10/06/28 23:11:54 TUeDtRk70
>>922
言ってる事がおかしいですよ。
急に待遇が変わるわけではないのですよ。
「君は時給８００円の有期雇用、賞与なし、昇給、昇進なし、
コスト削減するときは君から切るよ。それでもいい？」
と契約書には書いてあるのです。それを確認して
「問題ありません。一生懸命働きます」
と契約成立
で契約どおりに働いてもらっているだけ。
双方合意したことを履行して何が問題なんでしょうか？
約束通りやっていることに文句をつけるのは誰でしょうか？
約束は守りましょう。小学生でもわかることです。