10/07/05 06:28:11 wSN0BUV50
>>453
自助努力論を無くした待遇改善はありえないよ
ここまでは「とある氏」などの派遣廃止論者も書いている
しかし、自助努力すらも否定する輩が派遣廃止をひたすら念仏のように連投
してるのを「真面目に議論してる」というオマイの偏った思考は如何かな？
反対論者を「派遣制度反対の機運を潰したいのでは？」という陳腐な見方に
括るのは独りよがりな解釈だよ
皆はただ「先ずは自助努力をしようぜ」と結んでるだけだろうに
自助努力とは過去・現在・未来へと繋ぐ待遇改善の特効薬だ
根幹に在るのは「努力もせずに落ちこぼれた人が何を今更！論」だろ
難易度の低い単純労働に群がる無能者を全て正規社員にしようとするのは
平等な論ではない
法をどう解釈すれば差別制度になるのか？の件も議論してる輩は居ない
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 06:57:05 Ol6hT0630
>458
派遣が派遣なのは自助努力が足りないだけだから、派遣制度はなくさなくても
いいという理屈がわからない。本人の自助努力がどうとか差別をしていい
理由にはならんだろ。
自助努力の話と派遣制度のような差別制度があっていいという問題は関係ない。
自助努力を否定しているのではなく今の議論と関係ないという話をしているだけ。
だいたい派遣制度を廃止すると正社員が言っているような自助努力の
足りない派遣は今以上に厳しい状況に置かれます。能力、努力が
足りない派遣は就職できない。最終的に自分の格にあった会社に
就職することになる。逆に自助努力が足りているにもかかわらず
差別により正社員になれなかった派遣は正社員になれる。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 06:59:22 0LDTJ2u20
>>458
「まずはフリーダイヤル」
「まずは資料請求」
「まずは無料サンプル」
「まずは自助努力」
これらはすべてセールストークですからね。
ピンハネ師は、自分たちの利益になるなら嘘も平気でつく輩です。
悪徳商人の口車の乗せられてはいけません。
彼らは、「お得」「努力」「責任」といった一見、論駁不可能な規範を持ち出して説得しようとします。
社会制度がゆがんでいるのに、そこでいくら努力しても悪い奴らに利用されるだけです。
「派遣制度は、差別制度です。」
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 07:02:39 0LDTJ2u20
>>458
＞法をどう解釈すれば差別制度になるのか？の件も議論してる輩は居ない
過去ログを読もう。
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する制度なのである。
派遣会社の正社員さんは奴隷商人なんだから、もう少し恥ずかしがろうな。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 07:28:13 Ol6hT0630
>450
「この仕事は難しくて正社員しかできないっ」とか言って、簡単な仕事を
低いクオリティでやっていた正社員は多かったな。それ、俺がやった方が
もっとうまくできるよと思ってたし、やらされたときはちゃんとやったよ。
逆に自分がやっている仕事を振ったら忙しいからとか言って逃げられたこと多数ｗ
正社員はよく勘違いしてたり、言い訳したりするのによくあるパターンが
「派遣は現場の作業しかできない。折衝や全体を俯瞰した管理業務、高度な
内容の業務はできない」とかいうやつ。同じ人間なんだから派遣にもできるに
決まっているだろｗ むしろ現場の仕事がわかってない分、正社員の方が
できてない。正社員は折衝できない、管理できない、高度な作業ができない、
単純な作業ができないの何重苦だと思うような人が多い。できる人も
いるけど数が少ない。
450は自分の仕事を派遣に委譲して会社を退職する覚悟ができたらしい。
もっとはやくそうしてくれれば会社も助かっただろうに。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 07:33:35 wSN0BUV50
>>461
薬剤師派遣や通訳・翻訳派遣などの高スキルの派遣職種では君の言う
「不自由で不平等で反近代的な制度だ」とは言われていないけどね
派遣でも高待遇・高賃金はたくさんいる
要するに実力主義が如実に顕れてる制度なだけでしょう？
無能者が高待遇を得られる道理は無い 実力相応なだけだよ
契約の自由・職業選択の自由と平等、正にその範疇でしょう
で、君の書いた１～６のどれが差別制度なんだね？
仮に１～６が統括的に差別行為だったとするなら高校生のアルバイターなんかは
全て被差別民ということなのか？
派遣が嫌なら自助努力して正社員になればいいだろ、っていうそもそも論
派遣にならない事って、そんなに難しいことなのか？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 07:48:48 Ol6hT0630
>463
> 無能者が高待遇を得られる道理は無い 実力相応なだけだよ
その言葉そのままそっくり返すと無能な正社員が高待遇得られているのは
おかしくないのか？
> 派遣が嫌なら自助努力して正社員になればいいだろ、っていうそもそも論
> 派遣にならない事って、そんなに難しいことなのか？
自分がリストラされて3年ぐらい派遣やった後に就職活動してみたときに
同じことが言えるかな？正社員も一度正社員という既得権益をなくしたら
ただの派遣。
派遣制度があるせいで自助努力して正社員になるためのハードルが異様に
高くなっている。正社員と同じぐらいの能力では問題外、少し優れている
ぐらいだと無視される。ありえないぐらい優れていて初めて正社員になれるか
なれないかのボーダーに上がれる。
465:ミノサマ
10/07/05 08:08:38 t3zL4ut0O
>>463工員連中で違法脱法の強要強制を受けた連中が少なからずいる これは立派な差別だろうに(笑)ｲｶﾚｷﾁｶﾞｲ鬼畜ｳﾖｸ(笑)被害被った連中が飛躍で差別制度といいたてるのがなんか問題あんのかえ？ケダモノ
466:ミノサマ♪
10/07/05 08:11:38 t3zL4ut0O
>>463薬剤師や通訳それに俺らが差別をいいたてないのは当たり前だろうがタコ！何ねとぼけてんだ(笑)おまえら鬼畜ﾈﾄｳﾖが狂いまくりなのは材特太郎ｴﾛｹﾞ次郎みりゃ明々白々だろ 死ね
467:小市民一皮むけば鬼畜外道
10/07/05 08:16:48 t3zL4ut0O
>>463マトモぶるな おまえは陰険陰湿卑劣卑怯きまわりなき醜悪な外道 どんな腐った親から生まれたのかw配偶者子兄弟にいたるまで全て腐り切った人面獣心な鼠族だろうがw稚拙拙劣歪みきったｲﾃﾞｵﾛｰｸﾞに浸るｲｶﾚﾈﾄｳﾖ 死ね
468:とある自営業者
10/07/05 08:59:31 9upOQUlO0
そもそも正社員の身分が派遣等の存在で支えられている構造がある。
そうである以上、ただの自助努力論じゃ説得力ないんだよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 09:25:45 Gp0uyqoS0
正社員と派遣の待遇格差が労働市場で存在し、それに乗る派遣先の派遣依存増加と派遣会社間の競争で、派遣の更なる増加と格差待遇が酷くなった。
そのうえに、マツダにみられたような違法派遣と期間工の繰り返しのようなブラックな要因も絡まって、その傾向がさらに強まっている。
見過ごせない状況を断ち切るには、派遣解禁の原点に戻って派遣の在り方を是正するしかない。
関係業界の自浄への努力には期待できないので撤廃、規制はやむを得ないだろう。
経済的合理性の手段としての側面からの解析と是正のアプローチだけでなく、自らの社会がどうあるべきかその選択目的として、派遣制度の在り方を考えるべきだろう。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 09:40:03 VUaDJgT10
■若者党（仮称）で日本社会を変える■
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)l50
＜若者党（仮称）の政策案 ＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別経験差別の法規制
・人材派遣業の禁止
・同一労働同一賃金の法制化
・労働関連法の違反行為の厳罰化
【後の世代に負債を残さないための政策】
・国会議員歳費大幅削減及び地方議員議員報酬大幅削減
・公務員給与の大幅削減
・公務員天下りの厳罰化
・無駄な特殊法人及び独立行政法人等の廃止
・官製談合及び随意契約等の厳罰化
【世代間の不公平を無くすための政策】
・世代別医療保険制度運営の実施
・世代間格差是正税の導入（課税対象は中高年、時限立法）
・消費税税率据え置き
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 15:33:45 nDGCzCP30
日本の全労働者の４％が派遣社員。その４％の中身は、３割がスキルを武器に
組織（正社員）加入せず派遣制度を上手く利用している人達。４割がワークライフ
バランスを有効利用している人達（家庭の主婦等）残り３割が安定、平等、均等
派遣切り、で騒いでいる人達。＊派遣切りと言っても期間満了も含まれている。
派遣制度は差別ではない、上手く利用すれば意義あるシステムである。
残り３割の人達のセフティネットを考えるべき。
この人達は、昔から居た。残念ながらスキル不足で職に就けない人達（昔は無職）
雇っていくらの商売してる派遣会社が無理に雇っている。～ある意味、この人達は
チャンス！しかし多くの人達は解雇になる（能力不足）。
元派遣社員の事件が多いが、昔は無職の肩書きで報道されていた。
どの時代も制度を上手く利用するのが生きる為の知恵。それが、出来ない人達には
救済処置をすればいい。世の中全て平等はない。皆さんのノウガキ三昧は、反吐が出る！
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 16:11:54 Gp0uyqoS0
>>471
反吐が出るなんて能天気にほざける現実だろうか。
誰もが知る企業のマッダで違法な派遣と期間工の繰り返しがみられたという。
関連業界には想像だに末恐ろしい実態が広がっているのではないか?
そのマツダに関連して事件がおきた。
>>471が指摘しているような層をより繋がりが出来やすいブラックな派遣会社からは引き離して、セフィティネットで援護し新たな働きの場を作る援護組織体を作るのは前から主張してることで、能書きに反吐か出るとは馬鹿げた言いがかり。
閾値を超えたピンハネとか合理的根拠と公平性を欠く派遣社員の待遇は派遣界隈にいたるところに見られるようだ。
派遣雇用に待遇的な公平さを担保されてると主張するのなら、派遣先にしろ派遣元にしろ、自らの潔白を明らかにするためには自主的に関連する数値を個々に渡り公開すればいいだろう。
なんども繰り返したように、なんら法的には問題のない運用がされても、結果的に待遇格差が拡大する構造的要因がある。
それに、ブラックな要因が遍く広がっているとするとその傾向はさらに激しく加速される。
だから、法制の大本を押さえて是正するのが正当なアプローチだろう。
473:ミノサマ♪
10/07/05 17:12:42 t3zL4ut0O
>>471ヘドが出るのはおまえの醜いツラだろ(笑)ボォケ！数の大小の問題じゃねえだろ(笑)鬼畜ｳﾖｸケダモノはほんにｲｶﾚまくりだな 死ね
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 17:20:58 s/B/1OwJO
仕事探せよ(-_-||)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 17:31:38 nDGCzCP30
>>472
貴方の理論そのものが、負け犬なんですよ。違法な派遣元、派遣先は罰せればいい。
当たり前！待遇格差が出るのは仕方ない、それが、スキルの差！
どんな社会でも、貴方の理論は生じる事。私は派先ですが、ピンハネも貴方の認識
とは差があるみたいです。一部の悪評だけで判断し知ったかぶりはやめましょう。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 17:34:57 nDGCzCP30
>>473
脳タリン様は寝てろ！悪臭がする。臭い～。W
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 17:39:04 Gp0uyqoS0
>>475
>違法な派遣元、派遣先は罰せればいい。
勝ち組のおまえが罰するのか?
俺は東大出ぐらいでは門前の小僧と思ってるんだけど、おまえどうなんだ。 そんな故人に関する話題必要はないだろうw
>一部の悪評だけで判断し知ったかぶりはやめましょう。
どういう現実認識か根拠を見せて貰おう。
それにここではそう言うことが現実に起こった場合のことを言挙げしてるのだ。
それはゆうに差別的労働待遇で実際の数とは関連なく解消しなくてはならないこと。
478:ミノサマ♪
10/07/05 17:40:37 t3zL4ut0O
>>476違法脱法は差別じゃねーのかえ(笑)支離滅裂なんだよ脳味噌腐ったケダモノ鬼畜(笑)ｴﾛｹﾞ次郎まだ生きてんのか(笑)死ねよ 給付管理の息抜きオタバコ中なんだよ 死ねや変態が
479:ミノサマ♪
10/07/05 17:46:43 t3zL4ut0O
>>474今日もクソ田舎で惨めな生活かえ(笑)哀れ(笑)惨め(笑)爆笑 自決しろよダニ野郎
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 17:50:21 Gp0uyqoS0
>>476
正常な脳が働いて歪んだ結論とは、脳が生理的に損傷を起こしている障害とは違った正真正銘のアレに変容中なんですか、自覚症状もないみたいだし。
きちんと社会問題としての論証の中に収まっていたが吉なのではw
派遣問題は社会問題として論じるべきだ。
派遣制度は卑しい欲望に取り憑かれた香具師によって差別制度と成り下がった。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 18:43:39 iK6yLf0FP
>>458
やはり、どこにも派遣制度を継続すべき論拠が示されていない。
自助努力とオウムのように繰り返すのみ。
これまで努力をしてこなかった者達が正規社員になるのが癪に障るのだろうか。
そうでなければ
派遣社員のことを自分より下だと見下して悦に入りたいだけ。
もしくは、どこぞの党や団体の回し者か、どちらかだな。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 18:48:18 lCXBcldsO
【雇用】描けぬ未来図 派遣労働者 [10/07/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:02:39 iK6yLf0FP
>>471
数値やデータを出すときはソースを示しましょうね。
でなければ、君の脳内妄想と思われてしまうよ。だいたい数字が古いんじゃないの？
>>148に出ているように、派遣社員はすでに雇用者の7.3％に達している。
しかもその数字は毎年増え続けている。
そのうちの何割が、君の言う「制度を上手く利用している」人たちなのかという話だ。
確かに、上手く利用すれば問題のない制度にもなりうる。
しかし、現状はそうではない。上手く利用されてはいない。
女性の事務職や工場の工員がその典型例。
常勤、常用、継続勤務で、正社員と同等の業務をこなしている場合が多い。
こうして、かつては正規社員でやっていた業務をどんどん派遣社員にやらせるようになれば
その分、正規社員の数が減ることになる。
企業は利益を出すためにこれをますます推進していくことは間違いない。
自助努力、自助努力と目先のことにしか考えが回らないようでは、この流れを止めることはできない。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:34:21 wSN0BUV50
>>481
認識が少し違う
俺は元々、格差是正派の論客だったんだ
とある氏なんかとも随分と格差是正については論じ合ってきた古株だよ
職業についても外れだな 民間正社員でもない、拙いなりに地位がある職だ
しかし、自分達を苦しめるのは他者ばかりだという認識を改めないかぎり、
非正規従業員達の抱える苦悩は終わらない
茶髪髭面の独身派遣男が毎年恒例の年越し派遣村でワイドショウ的な喜劇を
繰り返すのと君らの論調は一緒だということだ
立場が違うと言が悦になるのか？ 派遣職でも２ｃｈで悦な三野氏は立派か？
そういう僻みは妄想でしかないよ 反論を強く言われても気にしないことだ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:43:07 KJDYEBjV0
>>464
＞無能な正社員が高待遇得られているのは
＞おかしくないのか？
無能な正社員は高待遇得られてないよ。。。
事務員や工員なんてはっきり言って派遣の手取りより安いのがザラ
んで、勘違いして派遣の世界に飛び込んで行ったりする。。。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:45:11 iK6yLf0FP
＞しかし、自分達を苦しめるのは他者ばかりだという認識
それは誰がどこで言ったんだ？
それこそ妄想じゃないのか？
どんなに努力したって、全ての非正規社員が正規社員になることは出来ないだろう。
仮にそれが実現しても、別の人たちが非正規に転がり落ちるだけだ。
枠が決まっている以上、それは当然のこと。
社会の下層の人々が不安定で差別的な待遇で働かざるをえない、そういう社会に賛成か反対か。
それと、そのような層が徐々に増え続ける社会に賛成か反対か。
そういう問題だろう。
派遣社員たちが、自分達を正規雇用しろという運動としか捉えられないのなら、問題の本質を見誤っている。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:48:50 /4D93Yzk0
自分の怠け癖すら克服できないのに、国だの法だの企業だの
のせいにしてるルサンチマンが諸悪の根源なのです。
頑張ろう！
( ･∀･)つ自助努力！！
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:50:03 /4D93Yzk0
>>477
> 俺は東大出ぐらいでは門前の小僧と思ってるんだけど、
そういう阿Ｑさんの学歴は如何ほどですか？（笑）
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 19:51:27 Gp0uyqoS0
玉と石 そ知らぬ顔で 詰め合わせ
(其の派遣会社が出来ることといえば員数あわせとピンハネ)
石拾い拾い 金の卵に 仕立て上げ
(数が勝負とか)
石見れば 叩き続ける 未練かな
(叩くほどに飯の種には未練がのこる、囲いつづけたいとか)
ゴロツキも なりわいなれば 止められず
(使い走りも尻たたかれて飯を食う)
叩けども 覚えた味は 忘られず
(クレームの恨み辛み、侮蔑しながらいいように貪りたいと)
↑
派遣番頭のルサンチマン
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:00:45 iK6yLf0FP
派遣労働者でなく、派遣制度について語りなさい
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:10:25 wSN0BUV50
>>486
おっと、やっとまともな議論になってきたね 及第◎
これから先、製造派遣が禁止されても直接雇用者になるには厳しい選抜が待っている。
多分、失業率も上がるだろうね
元製造派遣レベルでは、直接雇用でも期間従業員のような非正規しか門戸が無いかもしれない
派遣社員の忌み嫌う雇用の競争社会・所得の２極化が益々進む
というか、元派遣社員同士が必死に低条件の求人募集に群がり競争する時代が到来する
国・政策による救済があったとしても減税や各種手当ての支給条件の緩和くらい
ましてや向上心の無い無能者が一般平均の半額程度の生涯賃金しか得られないのは変らない
元々パートやバイトに類するキャリアだからね
そこで必要なのが「格差是正」だろ？ 具体的には賃金格差のことだが答えは既に出ている
労組活動や党員活動がそれだ
だが残念なことに世直しの実行動に参加する非正規の皆様は殆どいない現状
生来の怠け者性質といわれても仕方あるまい
で、格差社会は近代国家日本に誕生したわけだし、１０年後も格差は全く無くならない
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:27:58 /4D93Yzk0
> 俺は東大出ぐらいでは門前の小僧と思ってるんだけど、
そういう阿Ｑさんの学歴は如何ほどですか？（笑）
って、延々と答えず逃げ回る羽目になる訳だけどなｗｗｗ
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:32:03 iK6yLf0FP
>>491
まず、派遣制度がなくなっても、労働市場で競争力の無い底辺層が底辺でなくなるということは有り得ない。
派遣が無くなっても、底辺は底辺のまま。それは仕方ない。
だが、そのことと派遣制度は関係が無い。
底辺ならそれに相応しい条件で正規雇用すれば良いのであって、派遣制度を採用すべき根拠にはならない。
派遣をなくすと失業率が上がるというのは間違っている。
派遣社員がやっていた仕事を誰がやるというのか。
誰かがやらねばならない業務があるから派遣社員を雇っていたのであって、派遣がつかえないなら誰も雇わないという訳にはいかない。
後段の現状認識は正しいと思うが、だからといって、現状を追認するだけでは何も変わらない。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:34:53 Gp0uyqoS0
>>491
とんでもはっぷん。
>>458で、
> しかし、自助努力すらも否定する輩が派遣廃止をひたすら念仏のように連投
> してるのを「真面目に議論してる」というオマイの偏った思考は如何かな？
こんな出鱈目ぬかしているね。
個人が自分の裁量で努力するなんてこと何処においても否定してないし、
社会問題を自己努力にすり替える欺瞞を指摘してるだけだろう。
まともな議論をやってこなかった香具師がお偉いさんみたいな顔をしてw
相対的にみて労働者不足なのに、労働者の資質の向上を阻害する条件を派遣制度の見直しは必至。
その機会をつくり、労働資源を有効活用することが必要。 というか、まず、人に値する社会をつくらないとね。>>492
ブラックな企業行動をする派遣先と派遣企業が日本の将来を危うくする。
>格差社会は近代国家日本に誕生したわけだし、１０年後も格差は全く無くならない
それを解決する力がないとは日本もお終いだろう。 総倒れですわ。
>>492
その答えはしたはずだけど、過去スレ見回せばw
日本語と論理がまともじゃない人だから仕方がないかw
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:38:22 /4D93Yzk0
卑怯者といえば、阿Ｑはもちろん、ゲス男だよ（笑）
話題が盛り上がってるときは隠れてて、誰もいないような時間になるとコソコソ書き込んで
一気に遁走なんて、卑怯にも程があるなｗ
>>494
出た出た（笑）
＞その答えはしたはずだけど、過去スレ見回せばw
今一度、具体的に頼むよ？
脳内東大生とかマジ勘弁（笑）
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:47:32 wSN0BUV50
>>492
無職ニートで虚言吐きなのはこのスレでも既出だったが、脳内彼女と脳内大学出までしか
ソースは無いね
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:49:44 iK6yLf0FP
確かに個人でできることは限られてるけどね、だからこそ個人が結束して集団や組織になる必要があるんだよ。
今できることは、ちゃんと選挙に行って派遣廃止を目指している党に投票することだな。
「国民の自由と権利は、不断の努力によって保持しなければならない」と憲法にも書いてある通り
権利というのは、何もしないでいて誰かが上から与えてくれるものではない。
自分達で主張して勝ち取り、維持していくものだ。
別の言い方をすれば、黙っていればいいようにやられてしまうのも仕方が無いということだ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:51:58 wSN0BUV50
つーか 阿Ｑ先生の大人気に少し嫉妬。笑
>>495
俺は三野氏は結構好きだぜ 慣れれば馬党で共産党員だし畜産振興に貢献してるはず
499:ミノサマ♪
10/07/05 20:52:53 t3zL4ut0O
ケダモノ外道に卑怯物呼ばわりされるいわれなし(笑)俺はてめーらみたく暇じゃねーんだ 給付管理の字がみえねーのかｷﾁｶﾞｲ今日は何日だとおもってんだボォケ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 20:55:29 Gp0uyqoS0
>>495
もはや、俺の脳は三ヶ月あることを続けないとなにも経験しなかったに等しい。
そんな男の学校歴なんてどんな意味はない。
他の人間についても学校歴なんてのもそう言うわけで興味はない。
学歴なんてその水準を絶えざる学業的現業で維持発展してないとほとんど意味ない。
二次方程式の解法なんて初等数学さえままならないだろう。
激しい受験戦争を勝ち抜いた末入る何処かの大学の物理の先生がなげいていたか、実際、酷いらしいな。
今どきは数式処理なんてソフトがあるから体裁上はそう言うのでカバーするわけだけど、原理的理解が必要な学問の世界だからなw
そんなわけでおまいのバカにはつきあいきれんのだよ。
もし、俺の言うことが少しでもさっするところがあったらだまらっしゃいw
不思議なことに小学校のころは少し記憶が残っているので書いたことがある。
幼稚園卒でもない俺だよ。 学校歴でなくものを学んだ学歴はささいにはあるだろうが冒頭に述べたようなものだら何の意味はない。
意味がないから何にもない。 忘れたと前に書いたろう。
派遣制度は他の要因を考えずして卒業後数年以後にもに意味あると思ってしまう香具師が執着する差別制度に成り下がった。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:01:07 nDGCzCP30
派遣制度は利用するものであって、頼るものではない。
このサイトでしか発言できないヘタレどもよ勇気出して
現場で物言えよ！483さん数値を示すなら自身で調べろな。
俺のは今年3月厚労省発表だよ。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:04:13 /4D93Yzk0
>>496
確定してるのは＞無職ニートで虚言吐き
無職ニートで虚言吐き阿Ｑさんは語ります。
＞俺は東大出ぐらいでは門前の小僧と思ってるんだけど、
＞俺は人より何倍の抜群の釣果を上げる釣りの名人だった。
＞天下一と感嘆された剛勇無双の先祖のDNAを受け継ぐ俺でさえ封印しているのに。
＞俺はどうして美少女に捕まらないでおるかが小さな問題だったわw
＞「自分も過去に全財産５００円しか持ち合わせていない境遇に陥ったが、しかし、
あまりに気の毒さに思い悩んだ末、半分を街頭募金に投じた事がある。」
＞どう考えてもあり得ないが、五百円硬貨が二度に渡って道からずっと引っこんだ玄関の前と、
それからドアを開けたすぐに側にあった引き出しの下着の上に乗っていた。
＞本当にお馬鹿さんなのか? 二万円をパチンコに使って罰当たりだとw
恐らく、当人らが陥っている面目なさは、何千万円～何億円もの金を用意しなくちゃ埋めるこ
とが出来ないだろう。
その他、多数。
というか書き込み全てが現在の阿Ｑ正伝となっております（笑）
クスクスｗ
503:ミノサマ♪
10/07/05 21:05:46 t3zL4ut0O
>>495包括じゃないんだがやってるこた包括同然で忙しい PCに長時間かじりつく惨めなｷﾁｶﾞｲとは違うんですよ(笑)あとは最近は玲だな 醜い家族しかいない惨めなキサマとは違うんだよ(笑)死ね
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:10:33 Gp0uyqoS0
>>502
それがおまえの判断に反しているのだから、おまえの器と経験の質に問題があるのかなw
派遣制度はこんなんか擁護したい差別制度らしい。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:12:09 /4D93Yzk0
>>503
お、炙り出されたな（笑）
ところで包括とか玲ってなんなんだよ？ｗ
アカ用語か、なんかの隠語か？
今日のゲッスーｗ
いつものアジトに集合。同士と将来を熱く語り合う。
ちょっと伸びてきたので床屋へ、角刈りは案外金が掛かるのである（笑）
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:13:08 7ZI2yaO60
派遣さんには朗報かな、最近の求人に変化があるね。
①製造メーカー直用のアルバイト・パートが増えた。
②「派遣会社でなく請負会社です」と明言してる会社もある。
③嘱託社員募集なんてものある。
④期間工も増えた、委託も増えた。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:14:37 /4D93Yzk0
>>504
阿Ｑさん、東大出てから東大批判しなさいよ（笑）
正に精神勝利法、違うのなら学歴を提示して見なさいよｗｗｗ
508:ミノサマ
10/07/05 21:15:29 t3zL4ut0O
>>502立ち枯れニッポンに材特ｼﾝﾊﾟ(笑)典型的鬼畜ﾈﾄｳﾖなおまえの有り様こそクスクス(笑)卑怯？まっとうな福祉法人の脅迫に手を染めるゲス野郎がよくもそんな口が叩けるもんだなｸｽﾞ野郎 材特ｼﾝﾊﾟ射殺撲殺無罪法案が必要だな(笑)死ね
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:20:34 Gp0uyqoS0
>>507
私めはどこかの派遣会社とちがいますからな、もはや意味のないものにはな～にも、こだわらないしゾンビ履歴などにな～にもこだわる必要ないのでございます。 あしからず。
派遣会社が差別制度に変質したからには廃止か規制だな。
ゾンビ学歴がなんの意味もない世界になりますよ。
510:ミノサマ♪
10/07/05 21:30:15 t3zL4ut0O
>>505ｱｼﾞﾄ(笑)この一言でどちらがｷﾁｶﾞｲかは明々白々(笑)包括もわからない無知な鬼畜(笑)ｸｽｸｽ(笑)玲？おまえのような醜悪なｸｽﾞからは天地がひっくり返っても生まれねえ可愛い娘だよ バアカ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:31:20 hdYMXt9L0
講談社28歳女性社員の給与。
実力と勘違いして頭がおかしくなるのも分かる水準だ。
下：28歳1200万の証拠文書。
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:41:09 /4D93Yzk0
>>509
その割には随分東大卒に絡むじゃんか？（笑）
学歴に拘らないのは構わないけど、だからと言って自分の学歴を提示しない
理由にならないんじゃないのか？ｗ
で、高卒なんでしょ？
もちろん高卒でも中卒でも一生懸命立派に頑張ってる人はゴマンと居るが、阿Ｑさんは
違うよな、クスクスｗ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:45:03 Gp0uyqoS0
>>512
嘘八百と人のカキコにケチつける人が何いってんだかw
派遣制度いな労働市場の在り方、子供の教育の有り様には日本の将来の浮き沈みを書けた取り組みが必要だろう。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:46:35 SRcYVwdyO
派遣での辞め方教えて下さい
退職する旨を伝える→
人の話を聞かずどんどんシフト増やす常駐→
クビを狙ってボイコット→
着信履歴数10件、出ると電話口で怒鳴り散らす、脅す
→本社クレーム係へ通報
→現場の常駐と話あって下さい、で終了
→面談繰り返すが平行線→明日も面談呼び出される
譲歩しないで辞めたい。たかが派遣なのに本当に面倒臭い
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:47:29 /4D93Yzk0
>>510
とはいえ、その娘はゲッスーの実の娘じゃないんでしょ？
草加バツイチ彼女の連れ子なんでしょ？
で、まだ籍も入れてないなら娘でも何でも無いじゃんかよ？（笑）
ていうか、ちょっとやばいんじゃないか？
ほら、ゲッスーは児ポとかに異常な関心を示すじゃないか？ｗ
とすれば、今までのゲッスーのカキコにもある一定の整合性はあったという事か＾＾；
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 21:57:07 Gp0uyqoS0
>>515
ホントこの香具師はお下劣の見本。 豆腐の角に頭ぶっけて死にそこなえ!
少しはまともな議論の仕方を覚えような。
派遣制度なる差別制度を廃止し、真に国際競争力をもつ労働者を育てよう。
ゾンビ学歴に執着する既得権益依存の労働者では戦えません。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:01:01 /4D93Yzk0
>>516
いや、阿Ｑさんの話じゃないんだよ？
阿Ｑさんへは、過去の500円寄付捏造疑惑と学歴の提示を求めてるんだよ（笑）
そっちから早く答えなよｗ（クスクスｗ
518:ミノサマ♪
10/07/05 22:07:44 t3zL4ut0O
野卑下劣な方向性にもっていきたがる醜悪さにキサマらのケダモノ加減がよく現れてるよな(笑)義理であらうと娘は娘だろ(笑)義理で円滑な関係は極めて俺様がﾏﾄﾓな現れてじゃないかえ(笑)てめーのごときｸｽﾞとはちげーんだよボォケ！
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:08:29 Gp0uyqoS0
>>517
何の意味もなし。
敢えて言えば、 小2中退相当でおk。 楽しかっな。
ID:/4D93Yzk0は、派遣制度の頽落を隠蔽すべく真の議論進捗を阻むお役割の黒い使者。
今日もその活動にいそしまれているw
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:17:09 /4D93Yzk0
>>518
義理と言う事は、ついに籍を入れたって事か！
籍入れたんならそう言ってくれよ？ｗ
一体どっちなんだよ？（笑）
>>519
そういうことは真面目な議論が出来るようになったら言おうなｗ
私は君達にとって邪魔で仕方ないだろうが、( ･∀･)つ自助努力！！シリーズで
明確に持論を展開してるので、阿Ｑさんも見習うようにな（笑）
まずは阿Ｑだなんて屈辱的なあだ名を返上する事から始めよう！
大切な事、それは ・ ・ ・
( ･∀･)つ自助努力！！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:23:52 D+NUCmwn0
7月の臨時国会で派遣禁止になるんだから、派遣のスレも近いうちサヨナラですね。
派遣のみなさんは直接雇用の苦労を味わってください。
仕事が気に食わない、上司が気に食わない・・・・転勤もありますから！
あと、サービス残業バリバリあるよ！お楽しみに！
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:46:41 Gp0uyqoS0
>>520
まだ、粘着してるのか懲りない香具師だな。
自助努力の成果とは見えない醜悪さ。
|{{}}| からやりなおしましょうねw
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 22:59:09 9deIp39n0
>>516
頼むから少しはまともな議論の仕方を覚えてくれよ。な？
ていうか、貴様の考える「真の国際競争力」ってなんだよ。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 23:09:40 nDGCzCP30
>>518
お前は、人間か？本当に悪臭がする！なに食べてるのかな？とにかく言ってる事が臭い！
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/05 23:10:43 Gp0uyqoS0
>>523
ご自分が必要になる資質だから自ら真剣に考えてください。、人から聞いても役に立ちません。
差別的状況さえ認められない人に何を説明しますか。
まず、質問に値する質問の仕方を覚えましょう。
そんなことをリアルで実務に実績にある人に答えを求めたらバカと思われるか困惑されるだけです。
そんな程度のことはWebで調べられる程度のことです。
現実に特定の人にものを聞くときは、その人が答えて意味がある質問に仕立て上げる必要がありますね。
ということで、底が割れてしまいましたねw
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 00:13:02 xwjZ8rG00
能力の足りない者が能力ある者より低い待遇であるべきというのは正論。
ただし能力がないという理由で死ねという理屈は誤り。
ましてや能力があるかないかの判断は難しい。
結果がすぐにでない仕事もあるしコミュニケーション能力などにいたっては論外。
そんなもの評価できるもんでなし。
つまり自己満足だの下らん物差しで人の能力を判断して
異常な低待遇においやるような社会の仕組みは改善すべきということ。
私立文系卒という理由で能力がないと判断されたら嫌だろ？
修士でなく学士という理由で能力がないと判断されたら嫌だろ？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 00:13:55 Psd7RURg0
>>525
おいおい。
他人のことはバカにするのに、自分が質問されると答えないのかよ。
貴様は読んで字の如く「卑劣」な奴だな。
わかったよ。
じゃあこのスレのしきたり（みたいなもん）に従って、これを貼りまくるよ。
「阿Ｑは他人に厳しく自分に優しい、議論するに値しない卑劣な男です。」
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 00:20:15 /n3RlaPl0
>>527
そんな事が議論にならないことは明白だろうw
派遣擁護はそんなことばかりに拘泥して議論を阻んできたのだからな。
まずは己の卑劣さをご披露のようでw
ちゃんとした議論を覚えような。
派遣制度はこのような香具師が固執し擁護したがる差別制度になりさがった。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 00:52:45 IIaBRBBc0
マツダ工場で暴走車１１人はね、退職派遣社員を逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 01:11:06 Psd7RURg0
>>528
俺のレスのどこに派遣擁護が書いてある？
貴様に盾突く奴はみんな派遣擁護か？
こいつはとんでもねぇ妄想野郎がいたもんだな。
一体全体貴様は何と戦ってるんだ？
まぁいい。
「阿Ｑは妄想で主観的に他人の人物像を決め付ける、議論するに値しないイカれた男です。」
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 01:23:42 /n3RlaPl0
>>530
というように問題に波及しないで駄レス積み重ねる粘着男、これが恥ずかしくなくて何が恥ずかしいことだろうw
派遣制度は差別制度になりさがった。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 02:20:42 xwjZ8rG00
努力する云々と派遣制度は話は別の話。
努力するのは当然。
しかし努力しているか否かなど他人が的確に判断できるわけでなし。
そのようなあいまいな判断で努力していないと判断されてしまったものが
非モラル的な低待遇を押し付けられてしまうのは
非常におそろしいこと。これは改善しなければならない。
数学ができないという理由で能力がないと判断されてしまうときが
きてしまったとき派遣社員をやらされたらお前は納得いかないだろ？
そして仮に本当に能力がないとしてもその者は犯罪者ではない。
なぜ社会的罰を受けなければならないのか。
正社員から見下され、スペックの低いPCを渡され、馬鹿にされたあげく
クビにされる。この屈辱は罰だろ。無能な人間がいたとしても
罰を受ける筋合いはその者たちにはない。
いつ無能であるとレッテルを貼られて罰を受けてしまうかわからない
社会はいわゆる不条理な社会であり、不条理を訂正するのが政治の役割。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 02:35:03 Psd7RURg0
>>531
あのさぁ、なんなの貴様。
駄レスとか粘着とか、言ってること全部貴様自身に当てはまってるじゃん。
恥ずかしくないの？
ていうか、そこまで自分の姿を客観的に見れないとなると、ただの人格障害としか思えないし、
友達いねーだろコイツって感じ。
まぁいい。
「阿Ｑは自分のレスが全てブーメランになってることに気付かない、議論するに値しない憐れな男です。」
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 03:41:54 rVDOkta0O
非正規雇用をなくすべきだ
待遇が違いすぎる
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 06:03:25 /n3RlaPl0
大多数の人がやりたくない汚い仕事は需要と供給の関係から言えば、ある程度の値の付く労働であるはずだし、雇用リスクの大きい仕事にも同様なことが言える。
単純作業で普通の感覚では所定の時間さえ耐えがたい仕事についても同じ。
それを多数の圧力?で低水準の待遇に囲い込むとは、どうしても不自然な恣意が働いているように見える。
>>533
あらあら、また出てきましたね。 率先して議論のなんたるかを示したらw
一応整った論述が出てきたのに。
536:ミノサマ
10/07/06 06:52:32 BN3wcVGAO
>>533幅きかせる材特太郎やｴﾛｹﾞ次郎だって客観視なんざできてねーだろ(笑)ねぼけてんじゃねーよｸｽﾞ
537:ミノサマ♪
10/07/06 06:55:41 BN3wcVGAO
ｴﾛｹﾞ次郎にいたっては(笑)アホの極み(笑)ﾌﾞﾗｯｸ労働を自慢 ﾛﾘﾍﾟﾄﾞを広言(笑)ﾌｫｰｸ転がすｵｯｻﾝｱﾝﾁｬﾝが周囲にいると広言(笑)土田舎住まい(笑)(笑)何を優越感に浸れるのか(笑)異常
538:ミノサマ
10/07/06 07:48:16 BN3wcVGAO
>>532材特太郎がみれば変節だの内ｹﾞﾊﾞだのほざくんだろうが(笑)終始一貫している 違法脱法はよくないそれの強制もよくない が単に待遇が低いっつーのは差別でもなんでもないだろ アッQの主張も変だな(笑)工員の給料そのものを上げろ？とでも(笑)
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 08:18:34 /n3RlaPl0
俺は仕事組むのに単純作業というのはよくよく考え直してみろ、と考える口だからな。
現実にシステム設計する者はそれなりの意図と計算があるのだろうけどな。
線形計画法とか動的計画法なんて頭に入れて資源配分を考える者が、平気で人間の配置・働きに対して小学生さえもおかしい・耐え難いと思うようなことを同時に配分するとは俺にすれば信じがたい。
また、単純作業と言えど、全体の中で省略できる工程でありえないわけで、そこを押さえられたらにっちもさっちもいかなくなるな。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 09:07:51 Psd7RURg0
>>535
＞あらあら、また出てきましたね。 率先して議論のなんたるかを示したらw
ほらね。また自分で自分のこと言ってるｗ
本気で気付いてないの？
「阿Ｑは発言が全てブーメランになっている、議論するに値しない男です。」
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 09:11:10 /n3RlaPl0
>>540
よっぽど悔しかったのか気に障ったのかw
幼児かえりシンドローム 囚われの人、 ご愁傷様、合掌
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 09:29:34 Psd7RURg0
>>541
ほらほら、また自分のこと言ってるｗ
ちょっと可哀想になってきたｗ
「阿Ｑは客観的に自分を見ることができない、議論するに値しない男です。」
とりあえず涙ふけよｗ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 11:17:35 /n3RlaPl0
>>542
おまえに何か言われて泣くか、普通に考えるて。
俺は勝手に勝手にたのじゃきに。 ネットゴロがお仕事で絡んできたらしいからなw
派遣会社はうらぶれと差別制度となったのだなぁ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 11:19:30 /n3RlaPl0
ちゃんと解読しろよ、俺のPC勝手に吐いたことじゃきにw
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 11:43:26 D+c4lLmS0
>>450
＞じゃあ明日から、まともな仕事させよかな。
＞俺もっと楽になれる。よかった。よかった。W
どんな最新鋭の機械でもオペレーターが馬鹿だったら、
最高の性能を発揮することはできませんけどね。
オペレーターの未熟さをカバーする機械（機能）は、発揮するでしょう。
派遣に関しては、正社員を指導する派遣労働者を多く見てきましたけどね。
それがすべてに当てはまると言うつもりはありません。
派遣労働者の職業能力が低いというのは、正しい現状認識とはいえないでしょう。
「派遣制度は、差別制度です。」
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:00:15 D+c4lLmS0
>>463
＞薬剤師派遣や通訳・翻訳派遣などの高スキルの派遣職種
高スキルの派遣職種の人たちは、専門性の高さから、
委細にわたって指揮命令を受けなくても、専門家としての裁量で働くことが出来る。
どちらかと言うと請負業者に近い存在である。
＞契約の自由・職業選択の自由と平等、正にその範疇でしょう
労使の間には実質的に対等な関係がないので、契約自由や私的自治の例外規則として、
労働基準法や労働組合法が必要となってくる。
＞高校生のアルバイターなんかは全て被差別民ということなのか？
派遣制度だけ他の雇用形態とは異なり、雇用主責任を負わない者（派遣先）が指揮命令権を有する。
つまり、労働契約の当事者でもないのに、
他人様に指揮命令をすることが出来る契約と言う点が差別的なのである。
「派遣制度は、差別制度です。」
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:05:32 D+c4lLmS0
>>463
＞派遣にならない事って、そんなに難しいことなのか？
正社員有効求人倍率 平成２２年４月 ０．２６倍（厳密には０．２６倍～０．３５倍までの値となる）
パートタイムを除く常用有効求人倍率 平成２２年４月 ０．３５倍
（厚生労働省 平成２２年４月 一般職業紹介状況）より
「派遣制度は、差別制度です。」
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:14:02 GDiYgKJrO
このような求人実態の中でも殆どの求職者が派遣に成らずに済むのは何故でしょう？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:22:12 /n3RlaPl0
他のスレに投げたが、ここにも参考に貼っておこう。
82 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2010/07/06(火) 02:08:06 ID:/n3RlaPl0
なんか派遣になる者は極々能力がないみたいだな。
ということはなんだ、それに打ち勝った正社員ていうのもほとんど勝者というには相応しくない程度かもしれないな。
相手が能力の高い好敵手でそれを打ち負かしたのなら、そりゃ大した奴かもしれないが、取るに足りない奴に勝ったとしてもほとんど意味あるまい。
そんな落ちる奴らだから、そのカキコが質が落ちるのも仕方が無いことか。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:25:32 D+c4lLmS0
>>471
＞残り３割が安定、平等、均等派遣切り、で騒いでいる人達。
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者④ ＝ ６．２％
・派遣社員を希望する派遣労働者②＋④ ＝２９．５％
・自分の都合のよいときだけ働きたい④＋⑤＝１１．８％
「派遣制度は、差別制度です。」
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:37:48 D+c4lLmS0
>>471
＞残り３割の人達のセフティネットを考えるべき。
派遣法を廃止して、正社員の解雇規制を緩和すれば、
雇用が流動化して、雇用機会が増えるので、それだけでいいですよ。
＞この人達は、昔から居た。
＞残念ながらスキル不足で職に就けない人達（昔は無職）
＞雇っていくらの商売してる派遣会社が無理に雇っている。
いや、無理に雇わなくてもいいですよ。
そんなことしたら、株主から背任で訴えられますよ。
そもそも、職業能力がなければ、労働はできないでしょ？
＞～ある意味、この人達はチャンス！しかし多くの人達は解雇になる（能力不足）。
だから、そういう人を何で雇うの？
職業能力がなければ（不足していれば）、堂々と生活保護が受けられるんだから・・・。
＞世の中全て平等はない。
スレッドのテーマである「派遣制度は、差別制度です。」をお認めになりました。
＞皆さんのノウガキ三昧は、反吐が出る！
ビニール袋用意！
「派遣制度は、差別制度です。」
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 12:38:42 D+c4lLmS0
>>474
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 13:57:30 D+c4lLmS0
>>476
＞悪臭がする。臭い～。W
お鼻とお口を１０分間塞げば、臭いは感じなくなりますよ。
これ、豆知識です。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:11:19 D+c4lLmS0
>>484
＞自分達を苦しめるのは他者ばかりだという認識を改めないかぎり、非正規従業員達の抱える苦悩は終わらない
問題の対処の仕方には２通りある。
第一に、原因を除去すること。第二に、結果現象を緩和・解消すること。
医学で言うところの根治療法と対症療法の違い。
派遣制度においては、派遣法の廃止が根治療法であり、個々人の派遣以外への就職が対症療法である。
自助努力といっている人は、がん患者に鎮痛剤飲めばいいじゃない、と言っているようなもの。
単なる、ごまかしに過ぎない。
「派遣制度は、差別制度です。」
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:13:32 D+c4lLmS0
>>485
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の賃金
平均賃金（税込みの時間給換算額） ［時給１０００円未満の派遣労働者の割合］
・全体 １２９０円 ［１９．３％］
・男性 １３７３円 ［１４．２％］
・女性 １２２５円 ［２３．１％］
・登録型 １２４６円 ［１８．３％］
・常用型 １３２２円 ［２０．０％］
・３０～３４歳 １３５８円 ［１０．９％］
・３５～３９歳 １３５６円 ［１４．６％］
・４０～４４歳 １２９３円 ［２３．１％］
・４５～４９歳 １２５４円 ［２３．７％］
・５０～５４歳 １２４９円 ［３０．６％］
「派遣制度は、差別制度です。」
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:21:51 D+c4lLmS0
>>487
社会全体で負担すべきリスクやコストを一部の人たちに責任転嫁する派遣制度が、諸悪の根源なのです。
派遣会社・ピンハネ師はもちろん、派遣先企業も同罪です。
さらに言えば、一般消費者も無関係ではないでしょう。
派遣制度は存在するうちは、すべての人が加害者になりえます。
派遣法は、早く廃止しよう！
( ･∀･)つオールタナティブ・ナラティブ！！
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:32:04 /n3RlaPl0
道徳的退廃はすべての悪と不都合の根源でしょう。
それを誘発するような派遣制度は撤廃なり規制が妥当。
まあ、それに付随関連するあらゆる課題は勘案する必要はある。
労働市場の真の在り方、学校教育制度、社会教育制度、各種のセフィティネットの充実。
あまりにもちんけな心根に閉じ込められている可哀想すぎる派遣企業の従業員の行く先も考えに入れてやらんとな。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:44:11 D+c4lLmS0
>>491
＞おっと、やっとまともな議論になってきたね 及第◎
どこかで、同じような表現があったな。
＞直接雇用でも期間従業員のような非正規しか門戸が無いかもしれない
直接雇用 ＝ 同じ雇用主 ＝ 「同一価値労働同一待遇の原則」がより適用されやすい。
直接雇用は、差別撤廃の第一歩だ。
＞ましてや向上心の無い無能者が
待遇・評価・能力開発・福利厚生において、雇用形態による差別がなくなれば、進歩と言える。
＞労組活動や党員活動がそれだ
＞だが残念なことに世直しの実行動に参加する非正規の皆様は殆どいない現状
派遣労働者は、雇用主と派遣先（指揮命令権者）とが違うために団結権や・団体交渉権の行使が困難であったが、
直接雇用になれば、労働権行使も改善されるだろう。
マツダでも期間工を組合員にするようになった。
「派遣制度は、差別制度です。」
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:46:23 puhdDoY60
>>494 阿Q宛て
>> しかし、自助努力すらも否定する輩が派遣廃止をひたすら念仏のように連投
>> してるのを「真面目に議論してる」というオマイの偏った思考は如何かな？
>こんな出鱈目ぬかしているね。
湧いているじゃんｗ 自助努力を否定してる奴 >>554
阿Qは文盲だから先に言っておくけど、文尻だけ捕らえて発狂するなよｗ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:53:42 puhdDoY60
>>558
オマイさんも何にとり憑かれて連投発狂してるのやらｗ
君のカキコミはいつも正月の年越し派遣村の喜劇みたいだね
彼ら個々の皆は間違いなく無職何だろうけど、自助努力の欠片さえなくしては
ただのワイドショーネタなだけだよ
社会問題？いいえ
あれさえも喜劇としか国民は捉えません みのもんたでさえ一笑してましたｗ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 14:55:21 D+c4lLmS0
>>491
＞で、格差社会は近代国家日本に誕生したわけだし、１０年後も格差は全く無くならない
・格差社会は、近代以前のほうが格差の度合いは大きかった。
・問題なのは、高度な分業により成り立つ社会において、社会制度が公正・公平・合理的ではないということだ。
・その証拠に、金持ち優遇しても経済が低迷しているのである。
強い者をより強くしても、全体は強くはならないのだ。
・不利な条件の者を、更に待遇の悪い労働に就かせたとしても、社会全体の利益にはならない。
「派遣制度は、差別制度です。」
「派遣制度は、亡国制度です。」
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:08:06 puhdDoY60
>>561
あんまり２ちゃんねる上を荒らすのはよくないぞ
連投を沢山すれば世論が誘導できるものでもあるまいし
真摯なカキコミを続ける、続ける、続ける
そうしてやっと皆の心が動くというもの
スタンドプレイを披露してるだけのオマイさんや阿Qなる人物は
唯の公開オナニー的に見難いものだ というか荒らし行為の類か・・
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:13:01 D+c4lLmS0
>>514
刑法の強要罪・暴行罪に該当するかもしれませんので、
労働局へパワハラで働けませんと申告しましょう。
「ピンハネ師は、反社会的勢力です。」
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:14:16 D+c4lLmS0
>>517
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:518番)
＞高速道路に飛び降りて車にひかれて被害者って言ってるようなもんだぜ。
「中国自動車道における中学１年少女監禁致死事件について」
URLﾘﾝｸ(classic.music.coocan.jp)
＞少女の遺族・関係者には「何てヒドいことを書くんだ！」と思われるかもしれないが、それを承知で書く。
＞この事件の被害者は「全く罪もない可愛そうな少女」ではない。
＞中学１年で携帯電話を持ち夜遊びをするイッパシの不良である。
それとも 文部・警察時事寸評
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
＞１２歳の少女が携帯電話を持ち、テレクラに頻繁に電話をかけて援助交際の申込みに応じ、
＞親に無断で外泊をし、初対面の男の車に無防備に乗り込み、その結果こういう事態を招いている
ID:59oCvgqY0 ＝ ID:4PQzXwAa0 ＝ ID:aWORh67A0 ＝ ID:TzQDCXWh0 ＝ ID:Eq6dC9ul0
＝ ID:qG1U0sVK0 ＝ ID:e0yuZOsi0 が書いたのか、この文章？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:15:35 D+c4lLmS0
>>520
大切な事、それは ・ ・ ・
( ･∀･)つオールタナティブ・ナラティブ！！
「派遣制度は、差別制度です。」
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:22:46 D+c4lLmS0
>>521
＞派遣のみなさんは直接雇用の苦労を味わってください。
派遣切りで住居まで失うよりはマシかなと思いますが・・・。
＞仕事が気に食わない、上司が気に食わない・・・・
派遣労働者も作業や上司を選べるわけではない。
＞転勤もありますから！
費用は会社持ちでしょ。いいのでは？
＞あと、サービス残業バリバリあるよ！お楽しみに！
速攻で労基署に申告ですね。
申告を理由に不利益扱いをすると刑事処罰の対象ですからね、身分保障されてます。
「派遣法は、早く廃止しよう。」
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:24:52 D+c4lLmS0
>>524
＞本当に悪臭がする！
お鼻とお口を１０分間塞げば、臭いは感じなくなりますよ。
これ、豆知識です。
「派遣制度は、差別制度です。」 これ人間としての常識です。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:46:57 D+c4lLmS0
>>548
＞殆どの求職者が派遣に成らずに済む
そうなの？
ソースは？
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:54:21 D+c4lLmS0
>>560
＞自助努力
もう少し詳しく。
＞あれさえも喜劇としか国民は捉えません
ソースは？
＞みのもんたでさえ一笑してましたｗ
あのオヤジは、何事も他人事ですから。
「派遣制度は、差別制度です。」
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 15:59:28 D+c4lLmS0
>>562
派遣制度について何か言ってみ。
「派遣制度は、差別制度です。」
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 17:19:41 /n3RlaPl0
どこかのお使いPeeping birdは意見をいうネタがないのでしょう。 荒らしなんて囀ってw
派遣制度に差別問題がないなんてどんだけ広範囲にことを当たったんでしょうか?
なにもデータは提供されてないようですね。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 20:40:09 4Pm8AaiG0
>>538
いや、そうでもないぞｗ
というのも以前より俺とゲッスーは根本的な所で同じ考えを持つ同士だからだｗ
> 違法脱法はよくないそれの強制もよくない が単に待遇が低いっつーのは差別で
もなんでもないだろ
アッQの主張も変だな(笑)工員の給料そのものを上げろ？とでも(笑)
この辺りは完全に同意であり、共通認識である。
ゲッスーよ、この辺りが解っていながら何で私（や正論者）に対し、先天的に噛み付いて
来るんだよ？ そうじゃないだろ、解ってるんだろ？
ゲッスーはある種のツンデレで、素直になれないだけでここまで対立してしまった
だけだろ？ もういいって、無理すんな。
ゲッスーは阿Ｑでは無いしコピペ●野朗ではない、一生懸命働いてるという意味で奴らと
根本から違う、そして世の中に必要なスキルだって持っている。我々と同じなんだよ。
私（我々）は何時だってオープンさ、正論者であれば来るもの拒まずだ！
勇気を出して・ ・ ・
( ･∀･)つ素直になれよ！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 20:52:40 D+c4lLmS0
>>572
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:518番)
＞高速道路に飛び降りて車にひかれて被害者って言ってるようなもんだぜ。
「中国自動車道における中学１年少女監禁致死事件について」
URLﾘﾝｸ(classic.music.coocan.jp)
＞少女の遺族・関係者には「何てヒドいことを書くんだ！」と思われるかもしれないが、それを承知で書く。
＞この事件の被害者は「全く罪もない可愛そうな少女」ではない。
＞中学１年で携帯電話を持ち夜遊びをするイッパシの不良である。
それとも 文部・警察時事寸評
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
＞１２歳の少女が携帯電話を持ち、テレクラに頻繁に電話をかけて援助交際の申込みに応じ、
＞親に無断で外泊をし、初対面の男の車に無防備に乗り込み、その結果こういう事態を招いている
ID:59oCvgqY0 ＝ ID:4PQzXwAa0 ＝ ID:aWORh67A0 ＝ ID:TzQDCXWh0 ＝ ID:Eq6dC9ul0
＝ ID:qG1U0sVK0 ＝ ID:e0yuZOsi0 が書いたのか、この文章？
574:ミノサマ♪
10/07/06 20:59:43 BN3wcVGAO
困窮者対象のNPOに社福を貧困ﾋﾞｼﾞﾈｽと揶揄、脅迫にまで手を染める連中の片割れと共通点なんざあるわけねーだろ(笑)違法脱法の存在そのものを否定してたくせに今更何ネゴトぬかしてんだ
575:ミノサマ
10/07/06 21:06:14 BN3wcVGAO
>>573前にもなんか書いてたが極論連打だな(笑)政権が安定しそうにないから生保も頼りにならんぜ ﾒﾃﾞｶなんぞはゴミだが介護に看護も業態選びゃ苦労は少ない 失職理由の生保は自治体にもよるが半永久的じゃない 就業も考えようぜ
576:とある自営業者
10/07/06 21:57:57 6RfNIAaZ0
派遣制度廃止論者も、別に単純作業派遣の賃金を無条件にあげろとは言ってないと思うが。
賃金を上げるために労働付加価値を向上させる道を開けと言っているだけだよ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 22:45:55 D+c4lLmS0
>>575
＞就業も考えようぜ
そのためにも「まともな労働Decent work」を増やさなければならない。
まず独占業務資格が必要な専門業務のみ派遣を認めるなど規制を強化して、
賃下げ目的の派遣の拡大を防がなければならない。
生活保護の件であるが、経済学的には消費性向≒１である困窮者に給付することは、
有効需要の創出となり、景気下支え効果がある。
つまり困窮時に生活保護受給は、経済的にはいいことである。
また、失業者が劣悪な労働条件で労働市場に参入しないことは、
他の勤労者にとっても労働条件の悪化を防ぐ意味で待遇維持には欠かせない。
「まともな労働」でなければ遠慮せずに生活保護を受けるべきである。
「派遣制度は、差別制度です。」
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 22:55:54 xwjZ8rG00
バブル崩壊で景気が悪くなり、日本人同士が協力して
日本をよくしていかなければいけない時期に
小泉竹中は、
派遣法なり競争原理なりで日本人同士をいがみあいをさせた。
和で成長してきた日本から和を奪ったら成長なんてありえない。
失われた１０年で日本人はただただ疲弊し、恥を忘れただけである。
（もっとも今も失われ続けている）
派遣制度は日本人の心を奪う制度である。即刻廃止せよ。
自民党も消滅してほしい。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:12:52 4Pm8AaiG0
>>578
> バブル崩壊で景気が悪くなり、日本人同士が協力して
> 日本をよくしていかなければいけない時期に
阿Ｑさんを筆頭にこの期に及んで働かない連中がいるのであります。
> 派遣法なり競争原理なりで日本人同士をいがみあいをさせた。
日本は古くより資本主義国家であり、それは競争原理が不可欠なのです。
それが即座にいがみ合いに発展する、日本人は其処まで愚かではありません。
＞失われた１０年で日本人はただただ疲弊し、恥を忘れただけである。
よく聞かれる言葉ですが、では一体何が失われたのでしょうか？一生懸命働く人々は
立ち止まってる暇など無かったはずですが。
それと、高度成長期の成長が果たして健全な成長であったとは、私は思えませんが？
> 派遣制度は日本人の心を奪う制度である。即刻廃止せよ。
> 自民党も消滅してほしい。
派遣制度が廃止され、自民党が消滅したところで例えば阿Ｑさんみたいな筋金入りの怠け者が
突然、勤労意欲に燃え、頑張るようになるのでしょうか？
解らないことだらけであります（笑）
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:56:04 NyPWLiSb0
>>577
お前みたいな能書き屑野郎が、派遣差別を訴えるから反対論者が増えるんだよ！
お前の皮肉れ論はいらないよ。暇小僧は出て行け！お前とは、目指す所は同じでも
プロセスが違う。とにかく醜い！うざい！理論ぶってるが理屈の塊！
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:57:09 /n3RlaPl0
うん十年働いて怠け者と言われたことは一度もないなw
こんなどうしょうもない身体の状態だって、具合良ければ何らかの努力をしているし、最低の状況でも2chで俺の目論見のもとで何かをしているw
>解らないことだらけであります（笑）
分からないのに何かを見出そうと議論せず罵倒と蔑視に終始するとは余裕だなw
不思議なことで。
俺もせめてご相手くださった皆様になんらかのヒントになって役立つことになるかもしれないことを散りばめて議論を構成した。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/06 23:59:35 Psd7RURg0
阿Ｑは今日も仕事しないで２ちゃんねる。
ある意味いい身分でうらやましいよ。
「阿Ｑは無職のくせに高説を垂れる、議論に値しない男です。」
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:05:36 w0O/XdcY0
もう派遣無くなくなるし、最後に言いたい事があるので言わせてください。
「派遣が無くなると正社員が増える」と民主党、社民党が耳にタコができる
くらい言ってましたが結果は？
「派遣を規制」→「製造業、一般派遣まで海外へ」→「失業者は増えるばかり」
→「国内の直接雇用については外国人労働者を企業は積極採用」
→「年末には戦後最大の失業者へ」
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:08:58 FVl/u7Oh0
「どんな資格業に就こうと思っても、みんな競争なんだ！」
「無責任なこと（競争否定教育）をやって競争の荒波に放り投げて、後は知らん顔」
■橋下知事「討論会 パート２ 倒産のない公務員が競争を否定する」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
公務員・・・一度なってしまえば努力しなくても安泰なシステムにしがみつく人
アンチ派遣・・・安泰なシステムに組み込まれるための競争を忌避する人
※同じ土俵なら負けないと言い張るも、土俵に上げてもらうまでの競争努力は否定
どっちも同じ穴のムジナ。
ロクなもんじゃありませんね・・・（－_－#）
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:11:02 38t3PR/r0
>>579
>阿Ｑさんを筆頭にこの期に及んで働かない連中がいるのであります。
不況だから当然だろ。
>日本は古くより資本主義国家であり、それは競争原理が不可欠なのです。
>それが即座にいがみ合いに発展する、日本人は其処まで愚かではありません。
充分いがみあってると思うが…
>よく聞かれる言葉ですが、では一体何が失われたのでしょうか？一生懸命働く人々は
立ち止まってる暇など無かったはずですが。
だから恥だよ。お前の町、パチンコとサラ金の看板だらけだろ？
人材派遣会社の社長の顔も恥知らずな顔してるだろ？
>それと、高度成長期の成長が果たして健全な成長であったとは、私は思えませんが？
へぇ。では何が健全な成長なの？
>派遣制度が廃止され、自民党が消滅したところで例えば阿Ｑさんみたいな筋金入りの怠け者が
>突然、勤労意欲に燃え、頑張るようになるのでしょうか？
派遣制度で勤労意欲が促進されているとでも思っているのかね。
派遣制度下で自殺が急増して勤労意欲どころじゃないだろ。
随分阿Q押しだけど、そんなに中国好きなの？中国も恥知らずだよな。
>解らないことだらけであります（笑）
馬鹿だからだろ私立文系君。（笑）まぁ大学も出てないだろうけど。
派遣制度のいいところってどこだよ。
オレにはそれがわからんね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:13:25 Gi6s9MuI0
>>582
まさか、 |{{}}| が分からなかったのではあるまい。 こんなのは初歩の初歩で高説とは関係ないだろうw
すべてはここから始まります。
>>584
まだまだ、日本の労働界隈の問題は端緒に突いたばかりだ。
議論はこれからですよw
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:20:23 q5MfYdeu0
今日も派遣制度を否定する根拠を示した書き込みは無いな。
特定個人を罵倒するくだらない書き込みばかり。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:28:56 38t3PR/r0
>>583
奴隷増やして失業率低下させても国は富まない。
根本的に誤っているようだ。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:36:31 Y7sV46ag0
>>587
同感！理論の種はあるが、種の撒き方、育て方をしらない人達ばかり。
まともな花は咲かないね。まあ～もじもじ君達の集まりだから、これはこれでいいのかも。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:47:02 38t3PR/r0
>>587,589
よく読もうな。馬鹿なんだから。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:51:47 Gi6s9MuI0
>今日も派遣制度を否定する根拠を示した書き込みは無いな。
派遣制度撤廃ないし規制の根拠ないし付随して考慮に入れなくてはならないことは3～4スレ前からはじめてほぼ輪郭は出来ているんだけど。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 00:56:55 q5MfYdeu0
>>587
派遣制度を肯定する根拠を示した書き込みが無い
に訂正。意味が真逆だった。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 01:01:51 Y7sV46ag0
>>591
バカタレ！輪郭の話ではないんだよ！まともな訴え方が出来てない。～て事！
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 01:16:37 Gi6s9MuI0
ゲーデルの不完全性定理もハイゼンブルグの不確定性原理も出て来てますよ。
塩を送ることになるけど大前研一氏の主張についても言及している。
口先だけと言っているけど、
理論的アプローチの限界、ルール的アプローチの限界、力とその限界なんてのも視野に納めた。
政治、官僚、組織
人の性格、直接の機会、熟練・研修
暗黙の知、ボトムアップ、トップダウン
にその場に働いている力
話し合い、表現
システム論
創発、自己組織化
他力本願、自力本願
ジレンマ、トリレンマ、テトラレンマ
様々な要素についても述べた。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 01:22:37 Gi6s9MuI0
>>593
輪郭と言ったのはほとんど考えられるべきことは網羅したという主旨だが・・・。
それをきちんとするのにどれだけ妨害を受けたことか。
まず、そちらがバカでないに相応しい論述をして見なされ。
その良さについても、欠陥についても評価して差し上げよう。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 01:30:55 qh48yJPe0
７月６日の名物トリオの投稿
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:528番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:531番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:535-539番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:541番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:543-547番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:549-558番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:561番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:563-571番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:573-575番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:577番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:581番)
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 02:00:52 LCqaBzSH0
いくらか解らないピンはね喰らって、
ずっと低スキル低賃金で、加齢とともにその低スキル低賃金の仕事にすらありつけなくなっていく・・・
蟻地獄だよなー
使う会社側は融通が利いて便利だろうが、社会全体で見たら確実に停滞してるよな
なんでこんな社会構造になってしまったのか
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 02:05:54 FVl/u7Oh0
>>595
/＼＿＿_／＼
／ ／ ヽ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐＝‐ヽ .:::::|
＼ ｀ニニ´ .:::／ NO THANK YOU
／｀ー‐--‐‐―´´＼
.ｎ:n ｎｎ
nf|｜| | | |^!n
ｆ|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {！ ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 02:26:59 Gi6s9MuI0
＿＿_ ヽ(ﾟдﾟ)ヘ
/ /| （┌ ）
/ 正 / |○（ﾟдﾟ） ＼
/ / | （┘）┘
/ 論 / >丶>
/ / ヽ
|￣￣| ヽ (∀｀) ＜ どうぞどうぞ
| | ヽﾉ（ ノ）
| | ヾ < ＼
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 03:38:02 miVCYVBX0
まともなDecent Workが無いからダメなんです。
正社員で週休二日、残業なし、ノルマなし、考えるのめんどくさいから単純労働（重いものはもてないよ）
クビなし、ボーナスは3ヶ月ぐらい、もちろん有給は年に20日は確実に取れるように。
こんな感じで年間８００万くらい貰えるまともなDecent Workを派遣に提供すべき
『派遣は差別制度です』
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 05:38:19 weVm3Tay0
上記待遇で年間８００万が希望する労働の対価だとすると、
時給４０８０円くらい必要だね
君ら優秀な東大出並みの派遣社員なら貰ってるんじゃね？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 06:33:36 q5MfYdeu0
単純労働なら、税込み年収400万がMAXでしょう。
最初は280万ぐらいから。
その代り、労働法制はキチンと遵守してもらう。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 06:52:04 99RrJfYf0
＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼
／ ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
／ ／ ＼ ／ ＼ ＼
| ￣￣￣￣ ￣￣￣￣ |
| （＿＿人＿＿） |
| ＼ | | ご冥福をお祈りします
＼ ＼ | ／
＼ ＼＿| ／
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 06:56:55 99RrJfYf0
＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼
／ ＼
／ ／・＼ ／・＼ ＼
／ ／ ＼ ／ ＼ ＼
| ￣￣￣￣ ￣￣￣￣ |
| （＿＿人＿＿） |
| ＼ | | ご冥福をお祈りします
＼ ＼ | ／
＼ ＼＿| ／
605:ミノサマ
10/07/07 07:11:47 11r11jqkO
あっキューさんに連打の若い奴以外にもﾈﾄｳﾖたー真逆のｽﾀﾝｽのが増えてきたな それだけ不況は深刻だってこった 工員から転じてきた前の施設の若いのもいい奴だった 発狂ﾈﾄｳﾖこそｸｽﾞ枠はせまくなったが看護こいよ楽だぞ
606:ミノサマ
10/07/07 07:26:27 11r11jqkO
>>602派遣だから工員だからバイトだから法規はシカトしてかまわねっつーｽﾀﾝｽが誘因される法制度は改廃すべき シカトは立派な差別 連打の若造だってどっかに一部は認めよって書いてるじゃないか 極論ばっかだが根は悪い奴ではなさげだ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 07:33:20 weVm3Tay0
>>605
正社員で週休二日、残業なし、ノルマなし、有休２０日で年収８００万ないと
働く気がおきないみたいだよ
潤沢な私事の時間を持つのに自己研鑽によるキャリアアップなどする気も無い
ような人間が『派遣は差別制度です』と連打する
三野氏とはイキザマが違うね
君は２ｃｈ内では正にテロリストだが実社会では党員・活動家でもあるし
ＪＲＡへ献金の一部は畜産振興費にあてがわれている
・・・で、あっキューさんや連打の若い奴みたいなのを世間では役立たずと呼ぶ
608:ミノサマ♪
10/07/07 08:05:17 11r11jqkO
連打してる若い？のが本気なのかｼﾞｮｰｸなのか そんな仕事あるわけがない本当に失職生保ならかなりの制限が付くのもわかるはず 工員年配者には田舎であぶれた下請け破綻とかも多い 本人の資質で全否定すべきでない
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 08:50:23 Gi6s9MuI0
>>607
世間では俺の事を役立たずと言うのか。
なるほど、俺は其のwordとか其の表計算なんて使ってちんたらちんたら仕事やらんからな。
何処かの正社員様みたいに、思い思いのフォント・飾り文字と思いつきのレイアウトでお時間かけて文章作成する仕事なんて出来ません。
お子ちゃま仕様のキー割付のソフトで仕事しろと言われたら帰らせて貰います言い出しかねん口だからな。
まあ、それでは困るので2chブラウザで入力に慣れようとしたが、赤ちゃんに戻ってはいはいをやらされるようで地獄ですな。
どういう訳かこの種のソフトとキーボードドライバの相性が悪くてあばずれ女よりも始末が悪い。
役だ立たずといわれても、お子ちゃまはいはいのいらいら忍耐お仕事は避けたほうがどれだけ楽かしれない。
鮒釣りに加えて俺は竹箒による掃き掃除の名手だから、公園の清掃でもちんたらやらせて貰おうかしら。
そんないらいらお仕事のやり方押しつけられたら地獄ですので、派遣は遠慮したい。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 10:24:37 81nDk9+AO
毎日毎日一日中書き込み続けてもタイプミスが減らない
小馬鹿にしている単純作業すらまともに出来ないでいて
何の役に立つの？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 10:30:54 Gi6s9MuI0
>>610
どうも理解できないらしい。
そんな仕事をしている正社員が派遣を顎で使っているなんて笑い話の世界なんだがw
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 11:42:31 MuB7/gl10
>>600
ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ＩＬＯにおいては、「『ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）』の実現」を、
ＩＬＯ憲章により与えられた使命達成のための主目標の今日的な表現であると位置付けている。
我が国としては、「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」を、以下のように整理している。
◎ ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）とは、人々が働きながら生活している間に抱く願望、すなわち、
(1) 働く機会があり、持続可能な生計に足る収入が得られること
(2) 労働三権などの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められること
(3) 家庭生活と職業生活が両立でき、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティーネットが確保され、自己の鍛錬もできること
(4) 公正な扱い、男女平等な扱いを受けること
といった願望が集大成されたものである。
「派遣制度は、差別制度です。」
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 11:50:01 81nDk9+AO
>>611
あんたの存在は笑い話を超越した悲喜劇だけどね(笑)
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 11:58:25 MuB7/gl10
>>580
あなたが不愉快な気持ちであることは、了解した。
しかしここでは、、派遣制度について、論じような。
＞派遣差別を訴えるから反対論者が増えるんだよ！
反対論者とは、派遣制度に対して反対している者なのか、
それとも、「派遣制度は差別制度です」という意見に反対している者なのか？
＞目指す所は同じでもプロセスが違う。
あなたの目指すところは何？プロセスはどういうものなの？
「派遣制度は、差別制度です。」
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 12:38:23 Gi6s9MuI0
残業なんて家庭生活の破壊要因だ。 まして、サービス残業なんて践んだり蹴ったりの措置。
サラリーマンは出来るだけ家族ともにいて生活の目的を実現して貰いたい。 地域生活、会社の同僚とは異なる相手との社交も活発であることが人間の社会生活に相応しい。
これらを是正するとなると確実に労働者の需要が増加する。 それに伴って企業の固定費は増加する。
派遣社員の同一労働同一待遇を実現し、あるいは派遣を正規社員化するなんてそんな資金はない。
しかし、尊重すべきことを保持した上で競争するのが公正な競争でしょうな。
回せる原資はある。 今どき手書きの文書なんて珍しいだろう。
仕事進捗のためのコンピュータ化は隅々まで浸透してきている。
ここで、システムと労働者のインターフェース部分・業務システムを徹底的に見直しその近代化によって労働生産性を飛躍的に向上させるのだ。
定型処理と不定型処理、ヒューマンファクターの色濃い仕事の連関を徹底的に見直せば驚くほどの牧歌的な仕事がされているか発見できるかもしれない。
勿論、リーダーが見識を持っていなくてはどうにもならない。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 12:53:41 SFbT7sQU0
. ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
＼ r'´￣￣￣ ￣￣￣｀､::. ＿＿＿ 2009.08.29
l} ､:: ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿| .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
|l ＼:: | | ｜､:.. | [], _ .|: [ニ]:::::
|l'-,､イ＼: | | ∧,,,∧ . ｜::.. ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l ´ヽ,ノ: | | （´＾ω＾｀） ,l､::: ￣￣::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
|l.,＼＼| :| | ,' :::::... ..::ll:::: いよいよ明日は選挙 民主党に入れるんだ♪
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: 民主党が勝てば景気回復して株も高値安定
|l＿＿,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: 就職口も沢山できて
|l￣｀~~| :| | | |l:::: 最低賃金も上がって派遣は正社員になれる
|l | :| | | |l:::: 増税はしないで色々な手当がついて
|l | :| | | ''"´ |l:::: 年金や貯金の心配もなくて
|l ＼＼[]:| | | |l:::: 結婚もできるんだ♪
|l ｨ'´~ヽ | | ｀`' |l:::: テレビがそう言ってるから間違いない
|l-''´ヽ,／:: | | ''"´ |l:::: 早く明日にならないかなー！
|l ／:: | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
l}ィ:: | `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 13:52:33 Gi6s9MuI0
>>610
定型処理と非定型処理、ヒューマンファクターの色濃い仕事の連関をちょこっと顧みたら、牧歌的仕事ぶりが発見できましたかなw
仕事の中で牧歌的な非能率を去って、牧歌的な家庭生活を取り戻そう。
派遣制度は差別程度に成り下がった。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 17:11:45 PCtRhPGSO
このまま再就職可能の時間切れまで無限空間をさまよっていただきます(^_^)
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 17:54:39 Gi6s9MuI0
端的に言えば、組織の在り方と仕事の進め方に起因するホワイトカラーの低生産性が問題である。
これをIT導入の在り方を含め徹底的に検証し是正すれば、労働時間の是正も組織の中での心理的な軋轢も著しく解消するであろう。
コストについては言わずもがなである。
ホワイトカラーがワープロソフトで各人思い思いの編集感覚で戯れているような報告書作成の仕事のシーンw
経過主義的な仕事の進め方が色濃く残っていて、仕事の進捗･問題状況を過剰に注視して、それが責任・評価に結びついている。
権限委譲がないに等しいか不明確なため上部組織・管理部門へお伺いが常に必要になり、その結果は報告・連絡･調整･会議に多くの時間を費やす。
管理と仕事に使うエネルギーの膨大な浪費、社内向けの仕事に気をつかう浪費がコストに如実に跳ね返っている。
これを派遣を使って仕事を進捗する場面で敷衍すれば自ずから問題のありどころが判明するであろう。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 19:55:12 ZgarrcFf0
>>585
本当に不真面目な回答だね（笑）
ていうか、これ本気でそう思ってるのか？ｗ
> 不況だから当然だろ。
不況だからって怠けて良い訳でもあるまいにｗ
> 充分いがみあってると思うが…
負け犬同士、よくケンカしてるよねｗ
> だから恥だよ。お前の町、パチンコとサラ金の看板だらけだろ？
はあ？だったら今も増殖し続ける恥知らずについて、どう思うんだよ？（笑）
てっきり俺はデフレーター関係の話になると思ってたから、これは抱腹絶倒ものだｗ
> へぇ。では何が健全な成長なの？
現在沸いてる問題の殆どは高度成長期の成長が余りに急で過度だった事が発端となっている。
その副産物がお前らみたいな怠け者のサヨクだよ、これほど解り易い例もないだろうにｗ
> 随分阿Q押しだけど、そんなに中国好きなの？中国も恥知らずだよな。
中国の支那人は恥知らずなのは同感だけど、阿Ｑの意味分かってる？ｗ
> 馬鹿だからだろ私立文系君。（笑）まぁ大学も出てないだろうけど。
ほう、しかし、こんな程度のレスしか出来ない貴君も相当不出来な人間だよ？ｗ
> 派遣制度のいいところってどこだよ。
そんな不出来な君だって、とりあえず職にありつけたじゃないか？（笑）
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 19:59:55 ZgarrcFf0
>>619
まあ、何事も批判するのは簡単だよ？ｗ
東大生を馬鹿にするも、企業を馬鹿にするも、批判するだけなら河原のルンペンたち
だって立派にご高説をたれるじゃないか？（笑）
そんな阿Ｑさんに ・ ・ ・
, -─‐- ､.
/ ,r─--ゝ、
. ,' / --＼
l ＼ ─‐- 〉
. l i⌒ｉ| ━ /
| | h |! ｀ヽ 明日から
. │ ヽ._| _,ノ r_ _） がんばるん
|. / | l`====ゝ じゃない。今日
／＼ / l ヾ=＝ﾃ だけ、がんばるんだ。
／＼. ＼/ ヽ､.＿＿_,ﾉ 今日をがんばった
/ ＼. ＼ / もの、今日をがんば
/ ＼ ＼ / り始めた者にのみ
/ ＿/ ＼ l 明日が来るんだよ。
／ ｀ヽ.＼|
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:35:11 miVCYVBX0
まともなDecent Workが無いからダメなんです。
正社員で週休二日、残業なし、ノルマなし、考えるのめんどくさいから単純労働（重いものはもてないよ）
クビなし、ボーナスは3ヶ月ぐらい、もちろん有給は年に20日は確実に取れるように。
こんな感じで年間８００万くらい貰えるまともなDecent Workを派遣に提供すべき
『派遣は差別制度です』
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:36:08 Gi6s9MuI0
大事なことだから、もう一回書いときますよ。 これは試金石です。
端的に言えば、組織の在り方と仕事の進め方に起因するホワイトカラーの低生産性が問題である。
これをIT導入の在り方を含め徹底的に検証し是正すれば、労働時間の是正も組織の中での心理的な軋轢も著しく解消するであろう。
コストについては言わずもがなである。
ホワイトカラーがワープロソフトで各人思い思いの編集感覚で戯れているような報告書作成の仕事のシーンw
経過主義的な仕事の進め方が色濃く残っていて、仕事の進捗･問題状況を過剰に注視して、それが責任・評価に結びついている。
権限委譲がないに等しいか不明確なため上部組織・管理部門へお伺いが常に必要になり、その結果は報告・連絡･調整･会議に多くの時間を費やす。
管理と仕事に使うエネルギーの膨大な浪費、社内向けの仕事に気をつかう浪費がコストに如実に跳ね返っている。
これを派遣を使って仕事を進捗する場面で敷衍すれば自ずから問題のありどころが判明するであろう。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:37:19 miVCYVBX0
今まで派遣制度で差別をおこなってきたのだから派遣に返すべき
派遣社員には一律８００万の年収を与えることこそ平等
『派遣制度は差別制度です』
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:42:12 gycPjx3h0
この短時間内の連続コピペ荒しは●持ちかい？
派遣制度って、差別制度かな？ パート25
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:612番) 2010/07/07(水) 11:42:31 ID:MuB7/gl10 投稿速度
派遣を廃止し全員正社員にしても問題ないだろ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:306番) 2010/07/07(水) 11:59:11 ID:MuB7/gl10 0:16:40
派遣会社と奴隷商人
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:100番) 2010/07/07(水) 11:59:32 ID:MuB7/gl10 0:00:21
派遣は子孫を残すな！！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:315番) 2010/07/07(水) 11:59:51 ID:MuB7/gl10 0:00:19
次は広島県の労基署長を殴る事件が起こったわけだが
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:20番) 2010/07/07(水) 12:01:04 ID:MuB7/gl10 0:01:13
引寺利明は期間社員たちの英雄
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:25番) 2010/07/07(水) 12:01:19 ID:MuB7/gl10 0:00:15
【派遣村】 湯浅誠ファンクラブ 【村長】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:647番) 2010/07/07(水) 12:01:56 ID:MuB7/gl10 0:00:37
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:43:11 gycPjx3h0
加藤智大に感謝の意を唱えに行くスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:179番) 2010/07/07(水) 12:02:08 ID:MuB7/gl10 0:00:12
加藤容疑者は神
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:265番) 2010/07/07(水) 12:02:23 ID:MuB7/gl10 0:00:15
日研総業で働いて狂ってしまった加藤容疑者
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:738番) 2010/07/07(水) 12:02:39 ID:MuB7/gl10 0:00:16
第２、第３の加藤智大はいつ出現すんの？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:79番) 2010/07/07(水) 12:02:57 ID:MuB7/gl10 0:00:18
【感謝】加藤智大の功績で日雇い派遣原則禁止に！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:441番) 2010/07/07(水) 12:03:27 ID:MuB7/gl10 0:00:30
偽装請負について
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:43番) 2010/07/07(水) 12:04:01 ID:MuB7/gl10 0:00:34
●改正派遣法は誰の為？●Ⅳ●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:268番) 2010/07/07(水) 12:04:34 ID:MuB7/gl10 0:00:33
口入れ屋・２軒目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:149番) 2010/07/07(水) 12:04:49 ID:MuB7/gl10 0:00:15
☆派遣企業を叩き潰せば？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:195番) 2010/07/07(水) 12:05:08 ID:MuB7/gl10 0:00:19
派遣制度叩きや派遣業者叩きも良いけれど・・・
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:272番) 2010/07/07(水) 12:05:29 ID:MuB7/gl10 0:00:21
派遣は雇用の調整弁・３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:308番) 2010/07/07(水) 12:05:44 ID:MuB7/gl10 0:00:15
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:402番) 2010/07/07(水) 12:06:01 ID:MuB7/gl10 0:00:17
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:189番) 2010/07/07(水) 12:06:18 ID:MuB7/gl10 0:00:17
滞在時間＝0:23:47
平均速度＝0:01:11
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 20:46:19 ZgarrcFf0
>>616 結局こうなりましたな（笑）
民主党が政権をとりました。
そして半年後、受身で自分からは何もやらない怠け者の生活は何も変わりませんでした。
そしてまた同じ過ちを繰り返します。
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒（ `Д´） ＜ ヤダヤダ！ 自助努力や挑戦なんてヤダ！
｀ヽ_つ ⊂ノ
ジタバタ
_, ,_
（`Д´ ∩ ＜ ヤダヤダ！ 責任ある仕事するのヤダ！
⊂ （
ヽ∩ つ ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
〃〃
(ﾖ
〃〃∩ _, ,_ ﾉﾉ ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
⊂⌒（#`Д´）illi ＜ けど、努力した奴らが俺より稼ぐのヤダ！
｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 差別だ！格差だ！ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
⌒Y⌒ ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ
_, ,_ _, ,_
(Д´；≡；｀Д) ヤダヤダ！ バイトや底辺で自堕落でも人並みじゃないとヤダぁぁん
(∪ ∪
⊂＿ω＿つ
ｒ⌒ヽ (⌒⌒) ｒ⌒ヽ/,
、、;(⌒ヾ ((⌒⌒)) /⌒) ), , これは政府・民主党の責任だ！
、 ヾ (⌒ヽ ﾄﾞ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／. , 何でも良いから政権交代しる！
、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ _, ,_ ⌒）／）) .,／ ,,
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩ ｀Д´)∩ ,⌒⌒);;;;;））)⌒)
(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒ ヽ ノ ／ )）⌒)）;;;;）-⌒)）
ゞ (⌒⌒=─ (,,つ .ﾉ ─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:03:01 Gi6s9MuI0
日本の企業が来るべき時代に備えて、組織の在り方・仕事の仕方・業務システムの近代化に努めて入れは、ホワイトカラー分野で派遣という形で一般事務を補完する必要もなかったろう。
仮に、派遣を導入したとしても現場での要らぬ軋轢は生じなかったにだろうに。
派遣の導入は企業の生命線である組織の在り方・仕事の進め方の近代化を阻み従来のまま生産性の低さを温存してしまった。
あろうことか倫理的退廃を職場に充満させて、創造的な活力を沈滞させた。
派遣制度は組織の病理を助長して、かつ、差別制度に成り下がった。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:24:13 MuB7/gl10
＼ ＿＿＿＿＿＿＿
＼ r'´￣￣￣ ￣￣￣｀､::. ＿＿＿ 2010.0７.10
l} ､:: ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿| .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
|l ＼:: | | ｜､:.. | [], _ .|: [ニ]:::::
|l'-,､イ＼: | | ∧,,,∧ . ｜::.. ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l ´ヽ,ノ: | | （´＾ω＾｀） ,l､::: ￣￣::::::::::::::::
|l | :| | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
|l.,＼＼| :| | ,' :::::... ..::ll:::: いよいよ明日は選挙 民主党に入れるんだ♪
|l | :| | | :::::::... . .:::|l:::: 民主党が勝てば自民党が崩壊する。
|l＿＿,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: 貪欲な経営者などの既得権者の一部に打撃を与えるな。
|l￣｀~~| :| | | |l:::: 最低賃金も上がって派遣は直接雇用になれる
|l | :| | | |l:::: 増税はしてきちんと財政再建にも取り組む。
|l | :| | | ''"´ |l:::: 最低保障年金の創設で老後の計画も立つ。
|l ＼＼[]:| | | |l:::: 結婚もできるんだ♪
|l ｨ'´~ヽ | | ｀`' |l:::: 民主の敵がいなくなれば、民主も分裂するだろうけど・・・
|l-''´ヽ,／:: | | ''"´ |l:::: 早く明日にならないかなー！
|l ／:: | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
l}ィ:: | `´::::::::::::::::::::::::::::::`´:::::: 「派遣制度は、差別制度です。」
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:24:52 MuB7/gl10
>>618
名無しさん＠そうだ登録へいこう sage New! 2010/06/29(火) 00:16:34 ID:uC+Yx2tCO
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:950番)
まぁ空白もしくは派遣だらけの履歴書を見た年下の面接官に｢オッサン、今まで呑気になにやってたん(笑)｣と言われるようになるまで彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
＞彼らを足止めすることが、我ら黄金労働聖闘士の役目ですからな(^_^;)
「ピンハネ師は、反社会勢力です。」
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:37:24 Gi6s9MuI0
>>621
>まあ、何事も批判するのは簡単だよ？ｗ
と答えて批判の内容に関してはなんら批判はありませんなw
是認するしかないのだろうな。
論議というものはそんな応答でけどね。
派遣制度にはこのように企業の生命線である組織の在り方・仕事の仕方の沈滞をもたらした厄介なしろものだ。
旧態依然とした体質の、社会的な、非効率の象徴である。 多分、派遣で補填したと思われるコスト削減以上のコスト負担が隠蔽されたままになったw
派遣制度は差別制度として成り下がった。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:52:12 ZgarrcFf0
>>631
なんで派遣社員になって、そして、辞めたの？（笑）
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:53:00 miVCYVBX0
そうだそうだ！
派遣は差別制度！
平等な給料よこせ！クビ切るな！
正社員は楽してるだろ？
派遣よりも給料安くしろ！
平等だ！
『派遣制度は差別制度です』
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 21:55:26 Gi6s9MuI0
>>632
誰か言ってたな、反論は派遣と決めつける。 無能な感性w
派遣制度はこういう香具師が援護する差別制度に成り下がった。 さもありなん。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 22:04:02 ZgarrcFf0
>>634
はあ？ｗ
以前、阿Ｑさん自分で元派遣社員って言ってたじゃんか？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 22:07:31 ZgarrcFf0
貧乏人はやる気出せ！
成功者を妬むな！たかるな！
ルサンチマンをやるな！
いつか成功するように頑張ろう！
大切なのは ( ・∀・)つ自助努力！！
国だ党だ企業の批判もいいが、
まずは個人レベルの、( ・∀・)つ自助努力！！
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 22:07:45 MuB7/gl10
民主党が政権をとりました。
早くも半年、ピンハネ師・官僚・正社員その他既得権を貪る者たちの動揺を楽しんでいます。
そして「最小不幸社会」建設への動きが始まりした。
〃〃∩ _, ,_
⊂⌒（ `Д´） ＜ ヤダヤダ！ 「疎外された労働」なんてヤダ！
｀ヽ_つ ⊂ノ
ジタバタ
_, ,_
（`Д´ ∩ ＜ ヤダヤダ！ 「生き甲斐を感じられない仕事」をするのヤダ！
⊂ （
ヽ∩ つ ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
〃〃
(ﾖ
〃〃∩ _, ,_ ﾉﾉ ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
⊂⌒（#`Д´）illi ＜ 「同一価値労働」した奴らが俺より稼ぐのヤダ！
｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 差別だ！格差だ！ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
⌒Y⌒ ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ
_, ,_ _, ,_
(Д´；≡；｀Д) ヤダヤダ！「まともな仕事Decent work」じゃないとヤダぁぁん
(∪ ∪
⊂＿ω＿つ
ｒ⌒ヽ (⌒⌒) ｒ⌒ヽ/,
、、;(⌒ヾ ((⌒⌒)) /⌒) ), , これは既得権者・自民公明の責任だ！
、 ヾ (⌒ヽ ﾄﾞ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／. , 何でも良いから政権維持しる！
、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ _, ,_ ⌒）／）) .,／ ,,
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩ ｀Д´)∩ ,⌒⌒);;;;;））)⌒)
(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒ ヽ ノ ／ )）⌒)）;;;;）-⌒)） 「派遣制度は、差別制度です。」
ゞ (⌒⌒=─ (,,つ .ﾉ ─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/07/07 22:18:34 Gi6s9MuI0
今日以下のようなことを書いたけど、内容についてなんの反論もなかった。ネタがないのですかなw
是認するしかないのか?
残業なんて家庭生活の破壊要因だ。 まして、サービス残業なんて踏んだり蹴ったりの措置。
サラリーマンは出来るだけ家族ともにいて生活の目的を実現して貰いたい。 地域生活、会社の同僚とは異なる相手との社交も活発であることが人間の社会生活に相応しい。
これらを是正するとなると確実に労働者の需要が増加する。 それに伴って企業の固定費は増加する。
派遣社員の同一労働同一待遇を実現し、あるいは派遣を正規社員化するなんてそんな資金はない。
しかし、尊重すべきことを保持した上で競争するのが公正な競争でしょうな。
回せる原資はある。 今どき手書きの文書なんて珍しいだろう。
仕事進捗のためのコンピュータ化は隅々まで浸透してきている。
ここで、システムと労働者のインターフェース部分・業務システムを徹底的に見直しその近代化によって労働生産性を飛躍的に向上させるのだ。
定型処理と不定型処理、ヒューマンファクターの色濃い仕事の連関を徹底的に見直せば驚くほどの牧歌的な仕事がされているか発見できるかもしれない。
勿論、リーダーが見識を持っていなくてはどうにもならない。
端的に言えば、組織の在り方と仕事の進め方に起因するホワイトカラーの低生産性が問題である。
これをIT導入の在り方を含め徹底的に検証し是正すれば、労働時間の是正も組織の中での心理的な軋轢も著しく解消するであろう。
コストについては言わずもがなである。
ホワイトカラーがワープロソフトで各人思い思いの編集感覚で戯れているような報告書作成のお仕事のシーンw
経過主義的な仕事の進め方が色濃く残っていて、仕事の進捗･問題状況を過剰に注視して、それが責任・評価に結びついている。
権限委譲がないに等しいか不明確なため上部組織・管理部門へお伺いが常に必要になり、その結果は報告・連絡･調整･会議に多くの時間を費やす。
管理と仕事に使うエネルギーの膨大な浪費、社内向けの仕事に気をつかう浪費がコストに如実に跳ね返っている。
これを派遣を使って仕事を進捗する場面で敷衍すれば自ずから問題のありどころが判明するであろう。