10/07/08 05:55:35 Sw7vO7N10
まぁ、格差に喘ぐ若年～中年層の待遇は少しでも改善しなければならないだろう
向上心ある若者と、向上心の無い者がごった煮になっているのが非正規層
事前面接の解禁＋派遣業限定の最低賃金UP、これだけでも随分よくなるはず
性善説的な法の解釈で”誰でも就労可能な業務”へ”誰でもいいから派遣する”から
分別できない非正規層が形成されている
更には、家事の片手間の主婦やらパートの延長的な女性達と、働き盛りの独身男性が
同じ土俵で括られているのも非正規層の特徴だね 比率は女７：男３
ただし、世の殆どの男女が正規社員として就労しているのも事実
彼らを隔てるのが労働者派遣法の存在の所為だけでは無かろう
ましてや製造派遣などが禁止になっても非正規層が消えるわけではない
好況業種の生産工場の期間工員で、地方間を流民のように彷徨う非正規が増えるだけ
これでも直接雇用社会といえるからね
要するに格差社会は無くならない、ということだ
自己責任論から目を逸らせる愚者は絶対に再浮上もありえないよ