08/11/30 15:52:27 IuwxZGE6
お前ら落ちすぎだろｗ
期間工なんて一発で受かれよ～ で、どんなスペックでつか？
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 17:44:43 wVPlEHY0
＞94
マジレスすると、綾瀬事業所は期間工が余っている。
俺自身、契約が更新されて、ホッとしている状況。
平塚でも期間工は余っているので採用はされないだろうよ。
面接で落ちたのは減産計画で期間工が余っているからで、リ－マンショックの
前ならお前は採用されていた。
でも、今は時期が悪い。
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 18:10:19 PrdZQCXE
なんか、どういう基準で選んでるのかスゴイ謎だよ。
どう見てもＤＱＮなやつが受かってるし。
本気で正社員を目指されても面倒だから、後々切りやすい人間選んでないかな。
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 21:04:17 MW1Ss9Zr
平塚のＳＥＤは今朝も期間工募集の折り込みチラシを出してた。年中募集してるから気になる。
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 21:18:21 IuwxZGE6
募集かけても人が集まらないのかね
それとも求めてる人材レベルが高くて採用率が低いとか？
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 21:36:31 iZhDJtyO
人集まんねーっていってたわ。だいたい通勤が不便。んで寮もない。ほんでもって日産車体とか近くにもっと給料いいとこあるから。
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 22:19:36 ERp1Lhur
取手の工場は今朝の折込に求人出してなかったな
先週の求人の内容だと今週も選考会があるから、今朝の折込にも求人出すと思ってたんだけどな
これは先週の選考会で欲しい人数集まったって事かな
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 23:06:25 IuwxZGE6
>>105
平塚方面の方でつか？
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/11/30 23:51:09 idaffkx+
埼玉の電子も同じ
田舎な上に寮もないから全然人が集まらない
毎週500人募集かけてもう何ヶ月になることやら
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/01 00:06:02 QZmGrK0B
よほどのDQNじゃない限り受ければ採用されるってことか
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/01 02:05:25 j1Tbzhm+
そんなこと言ったら落ちたやつが可哀想だろ
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/01 18:09:08 7E4P4vJX
今、リストラが流行ってる・・・
リストラが去ったら、また採用が流行するはず！
と思っている・・・
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/01 23:10:28 AVONtC/q
非正規労働者組合のブログ更新されねーな！
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/02 17:22:28 uA/hs6JI
ボーナス激減
残業代カットで遊ぶ金などない
来年以降にむけて貯蓄しよう
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/02 22:33:36 doZ3KrBS
age
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/03 09:31:47 77wDcAM6
コンポーネンツと電子はどっちが景気いい？
距離的にも近いし、両方とも求人出してて迷う。
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/03 22:39:59 L6JTA94r
平塚と綾瀬って、募集終わったの？
HP見たら、SEDもなかった(*_*)
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/03 23:13:03 Xn5vFkTu
もう諦めるんだ、来年の３月には首を切られた派遣が更に増えて地獄絵図だし
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 09:34:51 V7sU08wJ
ｺﾝﾎﾟｰﾈﾝﾂはよした方がいいよ 管理がとても厳しいよ あんまし仕事教えてくれなくて怒鳴られるだけだ かなりの期間がいなくなったよ 電子のほうが受け入れ体勢はしっかりしてるからお勧めだ
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 13:08:58 /Wo0NrcR
請負・派遣1200人削減 大分キヤノン、デジカメ不振
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノンのカメラ生産子会社、大分キヤノン（大分県国東市）が製造現場で働く１千人超について、
請負会社などとの契約を解除することがわかった。デジタルカメラ販売が伸び悩んでいることに
対応する。厚生労働省関係者によると、年内にも実施され、多くの人が職を失うことになる
見込みだ。
大分キヤノンが解除を検討しているのは、ライン生産などに従事する請負会社８社（従業員
計１１３１人）との請負契約や、派遣会社１３社（計４６人）との派遣契約。請負・派遣会社の
従業員とも、契約解除が直ちに解雇につながるわけではない。
一方、大分キヤノンはホームページで、自社で直接雇用する期間従業員を募集しているが、
人数について親会社のキヤノンは「決まっていない」としている。
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 16:14:27 /Wo0NrcR
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ 庶民の敵 ヽ .| カメラが売れなきゃ派遣奴隷の首を切れば
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ 良いだけの事。何しろ派遣や日雇いは人間では無いからな。
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/ 人権など存在しないと名誉会長が言っておられた。
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( | これからは経団連とトヨタ、キヤノンがこの国を支配する。
| ^ ||^ .|
| ノ-==-ヽ | 我々が国民と認める者は政治家、富裕層、公務員、経団連
丶 ／
ヽ ヽ / ／ 関係者のみだ。我が社の社員すら国民ではなく奴隷だ。
ヽ ＿-----＿ ／
,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ 移民を受け入れれば国民と認めなくも無いがな。
,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､, l
/ .／ r''"ヽ, ＼, l｀ヽ､ しかしだ、お前ら愚民どもは奴隷とすら認めん。
j l ,. / ' l ヽ､ ﾄ, ヽ
,.Lj∠､'´ , i, / ｀ヾ､｀'ヽゝ えた、ひにんとして惨めに人生を生きてもらおう。
l, ／ 二'''" ,;､, ｀''ｰﾞ--､
/ﾞヽ-ｯ-‐'´ .／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿ ノ'i, つらけりゃ死んでもらって結構。
／ ／ ,;∠∠,ノ´ ｲ l l, ├''| |､,／ l |
..／ﾉ .／ ／､, ,､' ./ / .l |:::::l,. | ﾞヽ､!_,,､L, これからは生かさず殺すの時代だとも言っておられた。
ヽ---ﾂ ∧ ￣￣ / | |:::::::| | r'"/ l,
/ ./ .ト､,_ / | |:::::::|. ! l'´! / | 我が心の師、奥田様がな。
./､ ./ l, ｀￣ ./ |.|::::::::l |. !. l, l l
.l､,.ノ l, ;' .j |:::::::::!
日本経団連会長・御手洗富士夫
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/04 16:20:18 /Wo0NrcR
URLﾘﾝｸ(www.oita-press.co.jp)
大分キヤノン １１００人以上削減
[2008年12月04日 13:44]
世界的な景気後退が鮮明化する中、デジタルカメラなどを製造する大分キヤノン（本社・国東市）で、
大幅な需要減退に伴い、構内で働く請負労働者ら千百人強が人員削減される見通しであることが四日、分かった。
時期などは明らかにしていないが、年内にも実施される可能性がある。
大分キヤノンは、製造部門でライン生産などに従事する構内労働者のうち、
一定の割合を請負会社との契約に基づいて補っている。関係者によると、複数の請負会社と契約している。
キヤノンは「クリスマス商戦後という季節要因も重なり、発注量を減らさざるを得ない状況になっている。
結果として、請負会社が大幅な人員削減を迫られているのではないか」と話している。
大分労働局は十月中旬から約一カ月間かけて、輸出関連企業を対象に派遣、契約、請負労働者の雇用について
聞き取り調査した。それによると、県全体で十一社、千五百五十七人の契約解除などが見込まれることが分かった。
内訳は、請負労働者が千百二十六人、派遣労働者が四十六人、直接雇用の期間社員が三百八十五人。
業種別などの内訳は明らかにしていないが、このうちの大半が大分キヤノン関連での雇用調整が要因になっているとみられる。
大分キヤノンは六月末までに、製造派遣を既に全廃したとしている。
県企業立地推進課は「契約解除などの情報はまだ把握していない。事実なら、県内の雇用情勢への影響は非常に大きい」
と話している。
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 00:20:30 Ncx+tm6T
おトイレ「1157人の加藤を量産します」 m9(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
この企業はまるで現代の「蟹工船」だな…最悪
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 00:33:12 Ncx+tm6T
現代の「蟹工船」キヤノンが、ついに1200人もの加藤御大の量産を決行します！
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ 革 命 |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ'
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／ 憂 國 烈 士
| Y´ー' ./ / ／
革命家 加藤智大 御大（２５）
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/05 05:24:45 2Nkgcw6T
. __,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿ | （ ｀ー─' |ー─'|
| ○ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
◎ | (((i ) | ノ ヽ | 使い捨て用の安い奴隷を大量生産
|／i ヽ ,∧ ｰ‐=‐- /
＿＿ | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼ 日本人は早くいってまえ
| | ＼ ヽ/ ___ i |
＿＿ | | | ： | T| |─|
:::::::::::＼＼ .＼ ,! ： .￣ l !
:三三─＿＿ .＼
:: ）／:::::::::::::::::＼ ＼
／::::::─三三─＿＿
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＼::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
＼:／::::::::::（○） ／::::::::::::::::::＼
＼::::::::::（ﾄｪ／::::::─三三─＿＿
＼ ＼:::::::／::::::::::（○） ／:::::::::::::::::＼
|＼ ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼ 糸冬
｜ .＼ ＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼ ----------------
｜ |＼ ＼ |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::| 製作・著作 日本経済(笑)
｜ | ＼ ＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 10:06:18 OxzzDR+A
これが大分キヤノンの実態
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
キヤノンはまるで北朝鮮、御手洗以下み～んな悪魔だな
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/06 12:16:28 v9rxM1Tv
みんな乙。明日は淀でジャパンカップダービーだな。俺の本命はバーミリヤンだけど今回武→磐田に乗り替わりだからちょっと心配。対抗はチョウサンとカネヒキイだね。
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 02:47:11 d+RYs1VY
派遣を使う側の人間から言わせてもらえば、
例えば、家政婦紹介所から、家政婦さんに来てもらってるという感じ？かな。
家計に余裕のあるうちは、家政婦さんに来てもらうけど、不景気で収入減ったりしたら
当然、家政婦さんには辞めてもらうよね？
家政婦さんに、「辞めさせられては困る」と言われても、こちらとしは、
「家政婦紹介所に言って、新しい働きを探してもらって下さい」としか言いようがない。
それを、「あんたんち、まだ海外旅行する余裕あるじゃない！」とか言われても、
何で旅行を我慢してまで、あんたを雇わなくちゃいけないんだって感じ。
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 08:38:44 8EaE6jgx
127さんに同意
派遣で組み立てなんて中学生でもおしえればできる
おしえずにくめればまだしも
そんな仕事で 俺は仕事してるって言わないでほしいｗ
そんなのパートのおばちゃんでもできるんだってｗ
楽な仕事のために派遣やってんだから低賃金あたりまえｗ
派遣の定義＝忙しいとこの人足解消
ひまになれば＝即解雇＝常識
いやなら正社員ではいれ
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 09:57:26 GUOtuxh5
もう 行きたくない いくら頑張っても仕掛り溜まるし どうにかなりそうだわ
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 12:54:58 PaynX/CF
派遣やっててクビ切るな！とかいってる奴は、それが派遣という制度なんだから諦めろとしか言えない。
ただ>>128の意見には賛同できない。
キヤノンの正社員がやってる仕事が、その派遣を監視するだけ。
それこそ監視程度の仕事なら、幼稚園児でもできる。
>>128の考え方なら、正社員の給料は派遣以下じゃないといけなくなる。
さらに正社員で入れと言われても、雇う側にその気がなければ入れない。
いっそのこと>>128が派遣をすべて正社員として雇えばいいだろ？
これで問題解決だな。
131:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/07 20:58:52 S/SmrJKp
８回にわたって行政指導を受けた偽装請負でおなじみ犯罪企業キヤノンの御手洗
._____________ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￥ ／ ____________＼へ ￥ .l´
／ ／ ＼.＼ | チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／ × .＼.＼ .| 誤算だったな
| ／ ヽ .| |
|ﾉﾉ | / .| 衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ | 所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | .| 法律変えさせて外資系のキャノンでも献金(賄賂）できる
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く | ようにしたのに
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ .ノ まずは自・公支持の地方組織をもっと
/ )（ ）( . | ￣| 強化する必要があるな
| ^ ||^ . | |
| ノ-==-ヽ | | 自・公の息がかかった有名人知事が
丶 ﾉ ﾉ ／ | 誕生すれば早速パシリに使ってやろう
ヽ ヽ / ／ |
ヽ ＿ -----＿ ／ 'ー────────
労働者派遣法違反・職業安定法違反を指摘されても労働局を無視 → 法律がおかしいと開き直る
経営者御手洗一族だから社長にしてもらえたのに → 実力主義を唱えるｗｗ
日米投資イニシアティブ報告書 → 新時代の『日本的経営』 → 労働ビッグバン
ホワイトカラーエグゼンプション、サマータイム、非正社員化推進、偽装請負
外国人労働者受け入れ推進 → 日本人労働者の給料を中国人並の低賃金に
日本が滅び日本人から金を盗れなくなったら海外に移転すればいい
自民党に政治献金 → 政治支配 → 「犯罪行為がばれると違法ならば法律変えろ」発言
法人税を 0% に、消費税を 30% 以上に → 輸出戻し税で大もうけ .... ケケケ
コンサルタント会社「大光」脱税、大手ゼネコン「鹿島」から裏金など 30 億円
「鹿島」が捻出した裏金の 5 億円は『会長選資金』
広告料 → マスコミ支配 → メディアを骨抜きに
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 20:33:53 ssjNtMYu
●キヤノンの御手洗会長 「派遣を切ることは苦渋の選択（棒読み）」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
“雇用の調整は苦渋の選択”
日本経団連の御手洗会長は、８日の記者会見で、
多くの企業が派遣社員など非正規雇用の削減に踏み切っていることについて、
「世界的に景気が急激に落ち込んでいるため、
苦渋の選択として雇用調整を行っていると思う」としたうえで、
景気を回復させることが雇用対策になるという考えを強調しました。
(12月8日 18時15分)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 22:09:41 AkKl6wT2
ピン跳ねで文句言ってる人。会社立ち上げてくれ！
俺を雇ってくれ。そしてピン跳ねしない給料をくれ！
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/08 23:19:38 uOMn0fqc
よっぴーですか
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 01:14:02 SjtPmfv3
“雇用の調整は苦渋の選択”
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
日本経団連の御手洗会長は、８日の記者会見で、多くの企業が派遣社員など非正規雇用の
削減に踏み切っていることについて、「世界的に景気が急激に落ち込んでいるため、
苦渋の選択として雇用調整を行っていると思う」としたうえで、景気を回復させることが
雇用対策になるという考えを強調しました。
この中で、御手洗会長は、非正規雇用を削減する動きが産業界に広がっていることについて、
「世界的な景気の急激な落ち込みによって各社が減産に追い込まれ、苦渋の選択として
雇用調整を行っていると思う」と述べました。そして、御手洗会長は「何とか新しい雇用を
創出し、雇用の減少を食い止める努力をするのは、経営者としても当然のことだ」とした
うえで、「何としても、一日も早く景気を浮揚させることだ。まず、景気を回復させることで、
失われつつある雇用を取り戻すということをやらなければならない。実現までに時間的なずれが
生じるので、失業への給付を強化することが重要だ」と述べ、景気を回復させることが雇用の
確保につながるという考えを示しました。
ところで、日本経団連の御手洗会長は、みずからが会長を務めるキヤノンの大分県の子会社が、
非正規雇用を削減したと報じられていることについて、「わが社のことについては、かなり
誤解があったようだが、一企業の会見の場ではないので、広報から十分な説明をさせる」と
述べるにとどめました。これについて、キヤノンの広報部門は、大分県の子会社がデジタルカメラの
生産を減らすことを決めたが、生産を委託した請負会社８社が人員を削減したもので、
キヤノン自体が削減したものではないと説明しました。
派遣会社が自ら削減なんてするわけがない、単なる言い逃れでしかないだろ
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 04:16:43 is2y5tYY
>>128
そこらじゅうに貼られてるコピペにマジレスかっこわるｗ
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 06:26:39 Fq9aCOIi
流石キャノン
バカばっかwww
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 07:42:19 SjtPmfv3
保坂展人 Websiteより
大分キヤノン「 解雇対象の経験者」は書類選考ではねられた
先週の予算委委員会でのやりとりを見て、大分県在住でかつて請負社員で大分キヤノンで働いていた人から
内部の実態を語っているメールが届いていた。個人名と請負会社の名前を伏して、全員解雇の予定日も
迫っていることから、ぜひ多くの人に読んでいただいて、日本を代表する企業で起きている「雇用の確保」
とは裏腹の事態について考えてもらいたい。
[メール紹介]
保坂先生
私は、大分県在住のAと申します。先生の、大分キヤノンの派遣切りのブログを拝見させて頂きました。
私は、株式会社●●という請負会社の社員として、大分キヤノンの迫事業所で働いておりました。
私は、９月中旬頃、●●から解雇通告を受け、１０月末で退職しました。
●●側から、正社員試験を受けろと言われ、１１月に正社員試験を受けましたが、面接までたどり着くどころか、
初めの書類選考の段階で落とされました。そしてすぐに、期間社員の試験を受けましたが、これもダメでした。
●●側が、なぜ正社員試験の書類選考で落としたのか聞いてくれましたが、キヤノン側は厳正な審査の結果と
いう返事だったそうです。先日の全国のニュースで、景気が悪いので請負契約解除というニュースを見たとき、
怒りを通り越して、呆れてしまいました。
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 07:43:03 SjtPmfv3
これは、●●から聞いた話ですが、請負だけでなく、直接雇用の期間社員の首切りも少しずつ行われているそうです。
大分空港のすぐ近くに、大分キヤノンの安岐事業所がありますが、迫事業所で働いている期間社員で、明らかに
安岐事業所に転勤できそうにない人物に対して、安岐に転勤できないなら、契約更新しないと言っているそうです。
しかし、そのような直接雇用の期間社員を少しずつ切りながら、一方で毎日期間社員の募集をかけている。
全く、矛盾しています。
私どもの間で、請負で働いていた人間は即戦力なんだから、期間社員として受け入れてくれればいいのにという話は
していました。また、期間社員から正社員になった人間と、大卒などの専門職として正社員になっている人間とは、
同じ正社員という肩書ではありますが、待遇面がまったく違います。
期間社員から正社員になった人間を、私は、なんちゃって正社員と呼んでいますが、なんちゃって正社員は給料が
日給月給で、本当の正社員の完全固定給と差別されています。もちろん、基本給自体も、なんちゃって正社員は
安く抑えられています。
正社員になったからといって、一部の人間を除いて、仕事は何も変わりません。肩書きが、正社員になっただけです。
期間社員の採用に関して言えば、今は超買い手市場であるのは確かです。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 07:43:44 SjtPmfv3
１１月に期間社員の面接を受けましたが、今人は足りているので、採用されても入社は１月と言われました。
正社員試験に関しても、ＳＰＩや面接を受ける以前に、なぜ経験者が書類選考で落とされるのか、全く理解できません。
面接が駄目だったとかなら、話は分かります。
従業員の期間社員化は、大分キヤノンマテリアルが最初に始めました。１年ちょっと前の話で、その当時私は、
派遣会社の社員として、マテリアルにいました。 マテリアルは、その時優先的に、派遣社員を期間社員として採用しました。
私は、あえて期間社員にはなりませんでした。マテリアルも、今は買い手市場になっています。
私が居た●●は、１２月末で、完全にキヤノンとの請負契約を解除されます。今残っている●●の社員も、
１２月１２日に生産打ち切りにより、全員解雇です。一部の社員は、県外の●●が派遣している工場に、
転勤するみたいではあります。
しかし、正社員試験を受けた●●の社員も、全く箸にも棒にもかからないと言っていました。
今いる請負社員を、優先的に期間社員にするということは、今現在においては無理だろうと思います。
内定が決まっている、期間社員がもう何百人といるからです。
ただ、この問題に関して、徹底的に事実の解明をしていただきたいと思っています。
全ては、偽装請負に端を発した問題です。経験者が書類選考で落とされる、
期間社員にも通らない、あり得ない話です。
どうか、よろしくお願いします。
12月6日 大分県在住 A
[メール紹介終了]
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 12:38:45 IJmOG3lr
ここって半年いないと赴任手当ての五万返さなきゃいけないんでしょ？
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 19:44:22 B1jFiFkV
なぜ派遣を期間社員として採用せず、新しく期間工を募集するのだろう？
明らかに経験のある人を期間社員にする方が効率的だと思うんだが…。
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 20:14:29 s9/21+Sj
そもそも、期間工募集でちゃんと人取ってるのか？
世間体でただ募集広告出してるだけなんじゃないかと疑いたくなる
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 21:40:33 sU5SH/+h
上里のＣＣＩでは製造2課の期間社員はどんどんいなくなりましたぁ 吉田君が厳しいからみんな挫折です 課長までもｳﾂ病にしてしまいます あんなんじゃ いい製品がてきる訳ないよ ｲﾝｸｶｰﾄﾘｯｼﾞは買わないほうがいいよ
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 21:47:39 khhOI1fK
>>143
求人募集であまり人とってないよ。
君の言うとおり世間体で募集してるだけ。
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/09 22:59:10 SjtPmfv3
>>142
「経験者の働きが何かの理由でもうひとつ会社に認められなかった」理由
も少なからずあるが、理由の大半は単に
「派遣・請負業務に就き３年経過した場合は正社員として雇用しなければならない」法律
が存在する故に、もしも法律通りにすれば社会保険や厚生年金の加入・ボーナス支給等で
人件費が大幅に高騰する事が判っているから、その人件費高騰をケチってでも３年以上の経験者よりも
箸にも棒にも掛からない行き場の無い人間を、わざと３年の要件を満たさない様に
「２年１１ヶ月間の派遣・請負もしくは本社直属の期間工として新規に雇う」
道を選んだほうが企業側から見ればかなりのコストカットになると見てこんな事を繰り返していると思うよ。
事実、派遣・請負・本社直属の期間工から昇格試験を受けて正社員になったのは
これまでに1000人中わずかに数名（10名に満たない）しかいない訳だから。
とは言え、目先のコストカットを繰り返してこんな事をやってればいずれ信用はガタ落ちになると思うけどね。
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 03:19:23 b0yaoXOT
ヤヴェーよ!!
常に募集中放置だった大分キヤノンがサイト見たら、打ち切られてたよ。
もう募集するフリすらしなくなった…。
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 08:29:26 iUtPtNzH
>>141
法律上は全くカケラも返す必要はありません
契約書にそう書かれていたとしても、明らかに法律に反している契約は当然無効です
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 13:41:56 /wfptSn/
>>148 すみませんが、契約のどこが法律に反しているか、具体的に教えてください。
契約書にサインしている以上返さないといけないと思うのですが・・・
150:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 14:40:01 +pgMS0pS
上里は何でも 書類上はちゃんとやってるふりしてるよ あんなにうそで 固めると 後が大変だよ にせものの仕事してるよ
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 15:05:45 6gDWSRVi
リクナビにキヤノンの工場の正社員オペレータ募集が出てるね。しかもＮＥＷ求人だよ。
人が余り過ぎて解雇してるはずなのにこの求人はいったいなんだ？
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 15:35:14 ie0RnL79
>>151
１．オペレータが足りない又は足りなくなる予定だが、今いる派遣や期間工の中には適任者がいない
２．ただの空求人
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 15:51:34 6gDWSRVi
>>152
大分キヤノンで１１００人解雇だよね。１１００人もいてオペレータ作業の
適任者が見つからないとは考え難い。やはり、空求人かな？
正社員の募集をしてるのに、あえて派遣を選んだのだから契約を打ち切られても
それは自己責任だと言えるようにするためだろうか。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 16:41:35 byGztsV2
>>153
でも条件が、
「高卒以上 最近５年間において半導体製造装置オペレータ経験が３年以上ある方」
だろ？
書いてないけど年齢的な条件もあるだろうし
大分キヤノンの派遣や期間工でこの業務している人って沢山いるの？
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 17:27:42 gsxJ9FWI
>>154
さあね。でも１１００人いて適任者が１人も居ないのはちょっと不自然だね。
応募資格に該当する人が０人とは考えられない。２０代なら大勢いるだろうし、
３年以上のキャリアの人もかなりいそうだし。
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 18:12:39 2UC7ICOe
まさか3年以上の経験がない=派遣は最初から論外・・・？
3年働くと法律上は正社員化しなきゃ駄目だから、3年以上の経験があるのは必然的に正社員だけじゃんかw
その求人条件にここまで深い意味があるんだとしたらマジ極悪だな・・・
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 18:34:01 SxPTBaEJ
派遣・請負・期間工についてだが、
「いつ切られてもいいからとりあえず働きたい」型の派遣も存在するのは確かだが
近年の派遣はこのタイプよりもむしろ
「他の会社の正社員を目指していたがどこにも受け入れられず、生活の為にやむ無く派遣をやらざるを得なくなった」
タイプが大多数じゃないかな？
そうでない「いつ切られてもいいからとりあえず働きたい」型だけだったら
大分の工場に地元の人間が派遣の立場でも１／３～半数位は働いているはず。
しかし現状を見れば大分の工場は全体の８割以上（6,000人以上）が他県からの出身で
わざわざアパートをワンサカ増築して住み込み状態で働かせていると言う事は
「正社員を目指しても受け入れ先が無く、食う為にやむ無く派遣をせざるを得ない」型を
日本全国から集めて骨の髄まで利用している何よりの証拠だと思うがね。
途中で話題になっていたが、現状を見てるとこの会社はリアル蟹工船かと疑いたくなって来る。
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 19:41:26 W3tMj5UQ
>>156
あー、だから経験３年以上なのか！
３年未満で切られる派遣と期間工には募集資格がない、と
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 20:36:50 SxPTBaEJ
「世界のキヤノン」の従業員の一日の食事がおにぎり2個って。。。ｶﾞｸﾌﾞﾙ
１０００人離散、凍る町 大分キヤノン、突然の人員整理
■怒る暇なく次の職探し
「怒っている暇もない。そんなことより職探し」
国東市にある大分キヤノンの工場で、約１年前からデジタルカメラの組み立てをしている２０代の男性。
１１月に請負会社から雇用契約の中途解約を予告された。年内に従業員マンションから出なければならない。
手取り十数万円で貯金もわずか。
解約予告以来、１日の食事はコンビニエンスストアのおにぎり２個だけでがまんする。
引っ越し代と就職活動中の生活費を確保するためだ。
工場近くのワンルームマンションでひとり暮らしの４０代の請負会社員は「驚きはありません」と話す。
これまで大手自動車メーカーの工場などを転々としてきた。企業の生産縮小は「当たり前」と思うようになった。
今回の削減は対象外だが、いつ「契約解除」を言い渡されてもおかしくない。
請負の所属会社はさまざまで、仲のいい友だちもできない。
唯一の楽しみは休みの日に近くの大分空港まで飛行機を見に行くことだ。
大分工場（大分市）の女性従業員（２８）はデジカメの検品などをしてきた。
請負会社の解雇に納得できず、上司に食い下がると、上司は言い放った。
「オレだって、この先どうなるか分からない。みんな大変なんだ」
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 20:46:47 2UC7ICOe
158よ、更に恐ろしいことに気付いてしまったよ・・・
何故「ここ5年間」なのか？経験者なら5年以上のブランクがあっても別に良さそうなのに。
5年以内なら良くて、6年以内じゃ駄目な理由は何か？
6年は72ヶ月。そして、2年11ヶ月×2は70ヶ月。
条件を6年以内にすると、1度契約満了して再契約し、再び満了した人が応募条件を満たしてしまう。
つまり、違法な契約延長をしてきたのを隠すためのものじゃないかと。
というか、俺にはもはやそうとしか思えない・・・うすら寒くなってきた・・・
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 21:45:25 BsBIrk2w
キヤノン電子の健康診断って選考項目として大きなウエイトを占めるのかな？
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/10 21:48:23 SxPTBaEJ
これが大分キヤノンの実態
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
キヤノンはまるで北朝鮮、御手洗以下み～んな悪魔だな
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/11 21:45:33 oxIM6t3e
正社員のボーナス上がったんだってな・・
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 20:35:33 DpsDYdLh
ＣＣＩの期間社員受けようと思うけど配属がねぇ・・・
どの課がいいのかなぁ？いやな課ってあるの？
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 21:36:11 nvXkw+cv
わたくし、指示通りにスイッチを押すスキルは、人より高いと胸を張って言えます。
駄目ですか？そうですか・・・
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 21:54:05 yBkIIFyk
>>163
正社員のボーナス平均20万下がってる。来年はもっと下がる。
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 22:03:36 YAGuNnZp
>>154
大分キヤノン自体は半導体じゃないし、デジカメの組み立てかなんかだろ。半導体のは本社の事業だし、今回切られた派遣は、はじめから論外
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 23:28:57 tg9cPcOQ
､z=ﾆ三三ﾆヽ、 コンビニのメシやスーパーの安米食ってる
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ 年収１０００万以下の貧乏人なんかは
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi ５０歳で死ぬようにしたこの自民党の毒米政策、
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ| あんたらすばらしいと思わねぇか？
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
{t! ｨ･= r･=, !3l 貧乏人が５０で肝臓がんで死んでくれりゃ
`!､ , ｲ_ _ﾍ l‐' 国民健康保険も年金も自民党も安泰なんだよ
Y { r=､__ ` j ﾊ─ ３０代４０代までは派遣奴隷としてこき使えるが
r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ ５０になりゃもうつかえねぇ しんでもらわないとねぇ
} i/ /／） ｀ー‐´‐rく |ヽ 貧乏人のくせに８０歳まで生きようなんて
l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! ちとずうずうしすぎるんじゃねぇか？
/| ' ／) | ＼ | ＼
８０歳まで生きられる権利があるのはおいらのように
高級料亭か塗り重箱入りの弁当しか食わねぇ自民党様だけなんだよ
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! いやぁ、自民党には本当に助けられてますよ
| （ ｀ー─' |ー─'| 好景気の時だけ雇って景気後退局面では
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! 簡単に雇用打ち切りできる奴隷派遣制度を
| ノ ヽ | 合法的に使用できるようになったのはどれだけありがたいことか。
∧ ｰ‐=‐- ./ 正社員はリストラすると労働組合がうるさいしね
／＼ヽ / これからも忙しい時だけ安くでバンバンこき使えて間単に首切れる
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ ２０代３０代の派遣奴隷が来てもらえればますます生産効率アップですよ。
奥田碩（1932～200×没）
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/12 23:59:17 VtIQhcDn
上里のCCIの社員試験はやめとけ 年齢40位で20万ないぞ ﾎﾞｰﾅｽも町工場並みだよ ｷｬﾉﾝの看板だけだよ 期間社員のほうが待遇がいい 社員はﾉﾙﾏがきつくうつ病多発だよ ねぇ 吉田君
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 01:45:20 lQoBfDZb
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 01:47:24 az7o83Rp
六一○だな。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 11:31:24 GnB38Ln4
あと必要なのは太陽の柱か
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:02:06 OB2CfLDP
勝てるとかはともかく、派遣さんが学生の頃遊び呆けてた時に受験生達が努力していた事は認める。
でも、今派遣してる人達は努力する自覚があなた達より少し遅かったんだよ。
生きる為に努力しようとする人は平等なんだから、格差を作らず手を差し伸べるのは大事だと思う。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:31:45 jl+OXkyn
青春時代の大切な時間を投げ打って勉強に打ち込むことで、
その代償として僕らは仕事や勉強以外の、
得られるはずだった輝かしい何かを失っているんですよ。
今さら助けを求められたって逆に突き落としたくなる気持ちもわかるだろ。
アリとキリギリスの話しを読んで子供の頃何を思ったか思い出してくれよ。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:42:11 Wyp6DkhD
コツコツやってた奴の方が期間工と派遣やってそうなイメージがある
遊んでた人って要領良く職に就けてそう
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:43:33 Dqe7DWYD
「地価はつくられている」を読んだか？
御社の安野さんも告発されている！！！！！！！！！！！！！！
失業の危機が直ぐそこに！！！！！！！！
みんな嘘の中で不動産ビジネスをしていた。
ファンドも嘘、鑑定もうそ、儲けたのは、
営業（リベート）、ファンドマネージャーくらい。
あとは利用され、失業の憂き目に・・・・・・・・・・。
経済、景気対策の遅れから、不動産不況から始まった金融恐慌が
実体経済に大きく影響を及ぼし始めた。
輸出を機軸にすえている「ものつくり」業種にも影響が・・・。
そして失業者の増大。
金儲けのしわ寄せが、まじめに働いている労働者へと・・・これが現実。
地価を上げて、経済成長をもくろんだアメリカ、不動産価格が上がれば、すべて
乗数効果で消費が上がり、投資も増え、国力は増大する。
しかし、地価は頭打ちになり、外資が金を引き上げたことが不況の始まり。
不動産流通がストップ。血液が流れていないのだ。
これが株価暴落、不動産新興企業の倒産、減益、失業者増加、消費低迷、そして他の業種へ。
かつてのバブル崩壊も同じだった。
つまり、土地政策の失敗が景気を大きく左右するのだ。
結局、損するのは私たち国民なのです。
大失業時代は直ぐそこに・・・。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/13 22:47:29 BltbZo0g
期間工の選考と面接ってどんなこと聞かれますか？
178:名無しさん＠九周年
08/12/13 23:46:25 ppM2gKoQ
少数の人間にしか恩恵を与えられない大企業なんか潰れてしまえ。
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 02:20:12 pC9H4kah
ところで首切り決定した奴等が、各工程で一斉に手抜きしまくったら、企業としては大打撃じゃね？
派遣工を責めようにも、リコール祭りになる頃には誰もいない。それに、不良品を大量に出しても責任は企業にあるからな。
しかも、残ってる手抜きした奴等を解雇しても、失った信用と製品への不信感は尾を引くしな………
経営陣はそこらへんの大リスクを考えてんのかな？
おっと、自動車関連は命が絡むからキチンと仕事してくれよ？
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 03:55:21 kxr05UY6
>>179
その損害は、もちろん派遣社員に払っていただきます。
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 12:53:01 oDy0rcwR
光さんの期間工はどうですか？
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 21:36:49 Wsu73j5l
>>169
それは、その吉田ってのが馬鹿なだけ。
毎年ある昇進試験に合格していけば、30で手取り30はいくぜ。
それなりに学があれば周りが馬鹿な分、楽に昇進出来る。
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/14 22:09:28 EPG+GAG/
SPI、論文の勉強が必要ってことか
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/15 22:43:55 dKTmFOmF
すぐには解雇されないと言われて住まいを引き払ってまで大分にやってきた労働組合結成の平野さん 頑張ってくださーい
東芝クビ確定の期間工でーす
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 10:11:54 VDjNsGI2
大分では東芝とキヤノンどっちがやばい？
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 18:54:29 FwQLQMhy
>>177俺は面接前の会社説明で一気にモチベーションが下がり、履歴書等それなりにしか書かなかったよｗ
期間工で有り続けるメリットばかりを推奨する会社説明って何ｗｗｗ
(´・ω・`)他に真面目に受けた会社は一社目で面接の最中に採用決まってるからこそｗな訳で、陰ながら応援してるぉ
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 19:05:09 lBzHcCfj
>>186
逆に期間工であるデメリットばかりを言われても嫌だろ
「３年以内に首切られるけどね。それでも良かったら働けば？」
とか。
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 19:11:10 onBVlJol
若い子がアルバイト感覚で行くならいいと思うけど、
20後半～30代が正社員採用を目指していくようなとこじゃないと思う。
どーせ切られる確立が高いんだから、はじめから正社員で探した方がいい。
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 19:34:52 evXuo6cg
期間工の平均年齢ってどんぐらいだろ？
あと所帯とか家持ちとかいるんかな～？
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 19:50:07 J50ZmSRq
リセットボタンを押そう。何処にあるんだろう？
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 20:57:44 XaVyYfz5
>>190
親父の金玉袋の中に戻りたいのか？
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 21:18:29 FwQLQMhy
>>187
請負から正社員になりたいからこそ、先ずは期間工で認めてもらうべく応募した人間達相手限定話しになるけど。
( ゜∀゜)o彡期間工！
( ゜∀゜)o彡手当多数！
( ゜∀゜)o彡こうすれば更に手当増加！
( ゜∀゜)o彡こうすればずっと期間工出来る！
(´・ω・`)どうよ？
交代勤務とか雇用形態なんか書面見れば今までとたいして変わらないのをすぐ解る様にして有るんだから、
もっとキヤノン自体の取組・物流・収益・社員としての心構えにふれるべきだと思わないか？
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/16 21:35:45 y2G3Nh2N
大分県杵築の期間工・派遣は市から1ヶ月だけ仕事くれるそうだ・・・。年明けたら実はそんな話
なしよとかいわれるのかな・・
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 00:38:51 anmT8qmz
上里のCCI製造2課にいる吉田は2人いるんだけど あいつらはｶﾞﾝだなぁ どんどん期間社員はいなくなるし すごくしごきの毎日だぁ みんなうつ病ぎみ どうにかした方がいいよ
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 14:45:41 9KnYNPmd
早いとこタイにおったばせ
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 16:14:57 /VJC/Kt4
今日、職場長に辞める意志を伝えてきます
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 17:53:38 r3d5gSfP
辞めて次は決まってるのか？決まってから辞めた方がいいよ
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 18:16:03 q0NJplX3
宇都宮 光機はどうよ？
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 20:01:00 /eBq9UhG
上里の医療機器のラインはどうなのかな？
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 21:59:33 LxmVhNQx
前回の選挙で自民党に投票して、裏切られたと思っている人いるのかな。
昔から、自民党は経団連と蜜月な関係だったのに。
自民が伸びると金持ちはより金持ちに、
その他大勢は搾取されるだけ搾取される。
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 22:21:57 ICSpPJCu
今度は人の役に立てる仕事がしたい？
ボランティアがあるよ。
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/17 22:34:33 SLJ/5Z8z
来年早々にキヤノンから大量解雇のお話しがあると俺はみてる。
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 01:11:37 nrDTm91N
途中で契約打ち切りになった人いるの
いすゞみたいに
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/19 01:12:58 jg/9jmnr
>>193
1ヵ月って何よ って感じやなｗ
生活保護申請されるより最低賃金で雑用してもらおうちゅー魂胆みえみえ
仕事みつかるまで半年ほど金利ゼロ（または低金利）で生活応援しますってほうがどれだけの人が救われるか。
自治体では初めてなんて１ヵ月なんて言わず正規まで引っ張りあげてからインタビュー受けろだな？
社会経験がある方がのぞましい 府知事の橋下チャンの気苦労と役所勤めを使う大変さがひしひしと伝わってくるよな 八坂ちゃん
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 01:07:19 B3o8hrIS
早く 正社員でも無条件で必要なくなれば解雇できる規制緩和しろ どんどんいなくなる非正社員がかわいそうじゃねぇんか 世の中 非正社員で回ってる様になりつつあるんだよ 国会議員だって派遣にやらせろ おんなじ仕事するぞ ねぇお手洗いさん
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 02:23:38 ws39OLzt
「貯金はゼロ。解雇され、寮も追い出されれば生活できない」。
男性は今月１４日、非正規雇用者が多く入る労働組合「首都圏青年ユニオン」に、同僚とともに加入。
この日、普段働く工場の外でビラ配りに参加、会社に契約解除撤回を求める団体交渉を申し入れた。
「寮を出ればホームレスになってしまう。退職合意書にサインするのはやめましょう」。
次々と工場内に歩いていく従業員に、組合のメンバーは拡声機で訴え続けた。
【社会】「４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。解雇で寮を追い出されたら生活できない！」派遣社員の男性が三菱ふそう前でビラ配り
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:2番)
↑これが派遣の実態。ただのゴネ厨。
寮があって手取り25万円もあるのに何で貯金できないんだよ？
ギャンブルか風俗に金をつぎ込んだのだろう。
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 02:49:20 IXVsWScc
>>205
いやいや 正社員だってまともな人いるから そげな緩和は悪いｗ 普通に仕事してたら簡単に切れない。
忙しい時だけの使い捨てはパート・アルバイト（6時間以下）契約の人しか許されない ってな感じでないと会社はもっと調子にのるさ 労働力のピン跳ねを許しちゃいかん
>>206
お前 アホか？ ボーナスなしの月25で 地元に妻子残しての二重生活だとしたらどーすんだよ。
自家発電で頑張ったって 赤字ぎりちょんだぞ
ギャンブル・ソープはお前だろｗ すってんてんのストレス解消か？ 非正規の気持ちがわからん太郎君と同じじゃね カップ麺普通300円くらい？とか言いだすんじゃね？
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 04:31:35 bQ/wiorJ
さて、俺の事業所では期間社員の契約更新面談が始まったわけで。
通常一ヶ月前に行われる前に行われる面談が2ヶ月前に行われるとの事で首を覚悟して面談に。
総務の偉い人と職場長が同席し、最初の説明が大分キヤノンの請負・派遣切は派遣会社や請負会社が悪いんで、法的にキヤノンは全く悪くない。
次に、契約更新する気ある？今回は契約を更新してやるけど次の契約更新は全く未定な、なるべく事前に知らせてやるから切られても文句は言うなよ。
次の正社員試験受ける？まあ、せいぜい勉強がんばってよ（笑）。
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 06:11:28 x+YPOWX2
>>207 寮から出たらホームレスってんだから、1人もんなんだろ。
自分の経験から言えば月15もあれば普通に生きてはいける。
25あって貯金もないってのは、やはり自業自得な気がする
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 10:54:49 4OvyWJxl
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。
２００７年度だが、キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
九州大１２人
東工大３９人
早稲田５８人
慶應６５人
上智１５人
-----------
計２７７人
内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者
それ以外は理科大・明治・中央・地方国立の成績トップ層ばかり。
主要８０大学人気企業３００社就職ランキング・２００７年
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 10:55:18 9ShUMuvj
>>208
それで更新したらまた2年11ヶ月は働けるの？
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 11:10:45 IXVsWScc
普通は残る
派遣・期間はそれこそ いろんな訳あり多いからな 離婚養育費付きかもしんねーし
けど残業・深夜ありの年収300はけっして多くはないぞ
15で残してるアンタは絶対エラいけどな
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 11:17:26 IXVsWScc
すまん >>212は>>209にな
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 11:44:59 9i/YWP9v
手取り25万1人暮らしなら下の生活で、毎月かなり貯金できるはずなんだがな。
よほどいい暮らしでもしてるんじゃないか？
1㎏300円前後の業務用パスタとふりかけ。
靴下は4足1000円の安物。
普段着も1000円前後のＴシャツとジーンズ2本、冬用に安物ダウン1着。
TVとＤＶＤは中古の格安品で、仕事連絡で携帯電話（ネット込み）。
主食の関係でガスは使わずレンジ1台で、冷蔵庫もいらない。
休みはレンタルＤＶＤとＴＶでごろ寝。
洗濯も週1にしてまとめて洗う。
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 12:26:16 IXVsWScc
アンド安散髪またはお洒落ボーズ自分刈りｗ
でも冷蔵庫はあった方が肉・魚まとめ買い冷凍 メシもまとめ炊きの冷蔵ｵｱ冷凍でもっと節約はできるぞ！休みはごろごろはもったいないから魚でも釣ってベラでもちゃんと食べるｗ
そしたら普通は残るよな。後は省略ｗ バイバイ
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 12:41:26 LQ5bmElZ
車が何気に金かかるんだけどな
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 13:03:17 4wHLUqw3
【川柳ｽﾚより】
御手洗は
心の真から
便所だな
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 13:41:34 IXVsWScc
●御手洗は 故郷までも 使い捨て
●御手洗も 味噌も糞も いっしょ
●御手洗の 踏絵参加者
大募集(^O^)／
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 14:40:08 Is5jWhyv
２１０が書いてくれてるけどさぁ
世界のキヤノンの内定者って東大とかほんの一握りで半分以上が地方の大学や名も知れぬ？大学だったんだ・・・
まぁ、東大から高卒まで色々いて企業は成り立つからな
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 14:54:12 eXtvaBFS
208 安岐？
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 14:58:26 sQTdRXtc
地方の”国立”大学だけどな。
地方国立は県のトップ高校生が進学する大学。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 15:07:17 nOBpo6Kt
>>208
安心して。アルバイト感覚でしか来てないからｗ
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 15:14:54 aqyXdBkz
大卒が多くいて、派遣・下請けもいっぱい雇ってて、なんでアメリカ不況の煽りうけて
業績落としてんの？
それだけ優秀な人が多いなら、不況なんて関係ないくらい右肩上がりの業績出して
あたりまえなんじゃないか？
それとも自分達が優秀すぎて、周りの奴らが悪いと？
それって責任転嫁してるただの無能じゃね？
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 15:23:45 Is5jWhyv
だから内定者は東大とかほんの一握りで、半分以上が地方の大学や名も知れぬ？大学だって言ってるじゃねーか
地方でも優秀な高校生は、旧帝大に行くんだよ！
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 21:32:15 lFF9TGLf
>>223はsageる必要も無い程、おばかさんやな。
せいぜい頑張って。
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/20 23:51:07 Is5jWhyv
２１０よりはましやろけど・・・
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 01:27:03 bravrOh3
正社員も給料よくはないみたいだな。
見せてもらったが手取り18位だったぞ。
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 03:06:57 5tMBAr9M
社員は仕事しないやつは全くしない
困る
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 07:04:32 IaD02b/+
>>223
複写機がそうだな。
デジカメはどうしようもない。嗜好品だから。
百年に一回の大恐慌
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 09:56:46 7rlGn/Gr
>>225 言い訳大好き！無能な正社員さまですか？
>>227 正社員はボーナスあることを忘れるなよ。
>>229 大丈夫、着地に失敗すれば百年に一度じゃなく過去最大になるからｗ
来年は派遣だけじゃなく、期間工や正社員も首切りの対称になるから
「明日は我が身」
なんだよな。
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 10:34:54 T/sskx8O
対称ｗ
対象だろ
頑張って書いた文章も誤字・脱字でアホっぽい文章にｗ
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 12:30:21 AjBwR+cG
うはっｗやっちまった…。
携帯と違ってＰＣの変換はアフォなの忘れてた。
今度からはちゃんと見直そう…ｏｒｚ
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 13:24:36 YCp+gzD4
キヤノン期間を首になったらもう行くところがないよ
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 14:13:50 5tMBAr9M
233 何歳？
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 14:30:32 YCp+gzD4
38歳です
236:通りがかり
08/12/21 16:11:09 sgosIFZV
不景気になったら余ってる派遣と請負を斬るに決まってるじゃん！
そのために雇ってるんだから。
小学生でもできる仕事を満足にこなせない人間を間違っても正社員に採用するかよ！
不況に備えて生活費ぐらい貯めておけよな！雇用打ち切り前に所持金３９円って
経済観念無さ杉！猿以下！
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 17:34:37 2fIHHdiX
んで、この方たちは立ち上がらないの(?_?)
URLﾘﾝｸ(canonunion.web.fc2.com)
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 17:54:48 T/sskx8O
もう九州には帰れないな
一生滋賀県民として彷徨って下さい
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 18:08:08 h6Hw8tPM
労働者同士でいがみあっててどーするよ。
能無しのくせに居座ってる経営側がほくそ笑むだけ
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/21 23:32:50 uWNg4LAe
より速く、より高精度な自動化ラインの実現に向けて、
ロボットは進化をつづけています。
大分キヤノンマテリアルの自動化ライン。拡大しつづける市場ニーズに応えるため、トナーカートリッジの生産はほとんどロボットに移行しています。
20世紀に私たちが夢見たロボットは人に優しく、人に手を貸してくれる存在でした。
いま、産業の分野で活躍するロボットたちはその夢を受け継ぎ、人間には負担が大きい作業や長時間集中が必要な作業を、人間に代わって引き受けてくれています。
キヤノンの工場でもトナーカートリッジやインクカートリッジの組み立てにロボットが活躍しています。トナーカートリッジを組み上げるロボットは0.02～0.05mm単位の精度で動作し、
スポンジや透明フィルムなど、これまで人間にしか扱えないと思われていた素材の組み立てが可能になりました。
また、複数のロボットが互いの位置を認識、協調しながら、超高速でトナーカートリッジの部品同士を組み合わせるなど、知的で緻密な作業も実現しています。
この効率と精度を支えているのは、自動化ラインを構成するロボットや装置が100％能力を発揮できるよう、
数十万点という部品一つひとつに通常よりもはるかに厳しい基準値を作り、それをクリアできるまでチェックする、妥協を許さない姿勢です。
キヤノンは生産技術本部を中心に、ロボット技術の進化に取り組み、やがては次世代の事業ドメイン“知的ロボット”へと育てることを目標にしています。
ロボットにできる作業はロボットにまかせ、人は人の夢をかなえることに専念する。
そんな未来をめざしてロボットの開発をすすめています。
キヤノン：キヤノンのご紹介｜自動化生産
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
派遣はつなぎ。キヤノンの真の目的は最先端ロボットによる工場の完全無人化だろ。
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 00:08:49 CiTS1o3l
それキヤノンの公式なのか。
シール類は1ｍｍ以上ズレるし、物をまともに掴めないでよく落とすし嘘ばっかりだな。
さすがキヤノンｗ
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 09:47:13 lHlA7ort
ラインのセル作業者はまさしくロボットの比較対象物
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 09:57:39 ZM7FOsAb
もうみんなロボットにしちまえ
製造業は人を不幸にするだけだ
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/22 10:11:11 lHlA7ort
労働者不足になるしね
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 02:07:11 8QqjCBnU
また期間工の募集を再開させてくれ、頼みます
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 09:09:47 5YP1qD5g
キヤノン：宇都宮の派遣６人正社員要求…都労委に申し立て - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
キヤノン（本社・東京都大田区）の非正規労働者で作る「キヤノン非正規労働組合」は２２日、同社宇都宮光学機器事業所
（宇都宮市）で働く組合員６人の正社員としての地位確認と、団体交渉の改善などを求め、東京都労働委員会に救済を申し立てた。
６人は事業所の偽装請負を告発したメンバー。期間労働者として働く１人が期間満了を理由に契約解除（雇い止め）されており、
「告発への報復だ」と主張している。
請負契約で人材会社から派遣された６人は０６年１０月、実際にはキヤノンの指揮命令下で働かされていたと「偽装請負」を告発した。
栃木労働局は０７年、同労組宇都宮支部（大野秀之支部長）の組合員の労働実態について「派遣」と認定、キヤノンに是正指導した。
申立書などによると、支部の組合員は０７年１０月から有期契約で直接雇用され、１回契約を更新。しかし、２度目の更新時の今年８月末、
６人のうちの１人が雇い止めとなった。
組合は６人の正社員としての地位確認を求める一方、会社側が偽装請負に関する団交を拒否したり、労使協議で正社員組合と差別的な扱い
をしたりしていると主張し、救済を求めている。代理人の笹山尚人弁護士は「６人は全員が３年以上勤務しており、会社が偽装請負の是正を
した昨年１０月から法に従って正社員にすべきだった。告発への報復を許さないためにも正社員の地位確認を求める」と話している。
キヤノン広報は「申立書を受け取っておらず、コメントできない」としている。
雇い止めになった組合員は１０月、キヤノンに対し地位保全と月約２８万円の賃金支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てている。
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 09:11:31 5YP1qD5g
正社員化求め救済申し立て キヤノンの非正規労組 - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
違法な偽装請負告発を組合が告発したことで、会社側が組合員を正社員として雇用しなかったのは不当労働行為に当たるなどとして、
キヤノン（東京）の期間労働者らでつくる「キヤノン非正規労働者組合」は２２日、東京都労働委員会に救済を申し立てた。
申し立てによると、正社員化を要求した組合の組合員を正社員として雇用せず、期間従業員として雇ったのは偽装請負を告発した
組合を嫌って組合の影響力を社内から排除するためといえ、「それは不当な利益の取り扱いで支配介入の不当労働行為」としている。
キヤノン広報部は「申し立ての内容を把握しておらず、今の段階で、コメントは差し控えさせてもらいたい」としている。
労組は一昨年１０月、キヤノンの栃木県宇都宮市内の工場で、キヤノンの社員が日常的に請負会社の労働者に作業を指示しており、
偽装請負だとして、栃木労働局にキヤノンを是正指導するよう要請。それ以降、組合員らの正社員化を求めている。
asahi.com（朝日新聞社）：「正社員化拒否は不当労働行為」対キヤノンで申し立て - 社会
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノン宇都宮光学機器事業所で行われていた違法な偽装請負を議題とする団体交渉や正社員化に応じないのは不当労働行為にあたるとして、
キヤノン非正規労働者組合は２２日、キヤノンを相手取って東京都労働委員会に救済を求める申し立てをした。
組合員らは０６年秋に偽装請負を内部告発し、栃木労働局は０７年９月、キヤノンに是正を指導した。同社は０７年１０月、
最長２年１１カ月の「期間社員」として組合員らを直接雇用した。しかしこれまでに組合員の正社員化は実現せず、
うち１人は８月末に「雇い止め」にされた。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 09:13:20 5YP1qD5g
「雇用の確保、「誰でもいい労働力」なのか」マネー・経済‐経済政策ニュースイザ！
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
「日産、派遣社員ゼロ」「ソニー、１万６０００人削減」…。雇用の危機を伝えるニュースが後を絶たない。特に派遣社員や期間従業員
ら非正規社員の解雇は、深刻な情勢だ。舛添要一厚労相は今月１２日、「１００万人を超す失業者が新たに発生する恐れがある」と発言。
雇用の確保は、まさに「待ったなしの状況」と言える。
一方、日本経団連は平成２１年春闘の経営側指針となる経済労働政策委員会報告で、雇用の維持について「雇用の安定に努力する」と
消極的な表現にとどめた。突然、解雇された人たちは“暮らしの基盤”を失う。その現実感が、経営者側には決定的に欠けている気がする。
平成１１年の労働者派遣法改正では、企業側は「必要な労働力を必要な時に得られる」、労働者側は「就業条件を設定して働ける」など
利点が強調された。その後、正規採用が減り、非正規社員にならざるを得ない人が増え、日本の労働力の３分の１を占めるようになった。
景気減退で非正規社員は“雇用の調整弁”とされている。経営者にとって非正規社員は「誰でもいい労働力」にすぎないのか。
地方自治体などで非正規社員支援の動きが出ている。今こそ労働者派遣法の抜本的な見直しを含め、政府は早急で確実な対策が求められて
いるのだが、国会を見ていると、相変わらず対応は鈍いというしかない。
キヤノン 偽装請負 - Google ニュース
URLﾘﾝｸ(news.google.co.jp)
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 09:14:45 5YP1qD5g
大分キヤノン前で抗議行動 - TOSニュース｜TOSテレビ大分
URLﾘﾝｸ(www.tostv.jp)
大分キヤノンの本社前で21日、解雇された非正規雇用の元従業員などが会社側に早期の対応を求める抗議行動を行いました。
キヤノンを巡っては、その関連企業あわせて県内でおよそ1200人の非正規労働者が3月までに職を失う見込みです。
この大量解雇の問題を受け、非正規労働者などがつくる労働組合は、12月10日、大分キヤノンに対し期間社員として優先的に採用する
ことなどを求める申し入れを行いました。これに対し、大分キヤノン側は「検討する」としていましたが、21日までに回答は無く、
元従業員などおよそ200人が本社前で抗議活動を行いました。組合のメンバーらは、自治体や民間の支援の輪が広がる一方で、
キヤノン自体の対応が何も示されないことに憤りを見せていて、今後も回答を強く求めていく方針です。
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 18:36:12 1kxwjjnR
【社会】 大分キヤノンで解雇された元非正規社員（２０代夫婦）に、生活保護支給認める…大分
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50x
非正規雇用で自民党の犠牲になった人は駆け込みましょう。
貴方達は犠牲者です、遠慮せずに窓口までご相談ください。
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 21:20:17 A7ghLpxD
明日も負けずにきてくださいよ
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 21:46:12 e8XErpnC
聞いてくれよお便所さん。
かれこれ１０年近く働いてきたから冗談抜きで正社員にしてくれてもいいと思うんだ。
レンズ製品 頑張って支えてきたんだよ。なのに景気悪化で切るとは、なんて様だい。
社員にしてくれれば、より頑張るよ！
将来の事考えて話し合って行こうよ！悪い所は直すからさ！
なぁ、お便所さんよ。
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/23 23:00:13 lRBNGpH9
便所はまず己自身の体型が太ってるのを何とかするべきである。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 00:37:09 08UYyDp5
キヤノン電子の期間工の採用基準ってどんなぐらい高い？
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 00:44:09 24s7g4UF
①面接
②適正試験
③実技試験
④更に面接
⑤小論文
⑥健康診断
他のキヤノンと比べると厳しい会社
採用されれば勝ち組期間工と言った所かな
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 02:12:54 e79W/pIj
電子は異質だよね
ここに来て正社員登用がやたら活発だし
こないだの広告見たら、11月だけで30人超が正社員化だとさ
正社員化して逆に給与を抑える作戦か？中の人情報キボン
257:期間
08/12/24 02:17:06 dGc7oNPr
今日休んで ハローワークにいってもok？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 02:32:41 24s7g4UF
今よりもより良い未来が開けそうならOK！
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 02:56:52 dGc7oNPr
258 確実に開けそうなんだよ 同期がDQNすぎて無理
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 08:22:28 xxRSdX+6
非正社員の大量解雇に抗議、大分キヤノン前で集会 : 地域版 : 九州発 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(kyushu.yomiuri.co.jp)
大分キヤノンなどの減産に伴い、非正社員が段階的に大量解雇されている問題で、社民党や請負会社の労組・日研総業ユニオン
大分キヤノン分会などが２１日、国東市の同社本社正門前で、雇用維持などを求める抗議集会を開いた。
同党の保坂展人衆院議員や地元選出の県議を含む約１００人が参加。保坂議員は「減産を指示しただけという主張は詭弁(きべん)。
失業者を支援すべきなのは自治体や住民ではなくキヤノンだ」、雇用契約を解除された同分会長加藤州平さん（３４）は
「このまま惨めな思いをするのはたくさん。理不尽な扱いを受けたキヤノンと闘い抜く」などと批判。集会終了後、
参加者らは大分市の勤労者福祉センターで意見交換を行った。
同党関係者らは２２日、大分市でキヤノン本社幹部と会談するほか、加藤さんらが入居している寮の視察などを行う。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 08:27:20 xxRSdX+6
大量削減撤回など訴え 大分キヤノン前 抗議集会に１００人 非正規労働者ら - 西日本新聞
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
大分キヤノンの元請負従業員や、社民党県連合の支持者など約１００人が２１日、国東市安岐町の同社本社前で抗議集会を開き、
明らかになっている約１１００人の大量削減の撤回などを訴えた。
同社の元請負従業員でつくる「労働組合日研総業ユニオン大分キヤノン分会」の会員５人などは「殺すな 請負社員はモノじゃない」
と書かれたプラカードを持参。同分会の加藤州平代表（３４）は「自分と同じような境遇の人も全国に多い。最後まで戦う」と訴えた。
集会には、社民党県連合関係者のほか、同党本部の緊急雇用・医療対策本部調査団も参加した。同本部委員の保坂展人衆院議員は
「キヤノンには大量人員削減の撤回を強く求める」と主張した。
また、元請負従業員らは同日夕、大分市内で同党調査団と意見交換会を行った。加藤代表たちは、解雇された経緯や住居問題の現状、
現行制度では雇用保険が給付されない非正規労働者が多い状況などを訴えた。
同党調査団は２２日午前に同市内でキヤノン本社役員と会談するが、加藤代表は「キヤノンに非を認めさせてほしい」と要請した。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 08:30:15 xxRSdX+6
大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保33兆円 - 中国新聞ニュース
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
トヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業十六社が大規模な人員削減を進める一方で、株主対策や財務基盤強化を
重視した経営を続けていることが二十三日、共同通信社の集計で明らかになった。二〇〇八年度は純利益減少が必至の情勢だが、
十六社のうち五社が増配の方針、前期実績維持とする企業も五社だった。
利益から配当金などを引いた内部留保の十六社の合計額は〇八年九月末で約三十三兆六千億円。景気回復前の〇二年三月期末から倍増し、
空前の規模に積み上がった。
過去の好景気による利益が、人件費に回らず企業内部にため込まれている。世界的な景気減速が続く中で、
各社は慎重な運営を検討するとみられる。一方で〇八年四月以降に判明した各社の人員削減合計数は約四万人に上り、
今後も人員削減を中心とするリストラは加速する見通しだ。
派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
減益見通しにもかかわらず増配予想を変えていないのはソニー、パナソニック。これまでのところキヤノンは配当について、
〇八年三月期実績水準を維持、トヨタ自動車は未定としている。ただ景気悪化の速さに企業が戸惑っている面もあり、
今後は配当を見直す動きが出てくるとの見方もある。
調査対象は、キヤノンなど電機・精密九社とトヨタ自動車など自動車業界七社。〇二年三月期（キヤノンのみ〇一年十二月期）と
〇八年九月末時点の決算資料や各企業からの回答を基に集計。内部留保は法定の積立金を除く剰余金や各種の評価損益などを合計した。
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 08:34:45 xxRSdX+6
大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保、空前の３３兆円 - 47NEWS（よんななニュース）
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業１６社で、利益から配当金などを引いた
２００８年９月末の内部留保合計額が、景気回復前の０２年３月期末から倍増し空前の約３３兆６０００億円に達したことが２３日、
共同通信社の集計で明らかになった。
過去の好景気による利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。０８年４月以降に判明した各社の人員削減合計数
は約４万人に上るが世界的な景気後退に直面する企業は財務基盤の強化を優先、人員削減を中心とするリストラは今後も加速する見通し。
０８年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
集計によると内部留保の合計は０１年度末の約１７兆円から０８年９月末に９８％も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり
「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 08:37:40 xxRSdX+6
労働者解雇で大企業は延命 内部留保２３０兆円ためこみ - 長周新聞
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
(抜粋)
御手洗・日本経団連会長は今月８日、非正規社員の解雇について「世界的な景気の急激な落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、
苦渋の選択で雇用調整がおこなわれている」などとのべた。そして、大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される
ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。要するにキヤノンが解雇するのではなくて
請負・派遣元の責任という主張である。同社が剰余金を３兆３０００億円も貯め込むことができたのは、経団連が派遣法を推奨し、
低賃金労働者をこき使ったからであり、税制で優遇されてきたからにほかならない。この１年間だけでも２８００億円の利益を蓄えた。
そして８月には中間配当として株主が７１５億円を山分けしているなかでの大量解雇である。......
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 16:57:33 WaKvPpcc
アホか！どこの会社がどう儲かろうと派遣や請負は
まったく関係ないじゃん。期限決めて、給料いくらで契約して
働いてんだろ？他人の財布の中身を探って、浅ましいなぁ・・・
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/24 22:24:04 lvCKUK4j
>期限決めて、給料いくらで契約して
その期間も一方的に打ち切ったけどな。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 00:21:23 RlEmHHz/
よく分かったよ。
まあ、ここの商品は買わないようにしよう。
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 03:04:44 o3Vue8xH
経団連のﾄﾞﾝがやってる会社で日本を代表する大量解雇をする会社はﾊﾞﾌﾞﾙ期に匹敵する位の設備投資を行った結果 予定外の経済悪化に対応できず 大量の職場を奪ってしまった会社の運営には責任はなかったのか
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 17:08:41 lO4LuwsX
車に乗る人減るだろうから、Co2削減で地球のことを考えてる。
しかも色んな企業でだ。企業はECOの事を常に考えているのだ！
さすが大企業である。最先端ですな。天晴れなのである。
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 18:59:31 trH/t3Ra
>>265はアホ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/25 19:46:20 vJfgAntF
御手洗様
どうか私を期間工として採用して下さい
元請負社員より
272:おてあらい
08/12/25 21:01:35 P4et4JXa
>>271 無理。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/26 17:09:36 JZdW0v9i
あげ
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 22:38:07 VGTAPSBA
今日PCで見たんだが取手は期間工募集してるな。この不景気なのに忙しいの？
それと大分って派遣・請負を切った後でも期間工募集してたんだよね？それでスライドした人って居るの？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 22:45:59 3Tv8tYfj
でも大変だぞ作業はセルだし扱う部品はおおいし 忙しさはどっかの部署の比じゃないぞ
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/27 23:26:18 DFeLMsZ1
>>274
ちょっとだけリークすると「取手は今回の募集が当面最後、
次は全く予定無し」だそうだ。
>>275
組み立てならそうかもね。評価系なら汗だくになるけど
さほど忙しくないかも。ただ厳しいのは変わらないかも。
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 02:21:58 7wlZ/lEQ
>>276
じゃ、俺もちょっとだけリ－クするか。
綾瀬事業所では6月頃に期間工の微増員予定の計画を立てている。
減産計画も6月頃には今よりマシだろってこと。
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 02:48:19 QoYPGZCY
俺もリーク
SEDも開発派遣は撤退したが、SED生産マシンオペの派遣が30人増員される。
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 02:49:37 QoYPGZCY
ソースはここ
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/27(土) 01:18:06 ID:fN/+XqEt0
今月１５日け入社組１０人ぐらい。来月１日付入社組２０人ぐらい。
製造マシンオペ要員ね。
でも、開発要員の派遣組は昨日付で全員終了したって。
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 03:03:18 9mmsYmxJ
URLﾘﾝｸ(urasoku.blog106.fc2.com)
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 06:41:46 70urQ2Di
連合｜労働派遣法（労働法制）
URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jtuc-rengo.or.jp)
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を
労働者派遣法の制定・改正経緯
昭和60年 (1985/07) 労働者派遣法の制定 ― 首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止
平成08年 (1996/12) 同法の改正 ― 首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)
平成11年 (1999/12) 同法の改正 ― 首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→ 労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設
平成15年 (2003/06) 同法の改正 ― 首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→ 労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 06:54:38 c7N44aGb
雇用問題：経営者にレッドカード 労組など抗議 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
派遣労働者や期間労働者の契約期間途中での解雇などの問題に取り組む８労組と当事者が２４日、東京・霞が関の厚生労働省で企業の
雇用責任と社会的責任を追及する共同アピールを行った。全国の当事者が集まりアピールするのは初めてで「キミたち、経営者失格！」
と、レッドカードを突きつけるパフォーマンスで問題を訴えた。
アピールに参加したのは、自動車産業などでの「派遣切り」問題に取り組んでいるＪＭＩＵいすゞ自動車支部や日野自動車ユニオン、
日産ディーゼルユニオンなど８労組メンバーと支援する労働組合。全日建連帯労組の小谷野毅書記長は「大分キヤノンの地元では
自治体の雇用創出や市民からの募金が始まった。しかし、企業だけが雇用責任も経営責任も取らない」と批判した。
会見ではメンバーが解雇を突きつけられた時の心境や現状を語った。日野自動車ユニオンの小谷誠さんは「来るものが来たかと思ったが
部屋に戻って１人になったら不安でいっぱいになった」と話した。大分キヤノンの加藤州平分会長は「収入も減り、１日１食を減らし、
外出する際も交通費を削るため自転車か徒歩にしている」と現状を語った。住居を失った人が入る雇用促進住宅の数が足りず、
廃止決定された住宅の空き室の開放を求める声や融資決定のスピードアップを求める切実な声も出た。
会見の最後には、全国の仕事を奪われた仲間に労組への参加を呼びかけた。
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 06:55:53 c7N44aGb
「大量解雇の即時中止を」派遣労働者らが共同アピール : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
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三菱ふそうトラック・バスや日産ディーゼル工業、大分キヤノンなどから契約打ち切りを通告された派遣労働者や期間従業員８人が２４日、
厚生労働省内で共同記者会見を開き、契約打ち切りを強行する大企業に対して、「大量解雇の即時中止や雇用と住まいの保障を求め
社会的責任を追及する」などとした共同アピールを発表した。
契約打ち切りが相次ぐ中、労働者派遣制度の欠陥や企業の責任といった問題点を共に訴えようと、所属する労働組合の壁を越えて集まった。
アピールでは「労働者を簡単に大量解雇する暴挙を法律の名のもとで正当化するのに役立っただけ」と労働者派遣法を批判。
さらに、仕事を失う派遣労働者らに「泣き寝入りせず、少し勇気を出して立ち上がろう」と呼びかけた。
１８日付で派遣先の日産ディーゼル工業上尾工場をやめさせられた清水昭太さん（２５）は、何度もハローワークに足を運んだが、
求人が少なく仕事が見つからないという。「こんな事態になっているのに、会社は全く責任をとらない。
引き続き解雇撤回を訴えていきたい」と話した。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 06:56:48 c7N44aGb
時事ドットコム：「解雇撤回」「住宅確保を」＝各地の労働者結集、アピール－厚労省
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
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「解雇の撤回を」「住宅を確保して」－。雇用情勢の深刻な悪化を受け、解雇や契約打ち切りを通告された各地の非正規労働者らが
２４日午後、厚生労働省で記者会見し、解雇撤回などを強く訴えた。
会見には、いすゞ自動車やキヤノン大分工場、日産ディーゼル工業などで解雇される期間工や派遣社員らが所属する各地の労組が参加。
解雇撤回や労働者派遣法の抜本改正などを求めた共同アピールを発表した。
日野自動車を３１日付で解雇されるという期間工の小谷誠さん（４８）は「会社の寮を１月５日で出て行けと言われたが、
行くところもない。解雇撤回に向け頑張る」と話す一方、「解雇を告げられた後、部屋に帰って一人になると不安でいっぱいになった。
寮を出たら行く場所もない」と打ち明けた。
キヤノンの大分工場を解雇された男性派遣社員は「解雇を告げられた時は頭が真っ白になった。今は食費など生活費を削って、
一日一食だ。移動する際も電車を使わず、徒歩か自転車で済ませている」と厳しい実情を語った。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 06:57:36 c7N44aGb
派遣切り：「法の抜本改正必要」日弁連が意見書 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
日本弁護士連合会（宮崎誠会長）は２４日、「派遣切り問題の解決には労働者派遣法の抜本改正が必要」とする意見書を公表した。
また、政府が示している１０年の社会保険庁から日本年金機構への移行に際し、懲戒処分を受けた職員を不採用とする採用基準を
「法に抵触する疑いがある」として見直しを求めた。
いずれも１９日に日弁連で採択された。労働者派遣法に関しては（１）登録型派遣の禁止（２）日雇い派遣は派遣元と派遣先の間で
全面禁止（３）違法行為があった場合に直接雇用と見なす規定が必要－－などと主張した。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 07:00:31 c7N44aGb
時事ドットコム：雇用情勢の悪化が急加速＝製造業派遣、リストラの矛先に
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると、雇用契約が更新されなかったり
途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、今年度内に職を失う非正規労働者は８万５０００人（１２月１９日
調査時点）に上った。製造業の非正規労働者は１００万人と言われ、その８％もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産調整に入った。リストラの矛先を
向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員だ。派遣切りなどによる失業は前回調査（１１月２５日）時点に
約３万人だったが、わずか３週間で２．８倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
また、厚労省調査で、１１月の新規求人数は、製造業で４２．９％減と３３年半ぶりの減少幅を記録した。新規求人数は雇用の
先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
急速に悪化する雇用情勢に、舛添要一厚労相は「米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した時はここまで緊急を要する
ことになるとは思わなかった。ボヤが一気にあおられ、猛火に包まれている」と表現。全力で雇用対策に取り組む姿勢を強調した。
ただ、雇用不安が一気に進んだのは「派遣を製造業に解禁したのが原因で、これを是正しない限り抜本的な解決にならない」
（労働組合）との指摘は根強い。
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 13:31:26 bIsQ74Jq
キヤノン化成 ってどう？
ここもやばい？
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 18:15:41 /20QdlcX
期間工で最近、契約満了で切られた人って居る？
今のところキヤノンでは中途解雇はしてないと思うけど。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/28 22:46:20 AezM5pLp
それも時間の問題。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 03:34:36 5yWC4A+w
俺は，就職決まったから辞める相談をしたら即辞めさせられた。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 10:51:40 ROLKMqJK
これだけ不利な条件と判ってる請負・派遣になんでしがみつくの？
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 12:26:57 2T/NxP2l
キヤノンが好きだから、給与・休日等の待遇がいいから、職場環境がいいから・・・
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 15:20:36 ZFpLrAjl
入ったばかりは、繋ぎでやるだけだからとか、本当は違う仕事がしたいとか言ってたんだから
今までズルズル来て、いつ辞めようか踏ん切りが付かなかった皆さん。
良かったな！キッカケが出来て（^o^)
繋ぎが終わったんだから本当にやりたかった事やればいいよ。
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 15:47:22 o+U9r4F1
それでもキヤノンで働きたいって人は？
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 17:11:07 uMzK+a2b
よっぽど仕事にこまっる人
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 17:22:16 ZFpLrAjl
>294
景気が良くなったら応募すればいいんじゃない？
経験者優遇で採ってくれるんじゃないかな？
多分、また期間社員だと思うけどね。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/29 23:35:04 5cln2F6e
>>291期間工もねｗ
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 08:29:02 c+tYmYfp
大分キヤノンの求人に不適切記載 厚労省「ハローワークに問題」 - NIKKEI NET（日経ネット）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、
労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。
記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。
同省職業安定局は「詳しい経緯は調査中だが、ハローワークは本来こうした記載がないよう指導する立場にあり、
対応に問題があった」と話している。労働局に対するこうした指導は異例で、雇用を巡る不安が広がる中、
ハローワークや企業の配慮を欠いた対応に批判の声が上がりそうだ。
求人票に不適切表示 大分キヤノン - 西日本新聞
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
非正規労働者の大量人員削減に伴い、大分キヤノン（大分県国東市）が今月１日からハローワーク別府（同県別府市）で公開した期間従業員
の求人票に、労働組合への加入を禁止するとも受け取れる記載があり、厚生労働省の指示で削除されていたことが２６日、分かった。
大分労働局によると、記載は、求人票の雇用形態の欄に書かれた「労働組合は加入対象となりません」との文言。
厚労省が４日、「求職者に誤解を与える不適切な表現」として、大分労働局を通じてハローワークに削除を指示した。
衆院予算委員会でも５日、保坂展人氏（社民党）が「不当労働行為を助長すると誤解されかねない」と指摘した。
同局によると、求人票作成前に、大分キヤノン側から「正社員が加入する組合はあるが、期間従業員は加入対象になっておらず、
趣旨を明記できないか」とハローワーク側に相談があった。同局は記載について、ハローワークと大分キヤノン間で協議したと説明しているが、
キヤノン広報部は「記載の表現はハローワーク側が考えたもの。恣意（しい）的に組合に入れないと書いたと誤解されるのは心外だ」と話している。
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 08:32:01 c+tYmYfp
社説：非正規切り 企業の責任はどこへ行った - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
「企業理念は共生」「人を大切にします」「人々の生活を豊かに」……。大手企業が競うようにホームページに掲げる「企業理念」が、
今ほど色あせ、むなしく映ることはない。
契約を打ち切られ、職を失う派遣社員や期間従業員ら非正規社員の増加が止まらない。厚生労働省の１９日時点の調査で、
契約期間満了で更新しない雇い止めや契約途中の解約で１０月～来年３月に失職する非正規は８万５０００人を超え、
前回調査から１カ月もたたないうちに２・８倍にも膨れ上がった。
このうち少なくても２０００人以上が寮などを追われて住まいも失い、５万人の住居状況は把握できていないという。
年末年始のことを考えると、暗たんたる気持ちになる。
世界不況が日本に及び始めた秋以降明らかになったのは、雇用の悪化を招くことを顧みず、大量の「非正規切り」でコスト削減を
図ろうとする企業の姿勢だ。ＮＰＯ法人や労働団体が失業者の支援に動き、各地の自治体が臨時採用や住居提供に名乗りを上げ、
政府も緊急の雇用対策に踏み出した中で、さらに切り続けて何もしようとしない企業の無責任ぶりが際立つのだ。
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 08:34:32 c+tYmYfp
(続き)
中には、期間従業員の中途解約を撤回した企業もあるが、同じ職場で働いていた派遣社員は切ったままだ。
体力のある大手企業の間でも非正規の雇用を守ろうという動きが出てこないのは理解しがたい。
不況直前までの大手企業の好業績を支えたのが、低賃金で働く非正規の人たちだった。この間、大手企業は多額の収益を
従業員に回さずに内部留保としてため込み、不安定な働き方を強いられる非正規を放置してきた。今こそ、その収益を非正規の
雇用維持のために向けるのが筋ではないか。
こうした理不尽がなぜ許されるのか。非正規が法的に十分に守られる仕組みになっていないからだ。
今回の７割近い５万７０００人余りが派遣だが、派遣を実際に使う企業には雇用主としての責任がないというのが労働者派遣法の枠組みだ。
期間従業員は直接雇用だが、期間満了になれば更新は基本的に企業次第だ。正社員に比べ非正規ははるかに不利な立場に置かれている。
派遣法の抜本改正をはじめ、非正規を正社員並みに保護するような労働法制の見直しが必要だ。
労働組合の一部からは、正社員の賃上げ分や残業分を非正規の雇用確保や格差是正に回す緊急ワークシェアリングを考えてはどうか
との声も上がる。今後、検討すべきテーマになるかもしれない。
それにしても、雇用がさらに悪化すれば消費の低迷は一層深刻になり、企業の経営に影響を及ぼす悪循環に入り込む。
内需を拡大し、景気悪化を少しでも食い止めるためにも、企業は雇用を守るという社会的責任を果たしてもらいたい。
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 12:45:49 +9plpUGW
>>298
そもそも社員って表現がおかしい。
労組無し・ﾎﾞｰﾅｽ無し・退職金無し・給与は派遣と変わらない時給のどこが社員？ｗ
来年はコレに変えてねキヤノンさんｗ
『期間ｱﾙﾊﾞｲﾄ（若干名のみ社員登用制度有り）』
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 20:33:07 amO5HSyf
以前テレビで見たんだがキヤノンやトヨタはリストラは行わないで業績を上げてきた会社だって
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/30 21:01:02 WRu3vrAU
だって派遣とか期間工が沢山いるもん
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 11:22:04 My6lA5Id
あげ
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 17:21:08 MXQD+nUD
ここ最近の薄型テレビの値下がりが凄いね
消費者的にはいいんだけど、SEDが今から太刀打ちできるもんなの？
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
08/12/31 18:03:38 YXhCSZ7e
SEDの期間工募集は中止しました
もう終わりです。
>>302
正社員に一度なれば、どんなに馬鹿でDQNでもリストラされてない。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/01 00:56:35 OHtqJyxA
アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！
働いても 働いても 豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層 非正規社員
1月26日(月)
午後10時00分～10時49分 総合テレビ
密着 日雇い派遣
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/01 00:59:55 VHtCDutv
いや・・でもさぁ、俺らのスキルじゃ正社員なんてどこも雇ってくれないわけで・・・
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/01 08:10:53 X/EmAwCl
池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
URLﾘﾝｸ(ri)<)■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
URLﾘﾝｸ(jb)<)
310:↑
09/01/01 11:18:24 t+qhjHKI
お前がまさにネトウヨなんだがｗ
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/01 11:41:39 qW7uY4aR
この時期に派遣切りって
死 刑 宣 告
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 12:44:12 FqCogDCT
以前だったら派遣でも自分の職場が暇になっても他の忙しい職場に移動させられたりして雇用だけは心配なかったんだが。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 12:50:05 18W2MyEA
派遣で働いてたやつがアホや｡会社は悪くない｡
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 20:37:22 Uo2NWmwH
正社員として雇わず派遣を使った会社が悪いとはいわないのか？
最初から正社員で募集されてたら派遣なんぞやってないわボケ！
派遣というシステムを使った時点で企業には責任がある。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/02 23:18:51 UevbBJvg
キヤノン以外なら正社員募集してたはずです。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 00:09:24 Q7MbZpvJ
>>314
貴様みたいなアホ発言するヤツがおるから
派遣はアホって言われるんや。
アホは黙っとけアホ。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 10:23:04 Q5v/73zQ
>>315
製造業ではほとんど正社員募集はないな。
なぜ派遣・請負が１０００万人以上とかいるんだい？
その人数のほとんどが製造業なんだがね。
派遣というシステムを推奨したのが御手洗で、その関連企業が率先してたのは
悪くないというのか？
自分らのＢＯＳＳがやった悪事を正当化するのは無理があるのではないか？
それとも善悪の区別も付かないほど子供なのか？
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 12:04:22 +X+LhQwp
正社員募集が無いって、あなたどれだけ調べた上で諦めたの？
中国地方の田舎メーカーじゃあまりに日本人の入社希望者が居なすぎて
しょうがないから外国人を雇ってやりくりしてたくらいなのに。
URLﾘﾝｸ(www.crrc.or.jp)
地方の人間はみんな東京に憧れて流れてくるんだから、
溢れた人は逆に地方に飛んでけばいいじゃないか。
関東じゃなきゃとか大企業じゃなきゃとか
わがまま言ってるだけじゃないのか。
会社がいきなり派遣を増やしたんじゃなくて、そういう需要があるから供給が生まれたんだよ。
本気で正社員になろうとしていたんだったら
>>315が書いてる通り、キャノンにこだわらなければ仕事なんていくらでもあったよ。
今はもう駄目かもしれないけどな。
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 14:21:46 Q5v/73zQ
君は建前と本音もわからんほど子供なのか？
外国人を雇う企業は建前で「日本人が集まらない」というんだよ。
本音は「安く雇える外国人がほしい」ってだけ。
実際に日本人を募集してるっぷりして外人を集めてた。
多少は日本人を雇いたいという企業もあったが、そういう企業は最低賃金すらまもらない会社。
つまり正社員になっても生活がままならないということだ。
企業がいきなり派遣を増やしたんだよ。
正社員を雇うより派遣のほうが人件費を抑えられるからね。
そういう需要うんぬんいってるのは経団連の企業側だけ。
そうでなければ正社員の首切って、派遣に置き換えるはずが無いだろ。
もっと広い目で世の中を見れるようになったほうがいいのではないか？
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 15:16:23 b+FL3BO7
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
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ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
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経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致
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世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
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将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴による研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。 ←いまこの一歩手前
321:318
09/01/03 16:44:32 +X+LhQwp
>>319
いや、別に建前とかじゃなく
自分が地方メーカーで、募集しても実際に
日本人が来ないから書いたんだけどね。。
こちらとしても世の中を広い目で見てはいないけど、
もうちょっと地方の実態を正確に知ってから物を言ってくれませんか。
そりゃ都市部と比べりゃ給料は安いけど
田舎なら余裕で生活できるレベルだよ。家賃も激安だし。
非正規雇用で一生過ごすよりは良いだろ。
派遣労働者の多くはそうは思わなかったようだが。
まあ需要云々の一文は
確かにイイカゲンだったから無視して。
322:319
09/01/03 19:19:35 Q5v/73zQ
>>321
おれも車で１０分も走れば、田んぼや畑が広がるような地方都市レベルに住んでるん
だが、実際のところは正社員募集をよく見ていると、法律で定められている最低賃金す
ら出さない企業が職安経由で募集しているのをみてるんだよ。
田舎だから家賃が激安というのも少々無理がある。
少なくともうちの周辺では、家賃だけでも相場が６～８万、畑や田んぼが見れるあたりで
も４～５万は取られる。しかも築３０年以上とかでいつまで住めるやら…。
まぁ、ＴＶに出てるような連中はいろいろと怪しいが、地方メーカーでもそれなりの賃金と求
人募集で色々と条件付けて縛ったりしなければ、面接にいく日本人は多い。
実際に職安で、面接を希望してる地方メーカーの応募人数とか見せてもらえるので、見たり
することもあるが、応募人数がなかったりする会社は縛りがキツイ傾向がある。
たまたま募集して人が来ないからというだけで、自分の会社が他と同じだと思って地方の実
情うんぬんなどと言うのはどうなんだい？
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 20:37:42 +X+LhQwp
> おれも車で１０分も走れば、田んぼや畑が広がるような地方都市レベルに住んでる
> 少なくともうちの周辺では、家賃だけでも相場が６～８万
それ全然田舎じゃないじゃん。。
そんな都会ならそもそも人手が不足してないでしょ。。
そこよりも田舎なんて有り得ないのかもしれないけど。
田舎企業も派遣社員もうまく噛み合わずに潰れていくのかと思うと空しくなってくるよ。
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/03 22:21:42 Q5v/73zQ
おいおい、おれは街中の仕事を探してるんじゃないぜ？
住んでるのは地方都市の外れだから隣町の畑や田んぼの広がってる
あたりの企業を探してたりするんだが・・・。
それでも田舎企業を相手にしてないというのかい？
全世帯数１０件とかのレベルじゃないと田舎とは言わないのかねぇ。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/04 02:37:20 CVN4f22Z
キヤノン宇光の契約社員の女どもが２～３月末に居なくなるそうだ。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/04 07:43:55 Fs3XtqPm
それは本人達には通達済みなのか？
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/01/04 08:12:53 jw/9YCWJ
民主党：派遣法見直し論浮上 製造業再規制も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。