10/06/11 09:04:49 WBtwBfY90
会社の将来性気にするんだったら不況時の稼働率の変遷と退職率
案件が無い状態の時の会社の教育体制、営業指針がどうだったかを
調べてみたらいいと思う。研修の中身がどういうものか、何故J社への
短期製造派遣を入れ替えつつやっていたのか、その頃の直接と間接の
給与差はどのくらいあったのか等など。
10/06/11 09:04:49 WBtwBfY90
会社の将来性気にするんだったら不況時の稼働率の変遷と退職率
案件が無い状態の時の会社の教育体制、営業指針がどうだったかを
調べてみたらいいと思う。研修の中身がどういうものか、何故J社への
短期製造派遣を入れ替えつつやっていたのか、その頃の直接と間接の
給与差はどのくらいあったのか等など。