派遣制度って、差別制度かな? パート24at HAKEN
派遣制度って、差別制度かな? パート24 - 暇つぶし2ch928:名無しさん@そうだ登録へいこう
10/06/28 23:15:19 ai9FjFGJ0
>>922
>突然、あなただけが、「君は時給800円の有期雇用、賞与なし、昇給、昇進なし、
 コスト削減するときは君から切るよ。嫌なら辞めてもらって結構」と言われた。

このような事は言われませんし、万一にも言われないように、日々、多少なりとも自助努力を続けるものなのです。
それが勤め人として、日本国民としての責務なのであります!
しかしながら、万一にもこのような局面に陥った場合の事を考えて、私は労働組合に加入してますし、その中でも
代議員として末席に位置しております。また、社内コンプライアンス委員、人事部、その他と可能な限り情報交換
を密にし、小さいながら、他部署間交流を広げる努力をしております。
正社員とて、ただ単に日々言われた仕事を淡々とやってれば、例に出てきたような苦境に立たされる事態も
あることでしょう。
以前、たしか阿Qさんが言われてたことだと思いますが、正社員でも様々なバリアを構築するものです。
バリアを張り、万一の保険を掛け、そしてシッカリ仕事をこなす。
正社員とて、日々大変なのです(笑)
この辺のところ、世間知らずのアカやルサンチマンしてるニート、その類は全くわからんのだと思いますw






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