10/06/05 16:23:53 lBqo8gIp0
※注意
１）非正規雇用と正規雇用の差異について喧々諤々しておられる人がいらっしゃいますが
このスレでは派遣制度や差別制度について語っていただきたいと思います。
２）投稿内容が混沌となって滅茶苦茶になっていますので
差別以外の話題は下記の専用スレでお願いします。
同一労働同一賃金について語りたい人は
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣制度不要論を唱えたい人は
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■Ⅷ■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
社会・市場の疲弊を危惧する人は
派遣（＝フリーター）の増加は国力低下の元！Ⅳ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
キャリア形成しにくい問題については
恐るべし派遣スパイラル・３巡回目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
派遣は雇用の調整弁・３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
粘着ユーザーの話題は
阿Ｑさんの無為な一日
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
三野と名乗るヘビーネラー賭博狂派遣看護師
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 17:34:46 ZXbC4Dvc0
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用である必要はない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質であるが、派遣業界はそうでは
ないため該当しない。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することで採用条件の緩和生み、底辺労働者の雇用を助長し、生活が安定する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であったが、そのような公益性が評価され順法となった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に合致する制度なのである。
求職者や無職ニートの皆さんは贅沢言えない立場なんだから、もう少し現実的になろうな。
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 19:23:46 WOWRspuw0
いちおつ
>>3
改変コピペ乙
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 19:32:57 xOMoZtzH0
>>1乙、>>3
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する制度なのである。
派遣会社の正社員さんは奴隷商人なんだから、もう少し恥ずかしがろうな。
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 20:44:25 jv8nihD60
アカの煽動に騙されない事です！
時給800円で自ら契約をし、正当に受け取った後で
「２０００円は貰う権利がある！ 同一労働、同一賃金だっ！」
などと難癖をつける、こんなのはヤクザ者のする、ゆすり・たかり
と、どう違うと言うのでしょうか？
幸いにも日本国民は強制を受けないのです。
良い契約するも、悪い契約するも自由なのです。
宝くじが外れて誰が訴訟を起こすのでしょうか？
ジャンケンだって後出しはＮＧなのです。
自分の能力やライフワークに合わせ、賃金を得る手段を選べるのです。
バイトが良い方、派遣型が合ってる方、安定を望む方は正規雇用、
独立心溢れる自営業者、それらの複合型、等々、はたまた金を得る必要
が無ければ（有っても）働かないも、義務は有るものの自由なのです。（続）
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 20:45:08 jv8nihD60
（続）
一般的に、自由を望めば安定が削られ、努力には苦しみを伴います。
人々の多様性は尊重すべきです。
自由が好きで努力が嫌いなら、それでも良いのです。
何を隠そう、私も同感であります。
しかし、その本能のまま、努力から逃げ続け、日々怠け続けたり遊び続け、
その結果、金銭的な貧窮に落ちっても、それはそれは単なる必然なのであります。
反面、怠けた遊んだと、益も享受してるので文句は出ないはずなのです。
ところが何故か、この当然の貧窮を不満とし、他人の所為、社会の所為、政党の
所為などと責任転嫁するルサンチマンを厚顔にもやっているのです！
派遣村騒動はアカの仕立てた騒乱であり、一般的なこの世の常識ではありません。
自由には自己責任が求められるのです。
今一度、振り返る・・・
( ･∀･)つ自己責任！！
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 20:56:13 7IUYq/p30
コピペの応酬もういらない
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:06:17 xOMoZtzH0
>>6
＞「２０００円は貰う権利がある！ 同一労働、同一賃金だっ！」
利息や解決金も含めて２５００円／Ｈは支払うべきですね。
ピンハネ師に情けは無用です。
＞ヤクザ者のする、ゆすり・たかりと、どう違うと言うのでしょうか？
法に基づくか暴力に基づくかの違い。
不服なら裁判すればいい、といつも言っていたのでは？
＞宝くじが外れて誰が訴訟を起こすのでしょうか？
宝くじの当選は人権ではありません。
公正な労働条件は、憲法が要請するところです。
＞ジャンケンだって後出しはＮＧなのです。
公正な労働条件で働くことは、ジャンケンに勝たなくても（しなくても）保障されているのです。
＞自分の能力やライフワークに合わせ、賃金を得る手段を選べるのです。
現実にはピンハネ師たちが求人案件の水準を下げて邪魔をするので、選べないのです。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:07:35 xOMoZtzH0
>>7
＞努力から逃げ続け、日々怠け続けたり遊び続け、
＞その結果、金銭的な貧窮に落ちっても、それはそれは単なる必然なのであります。
単純な直線的因果律（因果応報論）ですね。
日本人は長らくこの種の発想で人を評価してきたのですね。
江戸時代の農村ならまだ有効だったかもしれないが、
さすがにグローバル化した時代には、役に立ちませんね。
因果関係に影響を与える変数が多すぎて、ひとつの現象の因果を説明するのは容易ではない。
それがわからないから、安易に当事者の行動や属性に原因を求めるのでしょう。
＞当然の貧窮を不満とし
自分の落ち度で貧窮に至った者を、懲らしめたい衝動に駆られているようですね。
おそらく自己投影か復讐感情が強いのでしょう。
＞他人の所為、社会の所為、政党の所為などと責任転嫁する
転嫁ではなく事実に対する冷静な判断です。
＞ルサンチマン
優位な者の劣位の者に対する 「懲らしめたい衝動」の方がルサンチマンの概念に近いですよ。
ルサンチマンや自己責任や努力を連呼してますが、ほとんど脅迫的ですね。
＞派遣村騒動はアカの仕立てた騒乱であり
騒乱かなぁ。騒乱であれば、厚労省の庁舎が焼き討ちにでもされているでしょう。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:09:46 vuVE3lYr0
派遣労働法も労働基準法も碌に知らない奴が派遣会社の営業やってた。
法律違反指摘するとすいません勉強不足でしたと言われちゃったお。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:10:54 xOMoZtzH0
>>7
＞自由には自己責任が求められるのです。
自由がなければ、責任はないということですか？
論理が破綻してますよ。
（他者から強制的に）求められて負う責任は自己責任とは言わないですよ。
＞ ( ･∀･)つ自己責任！！
自己責任が好きですね。
自分の心に自然と感じる（自覚する）責任が自己責任です。自分の中で完結します。
他者から求められたり地位に伴い生じる責任は、社会的責任ですからね。
他者に対して発せられる｢自己責任｣は、得てして他者への援助・協力義務を回避する場合に用いられることがほとんどですね。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:15:38 E0+7verC0
ああ言えばこう言うだけの実のない応酬、もうやめようぜ。
だいたい、前提として自分が正しい、自分に反対する者は
「ネトウヨ」「死ね」と思っている連中だもんな。そりゃ
社会からスポイルされるわな。百歩譲って派遣が社会問題
であったとしても君らの個人的問題も重要かと思われるぞ。
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:27:06 xOMoZtzH0
>>13
＞君らの個人的問題も重要かと思われるぞ。
その通り。
社会問題が、個人の人生に悪影響を与えているのです。
派遣制度が、個人の職業的地位やキャリアプランや、結婚問題にまで悪影響を与えているのです。
「派遣制度は、差別制度です。」
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:28:21 jv8nihD60
>>13
んだんだ、全く同感ですね～。
さっき、丁度同じような書き込みしたので、このスレでも貼り付けておきますｗ
>>12
生来怠け続け負け続けてきた結果、現在の自分の貧窮を社会の所為だと
思い込み決め付け、それがルサンチマンとして蓄積されサヨクな発言を喚きたててる訳でしょ？
＞派遣問題は社会問題だ。
こうすることで、自尊心を保とうとしてる事自体が正に問題の矮小化なんだよｗ
少し譲って派遣問題は社会問題だとしても、同時に個人問題でもあるのは否定しようが無い。
個人の集合体が社会を生み出してる以上なｗ
一つ確かな事は、そこそこ成功して満たされてる人々はサヨクにならないからな。
阿Ｑさんにしろゲス男にしろ全レス●にしろ、みな同じような境遇にあるようで（笑）
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:46:23 RH4E484q0
>>15
お子ちゃまが大人面して歩いている滑稽w
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/05 23:47:49 xOMoZtzH0
>>15
＞怠け続け負け続けてきた
怠け続け（てきた）とは何のこと? 何に負け続けてきたの?
＞現在の自分の貧窮を社会の所為だと 思い込み決め付け、
思い込みではなく、事実です。
特に派遣制度は、正規雇用と派遣労働者とでは、所得や結婚に格差があるのです。
＞それがルサンチマンとして蓄積されサヨクな発言を喚きたててる訳でしょ？
いいえ、ルサンチマンが蓄積しているのは、派遣叩きの方ですが・・・。
自分自身への感情を派遣労働者に投影していることに、早く気付かれることをお勧めします。
＞＞派遣問題は社会問題だ。
＞こうすることで、自尊心を保とうとしてる事自体が正に問題の矮小化なんだよｗ
社会問題（派遣制度）のために、自尊心が傷つけられているのが、問題なのです。
＞少し譲って派遣問題は社会問題だとしても、
譲っていただかなくても、派遣問題は社会問題です。
＞同時に個人問題でもあるのは否定しようが無い。
＞個人の集合体が社会を生み出してる以上なｗ
その通りと思います。
社会の問題が個人の人生に悪影響を及ぼしているのです。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 00:27:46 MMG6j0JF0
秋葉原街宣大成功！
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 01:48:02 UNKJvZPu0
派遣にならなければいいじゃない
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 01:52:03 iMvXgvwu0
派遣になるのは自堕落と自らの無能が原因だよ
社会問題、とか言われてもね・・・
そう考える前に自助努力してハロワ行きましょう
新卒学生でさえ正規社員の内定得るのに平均８７社はチャレンジしてる
無能な君らが土俵にのるのすら大変なのは判るが、１００社は受けて落ちないと
社会問題とは言えないよ
ただの就職氷河期の一環だね
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 02:01:45 ug+TxyJe0
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する制度なのである。
派遣会社の正社員さんは奴隷商人なんだから、もう少し恥ずかしがろうな。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 03:10:08 bByLFT/DO
>>20
そもそも社会問題ではありませんし(^_^;)
今日も会社近くの料亭とマック行ってきましたが、誰めんな話してませんでしたし
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 03:46:49 xJcDzJQt0
差別は見付かった？
見付かった差別が制度として制定されてた？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 04:28:26 xehVEEC10
>>23
差別は見つかった。
見つかった差別は派遣法というのが原因だった。
そして、おまいがその差別を酷くしていた。
>>22
おまいのらの話、悲惨な話が聞こえてく～る。 人間の話じゃない妖怪達のつぶやきじゃ。
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 05:22:44 bByLFT/DO
>>24
残念ながらゲゲゲの鬼太郎第五期は人気低迷の為打ち切られました(^_^;)
そういや鬼太郎って、どのシリーズも途中で打ち切られてばっかっスね
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 06:05:45 qcBPrcth0
国民には全て「職業選択の自由」が憲法により保障されています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【免責事項】
第１条 派遣会社に登録する場合は、自己の責任において次の事項を「了承」して登録するものとし、
派遣先企業および派遣元企業は貴方が登録に至った事情について、一切関知しないものと
いたします。
①期間契約であり、常用雇用ではないこと
②労働者派遣法に定める要件を満たさない場合は、派遣先企業の社員にはなれないこと
③直接雇用の努力義務とは「努力すればいい義務」であり、努力が必ず実るとは限らないこと
④あなたが派遣元企業と行った契約内容については、後からグダグダ異議を唱えないこと
第２条 貴方が自発的に行った登録について、派遣先企業および派遣元企業は一切の責任を負いません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご自身の選択に責任が持てる大人の方で、それでもいいと言われる方は、是非ご利用下さい。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「日本男児なら、他人がうらやましくて後からゴネるような恥ずかしい真似はしない。」
そんな男気のある皆様のご応募、お待ちしております。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 07:57:36 xehVEEC10
>>26
汚い商売は離島でやれ。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:04:29 ug+TxyJe0
>>26
＞国民には全て「職業選択の自由」が憲法により保障されています。
「職業選択の自由」が憲法上保障されているので、あとは法律でそれを実現するだけです。
派遣法を廃止しましょう。
＞第２条 貴方が自発的に行った登録について、派遣先企業および派遣元企業は一切の責任を負いません。
ついにピンハネ師も、リスクとコストを派遣労働者に転嫁する差別制度であることを認めたようですね。
＞「日本男児なら、他人がうらやましくて後からゴネるような恥ずかしい真似はしない。」
「日本男児なら、他人の労働に介入して利益を掠め取るような恥ずかしい真似はしない。」
「派遣制度は、差別制度です。」
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:18:35 bByLFT/DO
>>27
離島って、夕方五時のサイレンが鳴ったら数分で島中の店のシャッターが全て閉まってあたりが静まり返ったのには驚きましたな(^_^;)
派遣の皆さんも、東京だの大阪だのに縛られないで瀬戸内海あたりの離島でのんびり暮らせばいいのに
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:21:05 bByLFT/DO
>>28
でも今んとこ、三国志の在野武将みたく｢俺を雇わないか?｣と会社を訪ねてきた人って一人もいないんですよね(^_^;)
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:21:32 xehVEEC10
>>29
人でなしは無人島でおk
移籍後も無人島のままで変わることがない。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:24:30 qcBPrcth0
>>27
お断りします。
>>28
＞ついにピンハネ師も、リスクとコストを派遣労働者に転嫁する差別制度であることを認めたようですね。
いいえ。
企業側の派遣制度利用メリットの中の一つとして「リスクとコストの低減」ということは確かにありますが、
それは現代日本において遵法かつ当たり前の経済活動であり、差別ではありません。
しかも、国民には全て「職業選択の自由」が憲法により保障されています。
派遣制度利用の際は契約内容・労働条件を良く調べて、それでも良いとご納得の上、
ご自身の選択に責任が持てる大人の方がご利用下さい。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「日本男児なら、他人がうらやましくて後からゴネるような恥ずかしい真似はしない。」
そんな男気のある皆様のご応募、お待ちしております。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 08:58:02 ug+TxyJe0
>>30
＞｢俺を雇わないか?｣と会社を訪ねてきた人って一人もいないんですよね
ピンハネ会社に入社志願する人は、理解不足か、確信犯のヤクザか、「埋伏の毒」 のいずれかですからね。
「派遣制度は、差別制度です。」
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 10:42:12 yxXpT/zx0
低賃金とか低能力とかいう話以前の問題だ。
そもそも間接雇用なんて必要ないだろ。
すべて直接雇用でいいんだ。
間接雇用を即禁止すべきだ。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 10:56:07 EJAJ4vYP0
>>34
しかし日本国は自由の国だからね（笑）
お前みたいなサヨクの大好きなアカ体制ではないのですよｗ
直接雇用のメリット、間接雇用のメリット、互いにニーズがあり我々が自由に
選択できる、選択肢が多い事は素晴らしいよね！ｗ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 11:07:38 nxV4b0+80
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ＼） （／） ＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ チョッパリ・・じゃなかった、おじさん達が負け組のワーキングプアなの？
| | | | | | | 仕分け人が言ってたけど、外国人へのバラマキを邪魔する人たちは
＼ `┴'´ ／ ウリ達の・・いや、子供手当ての財源にもならない無駄人間なんだってさ！
/｀ ‐- ＿_ - ‐‐ ´ ＼ 中小ブラックしかなくても選り好みせずに謝罪と賠償に奉公しなきゃ！
/ .l _,,ヽ ___ 〉、
| l / ,' 3 `ヽーっ
ヒト- ＿ l ⊃ ⌒_つ 大韓・・、菅総理の言うことを聞かないと仕分けされちゃうよ！
. !__ ￣,￣ `'ー-┬‐'''''"
L ￣７┘l-─┬┘
ノ ￣/ .!￣ ヽ
└‐ '´ ｀ -┘
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 11:50:44 rfVqkQTQ0
派遣制度なんて元々やくざ稼業だ。
こんなもんを自民党と幸福の科学と創価学会は擁護してたわけだ。
やくざとカルトと低学歴は日本に必要ない。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 12:34:43 ug+TxyJe0
>>32
＞企業側の派遣制度利用メリットの中の一つとして「リスクとコストの低減」ということは確かにありますが、
低減した分を派遣労働者につけ回ししているのですね。
＞それは現代日本において遵法かつ当たり前の経済活動であり、
派遣法は存在するが、憲法違反の可能性があるね。誰か、裁判して欲しいね。
違憲審査をするまでもなく、廃止にすべきですけどね。
不公正な労働慣行は、改善しなければなりません。
＞差別ではありません。
派遣制度は、差別制度です。
「日本男児なら、他人の労働に介入して利益を掠め取るような恥ずかしい真似はしない。」
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 12:54:55 rfVqkQTQ0
>>38
「日本男児なら、他人の労働に介入して利益を掠め取るような恥ずかしい真似はしない。」
そのとおりだな。
恥を知るべきだ。
ピンハネなんかするな。ただのいじめだ。
もしピンハネをしたいのであれば、その代わりそいつらを命がけで守るぐらいの
ことしなければならない。
自分はリスクを負わずに他人からピンハネするのは恥。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 12:58:28 bByLFT/DO
>>34
たぶんイジメによる追い出しすっとばして破砕機でミンチにして処理とかになりかねないので止めといた方が…(^_^;)
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 13:28:21 EJAJ4vYP0
>>40
奴らは多分、派遣が無くなれば正規で雇ってもらえると勘違いしてるみたい
なので、その狂った妄想を粉砕機に放り込んでやるのが本当の親切なんでしょうねｗ
しかしそのように勘違いさせる喧伝をしてるサヨクにはホント呆れ果てますな。
なにしろ以前、北朝鮮は地上の楽園ｗとし、礼賛してた連中ですから、どんなウソでも
平気で吐けるのでしょうね＾＾；
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 14:32:09 sw8eWbTs0
加藤容疑者は神
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:235番) 2010/06/06 10:42:42 ID:ug+TxyJe0
第２、第３の加藤智大はいつ出現すんの？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:56番) 2010/06/06 10:43:14 ID:ug+TxyJe0
日研総業で働いて狂ってしまった加藤容疑者
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:702番) 2010/06/06 10:43:29 ID:ug+TxyJe0
加藤智大に感謝の意を唱えに行くスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:149番) 2010/06/06 10:43:49 ID:ug+TxyJe0
☆派遣企業を叩き潰せば？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:178番) 2010/06/06 10:44:07 ID:ug+TxyJe0
派遣は子孫を残すな！！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:289番) 2010/06/06 10:44:24 ID:ug+TxyJe0
派遣会社と奴隷商人
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:72番) 2010/06/06 10:44:36 ID:ug+TxyJe0
マルチポストコピペ荒しして回る加藤信者は通り魔に刺されて死ぬべき
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 15:35:59 xehVEEC10
>>40
ゾンビ的元気。 生気が感じられない。
将軍様にお目通りできたとき、女傑は頬をもひっぱたいてお仕置きしてくれればよかったのに。
きちがいに刃物を与えるようなものであった。 派遣制度は堕落しまくりで差別制度になった。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 15:36:30 ug+TxyJe0
>>41
＞派遣が無くなれば正規で雇ってもらえると勘違いしてるみたい
派遣がなくなれば直接雇用になると考えているのです。
＞北朝鮮は地上の楽園ｗとし、礼賛してた連中ですから、どんなウソでも平気で吐けるのでしょうね＾＾；
今にして思えば、自己責任論こそ政治宣伝でしたね。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:27:45 bByLFT/DO
>>44
つ 移民
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:30:11 bByLFT/DO
>>41
まぁ派遣屋がヤクザなら、派遣屋なくなったら始末屋になるだけですわな(-_-;)
今のご時世、人がいなくなっても誰も騒ぎませんしな
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:30:31 i/zavtoE0
労働者の雇用や収入が不安定な派遣制度を続けて行けば
少子化に歯止めがかからず、日本は移民が支える国になってしまう。
すぐに派遣を禁止にしよう。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:33:24 xehVEEC10
>>45
移民にはもっと難しい問題が山積する。
世界の文化圏を相対化する壮烈な哲学的基盤が必要になる。
ただえさえ、正当な論理を駆使できず、哲学を忌避する人間が扱える問題じゃないw
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:34:18 bByLFT/DO
>>47
女性の皆さんは育児も手伝わないダメ人間と結婚したくないそうなので、快楽至上主義者の派遣では難しいかと(^_^;)
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:36:25 bByLFT/DO
>>48
さあ、パンピーの皆さんはんなこと深く考えてないみたいですが(^_^;)
ウチの県でも中国やらロシアやらブラジルやらフィリピンのねーちゃんが増えてますが、昔と大して変わりませんし
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:38:40 i/zavtoE0
>>49
派遣のどこが快楽至上主義者ですか？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:44:33 yxXpT/zx0
派遣制度を廃止すれば、日経平均は２万を超えるよ。
ウハハハハッハ。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:47:59 ug+TxyJe0
派遣制度廃止で、人生ばら色。
平成２１年度労働者派遣業務報告（厚労省・速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
「派遣制度は、差別制度のため、衰退していく制度です。」
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 17:50:08 xehVEEC10
>>49
俺は出来るなら主夫を希望したい。
人間の活動として半端で幼稚な企業従業活動よりは、身の回り処理の方が人間の活動としては十全に近い。
人間生活に密着する哲学までを含んだ壮大な家政学を樹立したい。
だが、昨今は賤業働き蜂と専業主婦さえ許さない状況になったのを非常に遺憾に思う次第だ。
そういう機会の縮小を来した派遣制度は差別制度として糾弾すべきだ。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 18:16:30 EJAJ4vYP0
>>54
専業主婦なんて世界中見ればそんなに居るモンでも無いだろうに（笑）
こんな時だけ突然知らないフリしてさらりと歪曲するんだねｗ
ところで阿Ｑさんは定職も無く外出もままならないんでしょ？
それでいながら主夫になりたいだのなんだの、よっぽど働きたくないんだねｗ
現実に生活保護で生計立ててるんでしょ?
ナニがそんなに不満なの？支給額が足りないとかそういう事？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 18:33:52 xehVEEC10
>>55
「人間の活動としては、半端で幼稚な企業従業活動」、と言うところに着目してくれ。
そんな半端な活動の結果が、人間文化を動かしていいことはない。
橋の下の生活の方が人間の存在要件について気配りがあるようなw
だから、プー太郎志望なのじゃよ。
勝手に、派遣とか生活保護生活者とか,いろんな役回りをきせられるなw
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 19:03:11 EJAJ4vYP0
>>56
あれ？
以前に派遣やってたって言ってなかったっけ？
それと現在、定職無しで外出もままならない状態だって話でしょ？
それで生活保護受けて無いならどのように飯食ってるのさ？
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 19:04:44 AyxvE2gb0
♂は太古の昔から、外で採取・狩してきたんだ。
洞窟の中でじっと待っているのは女、子供。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 20:13:13 rfVqkQTQ0
派遣制度はいじめ制度。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 20:41:44 bByLFT/DO
>>51
まぁ睡眠至上主義者もいるかもしれませんわな(^_^;)
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 20:46:00 vGL6YdPd0
>>59
また、新たな制度を創造しましたねｗｗｗ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 20:56:35 rfVqkQTQ0
>>61
お前の創造力じゃ無理だよな。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 21:06:26 EJAJ4vYP0
>>62
そうやって言葉のいじめを平気でしてる貴君が派遣はいじめ制度と仰る。
ということは、派遣制度はいじめ制度であっても是となさるのですね？
ああ、恐ろしい＞＜
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 21:12:35 rfVqkQTQ0
>>63
それってお前の大嫌いなスリ替えじゃねぇのか。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 21:21:59 EJAJ4vYP0
>>64
おお、恐ろしい＞＜
まさに言葉の暴力ですねｗ
では、おききしますｗ
＞派遣制度はいじめ制度。
と仰っていますが、それでは「派遣制度いじめ制度」であったとして
貴方はそれを擁護するのですか？
俺はもしそんな制度があったとしたら即時廃止を求めます。
いじめ制度が是認される事なんてあってはならないと考えるからです。
しかし世の中は広い、全く別な考えを持つ者が居る事は理解してるつもりです（笑）
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 21:28:54 BDnByJSqO
派遣パチンコ街金融は恥業
67:帰宅ざんす♪ミノサマ
10/06/06 21:33:15 ic2mYygxO
>>35粉砕されるべき鬼畜ﾈﾄｳﾖw思考回路はﾎｰﾑﾚｽに火付けして悦に入るﾀﾞﾆとなんら変わることはない 日本から出ていけよ死ね
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 22:12:26 yxXpT/zx0
そろそろ寝ます。
目が覚めたら派遣制度が消えてなくなっていることを祈りながら眠ります。
おやすみなさい。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/06 22:29:30 EJAJ4vYP0
>>67
平和だ権利だ人権だの普段語るが、その実、気に入らなければ直ぐに卑劣な
暴力に訴えるのがサヨクの常（笑）
その典型例がゲス男ちゃんなのでありますｗ
朝鮮カルタより一句ｗ
論より抗議
後は暴力
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 00:45:48 viWBpzoiO
派遣労働禁止すると、景気がよくなる。
よく考えてみ？
ピンハネが労働者の給料として支払われたらみんな使うだろ？
国全体として仕事も増える。
お金は社会の血液だからな。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:05:44 n3K5sW/b0
>>70
よく考えてみ？
派遣が禁止されたら時給800円とかのバイトになるだけさ。
たしかにピンハネもへったくれも無いが、血液の絶対量が不足するな（笑）
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:40:03 WkuAEMgB0
不況で派遣の業界パイが縮小してしまったなら、
800円なんてのを増やさず、何で時給1250～1300円台ぐらいのをもっと増やさないのかね
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:43:04 viWBpzoiO
>>71
それだと景気は悪くなるどころか国民生活が破綻する。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:48:10 viWBpzoiO
>>71
連投だが、最低賃金を同時に企業に厳しく設定する必要がある。
ってか>>71の考えるほど国民はバカじゃないだろう。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:51:33 lie0jR880
税金上げれば？？
高福祉高負担で・・・・
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 01:51:41 n3K5sW/b0
>>73
前スレから引用だけど、俺もこの数値は妥当な物と思ってるから引用させて頂きます。
＞日本の全労働者の４％が派遣社員、内４割がスキルのある能力者、
＞3割が主婦や派遣制度（ワークライフバランス）を上手く利用している人達、
＞残り３割が自力（能力不足）では就職できない人達。
あんたが言ってるのはこの層でしょ？
＞残り３割が自力（能力不足）では就職できない人達。
他の層は派遣が禁止されても食にあぶれないからねｗ
ふむ、その人数で国民生活が破綻するものなのかね？（笑）
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 02:14:23 ++VNsGQN0
>>76
十分に落ち目だけど。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 04:24:22 YCWptEpJ0
>70-76
賃金平均は20年右肩下がりだからねぇ。
この間、進学率は右肩上がり。企業業績の良かった時期も賃金上昇までには至ってない。
ようは努力しようが能力上げようが結果を出そうが賃金は上げないってのが企業の腹。
派遣や非正規に法規制がかかり、平均賃金が上がる事で消費に繋がり全体景気が良くなるって考える人と
法規制によって海外移転が進み（非正規・派遣でない人にも）失業の可能性が高まり全体景気が悪くなると考える人に分かれる
経済ってのは生き物だから、どっちが正しいかはやってみなきゃわからんが
もし低賃金労働者の存在に自身の職を担保されてる人が
わざわざ派遣板へ来て派遣叩きしてるんなら失笑モノ。
79:ミノサマミノサマ
10/06/07 06:14:14 mZ15nITWO
幼稚な暴力に訴える在特の熱心なｼﾝﾊﾟ野郎が言論のみで訴えよと語る(笑)死ね おまえらは殺処分されるべき社会悪
80:ミノサマミノサマ♪
10/06/07 06:33:38 mZ15nITWO
>>13社会からスポイルされるべきﾀﾞﾆだろう(笑)死ねよ(笑) ﾎｰﾑﾚｽに火をつけるｶﾞｷ KKKとおまえらの主張はどこが違うんだろうな(笑)
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 06:37:21 8KQwNHY10
自己紹介乙
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 06:38:35 YCWptEpJ0
URLﾘﾝｸ(channel.pandora.tv)
ハーバード白熱教室。
前回がロールズの正義論で、それに対する反論、のはずなんだけど
個人的には消化不良。
後半「フルートは誰の物か」で差別が絶対悪ではないとの論があるので
派遣叩き派の論拠補完になるかも。
前回分を提示した時、次回分も提示する、と公言したので置いておきます。
しかしハーバードクラスでも「聞かれるまで名乗らない」もんなんだね。
前者、前々者と「名前は？」と聞かれれば
発言前に自ら名乗る奴がいても良さそうなもんだけど。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 06:48:01 cvymsNrh0
>>78
君の末文も皮肉の心算だろうが反論＝派遣叩きとしか読めないのなら矮小な考えだね
隣の韓国で同様の非正規の格差問題が進行してね、派遣職の正規社員化を法整備によって
促進するよう実施したんだけど壮大な社会実験失敗で終わりそうだよ
要するに意図とは逆に派遣職の人員整理が進行し、景気が縮小・悪化したんだ
日本が同じ徹を踏むわけにはいかないよ
日本の格差問題の解決は派遣職を残しつつ非正規待遇の改善しか方法は無いかもな
低賃金の割には雇用リスクを背負い過ぎる感が在るわけだから、賃上げとか方法は幾らでもある
無能者＝低賃金、とかいう議論は別に置いてもな
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:04:05 YCWptEpJ0
>83
まともそうな人からレス。ありがと。
一応、反論と叩きの区別はしてるつもり。
阿Qもレッテル張りもワンフレーズの応酬でどっちもウンザリ。
中身の無い応酬はどっちも叩きだと。
>要するに意図とは逆に派遣職の人員整理が進行し、景気が縮小・悪化したんだ
お隣さんは俺の理解を超越した国民性だからよく知らんのだけど
切った派遣の代替労働力はどう確保したの？日本でもそうだけど、正規のサビ残=無料の労働力以外に思いつかん
>低賃金の割には雇用リスクを背負い過ぎる感が在るわけだから、賃上げとか方法は幾らでもある
大企業の従業員の平均年収が3億、平均年収750万。
中小で２億、平均年収500万
零細で１億、平均年収250万だとするじゃん。
この差が「能力差」だとしましょ。で、派遣労働者は零細勤務者同等の生産性がある、と仮定。
非正規派遣の時給を逆算積み上げると年収200-250万前後。
ただ、これは平均じゃなく仕事が安定している場合の年収なわけ。
雇用リスクをどう算入賃上げし「生涯所得１億」に近似させるか、だけど、
そもそもそんな事が可能なんだろうか？
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:08:06 byZ4ECS60
>>76
＞日本の全労働者の４％が派遣社員、内４割がスキルのある能力者、
＞3割が主婦や派遣制度（ワークライフバランス）を上手く利用している人達、
＞残り３割が自力（能力不足）では就職できない人達。
ソースは？
「派遣制度は、差別制度です。」
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:22:05 iGsNYmFjO
>>70
ピンハネ分を上乗せする必要がないのでしません(-_-;)
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:24:46 iGsNYmFjO
>>78
うむ、彼らには世話になっているのでずっと派遣として頑張っていただきたいですな、地上の愛と正義のために(^_^)
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:26:10 iGsNYmFjO
>>79
なに早起きしてるの気持ち悪い(^_^;)
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 09:38:52 byZ4ECS60
>>88
早く仕事しろよ。
「派遣制度は、差別制度です。」
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 11:11:04 ++VNsGQN0
テーゼが実効あるかどうかはその場にはたらいている力に左右される。
力に絶対的な支配力がないとそれを支える別の根拠を必要とする。一貫性がないと矛盾をつかれる。
力それ自身にも、その安定性・有効性・制御可能性の根拠となる整合性が必要である。
論理にはアプリオリにその論拠となる前提が必要である。
その前提の由来は何か。 ある論理的なパラダイムはどう形成されたのか、その歴史性がある。
その場がどう維持されているかが問題である。
存在にはカオスが必ず混入するので理論的決定性でその描写を担保できない。
更に、論理はその数学的構造から必ずしも決定可能性は担保されない。
現実世界には非線形的な関係性はあまねく見られる。
線形的な関係性でも因子数が大きいと実効的な扱いは極めて困難である。
明示的なルールと暗黙のルールは掟やぷりに対する制裁力によって支えられる。
話し合いはその場に支配的に働いている力に左右されて純粋論理的には有り難い。
どう紡いだら美しい綾織りが出来るのだろうか?
91:早めのヒルメシだミノサマ♪
10/06/07 11:28:27 mZ15nITWO
>>13困窮者への同情と補助を行うﾓﾉを偽善と決め付け揶揄誹謗するｷﾁｶﾞｲは死んでもらうしかないね(笑)さくら募金脅迫を扇動した「がんだるふ」も自称正論者だったな(笑)日本から出ていけよ クズ野郎 共産党非合法なｶｻﾞﾌにでも行け(笑)死ね 鬼畜
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 12:03:28 0Ihy98Yx0
我が国に弱者などおりませんm9(- -)
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 12:09:48 ++VNsGQN0
>>92
俺を弱いと見てるのじゃないだろうか、側から破綻してるねw
派遣制度はこういう論理破綻者が支えようとしている差別制度で、甚だ不都合な存在であるのは自明である。
94:さて仕事しようかミノサマ♪
10/06/07 12:18:01 mZ15nITWO
>>92物流のﾀﾞﾆ社員が社会を語るんじゃねーよｷﾁｶﾞｲ(笑)早く夜勤いけよ(笑)おまえらは「がんだるふ」以来わきつづける社会悪そのもの 死ね
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 12:50:21 0Ihy98Yx0
>>93
いやいや、そこそこ強いからこそ更に強くなっていただきたいのです(- -)
我が国のために、ね
>>94
14時になったら寝ます(- -)
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 13:04:35 ++VNsGQN0
>>95
国のためとか、会社のためとか言うなかれ、
対等な関係で価値の交換をすればいいこと。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 13:23:22 0Ihy98Yx0
でも国も会社も、個人を消去しようと思えばいくらでも出来ますからな(- -)
三野さんとか、重機でハンマーサドンデスお見舞いしたら一発でアウトなわけですし
やはり我々は生かしていただいているという気持ちを持つことが大切かと
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 16:14:19 ++VNsGQN0
>>97
それを他力本願というw
相対的な弱者を言わざるを得なかったことで、>>95とも>>92とも反するわけで、これを情弱と称すw
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 16:52:42 jWyg8ZLn0
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」 大前研一の日本のカラクリ
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 16:53:37 jWyg8ZLn0
企業が能力の高い外国人の採用を増やす
↓
能力の低い日本人正社員がリストラの対象になる
↓
多国籍の外国人が流入する事で能力主義に重点が置かれる
新卒時の雇用形態が永久に続く日本の人事制度が崩壊する
↓
競争主義が更に進み、米国型の雇用に近づき、
正規非正規の定義が米国的となり、
非正規：能力の高いものが高待遇を求め企業を渡り歩く制度
正規：能力の低いものが低賃金だが、雇用は守られる制度
と本来の形態となる。
新卒至上主義が崩壊し、中途採用が広がり、転職が当たり前となり、
労働力の流動性が高まる。
↓
この時点でようやく、同一価値労働 同一賃金となる。
この制度は競争と国際化が進む事で実現される。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 17:59:21 6yaFaPO7O
素晴らしき日本の雇用形態が崩壊する事をねがってんの？
無能者は生きられなくなるよ
外国みたいにstreetchildrenが発生するかも？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 18:40:38 ++VNsGQN0
同じレスに触発されて、別のスレにカキコしたことだが、書き直すのも面倒だからこちらにも貼っておく。
大前研一氏は極めて優れた分析力を持つ尊敬に値する人物だ。
科学的対象化の素養の上に、経営問題を解析するという経歴を重ねている。
当然、氏の立場からすれば派遣規制とか最低賃金の嵩上げなんて愚かな為政者の選択ということになろう。
地政学的、企業運営の有効且つ能率的立場、その均衡状態を読めば選択肢は自ずから見える。
経済の場は企業の栄枯衰退に依存するので、そこに生きる人々の経済的環境はそれに大きく左右される。
だが、方法を目的に替えてはいけない。目的はそれを選択したい主体に依存する。
我らはみな関係性の中に生きている。その中でありたいような形を望みうるのだ。
プロテスタントに見られるような処世哲学・価値観とはまた別の対人関係と懸案への態度習性という中に日本人は生きてきた。
グロバールな競争関係の中で生きるため、そのスタンダードの中に、先人が育んだ文化を解体収斂してしまわなくてはならないというのも変である。
具体的場の価値は、その歴史性といかにその世界を捉えるかという方法の場に密着した適合性・整合性の洗練に由来する。
ロンドンでの歌舞伎の公演の価値は、シェークスピアを日本人が出張って演じるのとは違うロジックの上に成り立っている。
現実の問題として、グロバールスタンダードを語れる態度能力は身につけるべきではある。
日本人は、それを特に意識化して努力する必要がある。
だが、そのグロバールスタンダードのいわれるものの限界ある可能性も、心しておく必要がある。
東洋の古にはヴェーダーンタ、ウパニシャッド哲学という思想の系譜も存在する。
その遠い末裔でもある仏教徒を多く擁する日本は、グロバールスタンダードと尊称している限界ある志向性に対して、ある種の解毒剤を用意できる可能性を有する場に生きている。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 19:34:41 O3fqnaRg0
菅さんは派遣制度を廃止するであろう。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 19:37:23 iGsNYmFjO
>>98
いやまぁガチンコで戦えるというなら良いんですが、宅間や加藤やマスミはおろか麻原ですら勝てませんでしたからな(^_^;)
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 19:41:21 n3K5sW/b0
ノー(リトル）ワークプアの者共が、口々に喚きたてます。
アカに煽動され、最近覚えた台詞を惜しげもなく披露します。
「就職したい！でも、大企業は求人がない！
やりたい仕事には求人がない！！
求人してる中小零細はブラックだ！
就職したいが、就職できる環境にない！！」
・・嘘を付かないことです。
心底堕落した怠け者の彼らは、職など求めていないのです。
欲しいのはただひとつ・・・
<丶｀∀´> つ生活保護！（ナマポ）
本職ルンペンの方々はこの様な不当要求などいたしません。
国民の三大義務を果たさない代わりに、国に何も求めはしないのです。
世捨て人と申しましょうか、そういう生き方もあるのでしょう。
ナマポタカリを平然と行う獣と、どちらが人間としての矜持を持ち続
けているか、言うまでもないでしょう。
義憤から求人を何とかかき集め頑張った方々がいらっしゃる一方、蓋を
開けてみれば驚くほど応募が集まらなかった現実から証明されているのです。
怠け心にこそ・・・
( ･∀･)つ自浄努力！
106:ミノサマ 帰る♪
10/06/07 20:02:23 mZ15nITWO
ｷﾁｶﾞｲなのか仕事なのか(笑)大嘘垂れ流して毎夜ご満悦(笑)やまて福祉会まで誹謗するｹﾀﾞﾓﾉのお仲間 射殺以外ナシ 死ね
107:ミノサマ♪
10/06/07 20:08:29 mZ15nITWO
ふるさとと並ぶ老舗のなんの変哲もない法人を貧困ビジネス呼ばわりする異常さ 死ね ｹﾀﾞﾓﾉはどこからどうみてもおまえだ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 20:38:09 0Ihy98Yx0
>>106
そらまぁ貴方みたいなのを雇っているのであれば、面接した院長が責められるのは当然かと(- -)
まさかとは思いますけど、入院患者の肋骨とかヘシ折ってませんよね?
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 21:23:25 l6N/FKsx0
自己の力不足を他に責任転換するクズ人さん、差別!差別！と言う前に、差別され
ないよう社会学を勉強しろよ。正規だろうが非正規だろうが頭使って、飯代稼げよ。
○党か○労組の兵隊なら、能書き垂れるのが仕事だから、もっと毒を吐け！
悪臭するけど。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 21:38:33 ++VNsGQN0
>>109
で、お前さんの有効な社会学とは何なのよ。
鉄砲玉でも、俺は兵隊じゃないけどw
俺はそれが無いために自分の言葉でそれを埋め合わせているわけだがw
ルーマン社会学、アフォ-ダンス?
それとも、オントロジー構築学?
教えてけれ、 アフォ-ざんすw
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 21:50:00 l6N/FKsx0
>>110
くそ野郎、社会学は他人に習うものじゃないんだよ！いつまでも、他力本願
の鉄砲玉がお前には似合うよ。また悪臭がする。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:07:57 n3K5sW/b0
確かに何でも他人の所為にするが、その実、他力本願なヤツから
悪臭が漂うのは、当然の結果と言えるのだろうね（笑）
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:13:51 ++VNsGQN0
>>111
はは、それは処世術というものじゃよ。 猫ちゃんから、命あるものはみんな持っているw
ID:l6N/FKsx0の処世術はしのぎのTipsの集合体であるw
派遣制度はうらぶれて差別制度となった。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:22:08 l6N/FKsx0
>>113
あんたも、猫ちゃん級かｗ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:24:39 byZ4ECS60
>>105
( ･∀･)つ 「まともな仕事Decent work」を求めま～す。
それが無理なら、
<丶｀∀´> つ 生活保護！５世帯分を求めま～す。
さらに、生活保護に光回線加算の追加を求めます。
もっと言えば、ネットゲーム利用料免除制度を法制化してください。
派遣制度を廃止してくれたら、請求を取り下げます。
「派遣制度は、差別制度です。」
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:28:54 EzeO0CzF0
派遣制度は、一昔でいう奴隷と同じ考え
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:29:23 n3K5sW/b0
>>115
飯を食う資格が無いねｗ
仕事は徹底忌避し怠ける癖してしかし飯食う事だけは何故、怠けないのかね？（笑）
しかも卑しくも一人前、それ以上食うんだろ？
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:30:43 byZ4ECS60
>>109
＞社会学を勉強しろよ。
あなたもね。
＞頭使って、飯代稼げよ。
あなたもね。
＞悪臭するけど。
幻嗅ですか? 耳鼻科か精神科に行こう。
「派遣制度は、差別制度です。」
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:32:33 byZ4ECS60
>>111
＞社会学は他人に習うものじゃないんだよ！
もしや社会学と社会科とを混同しているのかな?
「派遣制度は、差別制度です。」
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:32:45 ++VNsGQN0
>>114
大悟しなくても、あるがままに自然な猫ちゃん級である俺は、当然、おまいらのメンツを土足で踏みにじることが許される精神界の位にあるわけだが、そこまでしない奥ゆかしさがあるw
派遣制度は差別制度である。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:36:52 byZ4ECS60
>>112
＞確かに何でも他人の所為にするが
他人に向かって「自己責任！」とか言って、責任回避するのがピンハネ師には多いですよね。
人のものを盗んでおいて、取られる方が悪いといってるようなものですよね。
「派遣制度は、差別制度です。」よね。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:41:10 n3K5sW/b0
>>121
ピンハネ師とやらの定義を聞くけど、お前さんから見たら派遣会社の社員は
当然で、その他も派遣とは全く関係ない仕事をしてるサラリーマンとか公務員等、
つまり正規雇用されてる人ッ全体がピンハネ師って事なの？
端的に言えば俺もピンハネ師って事？（笑）
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:44:40 byZ4ECS60
>>117
＞飯を食う資格が無いねｗ
飯を食うのには、資格は要りません。
箸と茶碗があれば十分。
もし資格があるのであれば、試験を受けなければならないのか？
講習だけで取れるのか?
実技試験はあるの?
試験免除はあるの?
科目合格制度はあるの?
＞仕事は徹底忌避し怠ける
( ･∀･)つ 「まともな仕事Decent work」を求めま～す。
と、書いてあるのだが・・・。
＞しかも卑しくも一人前、それ以上食うんだろ？
餃子なら３人前は欲しいところですね。
「派遣制度は、差別制度です。」
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:45:46 l6N/FKsx0
>>117
へたれ、負け犬（負け猫もいる）の人達に塗る薬はないよ。派遣村でも行かして
ただ飯、食わしてあげたらいいよ。でも、こいつら能書きは凄いね！ただ飯パワー
てやつかね？俺は明日仕事だから無職の奴等とはバイバイするよ。適当に！
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:46:47 8KQwNHY10
「派遣制度は、差別制度です。」とか言って、責任回避する派遣社員や無職ニートも多いですよね。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 22:51:58 n3K5sW/b0
>>124
お疲れ様ですｗ
ただ飯パワー、恐るべしですな。
そのパワーを真面目に使えば正規雇用の席を確保する事も難しくないのでしょうにｗ
>>125
全く同感ですね～。
特に無職のヤツが派遣制度や僭越にも社会を語るなんてこんな無為な事、ありませんねｗ
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:03:24 byZ4ECS60
>>122
＞ピンハネ師とやらの定義を聞くけど
基本的には、派遣会社正社員その他労働者供給事業に従事する者を指す。
口入れ屋、手配師とも言う。
ピンハネ屋を利用する派遣先も含める場合がある。
＞端的に言えば俺もピンハネ師って事？（笑）
定義を参考にしてご自分で判断してください。
なお詳しい定義は、お近くの労働局または暴力団までお尋ね下さい。
「派遣制度は、差別制度です。」
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:07:48 n3K5sW/b0
>>127
なんだ、その程度の話かｗ
だったら当然俺はピンハネ師では無いなｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:08:47 byZ4ECS60
>>124
＞へたれ、負け犬（負け猫もいる）の人達に塗る薬はないよ。
塗り薬がないなら、座薬でもいいぞ。
＞派遣村でも行かしてただ飯、食わしてあげたらいいよ。
訪問サービスがいいね。雨でも濡れないからね。
「派遣制度は、差別制度です。」
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:27:44 0Ihy98Yx0
例外なく使えない人間しかいないので区別ですm9(^ ^)
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:30:58 byZ4ECS60
>>125
＞責任回避する派遣社員や無職ニートも多いですよね。
それは違うと思うよ。
派遣労働者は、ピンハネ師や派遣先社員の分までリスクを背負わされているからね。
無職やニートの方々は、雇用調整の犠牲者ですからね。
「派遣制度は、差別制度です。」
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/07 23:45:13 n3K5sW/b0
単なる被害妄想だね（笑）
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 00:48:48 +FkKHkMM0
横レス
ピンハネって言葉は好きじゃないけど。
すべての労働者は賃金の代償として疲労や自由の制限があるのに対し
資本家は労働じゃなく投資投機だから当然逆ザヤのリスクを負う
不労所得者のリスクを減ずるために労働者の権利切り下げを行うってのが
「ピンハネ社会の助長」と言われるのは仕方ないような気がする
資本原理主義ってのはそういう事で、
実際、正規でも定昇廃止とか賃金切り下げってを食らってる人が多い。
資本家の欲はそれでも満たされる事が無く、
結果、非正規派遣って「労働権利を切り下げ」られた人が出て来てるんじゃないかな。
資本（家）ってのは成長を促進するために必要ではある。
が、労働者無しの社会は存在可能だが資本（家）だけの社会は存在不可能である事を考えると
現状の労資分配率は「ピンハネ」に近い、と思わん？
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 00:57:56 Ek2BCSKb0
>>84
横レスかつ単純計算ですまないが・・・。
＞雇用リスクをどう算入賃上げし「生涯所得１億」に近似させるか、だけど、
＞そもそもそんな事が可能なんだろうか？
250万×40年＝1億円
1億円÷月収30万＝約334ヶ月＝約27.8年
ということは、派遣で月収30万以上の仕事すれば、12.2年分は働かなくてもＯＫじゃね？
年金300ヶ月分も充分払えんじゃね？
その仕事してない約12年の内、６ヵ月分×５回は失業手当もらうとすれば、更に
収入増えるんじゃね？
ということは、中小零細の人が４０年間失業ナシで働くのよりも条件いいんじゃね？
じゃ月収30万にするためにはってーと、残業30時間/月と考えて大体時給1500円くらい
あればいいわけで、これ目指して賃上げ活動すりゃいいだけなんじゃね？
そうすりゃ別に派遣だろうが不安定雇用だろうが、あんま関係なくね？
間接雇用だのピンハネだの指揮命令がどうだのも大事かも知らんけど、学歴やら職歴
やら所持資格やらスキルやら勘案して世間一般並みの給料もらえてるんであれば、
それでよくね？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 01:19:04 VrPJ5f4mO
日本のカースト制度まとめ
昔
士農工商、えたひにん
今
公務員、正社員、請負、派遣、バイト、ニート
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 01:39:03 +FkKHkMM0
>134
単純計算上はそうかもね。
ツッコミ所をいくつか
>年金300ヶ月分も充分払えんじゃね？
それだと満額支給されないわけでしょ。
満額出ても最低限の生活できるかどうかの年金で。不足分は生活保護？
>６ヵ月分×５回は失業手当もらうとすれば、更に 収入増えるんじゃね？
生活保護すら叩かれるのに、不安定雇用を選んで失業保険需給頻度が高い、って批判起きない？
一番の矛盾は、当人の加齢を考察してないって事。
20歳から47.8歳まで通年勤務できて残りが無職、なら可能かも知れんがその場合失業保険は１度だけ。
実際、単純労働力って若い事が求められるわけじゃん。
若い時は不景気で仕事無く、加齢を理由に仕事が無きゃ計算が成り立たないよね。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 02:40:23 CplbbUO40
ちゃんと働くしかない
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 04:09:49 PB0iVvIp0
>>134
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の平均賃金（税込みの時間給換算額） ［時給１０００円未満の派遣労働者の割合］
・全体 １２９０円 ［１９．３％］
・男性 １３７３円 ［１４．２％］
・女性 １２２５円 ［２３．１％］
・登録型 １２４６円 ［１８．３％］
・常用型 １３２２円 ［２０．０％］
・３０～３４歳 １３５８円 ［１０．９％］
・３５～３９歳 １３５６円 ［１４．６％］
・４０～４４歳 １２９３円 ［２３．１％］
・４５～４９歳 １２５４円 ［２３．７％］
・５０～５４歳 １２４９円 ［３０．６％］
「派遣制度は、差別制度です。」
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 04:10:46 PB0iVvIp0
>>135
＞日本のカースト制度まとめ
「派遣制度は、差別制度です。」
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 04:11:47 PB0iVvIp0
>>137
＞ちゃんと働くしかない
( ･∀･)つ 「まともな仕事Decent work」を求めま～す。
それが無理なら、
<丶｀∀´> つ 生活保護！５世帯分を求めま～す。
さらに、生活保護に光回線加算の追加を求めます。
もっと言えば、ネットゲーム利用料免除制度を法制化してください。
派遣制度を廃止してくれたら、請求を取り下げます。
「派遣制度は、差別制度です。」
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 04:37:34 383B2NH/0
仮に製造派遣が禁止になる。
となると、現在の製造派遣労働者の次の目標は？
勿論、大手企業の正社員になるのは無理。
大手工場の直接雇用である、期間工を狙っているのか？
↓
大手製造業は海外移転でほぼ全滅
派遣禁止で派遣はなくなり、低待遇正社員の誕生
名ばかり正社員となる
↓
正社員と派遣の垣根がなくなり、同じ仕事をしてるのに
待遇差があるという不満がなくなり、
労働者は完全能力主義の競争型になり
企業も良質な労働力が安く使える。国際競争力の向上につながる。
派遣労働者は待遇事態の不満より、同一労働なのに待遇差が
ある事に不満を持っている。
つまり、派遣の労働者の賃金向上ではなく、正社員の賃金引下げで
派遣労働者は納得し、企業側もコスト削減ができるのである。
日本の競争力を低下させているのは、能力以上の給料をだまし取る正社員が
今の日本の衰退を招いたとも言える。
まさに各企業が頭脳労働者ですら良質で安価な外国人にシフトしているのが
何よりの証拠である。
既得権益にあぐらをかいた能力劣悪で給与だけは高い正社員は白アリ以外の何ものでもない。
142:三野
10/06/08 05:46:16 4goOx1I4O
>>126老舗のなんの変哲もない社会福祉法人をタカリ呼ばわりする鬼畜外道の同類が社会規範倫理を語るんじゃねーよ 死ね おまえらﾀﾞﾆは根絶やしにされるべきだ
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 05:47:07 08Fu8HTJ0
>>141
いいや、その考えは低層民だけの偏った考えだよ。
人間誰でも楽して金を稼ぎたいモノ。むしろその事が普通。
普通に会社組織の一員になり、中年になったら部下に頑張ってもらって楽をして高給を得る。
そして所属組織の待遇は所属する人間たちで決める道理。
金融系・銀行員等なんかがその典型だね ３５歳で年収８００～１２００万とかあるからな。
君の考えはガソリンスタンドで時給で働きながら「銀行員は間違ってる」と言うのと同義。
世直しがしたいのなら変えたい組織の一員になってから存分にしようね。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 06:00:52 08Fu8HTJ0
おっと、但しその正社員のしわ寄せが非正規・派遣に顕れているのは否定できないか。
そこまで包括しての意味ならシロアリ表現も及第だね 一応我が前スレは撤回しておこうか。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 06:05:24 pc4kzSyAO
>>142
仕事は慈善活動じゃねぇ!!ってのは社会の常識なので、やはりかの組織が派遣を手助けするのは慈善活動ではないのでございます(^_^;)
ちゃんと会長が電卓叩いて｢こいつは儲かるぜ!!｣と判断したからこそしていることなのです
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 06:07:40 PB0iVvIp0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
賃金に満足していない理由（複数回答）
１位 派遣先で同一業務を行う直接雇用されている労働者よりも賃金が低いから ２７．０％
２位 業務量に見合った賃金でないから ２０．８％
３位 自分の能力や職務に見合った賃金でないから ２０．７％
「派遣制度は、差別制度です。」
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 07:12:12 NpiyNHPM0
>>143
日本がここ20年で急速に外国に追いつかれ、追い抜かれてるのは知ってるよな？
日本の電機メーカーが結集してもサムスン1社にも及ばないくらい落ちぶれた。
韓国、中国、インドとかも学歴重視の競争社会でそれらから選抜された者が
出世する完全実力主義。
日本の正社員が非正規より高待遇で満足して喜んでるが、つかの間の幸せでしかない。
急速に力を落とした日本メーカーは外国人に頼るか、日本人と一緒に心中するかしかない。
世界は能力を重視の熾烈な競争を行っている。日本人だけが取り残されている。
倒産の寸前まで危機感は生まれないのか？真の敵は国内ではなく、外国に競争相手はいる。
下の者と比較し、小さな満足感を満たし、公平な競争を否定し、既得権益にしがみつく。
そんな烏合の衆ばかりに成り下がった会社は、やがて外国に飲み込まれる。
能力主義で、努力する者には公平に何度もチャンスを与え、正規、非正規関係なく、
切磋琢磨し、協力して外国に対抗するのが、本来の姿ではないのか？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 07:41:02 pc4kzSyAO
>>147
とりあえず履歴書と職務経歴書と各種免許証をご提示ください(^_^;)
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 07:45:02 9FKMYP3h0
>>148
そちらの求職者の方も履歴書と職務経歴書と各種免許証をご提示ください(^_^;)
150:じきに駅だ三野さま
10/06/08 07:57:40 4goOx1I4O
>>148社会福祉事業を否定ww変態の理屈はおもしろいね どちらがﾏﾄﾓでどちらが狂ってるか明々白々w ｴﾛｹﾞ変態ｸﾝの免許は？wwそれこそなにか努力訓練とかしたのかね？ww
151:ﾍﾝﾀｲ野郎職歴ぬかせミノサマ
10/06/08 08:37:05 4goOx1I4O
>>148社会から疎外されるｳｻを晴らすﾈﾄｳﾖパターンA繰り返し良識人ぶって現れる材特ｼﾝﾊﾟ野郎は筋金入りの偏執犯罪思考ﾈﾄｳﾖﾊﾟﾀｰﾝBw狂ってる 一刻も早く射殺すべき
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 08:42:53 fjL/DKL00
今回の派遣法改正は一部の派遣の奴らが
大騒ぎしての法案改正。
しかし騒いでいた奴らは、派遣法が改正されれば
社員になれると思い込んでたイタイ奴ばかり。
改正されて社員どころか、派遣としても働く機会が激減するのにな。
ほんと余計な事をしてくれたよ。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 08:58:45 PB0iVvIp0
>>152
平成２１年度労働者派遣業務報告（速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
法改正前から、衰退しています。
「派遣制度は、差別制度のため、衰退していく制度です。」
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 09:18:51 5FDfz1SC0
正社員に忠誠心なんかない。いざとなれば高給目当てに、技術を売り渡すし、
実際にサムスンの超高待遇にひかれてヘッドハンティングされた日本人技術者は多い。
それが現在のサムスンの飛躍的進歩に繋がっている。
ハンティングされたのは、もちろん正社員で開発の中核をなす重要人物が多かった。
サムスン電子
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
1986年に東芝の半導体事業本部長の川西剛にサムスン電子から接触があり、
川西氏は韓国へ訪れサムスン電子会長や幹部総出の歓迎を受けた。 歓迎会で韓国の
半導体工場を見てくださいと頼まれ、また韓国の半導体工場を見せた見返りに、
東芝最新の大分工場を見せなければいけない結果となった。 その後、大分工場の生産ラインを
統括する製造部長がスカウトされ、大分工場と同じ設備を持つ製造工場が建設された。
バブル崩壊後、サムスン電子には77人の日本人が技術顧問で在籍していた。またサムスン電子の
外国人技術者の殆どは日本人だった。松下電器、三洋電機、シャープ、東芝、NEC等の製造業出身の
日本人技術顧問には技術移転が命ぜられた。 日本人顧問への業務内容としては、家電事業、
AV機器事業、半導体事業などで使用している製造装置の現況調査、人事情報を基にした日本電機企業の
組織図の作成、東芝出身の顧問にはフラッシュメモリの技術移転、資金難に陥った東芝にフラッシュメモリの
共同開発を勧める提案などが命じられた。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 09:24:33 fjL/DKL00
>>153
いや、だからそれはリーマンショック以降に
企業がこぞって派遣を切ったからだろ？
それを不服に思った、一部のアホの派遣の奴らが大騒ぎして
今回の派遣法の改正になったわけ。
分かる？少しは理解しろよ。
騒いでた奴は、改正して社員にしろ！って言ってたけど
そんなのは当然無理な話で、自分で自分の首を絞めたって事。
ほんとアホだよ。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 09:25:53 PB0iVvIp0
>>105
＞心底堕落した怠け者の彼らは、職など求めていないのです。
＞欲しいのはただひとつ・・・
＞ <丶｀∀´> つ生活保護！（ナマポ）
・・嘘を付かないことです。
生活保護の不正受給を企てるのは、ピンハネ師のようですね。
無収入だと偽って生活保護費約５１０万円をだまし取ったとして、
大阪府警国際捜査課は７日、いずれも中国籍で、大阪市港区八幡屋の
人材派遣業・高大●（５８）、妻の江祖欽（４０）両容疑者を詐欺容疑で逮捕した、と発表。（●は王ヘンに「京」）
「派遣制度は、犯罪的制度です。」
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 09:33:41 fjL/DKL00
>>153
それと去年は派遣の仕事そのものが皆無だったけど
今年は派遣の仕事が溢れてる。
前年と今年では恐らく派遣労働者数は
大幅に増加するよ
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 09:42:55 PB0iVvIp0
>>155
＞いや、だからそれはリーマンショック以降に
＞企業がこぞって派遣を切ったからだろ？
＞それを不服に思った、一部のアホの派遣の奴らが大騒ぎして
＞今回の派遣法の改正になったわけ。
経済アナリスト 森永 卓郎氏
2008年8月11日（日経ＢＰ『SAFETY JAPAN』より）
７月28日、厚生労働省「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会」が派遣業務に関する報告書をまとめた。
それによると、日雇い派遣と１カ月未満の短期派遣を、一部を除いて原則禁止するべきであるという。
早ければ今度の秋の臨時国会に労働者派遣法の改正案が提出される予定だ。
1986年に派遣労働法が施行されて以来、派遣労働については規制緩和が続いてきたが、ここで一転して規制強化に向かったわけだ。
こうした動きの裏には二つの事件が関係している。一つはグッドウィル事件。ご存じのように、同社による違法な派遣が明るみに出て事業停止処分を受けた事件である。
もう一つは６月８日に起きた秋葉原の無差別連続殺傷事件である。容疑者である加藤智大が派遣労働者であったことはメディアでも大きく報道された。
舛添要一厚生労働大臣も秋葉原の事件を受けて、
「派遣労働について大きく政策を転換しないといけない時期にきている」
「日雇い派遣をやめる方向で考えるべきではないか」と発言していた。
いずれにしても派遣労働が格差社会の元凶とみなされ、
派遣を規制すべきだという世論が高まってきたことが今回の規制強化の背景にあることは疑いない。
リーマン・ショック(Lehman Shock)とは、
2008年9月に米国の名門投資銀行であるリーマン・ブラザーズが破綻したことを、
これが世界的な金融危機の引き金となったことに照らして呼ぶ表現。（『ウィキペディア（Wikipedia）』より）
派遣法改正は、リーマンショックよりも、秋葉原事件よりも前から準備されていたのです。
「派遣制度は、差別制度です。」
159:とある自営業者
10/06/08 10:52:12 CS6tjffR0
派遣制度も主旨としては雇用の安定を意図したものだった。
ところが、それとは真逆の運用がされたのだから、再規制は当然。
むしろ今回の改正はずいぶんと大甘だと思うよ。
臨時的雇用から安定雇用への道筋をつけるためなのか
スケープゴートとして不安定雇用層をつくるためのなか
このあたりの認識が共有化されないままに、解禁しちゃったのが失敗だな。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 10:56:12 rgF3duTL0
派遣制度がなくなると、事件が減るの？元派遣が無職に変わるだけじゃないかな。
事件起す者は、首切りにあった派遣労働者としか聞こえないんだけど？
自力では職に就けない（スキル不足）人達を儲け主義で雇用する派遣会社、結果
能力不足で解雇になる。何か事件と即派遣とを結びつけるのはズレがある気がする。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:15:31 PB0iVvIp0
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣が人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２７）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:31:50 +FkKHkMM0
>改正されて社員どころか、派遣としても働く機会が激減するのにな。
うーん。。。
派遣先企業ってボランティアで派遣利用してたの？
労働力が必要だから使ってたんじゃないの？
派遣が使えなくなったら別の方法で労働力確保すると思うけどねぇ。
それが海外なら正規にも職を失う可能性が出来て
派遣非正規正規隔てなく雇用主対労働者って構図が出来る。
雇用形態を変えて国内で賄うならそれはそれで多少の改善に向かう。
どっちでも前進だと思うんだけど
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:36:27 rgF3duTL0
派遣会社が、派遣法をしっかり遵守すれば・・・ここまでには？
問題の核心部分は派遣先にあると思う、特に大手企業の有益的地位の濫用！
派遣先の無理な注文が派遣元を狂わし派遣労働者にシワ寄せがきている。
お客様の立場が強いんでは？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:42:36 +FkKHkMM0
>派遣制度も主旨としては雇用の安定を意図したものだった
賛否両論あるだろうけど、意図した通りの運用を実現する実効的規制が思い浮かばない。
製造業なら製造設備、運送屋ならトラックと企業資本部分が無い派遣会社はペーパーカンパニーみたいなモン。
簡単に計画倒産→整理解雇。仕事が回ってくれば別会社を作っての繰り返しになりそう。
派遣会社だけに強い解雇規制ってのも現実的ではなさそうだし。
「雇用の安定」を目的にした派遣会社って可能なんだろうか？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:47:34 rgF3duTL0
派遣会社の資本部分はリクルートコストと個人情報管理システムかな？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 11:53:26 +FkKHkMM0
>163
それはあると思うけど、系列とか子会社ってピラミッド構造してる産業構造だから
同じ事は派遣会社でなくとも下請け・孫請けでも起きてるんだよね。
正規と非正規派遣でケンカしてても解決しない気がするのよ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 12:50:57 fKanVBpZ0
>>155
リーマンショック直後に2009ん問題が控えていたから
大量同時契約解除はまさに渡りに船だったんだよ。
168:タバコだ♪ミノサマ♪
10/06/08 13:43:19 4goOx1I4O
>>155今年は仕事があるんだろ？じゃあ問題なんてないじゃないかwバカ？w
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 15:08:57 pc4kzSyAO
>>168
うむ、つまり派遣の生活は安泰ということで、現状維持で行きます(^_^)
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 15:09:07 pc4kzSyAO
>>168
うむ、つまり派遣の生活は安泰ということで、現状維持で行きます(^_^)
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 15:25:52 PB0iVvIp0
>>169
【大阪】「タダでもらえる金はもらって当然」 生活保護費詐取で逮捕、起訴の中国籍夫婦
収入があることを隠して生活保護を申請し、大阪市から約５１０万円をだまし取ったとして、大阪府警国際捜査課は７日、
詐欺容疑で、ともに中国籍の人材派遣仲介業、高（ガオ）大●（ダチョン）（５８）＝大阪市港区＝と妻、
江（ジァン）祖欽（ズウチヌ）（４０）＝同＝の両容疑者を逮捕したと発表した。大阪地検は同日、詐欺罪で２人を起訴した。
府警によると、高被告は、視覚に障害があり「ただでもらえる金はもらって当然」と容疑を認めている。
起訴状などによると、高被告は平成１７年６月～２２年４月、人材派遣会社に中国人を斡旋（あっせん）して
月１２万円前後の収入があったことを隠し、大阪市に定住者として生活保護を申請。保護費約５１０万円を
不正に受給したとしている。府警によると、高被告の収入で受給できる保護費は約６１５万円だったが、
約１１２５万円を受けとっていた。
大阪市は府警から情報提供を受けて告訴。今後は不正受給分の返還を求める。
市は「障害があり、仕事ができないという申し出を信用していた」としている。
●＝王へんに京
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
172:さて移動でまた空いたぜミノサマ♪
10/06/08 15:26:51 4goOx1I4O
職歴と免許の披露はどうした？ﾍﾝﾀｲw
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 15:57:42 lTzK3VDVO
口入れ屋とミノムシは国外追放でいいよね
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 17:11:41 pc4kzSyAO
>>172
いや、私は既に正社員なんで(^_^)
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 17:50:33 Rd4bMv2P0
サムソン電子の技術は自主開発じゃなくてパクリだろ、と世上よく言われるけれども、
「基礎技術不足を外部からの人材導入で補うのがサムソンの基本政策だ」
と、はっきり韓国人は言う。
三星電子は子会社の経営評価を行うときには、どれくらいの利益を上げたという実績よりは、
どういう人材（基礎技術に精通した）を外部から連れてきたかということに
重点が置かれている。
サムスン、ソニー社員を50人以上ヘッドハンティング
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
ソニーは'97年から平面ブラウン管テレビ「WEGA」ブランドを発売したが、この商品の成功のために
薄型液晶テレビへの切り替えが遅れたことも事実であった。出井伸之会長兼CEO(当時)は薄型テレビへの
方針転換を決め、液晶パネル製造のパートナーにサムスンを選んだ。
ソニー側とサムスン側の建物の間にファイアウォール(通信を制御する壁)が建てられ、テレビ技術は
相互に漏れないよう管理されていると言われた。だが、あるソニーの元技術幹部は、
「ファイアウォールなんて、あってないようなものでした。そもそもパネルがあるからといってテレビが
できるわけではなく、やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができます。画作りが弱いサムスンから
聞かれれば教えるしかなく、ソニーの優れた技術がサムスン側に流れたことは否めません。
また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアがヘッドハンティングされ、私が知る限りで50人以上が
引き抜かれました。」
176:集中力が切れたな 帰るかミノサマ♪
10/06/08 18:46:20 4goOx1I4O
明日で帳尻あわせりゃええか 常駐材特ｼﾝﾊﾟ中傷ｷﾁｶﾞｲ鬼畜はまだご帰宅じゃないようだなw フォーク免許があるだろうよﾍﾝﾀｲwwさ帰ろ♪玲 ｵｰﾃﾞｨｼｮﾝ受かったかなあ TELしよ♪
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 19:35:09 rVhAxb0S0
>>176
ゲッスーは俺の帰宅を待ってたかい？（笑）
それはそうと、今日一日、こんな事考えていたんだよ、聞いておくれｗ
大切なのは人の所為にしない事。
そして自助努力に努めること。
難しい話は何も無いのです。
右翼もサヨクもアカも支那朝鮮、部落も無い、簡単な話なのです。
働いた者には富を、怠けた者は当然無給、結果として貧困、ルンペン・・・。
だからもう止めよう、何もせずに国や企業、その他が面倒を見てくれるという妄想を。
だからもう止めよう、怠けた結果を国や他人の所為に転化することを。
まずは自分の為、頑張る。
結果は誰でもない、自分に帰依するのです。
自分の為に・・・
( ･∀･)つ自助努力！！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 19:50:30 EgDsNivq0
内容の無い下種カキコと趣旨違いマルチポストか・・・・
スレ死んだ。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:11:56 pc4kzSyAO
>>176
まぁぶっちゃけバクチって人生の無駄遣いですよね(^_^;)
コロコロコミックでも立ち読みすることをお勧めします
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:25:33 q/46H+qn0
枝野さんが派遣制度を廃止してくれるだろう。
枝野さんを応援しよう。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:27:02 08Fu8HTJ0
>>147
新興国企業の躍進やサムソン電子を例に出して、かの地でどれ程の非正規への格差が
存在しているのかを語らないなんて、君の低脳の証明だぜ？
日本の非正規格差・学歴格差なんて比べ物にならない格差社会がそこにはある
非正規を低賃金薄給で使役してサムソン電子は躍進している事実
それらとの国際競争を謳うなら、日本も非正規を低賃で益々固定する論理が通るな
・・・だから、そうではないんだろう？ 反論・駁論には素直に脳みそを使いたまえ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:40:11 lTzK3VDVO
コピペだろ？
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:47:02 rVhAxb0S0
彼らは非正規として職にありつけたのです。
派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネットというべき
制度なのです。
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない。
好きでやってるとか、そんな話では無いのです。
非正規でしか雇ってもらえない人材と、非正規でなら雇っても良い企業側とのニーズの
マッチがここに発生したのです！
もちろん、強制はありませんので、同意するも辞退するも自由なのです。
これのどこが差別制度なのでしょうか？
理解に苦しむばかりです（笑）
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:01:06 69/IoEmy0
派遣＝今流行りの貧困ビジネス
わざわざ、労働者と企業の間に割り込んできて
偽善者面してるんだよ
マジで派遣なんかいらないんだよ。
登録したら最後仕事いらないと言ってもしつこく仕事紹介メールや
現状確認電話かけてきやがる
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:14:07 pc4kzSyAO
>>183
うむ、せっかく私が｢なら、真の力とやらをお見せください｣と言っているのに、誰一人履歴書も職務経歴書も各種免許証も出さないんじゃどうしようもないですわな(^_^;)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:33:51 rVhAxb0S0
>>185
困った物ですね＾＾；
具体的な学歴や資格、その他提示できるものが何も無くとも、彼らはこう言うのでしょう。
「学歴や資格なんかで人間を測られたくない！」
「そんな物は無くても秘めた才能がある！」
「社畜なんかになりたくない、哲学がなんたら（ｂｙ阿Ｑ）」
もしくは東大京大出の自称エリートが次々と出現するって所ですかな？（笑）
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:42:31 VrPJ5f4mO
おまえら、つべこべ言わずに働け！
ピンハネのために
188:とある自営業者
10/06/08 21:50:39 CS6tjffR0
>>164
＞「雇用の安定」を目的にした派遣会社って可能なんだろうか？
派遣会社単独では無理だね。
雇用責任を果たすと言ったって、使用者として社員を使って利益を上げられればこそのこと。
その使用者権限は全面的に派遣先にあるし、その派遣先は雇用維持には無頓着だし。
強制的にでも常用雇用者より割り高な料金もしくは賃金設定にしないと成り立たないかな。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:23:17 VrPJ5f4mO
>>188
ふすま組合とか畳組合みたいに、労働者側で派遣会社みたいなのを作ってピンハネなし明朗会計にすれば可能性あるかもしれん。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:28:57 q/46H+qn0
ヤクザに殺人を依頼するのも毒薬を売るのもダメなのはあたりまえ。
ニーズがあれば何でもいいというのは浅はかな理論。
社会に悪影響があるものは例えニーズがあっても禁止するのが常識。
社会を衰退させる派遣を含む非正規雇用は即刻に禁止すべきだ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:41:49 rVhAxb0S0
>>190
で、派遣を禁止にしてこれまで派遣制度を賢く利用されていた方々や、高スキル派遣者、
そして、正規雇用には無理のある連中、それらひっくるめて派遣労働者は失職しろと言う訳？
まあ、高スキル派遣労働者は食い扶持見つかるだろうけど、他はアルバイトでもなんでも勝手
にしろと、そういうことなの？
企業が採用するべきだ、とか現実を弁えない戯言始めると予測するけど、それは無理ｗ
彼らを採用するくらいなら新卒者を採用するだろうね（笑）
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:44:43 YpcZojLM0
>>190
えー、アウトロースター面白いのに(- -)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:59:50 nn0/94G30
>183
彼らは非正規として職にありつけたのです。
派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネットというべき
制度なのです。
↑不安定雇用がセーフティネットになる訳ない。単なるバイト。日雇いと同じ。
本当にセーフティネットとして機能してたら派遣切りとかの問題になるわけない。
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない。
好きでやってるとか、そんな話では無いのです。
非正規でしか雇ってもらえない人材と、非正規でなら雇っても良い企業側とのニーズの
マッチがここに発生したのです！
もちろん、強制はありませんので、同意するも辞退するも自由なのです。
↑能力別給与以外の雇用体系における差をなくせばいいだけ。
これのどこが差別制度なのでしょうか？
理解に苦しむばかりです（笑）
↑あなたの理解力がないから理解できないのです。もっと勉強しましょう。
ぬるま湯に浸かってばかりで競争しないから頭が退化するのです。
危機感ある中に身を置き、競争しなければ向上できません。
社員同士の馴れ合いからは楽する事しか出てきません。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:06:56 y1F2aCvS0
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
グローバル企業の課長、部長、本部長クラスの経営人材を見ると、日本はアジアでも最弱だ。
アジアで順位を付ければインドがダントツ。次がオーストラリア、台湾と韓国。
また国を挙げて人材育成に力を注ぐ韓国では、TOEICのスコアが800点以上でなければ一流大学に入れないし、
サムスンに至っては920点以上でなければ課長にすらなれない。例えば日本を代表するグローバル企業・ソニーの
カットオフ基準が650点なのだから勝負にならない。今やインドネシアあたりのマネジャーのほうが、
日本人マネジャーよりはるかに優秀で手強いのだ。
今後景気が回復したとしても、大卒者の雇用情勢が劇的に向上することはない。
それを象徴するのが3月に発表されたパナソニックの11年春の新卒採用計画だ。
11年春の採用は、国内外合わせて前年比1割増の1390人。しかし国内採用は210人減の290人。
一方の海外採用は47％増の1100人と過去最多で、新卒採用に占める海外採用の比率は約8割まで上昇するという。
つまり日本人の採用を大幅に減らして、海外採用がマジョリティになっているというのだ。ブルーカラーではなく、
ホワイトカラーの話である。
今回パナソニックは初めて公表したが、国内採用を抑制していることをどこの企業も隠している。
雇用喪失につながって世論の反感を買う恐れがあるからだ。表向きは政府や経団連に「経済情勢が厳しい折ながら、
雇用を増やす努力をします」と忠誠を誓いながら、裏では大幅な海外採用で戦力を整えているのだ。
グローバル企業である以上、全世界から人材を集めて最適なフォーメーションを組むのは当然のことだ。
日本企業も5年ほど前から焦り始めた。韓国のように世界中どこに出しても通用するような人材を国や教育機関が
つくってくれない以上、自分たちで手当てするしか生き残る道はない。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:08:41 VrPJ5f4mO
セーフティネットを名乗るなら弱者からのピンハネを止めてほしいよ。
派遣会社のピンハネ分だけ、社会の血液であるお金が還元されなくて不景気になる。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:21:15 YpcZojLM0
>>195
だから我が国に弱者なんていませんて(^ ^;)
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:32:57 gFirLGDD0
今日は阿Ｑさんらしき書き込みが無かったねぇ
お仕事見付かったのかしらん？
198:ニャホニャホタマクロー
10/06/08 23:52:26 v8MZGmvL0
>>190
非正規禁止になったら、庶民はファーストフード店やスーパーでは買い物出来なくなるだろうね。。。。
そんな家計を補助しようと母ちゃんがパートに出る事も不可能になる・・・・
永続的にフルタイムで働く事が必用な者が非正規を選ぶのが間違いってだけなのに・・・・
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:55:56 rVhAxb0S0
>>193
要約すれば正規雇用者に対する嫉妬、それから来るルサンチマンと言う事ですね（笑）
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:55:59 VrPJ5f4mO
自分から進んで奴隷になりたい情弱が多いな。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:09:58 llsUWzCVO
派遣は天下の悪法に決まってるじゃん・・・いい加減わかれよ・・・
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:17:10 gqtGXk8aO
>>201
いい加減寝ろよ・・・(^_^;)
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:31:22 llsUWzCVO
派遣法擁護してるやつは派遣で働いたことがあるのか？
もしなかったらすっげー説得力ないぞ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 01:07:53 QlZznOfB0
>>136
＞満額出ても最低限の生活できるかどうかの年金で。不足分は生活保護？
何に対しての不足か解らんけど、健康で文化的な最低限の生活ができれば、それでよくね？
＞生活保護すら叩かれるのに、不安定雇用を選んで失業保険需給頻度が高い、って批判起きない？
そこはホラ、好きでクビ切られてるわけじゃないんだし、「知ったこっちゃない」でいいんじゃね？
逆に雇用保険料上げて、失業理由を厳格に審査した上で失業者待遇上げればいいんじゃね？
＞一番の矛盾は、当人の加齢を考察してないって事。
＞若い時は不景気で仕事無く、加齢を理由に仕事が無きゃ計算が成り立たないよね。
そう言われるとは思ったけど、1500円で足りなきゃ1600円にすればいいんじゃね？
要は30年程度で40年並みの収入が得られればいいわけだから、とことん賃上げ要求すればよくね？
言いたいのは、派遣という制度や直接雇用であるべきという理念において“理想”やら“夢”を求めつつ
何も変わらない現実を嘆いたり批判するより、自分が望む生活レベルに必要な待遇を現実的に手に
入れる方法を考えて実行した方がいいんじゃねってことだし。
給料上げろーっつってみんなで営業所とか本社とかに乗り込めば、結構話しが早いんじゃねーかと
思うわけ。なんでそれをせずに、制度がどうとか差別がどうとか言い出すのか、ワケわかんね。
大した学も職歴もなくて1億円稼げりゃ、とりあえず最低限度は行くじゃん？
そんだけ稼げる給料に賃上げできれば、制度とかどうでもよくね？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 01:57:39 VLvEvfVa0
>給料上げろーっつってみんなで営業所とか本社とかに乗り込めば、結構話しが早いんじゃねーかと
>思うわけ。なんでそれをせずに、制度がどうとか差別がどうとか言い出すのか、ワケわかんね。
構造的な問題だと思ってるんだな、こっちは。
下請け企業が単価切り下げ食らって、賃下げした場合、従業員がストしようが
権利主張しようが「無い袖は振れない」わけでしょ。
雇用関係に無いから賃下げの理由が単価下げであっても下請け社員に元請けに対抗できる手段はない。
ジャストインタイムも派遣も根底にあるのは
企業規模が大きい会社のみが「商売する上で当然持つべきリスク」から逃れられるって事。
で、自動車・電機・建築・インフラ系の大企業って
社会や雇用の安定の為に国策として補助金や保護を受けて大きくなったって側面もあるわけ。
社会的責務を負えるよう公助を受け大きくなった企業が
大きい事で生じる優位的地位でリスクを遠ざけてるってのはどうなのよって思うんだよなぁ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 02:07:35 NfTacgsq0
松下幸之助が言う、共存共栄の精神とか、下請けや従業員を大切にする心が
今のほとんどの経営者にはなくなった。昔の経営者は下請けや労働者に利益を還元した。
人をいいように使い捨て自分達だけで利益を独占する。そんな風潮が横行した。
会社は今や正社員だけではない。多くの下請けなどの協力会社、派遣会社で業務を行っている。
勝ち組、負け組みなんてバカバカしい言葉まで流行した。
ものづくりもそう、下請けを叩いたり、派遣を使い捨てていいものが出来る訳がない。
社長から末端まで、全員参加のカイゼンも、使い捨てでは真のカイゼンはできない。
下で働いているのはロボットではなく人間という事を忘れてはいけない。
経営が苦しいなら全員で分かち合えば、誰も異論はなく、協力する。
末端の派遣だけ切り捨てる、下請けを叩きまくる。社員の賃金だけは確保する。
こういうやり方では企業は衰退する。今や設計、開発まで外部委託してるのに、
その重要性にすら気づいていない。
だから、大きなリコール問題を起こしたり、外国系企業にあっさり抜かれてしまう。
日本は人を軽視し、破滅の道を進むのである。
第2次大戦で人間の命を軽視し、結局、敗北の道を歩んだ。
今また、経済戦争で労働者を軽視し、真の成果主義を実行できず、
既得権益を守り、経済戦争に敗北するのである。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 02:31:35 InaIUz9n0
けっ
マルチかい？
で？差別制度は？
208:ミノサマ♪
10/06/09 05:04:41 9SENXxiAO
>>204争議権がねーだろうがボォケ！だから差別なんだよ死ね
209:ミノサマミノサマ♪
10/06/09 05:09:45 9SENXxiAO
>>196物流正社員wｱﾆｵﾀﾍﾝﾀｲwすっかり入り浸りですねwゲス鬼畜の典型 >>183やまて福祉会中傷の事実は徹底的にスルーする卑怯者 おまえのようなﾀﾞﾆは必ず豚箱に放り込んでやる
210:ミノサマ
10/06/09 05:21:10 9SENXxiAO
>>183嘘八百垂れ流す鬼畜外道陰険陰湿卑劣卑怯なﾀﾞﾆが労働行政を語るな倫理規範を語るな おまえにふさわしいのは絞首台だけだ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 06:25:01 gqtGXk8aO
>>209
まーた早起きして気持ち悪い(^_^;)
お昼まで寝ときなさい
212:三野
10/06/09 07:59:50 9SENXxiAO
ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲに人権ﾅｼ 射殺九族皆殺しが妥当 工員と目糞鼻糞 お下劣ﾍﾝﾀｲなくせにかちほこれるおまえの頭の中がキモチワルイww
213:三野
10/06/09 08:10:19 9SENXxiAO
フォーク免許以外におまえなんかあんのか？ｽﾄﾛｰﾏﾝせずにﾏﾄﾓﾆ答えてみろやｲｶﾚ頭 おまえが行った努力とは？訓練は？なんもありゃしねーだろが とっとと死ね
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 08:28:43 QlZznOfB0
三野なんかとﾏﾄﾓﾆやり合う人はいないと思うよ。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 09:42:20 by/hd1180
>>207
同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ILO第111号条約
ILO総会は、1958年に雇用及び職業についての差別待遇に関する条約を採択した。ILOの基本条約の一つで
人権保障条約としての性質を持つ。労働者の待遇に関してあらゆる種類の差別を禁止している。
たとえば、同等な労働を行っているにも関わらず雇用の形態が異なるだけで賃金や待遇に大きな違いがある場合、
この条約に抵触する可能性がある。
経済協力開発機構（OECD）は2008年に「日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある」と題した
報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、
有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と
勧告を行っている。
とILO条約にも抵触してるし、OECDからも勧告を受けている。
*すなわち、国際的な大きな機関が、公に差別制度と認定し、問題があるから是正勧告を行っている。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 10:05:37 gqtGXk8aO
>>213
あれ、特になんもしてないって昔言いませんでしたっけ?(^_^;)
普通の人は、なんもしなくても正社員にくらいはなれるもんですよ
まぁ私みたいな天然戦士でないと昇進は難しいでしょうけれど
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 10:07:16 gqtGXk8aO
>>214
キチガイが身内にいる人の話ですと、キチガイには一切関わるな精神を病むぞ、とのことです(^_^;)
そういやこの前どっかの児童刺した女も、精神病院の看護士でしたな
218:さあ移動ですよミノサマ♪
10/06/09 10:49:46 9SENXxiAO
>>216怠けて過ごしてきた人生ゆえに惨めな物流社員になったわけですねwよくわかりますw >>214ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲ中傷屋人殺しヤク中がﾏﾄﾓなのがﾈﾄｳﾖ基準w
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 11:10:35 llsUWzCVO
名古屋人の匂いがする
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:20:15 gqtGXk8aO
>>218
まぁ佐川の運ちゃんとか見てると死にそうな顔してますものね(^_^;)
221:昼飯だミノサマ♪
10/06/09 12:21:08 9SENXxiAO
愚劣な処罰感情と肥大した自己象wﾎｰﾑﾚｽを襲撃して喜ぶｶﾞｷと何一つ変わらない連中がﾏﾄﾓなのがﾈﾄｳﾖ基準w実害に関わりのある人間なら殺しても飽きたらぬと思うのが人間としてﾏﾄﾓw死ね外道
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:23:24 gqtGXk8aO
なんでドラゴンボールやスラムダンク見ておきながら↑みたいなのに育つのかよくわからないのですが(^_^;)
親御さんに悪でも吹き込まれたんスかね?
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:48:26 yFO50beY0
ゲスオの常駐で吟遊詩人阿Ｑが来なくなったな。。。。
連投のみっともなさを他人の行動を通じて気付いたのかな？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:52:37 gqtGXk8aO
たぶん親御さんが大変なことになったんでしょう(^_^;)
だから必ず命のタイムリミットが来るからそうなる前に早く独立しろって言ったのに無視するから(呆)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 13:26:37 sCskOMXi0
家庭の不幸か？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 14:55:45 cEgZ6HHp0
「派遣労働は、あなたの健康・安全・人生・人格を損なうことがあります。」
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 20:32:27 H3l8/rgc0
中国共産党に近い連砲さんが派遣制度を廃止してくれるでしょう。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 20:34:24 7my4ifsY0
, -─‐- ､.
/ ,r─--ゝ、
. ,' / --＼
l ＼ ─‐- 〉
. l i⌒ｉ| ━ /
| | h |! ｀ヽ 明日から
. │ ヽ._| _,ノ r_ _） がんばるん
|. / | l`====ゝ じゃない。今日
／＼ / l ヾ=＝ﾃ だけ、がんばるんだ。
／＼. ＼/ ヽ､.＿＿_,ﾉ 今日をがんばった
/ ＼. ＼ / もの、今日をがんば
/ ＼ ＼ / り始めた者にのみ
/ ＿/ ＼ l 明日が来るんだよ。
／ ｀ヽ.＼|
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 21:18:29 7my4ifsY0
>>223
サヨク同志、しばらく共闘するがその後内ゲバが始まって仲違いするのがお決まりなのです。
卑しい利権争いに終始するのがサヨクであり、むしろ常態なのかもしれません（笑）