43 IyJA85XA
お前の若い頃よりだいぶまし～♪
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 15:26:07 Xr6sdM5L
>>955
クソ野郎、お前みたいなのがいるからクソ会社なんだよ。
しかし、新年にHシで行われる「新年の洗脳集会」で
壇上の連中をボッコボコにするヤツはいねえのか。
中継されるこっちもたまったもんじゃねえ。
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 18:04:13 YOD/W6HJ
あけおめ～
ことよろ～