10/06/28 20:38:04 A6zDvy8B0
>>906
現実はそんなもんかもしれないね。
もっとも、大学の新卒でも正規の内定が取れずに
仕方なく派遣や契約社員に甘んじなければならない層というのが一定の割合居るけどね。
で、現実がそんなもんだとして、現状存在する差別的労働は容認されるべきなのか？
新卒であぶれた人間は一生、正規社員の生活を支えるべく差別的待遇を受け、ワーキングプアでなければならないのか？
常に一定割合のワープア層の存在する社会、そういう社会が望ましいのか？
そこのところは、どうお考えですか？