10/06/08 17:50:33 Rd4bMv2P0
サムソン電子の技術は自主開発じゃなくてパクリだろ、と世上よく言われるけれども、
「基礎技術不足を外部からの人材導入で補うのがサムソンの基本政策だ」
と、はっきり韓国人は言う。
三星電子は子会社の経営評価を行うときには、どれくらいの利益を上げたという実績よりは、
どういう人材（基礎技術に精通した）を外部から連れてきたかということに
重点が置かれている。
サムスン、ソニー社員を50人以上ヘッドハンティング
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
ソニーは'97年から平面ブラウン管テレビ「WEGA」ブランドを発売したが、この商品の成功のために
薄型液晶テレビへの切り替えが遅れたことも事実であった。出井伸之会長兼CEO(当時)は薄型テレビへの
方針転換を決め、液晶パネル製造のパートナーにサムスンを選んだ。
ソニー側とサムスン側の建物の間にファイアウォール(通信を制御する壁)が建てられ、テレビ技術は
相互に漏れないよう管理されていると言われた。だが、あるソニーの元技術幹部は、
「ファイアウォールなんて、あってないようなものでした。そもそもパネルがあるからといってテレビが
できるわけではなく、やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができます。画作りが弱いサムスンから
聞かれれば教えるしかなく、ソニーの優れた技術がサムスン側に流れたことは否めません。
また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアがヘッドハンティングされ、私が知る限りで50人以上が
引き抜かれました。」
176:集中力が切れたな 帰るかミノサマ♪
10/06/08 18:46:20 4goOx1I4O
明日で帳尻あわせりゃええか 常駐材特ｼﾝﾊﾟ中傷ｷﾁｶﾞｲ鬼畜はまだご帰宅じゃないようだなw フォーク免許があるだろうよﾍﾝﾀｲwwさ帰ろ♪玲 ｵｰﾃﾞｨｼｮﾝ受かったかなあ TELしよ♪
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 19:35:09 rVhAxb0S0
>>176
ゲッスーは俺の帰宅を待ってたかい？（笑）
それはそうと、今日一日、こんな事考えていたんだよ、聞いておくれｗ
大切なのは人の所為にしない事。
そして自助努力に努めること。
難しい話は何も無いのです。
右翼もサヨクもアカも支那朝鮮、部落も無い、簡単な話なのです。
働いた者には富を、怠けた者は当然無給、結果として貧困、ルンペン・・・。
だからもう止めよう、何もせずに国や企業、その他が面倒を見てくれるという妄想を。
だからもう止めよう、怠けた結果を国や他人の所為に転化することを。
まずは自分の為、頑張る。
結果は誰でもない、自分に帰依するのです。
自分の為に・・・
( ･∀･)つ自助努力！！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 19:50:30 EgDsNivq0
内容の無い下種カキコと趣旨違いマルチポストか・・・・
スレ死んだ。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:11:56 pc4kzSyAO
>>176
まぁぶっちゃけバクチって人生の無駄遣いですよね(^_^;)
コロコロコミックでも立ち読みすることをお勧めします
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:25:33 q/46H+qn0
枝野さんが派遣制度を廃止してくれるだろう。
枝野さんを応援しよう。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:27:02 08Fu8HTJ0
>>147
新興国企業の躍進やサムソン電子を例に出して、かの地でどれ程の非正規への格差が
存在しているのかを語らないなんて、君の低脳の証明だぜ？
日本の非正規格差・学歴格差なんて比べ物にならない格差社会がそこにはある
非正規を低賃金薄給で使役してサムソン電子は躍進している事実
それらとの国際競争を謳うなら、日本も非正規を低賃で益々固定する論理が通るな
・・・だから、そうではないんだろう？ 反論・駁論には素直に脳みそを使いたまえ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:40:11 lTzK3VDVO
コピペだろ？
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 20:47:02 rVhAxb0S0
彼らは非正規として職にありつけたのです。
派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネットというべき
制度なのです。
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない。
好きでやってるとか、そんな話では無いのです。
非正規でしか雇ってもらえない人材と、非正規でなら雇っても良い企業側とのニーズの
マッチがここに発生したのです！
もちろん、強制はありませんので、同意するも辞退するも自由なのです。
これのどこが差別制度なのでしょうか？
理解に苦しむばかりです（笑）
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:01:06 69/IoEmy0
派遣＝今流行りの貧困ビジネス
わざわざ、労働者と企業の間に割り込んできて
偽善者面してるんだよ
マジで派遣なんかいらないんだよ。
登録したら最後仕事いらないと言ってもしつこく仕事紹介メールや
現状確認電話かけてきやがる
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:14:07 pc4kzSyAO
>>183
うむ、せっかく私が｢なら、真の力とやらをお見せください｣と言っているのに、誰一人履歴書も職務経歴書も各種免許証も出さないんじゃどうしようもないですわな(^_^;)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:33:51 rVhAxb0S0
>>185
困った物ですね＾＾；
具体的な学歴や資格、その他提示できるものが何も無くとも、彼らはこう言うのでしょう。
「学歴や資格なんかで人間を測られたくない！」
「そんな物は無くても秘めた才能がある！」
「社畜なんかになりたくない、哲学がなんたら（ｂｙ阿Ｑ）」
もしくは東大京大出の自称エリートが次々と出現するって所ですかな？（笑）
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 21:42:31 VrPJ5f4mO
おまえら、つべこべ言わずに働け！
ピンハネのために
188:とある自営業者
10/06/08 21:50:39 CS6tjffR0
>>164
＞「雇用の安定」を目的にした派遣会社って可能なんだろうか？
派遣会社単独では無理だね。
雇用責任を果たすと言ったって、使用者として社員を使って利益を上げられればこそのこと。
その使用者権限は全面的に派遣先にあるし、その派遣先は雇用維持には無頓着だし。
強制的にでも常用雇用者より割り高な料金もしくは賃金設定にしないと成り立たないかな。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:23:17 VrPJ5f4mO
>>188
ふすま組合とか畳組合みたいに、労働者側で派遣会社みたいなのを作ってピンハネなし明朗会計にすれば可能性あるかもしれん。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:28:57 q/46H+qn0
ヤクザに殺人を依頼するのも毒薬を売るのもダメなのはあたりまえ。
ニーズがあれば何でもいいというのは浅はかな理論。
社会に悪影響があるものは例えニーズがあっても禁止するのが常識。
社会を衰退させる派遣を含む非正規雇用は即刻に禁止すべきだ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:41:49 rVhAxb0S0
>>190
で、派遣を禁止にしてこれまで派遣制度を賢く利用されていた方々や、高スキル派遣者、
そして、正規雇用には無理のある連中、それらひっくるめて派遣労働者は失職しろと言う訳？
まあ、高スキル派遣労働者は食い扶持見つかるだろうけど、他はアルバイトでもなんでも勝手
にしろと、そういうことなの？
企業が採用するべきだ、とか現実を弁えない戯言始めると予測するけど、それは無理ｗ
彼らを採用するくらいなら新卒者を採用するだろうね（笑）
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:44:43 YpcZojLM0
>>190
えー、アウトロースター面白いのに(- -)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 22:59:50 nn0/94G30
>183
彼らは非正規として職にありつけたのです。
派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネットというべき
制度なのです。
↑不安定雇用がセーフティネットになる訳ない。単なるバイト。日雇いと同じ。
本当にセーフティネットとして機能してたら派遣切りとかの問題になるわけない。
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない。
好きでやってるとか、そんな話では無いのです。
非正規でしか雇ってもらえない人材と、非正規でなら雇っても良い企業側とのニーズの
マッチがここに発生したのです！
もちろん、強制はありませんので、同意するも辞退するも自由なのです。
↑能力別給与以外の雇用体系における差をなくせばいいだけ。
これのどこが差別制度なのでしょうか？
理解に苦しむばかりです（笑）
↑あなたの理解力がないから理解できないのです。もっと勉強しましょう。
ぬるま湯に浸かってばかりで競争しないから頭が退化するのです。
危機感ある中に身を置き、競争しなければ向上できません。
社員同士の馴れ合いからは楽する事しか出てきません。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:06:56 y1F2aCvS0
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」
URLﾘﾝｸ(president.jp.reuters.com)
グローバル企業の課長、部長、本部長クラスの経営人材を見ると、日本はアジアでも最弱だ。
アジアで順位を付ければインドがダントツ。次がオーストラリア、台湾と韓国。
また国を挙げて人材育成に力を注ぐ韓国では、TOEICのスコアが800点以上でなければ一流大学に入れないし、
サムスンに至っては920点以上でなければ課長にすらなれない。例えば日本を代表するグローバル企業・ソニーの
カットオフ基準が650点なのだから勝負にならない。今やインドネシアあたりのマネジャーのほうが、
日本人マネジャーよりはるかに優秀で手強いのだ。
今後景気が回復したとしても、大卒者の雇用情勢が劇的に向上することはない。
それを象徴するのが3月に発表されたパナソニックの11年春の新卒採用計画だ。
11年春の採用は、国内外合わせて前年比1割増の1390人。しかし国内採用は210人減の290人。
一方の海外採用は47％増の1100人と過去最多で、新卒採用に占める海外採用の比率は約8割まで上昇するという。
つまり日本人の採用を大幅に減らして、海外採用がマジョリティになっているというのだ。ブルーカラーではなく、
ホワイトカラーの話である。
今回パナソニックは初めて公表したが、国内採用を抑制していることをどこの企業も隠している。
雇用喪失につながって世論の反感を買う恐れがあるからだ。表向きは政府や経団連に「経済情勢が厳しい折ながら、
雇用を増やす努力をします」と忠誠を誓いながら、裏では大幅な海外採用で戦力を整えているのだ。
グローバル企業である以上、全世界から人材を集めて最適なフォーメーションを組むのは当然のことだ。
日本企業も5年ほど前から焦り始めた。韓国のように世界中どこに出しても通用するような人材を国や教育機関が
つくってくれない以上、自分たちで手当てするしか生き残る道はない。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:08:41 VrPJ5f4mO
セーフティネットを名乗るなら弱者からのピンハネを止めてほしいよ。
派遣会社のピンハネ分だけ、社会の血液であるお金が還元されなくて不景気になる。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:21:15 YpcZojLM0
>>195
だから我が国に弱者なんていませんて(^ ^;)
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:32:57 gFirLGDD0
今日は阿Ｑさんらしき書き込みが無かったねぇ
お仕事見付かったのかしらん？
198:ニャホニャホタマクロー
10/06/08 23:52:26 v8MZGmvL0
>>190
非正規禁止になったら、庶民はファーストフード店やスーパーでは買い物出来なくなるだろうね。。。。
そんな家計を補助しようと母ちゃんがパートに出る事も不可能になる・・・・
永続的にフルタイムで働く事が必用な者が非正規を選ぶのが間違いってだけなのに・・・・
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:55:56 rVhAxb0S0
>>193
要約すれば正規雇用者に対する嫉妬、それから来るルサンチマンと言う事ですね（笑）
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/08 23:55:59 VrPJ5f4mO
自分から進んで奴隷になりたい情弱が多いな。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:09:58 llsUWzCVO
派遣は天下の悪法に決まってるじゃん・・・いい加減わかれよ・・・
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:17:10 gqtGXk8aO
>>201
いい加減寝ろよ・・・(^_^;)
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 00:31:22 llsUWzCVO
派遣法擁護してるやつは派遣で働いたことがあるのか？
もしなかったらすっげー説得力ないぞ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 01:07:53 QlZznOfB0
>>136
＞満額出ても最低限の生活できるかどうかの年金で。不足分は生活保護？
何に対しての不足か解らんけど、健康で文化的な最低限の生活ができれば、それでよくね？
＞生活保護すら叩かれるのに、不安定雇用を選んで失業保険需給頻度が高い、って批判起きない？
そこはホラ、好きでクビ切られてるわけじゃないんだし、「知ったこっちゃない」でいいんじゃね？
逆に雇用保険料上げて、失業理由を厳格に審査した上で失業者待遇上げればいいんじゃね？
＞一番の矛盾は、当人の加齢を考察してないって事。
＞若い時は不景気で仕事無く、加齢を理由に仕事が無きゃ計算が成り立たないよね。
そう言われるとは思ったけど、1500円で足りなきゃ1600円にすればいいんじゃね？
要は30年程度で40年並みの収入が得られればいいわけだから、とことん賃上げ要求すればよくね？
言いたいのは、派遣という制度や直接雇用であるべきという理念において“理想”やら“夢”を求めつつ
何も変わらない現実を嘆いたり批判するより、自分が望む生活レベルに必要な待遇を現実的に手に
入れる方法を考えて実行した方がいいんじゃねってことだし。
給料上げろーっつってみんなで営業所とか本社とかに乗り込めば、結構話しが早いんじゃねーかと
思うわけ。なんでそれをせずに、制度がどうとか差別がどうとか言い出すのか、ワケわかんね。
大した学も職歴もなくて1億円稼げりゃ、とりあえず最低限度は行くじゃん？
そんだけ稼げる給料に賃上げできれば、制度とかどうでもよくね？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 01:57:39 VLvEvfVa0
>給料上げろーっつってみんなで営業所とか本社とかに乗り込めば、結構話しが早いんじゃねーかと
>思うわけ。なんでそれをせずに、制度がどうとか差別がどうとか言い出すのか、ワケわかんね。
構造的な問題だと思ってるんだな、こっちは。
下請け企業が単価切り下げ食らって、賃下げした場合、従業員がストしようが
権利主張しようが「無い袖は振れない」わけでしょ。
雇用関係に無いから賃下げの理由が単価下げであっても下請け社員に元請けに対抗できる手段はない。
ジャストインタイムも派遣も根底にあるのは
企業規模が大きい会社のみが「商売する上で当然持つべきリスク」から逃れられるって事。
で、自動車・電機・建築・インフラ系の大企業って
社会や雇用の安定の為に国策として補助金や保護を受けて大きくなったって側面もあるわけ。
社会的責務を負えるよう公助を受け大きくなった企業が
大きい事で生じる優位的地位でリスクを遠ざけてるってのはどうなのよって思うんだよなぁ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 02:07:35 NfTacgsq0
松下幸之助が言う、共存共栄の精神とか、下請けや従業員を大切にする心が
今のほとんどの経営者にはなくなった。昔の経営者は下請けや労働者に利益を還元した。
人をいいように使い捨て自分達だけで利益を独占する。そんな風潮が横行した。
会社は今や正社員だけではない。多くの下請けなどの協力会社、派遣会社で業務を行っている。
勝ち組、負け組みなんてバカバカしい言葉まで流行した。
ものづくりもそう、下請けを叩いたり、派遣を使い捨てていいものが出来る訳がない。
社長から末端まで、全員参加のカイゼンも、使い捨てでは真のカイゼンはできない。
下で働いているのはロボットではなく人間という事を忘れてはいけない。
経営が苦しいなら全員で分かち合えば、誰も異論はなく、協力する。
末端の派遣だけ切り捨てる、下請けを叩きまくる。社員の賃金だけは確保する。
こういうやり方では企業は衰退する。今や設計、開発まで外部委託してるのに、
その重要性にすら気づいていない。
だから、大きなリコール問題を起こしたり、外国系企業にあっさり抜かれてしまう。
日本は人を軽視し、破滅の道を進むのである。
第2次大戦で人間の命を軽視し、結局、敗北の道を歩んだ。
今また、経済戦争で労働者を軽視し、真の成果主義を実行できず、
既得権益を守り、経済戦争に敗北するのである。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 02:31:35 InaIUz9n0
けっ
マルチかい？
で？差別制度は？
208:ミノサマ♪
10/06/09 05:04:41 9SENXxiAO
>>204争議権がねーだろうがボォケ！だから差別なんだよ死ね
209:ミノサマミノサマ♪
10/06/09 05:09:45 9SENXxiAO
>>196物流正社員wｱﾆｵﾀﾍﾝﾀｲwすっかり入り浸りですねwゲス鬼畜の典型 >>183やまて福祉会中傷の事実は徹底的にスルーする卑怯者 おまえのようなﾀﾞﾆは必ず豚箱に放り込んでやる
210:ミノサマ
10/06/09 05:21:10 9SENXxiAO
>>183嘘八百垂れ流す鬼畜外道陰険陰湿卑劣卑怯なﾀﾞﾆが労働行政を語るな倫理規範を語るな おまえにふさわしいのは絞首台だけだ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 06:25:01 gqtGXk8aO
>>209
まーた早起きして気持ち悪い(^_^;)
お昼まで寝ときなさい
212:三野
10/06/09 07:59:50 9SENXxiAO
ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲに人権ﾅｼ 射殺九族皆殺しが妥当 工員と目糞鼻糞 お下劣ﾍﾝﾀｲなくせにかちほこれるおまえの頭の中がキモチワルイww
213:三野
10/06/09 08:10:19 9SENXxiAO
フォーク免許以外におまえなんかあんのか？ｽﾄﾛｰﾏﾝせずにﾏﾄﾓﾆ答えてみろやｲｶﾚ頭 おまえが行った努力とは？訓練は？なんもありゃしねーだろが とっとと死ね
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 08:28:43 QlZznOfB0
三野なんかとﾏﾄﾓﾆやり合う人はいないと思うよ。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 09:42:20 by/hd1180
>>207
同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ILO第111号条約
ILO総会は、1958年に雇用及び職業についての差別待遇に関する条約を採択した。ILOの基本条約の一つで
人権保障条約としての性質を持つ。労働者の待遇に関してあらゆる種類の差別を禁止している。
たとえば、同等な労働を行っているにも関わらず雇用の形態が異なるだけで賃金や待遇に大きな違いがある場合、
この条約に抵触する可能性がある。
経済協力開発機構（OECD）は2008年に「日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある」と題した
報告書の中で、
「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。すなわち、
有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と
勧告を行っている。
とILO条約にも抵触してるし、OECDからも勧告を受けている。
*すなわち、国際的な大きな機関が、公に差別制度と認定し、問題があるから是正勧告を行っている。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 10:05:37 gqtGXk8aO
>>213
あれ、特になんもしてないって昔言いませんでしたっけ?(^_^;)
普通の人は、なんもしなくても正社員にくらいはなれるもんですよ
まぁ私みたいな天然戦士でないと昇進は難しいでしょうけれど
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 10:07:16 gqtGXk8aO
>>214
キチガイが身内にいる人の話ですと、キチガイには一切関わるな精神を病むぞ、とのことです(^_^;)
そういやこの前どっかの児童刺した女も、精神病院の看護士でしたな
218:さあ移動ですよミノサマ♪
10/06/09 10:49:46 9SENXxiAO
>>216怠けて過ごしてきた人生ゆえに惨めな物流社員になったわけですねwよくわかりますw >>214ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲ中傷屋人殺しヤク中がﾏﾄﾓなのがﾈﾄｳﾖ基準w
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 11:10:35 llsUWzCVO
名古屋人の匂いがする
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:20:15 gqtGXk8aO
>>218
まぁ佐川の運ちゃんとか見てると死にそうな顔してますものね(^_^;)
221:昼飯だミノサマ♪
10/06/09 12:21:08 9SENXxiAO
愚劣な処罰感情と肥大した自己象wﾎｰﾑﾚｽを襲撃して喜ぶｶﾞｷと何一つ変わらない連中がﾏﾄﾓなのがﾈﾄｳﾖ基準w実害に関わりのある人間なら殺しても飽きたらぬと思うのが人間としてﾏﾄﾓw死ね外道
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:23:24 gqtGXk8aO
なんでドラゴンボールやスラムダンク見ておきながら↑みたいなのに育つのかよくわからないのですが(^_^;)
親御さんに悪でも吹き込まれたんスかね?
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:48:26 yFO50beY0
ゲスオの常駐で吟遊詩人阿Ｑが来なくなったな。。。。
連投のみっともなさを他人の行動を通じて気付いたのかな？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 12:52:37 gqtGXk8aO
たぶん親御さんが大変なことになったんでしょう(^_^;)
だから必ず命のタイムリミットが来るからそうなる前に早く独立しろって言ったのに無視するから(呆)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 13:26:37 sCskOMXi0
家庭の不幸か？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 14:55:45 cEgZ6HHp0
「派遣労働は、あなたの健康・安全・人生・人格を損なうことがあります。」
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 20:32:27 H3l8/rgc0
中国共産党に近い連砲さんが派遣制度を廃止してくれるでしょう。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 20:34:24 7my4ifsY0
, -─‐- ､.
/ ,r─--ゝ、
. ,' / --＼
l ＼ ─‐- 〉
. l i⌒ｉ| ━ /
| | h |! ｀ヽ 明日から
. │ ヽ._| _,ノ r_ _） がんばるん
|. / | l`====ゝ じゃない。今日
／＼ / l ヾ=＝ﾃ だけ、がんばるんだ。
／＼. ＼/ ヽ､.＿＿_,ﾉ 今日をがんばった
/ ＼. ＼ / もの、今日をがんば
/ ＼ ＼ / り始めた者にのみ
/ ＿/ ＼ l 明日が来るんだよ。
／ ｀ヽ.＼|
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 21:18:29 7my4ifsY0
>>223
サヨク同志、しばらく共闘するがその後内ゲバが始まって仲違いするのがお決まりなのです。
卑しい利権争いに終始するのがサヨクであり、むしろ常態なのかもしれません（笑）
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 22:08:29 10GgPwrk0
一つ教えて欲しい。俺はアイスクリームの製造直売を営んでるが、６～８月迄
派遣を１５名程毎年活用してきた。派遣がなくなれば・・・？死活問題だよ。
募集も人選もプロ（派遣会社）にまかせたら、早いし的確！労働者も喜んで
来てくれてる。毎年、顔なじみの人もいる。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 22:29:11 H3l8/rgc0
そろそろ寝ます。
目が覚めたら派遣制度が廃止になっていることを祈りながら眠ります。
日本からすべての派遣会社が消えていることを祈りながら眠ります。
おやすみなさい。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 22:33:08 7my4ifsY0
>>230
心中、お察し申し上げます。
どうかご商売が末永く繁栄いたしますように。
>>231
フテ寝野朗、乙（笑）
派遣が無くなったらからって正規雇用されるわけでは無いぞｗ
いつまでもありもしない妄想に取り付かれてるなよｗ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 22:47:32 llsUWzCVO
単金が違うよね。倍額ほど。
雑用係として派遣さんの入退出処理をやってるけど、原価的には正社員とそんな差がある。
で、案件が終わると契約解除になる。その退出処理を漏れがやる。
こんな体制いつまでも続かないと思うよ。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/09 22:57:21 gqtGXk8aO
>>230
頭使って策考えろよ(^_^;)
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 00:46:44 BUS02OE+0
元FIT惨業の俺が至った結論は、
[派遣業が無くなった場合]
・形式上、直接雇用という形をとれる「アルバイト」「パート」が増える。
・当然、「アルバイト」「パート」は、安くて解雇がし易い労働力としての位置づけ。
・労働力を探すというサービスをアウトソーシングする形で、今までの派遣会社が、
労働者紹介会社としての機能を持つ。
結局のところ、あまり変わらないとは思うが、形式上でも直接雇用となるので、
そこでの頑張りが正社員登用という形になる可能性を秘めている感じか。
いずれにしろ、他の人と違う秀でた何かをアピールできないと、厳しい世の中だとおもう。
自分も含め、既得権益を離したくはない人が引退(リタイア)するまでに、
あと20～30年はかかる。その時、日本はどうなっているのかは分からないよ。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 03:10:25 okSM3Po80
で？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 03:14:48 6EKVKBGC0
>>230
夏だけならば、季節労働者を直接雇えばいい。
派遣制度を使って雇用主の責任をまぬかれようとするのは止めましょう。
＞顔なじみの人もいる。
正社員にしてあげれば？
「派遣制度は差別制度です。」
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 03:48:39 6EKVKBGC0
>>177
大切なのは、自分の行動で対処できることと、社会的に解決すべきものの区別をつけること。
そして社会的に解決すべき事柄について社会に訴えていくこと。
解決には時間がかかり難しことなのです。
右翼もサヨクもアカも手配師も派遣先もあり、複雑な話なのです。
働いた振りをした者に厚遇が、現場で汗する派遣労働者には劣悪な待遇、結果として貧困、路上生活・・・。
だからもう止めよう、何もせずに国や企業、その他が面倒見てくれるという空想を。
だからもう止めよう、差別の原因を自分自身に帰属させることを。
まずは自分の為、そして社会の為に不当な扱いに抗議しよう。
自分と社会の明るい未来のために・・・
( ･∀･)つオールタナティブ・ナラティブ！！
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 03:55:44 eOMzvMJQO
派遣会社で働いてました。
派遣スタッフの方への差別と嘘がひどくて会社辞めました。
派遣会社なんてなくていいんですよ。
派遣業界と関わりたくない。気持ち悪い。
240:ﾐﾉｻﾏ
10/06/10 05:48:37 Z0DzbWwtO
>>232やまて福祉会中傷に関してスルーしまくりな卑怯者大嘘付き鬼畜 怠惰(笑)怠惰(笑)心底ｲｶﾚてるんだねえ かわいそうに(笑)死ね
241:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/10 05:51:28 Z0DzbWwtO
>>234脳味噌のないﾍﾝﾀｲ低脳ｴﾛｹﾞ鬼畜ｷﾁｶﾞｲに頭使えとかいわれる筋合いはないだろうね まあアイス屋も低脳そうだが 随分惨めな暮らしぶりなようだな(笑)入り浸り(笑)死ね
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 06:30:45 XSx/DdXmO
>>241
また患者さんをいたぶる仕事ですか?(-_-;)
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 07:35:48 6EKVKBGC0
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | 正社員・職員 |
／￣￣＼ ＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 営業 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ 正社員の解雇には断固反対です
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――|::::人事:::＼-―┴┴―――┴┴―
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 09:21:45 6O6qSb1H0
増税で公共部門に雇用を創出せよ＝菅首相の経済アドバイザー
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
内閣府参与で首相の経済アドバイザーを務める小野氏は興味深い持論の持ち主だ。
「 失業者のために公共セクターで職を創出するため、定職に就いている労働者への課税を強化すべき」というのがそれだ。
菅氏が副首相と財務相を兼任していた時期、同氏と官僚に対し、経済政策に関する2時間の個人授業を
小野氏は何度も行ったという。 小野氏は、日本経済はデフレを脱却できずにいるとし、職の確保に対する不安から、
国民は支出を渋っており総需要が減少している、と説明する。
小野氏は、政府は増税を実施し、自転車専用道路の建設や保育施設の充実といった公共計画に資金を充当することで、
民間セクターで職を得られない労働者に報いるべき、と説く。
小野氏は、この施策は経済に実質的な負荷はもたらさないとし、事業会社はいずれにせよ、
このような労働者を雇わないため民間セクターを大きく損うこともなく、あらゆる点でばら色の計画、と述べた。
その上で、新たな公共サービスが提供され、雇用が拡大することで、デフレが和らぐとともに民間需要が押し上げられ、
収入増と消費税収の拡大がもたらされる、と述べた。
小野氏は「無職の労働者はそのままにしておくよりも、職を与えた方が良い」と言う。
組閣の際に首相が考慮すべき言葉だろう。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 19:40:14 OgHmiqQd0
こんな程度の低い漫画のようなカキコばかりなのな
自虐的に惨めだね、派遣の境遇の皆様は・・・
正規社員を論破する気概や知識も無く、２ch内でトグロを巻くだけの人生に
心底同情しますよ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 20:04:47 IFnttx/n0
まったくであります。
アプリオリにも反論してきますがその内容は、非現実的な妄想、詭弁を弄し真面目のかけらも無い
ウソ、破れかぶれの極論、正論者のカキコをパクりウソの装飾をする、等・・。
結局、能力不足はこんな所にもありありと表れ、ダメなヤツは何をやってもダメ、ってところでしょうか？ｗ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 20:46:58 IFnttx/n0
戒め
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-27.fc2.com)
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 20:55:04 XSx/DdXmO
>>245
まぁ彼らの親御さんは、彼らの将来がどうなろうと知ったこっちゃなかったみたいですな(^_^;)
親に嫌われるて、どんだけ憎たらしいガキだったんだか
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 21:41:03 bmqYRwtJ0
選挙が終われば派遣制度も廃止されるだろう。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 22:56:08 NbU0+G0X0
>>237
答えになつてないよ。ｗおまえさんは、派遣制度、語る前に商いの基本知るべし。
売り上げ－経費＝利益。このバランス維持が商売なんだよ。なんの被害受けた
知らないが、物事にはそれぞれの立場があるんだよ。一方通行の意見ばかりでは
うんざり！派遣切りと一口でいうが、その中には契約満了の人達も混ざってるのも
現状。しかも派遣の割合なんて全労働者の３,９％。派遣労働者の中でも
ワークライフバランスを活用してる人が多い。残りの３割の落ちこぼれ（能力不足）
がガヤガヤ騒いでいる。そして、おまえさんよりイタイ奴が事件起してる。
昔は、派遣がなかったので、職にも就けず。職業＝無職が多かったな。
おまえさんも、そっちに走るなよ？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/10 23:58:59 183vqhRp0
>>243
／￣￣＼ ＜で、学歴・職歴・志望動機は？
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 無職 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ 偏差値43の工業高校中退です。
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 単純作業ばっか8社くらいで経験あります。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ とりあえず時給高そうだったんで応募しました。
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
--――|::::人事:::＼-―┴┴―――┴┴―
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜募集要項にも納得してますし、明日からでも働けます！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！ハケンは差別されてるんですよ！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 生活が苦しいのはピンハネのせいに決まってるじゃないですか？
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ そんな制度が通用すると思ってるんですか！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | ハケン社員 |
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 00:04:33 sm1wl5Q50
＞＞251
うまい！
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 00:11:12 qRHljMT/0
>売り上げ－経費＝利益。このバランス維持が商売なんだよ
んー。派遣社員もそうなんじゃない？
賃金－生活費＝利益。労働者すべてそうだよね。
内職とか時間給のバイトとか派遣って
経費部分が賄えないんじゃないのかな。
さて。通勤に使う車や仕事で使う携帯を「仕事がなくなったから返品ね」でOK？
生活費って年金だけで食ってけないんだから
「今だけ」じゃないしねぇ。
>正規社員を論破する気概や知識も無く
とりあえずなにを論破すればいい？
俺は派遣でも正規社員でも無職でもないけど。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 00:19:16 +p2F9hkq0
＞さて。通勤に使う車や仕事で使う携帯を「仕事がなくなったから返品ね」でOK？
プリペイド携帯やレンタカーの存在を差別すんな！
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 00:34:55 qRHljMT/0
レンタカーとかリース代って自己所有の買取より高いもんだよね
コンパクトで5000円/日くらいは掛かる。15万/月。180万/年
1年で十分買える。
派遣社員（もしくは派遣会社）にそんくらいの比率で払ってるのかな。
人員の能力って差があるにしろ
それはビッツとマジェスタって差でしょ。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 01:03:18 VI+lCfww0
数年規模で使う場合はレンタカーじゃなくてカーリースってのがあるけどね？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 01:18:34 qRHljMT/0
>256
派遣を数年単位で使うのは違法では？
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 02:11:50 XKDMGKBf0
>>257
違法だねぇ・・・・
だが、働く側も使う側も無視してダラダラ利用してる。。。
結果、派遣切りなどの極めて当たり前の事象にアタフタしているのが滑稽だね
派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 02:20:28 XwwZXDJm0
>>253
＞とりあえずなにを論破すればいい？
低学歴で特別なスキルも持たず、自己都合退職を10年間で5回くらいしてるような奴なんか、
派遣だろうが何だろうが仕事があるだけマシなんだから、文句言わずに働けよ。何が差別だ
ボケカス論
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 04:51:54 ZpDXl1bm0
>>253
＞とりあえずなにを論破すればいい？
何故、現行の派遣業界に君ら低層の憤りを汲む様な慈善な派遣会社が１つも
ないのかな？
自らが薄利多売されるような低品質者で値下げ販売でしか雇用にありつけない、
とかいう結論には何故達しないのかな？
ちなみに国の所為、制度の所為、親の所為、は聞き飽きたから～
261:ﾐﾉｻﾏでつよ♪
10/06/11 05:49:05 anKkHTqpO
>>245哀れで惨め鬼畜コミュニティーでくだまくだけの人生はお前らだろうにw典型的なのはｴﾛｹﾞ物流wwwお前らはｲﾛﾓﾉｹﾞﾃﾓﾉ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 05:53:45 3BOenc4Z0
>>261
生きてて恥ずかしくないか？
263:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 05:53:53 anKkHTqpO
>>250表だった数が少なかろうと脱法は脱法違法は違法w死ね おまえのような鬼畜付和雷同外道をみれば殺しても飽き足らねえと思うのがﾏﾄﾓな人間
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 05:54:49 Z476hwCE0
,.-､
/.ｎ ｌ /⌒ヽ
| ｌ ｌ |＿ ___,' /7 ,'
／ ___________' '-' /ヽ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
. |ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_.,,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ.. /￣￣ ヽ .|^丶
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| <∂|
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/
/ .)（ ）( .ヽ いっぱい～ 働かせて～♪
|. ＿_|＿_ .|
| ＼＿ / | いっぱい～ ピンハネる～♪
＼ .ノ
ヽ. ＿-----＿ ノ
／ ,. - 、 ） 「派遣制度は、差別制度です。」
（( （ ｎ （[金] ハ_う
ゝ)ﾉ ￣ . ヽ
/ ＿＿＿. l )）
〈__ﾉ´ ｀(_ﾉ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 06:13:00 t5QjuRDN0
>>260
＞とりあえずなにを論破すればいい？
何故、有能な社員がいるのに、リコール問題起こしたり、サムスンに抜かれたり、
付加価値だけで勝負できず価格競争。
低賃金、使い捨ての派遣使って、自分らの給与は守られる。
派遣労働者の犠牲の上で経営が成り立ってる事に気がつかないのかな？
今や設計や開発の理系の領域まで派遣会社にマル投げ。派遣はすぐ入れ替わるし、
モチベーションも上がらないから技術の伝承どころか、リコールや品質問題起こしまくり。
有能な社員は、派遣を駆使し、品質を落とさずにコスト削減できず、コストだけでなく、
品質と信用まで落としてしまった。
なぜ昔の経営者が人を大事にしないといけないと言ってた理由がわからないらしい。
外国に行くぞと脅すが、そんなに行きたかったら勝手にどうぞ。
中国にでも合弁会社つくれば？情報リークやストで痛い目に遭うと思う。
10年もしないうちに中核技術の大半がリークして、韓国に負ける電機業界と
同じ道をたどる。外国人は日本人みたいにおとなしくないよ。
ストや待遇改善は日本人の派遣なんか比較にならないほど要求してくる。
だから一時期円安の影響もあったけど国内回帰した。最近は価格競争が熾烈で
また外国に向き始めたが・・。
あと、会社が海外に移転して、外国人と勝負したらぬるま湯育ちの大半の
日本人社員は有能なインド人や中韓の人間には勝てない。
奴ら完全競争主義での生え抜きだから、数カ国後喋れる人間はザラにいるし。
他の能力も高い。
だからパナソニックとか大手が来年の採用計画で国内は抑制して、海外は増加させている。
日本人社員とともに倒れるよりと、トカゲのシッポ切りを始めたようだ。
266:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 06:17:20 anKkHTqpO
>>262何を恥じる必要があるのか 卑劣な中傷と脅迫を繰り返す鬼畜ｹﾞﾃﾓﾉこそ恥を知れ ｹﾀﾞﾓﾉが
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 06:27:49 Z476hwCE0
>>245
＞自虐的に惨めだね、派遣の境遇の皆様は・・・
やっと劣悪な扱いを受けていることがわかりましたか。
「派遣制度は、差別制度です。」
＞正規社員を論破する気概や知識も無く
いいえ、論破され続けています。
派遣叩きに出来ることは、もはや麦わら人形を叩くことだけです。
＞心底同情しますよ
同情も欲しいが、お金も欲しい。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 06:45:42 Z476hwCE0
____________
／ ___________＼へ
／ ／ ＼.＼ ピンハネ師のボーナス～
／ ／ ＼.＼ 全額カットにな ～ れ ～ ♪
.|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,,, /ヽ *'``・* 。 ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ ～
/^ヽ- √￣￣ヽ.. /￣￣ ヽ .|^丶 ★ `*。
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| <∂| | *
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/. | *
/ .)（ ）( | | +ﾟ
| ＿_|＿_ ﾉ .| ﾟ*
.ヽ. ＼＿ / ノ /⌒） +ﾟ
.＼. ／ ./ .ﾉ ｡*ﾟ
_＿＿.ヽ. `ー'´ ./_／ / ｡*・ ﾟ 日本経団連・連合
（⌒ |｡*・ ﾟ
""''',｡ヽ_ ｡*・ ﾟ
+ │ ｡*・ ﾟ | * 。
`・+｡｡*・ ﾟ | `*。
i ￣＼ ./ *
＼＿ |/ *
_ノ ＼＿＿_） ~ ｡*ﾟ
（ _／ ☆
|＿ノ''
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:14:00 ZpDXl1bm0
>>265
260に書いた問いに答えてないね・・
まぁいい、
完全競争主義下での生え抜きの数カ国後喋れる人間で他の能力も高い派遣社員なんて
まず日本に存在しないから＝日本の派遣は落ちこぼれ集団、ってことでいいかな？
仮に存在しても君ら派遣やニートを救う論の比喩対象にする同類項になりえないだろうｗ
日本の正規もダメになる、と言いたいみたいだがそれ以前に正規にすらなれない君らは
もっと自助努力が必要だぞ、つーそもそも論だ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:22:58 Z476hwCE0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
賃金に満足していない理由（複数回答）
１位 派遣先で同一業務を行う直接雇用されている労働者よりも賃金が低いから ２７．０％
２位 業務量に見合った賃金でないから ２０．８％
３位 自分の能力や職務に見合った賃金でないから ２０．７％
「派遣制度は、差別制度です。」
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:25:22 Z476hwCE0
平成２０年派遣労働者実態調査より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者＝ ６．２％
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 07:26:48 Z476hwCE0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の平均賃金（税込みの時間給換算額） ［時給１０００円未満の派遣労働者の割合］
・全体 １２９０円 ［１９．３％］
・男性 １３７３円 ［１４．２％］
・女性 １２２５円 ［２３．１％］
・登録型 １２４６円 ［１８．３％］
・常用型 １３２２円 ［２０．０％］
・３０～３４歳 １３５８円 ［１０．９％］
・３５～３９歳 １３５６円 ［１４．６％］
・４０～４４歳 １２９３円 ［２３．１％］
・４５～４９歳 １２５４円 ［２３．７％］
・５０～５４歳 １２４９円 ［３０．６％］
「派遣制度は、差別制度です。」
273:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 07:46:25 anKkHTqpO
>>269金太郎飴 怠惰(笑)自助努力(笑) おまえも低脳であることはよーくわかりましたよ(笑)鬼畜
274:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 07:48:19 anKkHTqpO
>>269金太郎飴 怠惰(笑)自助努力(笑) おまえも低脳であることはよーくわかりましたよ(笑)鬼畜正規になれない(笑)ならねーんだよバアカ(笑) 医療生協のようなﾏﾄﾓなｽﾀﾝｽでないかぎりｷｻﾏﾗ鬼畜外道会社系常勤なんざやるわけねーだろ 死ね
275:ﾐﾉｻﾏですよ♪
10/06/11 07:55:44 anKkHTqpO
鬼畜じみた歪んだイデオローグで卑劣極まりない中傷を繰り返す外道 殺して八つ裂きにしても飽きたらぬと考えるのがﾏﾄﾓな人間 恥を知れだの倫理規範 怠惰云々とかよくもまあそんな口が叩けるもんだな なぜにおまえのようなｹﾀﾞﾓﾉがのうのうと生きているのか 鳥肌
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 10:13:45 qRHljMT/0
>259
というか、高学歴で高スキルを要する仕事なんて職業のごく一部だよね。
特に不況時は大半の労働者が「いくらでも代替が効く」って状況でしょ。
デフレ経済だから「クビにして新規に雇うと安くなる」のは正規でも一緒。
市場原理だけでいいならそれでいい、って事でしょ。それじゃ労使の均衡が図れないと思うよ。
労働市場の中で労使均衡の無い労働形態があると、
使側が正規を派遣に代替する事で労働者権利を遠ざける事が出来るよね。
正規にしろ雇用に責任感を持つ経営側も不平等な競争に巻き込まれる事になっちゃうと思う。
>260
それは何も派遣労働者だけじゃないでしょ。
良い物なら高くとも売れるってのは一種幻想だと思うけど。
世界の工場が中国へ流入してるのってそういう事でしょ。
じゃ、日本の労働者と中国の労働者の安売り競争が公平な競争になるか？ってば違うでしょ。
貨幣価値が違って生活基盤が要する経費部分が違うんだから。
277:253
10/06/11 11:00:40 qRHljMT/0
↑
>276＝253
>それ以前に正規にすらなれない君らは もっと自助努力が必要だぞ、つーそもそも論だ
自助努力を否定はしないよ、だからこそ自助努力を促す政策は必要じゃん。
炭鉱労働者が建築や運輸に流れたように、雇用の受け皿は必要だよ。
で、法治国家である以上、
派遣なりバイトから抜け出す受け皿がブラック企業しかない、ではダメなわけ。
ブラック待遇せねばならない単価を要求する事は悪だし
同じ事を派遣会社にする事も悪さ。それが公然と行われてる、ってのが
>>慈善な派遣会社が１つも ないのかな？
の理由じゃん？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 12:05:50 qKDHSEAXO
>>274
生協(笑)
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 12:08:44 qKDHSEAXO
>>259
うむ、一体学校に何しに行って帰宅してから何してたんスかね彼ら(^_^;)
聞いても何故か誰も答えないところを見ると、まぁ恥ずかしくて人に言えないくらい遊び呆けていたかグータラ寝ていたんでしょうな
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 14:35:12 qRHljMT/0
>聞いても何故か誰も答えないところを見ると
くだらなすぎてスルーされてる事に気づこうな。
70年生まれの俺は高卒。当時の大学進学率からしても下位さ。
けど高卒就職時にバブル景気だったから単純に「金がいい」で選んだ職が運送。
当時で年収500万程度にはなった。その後、幸運が重なりのれん分けで経営者に落ち着いてる。
逆に大学行って就職した人はバブル崩壊で就職難やリストラ早期退職に直面してた。
バブル期に花形産業だったメーカーを目指した人は涙目。
業種間転職せねばならなくなった段で勉学も経験も無価値だからな。
凡人が努力しても得られないような、天才的な指導者は必要さ。
そういう人を産む土壌として勉学の必要性も否定はしない。
けど、進学し勉強した事とイコールで生産性の高さにはならん。
経験が無価値と化したからといって、個人の能力が無能とも言えん。
景況や失職や就職難に直面するのは個人の行動と因果関係は薄い。そういうのは運。
運でブラックか派遣、無職か過労死かって二者択一まで落ちてしまう社会に発展はない。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 15:07:42 Wz2EMEA80
何甘ったれてるの？
職があるだけマシと思えよ！
派遣制度がなかったら今頃倒産してる企業もあるんだぜ？
社会の仕組みをしれよ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 15:12:32 qKDHSEAXO
>>280
まぁ運を味方にできないということは不幸を呼び寄せるのと同義なので、そんな追手内洋一くんみたいなおぞましい人罪は生きていたら行けませんわな(^_^;)
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 15:19:06 xn1wTWr1O
この前うちの職場で時給850円のアルバイトひとり募集したら、30人面接に来た。
適当にあしらうわけにはいかず、所長と担当課長が1日かけて面接。
同じぐらいの時給で派遣雇ったら最近は働き盛りの男がワンサカ来る。
284:280
10/06/11 16:09:16 qRHljMT/0
>職があるだけマシと思えよ！
285:280
10/06/11 16:14:25 qRHljMT/0
>職があるだけマシと思えよ！
労働者が有職に感謝する、ってのは
農民が収穫に感謝するのとちょっと違うから。
派遣に限らず、資本社会にはどうしても搾取・ピンハネって構図がついてまわる。
生産性に対し報酬がリニアに比例しないわけだから、分配率を監視するのは必要な事。
>派遣制度がなかったら今頃倒産してる企業もあるんだぜ？
これをして派遣制度の必要性を言うなら、「派遣制度が無ければ倒産してる企業」が負うべき負荷も同時に論ずるべきだろ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 17:11:43 qKDHSEAXO
>>285
ちょっとだけなんで気にしないことが大切かと(^_^)
287:ﾐﾉｻﾏﾐﾉｻﾏ
10/06/11 19:37:30 anKkHTqpO
医療生協がなんだかわからないようだね無知低脳物流ﾍﾝﾀｲ鬼畜(笑)おまえらに社会を語る資格はない
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 19:42:00 265uxYOZ0
おまえらこればらまいてから言え
URLﾘﾝｸ(livedoor.2.blogimg.jp)
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 19:47:37 fV0NqOBl0
>>288
ありがとう！
私も及ばずながら一兵卒として、ビラ撒きに賛同いたします。
売国民主党、粉砕！
アカ粉砕！
ゲス男のアカ思想、粉砕！（笑）
290:ﾐﾉｻﾏﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 19:49:02 anKkHTqpO
>>284職があるだけマシだのなんだのそんなこたー関係ねーし失職連中の大多数はそう考えてんだよｹﾀﾞﾓﾉ 介護に人が殺到しまくりな現実をみてモノを言えや鬼畜
291:ﾐﾉｻﾏﾐﾉｻﾏ
10/06/11 19:53:08 anKkHTqpO
お(笑)材特ｼﾝﾊﾟ丸出しの鬼畜本性がでてきたか(笑)共産系組織がいない国へ出ていけ 真っ当な社会福祉法人に卑劣な中傷を垂れ流すお前ら鬼畜外道を支持する輩なんて誰もいないから(笑)死ね
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 19:59:19 fV0NqOBl0
反日映画、ザコーブはバラバラに粉砕されました（笑）
正義を全うされた市民団体の皆様、おめでとうございます！そして、ありがとう！！
ところでなぜか、ゲス男ちゃんはとても悔しいようですが（笑）
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 20:23:42 fV0NqOBl0
ヒットアンドウェイなゲス男ちゃんｗ
ていうか、単に火付け野朗？ｗｗｗ
苦しいところを突かれると、いや、突かれる前に遁走完了（笑）
294:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/11 21:06:21 anKkHTqpO
コーヴ潰しまでやんのか忙しいなｲﾛﾓﾉﾃﾛﾘｽﾄ(笑)ｲﾛﾓﾉ同士仲良くしとけや 連投規制があんだろ おまえはプロ固定だからないかもしれないがな(笑)
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 21:34:41 fV0NqOBl0
>>294
あんな映画のフリした恐ろしいプロパガンダなんて、いくら俺と論の合わないゲッスーだって
当然ながら粉砕すべきと思うだろ？
ところで、また携帯に戻ったのかい？（笑）
なんかその方がゲッスーらしくて良いね。 惨めな感じが滲み出てるよｗ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 22:00:57 sm1wl5Q50
>>294
おまえのワンパターンの書き込み邪魔！悪臭がする！声出した事ないだろ？
一人ぼっちのPCオタク！えぇ女抱きたいか？おまえはPC抱いてよがっとけｗ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 22:19:09 Z476hwCE0
| 産経 ＜、
| ／ __ヽ_ ＜´
| 「￣（ ヽ）（/）￣
（６ っ | ハケンの解雇は自己責任なんだよ！
| ∩＿＿＿＞ そんな甘えが通用すると思ってるの！？
| ＿￣￣￣＞
￣￣￣
／ ネトウヨ ＼
/ / vv ＜派遣切りされて苦しいから購読解約するわ
| | | ＿＿＿＿＿＿_
| （|| ヽ ＞＿＿＿＿_ |
,ヽヘ ／ | ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
／＼＼ / | ．| ． ﾉ )
/ ＼＼ __ ／ ＜ ` o ｀- ´ ﾉ 産経
/ ｀＼| ＞ ／
| ヽ ／▽▽＼
＿＿＿_
＼ ──＿＿＿
＜ 産経 ￣￣￣￣|
＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
￣￣ | / ＼ | |
| /⌒ヽ ／⌒ヽ | | 発行部数1年で30万部減
| | ‘ | i ‘ | | | 赤字転落
| ヽ.__ノ ヽ.＿ ノ ﾚ⌒ヽ リストラ決行
ノ o ６ |
／＿＿ ＼ ＿ノ きっかけは、ライブドア。
＞ ﾉ
＜、＿＿＿ イ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 23:24:27 Z476hwCE0
2010年6月11日菅直人内閣総理大臣所信表明演説より
私は一昨年から、「反・貧困ネットワーク」事務局長の湯浅誠さんと一緒に、
派遣村などの現場で貧困・困窮状態にある方々を支援してきました。
その活動の中で、「ホームレス」には２つの意味があることを再認識しました。
一つの意味は、物理的に住む家がないという「ハウスレス」ということですが、
もう一つの、より重要な意味は、ある人がさまざまな苦難に遭遇したときに、「傍で支援してくれる家族がいない」ということです。
人は誰しも独りでは生きていけません。悩み、くじけ、倒れたときに、寄り添ってくれる人がいるからこそ、再び立ち上がれるのです。
わが国では、かつて、家族や地域社会、そして企業による支えが、そうした機能を担ってきました。
それが急速に失われる中で、社会的排除や格差が増大しています。
ネットカフェに寝泊まりする若者や、地域との関係が断ち切られた独り暮らしの高齢者など、
老若男女を問わず、「孤立化」する人々が急増しています。
従来のしがらみからの解放は、強者にとっては自由を拡大するものかもしれませんが、
弱い立場の人にとっては、孤独死で大切な人生を終えてしまうおそれがあるのです。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/11 23:24:47 Z476hwCE0
2010年6月11日菅直人内閣総理大臣所信表明演説より
私は、湯浅さんたちが提唱する「パーソナル・サポート」という考え方に深く共感しています。
さまざまな要因で困窮している方々に対し、専門家であるパーソナル・サポーターが随時相談に応じ、
制度や仕組みの「縦割り」を超え、必要な支援を個別的・継続的に提供するものです。
役所の窓口を物理的に１カ所に集めるワンストップ・サービスは、今後も行う必要がありますが、時間や場所などに限界があります。
「寄添い・伴走型支援」であるパーソナル・サポートは、「人によるワンストップ・サービス」としてこの限界を乗り越えることができます。
こうした取組により、雇用に加え、障がい者や高齢者などの福祉、人権擁護、さらに年間３万人を超える自殺対策の分野で、
さまざまな関係機関や社会資源を結びつけ、支え合いのネットワークから誰一人として排除されることのない社会、
すなわち、「一人ひとりを包摂する社会」の実現を目指します。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 00:16:26 XnUPbGf20
実力主義を謳いながら社会の擁護を求める論理破綻者達がいるね
国家は弱者しか救わないよ 派遣は弱者ではない、唯の低能力者だ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 00:21:51 xfvvqHEM0
>>300
＞論理破綻者達
誰のことかな？
自分のことかな？
「派遣制度は、差別制度です。」
302:土手鍋
10/06/12 00:31:57 2kInjNx9O
俺なんか徳島の某大●科学で2回労災隠しても首切りワロタ派遣はいつか社員になれるなんか餌ぶら下げられたら弱い者
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 00:33:49 RYR3HM4Y0
| 派遣 ＜、
| ／ __ヽ_ ＜´
| 「￣（ ヽ）（/）￣
（６ っ | ハケンの待遇は差別されてるんだよ！
| ∩＿＿＿＞ そんな制度が許されると思ってるの！？
| ＿￣￣￣＞
￣￣￣
／ 人事 ＼
/ / vv ＜じゃあ直接雇用考えるけど学歴・職歴は？
| | | ＿＿＿＿＿＿_
| （|| ヽ ＞＿＿＿＿_ |
,ヽヘ ／ | ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
／＼＼ / | ．| ． ﾉ )
/ ＼＼ __ ／ ＜ ` o ｀- ´ ﾉ 派遣
/ ｀＼| ＞ ／
| ヽ ／▽▽＼
＿＿＿_
＼ ──＿＿＿
＜ 派遣 ￣￣￣￣|
＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
￣￣ | / ＼ | |
| /⌒ヽ ／⌒ヽ | | 偏差値42の工業高校
| | ‘ | i ‘ | | | 職歴は単純作業のみでリーダーシップ発揮経験もなし
| ヽ.__ノ ヽ.＿ ノ ﾚ⌒ヽ 自己都合退職何回も決行（バックレたことも）
ノ o ６ |
／＿＿ ＼ ＿ノ きっかけは、派遣会社の「月収30万可能」に飛びついただけ。
＞ ﾉ
＜、＿＿＿ イ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 01:54:07 v8my5zax0
くだらんコピペ荒しを続けるのは被差別民？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 03:08:26 s3oEd5JF0
ゴネ得というのが世界のスタンダード。中国のストとか見ても賃上げに成功している。
パワーバランスの関係からだまっていたら搾取されるだけ。
主張すべき所は主張しなければ、どんどん搾取はひどくなる。
日本人はもっとストやデモを起こし、強く訴えなければならないし、
そういう事を恥ととらえる、奴隷的思考は捨てなければならない。
派遣には組合がない。これは著しく不利な事である。
作ろうと試みた者もことごとく、退職に追い込まれ潰された経緯もある。
昨今の経済状況で大幅に採用を削減してるので、派遣から正社員の道は
狭き問となってしまった。リストラ等でその逆は増加したが・・。
だから国が先導して保護しなければ、搾取はますますひどくなるのである。
日本人はバカというか真面目すぎる。正直者はバカをみる。
日本人は自ら自由を奪還した歴史がない。上から搾取されても我慢する民族。
上には従順、下には強く。徳川以降の身分制度がDNAに染み付いたのか・・。
明治維新以降、士農工商は消えたが、軍部の独走で戦争の歴史をたどる。
軍の上下関係は絶対で、下の人間は意見すら言えず、人命も軽視された。
上層部に前線の声は届かず、作戦の相次ぐ失敗、情報漏えい、無謀な精神論、
人名軽視と、物量以外の面でも米国に劣り、多大の犠牲を払い、終戦を迎えた。
今の自由も戦後のマッカーサーの占領政策で実施されたもの。
搾取的な地主制度廃止や平等主義は米国によってもたらされた。
日本は今の経済戦争に敗北し転落するのは確実視されている。
外国企業による支配。本質的平等の考えが進んだ外国系企業の
支配下に置かれるのが、もしかしたらいいかもしれない。
第2のマッカーサーに。そうすればILO勧告も受け入れざるを得ないだろう。
306:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 06:42:59 //vFa2+PO
>>296自分のことかね(笑)死ねよ 俺＝医療生協職員＝育成会に多額の無料奉仕＝農林水産地方財政に貢献(笑)馬で 船橋門別に知己多数 社会福祉に熱意を捧げる同業友人多数
307:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 06:44:52 //vFa2+PO
素晴らしい相方に美人な義理娘>>296ﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲ物流やお前らとは違うんだよ(笑)死ね
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 07:32:22 /K7oDWnPO
>>306
蟹座のデスマスクよりショボい(^_^||)
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 07:46:36 QR0jrtaz0
典型的な貧困ビジネスですね（笑）
公園で派遣村を勝手に立ち上げた、「湯.浅」。
・「NPO法人自立生活サポートセンター・もやい」事務局長
・生活保護受給者らと仕事起こしを行なう「便利屋あうん」代表
倒産した、家賃保証・連帯保証代行会社「株式会社リプラス」
・元社長は、在日コリアンの姜.裕文。
・湯.浅率いる「もやい」と提携し、実質もやいのスポンサー企業。
・もやいがネカフェ難民やホームレス等の生活困窮者をリプラスに連れてきて
もやいが連帯保証人になり、その時点で\8,000を彼らの生活保護費などから徴収、
リプラスが家賃保証、関連リサイクル屋の「あうん」から『一人暮らし家具パック』を
\10,000～\40,000強の間で購入させる。
生活困窮者が夜逃げをすれば彼らが入居していた部屋に残した
『一人暮らし家具パック』を、もやいが回収・再販。
・即ち、取りっぱぐれ無しの「究極のリサイクルシステム」が完成していた。
もやいは貧困層自立支援を謳い文句に、連帯保証人代行をしているというが、
実際には有料の連帯保証人代行と、生活困窮者が夜逃げした後の
『一人暮らし家具パック』を回収し、これまた有料でリサイクルのリサイクルを
くり返すという、貧困層をターゲットとしたビジネスでしかない。
しかしリプラス倒産により、湯.浅率いる「もやい」「あうん」はスポンサーを失った。
今回の派遣村騒動は、湯浅らによるメディア露出を使った新規スポンサー探しと、
彼らが抱えている「不良債権」を行政に押しつけて一時待避する目的もある模様。
そしてこういう裏事情を、マスゴミ各社は全く報道しない。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 07:49:30 QR0jrtaz0
こんなヤツを英雄として祭り上げ、すがろうとするから貧困ビジネスって減らないんでしょうね（笑）
まさに飯ウマｗ これだから、貧者や不当な偏見や差別、格差等が大好きなわけですねｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 08:03:09 fpEfhxgw0
派遣制度は諸悪の根源です。
直ちに廃止すべきです。
312:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 08:10:00 //vFa2+PO
>>309違法性は？皆無です(笑)歪みきった鬼畜理論ではやまて福祉会やふるさとまで貧困ビジネスになるわけだ(笑)ヨタ話もいいところ で難病募金脅したように脅すわけだ(笑)死ね
313:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 08:11:17 //vFa2+PO
>>308医療生協がナニモノカわからない無知なﾍﾝﾀｲ物流よりはマシです(笑)
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 09:15:30 QR0jrtaz0
>>313
そのバリバリな共産党系病院を選んだ理由はあるのですか？
それとも数多ある病院の中で受け入れてくれたのが共産党系の其処だけだったと、そういうことですか？（笑）
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 10:11:35 /K7oDWnPO
>>310
うむ、どうやら彼らは組織の運営費用を会長が自腹を切って出していると勘違いしているようですが、んなこたーあるはずありませんわな(^_^;)
316:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 10:50:05 //vFa2+PO
民医連関連に対する君達鬼畜外道の垂れ流す戯言は全て嘘八百(笑)法人ｽﾀﾝｽは立派 それにツテもある>>315違法性について語れ ﾍﾝﾀｲ野郎
317:ﾐﾉｻﾏﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 10:57:52 //vFa2+PO
>>296→>>306歪みきったイデオローグを垂れ流し悦に入ってる哀れな人生を送るｲﾛﾓﾉﾃﾛﾘｽﾄのﾄﾓﾀﾞﾁになってやれよ(笑)毎日二時間休日はべったり(笑)かわいそう(笑)死ね
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 12:04:44 QR0jrtaz0
>>315
全くですなｗ
そもそも単なる金儲けの手段としてやってる訳だから、自腹なんて切る筈が無い罠ｗ
しかし、いくら金儲けの手段として、貧困ビジネスは俺には無理です＾＾；
きっと「俺」だけじゃなくて「俺達」には、なんでしょうけど。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 12:18:51 YPO4BVU90
>>318
＞貧困ビジネスは俺には無理です＾＾；
「志のない俺にはビジネスは無理です＾＾；」の誤り。
「派遣制度は、差別制度です。」
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 12:20:15 /K7oDWnPO
>>316
んー、彼らのしていることはキン肉マン・ソルジャーことアタル兄さんの教えである真・友情パワーに反する愚行ですからな(^_^)
甘やかしはいかんですばい鬼太郎どん
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 12:27:24 YPO4BVU90
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
＼ ` ⌒ ´ ,／ 雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | 正社員・職員 |
／￣￣＼ ＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ 営業 ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ 正社員の解雇には断固反対です
. |:::::::::::::: } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／ この不況は経営者や政治家の責任です
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――|::::人事:::＼-―┴┴―――┴┴―
322:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 12:58:53 //vFa2+PO
>>318だから営利でやってなんの問題があるのかね 支離滅裂意味不明なんだよ 公費支出が気に入らなきゃきちんと手順を踏んで訴訟をおこせ 鼻で嘲笑(笑)
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 13:16:08 6HV2mw6w0
いつ解雇されるかわからない派遣で、派遣先の業務にまともに付き合うやつは馬鹿。
なめられてるだけだぞ。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 14:02:51 f5V4WOxf0
労働者派遣法改正案の今国会での成立が困難になった。長妻昭厚生労働相は、
参院選後の臨時国会で成立させたい意向を示しているが、「不十分だが、一歩前進を」と
早期成立を求めてきた派遣労働者らには失望が広がった。
民主党が参院選の日程を優先したことで、審議時間の確保ができなくなった。
リーマン・ショックの二〇〇八年から議論が始まった法改正が、またも先送りになった。
「残念。年越し派遣村を訪れた菅直人首相の言う『最小不幸社会』の第一歩なのに」
低賃金の日雇い派遣で苦しみ、規制強化を願ってきた男性（４１）が期待を
裏切られた心境を語る。
改正案は「派遣切り」が吹き荒れた〇八年十一月に自民・公明党政権が提出。
昨年六月には民主・社民・国民新党が対案を出したが、いずれも衆院解散で廃案になった。
製造業派遣の原則禁止を柱とした改正案を出したが、野党の抵抗や首相交代で国会は空転した。
*+*+ 東京新聞 2010/06/12[08:04:38] +*+*
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 15:27:57 YPO4BVU90
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する制度なのである。
派遣会社の正社員さんは奴隷商人なんだから、もう少し恥ずかしがろうな。
326:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 16:31:15 //vFa2+PO
>>318救護や生活寮まで貧困ビジネス呼ばわり(笑)材特を市民団体だって(笑)どこからどうみてもおまえは異常者 死ね
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 17:25:36 QR0jrtaz0
>>326
ゲッスーも朝.日新聞社みたいに、サヨクの卑しいデモは市民団体。
ところが保守系団体のデモは右翼って喚きたてるクチかな？（笑）
ところで、ゲッスーは共.産党に入党しそれ系の職場で働くと言うアカ三昧な日々を謳歌
してるようで、少々金も貯まったのでは？ｗ
その金で貧者を救ったらいかがかい？
数百円の涙金で救った気になられても困るぞ（笑）
328:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 17:41:45 //vFa2+PO
救護や生活寮エヌピーオーを貧困ビジネスと呼ぶ明確な根拠をその素晴らしいオツムで説明してくれよｷﾁｶﾞｲ野郎(笑)共産系の団体がガキを威嚇するようなマネをするか？(笑)おまえほんと狂ってるなシネ
329:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 17:44:59 //vFa2+PO
古くからｽﾐﾂｲﾃﾙならﾈｯﾄ君臨て記事やさくら募金は当然知ってるだろう おまえﾈｯﾄ君臨に出てた外道や俺のﾀﾞﾁを脅した奴そのまんまなのな シネ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 18:04:13 /K7oDWnPO
>>326
貧困もビジネスも悪いことではないのに、なんでそんなにキレてんのか理解できま千円(^_^;)
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 18:07:16 /K7oDWnPO
>>329
キチガイトモダチ、略してキチダチなんて貴方にいたんですね(^_^||)
今度このスレに連れてきてくださいな
332:ﾐﾉｻﾏ♪
10/06/12 18:33:57 //vFa2+PO
やまて福祉会中傷は遁走かえ(笑)ｲﾛﾓﾉﾃﾛﾘｽﾄ(笑) 卑劣卑怯を絵に描いた鬼畜が倫理規範を説き得意顔(笑)(笑)死ね
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 18:53:21 /K7oDWnPO
>>332
ところで、なんで蚤さんはそんな胡散臭そうな組織に忠誠なんて誓っているの?(^_^;)
アテナの聖闘士みたく、普通は心優しい女神様にお仕えしたいと考えるのが普通なのに、なんでよりにもよってハゲオヤジなん?
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:16:13 6HV2mw6w0
お前ら、なめられるなよ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:33:56 5TT1K+OC0
>>330
貧困ビジネスは明らかに違法だろ。本来、就職活動も含めた生活保護費を
業者が細かく分けたアパートの一室を貸して、保護費の大部分を
搾取する税金横領の業者だろ。住所がないと保護費はもらえないからな。
ただ生活できるだけの支援なら最初から役所がそういう場所を
提供すれば業者のピンハネ分の無駄な税金が使われなくて済む。
だから問題になって、警察や役所も動き出した。
ところで、ちゃんとニュース見てんのか？
見てたらそんな発言出てこない。それか相当、理解力がないかのどちらかだな。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:42:38 fpEfhxgw0
週明けには派遣制度が無くなっているといいな。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:46:28 QR0jrtaz0
>>335
俺の発言ではないから当人から聞くのが一番と思うが、一応指摘しとく。
「貧困ビジネス」と、「貧困もビジネスも」、は全然違うと思うが、よく読み返し理解力を発揮されたし。
その上で勘違いがあったなら謝罪すべきと、俺は思う。
>>331
友達と言うか、共.産党の党員とかアカ仲間なんでしょうね（笑）
それにしてもいまどき「ダチ」なんて表現、使うのでしょうかねｗ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:49:44 zqZl1fO7O
>>336
そうして失業して街に放たれた元派遣労働者を
人々は「派遣ゾンビ」と呼んで恐れおののいた
339:ﾐﾉｻﾏ
10/06/12 19:50:35 //vFa2+PO
やまて福祉会ともやいと利プラスのどこが違法なのか説明してください 保護費の管理は手順を踏んでやるのとアセスがあれば認められる場合があるんだよ無知鬼畜(笑)死ね
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:52:41 MBbnsiBT0
先月、空気清浄機を買った。 最新のやつ。
昨晩、婆さんから久しぶりにセックスのお誘いがあって、嫌々ながらも相手したんだが、「舐めてぇ～ん♪」と股を開いたら、最新の空気清浄機の空気センサーランプが緑から赤へ…モーターがフルスロットルで回り始めた！
二人でしばらく固まってたんだが、股を閉じて少しすると空気清浄機のファンは静かになった。
やれやれ…とクンニを再開しようかと股開いたらまた空気清浄機は全開にファンが回り始めた。
空気清浄機に向かって、婆さんは「はいはい！私のマンコが臭いのが悪いんでしょ？？悪～うございました！」 と叫んで部屋を出て行ってしまった…。
婆さんの確かにマンコは臭い。クンニしたら唇は荒れるし、舌も痺れて数日は痛い。だから誘いはなるべく断っていたのだが…この空気清浄機は空気をキレイにするだけではなく、婆さんを撃退してくれる頼もしい存在になった。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 19:58:42 QR0jrtaz0
>>339
やまてなんとやらの件は全く知らんｗ 人違いだろうな（笑）
もやいの件は、少し知ってるぞｗ
もやいとリプラスの貧困ビジネスは確か違法ではないのだろうね。よく知らんけどｗ
もともと違法だなんて俺は言って無いし、しかし、違法でなければ何でもして良いとも思えんが（ｗ
となると、「派遣制度は差別制度」なるでっち上げをしてるアカに対して、ゲス男ちゃんは批判する
必要が当然あるがｗ
差別「制度」であれば完全に違法な物なのだろうからねｗ
もやいとリプラスの黒い繋がり、そして貧困ビジネスの実態（恐） → >>309
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 20:10:30 /K7oDWnPO
>>341
合法ドラッグ規制みたく、合法だからこそ尚のこと許せず滅殺したいという正義の心は理解していただけるかと(^_^;)
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 20:16:50 BW6W+QxI0
>>342
そうですね。
派遣制度は合法ドラッグ規制みたく、合法だからこそ尚のこと許せず
撲滅したいものです。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 20:20:33 fpEfhxgw0
おれは、次の二択なら、
ａ．派遣制度が無くなって失業する。
ｂ．派遣制度が維持されて派遣社員として働く。
ａを選ぶよ。
例え自分が失業しようとも社会が良くなるほうを選ぶよ。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 20:26:00 QR0jrtaz0
>>344
どうやって飯食うの？
346:三野
10/06/12 20:56:26 //vFa2+PO
逃げ一手な卑怯者(笑)明確に合法であれば何をしてもよい 当たり前のことだ狂ってるんのか？ｷﾁｶﾞｲ野郎
347:三野
10/06/12 21:02:47 //vFa2+PO
困窮者相手の商売は全て無償でなければいけないという珍妙な理屈は一体どこから出てくるのかねｲｶﾚｷﾁｶﾞｲ(笑)おまえは死ぬべき外道 死ね 鬼畜 ｲﾛﾓﾉｲｶﾚﾃﾛﾘｽﾄ(笑)朝鮮学校乗り込んでガキ脅してよろこんでろよ(笑)ぷぷ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 21:46:56 rBfP/Njn0
派遣制度に反対してる奴らってバカ？
制度廃止したら派遣の奴らは明日からどこで働くのよ？
まさか派遣から正社員に全員なれるとでも思ってるの？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 21:49:17 fpEfhxgw0
王将フード、５月の直営店売上7.8％増 83カ月連続
2010/6/10
王将フードで正社員になるよ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 21:52:46 QR0jrtaz0
>>344
答えてみろよ、どうせいつもの火付け野朗だろ？ｗ
>>346
なるほど。
と言うと普段から時折持ち出す児ポについてもこれが当てはまる罠＾＾；
「児ポだって単純所持であれば何をしてもよい 当たり前のことだ狂ってるんのか？ｷﾁｶﾞｲ野郎」ってな（呆；
>>347
＞困窮者相手の商売は全て無償でなければいけないという珍妙
これは俺だって珍論だと思うよ（笑）
ただし、必要経費は当然掛かるがそれとは別に、これでしこたま儲けてはならないよなｗ
ゲッスーの特徴として典型的なストローマン戦法を弄すよね（笑）
このように相手の主張を勝手に歪曲し、その歪曲されたものに対して
反論して、あたかも相手の主張に反論したかのように見せかける論法を
「ストローマン（藁人形）」という。これは論理の誤謬である。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 22:09:04 QR0jrtaz0
>>346
＞合法であれば何をしてもよい
となると、反論する相手は俺ではないようだね（笑）
それは、「派遣制度は、差別制度です。」 とアプリオリに喚きたてるアカに対して批判すべきだろうなｗ
まあ、正義感に溢れ変節漢でもあるゲッスーは、以前ヤツに対し異議申し立てしたのは知ってるけど、
解決に至ってないなｗ
＞やまて福祉会まで攻撃だからな
やまて何とやらの件は全く知らん。そもそもその団体も全く知らんｗ
となると、反論すべき相手はまたしても俺ではないようだね（笑）
とまあ、ゲッスーは見境無く関係ない人に対し卑劣な誹謗中傷し、言葉の暴力をけしかけるが、これは
猛省すべき恥ずかしい習慣であるね。
生まれや育ちから来る悪習なのか、入党した政党の方針がそうなのか知らないけど、感心しないなｗ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 22:10:34 /K7oDWnPO
>>347
つまり貧困ビジネスに何ら問題はないと考えているのに、なんでキレるの?(^～^;)
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 22:19:33 QR0jrtaz0
>>352
其処が彼の不思議ちゃんな所でありまして、変節漢ここにありって所でしょうか？（笑）
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 22:49:16 fpEfhxgw0
そろそろ寝ます。
目が覚めたら派遣制度が無くなっていますように。
そして派遣会社の経営者と正社員は全員、北朝鮮に強制連行さますように。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 23:01:41 E+VKC88/0
フテ寝乙
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 23:13:22 KHG7il2l0
大島かつみ３９歳
まだ親にご飯たべさせてもらってます
光熱費０円
派遣会社員
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/12 23:40:56 QR0jrtaz0
苦しいところを突かれると、即遁走するゲス男ちゃんｗ
逃げ足だけは速いのですね。あと、変節も早い（笑）
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 02:39:56 BEbHeJk70
下衆男は相手にせず、スルーしとくべき
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 05:36:46 mA8CdA9S0
実力主義を謳いながら社会の擁護を求める論理破綻者達がいるね
国家は弱者しか救わないよ 派遣は弱者ではない、唯の低能力者だ
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 06:09:12 fNvYuMrv0
____________
／ ___________＼へ
／ ／ ＼.＼ ピンハネ師のボーナス～
／ ／ ＼.＼ 全額カットにな ～ れ ～ ♪
.|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,,, /ヽ *'``・* 。 ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ ～
/^ヽ- √￣￣ヽ.. /￣￣ ヽ .|^丶 ★ `*。
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| <∂| | *
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ/. | *
/ .)（ ）( | | +ﾟ
| ＿_|＿_ ﾉ .| ﾟ*
.ヽ. ＼＿ / ノ /⌒） +ﾟ
.＼. ／ ./ .ﾉ ｡*ﾟ
_＿＿.ヽ. `ー'´ ./_／ / ｡*・ ﾟ 日本経団連・連合
（⌒ |｡*・ ﾟ
""''',｡ヽ_ ｡*・ ﾟ
+ │ ｡*・ ﾟ | * 。
`・+｡｡*・ ﾟ | `*。
i ￣＼ ./ *
＼＿ |/ *
_ノ ＼＿＿_） ~ ｡*ﾟ
（ _／ ☆
|＿ノ''
361:三野
10/06/13 06:38:20 SxYPtFEVO
もやいとﾘﾌﾟﾗｽがしこたま儲けた事実はどこにあるんだろうねwｷﾁｶﾞｲ鬼畜w倫理商道徳に反したとどこの誰が批判したのかねwおまえらだけだろｷﾁｶﾞｲwﾘﾌﾟﾗｽ潰れてるしwハケン村ｽﾄｰｶｰのてめえが東京公設ハケン村委託社会福祉法人がどこかしらねえわけがねえだろw死ねよ
362:三野
10/06/13 06:42:23 SxYPtFEVO
湯浅に裁判所からなにか拘束がきましたか？誰か訴えましたか？wおまえの大好きな材特は？wwwwﾍﾝﾀｲ物流とうまがあってよかったなｷﾁｶﾞｲ(笑)遁走？夜は寝るかヤルか書類作るかだろ(笑)孤独なｷﾁｶﾞｲとは違うんだよボケ！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 07:10:39 MCKfDX30O
朝飯の準備手伝えよ(^_^;)
364:三野様
10/06/13 08:15:56 c1YbcdYU0
>>358 >>351の類の基地外をマトモととらえるお前らは心底異常だと思うｗｗｗ
>>351商道徳に反お社会福祉法人活動家に卑劣な中傷を
繰り返す基地外がコトバの暴力を語るｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
狂いまくりｗｗｗｗｗｗｗｗｗ｢ネット君臨｣がとりあげ糾弾した外道そのまんま
殺して八つ裂きにしても飽き足らぬと思うのがマトモ 死ね外道ども
365:三野様
10/06/13 08:23:52 c1YbcdYU0
商道徳に反しない誰も批判していないの間違いなｗｗ
しこたま儲けている事実を示してくださいｗｗｗ潰れてんのによｗｗｗｗｗｗｗｗ
やまて福祉会が一億の利益を出してるのがおかしいとかお前らのお仲間
は喚いてたが少ないからｗｗｗｗｗｗｗｗ業界水準的にｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうした？逃げ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあたまのいいオツム
で答えてみろや基地外ども死ねよ お前ら何さま？ｗｗｗ
ガキ脅して喜ぶ 募金主催者脅す 福祉関係者脅す 類の外道
が延々倫理規範職業道徳ｗｗｗｗｗｗふざけんな
死ね
366:三野
10/06/13 09:01:56 SxYPtFEVO
>>350児童ポルノは倫理に反していますがもやいは倫理に反していますか？ww狂いまくりなゲス鬼畜ww死ね
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 09:16:23 MCKfDX30O
顔を真っ赤にしながらケータイのボタンを狂ったようにカチカチ打って憎しみの言葉を吐いているのを想像するとすごく笑えますな(^～^;)
まぁ周囲にいるパンピーの方々にとっては恐怖でしょうけれど(笑)
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 09:21:04 7d4e1hXe0
>>366
と、突然”倫理”を持ち出し論を歪曲、スリ替えして反論するゲッスーの図（笑）
これぞ、典型的ストローマンなのでありますｗ
それとも、変節漢のほうが適切でしょうか？（笑）
369:三野先生♪
10/06/13 09:50:27 SxYPtFEVO
倫理と道徳を持ち出したのは材特区ｼﾝﾊﾟ様のほうじゃないかえ(笑)死ね 一般ぴーぽーにはﾛﾘﾍﾟﾄﾞﾍﾝﾀｲのほうがはるかに脅威なわけだが(笑)
370:_
10/06/13 10:43:56 grWU+PMD0
5年ぐらい前まではCAD設計や医療事務や保育士などは時給千円ぐらい（賃金１７－１８）
だったのに、今や賃金デフレで時給800円ぐらいになっている。
仕事の求められるクオリティは上がっているのにさ。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 11:00:55 QoA9XD5C0
生活保護世帯、最多の127万世帯 09年度速報値 2010/6/9
派遣制度が社会を崩壊に導く
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 11:28:39 MCKfDX30O
>>369
いや、営業マンの私がすんなり小学校や幼稚園や保育園に入れてもらえたということは、まったくもって警戒していないと思われます(^_^;)
なんか実習用の植木鉢ひっくり返して困ってたラブリーな幼女を手伝って差し上げたら、幼女と先生から感謝されましたし
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 12:08:44 tvdTlKoK0
派遣なんて、直接雇用のｋ期間契約より性質が悪い。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 12:43:33 fNvYuMrv0
>>373
派遣では、士気や教育訓練の面で、直接雇用と比べて問題がありますね。
「派遣制度は、生産性低下制度です。」
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 12:48:11 MCKfDX30O
>>374
自分で勉強しろって上司や取引先の方々から言われましたが(-_-;)
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 13:09:57 fNvYuMrv0
>>375
戦力外の人は、教育投資されないことがあるのかも。無駄ですから。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 13:44:22 woyT+Gxe0
どの会社でもピンハネは同じじゃないかな。。。
派遣を雇うと派遣会社に支払う金は、
その会社の正社員より高いよね。（内の会社はそうだった。）
高い理由は、期間限定と云う事じゃないかな。。
正社員を増やすより、新事業開発には、派遣やとった方がコスト安。
って云う考え。。
人材悪けりゃ。入替えＯＫでしょ。。。。
正社員採用して、一から勉強させて新事業（新開発）させるなら
それだけ期間 会社は金にならんし、ダメな正社員でも直ぐに入替えも難しいだろ。。
正社員の教育資金が無い会社は、派遣雇うのが一番だよ。
だから派遣が成り立つのとちゃうのかな。。。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 13:57:43 mA8CdA9S0
>>377
子供でも判る理由で正にその通りなのだが・・・
ここで「派遣は差別制度です！」と連呼してる人たちは社会問題として不当に
低遇されていると主張している
日本の為には～とか国際競争が～と続いても拙い理論で制度廃止を訴えてるだけ
しかも実力主義を謳いながら社会の擁護を求める論理破綻者達がいる
国家は弱者しか救わないよ 派遣は弱者ではない、唯の低能力者だ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 14:06:30 8JQ0p/1e0
亀の甲に「カメデス」と悪戯書きした事件があったが、
「カメデス」と書かなくても見れば亀と判るのであんなことは辞めるべき。
街を歩く人を見ても派遣か一般人か見分けがつかないので
派遣の額には「ハケンデス」とペイントしとけばいい。
そうしないと差別したくても差別なんてできない。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 14:31:10 S4QpLmBsO
自分がペイントしてやれよ、ボコボコにされるぞｗ
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 14:42:53 grWU+PMD0
>>379
有名な流通家電メーカーではIDパスケースのヒモの色で
区別しているらしいけどなｗ
社員・メーカ販売員・アルバイト・委託派遣でそれぞれ色が違うらしい
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 15:08:35 mA8CdA9S0
>>379
オマイさんもそういうアホなカキコミは自重しろ
差別なんていうのは無ければ無いにこしたことはない
派遣と正社員の場合は所属先方針や契約内容による唯の待遇格差だけどな
自己責任の範疇で嫌なら派遣やめたり所属変えたりで対応できる微々な格差だ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 15:47:42 fNvYuMrv0
１．労働契約とは、自由と平等を保障されている人間が、他者の指揮命令に服従することを約束することである。
２．労働者の使用者への従属関係を正当化するためには、人たるに値する生活が可能な労働条件を確保する必要がある。
３．使用者に労働者の権利を守らせるためには、労務の受益者である使用者の直接雇用でなければならない。
４．他人の労働に介して利益を得る中間搾取は、自由と平等が保障されるべき人間を他者の指揮命令に服従させることによって
利益を得ることと同じである。自由と平等を制限する事により利益を得るのが中間搾取の本質である。
５．また、労働力だけ売る派遣は、労働と人格を分離することであり労働疎外を生み、労働の非人間化を助長し、人心が荒廃する。
６．労働者派遣法が成立する１９８５年までは、労働者派遣業は違法行為であった。
派遣制度は、自由と平等を普遍的価値とする近代社会の価値観に反する制度なのである。
派遣会社の正社員さんは奴隷商人なんだから、もう少し恥ずかしがろうな。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 15:56:29 MCKfDX30O
>>376
まぁ会社とは｢我こそが最強也｣と考えている剛の者が集う利益追求集団であるべきなので、手取り足取り会社から教えてもらおうってのは間違いなのでございます(^_^;)
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 15:57:23 MCKfDX30O
>>380
鉈で殴ればええやん(^_^;)
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 16:05:51 FccbYl1h0
>>384
会社が社員に手取り足取り教えた結果、その社員が戦力になれば
会社にとっては良いことだ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 16:08:37 FccbYl1h0
ところで携帯から大阪弁で書き込んでる顔文字が好きなおじさんは
いつも居るな。
本当に正社員か？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 16:30:00 MCKfDX30O
>>386
社長が生粋の武人(というか戦闘狂)である会社がほとんどなので、それは難しいかと(^_^;)
どっかの戦闘狂も、気まぐれにとった弟子がヒャッハーに殺されたら｢我が剣の伝承など必要なかったのだ、俺だけが最強でいい｣とか言って笑いながらヒャッハーを皆殺しにしてましたし
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 16:59:33 V+RHVPKr0
大阪 靴修理屋のうらの顔
【のぞき目的で建物侵入容疑 奈良西署が男逮捕】
奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・女性用トイレののぞき
目的で侵入した疑い。
・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。
奈良新聞平成22年2月10日掲載
「ブランドや、思い入れの深いものに対しては、極力、その製品に近づける
リフォームを心がけています」と話す岡橋正隆さん（30歳）。
(Googleに保存されているキャッシュ)
URLﾘﾝｸ(webcache.googleusercontent.com)
390:ミノサマ♪
10/06/13 17:01:52 SxYPtFEVO
>>387零細物流の管理職だそうだぜwセイントセイヤとかたまにほざいてるから俺と年代的には変わらない？のかもw
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 17:46:07 QoA9XD5C0
まあ、いずれにしても派遣制度が良くないというのは殆どの国民が同意する
ところだからね。
早晩、廃止になるでしょう。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 18:03:05 MCKfDX30O
>>390
そういや徳田ザウルス死んだみたいっスよ?(^_^;)
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 18:58:53 d/Rw6CyM0
>>380
誰が派遣だか見分けが付かないので誰にペイントしていいのか判らんね
>>381
自分とこの従業員と余所から来た手伝いを区分けして判るようにしておかないと不都合だからだろ？
第三者からみれば全く誰がどのポジションだか判んないけどな。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 18:59:57 d/Rw6CyM0
>>386
手取り足取り教える時点で即戦力とは言えなくなるねｗ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 20:26:49 FccbYl1h0
>>394
そうだよ。当たり前じゃないの。
会社は新入社員に挨拶の仕方、名刺の渡し方や受け取り方、
電話のかけ方、お金の数え方から教えて社会人を作り上げて行くんだよ。
初めから即戦力の人材なんているわけない。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 21:39:02 MCKfDX30O
んなもん卒業前に身につけとけで終わってしまう話ですな(^_^;)
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 21:53:29 fNvYuMrv0
平成２１年度労働者派遣業務報告（速報版）より
派遣労働者数 約２３０万人 前年度比 約１６９万人減 （４２．４％減）
常用換算派遣労働者数 約１１０万人 前年度比 約 ８９万人減 （４４．６％減）
「派遣制度は、差別制度のため、衰退していく制度です。」
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:13:37 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の賃金に満足しているか？
・満足している・・・・・・・・・ ２７．７％
・満足していない・・・・・・・ ３７．７％
・どちらともいえない・・・・ ３２．３％
賃金に満足していない理由（複数回答）
１位 派遣先で同一業務を行う直接雇用されている労働者よりも賃金が低いから ２７．０％
２位 業務量に見合った賃金でないから ２０．８％
３位 自分の能力や職務に見合った賃金でないから ２０．７％
「派遣制度は、差別制度です。」
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:14:18 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査より
将来の働き方の希望
①派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先の事業所で働き続けたい・・・・・・２３．３％
②常用雇用型の派遣社員として、今の派遣先で働き続けたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２３．３％
③派遣社員としてではなく正社員として、今の派遣先以外の事業所で働き続けたい・・１７．５％
④登録型の派遣社員として、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６．２％
⑤派遣社員ではなく契約社員・パートとして、自分の都合のよいときに働きたい・・・・・・・５．６％
・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
・登録型派遣社員を希望する派遣労働者＝ ６．２％
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:15:36 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
現在就業中の平均賃金（税込みの時間給換算額） ［時給１０００円未満の派遣労働者の割合］
・全体 １２９０円 ［１９．３％］
・男性 １３７３円 ［１４．２％］
・女性 １２２５円 ［２３．１％］
・登録型 １２４６円 ［１８．３％］
・常用型 １３２２円 ［２０．０％］
・３０～３４歳 １３５８円 ［１０．９％］
・３５～３９歳 １３５６円 ［１４．６％］
・４０～４４歳 １２９３円 ［２３．１％］
・４５～４９歳 １２５４円 ［２３．７％］
・５０～５４歳 １２４９円 ［３０．６％］
「派遣制度は、差別制度です。」
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:18:07 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
派遣元への要望
・ある ５８．９％
・ない ４０．４％
要望の内容（複数回答、要望のある者の内の割合）
①賃金制度を改善してほしい ６０．１％
②継続した仕事を確保してほしい ３６．０％
③福利厚生制度を充実してほしい ２２．５％
「派遣制度は、差別制度です。」
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:19:25 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
派遣先への要望
・ある ４６．４％
・ない ５２．１％
要望の内容（複数回答、要望のある者の内の割合）
①派遣契約期間を長くしてほしい ２７．８％
②指揮命令系統を明確にしてほしい ２５．３％
③年次有給休暇を取りやすくしてほしい ２１．１％
「派遣制度は、差別制度です。」
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:22:06 fNvYuMrv0
平成２０年派遣労働者実態調査（厚労省）より
（一年間に）苦情を申し入れたことがある派遣労働者・・・１６．３％
登録型派遣の場合は・・・１８．０％
「派遣制度は、差別制度です。」
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 22:31:38 QoA9XD5C0
もう寝るよ。
月曜からは派遣制度が無くなっているといいね。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 23:04:00 FccbYl1h0
同じ非正規従業員でも直接雇用のアルバイトは有給休暇をバンバン
使ってるのに、派遣は派遣会社が有給休暇を認めたがらない。
「どうしてだ？」と詰問したら「仕事に穴があくと困るからです」と
わかったようなわからないようなことを言って来た。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 23:12:02 KuAhdDCw0
>>405
普通に取ればいいじゃん。
申請書書いて提出or朝電話して体調が悪いって言っちゃえばＯＫだろ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/13 23:37:27 a0UWd8Pt0
>>399
＞・正社員を希望する派遣社員①＋③ ＝４０．８％
この中で正社員になる為の具体的行動を起こしている者がどれだけ居るか？って話・・・・
思うだけなら、オイラは世界的大富豪に成りたいぞｗｗｗｗ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 02:59:20 8iOv494x0
希望するだけなら何の努力もいらないよねｗ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 05:24:50 bdZBFk3X0
大卒新卒者が採用内定得るのに受ける企業の採用試験・面接数の平均が８７社
これらと求職競合するべき派遣社員のオマイらに必要なのは自助努力・資格・人脈・・・
とにかく実力が必要なんだよ
制度で格差が～、などと意気揚々と２ｃｈしてる間に自己研鑽でもするのが普通だろ
ここにいる低層民は自らが落ちこぼれ組・負け組のレールの乗ってるのを認めたがらない
格差脱出は正にそこからなのにな
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 06:53:45 L59wHlA/0
正社員の求人数が限定される雇用状況の中で、不本意に派遣労働者にならざるを得ない人が少なくない。
これは、構造的なものであるから、個人の責任に還元できない問題である。
正社員有効求人倍率 平成２２年４月 ０．２６倍（厳密には０．２６倍～０．３５倍までの値となる）
パートタイムを除く常用有効求人倍率 平成２２年４月 ０．３５倍
（厚生労働省 平成２２年４月 一般職業紹介状況）より
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/06/14 07:22:54 L59wHlA/0
>>407
＞正社員になる為の具体的行動
それは、差別制度である派遣制度の廃止を訴えること。
派遣法が廃止されれは、派遣労働者はなくなり、ほぼすべて直接雇用になる。
直接雇用になれば、正規労働者化を目指す。
同じ組織に所属していて、同一価値労働をしていれば同一待遇にしないと矛盾が生じてくるからね。
逆に正社員が、、非正規化することも考えれれるが、ファミレスのパート店長のように。
「派遣制度は、差別制度です。」