09/10/19 22:23:03 o/rKKDR4
ｽﾚﾘﾝｸ(kaden板)
890 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2009/10/19(月) 21:12:29
ヤマダでダイキン扱ってないってヤマダが叩かれてた頃はダイキン様々だったでしょ。粉飾決算以来？いい噂ないし、裏有りすぎブラックもいいとこ
おそらくGr会社の粘着社員だな レスパターンが同じ
粘着と自演で必死ｗｗ
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/19 22:30:18 BF3elVpb
＞＞799
本当かどうかわからんけど、内部告発しても解雇はされんやろね。
公益通報者保護法つうのがあるから。
でっち上げだったら、「叩けぇ！」 ってか。
株。。。。そんなに持ってないので売っても意味無いのでやめとこ。
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/20 01:12:46 cntSrFuD
違法行為を是認するわけではない、という前提で書き込むけど、
サービスの売上が着地予算ぶれないようにやったところで
結局入ってくるお金でしょ・・・って俺は思う。
勿論企業倫理、法的な観念からしても許されるべきことではないが、
アホみたいな自演するより、法務コンプライアンス部門に相談するなり
架空計上しなくてもいいように売上げ伸ばす方法を考えるほうが先決ではないかと
個人的な見解。
とにかくそれに責任を感じるなら法務に通報しなよ。
部門が企業側であろうが、事実だとすれば隠蔽しようと必死になる。
そうすれば「今後は」防げるだろうし。
そもそも黙認してる時点で同罪。揚げ足とるようなことばっか考えてないで
気に入らないなら上司にたてついて一筆書いてもらえよ。
クビになるのが怖いだけの根性なしが何能書き垂れてるんだよｗ
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/20 23:01:29 iO2v4NfL
>>802
通報しました
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/21 20:47:08 OvwI2OMq
>>803
ひまじん。
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/21 22:48:22 3c32B+Zo
ほんとうちのCMってセンスないよね
あれを見て商品を買おうと思うやついるのか？？？
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/21 23:37:20 3v9MViof
>>805
っていうか、ホンマか？
広告の下に小さく「ダイキン調査による」って書いてあるのがアヤシイ。。。。
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/21 23:45:10 m4XpKDDg
>>805
それがダイキンなんですよ。名前だってねよくよく考えたら・・・
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/22 00:59:57 zytDpLi5
>>805-807
暴れすぎｗ自演乙ｗｗｗｗ
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/22 20:15:11 4cn9cwh0
新卒ですが疲れますた
810:sage
09/10/23 00:08:24 /oGrEZbU
>>809
早まるなよ。
下手に順応するより、人として正しいかもしれないぞ！
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/23 20:01:50 2D2Zpksi
他社と比べてカタログがカス、もう少し考えて作れ
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/24 04:06:39 iJjuIzaK
中間決算の目標超え？
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/25 11:25:20 9T8HJcj7
上期決算はどないだ
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/25 14:21:51 wS22KiHf
>>812-813
必死だなｗ
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/28 21:12:05 j6tKZv+A
必死だよ
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/28 22:05:24 ugjHNhd/
実際どうなるの？株↑ ↓ どっち？ ｺｽﾄ削減うまくいった？
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/30 23:28:06 FX3U+B/z
チョンの２人はまだいんのか？
上しか見てないクソが
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/04 22:33:20 1gbzSqUl
だれ？
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/06 22:31:42 fz7mH5yL
決算まあまあじゃないの
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/07 09:53:51 Trz8buge
>>817
化学さんの最新グラフをみた。
東京の某は、部下に営業報告を上げるよう指示したようだ。
しかしほとんど応えてもらえず、求心力がないのが露呈している。
大阪の某は、そんな東京の某にいつまで好き勝手やらせるのか。
上司なら対策を打つべきだろう。
あのグラフは化学さん以外の部門の者でも見ることができる。
東京の某が仕事をしていないことを周囲に見せつけ、皆の
モチベーションを下げることができる。二人の某は、全社の
癌にもなり得ることを、自覚すべきだろう。
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/09 00:19:42 /Lx8MXbd
ここのコンテナにつける冷凍機ってまだやってるのですか？
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/12 22:37:09 6m24zBDh
決算よかったな。ひと安心か
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/13 21:36:49 Jr8bp03s
>>822
俺にはひどい決算にみえた
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/14 23:45:50 loW3zwp2
>>823
どんなふうにですか？
結果良ければ・・・な会社だからてっきりよいのかと・・・
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 20:33:31 ALC/qAlo
>>824
２期連続減収減益はなんとしてでも避けねばならないというには
厳しいのではないかとね
というよりも、短期利益の追求ということでむりやり（ではないかもしれないが）
黒字にもっていってるというのがどうかね
赤字じゃないとうことで社内に今ひとつ緊張感がないような気がしているのは
俺だけか
いっとくけど、キャリア社が属するユナイテッド・テクノロジーズというコングロマリット
は結構てごわいぞ
調子こいてグローバルナンバーワンなどとほざいてると足元を救われかねん
826:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/16 23:59:03 kTj42ctH
クロのほとんどは空調だけで他は良くてトントン。
みんなしってるけど。
827:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 09:00:04 CDRI2kpA
今日もアホ臭いが頑張ろう！ YESMANになりきって、評価を上げて貰おう！
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/17 10:06:12 VZ1QE4Ie
YESMANマンセー！
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 21:40:07 rRQdZkES
ボーナスまだかお？
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 22:30:53 LHvy+xCc
冬のボーナス査定、もう済んでる・・・相対評価ってやつ
ゴマすっても、時すでに遅し
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 22:31:06 pLoG18h2
イエスマンマンセー
って、チョンの始末はどうなった？
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/18 23:24:04 Db9Q7hLc
巨額の赤字出しても昇進、昇給、昇格となんでもあり。
イエスマン、マンセー！
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/19 00:26:27 4PrBiuyH
>832
おい、チョンの手下
逝け
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 22:29:50 zCOaIC67
ボーナスはやく欲しいお・・・
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 18:59:46 NtnXZsUu
A1なんてやってられん！フレックスに戻る！
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 22:41:12 b29Orbvz
苗字に金のつく名前は皆チョンだ。
我が皇国の敵なり。
早く帰れよ。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/22 23:59:08 yu/MN3fG
とうとう期間工の海外出張始まってるな。。。。
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 22:32:44 1wY9gI/D
＞＞８２５さんへ
当期の減収減益はもう確定しました。表面的には、死守といっているが、もう無謀ということが上にも報告されてます。
よほどのウルトラＣ（海外子での隠れ利益も前期吐き出し済）がグロであるなら・・できないといっておきながら年末の気合論で着地をあわせられる余力ある？
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/23 22:55:42 Pxx/Aj3s
おい、チョン野郎ども。
覚悟はいいか？
大体、チョンに参政権を与える鳩を指示する労組自体クソだろうが。
労組よ、おまいらは皇国の敵以外の何者でもない。
会社の連中を守らず、チョンに参政権を与える鳩を指示だと？
おまいら、不要。
消えろよ。
そんなに出世したいのか？
会社がなくなれば終わりだぜ。
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/24 23:12:47 /QcxoBS5
それでもこの会社は続くでしょう・・・
中身はどうなるか知らん
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 07:04:31 zERCUVRL
僕のズボンにはポケットがないんですが
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 09:17:25 uLQ8S0Em
給料日！飲みにいく～ 俺もフレックスに戻りたい・・・A勤務やだね！
給料が固定だと明細もらってもワクワクしない。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 19:07:23 s7hLD93A
おいおい、夜勤手当過払いかよ！
人事仕事しろよ！！
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 22:36:21 uLQ8S0Em
怖い・・・人はだぶついてるのにまだ採用 費用削減でまたなぜ採用するのやら。単純作業のYESMAN採用か？今いる人材は駄目？？？
中国奥地の求人かな？ﾖーﾛｯﾊﾟとかは、従順な生え抜きのみしかチャンスないからね。
【子会社の8割は海外企業】
●募集の背景
現在、ダイキンの連結子会社は190社。そのうち海外企業は144社
【フラット＆スピードを実践】
モデル採用者のみだねこれは・・・中位入社ではありえない。擬似餌
●入社後
部課長クラスにはキャリア入社組も多数活躍しており、入社後リーダーとして抜擢されるケースは少なくありません。早いタイミングでの海外出張・出向のチャンスも十分あります。
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 23:06:48 I7cgOWxn
＞＞840
おい。ゴルァ。チョンの手下。
お前もグルか？
あ？
文句あんのかコラ？
846:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 23:23:21 /rwabIM0
>>845
中身がパナになっても名前だけは残るんだろうなってことですよ
847:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/25 23:36:40 RZoOypBr
>>841社員を信用してないんだよ
ポケットに手を入れたまま歩いたり
物を盗んだりするという目で見てるんだよ
848:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/26 03:32:36 IxMJbHNR
この会社中途で入ったが休み多くてﾜﾛﾀｗ
基本土日休みで水曜日は17時退社、
盆正月は9連休以上
年間22日有休取得しないと怒られるｗｗｗ
これで年収600万超えるんだからなにがあっても止める気にならねｗｗｗ
849:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 12:55:31 /fgKYgs3
>>844
中途で入って2～3年でリーダーになってる人普通にいるよ。
今いる基幹職を見ても中途で入ってきた人がけっこういる。
2年もあればその人がどんなもんか周りにもわかっちゃうし
評価高いとぐいぐい出世、低いとなぁなぁ→気付いたらいないパターン。
おおよその目安が中途3年目で8級(35歳まで)になれてなかったら出世はない。
>>848
休み多いと思うのは最初だけ。
休みたくても休めなくなり有休消化に苦労するようになる。
定時退社なんてあってないようなもの。
4月に有休22日付与されて11月現在で有休消化7日以下の人も多数いる。
850:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 20:15:01 kap9kxzE
>>838
経営陣の浅はかさが目に浮かぶようだね
会計って言うのは恣意性が介入しやすいんだよ
だからこそ監査法人のチェックを受けなきゃならんのだが、
そもそもそういう恣意性をできるだけ排除して真の姿を
数字として示すのが経営者の役割だ
いくら見繕ったところで、市場はだませやしないよ
そう進言できる役員がいないのだろうけどね
851:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/27 23:21:17 zUsKhMqp
＞＞８４８・８４９
それぞれ価値観あると思うが ８級になりたてでやっと６００万(３５歳）だぞ。来年ボーナス下がれば、５００万台しかでないんだぞ～真の一流企業に働く社員がそれでいいのか？
主事になって、やっと７００万になるらしいが、これで世間並みで満足？主事にいつなれるやら、３０代あまってきたね・・・
852:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 09:21:17 +0Cmg7JV
ボーナスまだかお？
お金ないお・・・
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 11:18:10 nseoTSmW
金曜までまてや～
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 11:47:05 +0Cmg7JV
>>853
金曜日にでるのかお？
わかった・・・あと６日まつお・・・
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 20:08:12 becI7f+k
>>851
安すぎ。
院卒が5～6年で7級になるけど、その時の年収ぐらいだぞ≫600万
つまり30歳ぐらいの年収。
主事=9級(40歳)のモデルケースが750～900ぐらい。
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 22:14:51 IJ0TKwcv
＞855
この会社で基幹職になって、それ以上の年収を得るには
①上には絶対イエスマン（基幹職のほぼ全員が当てはまる）
②労組幹部経験する（それを狙ってわざと労組の幹部になってるクソ野郎ばかり）
③仕事はしない、社内の自分の保身に全精力を傾ける
④部下を「生贄」にする
⑤やり方を変えない（いいやり方があっても、この会社の腐ったやり方を通す）
そういう会社です。
景気が回復したらどれだけの人間が辞めるかね。
労組もクソ以下だしな。
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 22:52:00 w4PaL0L3
>856
労組は本当に腐っている。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/28 23:03:15 nseoTSmW
>>856
全くその通りだよなあ・・・
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 00:03:50 z4/eXRyt
８５６です
忘れてた。
⑥部下にくだらない自慢話を聞かせ続ける
また、思い出したら書くぜ、
このクソ会社を正すためにな。
尤も、一族がいる限りは無理だよな。。
クソ野郎が
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/29 18:47:44 +PcdOeAZ
しかし政府は製造業をどうしたいのかねえ
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 22:33:55 8nSXLfg8
８５５さんへ 質問です。(技術の方ですよね？）
スタッフ本社では、７等級になって５００マン（A1手当発生） ８等級で月収(住宅９０００円込）３７万にボーナス８０マンで、６００万にしかなりません。
９級になったばかりの人で、７２０万だときいてます。技術は別途、手当あるのですか？？？
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/30 23:47:20 rLSYsz4t
昨日、電気屋に行ったら空気清浄機「予約受付中」ばかりだった
その横でいつまでたっても不格好なセラムヒートが悲しく首振ってた
なんか悲しくなった
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 13:03:10 VMT/sifO
>>861
そんなに低いんや・・・
引き合いがある今のうちがやっぱり潮時かな
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 20:06:02 gG0MwyMm
何が、人が基軸の経営だ
頭が家畜並みの経営陣だろ
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 20:59:16 GxbRwBXk
わからずやのぬれた唇に
866:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:27:24 s53zNy7Y
私は、中途採用試験で合格できませんでした。
今の会社では能力的にかなり自信があったのですが
採用されないので、皆さん優秀な方々の集まりだとこのスレを見るまで
信じていたのですが違うんでしょうか？
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 22:44:51 fidC4JUJ
>>861 別途手当なんかない。
30歳7級(独身)のモデルケースでざくっと計算すると
基本給30万程度
A勤務なら4万、フレックスなら30時間相当で6万台後半の残業代
ボーナスが70万程度かな(今年)
A勤務手当と住宅手当いれてばくっと計算すると
35*12+140=600万
同様に40歳(既婚)9級で計算すると
50*12+200=800万
一般的な技術系の給料は上記ぐらいで、賃金カーブの勾配が変わると
給料の振れ幅が大きくなり、ボーナスの査定でもかなり変わるから
9級で750～900ぐらいに落ち着くんじゃないかな？
7級程度だと大差はないと思う。
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/01 23:55:12 +GhQLA0T
>>866
８５６です。
受からなくておめでとうございます。
命拾いしたようなもんだ。
景気回復したら、どれだけ優秀な人間が辞めるか見ものだね。
尤も、優秀なヤツほど出世しない会社かもね。
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 07:00:30 B5dl+dYg
>>868
同意。弱者の集団だからすぐ群れて優秀な奴を潰そうとする。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 23:00:52 XrMw/HH0
つまり優秀だと自分で思ってる人が辞めてくって事だよね？
自意識過剰な人間は潰される・・・か
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/02 23:30:37 C9nDKMmw
>>870
そうだね
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 07:25:03 YHzTqiEB
ボーナスまだかお？
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 22:26:37 MhbRYiEq
８７０さん
中途でやめる奴多いがPRIDE高く勘違いでやめてるのも多いと思うが・・・
DIL中途退職者の会でも梅田センタービルでするとおもしろいかも。100人以上くるかな？
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 23:21:29 LIGSmTE8
８６５＆８６８です。
まあ、基幹職が無能で、
「上の御機嫌取り」だけで出世したヤツしかしない
っての見たら、そりゃあ「この会社終わり」って思うよな。
しかも、労組はチョン支持の鳩民主支援ときた。
まずこの会社からチョンを除くことだな。
クソ基幹職全員クビにしたら、結構マトモになるぜ。
売り上げ倍増だ。
875:870
09/12/03 23:36:49 /+nQYr+4
>>873
学歴あるって言ってる（言われてる）人に限って知識はあるけど知恵がない
KO卒で入社試験受けにきた椰子で
帰りに歩きタバコしてるヴァカがいたよ。
ソッコー人事に匿名でチクったけど。
マナーは守れっつーの。
そんなんだから嫌煙中毒がつけあがるんだ・・・と思った。
そういった連中が一番プライド高いわりに知恵がなくて使えない。
ガッコーの勉強は得意なのか、坊かよくわからんが・・・
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/03 23:39:40 /+nQYr+4
>>874
アホのジミン支持か。
お前も終わってるよ。
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 19:35:35 YKUyu9p6
ボーナスでたお
しばらく生活できるお
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 22:29:03 RGoUvw7l
８７３さんへ あなたは中途でなく純ダイキンですね？
中途でYESMANに成り下がって頑張るものもいる(不景気だしね）、一方で、
面接のFILTERを通って、勘違い中途もたくさんいることも事実。辞めるは、圧倒的に中途多いが、会社も本人も不幸だから入る前に落ちた方が、この人含めよかったんだろうね。
勘違い中途人、多いね～自分でできるとか言う奴
879:皇国の使者
09/12/04 23:14:34 SIppoqAN
＞＞876
８７４だ。
残念ながらオレは反自民、反共、反民主だぜ。
あんな中途半端な政党あんのか？
とにかくチョンをこの国、この会社より追い出せばよし。
皇国に仇するものはクソ以下なり。
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 23:18:53 znwxYSqY
ボーナスでたな 。みなさんの評価はいかが？
ちなみにおれはＤ。きびし
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/04 23:56:46 OEpxgnHV
>>879
あごめんごめん！！さらにアホのネトウヨねｗ
ご愁傷様ｗｗｗｗｗｗｗ
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 02:42:29 tt9g7j3U
>>881
あほじゃない。
時代錯誤の脳足らずだ。
間違えるでない。
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 09:01:17 wZKIJJW1
ボーナス少なかったなあ
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 12:19:19 WK2fkCs4
>>880
自分の評価ってわかるの？
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 13:21:53 x/9xqwH5
>>884
わかるべ。
上との面談でおまえはＤだと宣告された、
がんばりがたらんだと。
仕事しないおまえに言われたかねぇよ。
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 23:30:43 wZKIJJW1
面談なんてあるんだ。わしらないぞ。
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 00:51:57 AMuBUWoz
化学にはあるぞ
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 08:52:52 hEtKiafn
お荷物部署にはありません。
海外旅行三昧、出勤時間管理しかできない、巨額の赤字を出した連中どもがボーナスひとり占めです
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 13:39:38 LoNsJgqk
評価も評価する人がどうその人を思ってるかだけだからね。
明確な評価基準なんてこの会社に無いｗ
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 00:34:16 RBD1JUbC
ボーナス昨年比－１９万円でした。
夏とあわせて４０万ダウン。
井上会長の顔を立てるために
黒字確保のためにボーナス下げるとは何事や！！！
赤字にして経営責任をハッキリつけろ。会長のため何でもありか。
来年も経営陣を守るためにボーナスカットするんだろうなあ。
今年、採用条件で書かれている年収は当てになりません。
そこから５０万は引いておいたほうがよい。
ライバル企業と比べて１００万以上、年収低いのによくみんなやってるよ。
まあ意味のある働きをしている人少ないからな。
ほとんど派遣・外注のおかげ。
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 07:03:30 pBFPUKxo
会長のオーナー企業でもないのにな。
まさにジョンイル状態だね。
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 19:08:13 pBFPUKxo
中国の天皇と王様は元気かのう（＜空調ね）
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 20:44:11 zOrvqQv3
兵庫県伊丹市の北伊丹ﾀﾞｲｷﾝ工業について何でも教えてください。
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 20:56:54 PoerFPAK
総支給と手取りの落差に愕然・・・
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 22:29:05 TFM2RcHv
８８８さんへ
うちも管理部右におなじ
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:43:54 +HFFArK6
>>891-892
連投乙w
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 23:54:51 TFM2RcHv
＞＞８９０さん！
私も同じく削減されました。15万程度ですが・・・主事になると毎月の定期昇給が打ち止めだしつらいですね（あなたもそのクラスですね？）
このままだと50歳＝年収800万です。ツライ
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 20:32:16 07iICeKp
>>897
>毎月の定期昇給
そんなのあるか？
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/08 22:14:07 IQ4NzHyd
会長のためなら何でもありだな。この会社は。
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 01:00:56 cQMTsPeX
精神論の じゃないよな
精神論だけの
が正しい。
あとは何もない。
１０年後
あるかなこの会社
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/09 06:58:01 Y7rpZhxR
給料良いですか？
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 06:38:25 nTF+4z8B
>>901
まあまあかなあ。
遊んでる部課長が大金を貰ってるのは気になるが・・・
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 22:30:29 q90fgwJK
したに薄く上に厚遇
中途だとかなりYESMAN!となって頑張らないと課長にはなれない。入社時に高く売れれば別だがね
(俺は失敗した。入ってから、相対評価してどんどん、活躍したら処遇もあがるときいていたのだが・・・前職のほうがよかったんだろうね～）
3年は塩付けですね・・・
グロ・・・
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/10 23:26:54 jo1QnSrP
下は残業代カットのサビ残。中堅は裁量性でどんだけ働いても給料かわらず。上は出張行って遊んで仕事せずがっぽり給料。
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/11 22:35:32 GXtlx7Nj
９０４に同感
海外出張いっても見ざる・言わざる・飲むだけだもんね～ 何も話せないのにいくんだよね～
上には、現場に入り込んで・・・実行につぐ実行と報告するんだもんね～ しかも、一人で心細いから群れるのがタチ悪いわな
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 03:05:22 cj5sWPJP
凄い会社ですな…
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 09:33:42 EEYSZBzW
部課長の海外出張の時はお伴を連れてゆく。
出張報告書書きたくない、会議議事録書きたくない、飲み食いの経費精算したくない
会社の出張でためたマイレージでビジネスにアップグレード。
一方、担当が複数で行こうとすると「経費節減、一人で行け」という。
部課長はアホばかりです。
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 14:35:38 k6PbaRFc
報告書かいても、誤字脱字だらけ。文章は支離滅裂。内容について聞いたらボコられる。まぁそんな会社ですわ。
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 17:03:35 AG02qGn2
>>908
書いたのおまえだろ？ｗ
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/12 17:57:35 Mw12bbDy
ほんまに辞めたい！
でも、ここに入って、がんばっていたために
一般企業で通用するスキルが失われていった。。。
給料安くて、恩給がなく、接待OKな公務員みたい。
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 00:39:56 bl7b0xiE
>>910
同意。転職しようにも、この会社で得たスキルなんか世間じゃあ通用しない。
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 02:43:16 i9AaJ608
>>911
負組乙
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 10:28:37 KyFyFsR+
>912
負け組乙
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 11:38:24 i9AaJ608
>>913
こんなに簡単に吊れるとはｗ
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 12:08:18 KyFyFsR+
>914
勝ち組乙
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 16:22:54 YQNsIk/V
＞９１５必死杉
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 16:26:14 nLp8ZXcT
t
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 22:44:25 DZErVY30
今日 この会社のＳＣＭ部門はどうかと紹介がありました。
こんなお仕事だそうです。
【仕事内容】
・調達の中長期戦略の立案 ・先進他社の調査 ・ 従来のやり方
にとらわれない新しい切り口でのコストダウン企画 ■調達戦略・
企画のチームでコアマンとしての活躍を期待。
でも、この掲示板を見ているので丁重にお断りさせていただきました。
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 00:51:06 2hD0bF0X
>>918
やめて正解！！
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 02:19:41 DQ2vPGxg
私も転職活動中ですが・・・本社スタッフ職ですが、いかがでしょうか？
働いて良い面もきかせてください。まだ履歴書おくっていません。
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 15:45:04 nAF9c2JH
良い面：仕事の概念が変わる
悪い面：自然と使い物にならなくなる
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 16:04:47 Mxxd/Q/i
ダイキンエアテクノだけど、業者との癒着が凄すぎて上の奴むかつく。
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 17:13:21 igqjgSFl
ダイキンエアコン性能良すぎワロタｗ
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 17:43:23 ZuN97CyB
>>922
キックバックもらってんだから当然だろ
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 18:11:03 dng9W44f
>>922
大金子会社はどこも同じでありんす
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/15 20:47:33 yh3j1sdI
>>920
やめとけ
いいところなんて一つもない。バカな上司に振り回されて精神崩壊するぞ。おれの周りは崩壊寸前のやつが多數。おれもヤバイ。
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 01:21:29 QvHl9mtt
所詮、世の中
弱肉強食
強ければ生き弱ければ死ぬ
それだけのこと・・・
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 01:28:40 vKtE8+9k
とりあえず面接うけて、合格とって考えればいい！
どんな会社か興味あるんでしょうから、面接でどんな社風か？自分の尺度でみてください。
私の失敗＝あまっかったのは、中位入社(ダイキンの中間で社会人年数）とかいわれるがこれをいわれたら絶対、断るべきです！（低くみられている）
入ってみると、すでに、入社で差がついています。
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 22:21:12 O5eYHMTe
まぁ「査定基準がよくわからん」成果主義ですから。
昇給する人はするし、しない人はホントしない。
なんで「成果主義」が取り入れられたかを考えれば当然なんだけど、圧倒的に後者が多いからね。
入る人は覚悟してね。
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/16 23:51:44 WCcWfj8W
どこでもそうなのかもしらんが「好き嫌い」で昇給昇格も決まる。
おとなしくて人がよければ仕事ができなくても高給取りになれるよ。
あと社内結婚してどっちが出世すると片方も出世するという北朝鮮みたいな会社。
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/17 20:55:13 v3h/YcAj
>>930
同意
仕事できる人はごく一部にいて尊敬できるが、スキルが低いのになぜか
役職者って人が多い。ここの査定基準って主観中心だから中年層に
よく分からん人達が増えたのは容易に想像できるけど。
>>920
本社スタッフですか、鬱病には気をつけて。
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/18 23:13:16 ewoBCwF4
９２０ 成功例もあるかと思いますが 本社ではないのでしょうか？
部長・課長も輩出されているのでは？
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 13:41:13 dOzb3DPD
なんかこのスレ読んだ人、ダイキンにこなさそう。
まあ、へんてこりんな成果主義導入すりゃぼやく輩が大勢でてきても
不思議ではないよね。
俺は結構いい会社だと思うけどねえ。
どの部分がっていわれると困るんだけど、給料やら仕事の量・質やら
総合的に勘案するとね。
人それぞれだからしょうがないな。
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 15:28:13 byMlMe6B
>>393
人事かムラ人
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/19 23:44:30 6cYb5FSw
>>933
労組のアフォでしょ
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 00:33:26 XPyCqojX
>>935
労組はクソだな。ろくに活動しないで組合手厚だけもらってやがる。そんなんなら組合費減らしやがれ。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/20 09:06:33 u59wvxZ2
あ～組合はクソだね
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 08:42:39 Dj/53g5Y
社員の給料を下げるために組合員を説得するのが組合の仕事
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 09:18:25 XO0jUCkI
会社側が組合員に直接言いづらいことを代わりに伝えてあげるのが組合の仕事
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/21 22:49:58 xLSKlf32
９３３さんへ
ここでは返答しずらいかと思いますが、具体的におしえていただけますでしょうか？（キビシイ声続々）
人それぞれ価値観違うと思います。不景気ですので、慎重に考えたく・・・
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 07:10:01 2p4BTYDO
結論
企業なんてどこも同じ
今の会社に満足してないなら、文句ばっかいってないで
さっさと転職すればいいだけの話
確かに組合費は少し高いけどｗ
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 07:37:00 75BORnzW
労組は日本の末期癌。
企業の現状ぐらい理解しやがれ。
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 15:43:33 8PN462u4
>>942
YO！ポチ！！今日も尻尾フリフリ全壊だね！！！
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 20:56:51 0tflIzWt
>>940
異論はあると思うけど、一応経営理念で人が基軸だって
うたってるよね。
すっと昔、人員削減したんだけど、士気がさがってしまったらしく、
いいことなかったそうな。
で、そううことはやらないってことになってる。もちろん、そんなこと
いってられない状況になれば別だろうけど。
お世辞にも一流企業とはいえないなかでは給料もそこそこ、仕事できる
人にはたくさん仕事がまわってきて結果をだせば給料もあがっていく。
おまけに優秀な人材が相対的に少ないからチャンスもある。
まあ、出る杭はうたれるから処世術も必要なんだけど。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/22 23:07:53 sTBrrgNT
944さん
ありがとうございました。チャンスはあるが周りの目・協調性を重んじてということですね。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 00:11:32 Hyblgo39
>>945
ちょっと勘違いされてるかも。仕事できる担当者はなんでも押しつけられる。
その担当者は潰れる。基幹職採用されるのなら話は別だが。
また、周りの目や協調性ということではなくて、上の腰巾着になれということ。
経営幹部は神様、客は二の次。筋を通そうとか、大義を重んじようとか、
人として正しい道に進もうとか、考えてはいけない。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 02:39:02 yMkDeO2p
ネガキャンやってる人の意見聞いても仕方ない。
いい表現を用いれば945さんのような表現になる。
居心地いい人にとってはいい会社なんだよ。
会社全体の心配しているフリして上司のご機嫌伺いしてればいいんだからさ。
ただ、ちょっとした不満でも口にすると瞬く間に広がって嫌われる。
1年くらいでそれにウンザリして辞めたけど、公務員になりそこねた人の為の会社だよ。
損得なんて考えてるフリしてるだけでいい。→フリしてる人ばかりで嫌になって辞めたんだけど。
給料安いのガマンできれば･･･公務員志望の人にとっては住みやすいと思うよ。
ここんとこの不景気でも、資本がしっかりしてるのは決算書みてもわかるし。
去年より今年はヒドイとは思うけど。。。
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 14:59:26 8rAhtHUE
社員のボーナスは減らされ、残業代も5%カット。
でも役員報酬は減ってませーん、
という会社。
厳しい状況なら上が見本を見せるべきだと思うんですけどね。
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/23 23:08:45 3uTSaoiN
ここは、中小企業体質(いい面・悪い面）が色濃くあると思います。各職場のBOSS次第で環境は、異なると思います。昔ながらのワイワイとした職場を見ると羨ましいです。
但し、その反対も多いのも事実。９４７さんと同じく仕事の進め方の提案なども批判ととられる。一度、目をつけられるとマークされるので、要注意です。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/24 22:41:28 AGS5FBWM
北朝鮮と一緒。まあちゃんと給料くれるからまだマシか。
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 00:00:06 9qnkI6Vs
>>946 周りの目や協調性ということではなくて、上の腰巾着になれということ。
経営幹部は神様、客は二の次。筋を通そうとか、大義を重んじようとか、
人として正しい道に進もうとか、考えてはいけない。
⇒私は外資系メーカーの人間ですが 最初から客を大事にするとか
義理や人情などは全く存在してません。
日本の会社にはそれらがあると思って転職活動をしているのですが
日系も外資系も大差は無いのでしょうか？
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 00:29:38 VUqmvMp3
成果主義という、海の外の文化を取り入れてるわけですから、そりゃ外資系と似たような体質になることは言わずもがなでしょうが。
プライド高過ぎたり、上昇志向強すぎるやつが一人でもいると、そりゃもう殺伐しまくりですよ(笑)
ちゃんと企業研究してね。
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 01:01:05 7PRLGu4X
やる気や向上心のある人には向かない会社です。
つぶされます。
ひたすら下を見て、安い給料でも定年まで働きたい人にはベスト。
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 12:22:14 nd4Btwo0
暖房 暖かくならない
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 00:40:46 NO8bmKi6
＞＞953さんにある意味同感
上昇志向の強い人＝危険人物と睨まれやすい この手の奴、干されて退職においこまれてる。イキべたなんだね
協調性というか、上のいってることにのらりくらりとしてたらいい。
我も転職者ですが、生き延びる道をみつけたら結構、楽で楽しい職場ですよ。2010年も気楽にやりましょう～
まずは、お掃除、皆で頑張ろう～ 本社
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 04:26:13 UDEuimY3
何これ？
不適切な会計処理の判明について
URLﾘﾝｸ(www.daikin.co.jp)
経理の中途採用見て応募しようと思ったけど、やめとくわ
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/27 17:18:09 4Zo4qaCR
>>956
２００９年４月のソースだ。
ニュースも見てないようなバカが経理希望とか笑わせるなｗ
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 02:52:07 3aK2uYYe
956
2009年最後の馬鹿
959:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 07:42:32 KFn9fp6z
今年の新入社員はどう？使えそうかな？
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/28 07:47:43 IyJA85XA
お前の若い頃よりだいぶまし～♪
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/02 15:26:07 Xr6sdM5L
>>955
クソ野郎、お前みたいなのがいるからクソ会社なんだよ。
しかし、新年にHシで行われる「新年の洗脳集会」で
壇上の連中をボッコボコにするヤツはいねえのか。
中継されるこっちもたまったもんじゃねえ。
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/03 18:04:13 YOD/W6HJ
あけおめ～
ことよろ～